老干部工作总结会议策划案

老干部工作总结会议策划案_2018年老干部工作总结

2018 年老干部工作总结 XX 年老干部工作总结 XX 年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的 具体指导下，以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实 施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目 标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结一、加强领导，进一步 增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管 责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上 大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长 水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨 论离退休工作。如：6 月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅 游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十 多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做 到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重 要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。

局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届 三中全会精神，组织老干部学习《中共**市委关于进一步加强老干部工 作的实施意见》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结 合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告 会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部 第 1 页 共 5 页 能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部， 下面设有四个党小组，共 27 名党员，积极开展活动，组织学习，一般 每季学习一次。6 月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观； 7 月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春 节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲 言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保 老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有 20 多 人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落， 事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老 有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰， 如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获 得老年大学优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部 作用。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。

本单位离退休干部无“两费”拖欠现象。二是负责老干部工作的人 员，工作认真负责，特别是今年九月份以来老干部管理人员有变动， 针对刚接手管理的新人来说，做到不断学习新的政策理论，不断提高 自己的政治素质和业务工作能力。三是积极做好老干部的医疗保健工 作，组织离退休干部进行了体格检查。四是照顾有特殊困难的老干 部，特别是易地安置的离休干部，如长期中风卧床的离休干部李知 伦、企业已破产的离休干部麻同年、宋玉祥。五是组织有经验的老干 部参加商业网点调查工作，把自己几十年的工作经验奉献出来，并组 第 2 页 共 5 页 织人员积极向单位献计献策。对老年门球队提供经费，用于购衣、门 球棒等器械。一年来，老干部工作虽然有了一定的进展，但在实际工 作中也还存在一些不足和问题。如：由于原来的办公大楼拆迁，单位 的老干部活动场地也拆除，本单位的办公地点暂借用宾馆，一时无法 安排场地，致使无法落实老干部活动场地等。针对以上存在问题，在 新的一年里，我们将以求真务实的工作作风，克服困难，扎实工作， 与时俱进，努力开拓老干部工作新局面。

XX 年老干部工作总结 XX 年老干部工作在局党委的正确领导和市老干部局、市人事局的 具体指导下，以“三个代表“重要思想和十六大精神为指针，认真实 施市委组织部、市老干部局、市人事局下发的《**市离退休干部工作目 标管理责任制》。现将一年来老干部工作总结一、加强领导，进一步 增强老干部工作的责任感和使命感。一年来，局分管领导和具体分管 责任科室人事科以高度的责任感和使命感，思想上高度重视，工作上 大力支持，行动上积极配合，成立了局离退休干部领导小组，由王长 水同志任组长。成员为朱文和和苗建成。局长办公会议多次研究、讨 论离退休工作。如：6 月初部分离退休人员提出“七一”建党节外出旅 游学习，局长办公会议多次进行了讨论，高度重视，最后组织了三十 多位离退休同志到南京、镇江学习参观。同时，对离退休干部工作做 到有目标、有责任、有检查，考核内容作为组织人事科效能考核的重 要内容。二、以丰富多彩的活动为载体，全面落实老干部政治待遇。

局机关组织老干部学习“三个代表”重要思想、十六大精神及十六届 第 3 页 共 5 页 三中全会精神，组织老干部学习《中共**市委关于进一步加强老干部工 作的实施意见》，把落实老干部的政治待遇同老干部思想政治工作结 合起来。凡是市委组织部、老干部局、人事局组织老干部参加的报告 会、知识讲座、保健知识座谈会都积极通知老干部们参加。让老干部 能及时吸收新知识，接受新事物，了解新情况。成立离退休党支部， 下面设有四个党小组，共 27 名党员，积极开展活动，组织学习，一般 每季学习一次。6 月份组织人员去杭州梅家坞、西湖南线新景点参观； 7 月份组织去枫树岭、华光潭电站参观，有三十多人参加活动。坚持春 节等重大节日慰问老同志制度，召开二次座谈会，让老干部畅所欲 言，注意倾听老干部意见，认真做好一人一事的思想政治工作，确保 老同志思想稳定。对因病住院的老干部逐一进行了慰问，全年有 20 多 人次。对老干部的来信来访热情接待，积极办理，做到件件有着落， 事事有回音，做到无越级和重复上访。大力宣传老干部光荣传统和老 有所为、老有所学等先进典型，对老有所为的老干部给予大力表彰， 如蒋献松提出来的盘活资产的建议，获得了“金贸口“奖。谭启铨获 得老年大学优秀学员奖等等。三、落实老干部生活待遇，发挥老干部 作用。一是认真落实中央和省、市各项老干部生活待遇政策和规定。

