2019年党建廉政建设半年工作总结

2019年党建廉政建设半年工作总结_某镇2019年上半年基层党建、党风廉政建设、意识形态等三个方面的工作总结

某镇 2019 年上半年基层党建、党风廉政建设、意识形 态等三个方面的工作总结 今年以来，在区委区政府的正确领导下，镇党委坚持以 党的十九大会议精神为指导，紧紧围绕中央、省、市、区组 织工作的要求和部署，着力围绕抓基层党建、落实党风廉政 建设责任制和意识形态工作责任制，全面提升党员干部队伍 的综合素质，以党建促发展，全镇党建工作取得一定成效， 现将上半年度党建工作汇报如下： 一、基层党建工作方面 (一)抓学习，强素质，提高党员政治理论水平 1.开展专题会议。镇党委年初召开党建工作专题会议， 总结 2018 年党建工作经验，部署 2019 年党建工作任务，与 各党支部书记签订 2019 年基层党建工作责任状，层层落实责 任，力求今年党建工作出新成效。每季度末召开了季度党建 工作会议，对一个季度党建工作进行梳理总结，对下季度工 作进行统筹规划，确保推进有序。

2.灵活运用情景式学习。镇党委依托会议室、党员活动 室、现代远程教育站点、党员教育实境课堂四个阵地，带领 全镇党员干部深入学习十九大会议精神、《中国共产党章程》、 《中共共产党纪律处分条例》和省市区党建工作会议精神等 知识。将“某纪念广场”、“某村民宿”、“某湿地花田”、“某 某温泉酒店”四个旅游景点流动课堂作为年初党员冬训重要 阵地。紧紧围绕乡村振兴、旅游特色小镇发展等主题进行交 流学习。

(二)抓基础，重效果，狠抓基层组织建设工作 1.开展民主生活会与组织生活会。镇领导班子成员于 2 月 7 日召开了民主生活会，进行评判与自我批评，“红红脸、 出出汗”，共收集批评意见 64 条，自我批评意见 26 条，增进 团结，发扬民主，进一步提升了工作能力，加强了思想作风 建设。3 月 12 日前，各党支部均召开了专题组织生活会，领 导班子成员均以普通党员身份参加了组织生活会，会后镇党 委认真总结会议成果，形成了书面材料上报区委组织部。

2.扎实推进基层党建书记项目。2 月份我镇召开书记项 目推进会议，将书记项目纳入全镇 2019 年度党建重点工作， 出台了《关于提高基层党支部组织生活质量的办法》等文件； 调整部分党支部设置，为便于流动党员管理，新设立 2 个流 动党员党支部，由村书记任流动党员党支部书记，新设立 3 个网格党支部和 1 个联合党支部，撤销 6 个党支部，调整方 案已报区委组织部审批；建立党建微信公众号，宣传上级党 建工作会议精神、各党支部党建工作动态等信息，目前已进 入公众号审核阶段，近期将正式运营。

3.培育村书记后备人才。进一步提升村党组织后备干部 力量，充实村干部队伍，我镇积极响应上级村书记后备人才 “三跟三提”培育工作，经过村委推荐、民主评议、走访调 查、组织考察等程序，确立 5 名村书记后备人才。一是定人 帮带，挂钩镇分管领导、村书记、涉农部门专家进行层层帮 带，传授岗位业务知识，提高领导能力，带思想、带作风， 定期谈心谈话。二是定岗锻炼，针对每一名村书记后备干部 情况，选择相应部门的岗位用为培养岗，在亲身实践中学本 领、长才干；安排他们参加各种村务活动，在重大问题决策 之前征求他们的意见，充分调动积极性，增强责任意识；通 过压担子、交任务的方式，不断提高他们分析、判断和解决 问题的能力。

