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党员主题教育生活会个人检视剖析材料模板五篇

发布时间:2020-02-10 10:16:34 影响了:

【篇一】

根据市纪委、市委组织部有关文件精神,按照此次民主生活会的要求,我深入学习了党的十九大精神,认真领会习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富,仔细研读“八个明确”主要内容和“十四个坚持”基本方略的重大创新思想创新观点,结合自身思想和工作实际,坚持问题导向,深入查找6个方面存在的突出问题,深刻剖析问题产生的根源,有针对性地明确了努力方向和整改措施。现将有关情况作以下汇报,不当之处请批评指正:

一、上年度整改措施落实情况

2018年,我对照理想信念、政治纪律和政治规矩、作风、担当作为、组织生活、落实全面从严治党责任等6个方面查摆出的问题,认真学习和深入贯彻习近平总书记系列重要讲话精神,特别是以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。进一步加强政治理论学习,及时学习领会党的文件精神,不折不扣贯彻党的政策、方针、路线,不断提升自己的政治理论修养,用党的最新理论成果武装头脑和指导实践。

在工作中,我能够努力站在讲政治、讲大局的高度,充分发挥民主集中制,认真执行“三重一大”制度,坚持集体研究、集体决策,不搞特殊化,充分听取同事的意见和建议。

针对自己业务知识上的薄弱环节,我能够仔细研读相关业务法律法规,结合任务目标,充分发挥主观能动性,不断提升业务素质、提升工作水平。同时,作为一名中00员,我能够端正心态,将自己摆正,以一名普通党员身份积极参加党组织生活。

在党风廉政建设方面,我作为单位主要负责人,也是履行党风廉政建设第一责任人,能够带头履行“一岗双责”,肩负起全面从严治党的责任,经常性开展主体责任落实的自查自纠,在全局上下营造全局风清气正的良好政治生态环境。

此外,在落实意识形态工作责任制方面,我作为局意识形态工作领导小组组长,坚持把意识形态工作作为党的建设重要内容,与xx工作和党的建设工作同部署、同推进、同考核。进一步建立健全工作制度和推进机制,推动意识形态工作融入学习教育、宣传引导、信息公开、精神文明建设等多个工作领域,将意识形态工作列入领导班子、党组织书记民主生活会和述责述廉范畴和干部评价使用、奖惩的重要依据,接受监督和评议,有效促进了我局意识形态工作的落实。

在团结向上、积极进取的工作氛围中,我市xx工作取得良好成绩。2018年,xx工作在全省现场会上了作了典型发言,得到了省、市领导的一致认可。

二、个人有关事项报告

在日常工作和生活当中,我能够坚定自己的理想信念,始终与党中央保持一致,对党忠诚、老实,坚持严格执行领导干部个人重大事项报告制度,如实报告个人有关事项,在住房、配偶及子女就业方面与往年均无变化。在每年申报材料中,我个人无任何隐瞒事项。

三、个人主要存在问题

1.在“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,在学懂、弄通、做实上下功夫,牢固树立‘四个意识’,坚定‘四个自信’,做到‘四个服从’,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致”方面。作为一名入党多年的领导干部,我能够始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,能够认真学习运用党的最新理论成果指导实践,始终做到坚决维护习近平在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导。但对照差距,我个人在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上还有所不足。一是在“学懂”上做得还不够。仅仅满足于对“八个明确”、“十四个坚持”等核心要义的知道和了解,从历史地位、时代背景、未来展望等深层次结构上理解还不够透彻,仍停留在一知半解的表层。二是在“弄通”上做得还不够。有为学理论而学理论的倾向,未能做到完全融会贯通、举一反三,未能将新理论新思想完全融入到各项环保工作之中。三是在“做实”上做得还不够。习惯于开开会议、学学文件、写写体会等常规化的学习方式,在新常态新时代新形势下,如何探索和发掘丰富的学习手段,特别是与自身情况与实际相结合方面,还存在思之不深、研之不透的现象。