本单位离退休干部无“两费”拖

老干部工作总结会议策划案_2017老干部年度工作总结

2017 老干部年度工作总结 在市委、市政府的正确领导下、上级业务部门的具体指导下，全 局老干部工作坚持以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发 展观，认真贯彻落实老干部各项方针政策，配合全局中心工作，服务 于改革、发展、稳定的大局，不断探索新形势下做好老干部工作的新 经验、新方法，以落实老干部“两项待遇”为重点，进一步抓好离休 干部“两费”发放工作，不断完善“三个机制” ，大力加强离退休干 部党支部建设和老干部思想政治工作， 积极开展有益于老年人身心健 康的文体活动， 充分发挥老干部在财政改革与发展中的作用， 同时不 断加强自身建设， 提高管理和服务水平， 圆满完成年初制定的各项工 作目标和任务。现总结如下： 一、领导关心重视，形成老干部的工作合力 几年来，市财政 局党组十分重视老干部工作，从老干部“两项待遇”的落实到老干部 的生活、学习情况等都非常关心。今年两次拨款 1 万元，对老年活动 中心进行了维修， 更新了麻将、 象棋等设施,配备了办公桌等的设施， 院内设有门球场、广场。利用原西面围墙改造成文化廊，是展示现代 老学员夕阳风采的平台和窗口。院外环境进行了绿化、美化，为老年 人的学习活动创造了良好的条件。

3 月 20 日，局党组召开了老干部 工作会议。讨论了 2017 年工作重点和专用经费。会上，杨大银局长 要求各财政所机关股室， 二级单位负责人都要以高度的政治责任感重 视老干部工作， 切实把老干部工作摆在重要日程上来， 要加强老干部 第 1 页 共 1 页 工作的领导，一把手要亲自抓，分管领导具体抓，要把老干部工作放 在财政改革发展稳定大局之中统筹把握， 把老干部的利益维护好、 落 实好。

二、加强政治学习，落实老干部的政治待遇。

1、组织老干部政治学习。4 月 28 日，老干部支部组织全体老 干部在财政局四楼会议室召开了会议， 一是传达全市三级干部重要会议精神和有关涉老文件; 二是学习了杨大银局长在全市财政工作会议上的讲话; 三是传达全市形势报告会的主要内容。共组织老干部政治学习 3 多次。每月 15 日，定为老干部政治学习日。主要学习《中国共产 党章程》 、 《树立社会主义荣辱观》 、及传达一些全市重要会议。通过 学习，老同志了解了国内外基本形势，增强了党性，树立了正确的人 生观、价值观，政治上、思想上、行动上与党中央保持一致。

2、举办茶话会、报告会、座谈会向老干部通报全市财政工作 形势。

春节前夕，我局组织召开了老干部迎春茶话会。会上，老干 部支部书记胡必荣通报了 2017 年全局财政工作形势和 2017 年的工作 思路。分管局长张绍斌作了讲话。他指出，老干部是我们党和国家的 宝贵财富，局党组都十分关心老干部，支持老干部工作。五 一、端午、重阳节举办了老干部座谈会。在经费紧张的情况 下， 挤出有限的资金， 改善老干部的学习环境， 增加老干部活动经费， 严格按照中央、省、市要求，认真落实老干部的“两项待遇” ，让老 干部安度晚年。

会上还广泛地征求老干部的意见和建议， 倾听老干部 第 2 页 共 2 页 的心声。

3、不断加强老干部党支部建设。我局始终坚持以“三个代表” 重要思想为指导， 不断加强老干部党支部的建设， 确保各支部组织生 活正常有序地开展。

对老干部支部的情况进行调研， 发现问题及时解 决。针对支部成员年纪大，身体健康原因创造性开展工作，让老干部 过上正常的组织生活，上门收取党费。

4、开展为老干部送温暖活动。重大节日，局主要领导要深入到 老干部家中走访慰问。春节期间，局拨出专款 4000 多元，由分片的 局长带领对口包所的人员走访慰问乡镇财政所退休的老所长， 分管机 关的副局长带工会、老干股的慰问机关老干部，所到之处，向他们嘘 寒问暖，了解他们的健康状况，为他们送去慰问金。并希望他们今后 一如既往地关心支持财政事业的发展。对因病住院的老干部及时看 望，全年看望老干部 72 人次。