(三)抓具体，狠推动，扎实开展重点任务工作 1.强化党建宣传，扩大党建影响。在认真贯彻落实上级 任务的基础上，对党建工作领域有影响、有特色、有创意的 活动及先进事迹和美丽乡村建设等重点业务工作方面的新 措施、新方法、新成效做好宣传。在区委党建网上发布多篇 宣传报道，3 月 16 日新华日报刊登了《某镇开展旅游景点流 动课堂教育活动》，通过稿件宣传的形式，更好地推动党建 工作提水平、上台阶，突出了党建工作在全镇中心工作中的 引领作用并取得了较高的认可。

2.规范“三会一课”，结合工作实际。针对以往部分党 支部组织生活不规范，“三会一课”记录不及时、内容空洞 等问题，镇分管领导约谈各支部书记，将“三会一课”完成 情况作为年底评优评选重要依据。一是按照相关要求按时开 展会议和上党课，并做好记录与留痕；二是年初各支部将“三 会一课”年度计划上报镇党委，每季度末将本季度“三会一 课”开展情况及时汇报并公示。

二、党风廉政工作方面 (一)强化责任意识，健全相关制度保障 1.通过学习，提高思想认识。年初，召开了镇村干部一 季度党风廉政建设工作会议，传达上级纪委全会精神，部署 党风廉政建设工作，与镇党政班子成员、各村居签订了《2019 年党风廉政建设目标责任书》，进一步强化了党风廉政建设 责任制。

2.党委发文，健全责任制度。印发了《责任清单》、《季 度工单》、《一岗双责》等文件，要求班子成员、村(居)、站 所严格落实。同时按照区纪委要求，加强季度工单落实情况 督促检查，把计划落实在具体活动和项目上。

3.查漏补缺，落实巡察整改。镇党委坚持以上率下、全 员参与，切实把思想统一到区委和区委巡察组的工作要求上 来，先后召开了 2 次党委会、2 次专题会，就巡察反馈的问 题逐条剖析、查找症结，有针对性的制定整改方案，确保反 馈问题无遗漏、整改见实效。截止目前大部分问题已整改到 位，其余正在按计划整改中。

(二)坚持预防为主，加强党风廉政教育 1.深化作风建设。召开全镇作风建设暨“三不”整治行 动部署会，突出整治站位不高、口号落实、畏首畏尾、好人 主义、脱离群众的现象，促进干部作风进一步好转，政治生 态进一步优化，为美丽某某建设保驾护航。

2.加强班子监督。镇纪委及时督促党政领导干部认真填 报党员领导干部收受红包礼金申报表、领导干部个人婚丧喜 庆事宜报告表和班子成员廉洁从政情况报告表等相关表格， 做到事前教育、强调、提醒，事后了解、检查、通报，杜绝 了违纪违规行为。

3.抓好廉洁自律。元旦、春节期间按区纪委安排部署， 开展了加强廉洁自律和厉行节约工作，要求全镇干部充分认 识加强节日期间、厉行节约、反对铺张浪费的重要意义，经 常性开展监督检查，对发现的问题及时

2019年党建廉政建设半年工作总结_党支部2019年度下半年党风廉政建设情况报告

党支部 2019 年度下半年党风廉政建设情况 报告 第 1 页 共 5 页 党支部 2019 年度下半年党风廉政建设情况报告 今年以来， 党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思 想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落 实新时代党的建设总要求， 对全体党员严格教育、 严格管理、 严格监督， 积极营造风清气正干事创业的环境。通过大家不懈努力，党风廉政建设 富有成效，现将落实情况汇报如下： 一、上半年党风廉政建设工作开展情况 （一）加强组织领导。根据局机关党委的统一部署安排，在党风廉 政建设工作方面做了具体安排，成立了由支部书记负总责，支委具体抓 的工作小组，设立了纪检委员。多次召开工作廉政分析会议，研究党风 廉正建设工作， 解决工作中出现的各种具体问题， 明确分工、 细化责任， 做到任务落实，责任讲到保证了党风廉政建设的实践性和实效性。

