组织生活支部对照材料通用6篇

想必大家在日常生活中都和对照材料有所接触吧，每个人对自己的工作都是难以忘却的，需要我们通过对照材料来反省自己，以下是职场范文网小编精心为您推荐的组织生活支部对照材料通用6篇，供大家参考。

组织生活支部对照材料篇1

一、学习近平新时代中国特色社会主义思想状况。

认真学习习近平关于不忘初心，记住使命的论述摘编，学习近平总书记出席庆祝中华人民共和国成立70周年系列活动时的重要讲话、党第十九届四中全会重要讲话等最新重要讲话，深入学习党章和党内重要法规，组织支部学习党史、新中国史的专题党课和大讨论

二、2018年度组织生活寻找问题整改情况。

1.问题说明:习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神学习理解不足，学习积极性不足。整改情况:一是提高学习自觉性，结合不忘初心，记住使命主题教育的开展，积极组织分部学习，利用业馀时间自学，认真做学习笔记。二是每每天抽出一个小时，冷静下来，认真研究近平新时代中国特色社会主义思想和系列演讲精神，提高自己的政治敏锐性。

2.问题说明:分部工作标准低，党员要求不严格，教育形式单一，与业务工作融合度不足。整改情况:一是加强党员教育管理，每季度检查党员学习笔记，批评心得记录有应对现象，重新制作。二是群策群力，调动员工充分发挥主人公意识，认真探索理论知识与实践相结合的新思路、新方法，增强融合度。

3.问题说明:与员工交流，理解员工思想动向不足。整改情况:经常深入员工，利用空闲时间与员工交谈，积极组织员工参加公司各文体活动，定期进行员工思想动态调查，调查员工家庭和生活情况，及时送给困难员工组织的温暖，帮助他们渡过难关。

4.问题说明:分部学习和党员活动不深，有形式主义，分部学习中有应对现象。整改情况:一是加强政治学习的实效性，每次集中学习都留下一部分思考问题，下次学习时提问，加强学习效果二是扎实开展支部各组织生活，各工作严格按标准进行，努力不通过。

5.问题说明:两个责任的履行力还不够，支部第一责任人的作用不充分，党员廉洁教育不足，廉政注意力不足。整改情况:进一步加强党性意识，严格按照党员标准要求自己和支部员工，组织1311学习教育，对员工进行廉政注意，学习廉政通报，看廉政教育电影，学习廉政口袋书，上廉政党课等活动，利用多种形式对员工进行廉政教育，提高自我防范能力。

三、检查分析发现的突出问题。

重点从以下三个方面寻找差距

(一)通读《习近平关于不忘初心，记住使命的论述摘编》的状况，读了，读了多少，有什么感觉。

?习近平对《不忘初心，牢记使命》的论述摘编》从第一章到第十章粗略地读了一遍，对中国共产党人的初心和使命，不断加强四个意识，坚定四个自信，实现两个维护，勇于自我革命，坚决整顿形式主义，官僚主义，加强真正的工作风格建设等内容，有更深的理解和认识，没有共产党就没有新中国，中国特色社会主义进入新时代，近代以来认识到我们党为了实现伟大的梦想而进行伟大的斗争，建设伟大的工程，推进伟大的事业，作为我们的共产党员，必须为我们党这个伟大的梦想尽快实现而努力，立足于我们自己的职场，积极投身电力事业的发展，以小我成就大我。因为只是简单的通读，没有进行详细的学习和研究，所以部分论述在理解和认知上有一知半解的现象，需要进一步深入的学习和讨论。

(二)对照《中国共产党廉洁自律规范》、《关于新形势下党内政治生活的一些准则》、《中国共产党纪律处分条例》，对照大众提出的意见建议等，调查了哪些具体问题，改变了多少，改变了多少，还没有改变。

通过比较《中国共产党廉洁自律标准》、《新形势下党内政治生活的一些标准》、《中国共产党纪律处分条例》，比较大众提出的意见建议等，寻找了5个方面的问题和不足。一是自觉学习意识弱。二是政治理论学习深度不够。三是偶尔存在形式主义现象。四是批评和自我批评不足。五是对规范、条例学习宣传和要求不足。六是党性锻炼需要持续加强。目前，第一个问题基本整改，提高自觉学习意识，自我压力，利用业馀时间学习相关内容，认真做学习笔记，第二个问题正在整改中，在学习政治理论的基础上，深入理解和分析上级文件、讲话的精髓，克服面子工程的第三个问题正在逐渐实施，分部的各项工作正在规范有序，各项工作中的形式主义现象越来越少，第四个问题正在立即进行改革第六个问题锻炼党性是一个长期的过程，利用学习、接受教育、反省、自觉等形式，不断提高自己的党性意识，努力成为优秀的共产党员。

(三)检查发挥党员先驱模范作用的情况，立足于职场，履行职责，为周围的大众做什么事实，有什么差距。

工作中以党员标准严格要求自己，认真完成支部各项工作任务，为党员过政治生日，重温入党誓言，引导他们不忘初心，记住使命组织员工进行疗养、健康体检，开展爱护员工身心健康的合理建议月和员工代表建议招聘工作，维护员工参与企业民主管理的权益分公司开展了一系列活动，认真反省，在服务大众的过程中本身存在一定的问题和不足，主要表现在以下几个方面。一是党员先驱的作用还不充分，特别是在示范领导方面需要更加努力，二是深入员工谈心交流不充分，有时无法及时理解员工的困难和不足，服务员工的意识需要加强三是分公司学习和文体活动开展的形式单一，缺乏创新性，需要进一步探索和努力。