5、为老干部订阅报刊杂志。为老干部活动场所订阅了《人民 日报》 、 《湖北日报》 、 《孝感晚报》 、 《中国老年报》等老同志喜爱的报 刊杂志。并且，为机关老同志定阅了《当代老年》和《楚天都市报》 ， 保证了老同志的日常学习。

三、落实工作机制，确保“两费”的正常发放。

今年来，全 局离休干部“三个机制”运行比较平稳，离休干部的离休养老金做到 了按时足额发放，医药费按规定实报实销。2 位离休干部护理费，按 政策规定按时足额发放，老同志的生活待遇得到全面落实。对此，老 同志非常满意。

第 3 页 共 3 页 四、抓好来信来访，做好老干部的思想工作。

随着经济社会 的发展，不断有一些新情况、新问题冲击着老干部的切身利益。对于 来访的老干部，我们总是笑脸相迎，端茶倒水。耐心细致的向他们解 释清楚，做好书面记录，请局领导出面协调督促有关单位按政策办， 实在办不到的或难以解决的及时向做好解释说明工作。

今年共接待来 访老干 干部 4 人。二河所离休干部杨培银反映津贴补贴、住房、工资纳 入机关管理的问题,我们落实了津贴补贴,要求在城区安排住房目前 局一时无法解决,工资纳入机关管理按政策也难解决 ;马口退休干部 曾宪国反映工龄少算一年、原来任过会计管理站副站长有经济师职 称，没有享受经济待遇、津贴补贴月预拨 150 元不合理问题，我们查 阅他的档案， 工龄没有错， 因为财政部门一直实行的是职级工资制度， 他的中级职称没有与待遇挂钩， 我们分管人事的党组成员潘新洲， 人 教股长到曾宪国家中作了解释说明。

五、加强中心建设，开展形式多样的文体活动。

1、加强管理与服务，提高活动中心的凝聚力和吸引力。活动 中心是老干部集娱乐、交流的主阵地。我们各厅室制定规章制度，可 以适度的约束老同志谈论的话题是积极向上的， 使老同志克服随地吐 痰、乱扔纸屑杂物的坏习惯，保持讲究卫生的良好习惯。对于活动中 心的服务工作， 局领导要求活动中心每天开放， 室内外要保持清洁的 卫生环境，牌具、桌椅，定期消毒。为老干部创造一

老干部工作总结会议策划案_老干部工作总结精选

老干部工作总结精选 工作总结正文的结构由前言、主体、结尾组成。小编整 理了老干部工作总结范文，欢迎欣赏与借鉴。

老干部工作总结范文精选 1 在猴年春节来临之际， 为了及时把党和政府的温暖传递给老干部，充分体现对老干 部的关心和爱护，市委老干部局对全市离退休干部和困难家 庭开展新春送祝福走访慰问工作。在慰问过程中，全体工作 人员认真贯彻“双三心”精神，落实三项举措，让老干部们 度过一个祥和快乐的春节。

一、精心组织，确保慰问活动开展有序。为切实做好走 访慰问工作，市委老干部局前期通过深入走访调研，全面了 解离退休干部情况，制定切实可行的走访慰问活动方案，统 筹安排，责任到人，分组进行慰问。一是对生活困难的家庭 困难党员进行走访慰问，逐户登门看望走访 ;二是对全市离 退休干部进行普遍慰问。

结合走访慰问活动， 通过多种形式， 积极宣传市委十二届十一次全体(扩大)会议精神，向离退休 干部通报 XX 年全市经济社会发展情况，主动向离退休干部 征求工作意见，希望离退休干部不断发扬革命传统，继续为 促进经济跨越发展、老干部工作发展做出新的贡献。

二、领导带头，确保慰问态度高度重视。在走访慰问过 程中，市书记王剑锋、市委副书记张彪、市长沈觅和市委常 委、组织部长孙建江等市领导在局领导的陪同下向老同志们 传达市委、市政府的问候与组织的关怀，并把对老同志的敬 重之情、关怀之情送到他们的心坎上。谈话间，市领导仔细 了解他们的生活情况、身体状况、目前存在的困难和相关政 策落实情况，现场解答老干部在医疗、生活等方面的疑惑， 努力提供更优质、更高效、更精准的服务，真心实意为他们 办实事、解难事，帮助解决实际问题。同时，认真听取老干 部的意见和建议，鼓励他们进一步发挥余热作用，多为全市 的改革发展稳定凝聚正能量、增添正能量。