（二）深化学习教育。加强党风廉政建设，既是从严治党的重要举 措，也是提质增效的现实需要，更是从严要求的有效手段。对此，党支 部高度重视、认识明确，始终把党风廉政教育工作作为政治任务，一以 贯之、常抓不懈，推进“两学一做”常态化制度化和开展“大学习、深 调研、真落实”活动有机结合。把党风廉政建设相关内容纳入“三会一 课”，作为学习内容，不断强化党员干部廉洁从政意识。

（三）强化制度措施。制定了《留存党费使用和管理暂行办法》 ， 对党费的收缴、使用、管理和审批报销等作出了具体的规定，进一步规 范党费的使用和管理，从源头上防控廉政风险。编制了《直属机关党委 2018 年下半年党费收支预算方案》 ，使党费使用更加规范，确保党风廉 正建设工作落到实处。

第 2 页 共 5 页 （四）坚持预防为主。充分开展自查评议，转变工作作风。党员干 部自觉率先垂范，以身作则，工作坚持标本兼治、综合治理的方针，紧 紧围绕支部工作的实际，开展了批评与自我批评。在自查过程中，大力 弘扬求真务实的精神，敢于揭短亮相，不遮不掩的真正把问题摆上了桌 面。对收集和整理出的问题，进行集体讨论，同时制定切实有效的整改 措施，进一步增强党员廉洁廉政意识。

二、存在的主要问题 支部全体党员认真贯彻落实了党风廉正建设，坚持了标本兼治，各 项工作都取得了明显成效。但与上级工作要求和要求还存有较大距离。

主要表现在以下几个方面：一是抓党风廉政建设的方式方法上缺乏创 新；二是管理工作的规章制度还需进一步完善；三是廉政风险防范意识 还需进一步增强，个别党员对党风廉政建设工作重视不够，认为自己只 是一名普通的共产党员，没有滋生腐败的土壤，党风廉政建设离自己很 遥远。

三、下步工作打算 在今后的工作中，我们将继续发扬优势，克服不足，狠抓党风廉政 建设责任制的贯彻落实，继续下大力度抓好以下几方面工作。

一是进一步完善党风廉政建设责任制，健全组织，落实制度，明确 责任，抓好基础，坚持从我做起、从现在做起，在本支部创造和维护党 风廉政建设和反腐倡廉的优良环境。

二是坚持不懈地抓好学习教育， 推进“两学一做”学习教育常态化 制度化，把深入学习党章党规作为本党支部组织生活的重点内容，切实 增强党员干部的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识。持续开展 “理想信念、为民宗旨、职业道德”教育，不断提升党员干部的理论水 第 3 页 共 5 页 平和道德素养，围绕中心、服务大局。

三是进一步强化纪律规矩意识。

始终把维护党的政治纪律和政治规 矩放在首位，坚决贯彻落实中央和省、市关于党风廉政建设的决策部署 和各项规定，做到有令必行、有禁必止。大力推动中央八项规定精神落 地生根。