2.在“认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定,带头坚持请示报告制度,工作中的重大问题及时请示报告,临机处置突发情况事后及时报告,个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告”方面。作为单位主要负责人,我始终坚持带头传达、贯彻、执行上级决策部署,坚持重大问题及时请示报告,并如实报告个人有关事项。但在例行工作请示报告方面做得还不够,怕请示多了影响上级对自己的能力评判,造成工作统筹力不够、担当力不强的印象。

3.在“对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话,不当两面派,不做‘两面人’,不搞当面一套、背后一套,不在工作中报喜不报忧、报功不报过,甚至弄虚作假、欺瞒党组织”方面。一是对上级组织和上级领导提建议谈意见有时不能做到知无不言、言无不尽,即使有不同的主张和看法,也抱着“不好说、说不好、不说好”的心态而不愿去说。二是倾向于主动落实对上级领导关注的事项、关心的工作,对不易引起上级领导注意的隐性工作,积极性和主动性还有待加强。三是对一些具体工作还把握不准,对实际情况没有了解透彻,时有差不多、大约等字眼。

4.在“担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实,履行全面从严治党责任,旗帜鲜明地批评和纠正所分管部门、领域或所在地区的违规违纪言行,严格执行党的干部政策,不打招呼、递条子,不封官许愿、跑风漏气,正确对待个人进退留转”方面。无论会上会后,我始终坚持在抓班子、带队伍方面对大家要求严格,并多次强调政治纪律。但总体说得多,落实的少,如有些领导干部不能很好的遵守上下班纪律,我总是教育多、行动少,没能将这些要求与作风整顿、明查暗访、执纪问责等工作更加紧密地结合起来,使得这些要求和号召有时停留在表面,没有发挥出应有的效果。

5.在“纠正‘四风’不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾,特别要查找解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题,身体力行、以上率下,带头转变作风,形成‘头雁效应’”方面。从2018年来环保局之初,我能够做到经常性对基层干部开展谈心谈话、工作调研,听取他们好的意见建议,无论是理顺机关内部职能还是抓全面深化改革工作,均能够很好地掌握基层实情,做到身体力行、以上率下。但对照习近平总书记就《形式主义、官僚主义新表现值得警惕》作出的批示精神,反思自身,仍存在3个方面的不足。一是存在“以会议贯彻会议、以文件落实文件”的现象。针对上级部门召开的会议以及印发的文件,为了追求时效性、紧迫性,往往是开会传达、转发文件,开会贯彻多,研究讨论少。二是对会议、文件形成的决定抓得不够深,没有“一竿子到底”,满足于“会上说说、会后问问”,对具体落实情况有时没有做到真掌握,督促检查不及时、落实效果不明显。三是对基层干部的生活还不够关心,虽然经常性开展基层调研,但主要停留于工作层面,对基层人员的素质情况、生活状况了解还不够全面。

6.在“严格执行廉洁自律准则,自觉抵制‘围猎’腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、交通、工作人员配备、休假休息等方面的待遇规定,注重家庭、家教、家风,带头落实中央八项规定和实施细则精神”方面。我始终牢筑红线意识,将反腐倡廉作为自身的行为准则,自觉抵制不廉洁行为,并在班子队伍中带头严格遵守中央八项规定和实施细则精神,时刻注重家庭、家教、家风建设,管好亲属和身边人。但作为单位主要负责人,我在廉政教育方面的手段还较为单一,以教为主,对干部管理方面存在“重使用轻管理、重任务轻关怀、重考核轻激励”等现象。特别是对班子成员主要关注其工作八小时以内的廉洁自律情况,对他们八小时之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效监督,管得不严、不细、不实。

四、问题原因剖析

深刻剖析6个方面的问题,主要原因在于:

一是学习深度仍然不够。尽管去年总体上进一步加强了学习,制定了相应计划,但仍然满足于停留在表面,没有深刻探究新思想新理论背后的根基。同时,学习形势较为单一,多表现为看报纸、学文件,深度不足、不够全面。导致在日常工作中,主要还是依靠经验工作,新路子新办法不多,在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不够有效,理论与实际相结合的能量没有充分发挥。