三、突出重点，切实做好走访慰问工作。对困难离退休 干部及易地安置离休干部逐人逐户走访看望，对易地安置在 外的离休干部通过打电话拜年等形式予以慰问。走访过程中， 将慰问活动与患重病市管退休干部及生活困难离退休干部 的帮扶机制结合起来。准确掌握老同志的实际困难，重点突 出对身患重病、 “空巢”家庭、长期卧床、易地安置等有特 殊困难的老干部，采取具体措施，切实给予关心和照顾。真 正从政治上关心老干部、生活上照顾老干部、精神上慰藉老 干部、 感情上亲近老干部， 共同推进老干部工作再上新台阶。

在走访慰问活动中，老同志们真诚地感谢市委、市政府 领导对他们的关怀和爱护，感谢市委老干部局对他们的帮助 和扶持，并表示愿意继续为太仓的经济社会发展贡献余热 , 建睿智之言、献务实之策、谋创新之举! 老干部工作总结范文精选 2 XX 年上半年，我单位的 老干部工作在区委、区政府的正确领导下，按照区委老干部 工作会议的部署要求，切实加强老干部思想建设，认真落实 老干部生活待遇，不断加强部门自身建设，努力提高“双高 期”管理服务水平。充分在政治上尊重、思想上关心、生活 上照顾老干部，正确处理老干部与科协工作的关系，推动了 老干部工作的开展，现将工作总结如下： 一、积极宣传，营造良好的尊老重老氛围 尊老重老，是中华民族的传统美德。我部门在过去的一 年中，全国科普示范区创建工作进度加快，科普站栏员工作 也在稳定中发展，这些都浸透着老干部的心血和汗水，因此 可以说没有老同志昨天的努力奋斗，就没有我部门现在的辉 煌。

为此， 我部门利用一切机会， 宣传尊老重老的重大意义， 使大家认识到尊重爱护老同志的今天，也就是尊重爱护我们 自己的明天，使全体干部职工形成尊老敬老、养老爱老的自 觉行动，从而为老同志真正做到老有所为，老有所养，老有 所乐奠定了良好的思想基础。

二、政治上关心，使老同志在精神上有所寄托 利用重阳茶话会召开老干部座谈，肯定老干部所做的贡 献， 征求他们对我部门工作的意见和建议， 鼓励他们人退休， 思想不能退休，在锻炼好自己身体的同时，充分发挥自己的 特长，为区科协做些力所能及的工作。

(一)加强老干部的政治学习。

认真贯彻 xx 同志关于 “多 从政治上关心老同志”的指示精神，结合“保持共产党员先 进性教育活动” ，坚持退休干部每季度一次政治学习和组织 生活制度， 组织引导老同志深入学习 “三个代表” 重要思想， 学习党的 xx 届四中全会 xx 届五中全会精神，使老同志深刻 理解“三个代表”重要思想的科学内涵和精神实质，把思想 和行动进一步统一到 xx 大精神和中央的重大决策部署上来。

及时向老干部传达上级会议精神，使老干部进一步了解了区 科协事业发展的情况。

(二)加强退休干部党支部建设的工作力度。根据离退休 干部“双高期”的特点，深入开展创建“五好”离退休干部 党支部活动。除了完成自己的本职工作外，对一些家住区外 便于来参加学习的老干部，做好有关服务工作，确保了这些 老干部的学习，传递与通报区科协情况，与老同志一起学习 交流，加深了解，增进了感情，深受老同志的欢迎。通过参 加组织活动，使老干部党员进一步了解和掌握了国内外形势， 保持和发扬革命光荣传统，增强党性，提高素质，坚定共产 主义理想信念，永葆革命本色。

三、生活上帮助，使老同志在物质上有所依靠 严格落实老干部政策，确保老干部“两项待遇”得到全 面落实。我们坚持每年四次重大节日慰问老同志，今年重阳 共支付千余元购买节日礼品送到老同志手上。随时关注老同 志生活情况，对长病的老同志做到及时探望，在生活上帮助 他们，使老同志在物质上有依靠。

四、工作上支持，继续鼓励引导老干部余热生辉 帮助支持老同志、 发挥特长， 使他们真正做到老有所为， 是我们义不容辞的责任。为了充分尊重老干部对党和人民事 业的历史责任感和社会责任感，尊重他们希望继续为党、为 国家、为社会、为人民做一些力所能及工作的真诚愿望，同 时也为了充分发挥他们的威望、经验等优势，在自愿量力的 基础上，我们鼓励引导老干部把本人志趣和社会需求相结合， 继续在“三个文明”建设中发挥作用，并为他们发挥余热拓 宽