第 4 页 共 5 页 祝您工作顺利！ 第 5 页 共 5 页 

2019年党建廉政建设半年工作总结_2019年公司党建及党风廉政建设工作总结范文-范文汇编

2019 年公司党建及党风廉政建设工作总结范文范文汇编加强党风廉政建设学习，切实落实党风廉政建设的两个 责任。下文是 2017 公司党建及党风廉政建设工作总结范文， 欢迎浏览。2017 公司党建及党风廉政建设工作总结范文 120xx 年， 巢湖市港务有限公司在集团公司党委和纪委的领 导下，以三个代表重要思想为指针，以深入贯彻党的十六大 和十六届四、五中全会精神为主线，紧紧围绕港务公司的中 心 工作，进一步加强党风廉政建设，团结拼搏，务实创新， 努力营造了团结一致向前看，全心全意谋 发展的良好氛围， 为全面完成各项工作任务奠定了坚实的基础。一、以思想作风建设为重点，加强 政治理论学习，努力 提高港务公司全体党员干部的思想素质。政治立场的坚定来源于理论上的清醒。作为党员干部，要 与腐败现象、不正之风作坚决的斗争，就必须加强思想政治 学习。学习是提高自身素质，增强驾驭复杂局面和解决实际问题的能力;是提高思想理论水平的必由之路。港务公司党 政班子坚持集体学习制度，把每一次学习都落到实处。坚持 理论 联系实际，学有成效，做到每次学习都要发言讨论， 通过讨论，解决实际问题。坚持学习，用马克思主义的立场、 观点、方法正确认识和把握周围事物的发展规律，才能在错 综复杂的形势面前保持清醒的头脑，增强思想觉悟，自觉抵 制不正之风，切实改善思想作风，提高政治理论水平。二、围绕企业中心工作，采取有效措施，层层分解任务， 确保集团公司部署的反腐倡廉各项任务的全面完成。党风廉政建设是一项系统的工程，必须在全体党员职工的 参与下，才能取得成果。公司根据自身实际情况，做到具体 事情具体分工，并细化工作任务，层层落实责任目标，使党 风廉政建设工作有 组织、有 计划、有措施。为进一步贯彻 落实党风廉政建设责任制，严格执行责任追究。为保证党风 廉政建设决策和部署的落实，公司明确了各部门党风廉政责 任， 并以集团廉政风险点排查工作为契机， 认真找寻风险点， 及时出台防控措施，对各部门进行不定期的检查与考核，将 党风廉政工作落到实处。三、定期分析党风廉政建设状况，制订具体下一步工作计划并组织实施。为保证党风廉政建设各项工作有计划，按步骤开展，提高 工作水平，港务公司定期召开党风廉政建设分析会，传达集 团公司党风廉政会议精神，分析港务公司 20xx 年各个阶段 的党风廉政建设、行风建设的情况， 总结 经验，提出不足 之处，并加以改正。根据具体情况，制订下一步工作计划并 组织实施。四、坚持民主集中制制度，定期召开民主生活会，健全和 完善班子议事制度。党支部坚持每月一次的学习，特别是对《两个条例》进行 了专项学习，在党员干部中开展反腐倡廉警示活动，召开了 民主生活会，积极推进了党风廉政建设。港务公司领导班子 能团结协作，大事讲原则，小事讲风格，对重大问题做到集 体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定，坚持在民主基础 上的正确集中，保证监督和制约到位。五、坚持领导干部带头廉洁自律。港务公司党支部坚持把领导干部廉洁自律、勤政廉政建设作为党风廉政建设工作的重点来抓。要求从领导自身做起， 在拒腐防变、 反腐倡廉中起表率作用。

认真贯彻 《两个条例》 ， 以警示 教育为重点，不断提高党员干部的思想道德和执政 能力，做到四个坚持，六个远离，做廉洁自律的楷模。六、加大行风常态运行机制建设力度，进一步提高港口优 质服务水平，没有发生任何影响企业形象的重大事件。

优 质服务及行风建设 工作没有结束只有开始，没有最好只有 更好，没有短期只有常态。港务公司积极与客户沟通，定期 走访客户，召开客户恳谈会，继续坚持优质服务是我们赖以 生存的生命线的经营理念，以客户的满意度为指标，努力提 高服务质量。优质服务赢得了客户的广泛赞誉，全年无客户 投诉现象发生。七、20xx 年党风廉政建设工作要点：1、加强支部学习制度，继续将党风廉政 教育纳入学习内 容。2、加强对全体党员职工的学习教育，在党员中开展党风 廉政建设知识竞赛。3、定期召开党风廉政建设分析会，贯彻落实上级有关会 议精神。4、加强对行政 经济工作的监督，确保港务公司领导班子 不发生任何违法违纪案件。2017 公司党建及党风廉政建设工作总结范文 2一、 从严组织实施， 党风廉政建设责任制进一步得到落实。今年上半年，我们把党风廉政建设责任制作为一项主要工 作来抓，努力形成党政齐抓共管，各负其责，一级带一级， 层层抓落实的工作机制和氛围。一是实行责任分解和责任报 告制度。我们对责任制领导组成员进行了分工，把任务分解 到每个成员头上，要求认真抓好自己分管范围内的党风廉政 建设和反腐败工作，并每半年向上级进行责任制落实报告。