二是党性修养有所放松。缺乏不断锤炼党性的思想自觉和行动自觉,往往把加强党性修养、树立正确的世界观、人生观、价值观挂在口头上,具体行动少,经常以事务性工作代替党性锻炼,致使党性修养减弱;在抓作风建设和廉政教育方面没有完全落实到位,对班子成员工作中存在的一些不当行为,批评教育多、督促改正少,致使一些党员干部作风问题难于彻底解决,导致还存在作风不扎实的现象。

三是担当意识有待提高。随着工作时间和阅历的增长,或多或少产生一种惰性心理,落实上级决策部署时,满足于完成任务和不出问题,没有站在更高的角度全面看待问题,没有主动自我加压、没有树立起跨越的高标杆,缺乏向更高目标追求和奋斗的激情与勇气。

五、整改问题措施

通过此次民主生活会,我一定以问题为导向,抓住产生问题的根源,明确今后努力的方向,虚心诚恳接受大家的批评和帮助,弥补思想上和工作上的不足。我会努力做到“三个加强、三个坚守”:

一是加强理论学习,坚守理想信念。我将始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻党的十九大和十九届二中全会精神,践行宗旨意识、增强党性观念、提高政治素养,进一步牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”。牢牢守护绝对忠诚这条生命线,自觉严守政治纪律和政治规矩,坚决维护习近平党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时,不断强化学习观念、增强学习意识,进一步在学习深度与广度上下功夫,主动用好新思想新理论,在学懂弄通的基础上,结合自身实际,持续在工作中“做实”。

二是加强党性修养,坚守纪律规矩。我将始终把加强党性锻炼作为提高自身政治素养的重要途径,始终坚持对党绝对忠诚的政治品格,坚决维护党的团结统一,坚决维护党中央权威,做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。坚持把纪律挺在前面,时刻以党员标准严格要求自己,认真履行党政主要负责人落实党风廉政建设的主体责任,既做到洁身自好、廉洁从政,也不忘严格教育、严格管理、严格监督身边人,发现问题及时提醒、批评、纠正、处理。坚持高质量的组织生活,用好批评和自我批评的武器,加强与班子成员、基层干部的沟通交流,确保组织生活经常、认真、高效。严格遵守中央“八项规定”精神和相关廉洁自律要求,自觉抵制“四风”,坚决不搞“小圈子”、“小团体”,主动净化自己的“朋友圈”。

三是加强担当精神,坚守务实作风。我将坚决做到认真贯彻落实上级的决策部署,不打折扣、不搞变通,做到政令畅通、执行到位。针对今年xx以及全面深化改革等重点工作,充分做好打硬仗、吃苦头的思想准备,坚持深入基层接地气,做到工作在一线展开、问题在一线解决、成果在一线体现,打通最后一公里。除了工作以外,我将带头主动关心爱护基层干部,经常性了解他们的需求和困难,加强党的基层建设,切实提升基层干部的凝聚力、积极性。同时,从自身做起,主动作为、身体力行,带好班子、抓好队伍,切实转变作风、加强干部培训,打造一个忠诚干净担当务实的领导班子,带出一支想干事、会干事、敢干事、干成事的干部队伍,创新“党建+xx”模式,围绕我市xxx贡献一份力量。

【篇二】

根据县委“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会方案安排,我紧密围绕生活会主题,认真按照习近平总书记关于“四个对照”、“四个找一找”的要求,盘点收获、检视问题、深刻剖析。现进行检视剖析汇报,不妥之处请批评指正。

一、主题教育的收获

学习以来,我严格按照县委关于“不忘初心、牢记使命”主题教育要求,持续推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,对思想政治、理想信念、工作作风、干事担当、廉政勤政等方面进行了全方位的政治洗礼。

(一)理论学习大有收获。坚持系统学、原本学、透彻学,通过集体研学和个人自学相结合,进一步加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认同与认知,在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。

(二)思想政治大受洗礼。认真彻贯落实习近平新时代中国特色社会主义思想,加深了对党章党规党纪的学习理解,提高了自己崇规、守规、执规意识,增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,在思想上政治上行动上更加自觉地同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。

(三)干事创业更敢担当。通过与其他班子成员一起研讨学习和调研,对当前党面临的“四大风险”“四大考验”的严峻复杂形势有了更为精准的理解,在工作中更加敢于担当、敢于冒险、敢于直面问题和解决难题。

