“不忘初心、牢记使命”主题教育民主生活会对照检查材料范文

 

　　按照《XX市开展“不忘初心、牢记使命”主题教育工作方案》规定，对照“守初心、担使命，找差距、抓落实”主题教育总要求，本人围绕“理论学习、思想政治、干事创业、为民服务、清正廉洁”五个方面，认真查找了自身存在的问题和不足，深刻分析了问题产生的原因，制定了整改措施。现将对照检查情况报告如下：

 

　　一、存在的问题和不足

 

　　(一)理论学习方面。主动学习少，被动接受多;笔记抄的不少，联系实际不够，还停留在“一张报纸、一杯茶，围在一起听报告”的传统模式。缺乏“宽”度。制定个人学习计划比较粗糙，学习内容范围较窄，学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性，导致自身政治理论知识面窄，从而使得学习的效果不理想。缺乏“深”度。平时只注重学习内容、学习任务的完成，忽视了学习方法、学习效果，对知识深入消化，吸收不够，不能很好地结合到实践，落实到行动，致使在实际工作中政策水平较低。缺乏“速”度。觉得只要能把本职工作干好，其他学习都无关紧要，从而对时事政治学习不及时，不能及时改造思想，行动不够迅速。缺乏“高”度。对意识形态领域的复杂斗争认识不足，对一些敏感的问题反映迟钝，鉴别能力不强，不善于从讲政治高度去认识和分析问题。缺乏“强”度。平时抓业务工作抓得紧，抓党务工作抓得松，存在时紧时松“三分钟”热度，没有充分认识到学习也是一项制度，还没有把学习当作一条铁纪来抓，导致学习的强度不够。比如，虽然参加了上级组织的学习，也制定了学习计划，但落实的不好，有几次都是上级要检查了，才发现党员组织生活纪实手册还没有完成，心得体会还少几篇，理论笔记字数还不够，导致手忙脚乱，补笔记、补心得，忙成一锅粥。

 

　　(二)思想政治方面。自己始终把思想政治建设作为立身之本，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，坚决维护党中央权威和集中统一领导，但对标反思，仍有一些差距和不足。一是政策理解不深入。虽然自己能够按时参加集体学习，理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。特别是对一些新理论、新战略、新要求，缺乏深层次的思考研究，学习不透彻，掌握不具体，研究不到位。二是学用结合不紧密。在贯彻落实中央和省市的部署上，紧紧满足于学习了、理解了，但在结合工作实际、谋划推动工作上，还存在用老经验、老办法干工作的情况，运用新理论指导实际工作做得还不到位。三是心胸格局不够宽。自己所处的单位和科室属于综合科室，工作量很大，别的单位和科室不愿干、干不了的工作经常“移交”过来，经常会接到一些“超出能力”“超出职责”“超出职权”的工作，经年累月，疲惫不堪。于是有时就有了一些怨言、怨意，觉着为什么别人可以与家人享受亲情，而自己却要加班熬夜，有时感到很迷茫、很彷徨、想放弃。这一段时间看了张富清老人的事迹，才觉得自己政治站位还不高、心胸襟怀还不广，还需进一步坚定理想信念。

 

　　(三)干事创业方面。一是不愿担当。总觉着“枪打出头鸟”“木秀于林，风必摧之”，担任新职务后，虽然心中干事创业这股劲没有松，但在上任之初，工作千头万绪、冗杂繁多，想一点点来，多听听、多看看，客观地讲影响了工作效率。二是不想担当。在平时遇到一些事情时，害怕管得太多给自己带来不必要的麻烦，有了“遇到困难绕着走，棘手矛盾向上交”的“太极拳”，有时甚至把事情能推出去作为一种资本和经验，引以为荣、引以为傲。三是不敢担当。面对新形势、新任务有了“本领恐慌”心理，担当作为的主动性和积极性不足，害怕承诺了的工作、答应了的事情如果办不好别人会笑话，害怕别人质疑和低估自己的能力，还不如四平八稳、按部就班，这样别人也摸不着自己的深浅，有了“宁可不干、也要不犯”的错误心理，缺少了攻坚克难的勇气。

 