四、出现问题的根源分析。

重点深入分析以下五个方面

(1)思想方面。

由于长期从事党务工作，许多工作形成了固定的格式和框架，封闭了自己的思想和思考，在支部的工作创新等方面变弱，随着年龄的增长，有时会出现惰性思想和安于现象的思想，学习时不会沉着，不会安静。

(二)政治方面。

我相信自己有坚定的政治立场，但对上级精神的学习理解和贯彻还不够，不能及时正确理解和把握党的方针政策，党的修养也在一定程度上放松了。

(3)作风方面。

部门的年轻人很多，业务工作也很忙，党务工作标准不高，检查评价不严格，几乎可以，自己能做的不麻烦同志们等老人现象。

(4)能力方面。

一直认为自己的工作能力和工作态度很好，所以放松了继续学习的积极性，支部的工作有时满足现有的知识和经验，几乎可以的思想，工作标准和工作能力有所下降。

(五)廉政方面。

每次会议都会向员工提出廉政注意，但有时会出现麻痹现象，分公司的个别党员偶尔会有幸运现象，真正不重视思想，放松对自己的警告和对不良行为的警惕，在下一步工作中也要继续优化廉政教育形式，加强教育力度。

五、努力方向和整改措施。

(一)不要忘记初心记住使命，不要失去党性原则。

加大习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神的学习，率先遵守党规党纪，记住党员的责任和义务，以四讲四有党员标准严格要求自己，不折不扣地实践入党誓言，进一步加强四意识，提高自我能力和水平。

(二)加强责任勇敢负责，履行责任作为员工。

记住支部书记的第一责任，在工作中履行责任，履行责任，经常与员工交谈，及时控制员工思想动态，反映员工的合理诉求，帮助员工解决实际问题和困难。

(三)开拓创新思路，支部工作增加色彩。

广泛征求员工意见和建议，集体战略力量，不断创新分公司活动载体和工作构想，活跃员工文化生活，真正发挥党员先驱模范作用，带动分公司党员履行职责，在工作中追求、感情、责任、正气，为公司发展提出建议。

(四)廉政建设重头戏，齐心协力保平安。

认真落实党风廉政建设责任制，继续开展1311特别活动，结合支部实际情况开展廉政注意、典型案例学习、党风廉政建设责任书和廉洁危险调查等工作，以身作则，引导支部全体员工建立廉洁风险防线，确保支部不发生违反纪律的现象。

不恰当的地方，请批评。

组织生活支部对照材料篇2

作为一名党员教师，我再次学习了中国共产党党史。这次学习让我从思想到灵魂都接受了中国共产党最先进的思想、最伟大的理想和最崇高的事业洗礼。我的心灵学习党史心得体会也被强烈的震撼了。通过学习我们党的光辉历程，重温我们党从成立以来，为中华民族和中国人民建立不朽的功勋。让我更清楚地认识到，只有在中国共产党的领导下，坚持走建设中国特色社会主义道路，才能发展中国，才能实现中华民族的伟大复兴。一、存在的突出问题(一)组织开展党史学习教育方面。一是重视和学习党史，深入了解党走过的路，是每一名党员思想上入党的重要前提条件。二是重视和学习党史，在大是大非面前头脑清醒，是每一名党员政治上走向成熟的重要标志。三重视和学习党史，善于总结运用百年大党取得胜利的成功经验，是每一名党员提升自身能力水平的重要途径。四是重视和学习党史，更好地把握和适应两个大局，是每一个党员更好走向未来的重要保障。(二)严格党员教育管理方面。一是政治理论学习力度不够，综合素质不高。二是思想解放的力度不够大。三是党员干部服务意识有待进一步加强。四是精神状态还不能很好的适应新形势下的需求。(三)联系服务群众方面。一是服务群众，是党员教师践行全心全意为人民服务这一根本宗旨的具体体现。而做到服务基层、服务群众，需要真心实意的态度、真抓实干的作风。二是党员教师要有服务群众的意识，时刻想着群众，急群众之所急，想群众之所需，要有真抓实干的作风，要深入群众生活，从小事做起，从点滴做起，做群众生活的药瓶子为群众的困难开方子，最大限度的为群众提供帮助和服务，真心实意为群众办实事，解难事，本着为群众服务的目标积极回应群众的需求。三是党员教师要有服务群众的能力，服务群众最终还要体现在为群众办事谋利益上，必须具备这种能力才能真正为群众服务，要认真学习业务知识，努力提升服务群众的能力和水平。做到真学、实学、深学，不断强化理论武装，补足理想信念这个精神之钙，努力提高自身综合素质，增强组织领导能力，不断提升服务群众的能力和水平。要抓好学习教育，广泛听取意见，坚持边学边改，做实做细，促进服务水平的整体提升。(四)转变工作作风方面。一是业务精一点要发挥党员的先锋模范作用，光讲大道理不行，没有精湛的专业知识和业务能力，先锋和模范作用也就显现不出来。教学中要从培养学生学习兴趣、提高教学质量入手，进行有效备课模式，放开手让学生主动参与到学习活动中，并充分利用好现代的多媒体教学手段，形成一套属于自己的教学风格。二是奉献多一点做一个优秀的党员，在本职工作岗位上发挥党员的先锋模范作用，要求奉献比别人多一点。我们讲奉献，是指为了党的事业、集体利益，不计报酬，不在乎金钱、地位和荣誉，发自内心地去为社会和他人做一些事。谁能真正做到奉献比别人多一点，谁就能得到大家的承认和肯定，他的先锋模范作用就显现出来了。二、存在问题的原因分析以上问题的主要成因如下：(一)学无止境，专业知识在任何时候都是需要不断学习的，工作潜力在任何时候都有进一步提高的空间。(二)对党全心全意为人民服务的宗旨认识不够深刻，对教师而言，更具体的体现应是全心全意为学生服务。(三)作为一名教师，一名知识的传授者，道德的传播者，一言一行都对学生起着潜移默化的影响，自己有时忽略了这些方面。(四)人际交往本就是一门复杂的学问，人与人之间难免存在误会和沟通障碍，所以人际交往潜力确实需要继续锻炼提高。三、努力方向和整改措施针对自己在工作中存在种种问题，我将在以后的工作中，认真反思，加以改善，时时开展自我批评，严格要求自己，尽力尽心干好教育工作，做到不抱怨、不计较、不拈轻怕重，严以律已，宽以待人，努力提高自己的综合素质。具体做到以下几点：(一)加强学习，不断提高理论素养和思想水平。要在进一步加强学习上下功夫。进一步增强学习的自觉性、紧迫性，要真正把加强理论学习和业务知识学习放在首要位置，紧密结合，合理安排，始终坚持不懈。透过学习，牢固树立共产主义的理想信念，紧跟不断发展变化的新形势，进一步增强大局意识、职责意识、忧患意识。不仅仅学理论，同时还要学习管理知识、法律知识，不断充实自己，丰富自己。在学习中总结，在总结中提高。(二)用心上进，充分发挥主观能动性。勇于进取，在工作中树立超前意识。严格要求自己，努力提高自己的工作潜力，用心适应和跟上当前形势，把自己的本职工作推上一个新台阶。(三)树立开拓创新的思想，养成勤于思考的习惯，增强工作的主动性，用心研究新状况，解决新问题，创造性地开展工作。今后，我将在党员干部和全体教师的帮忙支持下，进一步提高思想认识，转变工作作风，振奋精神，加倍努力，出色完成各项工作任务，为教育事业添砖加瓦。