(四)为民服务更加积极。……。

(五)清正廉洁常态长效。……。

二、存在的主要问题

(一)理论学习方面。一是学习缺乏主动性。……

(二)思想政治方面。一是政治纪律····

(三)干事创业方面。……。

(四)为民服务方面。……。

(五)清正廉洁方面。……。

(六)“抓落实作表率”方面。……。

(七)对照检查……。

三、产生问题的根源剖析

(一)政治理论不够扎实,能力水平欠缺。根源在于理想信念方面,存在党员意识、宗旨意识、忧患意识淡薄的问题。在实际工作中,对学习特别是理论学习的重要性认识不足,头脑思想武装不到位,以为从事党建工作多年,总比别人学的多,但实际上缺乏对政治理论的系统学习。学习也缺乏主动性,应付了事,理解不深刻。导致自己理论水平不高,思想水平层次较低,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不够。

(二)党性锤炼不够有力,工作意志衰退。认为自己工作20多年来,没有出过错,也没有干出过多大的成绩,碌碌无为,缺少了那股干劲和勇气,认为干多干少一个样。在事业上没有新的追求,有时精神懈怠,工作不想去做、不敢去做,存在怕冒风险、安于现状的思想,缺少开拓创新的担当精神。

(三)方针政策贯彻落实有差距,工作作风不够扎实。……。

(四)缺乏担当作为,没有理想目标。……。

四、今后努力方向和改进措施

(一)强化理论学习,做到深学笃用。············

(二)强化“四个意识”,提高政治站位。……。

(三)弘扬务实之风,强化责任担当。……。

(四)落实全面从严治党,强化廉洁自律。……。

以上是我个人的检视剖析情况,请同志们予以监督指正。

【篇三】

根据x集团党委关于召开“不忘初心、牢记使命”主题教育专题民主生活会的相关要求,公司领导班子在深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、广泛征求意见、深入谈心谈话、梳理检视问题的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”及“三个摆进去”的有关要求,认真梳理查摆问题,现检视剖析如下:

一、开展主题教育的收获

第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育开展以来,公司党委认真贯彻“守初心、担使命,找差距、抓落实”总要求,聚焦四个方面的x项重点工作,推动主题教育往深里走、往心里走、往实里走,为公司高质量赶超发展提供了强劲的动力和保障,改革发展党建总体呈现稳中有进、稳中向好的态势。体现为五个方面的收获:

(一)精心组织,理论学习有收获

学深才能悟透。x月份以来,x次党委理论学习中心组及集中学习,x场党课,x场主题研讨,密集的学习和研讨,班子成员在学原著、悟原理中进行了满格式充电。

对习近平总书记关于国有企业改革发展党建工作重要论述、中央政治局第十五次集体学习、中央和国家机关党的建设工作会、习近平总书记考察内蒙古重要讲话、《准则》、《条例》及党史、新中国史等内容进行了系统性的思想武装,全面加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心的理解,更加坚定了在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致的行动自觉。

(二)精准对标,思想政治受洗礼

按照“四个对照”要求,领导班子对标对表,在反复查摆和梳理问题中找到了思想上的根源。

在参加省委党校副校长专题辅导和中央党校x教授视频专题学习后,对不忘初心、牢记使命内涵有了深层次的理解,进一步坚定了做强做优做大国有企业的责任使命。

x月份赴黄麻起义和鄂豫皖苏区纪念园开展红色教育,在汲取党的红色基因中进一步坚定了对马克思主义的信仰、对中国特色社会主义的信念。

(三)精益管理,干事创业敢担当

(四)精细整改,为民服务解难题

(五)精确预防,清正廉洁做表率

二、梳理检视存在的问题

在系统梳理和汇总梳理“七个方面”问题的基础上,按照习近平总书记关于“四个对照”的要求,落实“四个找一找”,现梳理检视问题如下:

(一)在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面

从对标中央和上级要求来说,公司在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在学习领会和贯彻落实全国国有企业党建工作会精神方面,在贯彻落实集团公司决策部署的效果方面仍存在不足。