　　(四)为民服务方面。一是听不进意见。下级和职工群众的话听不进去，有时下级和职工群众汇报工作、反应情况时，不是耐心细致听取对方的陈述，不让下级把话说完，就劈头盖脸的把下级和职工训斥一顿。结果是下级有话不敢说，有不同意见不敢反应，干群之间的鸿沟也就越来越深。二是调研不深入。在工作遇到特别棘手的问题时，不是深入基层、深入实际、深入职工群众中，摸清问题的原因，找准问题内在关系，从而研究出解决问题的方法和措施，而是盲目的拍脑袋定板，拍板的方案即缺乏科学性，让执行者左右为难不说，严重时带来不应有的损失。三是对下负责少。实际工作中，不折不扣的完成上级组织和领导交给的各项任务，不差分毫的贯彻领导的意图，领导一句话语、一个眼神自己就知道该干什么、该怎么干、怎样能干好，但是，有时对于职工和群众反映的情况却是“犹抱琵琶半遮面，千呼万唤始出来”，有时甚至不顾大多数群众的利益，去满足对领导的高度负责。

 

　　(五)清正廉洁方面。自己所在的部门是个“清水衙门”，没有独立的财权、事权，也没有“经受考验”的机会。但从内心深处来看，还是有享乐主义在作祟。一是自律意识不强。在工作中严格执行中央八项规定精神，保持健康的生活情趣和高尚的精神追求，同时严格要求自己的家庭成员，但在工作和生活中还存在需要改进的地方。比如，在红白喜事人情走动上，碍于老同志老感情关系，参加一些吃请活动。二是节约意识不够。电脑办公的好处是自己有更多机会和打印纸打交道，有时一份文件本来正反面出就可以，但有时嫌麻烦就单面打印，无形之中增加了耗材使用量，造成了资源浪费，没有真正把节约行为放在生态环境保护的高度去理解。三是艰苦奋斗衰退。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，看见别人买了辆新车，自己也想换一下;看见同事背了个名牌包，自己也想着攒点钱换个新包但由于工资所限，有时还要刷信用卡，沦为“卡奴”，这些都是享乐主义的具体表现。

 

　　二、问题产生原因及分析

 

　　经过认真查摆分析，产生问题的根源主要有以下几个方面：

 

　　一是理论学习放松。只把学习当成一项任务，没有真正当成一种习惯。主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足，自认为自己工作经验丰富，知道具体工作实践足够了，忽视了对政治理论学习的重视。虽然对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想进行了学习，但对深层次问题研究还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强，抓思想政治学习的力度不够，学习掌握的内容只能“撑撑门面”。

 

　　二是党性修养放松。对照习近平总书记在“不忘初心、牢记使命”工作座谈会上对全体党员干部的要求，我认真反思自身工作这么多年来做人、做事的行为准则，虽然自己能够保持清廉的从政操守，在大是大非面前能够坚定立场，在各式各样的诱惑下能够经受得住考验，但是随着时间的推移，习惯于以工作代替党性锻炼，实际上自己的党性还远远未达标，导致自身“抵抗力”有所下降，对自己的要求不严、标准不高，自身党性修养有所放松。

 

　　三是理想信念弱化。随着工作性质和岗位的变化，大多时间在办公室“昏天黑地”，与群众直接接触的机会越来越少，与群众的距离逐渐拉大，对群众感情越来越淡。对自身世界观、人生观、价值观的认识和改造还不到位，对比党章规定和党员标准，自己还是有不小的差距，在思想上、工作中有了懈怠、放松，存在“只要自己做好本职工作、不去触碰党纪国法的红线就可以”的错误认识，导致自己的行为没有达到标准要求，对群众反映强烈问题没有做到马上办理。

 

　　三、今后的努力方向和整改措施

 

　　对以上问题，我将认真对待，一项一项抓好整改落实，主要从以下方面入手。

 

　　一是做强化理论学习的表率。认真学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》和党章党规党纪，深入研究上级相关精神，树立终身学习的理念，把学习当成一种自觉、一种境界、一种追求和一种习惯，养成科学的思维方式，提高战略思维、创新思维、辩证思维、法治思维的能力，以新思想武装头脑、指导实践，引领发展。

 

　　二是做坚定政治立场的表率。树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，严守党的政治纪律和政治规矩，保持政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏，在大是大非面前，在关系和决定党和国家前途命运的关键问题和关键时节，始终保持清醒的政治头脑，始终保持政治上的敏锐性，始终保持端正的政治态度，始终保持坚定的政治立场，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。

 

　　三是做一心为民的表率。牢固树立“人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标”的宗旨意识，坚持把群众呼声作为第一信号，把群众需要作为第一选择，把群众满意作为第一追求，着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题坚持多到基层走访，多了解第一手情况，掌握最基层信息，多向群众学习，深入实际了解群众的困难和疾苦，通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众，持续开展帮扶企业、帮扶群众工作，切实维护党在群众中的形象。