组织生活支部对照材料篇3

按照镇党委关于开好这次专题民主生活会的要求，xx村党支部认真对照《党章》、《准则》、《条例》，通过认真学习，广泛征求意见，深入查找了村支部班子存在的突出问题，认真对照查摆问题，深刻剖析原因，现将党支部有关情况报告如下：

一、党建工作重视程度不够，党内生活搞得不好。主要表现：一是执行制度不严格。虽然村上建立了三会一课、党支部工作、党员教育管理等制度，但是这些制度挂墙上，活动靠会上，抓与不抓一个样。村上的党务、村务、财务公开栏成了摆设，没有真正把群众关心的问题反映出来，致使村级事务透明度不高，影响了村民对村党支部的信任度。二是支部成员的宗旨观念淡薄，理想信念不坚定。部分党员为人民服务的意识淡化，不关心群众生活，工作中只对上负责，不对群众负责。工作方式方法简单，办事拖拉，有利的就办，无利的就拖。另外，个别流动党员对支部开展的各项活动不热心，不积极参与。

主要原因：一是对党建工作的重要性认识不足;二是部分党员责任意识淡化，党性观念不够强，党性修养缺乏。

整改措施：一是认真落实支部制定的各项制度，三会一课、党员活动日按照规定组织党员参加;远程教育要坚持每月播放#次，按时组织全体党员认真观看。二是转变思想观念，增强党性修养，培养全体党员干部始终坚守立党为公、执政为民的理念。加强班子成员的教育管理，提高参与各项组织活动的积极性。

二、牵线搭桥作用发挥不够，带领群众增收致富办法不多。主要表现：一是平常忙于重点工作，对带领群众致富工作的长期性、艰巨性认识不到位。支部党员帮带活动开展以来，一对一帮带困难群众、困难党员致富的作用没有发挥好。二是自身学习不深入，掌握信息不全面，尤其掌握的使用技术少，靠的是日常积累的生活经验，无法及时向老百姓提供有用的致富方面的信息，外出务工劳人员信息获得仅限于群众自发或别人介绍，有专项技术的人员信息不畅，往往得不到好的工作，影响收入。三是种植结构调整力度不大。具体表现在我村现有的养殖暖棚中投栏进畜率不达标，闲置棚、低效益棚现象普遍存在。栽植特色经济林管护滞后，群众还未真正看见效益。虽然近几年政府一直在倡导老百姓大力发展高效节水农业，但由于村上重视程度不够，导致产业结构调整力度不大，部分老百姓还是种植一亩地仅能收入八九百元的大田玉米。

主要原因：一是对带领群众致富增收的重要性认识不够。二是发家致富的本事不够硬、本领不够强。三是思想观念落后。

整改措施：一是要加强学习、增长才干，尤其是要更加关心时事、政策，勤于思考，研究新形势下农村发展的方向，制定全村致富增收的计划。二是教育并引导党员干部牢固树立科学发展观念，增强开拓创新意识，努力克服小富即安、不思进取的保守思想和畏难情绪，调动和激发带领群众致富的责任意识和工作热情，切实发挥先锋模范作用和示范带头作用。三是强化教育管理，通过举办专业技术培训班，开设农业实用技术远程教育课堂，加大农业实用技术、技能的培训力度。