具体表现在政治站位不够高,未能从全局和战略高度深刻领会党的理论创新成果,在将中央精神和上级要求转化为具体工作思路和措施方面有欠缺;对国企改革发展党建的政策精神领会不够深刻,

在贯彻新发展理念,推进供给侧结构性改革方面存在不足,历史遗留问题较多,三项制度改革、低质低效资产处置等重点领域的改革与集团公司的要求仍有差距。

(二)在知敬畏、存戒惧、守底线方面

以准则为镜,在规范党内组织生活上还不够自觉,执行请示报告制度不严,部分班子成员没有很好的坚持双重组织生活制度,在落实民主集中制方面,部分领导不能充分发表意见,相互批评没有“见筋见骨”。

执行政治纪律和政治规矩有偏差,满足于不违规、不触线、不出事,在自我净化、自我完善、自我革新、自我提高上,要求还不严,标准还不够高。

对“八项规定”理解认识的高度不够,违反“八项规定”尤其是形式主义、官僚主义的问题还较为突出。如机关党建“灯下黑”问题,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐的力度不大,部分管理人员不作为、假作为、慢作为不同程度的存在等。

对党员干部全方位的管理监督不够,存在不严不实不细的问题。如外派董事监事的监管问题,投资风险防控、人才流失等。这些问题,归根结底是政治纪律和政治规矩的尺子还没有完全立起来。

(三)在群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面

(四)在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象方面

三、有关情况报告

按照专题民主生活会要求,对以下情况进行报告说明:

(一)上年度民主生活会整改情况

公司党委领导班子上年度民主生活会于2019年x月召开,对照《2018年度民主生活会整改方案》,共有x条整改事项,截止目前x条已完成整改,且在长期坚持中,其余x项正在整改,在年底前全部完成整改。

(二)上级巡视整改情况。

四、剖析问题根源

(一)在思想方面

宗旨意识有所淡薄,理想信念有所松动,对下群众观念有所模糊,对上有一定的唯上心理,官本位思想在作祟;有的同志明哲保身,不求有功但求无过,有安全着陆、得过且过的思想。理论武装不够,把政治理论学习当作了一种负担,被动式参加公司层面组织的培训、学习、研讨,静下心来自学较少,联系阶段性的形势任务和信息时代特点的针对性学习充电显得不足,从源头始点上忽视了政治修养,导致了思想上的僵化和弱化,用党的创新理论武装头脑、增强政治本领、推动分管工作有差距。

(二)在政治方面

在党性意识上缺乏一以贯之的三观改造,自我净化、自我完善的意识不强,对思想政治建设重视不够,没有经常对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党章党规反躬自省,精神之钙不足,党性修养还需加强。党委把方向、管大局、保落实的作用没有充分体现,政治大局观和政治敏感性有一定的缺失,在严明责任、严肃纪律、严格管理上放松了标准。

(三)在作风方面……。

(四)在能力方面……。

(五)在廉政方面……。

五、努力方向和改进措施

针对以上梳理检视的问题,结合专项整治台账,公司党委将坚持立行立改,给上级组织一个满意的答复,给职工群众一个满意的交代,主要在以下五个方面努力改进。

(一)突出政治建设,筑牢改革发展的思想根基

坚持把政治建设作为加强班子建设的首要任务,进一步增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,确保公司改革发展始终坚持正确的政治立场和政治方向。

一是切实学深悟透习近平新时代中国特色社会主义思想

把习近平总书记关于国有企业改革发展和党建的一系列重要论述及对中国有色集团的三次重要指示批示作为行动指南,以“双百”行动及x战略为指引,落实好党中央和x集团的决策、部署和要求,始终与上级保持高度一致。

二是严明严肃政治纪律和政治规矩……。

三是增强学习的敏感性实效性……。

(二)坚持立行立改,推动主题教育往实里走

中央明确指出,这次“不忘初心、牢记使命”主题教育不划阶段、不分环节,不是降低标准,对后期主题教育的深化开展提出了更高要求。

一是开展回头看抓好评估总结。第二批主题教育即将收官,实事求是评估主题教育效果,进行全方位审视,做好补课工作,开展“七联七问”整改回头看(“联单位,问经营好坏;联项目,问进展快慢;联管理,问制度宣贯;联人才,问工作忧乐;联班组,问为政得失;联支部,问党建融入;联问题,问整改落实”),把主题教育中形成的好经验好做法总结好、运用好、坚持好,推动经验变制度、标杆变标准、示范变规范。