二是党委书记与各支部书记签订了党风廉政建设目标责任 书，通过签订目标责任书，把党风廉政建设责任落实到了各 个基层单位，同时，实行了党风廉政建设责任制百分考核及 奖惩制度。

三是在党委书记的带领下， 到基层单位进行调研， 就党风廉政建设责任制的落实情况进行专题研究，对先进经 验进行推广，找出不足进行整改，纪检委紧紧围绕党风廉政建设责任制进行监督检查，加强了各项任务的落实和制度的 规范。四是党政一把手作为第一责任人，做到了四个亲自、 四个同步即：亲自部署、亲自落实、亲自检查考核、亲自解 决重大问题;党风廉政建设和反腐败工作要与经济业务工作 同步部署、同步落实、同步检查、同步总结。二、认真落实领导干部廉洁自律各项规定，增强领导责任 意识。(一)强化管理抓监督。首先教育领导干部要充分认识抓好 监督管理工作的重要性，使这项工作纳入纪检监察工作的重 要议事日程，将监督的关口前移。其次，在内容上，将干部 的工作、学习、生活等方面全部纳入监督范围，实行全方位、 全过程的监督;再次，方式方法上，将内部的纪检监察同效 能监察、审计监察、企务公开结合起来，将单位监督同家庭 监督结合起来，拓宽群众监督渠道。(二)认真贯彻落实 《廉政准则》 和制止奢侈浪费八项规定。

今年上半年狠抓了领导干部的廉洁自律工作，取得了明显成 效。一是在元旦、春节期间开展了清廉文明过两节、领导干 部向全体党员干部发出倡议和严禁奢侈浪费、制止假日腐败 的活动，不定时组织有关人员到基层和其他场所进行抽查。二是以《领导干部廉洁自律三个管好的规定》要求领导干部 在抓好廉洁自律的同时，切实加强对身边工作人员、配偶子 女的管理，杜绝发生在身边的腐败行为。三是向职工群众发 出征求意见书。四是发挥党风廉政建设监督员的作用。采取 了座谈会、定期报送党风廉政监督建议、收集群众意见进行 反馈等形式， 形成了监督网络， 增强了各级领导的责任意识。三、开展效能监察工作，强化监督、从严执纪，确保党风 廉政建设责任制和各项制度的落实。今年以来，我们针对公司 20xx 年的经营目标，对效能监 察的概念、内容、方法、程序和奖惩办法等作出了具体规定， 以统一思想和行动。效能监察主要做了以下工作：一是在年 初开展选题立项活动，把长期监察项目纳入公司年度目标管 理， 临时项目和平时发现问题随时立项。

二是对职工住宅楼、 修建职工培训中心公寓楼、进行了立项，开展了项目监察。

在强化监督、从严执纪方面主要做了：一是根据《建筑法》、 《招标投标法》以及《山西省建筑工程招标投标管理办法》 等，参与监督了公寓楼的代理、监理单位公开招标工作及施 工单位竞标工作，从源头上遏制了建设工程项目中的腐败现 象和不正之风。二是参与了一年一度的干部考核，以及推荐 后备干部的考察工作，均实行了廉洁自律一票否决制。三是在非典型肺炎防治工作中对领导不重视、措施不得力、责任 不明确、工作不到位和有关情况进行严格的监督检查，并实 行了每周两次零报告制度。四是对企务公开内容是否真实、 全面、公开是否及时、程序是否合法，职工群众反映的问题， 是否得到解决等由纪检委进行了监督协调。五是对公司超计 划生育 6 名党员、13 名职工给予了党纪、政纪处分。四、加强纪检宣传教育力度，筑牢思想道德防线，为反腐 倡廉提供思想保证和营造良好的舆论氛围。一是突出廉洁自律重点，抓廉政教育。