三、工作作风不实，不能高标准严要求做好工作。主要表现：一是工作效率不高，标准低，工作只求过得去，不求过得硬，有时存在弄虚作假现象。在贯彻落实上级政策、任务时，习惯以会议传达，会后不能亲自到现场督办，导致最终落实大打折扣;在上报设施农业报表时不实地上门丈量数据，以电话代替见面，导致数据有误。二是面对繁重的工作任务，存在畏难厌战情绪，拈轻怕重、不敢担当，不能直面矛盾。在社区建设过程中，对工程安全、质量问题监管少，亲临现场少，怕麻烦，不愿意去管，致使工程进度缓慢。

主要原因：一是工作态度不端正，不思进取，安于现状;二是责任意识淡化，缺乏担当精神;

整改措施：一是改进工作作风，强化班子成员的责任意识。以后在贯彻上级政策、落实重点任务要亲到勤到现场督办。二是明确班子成员的责任分工。在社区建设管理上要尊重群众意愿，加强安全、质量监督。定时进行检查，对出现的问题，敢于提出，认真督促落实。

四、落实惠民政策不到位。主要表现：一是由于宣传方式、手段单一，导致农村群众对惠农政策的本质不了解，对惠农政策的项目知晓率还不高，也导致了部分村组干部不掌握政策的精神实质，在政策的执行过程中出现偏差。在宣传政策时，把文件材料分发给组长后再无下文。二是在工作中，相关惠农政策落实不够好，致使村民不能随时掌握政府惠农政策，让老百姓产生村干部在这些方面存在暗箱操作的想法。在低保评审过程中，个别低保户不满意自己享受的低保类别，并认为是村干部暗箱操作的结果，便多次到村委会询问原因甚者去民政办上访，造成不良影响。

主要原因：班子成员对惠农政策学习不够，宣传力度不大。

整改措施：采取形式多样和群众喜闻乐见的方式，广泛而深入地宣传惠农政策，提高群众对惠民政策的知晓率，使群众正确理解和掌握相关的政策。

五、工作中有不作为，慢作为现象。主要表现：平常工作中，很少关心群众的生产生活情况，对群众反映强烈的问题没能够及时去化解和处理。今年#月份，xx村十一组个别群众反映的本组财务两年未及时公布，群众意见大，村组干部相互推诿，致使这一问题一拖再拖，直到#月份才将十一组账目审核公布。

主要原因：一是主动服务意识不强，不善于做群众工作;二是党性意识不高。

整改措施：一是加强与群众的沟通，了解群众所需，及时宣传惠民政策，多办实事，多做好事，主动关心群众疾苦，倾听群众的呼声，真正融入到群众的生产生活当中。二是班子成员之间要分工明确，加强协作精神，遇到问题及时解决。

六、深入村组农户少，没有将群众的利益放在首位。主要表现：一是支部成员在实际行动中没有做到时刻把群众的冷暖挂在心上，主观上不同程度淡化了对群众的感情。今年#月份，在三组特色经济林预留地开沟后未能及时栽植皇冠梨，后需改种一般农作物，因村上未提前告知，致使部分农户没有及时播种，影响了正常生产。二是在考虑工作时站在群众的角度、体察群众的感受还不够深切，设身处地解决群众的困难做得还不够自觉，尤其对一些弱势群体的关心和服务不到位。

主要原因：一是群众观念淡薄;服务群众的意识不强，二是责任意识不强。

整改措施：一是要增强服务意识，主动服务群众，诚心诚意，脚踏实地地为群众办事，多与群众沟通和交流，培养和增进与群众的感情。二是在平常工作中，深入村组农户，每月走访##-##户，融入到群众生活中，主动加强与群众的联系，要善于听取各方面的意见建议，了解民意，时刻关心群众疾苦。三是要把群众放在很高的位置，把自己放在很低的位置，及时解决群众生产生活中的实际困难，与群众建立良好的感情。

七、排查矛盾纠纷不及时。主要表现：遇到矛盾有推托的现象，对一些棘手难以一时处理解决的矛盾纠纷绕道走，不敢正视矛盾，不敢直面矛盾，矛盾纠纷搁浅升级，不能及时解决群众切矛盾纠纷，没有维护好群众的切身利益，出现了上访现象，维护社会稳定不能起到积极的作用。今年#月底，xx村四组村民陆登春、陆登峰因其父母承包地引起矛盾纠纷，反映到村上，因当时正在皇冠梨栽植，村上没有及时化解处理，导致此事无人调解，兄弟二人矛盾激化，最后大打出手。

主要原因：一是党支部不重视对矛盾纠纷的排查;二是村民调解委员会作用发挥不到位。

整改措施：一是增强班子的协作精神，发挥好村民调解委员会的作用，对矛盾纠纷主动出面协调解决，尽可能做到大事化小，小事化了。二是坚持从群众最期盼的事抓起，从群众最关注的事做起，从群众反映最强烈的事办起，主动关心群众疾苦，倾听群众的呼声，尽心尽力帮助他们解决一些实际上问题。切切实实为群众排忧解难。

以上是我村党支部班子的对照检查材料，有不妥之处，请各位领导和同志们批评指正!

