【强化医院思想政治工作的重要性与途径】 思想政治工作重要性

　　摘　要：在改革开放不断深化及社会主义市场经济体制的不断完善的形势下，医疗行业也面临着激烈的竞争，因而有些医院从经济利益出发，就会造成一定的问题，所以医院必须加强思想政治管理工作。本文将简单分析在新形势下医院思想政治管理工作的重要性，然后提出相应的强化途径，希望能对有关人士提供一点帮助。
　　关键词：新形势　医院　思想政治工作　重要性
　　在我国改革不断深化及市场经济体制不断完善的情况下，尤其是加入世贸组织以后，人们的思想变得更为活跃，而医院也有其自身的发展特点。所以在医院中必须加强思想政治工作，从而有效达到教育人、改造人和塑造人的目的。医院的相关部门必须在深入学习理论知识的同时，在实际工作中积极积累经验，探索适合医院特点的思想政治管理工作方法。
　　1.新形势下加强医院思想政治管理工作的重要性
　　1.1不断深化医院改革的客观要求
　　现阶段，医院的体制改革同市场经济体制进行着积极的接轨，并取得了明显的效果。可是从整体上看，医院的改革还处在比较浅显、局部、非系统的一个阶段，没有在根本上触动医院传统的管理体制及运行机制，所以相应的思想政治工作就面临着更大的挑战，首先，在思想政治工作中要有明确的指导思想，“必须以马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平建设有中国特色社会主义理论为指导”；其次，相关的管理人员要转变思想政治工作的传统观念，创新工作方法和形式，积极适应医院的改革；再次，相关的管理人员一定要将政治工作经常化和制度化，做到常抓不懈；最后，要积极培养出一支具有较高思想素质的干部队伍及拥有较强的综合素质的职工队伍，从而不断提高医院的核心竞争力。
　　1.2提高医院的管理水平必须以加强思想政治工作为基础
　　制约医院发展的因素很多，其中比较重要的就是现代化的管理不能同医院的改革与发展进行很好的协调和同步，另外，管理体制也不够完善，因而出现了一些问题，如管理队伍不稳定，相关人员在认识上有误区，存在拜金主义；没有清晰的职责，管理上比较落后，不能发挥相应职能部门的效用；内部的结构比较松散，人浮于事现象严重等等。为了有效解决这些问题，必须认真加强思想政治工作，进行形式多样的教育工作，做好“三讲”工作，这样才能促使相关的思想政治管理者慢慢树立起无产阶级价值观、人生观、世界观，从而提高医院的管理水平。
　　1.3提高医院职工的业务水平需要加强思想政治管理工作
　　在所有的生产力要素当中，人是最根本和最活跃的因素，物的要素所发挥的功效，取决于人的创造性和积极性。改革开放以来，各个医院都充分发挥了思想政治工作的积极作用，，促进义务人员形成了积极向上，奋发进取的精神面貌。可是，一些年轻的医务人员在行为方式、思想观念、价值取向等各个方面都同老职工有所不同，所以很多传统的管理方法都不在实用，因而相关的管理部门要从形式及内容上进行不断的创新，与时俱进，从而有效提高医院医护人员的业务水平。
　　2.新形势下医院思想政治管理工作强化的途径
　　2.1加强医院领导层的思想建设
　　要想医院能够获得长足的发展，就要全体职工齐心合力，领导层会直接影响到这种合力的形成。医院的领导称不光是设计者、管理者，更是医院的主心骨，如果领导层能够团结一致、勤政廉洁、真正热心于治病救人、关怀职工，那么医院就会形成一种良好的工作氛围。所以加强思想政治管理工作必须从领导班子的建设入手。首先，领导层必须深入掌握思想政治工作的基本规律及知识，各个领导必须加强自身的理论基础，增强政治鉴别力及敏锐性，具备较强的教育表现能力、较深的加工能力和较高的理论思维能力。其次，领导层必须做到廉洁自律，起到带头示范作用。领导要带头有效运用权力，尽量做到公正处事，廉洁奉公、严于律己。最后，领导层必须进行民主管理，进行公正的决策。积极利用院务公开、职工代表大会等多种多样的形式调动职工参与医院管理的意识，这样就能在民主、平等、和谐的环境中解决医务人员的思想问题，加强思想政治工作的感染力及吸引力。
　　2.2不断加强思想政治教育工作
　　①加强思想政治素质教育。为了有效提高医务人员的政治素质，相关的管理部门必须从以下几个方面加强工作：首先，将马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民的讲话当做基本内容，有效贯彻和落实党中央的教育精神；其次，加强对职工的共产主义、集体主义和爱国主义信念的教育；第三，坚持共产单的基本方针、路线、政策和改革政策的教育；最后，还要不断加强对广大职工的“三观”教育。
　　②加强对医务人员的医德教育。医德教育是相关医院树立形象、强化素质的一个有效措施，同时还是思想政治工作的一个十分重要的内容，因而管理人员要做到：首先，要进行医德规范教育，根据国家相应的准则制定教育内容，从而使员工在实际工作中践行相应的准则；其次，进行医德伦理的教育，促进医务人员可以正确把握及处理同同事、病患、社会之间的关系，这样才能有效形成一种友善、和谐的人际关系；第三，进行医德行为教育，从而使相应的工作人员在工作的时候可以运用符合辩证的语言、行为、态度；最后，进行医德典范的教育，大力宣扬我国古今具有典型性和新进行的人物事迹，这样可以引导医务人员纷纷进行学习和效仿，不断提高业务素质。
　　③增强对职工的法律法规教育。依法治国是我国的一项基本国策，所以在医院的思想政治工作管理中也要不断加强对职工的法制教育，增强器法制观念和意识，提高其法律知识水平，从而在工作的时候能够遵纪守法，而且可以有效利用法律的手段维护自身的权益。
　　2.3同实际工作现结合
　　①必须以治病救人为中心。实行市场机制以后，患者拥有了自主择医的权利，而患者能否对医院产生信赖直接关系到医院的生存和发展。所以，医院的一切活动必须以患者为中心，患者的利益及需要就是医院的利益及需要，思想政治工作也必须以病人为中心展开。这样才能充分实现医院能够全心全意为人民服务。
　　②同解决职工的实际问题相结合。共产党进行政治工作的一个优良传统就是将解决思想问题工作同解决实际问题相结合，体现了唯物主义的辩证统一。在新形势下，广大职工的实际生活困难有很多，如住房困难、家庭不和、两地分居、经济拮据、子女就业等等，因而要想解决职工的思想问题，就必须积极解决其实际生活困难，只有解决了后顾之忧，职工才能全心全意投入到工作当中，促进医院的健康发展。
　　3.结论
　　在新形势下，医院的发展面临着新的机遇和挑战，为了在激烈的竞争中取得优势地位，医院的管理者必须重视加强思想政治管理工作，在思想上使广大职工形成一种合理，促进医院的发展。为了加强医院思想政治管理工作，可以采取诸多形式和手段，如加强领导班子建设，增强对职工的医德教育、法律教育，切实解决职工的生活困难等等，从而取得良好的思想政治工作管理效果，提升医院的核心竞争力。
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