二是……。

(三)保持战略定力,打好“六大攻坚战”

坚定推进市场化对标、全面深化改革、高质量赶超发展的信心和决心,再对标再落实,确保完成全年生产经营目标任务。……。

四是推进内部改革……。

五是推进风险防控……。

(四)强化党建引领,推进党建与经营工作深度融合……。

【篇四】

根据xxx领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育总体工作部署,在省委第xx巡回指导组的具体指导下,本人聚焦不忘初心、牢记使命主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,深入开展调研和谈心活动,广泛听取有关方面的意见建议,结合学习心得,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、查找问题,剖析原因、落实整改。现将有关情况汇报如下:

一、存在问题

(一)对照习近平新时代中国特色社会主义思想和党中央决策部署,检视在增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面存在的差距

本人能够深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但深查细摆,仍存在一些不足。

1.理论学习有“欠账”。集中学习、会议学习多,主动自学少,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。

2.政策宣传有“盲区”。把恪守党的政治纪律主要理解为是在重大政治活动中与党中央保持高度一致,在思想上坚信共产主义,未能从关乎党的生死存亡的高度看待工作作风等方面的问题。对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,存在自我要求严格,但监督管理意识薄弱、督查引导力度不足等问题。

3.决策落地有“偏差”。……

(二)对人民群众新期待,检视群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面存在的差距

自己是从基层一线摸爬滚打上来的,都经历过多个岗位磨练,都始终保持了与广大人民群众的密切联系,能够做到权为民所用、利为民所谋。但与群众期盼相比,还存在一些差距和不足。一是从基层群众中接足“地气”不够。深入基层、深入群众少了,保持从群众来、到群众中去的奋斗姿态有所放动,全心全意为人民服务的宗旨意识有所淡化。二是……

(三)对照党章党规,检视知敬畏、存戒惧、守底线方面存在的差距

能够认真贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神,严格执行《准则》和《条例》,坚决抵制形式主义、官僚主义等各种不正之风。但对标上级要求,仍然存在一些不足之处。一是落实“纪挺在前”有差距。落实把纪律挺在前面的要求有差距,没有做到“抓早抓小”。对分管领域中一些项目资金领域的失职渎职行为、利益输送隐患、干部“围猎”风险等警示教育力度有待进一步加强。二是狠抓“两个责任”有差距。对分管领域或分管的下一级党组织指导力度不够,在落实“两个责任”上督导不够及时。三是执行“八项规定”有差距。……四是……

(四)对照先进典型、身边榜样,检视在思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面存在的问题

二、原因分析

1.精神之钙补得不够足。政治理论学习的自觉性、主动性不够,存在重业务、轻理论的苗头,缺乏对理论的系统研究和深刻理解,学习的全面性、系统性有待进一步加强。加强党性修养和党性锻炼重视不够,自身世界观、人生观和价值观的进一步改造不够深入,自己要求有所放松,一定程度上导致担当意识、开拓意识、自律意识、全局意识不足。宗旨意识有所淡化,在办公室面对和处理日常业务工作多,深入基层调研学习少,与人民群众的距离有所拉远,对基层情况和干部群众呼声需求缺乏深入了解和切身感受。

2.信仰之基筑得不够牢。对增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”要求的理解和贯彻仍然有一定差距。片面地

认为管好自己、管好身边人身边事就行了,对把纪律和规矩挺在前面、严守党的政治纪律和政治规矩的认识仍然不够深刻,党内监督作用没有充分发挥。政治敏锐性和洞察力仍然不强,在脱贫攻坚等问题上存在政治站位不高、政治自觉不够的情况。政治斗争意识不强,特别是在抵制错误言行言论方面力度仍然不够。