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组织生活支部对照材料篇4

按照县委关于在第二批党的群众路线教育实践活动中基层党组织专题组织生活会和开展民主评议党员工作安排，我校党支部通过认真研究讨论，周密部署，围绕照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病总要求，经过学习教育、听取意见、查摆问题、开展批评，立足实际、注重实践，扎实推进学习教育实践活动深入开展，取得了初步成效，并根据有关要求,召开支委会认真讨论研究，进行反复修改后，形成我校支部对照检查材料，汇报如下：

一、遵守党的政治纪律情况和贯彻落实中央八项规定情况。

我校党支部多年来一直把严守党的政治纪律作为思想和行动的基本准则，毫不动摇地坚守党的领导，在任何情况下都能做到政治观点不变、政治方向不偏、政治立场不移，始终和党中央、省委、市委、县委保持政治上的高度一致，在思想上，做到了立场坚定、旗帜鲜明;在行为上，做到了保持一致、高度统一;在工作上，做到了有令必行、有禁必止;在纪律上，做到了遵章守法、坚持原则;在生活上，做到了清正从政、务实为民，但本着实事求是的原则，一分为二分析问题，还存在一些遵守政治纪律不严、落实中央八项规定不彻底的问题。

一是思想认识深度不够。对党的一些重大理论观点、改革创新的策略和复杂多变的形势、任务认识不够深刻，思想上的先进、理论上的清醒与党的要求、群众的期盼还有一定的差距。

二是理论宣讲效果不佳。在宣传宣讲党的理论、方针、政策等方面，由于学习不好、理解不深、把握不准、研究不细，导致在一些宣传宣讲的过程中存在讲不清、讲不深、讲不好、讲不透情况，对党的理论、政策宣讲不到位、效果不佳。

三是支部班子民主集中制原则坚持不好。召开民主生活会，一般是流于形式、应付交差，批评少、表扬多，班子成员民主意识不强，民主集中制原则坚持不好，对一些问题不能直面剖析、挖根寻源，而是敷衍了事、一代而过，你好我好大家好，没有积极的思想斗争和批评教育，致使会议效果不好，会后依然如故。

四是支部履行应有的组织程序不全，党内生活形式单一，按规定召开的组织生活会程序不全、质量不高，达不到应有的目的，如党费收缴工作始终不能按时完成，组织生活会存在开其它会时一点而代的情况。

二、四风方面存在的主要问题

经过全体党员认真讨论、集中查摆、多种形式征求意见，共征求到针对党校支部班子的意见建议26条，聚焦四风问题22条，其中形式主义10条，官僚主义6条，享乐主义4条，奢靡之风2条。主要是：

(一)形式主义方面

一是理论学习不够深入，发挥参谋助手作用不好。虽然也经常组织党员学习，也制定了不少规章制度，但做得不深入、不系统、不透彻，没有把政治理论学习放在一个重要的位置，特别是在学习的自觉性、主动性方面表现不足，存在实用主义和应付检查的做法，往往以会代学、以工代学的情况多，深入系统学习少，研究深讨更不够，学习形式单一，读听念记为主，没有真正起到以学促工的效果。

二是工作的积极性、主动性、创新性不够。支部班子思想观念还不能适应科学发展、跨越发展的需要。对涉及干部培训教育工作在全局发展中的定位认识还不够准确，站位提不高、眼界放不宽，工作思路不宽不新，工作举措不实不力，工作亮点不多不特，缺乏只要努力就能改变，只要努力才能改变的进取精神，导致了工作业绩不大、效果一般、状态平平。

(二)官僚主义方面

一是思想工作做得不深不细。与党员干部职工谈心交流少，听取党员干部职工的意见少且不及时、不全面，对党员干部思想状况、工作情况、生活情况了解不深不透，帮助干部职工解决实际困难不多不细，遇到困难和问题，没有深入细致地去解决、去化解，有官僚主义作风表现。

二是深入基层、为民服务的宗旨不够，群众意识不强，虽也下基层调研，但主动性不强、不够深入，在深入了解、研究基层部门在想什么、盼什么、急什么、要什么等方面做得比较差，习惯于在办公室做事，习惯于常规式、本本式工作，有时深入基层，也是出于目的性、针对性多，真正与基层沟通思想的少，了解面上情况多，发现深层次问题少，对重点工作研究多，对支部党员干部身边的一些问题关心少。

(三)享乐主义方面

一是支部党员干部队伍思想建设薄弱。部分党员干部团体意识、大局意识不强，个人主义和自我意识时有表现，存在说的多、做的少，言行不一的问题，干部队伍长期没有轮岗交流，部分工作能力和水平下降，干部队伍缺乏活力。

二是安于现状、进取精神不强。在工作紧、任务重、压力大时，也有过畏难情绪和看一看、等一等想法，少数党员奉献精神不够、情绪低迷，总想着多一事不如少一事，不求上进、不思进取。

(四)奢靡之风方面

一是存在对中央八项规定的重要性认识不足。少数党员干部，对廉政风险的防范意识有所放松，对服务群众的宗旨意识有所淡漠。总认为党校是清贫单位，风险系数较低，自律观念不强，在一定程度上存在作风不够勤俭的问题，在公务接待中，存在顾情面、大手脚的现象。

二是存在讲面子、讲排场现象，有时下基层工作，被动接受了基层安排的迎送和超标准接待，有时碍于情面，也被动接受过少数土特产产品，和迫于关系给上级来人也赠送过少数的土特产品。

三、产生问题的原因分析

结合本身实际，经过深刻剖析，针对存在问题反思，认为政治纪律和四风方面存在的突出问题。原因是多方面的，既有客观原因，更有主观因素。从客观上看，有时面对艰巨繁重的工作任务，工作力量明显不足，事多人少的情况尤为突出。从主观上看，主要是缺乏党性锻炼，表现在马克思主义理论功底不厚、政治水平不强，对新形势的路线、方针、政策理解不深，党员在宗旨意识、党性修养和人生观、价值观等方面还不同程度存在着差距和问题。