 

　　四是做廉洁自律的表率。严格落实中央八项规定，坚决反对“四风”特别是形式主义、官僚主义的新表现，主动报告个人有关事项，管住自己、把住小节，在任何时候、任何情况下都不越轨、不越界，做到心有所畏、言有所戒、行有所止，培养清廉理念，做到廉洁自律，让廉洁从政内化于心、外化于行，努力做到自重、自省、自警、自励，自觉做到“忠诚干净担当”，永葆共产党员清正廉洁本色。

 

 

　　主题教育专题民主生活会个人对照检查材料二.1 “不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生 活会对照检查材料

 

　　根据本次专题民主生活会要求，我认真学习了党的十九 大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，学习了中央 政治局专题民主生活会精神，深入广泛征求了职工群众的意 见建议，和班子成员也交流了思想、交换了意见。现对照检 查如下：

 

　　一、存在的主要问题

 

　　(一) 理想信念方面。 能够牢固树立“四个意识”， 坚定“四 个自信”，坚决做到“两个维护”，自觉在思想上政治上行动上 同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，但在学懂弄 通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有差距。一 是在学懂上做得还不够， 仅仅满足于对“八个明确”“十四个坚 持”等核心要义的知道和了解，但从认识论和方法论的角度 上，对习近平新时代中国特色社会主义思想的时代背景、历 史地位、 哲学意蕴认识还不够深; 二是在弄通上做得还不够， 有单纯为了学理论而学理论的倾向，不能完全做到融会贯 通、举一反三;三是在做实上做得还不够，对如何结合工作 实际，以习近平新时代中国特色社会主义思想指导改革发展 实践思之不深、研之不透。

 

　　(二)政治规矩方面。政治敏锐性和警觉性还要提高， 2 要深刻吸取党的十八大以来查处的反面典型严重违反党的 政治纪律、政治规矩、组织纪律的深刻教训，始终心存敬畏、 手握戒尺，真正做到无条件地遵守党的纪律和规矩。执行请 示报告制度还需要更严更实，对一些单位主要领导落实上级 决策部署情况不及时报告的情况，我虽然进行了严肃批评和 严格督查， 但没有较真去处理。 对少数干部身上出现的“心中 无术胆子大、办法不多点子多”、“对上吹吹拍拍、汇报工作 增加影响，对下盛气凌人、横眉冷对”、“人前一套、背后一 套， 对人一套、 对己一套， 嘴上说一套、 实际做一套”等问题， 看到了，指出了，但公开批评和从严追责问责还不够。实事 求是地说，我在 XX 工作这几年，对“老爷思想衙门风、小人 思想嫉妒风、庸人思想懒惰风、糊涂思想跟疯风”感同身受、 极度厌恶，大会小会上点名道姓地批评了一些人，私下里也 和有些人进行了谈心谈话。邪气压不住，正气就上不来。下 一步，还要结合党内学习教育，刹住我们身边的不正之风， 让大家不断看到党员干部队伍的新气象。

 

　　(三)担当作为方面。能够履职尽责，以钉钉子精神抓 落实，但用“三严三实”的尺子来度量，还存在着一些不足。 一是担当负责、攻坚克难的精神有所弱化，缺少碰硬精神， 担当意识、责任意识有待加强;二是督查指导、狠抓落实的 韧劲不足，对一些既定的事项、确定的工作，存在依赖开会、 发文推动工作，比如，有些事情会议安排了、文件下发了， 3 但议来议去、转来转去、推来推去，最后没有很好落实;三 是履行全面从严治党的责任不够有力，整体性思考谋划不 够，缺乏创新性的举措和办法，使得工作停留在一般性号召 上，针对性和实效性不够。

 

　　(四)改进作风方面。能够充分认识到“四风”的危害， 并能防止和纠正形式主义、官僚主义，但在转变作风上还存 在着一些不足。一是在处理一些问题上，有急躁情绪，缺乏 耐心，对下属批评多、鼓励少，要求多、帮带少。二是存在 忙于事务性工作多、静下心来思考少，对业务工作用心多、 对其他工作关注少，布置安排多、督促检查少的现象。三是 在业务接待和对外往来时，面对大是大非虽能坚持原则、秉 公办事，但有时考虑兄弟单位情谊、地方政府情面及人情世 故、 乡风乡俗的原因， 执行标准把关不严， 出现了“同城接待” 的问题，尽管进行了整改，但需永远牢记。对照《中共中央 办公厅关于加强调查研究提高调查研究实效的通知》要求， 自己能够经常深入群众、深入站所、深入施工现场，但还存 在一些不足。