3.为民之心扎得不够深。……

4.担当之责扛得不够实。……

三、整改方向和措施

针对自己存在的问题及其根源,本人将认真贯彻落实中央和地方各项决策部署要求,把开展主题教育和完成改革发展稳定各项任务有机统一,聚焦脱贫攻坚、项目建设等中心工作,以更高的政治自觉、更强的责任担当、更务实管用的办法举措,着力解决突出问题,在坚持中深化、在深化中坚持,在推动xx高质量发展中贡献更大力量。具体来说:

一是坚持以“学”为先,筑牢理性信念。始终把学习作为一种生活习惯和精神追求,坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为一项重大政治任务,树牢“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。针对学深悟透、学思践悟的学习劲头有待提高的问题,持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,坚持把政治建设摆在首位。加强政治理论学习,将个人自学、集体学习、讲座、专题研讨有机结合起来,加强业务工作学习,尤其是加大对习近平近期重要讲话精神的学习,广泛涉猎政治、经济、法律等相关专业知识的学习。针对学以致用不够的问题,持续在学深弄懂、学用结合上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

二是坚持以“民”为本,决胜全面小康。始终将人民群众对美好生活的向往作为一切行动的出发点和归宿,树牢宗旨意识,站稳群众立场,多跑基层、多做调研,真正关心基层群众的所思所想所盼,千方百计为群众办实事、解难题。针对为民谋福、权为民用的宗旨意识有待提高,有些工作离群众的期盼还有差距的问题,充分发挥办公室信息渠道广、掌握政策多、协调范围大的优势,认认真真、实实在在地掌握真实的群众诉求,更有针对性地为领导决策提供参谋。……

三是坚持以“干”为要,牢记使命担当。……

四是……

四、有关问题的说明

(一)2018年度民主生活会和巡视巡察整改专题民主生活会相关情况

(二)对照党章党规查找出来的问题及整改情况。

(三)是否存在利用名贵特产特色资源谋取私利问题。

本人不存在这类问题。

(四)是否存在黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至

包庇纵容、充当保护伞问题。

本人不存在这类问题。

(五)是否存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

本人不存在这类问题。

(六)重大事项报告:与2018年相比没有变化。

(七)是否存在巡视反馈问题。

本人不存在这类问题。

(八)是否存在组织约谈函询等问题。

【篇五】

根据xxx领导班子“不忘初心、牢记使命”主题教育专题生活会总体工作部署,在省委第xx巡回指导组的具体指导下,本人聚焦不忘初心、牢记使命主题,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于“不忘初心、牢记使命”重要论述,深入开展调研和谈心活动,广泛听取有关方面的意见建议,结合学习心得,按照习近平总书记关于“四个对照”“四个找一找”的要求,盘点收获、查找问题,剖析原因、落实整改。现将有关情况汇报如下:

一、主题教育收获

1.理论学习获得了“大丰收”。通过系统深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的最新理论成果,坚持读原著、学原文、悟原理,进一步增强了对以习近平同志为核心的党中央的认同和认知,在在大是大非面前立场更加坚定,对理想信念的理解更加透彻,认识更加深刻。

2.思想政治接受了“大洗礼”。在主题教育期间,本人通过集中学、分组学、研讨学、专题学、主动学的方式,加深了对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识,加深了对党章党规党纪的理解和把握,提高了自己知敬畏、守底线、明规矩的意识,进一步树牢了“四个意识”,坚定了“四个自信”,“两个维护”更加牢固,党性修养得到进一步提升。

3.干事创业经过了“大盘点”。通过主题教育的学习,尤其是经过调查研究、集体研讨之后,更加清醒的认识了世情、国情、党情,对我党面临的“四大风险”“四大考验”的严峻形势有了更为精准的理解,进一步坚定了自己敢于担当、开拓进取、勇于作为的干事创业之心。

