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助理培训师求职简历 培训师求职简历

发布时间:2018-11-22 05:05:18 影响了:
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【导语】简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说,简历是求职的"敲门砖"。以下是大范文网整理的助理培训师求职简历,欢迎阅读!
  姓名

  性别男

  出生年月1982-08-28

  目前城市南京市

  联系电话013000000000

  住址

  电子邮箱

  求职意向

  目标行业:希望应聘的行业范围

  目标职位:人事经理,人事主管

  期望地区:希望工作的地区、城市范围

  期望薪资:期待的工资水平福利需求,一般填面议比较稳妥

  到岗时间:新岗位能够多长时间内到任

  工作经历

  2008/04—现在XXX公司

  所属行业:贸易/进出口

  人力资源部招聘雇用主管

  主要职责:

  集团人力资源规划,人员预算,人力资源需求审批,招聘诊断,渠道拓展,招聘效果评估,员工职业生涯设计规划,创建学习型组织。

  2005/11—2008/04科技集团淮安工业城

  (世界五百强,现有规模10000人以上)

  所属行业:电子技术/半导体/集成电路

  人力资源部人资课长

  主要职责:

  负责人力资源部所有工作,包括规划,招聘,培训,考核,薪资,员工关系,SER及EICC推动,公司规章制度的修编等。

  2004/07—2005/11**工业(南京)有限公司(规模2000人左右)

  所属行业:机械/设备/重工

  人力资源部人事主管

  主要职责:

  人力资源规划及其达成,年度规划及预算,人事部门各项工作的全面展开,招聘督导,培训协助,劳动争议处理。着重于培训工作展开及规划实施,薪资及考核工作,全厂福利会工作的展开,并协助总务部门开展相关工作。

  2003/11—2004/07科技有限公司

  所属行业:机械/设备/重工

  人力资源部培训专员/助理/培训师

  主要职责:

  1.培训需求的收集与整理,培训需求的评估,培训计划的拟定,新进员工的培训及拓展训练的展开,培训后考核等。

  2.员工离职面谈,员工离职分析及改善等。

  教育培训

  2000/09—2004/06财经大学人力资源管理本科

  证书

  2003/01大学英语四级73.5

  2001/09全国计算机应用技术证书良好

  语言能力

  英语:熟练

  自我介绍

  为人诚肯,熟悉人事工作各流程,具团队合作精神,可独立开展人事所有相关工作,对招聘培训有独到的认识与见解并可领导小团队开展相关工作。

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