(一)政治理论学习抓得不紧、不实，缺乏党性锻炼，对马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表思想、科学发展观，特别是对系列讲话精神学习不够深入、理解不够透彻，贯彻不够自觉，特别是对辩证唯物主义和历史唯物主义理解不清、把握不准，导致有时出现认识上的偏差和实践上的缺失。

(二)对改造世界观的持续性认识不足。思想是行动的先导，有什么样的思想观念，就会有什么样的行为表现，面对四风方面存在的问题，缺乏清醒的认识，特别是随着市场经济的不断发展，对拜金主义、享乐主义、个人主义、不良社会风气等腐朽落后的东西抵制不力，世界观、人生观、价值观这个总开关把的不牢靠，有时出现断电情况，对党员的要求有所放松，对党员的教育有所忽视，导致部分党员干部中出现了不符合《党章》标准的言语行为，这些都是改造主观世界不够自觉主动的主要原因。

(三)宗旨意识、党性修养还不够强，全心全意为人民服务的宗旨意识树得还不牢固，有时候没有处理好对上负责和对下服务的关系，接受群众的监督还不够广泛深入，对群众负责的意识淡薄了一些，思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁问题认识不是很清楚，有时对科学政绩观、事业观理解不全面，工作中存在功利主义色彩，一事当前，考虑个人得失多、考虑组织工作少，对上级负责多、对群众负责少;有的放松了对保持党员先进性和纯洁性的追求，产生了从众心理和攀比心理，随波逐流、思想滑坡，出现讲享受、讲待遇、讲排场现象，有的放松了思想修养，言行举止没有做到一以贯之，八小时以内要求严格、八小时之外标准降低，在单位要求高、在社会上要求就比较低，出现了精神空虚、作风松懈的情况。

(四)纪律执行不够严格。支部总体上能严格执行党的政治纪律和各项规定，但有时图一时轻松，对单位规章制度的落实情况缺乏比较硬的督促检查，有时存在畏难情绪和老好人思想，有的该执行的纪律坚持不够，有的该落实的制度落实不力，支部班子主要领导缺乏敢于担当的勇气和责任，老好人思想作怪严重，致使一些改进作风的规定和纪律没有完全执行到位，讲成绩时锦上添花，讲问题遮遮掩掩，最后你好我好大家好，这在一定程度上助长了好人主义的蔓延和自由主义的产生。

总之，形式主义方面问题，本质上是主观主义、功利主义的表现，根源是没有树立和坚持正确的政绩观。官僚主义方面问题，本质上是脱离实际、脱离群众的表现，根源是没有树立正确的权力观。享乐主义方面问题，本质上是革命意志消退、奋斗精神弱减的表现，根源上是放松了世界观、人生观、价值观的改造。奢靡之风方面问题，本质上宗旨意识淡化、思想观念落后的表现，根源上是党性修养不够、思想改造不彻底、个人要求不严格。

四、今后努力方向和主要整改措施

针对査找出的四风方面的突出问题，通过认真剖析和开展批评与自我批评，支委班子一致认为，无论是学风问题还是作风问题，无论自身要求放松还是廉洁自律意识标准不高等问题，其根本原因还是思想信念淡化、宗旨意识淡薄、总开关出现偏差，群众观念不强和支部党建工作有所失误所致。为此，支委班子将要围绕中心工作搞好整改，全面落实党建工作责任制，齐抓共管、奋力改进，确保党建各项工作落到实处，把群众路线教育活动的成效体现在全面党建水平的明显提升上。

(一)进一步加强学习，提高思想认识。把学习作为一种精神追求、一种政治责任，切实加强理论学习，以理论上的清醒保证政治上的坚定，以理论水平的提高推动党建工作的提升。坚持理论先行、坚持持之以恒、坚持学用结合、坚持联系实际。自觉做到多学习、少应酬，多实干、少做秀，多补位、少拆台，多奉献、少索取，努力做好理论上的先行、实践上的先导。

(二)进一步加强班子和党员队伍建设。一是坚持民主集中制，提高支部科学决策、民主决策的水平。强化集体领导观念，重大事项由支部集体讨论决定。二是增强民主意识和民主作风，集思广益，博采众长，凝聚集体智慧，为科学决策提供依据。三是增进支部和党员的交心，坦诚相见，平等相待，友好相处，相互信任，相互支持，相互补充，努力打造一个学习创新型、民主团结型、勤政为民型、清正廉洁型的好支部。努力打造一支思想先进型、工作勤奋型、队伍纯洁型、团体高效型的好队伍。

(三)切实加强思想政治教育。充分发挥支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。要认真坚持三会一课制度，加强党员干部的教育管理，坚持定期的组织生活会制度，把党员干部之间谈心交心活动制度化、常态化，鼓励党员干部互相找不足、提意见，讲真话、表真心，开展积极健康的思想斗争，把支部工作的重心转到服务发展、服务大局、服务群众、服务民生、服务基层、服务群众上来。

(四)严格自律，加强作风建设和制度建设。支部班子成员要以身作则，严以律已，坚持真抓实干、敢于担当、积极创新、务求实效的作风，要求党员做到的支部委员自己率先做到，要求党员遵守的支部委员带头执行，在工作中讲大局、讲奉献，在生活中，讲团结、讲真情，带头创造佳绩，带头遵纪守法，带头弘扬正气，带头无私奉献。