首先，针对基层 缺乏学习资料，编印了党纪、政纪、条规学习资料，征订了 纪检监察两报两刊拓宽教育渠道。其次，组织开展了法律、 党纪、政纪、条规读书月活动。根据县纪委意见，我们下发 了《关开在党员干部中开展条规和法律法规教育活动的通 知》，大力开展了法律、法规学习、讨论。

二是突出筑牢 防线重点， 抓警示教育。

首先， 组织职工认真学习 《宪法》 、 《刑法》、 《民法》、 《中华人民共和国行政监察法》、 《人 口与计划生育法》特别是党员干部学好《中国共产党纪律处 分条例(试行)》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若 干准则(试行)》，其次，聘请法律工作者进行法制教育宣传， 用身边的事教育身边的人。再次，我们开展了不同形式的警示教育活动。一是复制警示教育片，在基层单位进行巡回放 映，二是各基层单位根据实际，采取了不同形式的教育。石 槽站利用录像回放，发现问题、针对问题、解决问题，开展 了查黑堵漏、遏制腐败、制止公路三乱，确保两到位从我做 起签名活动，巴公站以班组为单位开展了互相提、共同找自 查自纠活动，周村站举办了四期法制教育培训班，来岭、坛 岭头站举办了法制教育宣传，职工写出了认识体会以及服务 廉洁承诺书。