 

　　二、产生问题的原因分析 深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：

 

　　(一)在理想信念方面：虽然在理想信念上是坚定的， 但由于工作环境变了，加之自己再工作上一两年就要退休 了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高，因而 4 放松了思想武装，思想建设比较弱化。表现为应对各种复杂 情况、抵御各种风险、经受住各种考验的能力有所不足;理 论联系实际思考问题不深入、不持久;认识问题、分析问题、 解决问题的胸襟和眼界不够开阔。

 

　　(二)宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把 XX 的事情办好，把职工群众的事情办好，也不愿留下 XX 职 工的骂名。但由于受社会不良风气的影响，受体制机制的制 约，受处(室)职能交叉的限制，宗旨意识有所淡化。工作 热情有所减退，缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且 过的思想。

 

　　(三)党性修养方面：总认为自己是一名具有多年党龄 的老党员，受党教育几十年，党性修养已经达到了标准，因 而对加强党性修养和党性锻炼重视不够。认为中央的大政方 针是管全局、管全面的，落实中只要不违反大的原则就可以 根据实际进行变通处理，在考虑问题中习惯本位主义、实用 主义、经验主义。

 

　　(四)执行纪律方面：有时把自己混同于一名普通党员 干部，对待一些务虚的工作，没有坚持高标准、严要求，一 把手的带头作用发挥不够充分;对一些局党委研究的事项， 有时只是凭直觉、凭经验谈些看法，在一定程度上影响了班 子的决策质量;对有损于党的形象和背离党性原则的言行批 评制止不力;对苗头性的问题及时提醒和纠正不力;对政治 5 纪律执行情况的监督检查没有形成常态化。

 

　　三、今后努力方向 今后，要进一步加强学习，进一步加强党性修养，严守 党的各项纪律和规矩，更好地完成组织交给自己的各项任 务。

 

　　(一)坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装 头脑。要持之以恒在学懂弄通做实党的十九大精神和习近平 新时代中国特色社会主义思想上下功夫，真正学出坚定信 念、学出绝对忠诚、学出使命担当。要坚持把自己摆进去， 把职责摆进去，把工作摆进去，紧密结合破解改革发展难题 来实践，不断深化思想认识，提高政治站位，推动工作发展。 要扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，筑牢政治信念， 站稳政治立场，切实增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做 到“两个维护”。

 

　　(二)坚持对党绝对忠诚。要把忠诚体现到岗位上、落 实到行动中，自觉把工作的重心放在全省繁荣发展、林业改 革发展的大局中考量。要严格遵守党的政治纪律和政治规 矩，真正做政治上的明白人、老实人。要增强政治敏锐性和 政治鉴别力，自觉同各种违背原则、违反党纪党规、损害党 中央权威的现象和问题作坚决斗争。要履行全面从严治党政 治责任，指导督促分管 XX 以党的政治建设为统领全面加强 党支部建设，坚定不移推动全面从严治党向纵深发展。

 

　　(三)坚持真抓实干。干工作、谋事情，要从职工对小 康生活的期待出发，使规划、方案、办法、措施更加符合实 际情况、符合客观规律、符合科学精神，努力在推动改革发 展、计划管理、项目争取、事业单位人事改革、解决基层实 际困难、改善职工生产生活条件等方面下足功夫，干出经得 起时间、实践检验的实绩。

 

　　(四)坚持廉洁自律。要自觉加强主观世界改造，勤于 检视心灵、洗涤灵魂，坚守理想信念，校准价值坐标，不断 增强政治定力、道德定力。要贯彻落实中央八项规定精神， 严格执行廉洁自律各项规定， 始终做到慎独慎微、 心存敬畏， 切实以严格自律增强纪律定力、 抵腐定力。 要管住自己的嘴， 不该吃的不吃，不该喝的不喝;要管住自己的手，不该拿的 不拿，不该要的不要;要管住自己的腿，不该去的地方不去， 不该玩的不玩;要管好亲属子女和身边的工作人员，不打自 己的旗号办事、收礼，不干涉工作的决策，时刻保持良好的 作风和家风。

 