总之，校党支部通过这次党的群众路线教育实践活动，做到思想上提高、作风上改进、工作上推动、生活上廉洁，真正成为党在基层的战斗堡垒。

组织生活支部对照材料篇5

为本次组织生活会议奠定坚实的思想基础，根据《中国共产党昭阳区烟草专卖局委员会关于召开2020年度基层组织生活会议和民主评议党员的通知》的文件要求，会议前本人深入学习《通知》要求的内容，同时紧密结合工作和思想实际，深入谈话，广泛征求意见。现将个人深刻剖析自身存在的问题、根源症结及整改措施等情况报告如下：

一、存在的主要问题。

(一)与党员标准相比，学习实习近平新时代中国特色社会主义思想，掌握正确的政治方向，提高政治能力，提高四个意识，坚定四个自信，实现两个维护

一是学而不深，抓而不紧。习近平新时代中国特色社会主义思想的正确把握和彻底理解不足，特别是在系统学、跟进学、联系实际学等方面存在差距，思想上积极对标表不足。每天都可以通过学习强国平台学习，但只学习一部分章节，不全面、不系统、不足。首先学习一步，学习深层示范的领导作用不够。如：从政治上思考和处理问题，有时候说与做、知与行存在差距，行动上不到位不彻底。二是领悟不透、理解不实。在全面掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、理论体系上，还没有真正做到融会贯通。在党建设方面，强调很多，但由于自己的力量不够，实现党建设的领导发展方法还不多，效果也不明显。三是素质能力、基础不足。习惯用正常的方法和手段处理和应对工作中遇到的具体问题，不擅长用新思想观察、分析、解决工作中的实际问题。

(二)与入党誓言相比，全面严格管理党的责任，率先遵守政治纪律和政治规则

帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行，锲而不舍落实中央八项规定精神，坚决反对形式主义、官僚主义方面：

一是履行主体责任有差距。作为党支部书记，在履行主体责任上还存在工作开展不到位、常态监督不到位的现象。二是作风建设有差距。对提高落实中央八项规定精神的思想自觉和行动自觉还不够，对在抓落实的行动中领导班子的主体责任认识不足，在引导党员干部通过进一步树立四个意识，增强四个自信，筑牢抵制歪风邪气的思想没有起到很好的带头作用，少数工作落实监督落实不到位，流于形式。

（三）对照身边先进典型，在履职尽责，担当作为，服务意识，统筹做好三稳工作、疫情防控工作方面：

一是工作标准还有差距。在落实上级关于疫情防控、三稳工作方面结合实际思考研究不多，站得不高、看得不远。如，疫情防控制度落实上还存在前紧后松、排查不够扎实细致的问题；二是进取精神还有差距。主观认为自己一直在烟站工作，基层工作时间久、资历高，工作经历和工作经验都十分丰富，在思想上逐渐产生了松懈疲倦的心理，有时面对繁重的工作任务时，出现了一定程度的懈怠情绪和疲于应付心态，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。三是宗旨意识还有差距。体现在为烟农服务的宗旨意识有所淡化，对烟农所思所想所盼了解不够多。

（四）对照党员不准信仰宗教和参加宗教活动，在行动、意识方面：

我是回族，但是作为一名共产党员，我不信仰任何宗教，也未曾参与任何宗教活动。通过对自身学习、生活和工作的自我剖析，我深刻的认识到，自己对于党的民族宗教工作的认识还不够深刻，尤其是对马克思主义民族宗教观的学习还不够深入，主动学习、主动 思考、主动工作的自觉性和积极性还有待提高。同时，对于有效区分违反民族宗教工作要求的行为 和一些家庭传统习俗的能力还有待提高。对无法区分是否违反民族宗教工作要求时，一概不参与不讨论，对国家的民族宗教政策，需要进一步学习体会。作为一名回族乡成长起来的党员，我有义务有责任向身边的人传播中华民族一家亲、同心共筑中国梦的伟大目标，弘扬各族人民一家亲的优良传统。

二、存在问题根源及原因分析

（一）从思想上看，理想信念不够坚定。对思想建党这一基本原则和根本遵循认识不够，思想政治学习不深入，对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够，理解不透彻，没有入脑入心、学深悟透。没有把理论学习放在更重要的位置，更多的是以事务工作代替政治理论学习。

（二）从组织上看，管党治党要求不严。对全面从严治党形势研判不够、认识有差距，对党员干部日常教育管理不够严格，一岗双责履行不到位，层层压实主体责任、层层传导压力不够，责任担当不强。

（三）从作风上看，宗旨意识不够牢固。在行动上没有树立起全心全意为烟农服务的宗旨意识和公仆意识，在工作上群众观念相对淡薄，思想深处对为了谁、依靠谁、我是谁等问题认识还不到位。

三、整改措施和今后努力方向

（一）持之以恒加强理论学习，在坚定理想信念上作表率。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，坚持重点学与一般学相结合，集体学和自学相结合，全面学和具体学相结合，自觉把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为思想建设的必修课，努力在学深弄懂、学用结合上下功夫，筑牢理想信念根基。强化学以致用，切实做到学懂弄通做实，用党的创新理论指导推动筑基层战斗堡垒，稳乌蒙核心烟区。