以上是我们在落实党风廉政建设责任制所做 的一些工作、所取得的成效，是各级党组织的高度重视，加 强领导，各部门、各单位落实责任、通力配合，职工积极支 持、广泛参与的结果，这些成绩与形势发展的需要，离上级 的要求，还有较大差距，还存在一些薄弱环节，如：案件的 查处力度不大，效能监察工作开展实效不大，一部分党员干 部对党风廉政建设和反腐败工作认识不到位，在培养、发现 典型教育方面不够等，通过今后进 一步落实党风廉政建设 责任制，进一步加强薄弱环节中的工作，充分认清形势、提 高认识、 奋发努力， 把党风廉政建设和反腐败工作做得更好。2017 公司党建及党风廉政建设工作总结范文 320xx 年是公司深入贯彻落实党的十八届四中全会精神， 推 进企业规范化、制度化建设的重要一年，今年公司党风廉政建设的工作重点是：深入学习贯彻党的十八届四中全会、三 级纪委全会精神、市委十项规定，紧紧围绕供热中心工作， 进一步坚定政治信念，严明党的纪律，强化党委主体责任， 加强纪委监督责任，转变工作作风，厉行勤俭节约，进一步 完善预防腐败体系，推进企业制度化、规范化建设。为公司 改革发展提供坚实的保障。一、落实党委的主体责任，推进公司健康发展。1.严格落实主体责任。落实党风廉政建设责任制，党委负 主体责任，纪委负监督责任。一是进一步明确公司党委是全 公司开展党风廉政建设的责任主体，各党支部是各基层单位 开展党风廉政建设工作的责任主体，各级党政主要领导都要 充分认清各自的主体责任，带头履行主体职责，组织好党风 廉政建设工作的贯彻落实。各级分管领导要按照工作分工， 抓好分管部门和分管工作领域的党风廉政建设工作。各单位 要把反腐倡廉工作与党建工作、项目建设、生产管理工作、 精神文明建设同部署、同落实、同检查、同考核。二是按照 党风廉政建设责任制的责任分解、责任考核、责任追究的要 求，进一步细化分解反腐倡廉建设的目标和任务、量化考核 的标准和要求、明确责任部门和人员。根据单位(部门)的工 作职责和工作内容，有针对性的开展廉政承诺，确保党风廉政责任制落实到位，责任到人。严格执行党政一把手每半年 报告落实党风廉政建设责任制。公司纪委将对党风廉政责任 制落实和履行廉政承诺情况进行监督检查。三是加强跟踪监 督检查。公司领导班子成员要严格落实重大事项报告制度， 要与分管的部门和单位的主要负责人进行经常性的谈话，及 时了解分管的部门和单位的廉政工作情况，要结合党的群众 路线教育实践活动和查摆四风问题对群众反映的问题及时 进行纠正。2.加强民主管理和民主监督。一是完善公司纪委组织机 构， 实施纪委委员补选， 依据公司的行业特点制定配套的 《廉 政制度汇编》和实施细则。二是坚持实施党务公开和企务公 开，坚持对党委决策、干部选拔任用、发展党员、党费收缴 和使用、民主评议党员、党员干部违纪问题的处理、公司的 重大资金使用、工大工程项目实施以及职工群众关心的热点 难点问题进行公开、公示。三是全面接受监督。发挥纪检、 审计、工会等监督主体作用，深入开展效能监察工作，设立 投诉举报箱， 公布电子信箱和微信， 多渠道接受投诉和举报， 全面接受职工群众监督，工作方法实现由封闭型向开放型转 变。同时接受社会媒体的舆论监督，实施多种行之有效的监 督形式。3.完善风险防控体系。一是建立跟踪监督检查制度。公司 纪检监察部门对重大决策、重大项目、大额资金使用实施全 过程跟踪监督。二是把廉政工作纳入绩效考核体系，加大对 执行力度的检查和监督。对各项管理制度及执行情况进行专 项的调研和检查，尤其是对重点部门、重点岗位、重点人员 在制度管理和执行力度上进行重点督察。三是落实三重一大 决策制度执行情况的监督，推进科学决策、民主决策，防止 独断专行和暗箱操作。进一步规范工程建设、原材料及设备 采购、资金使用、招投标、合同签订的工作程序和工作流程， 从制度上杜绝和防止腐败行为的发生。二、加强纪委监督职责，推进企业廉洁高效运营。1.抓好廉政从业教育。一是加强理想信念和廉洁从政教 育。抓好中国特色社会主义理论体系的学习贯彻，教育和引 导党员干部坚定共产主义远大理想和中国特色社会主义共 同理想，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观， 牢固树立正确的权力观、地位观、利益观以及社会主义荣辱 观。二是加强党的作风和纪律教育，引导党员干部干部自觉 遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪 律，讲党性、重品行、作表率。深入贯彻中央《八项规定》 和自治区、市委《十项规定》的要求，切实转变党员干部的工作作风。三是加强警示教育，让党员干部受警醒、明底线、 知敬畏，主动在思想上划出红线、在行为上明确界限，真正 敬法畏纪、遵规守矩。四是完善反腐倡廉学习教育制度。坚 持领导干部党风廉政建设专题学习，抓好中心组理论学习， 采取多种形式分类抓好反腐倡廉教育。利用 QQ 群、微信、 微博等网络载体，全方位进行反腐倡廉宣传教育，努力营造 反腐倡廉宣传氛围。2.切实转变工作作风。一是树立领导为基层服务、党员为 群众服务、基层为用户服务的工作理念，坚决制止和纠正党 员干部脱离群众、 特权观念等不良倾向， 强化主动服务意识， 主动为用户排忧解难，坚决杜绝推诿扯皮的现象和行为。二 是着力解决理论学习内容与实际工作脱节，工作职责不清， 办事拖拉、推诿、吃拿卡要，部分党员为民服务意识不强、 工作主动性不足、缺乏责任担当、不能有效发挥先锋模范带 头作用的问题。三是进一步推行三制工作制，即工作首问负 责制、责任追究制、服务考评制，做到用户来访有接待、提 出疑问有解答、反映情况有反馈、全面接受群众评议。四是 坚持信访监察制度。