4.为民服务成为了“大表率”。……

二、存在问题

(一)增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。存在以下问题:一是理论学习不够。集中学习、会议学习多,主动自学少,在系统把握学、拓展延伸学、联系实际学上下功夫还不够,思考得不深不透,存在着知行不一、学用脱节的现象。特别是在系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想方面,在自觉运用新理论指导实践、增强理论自信方面存在差距。二是政治纪律理解不深。把恪守党的政治纪律主要理解为是在重大政治活动中与党中央保持高度一致,在思想上坚信共产主义,未能从关乎党的生死存亡的高度看待工作作风等方面的问题。对党的方针政策宣传、贯彻落实力度不够,存在自我要求严格,但监督管理意识薄弱、督查引导力度不足等问题。三是决策部署理解不够。与本职工作比较紧密的学习理解较好,其他的则局限于了解和一般性掌握,导致有时对决策部署和决议决定理解不够,没有完全执行到位,或执行标准不够。

(二)群众观点、群众立场、群众感情、服务群众方面。存在以下问题:一是宗旨意识有所弱化。深入基层、深入群众较少,为人民服务的宗旨意识有所淡化。工作中布置多,亲自检查少,有时有急躁情绪,处理问题刚性多、韧性少。二是对分管单位的建设和发展投入的精力还不够,一些分管单位还比较困难。三是关心干部职工不够。日常注重工作较多,对干部职工的文化和生活关注不多,对年轻干部的成长关心不够,对分管单位干部了解有待增强。尤其是组织开展机关的文体活动不多,机关干部职工文化生活不够丰富。

(三)知敬畏、存戒惧、守底线方面。……

(四)思想觉悟、能力素质、担当作为、道德修养、作风形象方面。……

三、原因分析

针对查摆出来的问题,从思想、政治、能力、作风、廉政方面认真剖析深挖问题根源,归纳起来,主要有以下几个方面。

1.放松了理论武装的要求。如上查摆的“理论学习有所偏颇、政治建设有所放松、教育引导有所忽略”,根子上还是自己放松了理论武装的要求,对理论学习和政治建设的的重要性认识不足,还没有完全把政治理论学习摆在重要位置,有时只满足于按要求开展集中学习,平时深入研究钻研还不够,有时缺乏对理论的系统研究和深刻理解,有时因为工作忙、事情多,不能抽出时间静下心来学习,不能系统性、经常性开展学习,在实际中也没有完全做到读原著、悟原理,原汁原味地学,导致在理论指导实践上显出不足。

2.放松了党性锻炼的要求。有时认为自己是具有多年党龄的老党员,受党教育几十年,党性修养已经达到了一定的层次和程度,因而对加强党性修养和党性锻炼重视有所放松,对自身的党性修养、党性锻炼不够“打磨”不够细致,导致自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的效果有时还不明显。如上查摆的“开展批评有所顾忌”,一定程度上也反映出自己的党性修养不够。

3.放松了宗旨意识的要求。……

4.放松了担当作为的要求。……

四、整改方向和措施

(一)加强学习,提升思想政治水平。深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大和习近平系列重要讲话特别是视察xx时的重要讲话精神,研读《习近平谈治国理政》等书目和新《党章》、《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规,贯彻落实省委xx会议精神,持之以恒地开展理论学习,不断夯实思想基础,凝聚思想共识,不断提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,提高自己的政治素质、业务能力和道德水平。特别是在学深弄懂、学用结合上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)坚定立场,提升政治站位高度。坚定不移地贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想,严守政治纪律和政治规矩,树牢“四种意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央的权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度的一致。坚决执行中央和省委省政府的重大决策部署,确保各项大政方针得到不折不扣的贯彻落实。

(三)牢记宗旨,提升为民服务意识。……

(四)改进作风,提升突出问题能力。……

(五)坚持原则,提升践行制度能力。……

(六)担当负责,提升模范带头效应。……

(七)……

(八)……

五、八个方面问题说明

(一)上级党组织在巡视巡察、干部考察、工作考核中所反馈的问题和所指出的意见。

(二)对照党章党规查找出来的问题及整改情况。

(三)不存在利用名贵特产特色资源谋取私利问题。

(四)不存在黄赌毒和黑恶势力听之任之、失职失责甚至

包庇纵容、充当保护伞问题。

(五)不存在配偶、子女及其配偶经商办企业情况。

(六)重大事项报告:

(七)不存在巡视反馈问题。

(八)不存在组织约谈函询等问题。

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