　　7 “查找五个方面差距”民主生活会对照检查材料 这次民主生活会，以“查找政治建设、思想建设、组织建 设、作风建设、纪律建设等五个方面的差距”为主题。会前， 认真学习了习近平新时代中国特色社会主义思想，特别是在 中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话，认真学习 了党章、 《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述选编》 《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》 。根据征 求到的和与班子成员、分管处室谈心提出的意见建议，现自 我对照检查如下：

 

　　一、存在的主要问题

 

　　(一)政治建设方面。总的来说，能够认真学习贯彻党 的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，自觉 增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，坚决 维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央 权威和集中统一领导，在思想上政治上行动上同以习近平同 志为核心的党中央保持高度一致。但需要注意的是，政治敏 锐性、警觉性还不够强，表现在坚持政治纪律、政治规矩等 方面，能严格要求自己和下属并坚决执行，而对局外的人和 事斗争精神不强。

 

　　(二)思想建设方面。始终能坚持读原著、学原文、悟 8 原理，不断重温、联系实际、研讨交流，进一步深化了认识， 统一了思想，提高了政策理论水平，进一步树牢了政治上的 坚定信念，进一步锤炼了党性，增强了行动自觉。能够认真 贯彻落实中央决策部署、省委工作要求，力求与工作实际紧 密结合，确保政策、决策、指示贯彻落实到位，确保政令畅 通。 但是在用新时代新思想指导实践上， 理解的还不深不透， 与实践结合点找得不精不准，思想不解放不大胆，缺少更多 的办法和措施。

 

　　(三)组织建设方面。始终坚持对党组织讲实话、讲真 话，坚决反对阳奉阴违，不当两面派，不做“两面人”，不搞 当面一套、背后一套，绝对不干弄虚作假、欺瞒党组织的事， 做到对党忠诚、襟怀坦白。但是，对市委加强对经济工作的 领导不能及时提出意见和建议，总认为经济工作是行政的 事;对不属于自己分管的工作不太在意，有时只是凭直觉、 凭经验谈些看法;对班子的决策监督做的不够好，在一定程 度上影响了班子的决策质量;对苗头性的问题及时提醒、约 谈和纠正不力。

 

　　(四)作风建设方面。带头树立正确的政绩观，严格按 照要求做人做事，始终做老实人、说老实话、干老实事，坚 决反对形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风。严格按 照规定要求，进一步改进调查研究工作，坚持轻车简从、简 化接待，坚持开短会、讲短话、求实效。但是，有时学习上 9 流于形式，应付差事，没有做到深学、学懂、学透，待在机 关的时间多，到基层站、所去的少，接地气的少，与基层职 工交流的少，有下去也解决不了实际问题的活思想。从严治 理“四风”的长效机制还未完全建立起来，文山问题还没有从 根本上得到解决。

 

　　(五)纪律建设方面。严格执行中央及省委关于领导干 部廉洁从政的各项规定，自觉抵制“围猎”腐蚀，主动净化自 己的工作圈、生活圈、社交圈，和搞企业做生意的人接触不 多，做到谨慎交友，从善交友，择廉交友，时刻保持清醒头 脑和高度警觉。坚决反对特权思想和特权现象，严格执行办 公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方 面的待遇规定，自觉接受各方面的监督，管好自己、管好家 人和身边的工作人员。但是对执行党的纪律情况的监督检查 没有形成常态化，落实监督责任的措施还不具体，办法还不 多;规章制度执行还不够严格，需进一步强化。 二、产生问题的原因分析 深刻反思，产生以上几个方面问题的主要原因是：

 

　　1.在理想信念方面：由于工作环境变了，加之自己快要 退休了，对学习的重要性认识不够，学习的热情不是很高， 因而放松了思想武装，思想建设比较弱化。理论联系实际思 考问题不深入、不持久，认识问题、分析问题、解决问题的 胸襟和眼界不够开阔。

 

　　2.在宗旨意识方面：在思想上也想在自己的职责内把工 作做好，把群众的事情办好，也不愿留下骂名。但由于受社 会不良风气的影响， 受体制机制的制约， 工作热情有所减退， 缺乏应有的进取精神，有安全着陆、得过且过的思想。

 

　　3.在党性修养方面：对照党章来严格要求自己，我觉得 自己近些年来对党内民主生活的基本内容全面学习掌握不 够，在严格党性锻炼上所下的力气不够多。对批评与自我批 评在思想认识上还不够到位，怕开展批评影响团结，怕影响 同志们的工作积极性，怕失去人缘，怕工作上不好相处。总 认为只要自己老实做人、干净干事、与人为善，就可以了。