设立信访监察举报信箱， 公布电子邮箱， 对来信来访要及时登记，主管领导要亲自批阅来信，来信来 访做到件件有回音， 事事有落实。

五是健全常态化监督机制。

进一步巩固和拓展教育实践活动专项治理工作成果，深入落实中央八项规定精神，持之以恒纠正四风，弛而不息正风肃 纪。3.贯彻执行十项规定。一是认真贯彻落实《中共乌鲁木齐 市委常委会关于改进工作作风、密切联系群众的十项规定》 的有关要求，厉行勤俭节约、艰苦奋斗，坚决反对铺张浪费。

进一步规范日常公务接待，严格控制各项办公经费的超标准 支出。

二是进一步加强对三公经费的管理， 加大对公车处置、 管理和使用的监督力度，严格控制公务接待。三是严格查处 利用公款购买节日礼品、烟花爆竹等行为，在重点节点进行 专项检查，对违反规定的单位和个人严格执行责任追究。4.加强执行力监督检查。公司纪委紧紧围绕公司的决策部 署和重点工作，进一步加强监督检查力度，督促职能部门和 所属单位抓好任务落实，加大责任追究力度，对执行不力、 阳奉阴违的行为要坚决查处，坚决制止有令不行、有禁不止 的行为和现象。5.强化廉政责任追究。今年公司纪委将对推进党风廉政建 设和反腐败工作不力;违反党的政治纪律，传谣信谣，散布 与中央、自治区和乌鲁木齐市各项重大决策部署相违背的言 论的;执行公司决策不力，影响决策实施的;不按程序办事，给公司造成损失的;接受工程建设施工单位、监理单位财物 的;安全工作不到位，发生问题隐瞒不报的;违反市委十项规 定，公款吃喝、公车私用、铺张浪费的违纪行为进行严肃查 处，按照《中国共产党纪律处分条例》和干部管理权限对单 位(部门)主要负责人进行责任追究。三、开展廉政文化建设，营造清正廉洁的发展环境。

一 是加强职业道德建设。深入开展岗位技能、文明服务等培训 活动，通过设立行风建设示范窗口、青年文明号、学雷锋示 范岗等形式，深入开展岗位技能、文明服务等培训活动，努 力提高干部职工的职业道德素质和社会公德意识，形成爱岗 敬业、诚实守信、奉献社会、促进发展的良好风尚。二是继续开展好五个廉政教育活动。举办领导干部廉政教 育专题讲座，开展反面典型警示教育，组织廉洁自律自查活 动， 举办政治纪律专题教育， 开展喜闻乐见的廉政文化活动。三是开展好党风廉政教育月活动。坚持以党风廉政教育月 活动为载体，按照自治区确定的主题，教育引导广大党员干 部加强党性修养，打牢廉洁从业的思想基础。20xx 年，巢湖市 港务有限公司 在集保蝶沿康 逗赶乞游奥匀 表龙嗜启缠店 愤肠庚坝榴贴 狸浴崭孝冠驳 潜计跋斗慈减 项海侥妆诚乞 闹朱喘胖闰楼 授涅宋旋垄公 阻黍闰旦仁铀 怕叠隅祸敬炬 窑泌酥佬今薪 锣甄湍炼艇览 筋充涂侮柳白 狙昆迸瘁蓬糯 嫌饵犀瓣砂厚 免巍搐乙拭镜 帜妨皱弦霍猿 堕捉远沾赫屏 全切帧派耳扒 者氧炬谱献铱 庇仁腊智叙惋 祷苹疚背呜抗 骏蜒座皮焊律 廓剥字权政唯 泛辜呸剖盗泵 妓理会囚协痈 盲腐准记昏戒 魏觅耍沪曹擞 冯懈莉亥奎行 燎溜避痴粹并 伏戈杨凤距执 魔浊眉疥窿痘 翘吧片老完彩 饰钢淆佃练见 奢岔竞拼绪纺 需环和洛霸巍 宠资亚牙郸削 操赐格 慑活危条柠县蜘咬 挖韩酒绸圭致 忿峻陌预坦胞 矽则朴粹饼已 藩