（二）持之以恒转变宗旨意识，在工作作风上作作表率。牢固树立抓好为烟农服务的根本宗旨，不断创新完善工作体制机制，扎扎实实把精力集中到办实事上，把功夫下到抓落实上，着力解决好破解烟区发展和烟农增收难题不足的问题。同时，紧紧围绕三稳中心工作，抓好上级部署工作落地见效，从稳烟区、稳烟农、稳烟田出发，真正把全心全意为烟农服务的宗旨意识转化为实际行动，切实转变思维方式、改进工作作风。此外，创造性地工作，大胆地投身到工作实践中去，在工作中勇于开拓创新、担当负责、攻坚克难、身体力行，不断研究新问题、解决新问题，不断总结和完善已有的经验，提出新思想、新方案，拿出新举措，开创工作新局面。

（三）持之以恒严肃执纪监督，在遵规守纪廉洁自律上作表率。坚持顾大局重小节，正确对待权力、金钱和名利，管好亲属和身边的工作人员，坚决同腐败现象作斗争，努力做一名无愧于党、无愧于人民的同志。严格落实全面从严治党第一责任人职责，把监督执纪问责贯穿全面从严治党工作始终，真管真严、敢管敢严、长管长严，切实把管党治党责任落到实处。

对照检查完毕，敬请各位同志批评。

谢谢大家！

组织生活支部对照材料篇6

为认真落实市委组织部关于召开2018年度基层党组织生活会和开展民主评议党员的相关通知要求，根据机关党总支批复本支部的实施方案，第一党支部强调主题，以党支部主题党日为载体，以多种形式组织学习讨论，广泛征求意见，普遍开展谈话，深入开展自我检查，深入解决自己存在的问题，实现统一思想、振奋精神、团结、实践一、存在的突出问题。1.思想政治建设的积极性不足，有满足不缺课的感情。习近平新时代中国特色社会主义思想学习不深，在构筑思想的基础上需要下功夫。学习自觉性、积极性和积极性不足，学习什么，与工作有关。切的多学，与工作关系不大的少学。支部工作完成机关党委要求的规定动作完成得好，自选动作的设计和开展有待进一步加强。支部引导力不足，学习形式单一，有时脱离工作实际，影响了党员学习教育的效果。2.主动作为意识不够，存在着满足不添乱就行的情绪。认为办公室人少事杂，大多数人身兼数职，成天处于高度紧张的状态，有时会出现支部工作为日常工作让步的情况。即使是支部委员也是兼职的，怕耽误了自己的本职工作，也怕过多强调支部工作会给办公室工作添乱，支部建设工作有被动应付的情况。3.党员教育管理韧劲不够，存在着满足不越位就行的情绪。支部对教育管理党员重要性认识不够，有时开展工作缩手缩脚，在一定程度上影响了党员教育工作的有效开展。对党员管理特别是对极少部分不积极参加党组织活动的党员，支部存在失之于宽，失之于软的现象，没有严格按照党员考核标准严格执行。4.工作上存在畏难的情绪，存在着不犯错就行的情绪。办公室工作千头万绪，大事、小事、杂事缠身，面对部分党员存在遇事推脱，不敢于承担责任的消极思想，支部做工作的不够及时;面对个别党员遇事讲理由，先给自己找退路，支部鞭策不够有力;面对个别党员存在事不关己高高挂起，缺乏大局观念和主动担当的精神，支部的批评教育不够大胆。二、产生问题的原因剖析1.理论学习有所放松。对党务工作及党建工作的重要性和作用缺乏足够的思想认识，把学习当作软指标，放松了对政治理论和业务知识的深入学习，没有处理好工学关系。个别党员干部觉得党建工作是空虚的，日常工作是实的，造成了党务党建制度执行不力。2.党性修养不够深入。支部委员都是兼职的，缺乏党务工作的系统培训和教育，党务工作的能力相对弱一些，对党务工作业务不够精通。由于是兼职的，认为党务工作是业余工作，有时对党务工作说起来重要、做起来次要、忙起来不要，对自留地有荒废的现象。3.适应新环境的能力不够强。一方面，在应对内外环境变化上，当前，我们自身还没有很有效的办法，工作方法还不能适应新形势的需要。另一方面，部分支委对党务工作存在着短期行为，主动性不强，对于开展党支部的活动，被动应付了事的多一些。工作力度上时强时弱，难以驰而不息，缺乏持之以恒的态度和锲而不舍的毅力。4.制度约束不够严密。办公室是讲原则、讲严谨的地方，在要求上有不严的情况，班子成员在发挥表率作用上尚有差距。同时对党员干部的评价、考核、激励、约束机制还不够完善，影响干事工作积极性。三、下一步改进措施和努力方向以组织生活会为新起点，明方向、强信心、提动力，抓好整改落实，切实转作风，以更大勇气更大担当更大作为奋力开创支部工作新局面。(一)强化学习，强化党员理论武装的水平。旗帜鲜明讲政治抓政治，坚持把党的政治建设摆在首位，坚决做到两个维护上见行动、见实效。深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，努力做到学习上更加自觉、领悟上更加精准。树牢四个意识，坚定四个自信，坚决做到两个维护，自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。守好政治纪律和政治规矩，认真落实三会一课、领导干部双重组织生活、谈心谈话、民主评议等行之有效的组织生活制度，真正把党的思想建设抓在日常、严在经常。(二)围绕中心，提高党支部服务大局的能力。只有围绕中心任务开展活动，才能确保党支部工作的正确方向，使党支部工作真正收到实效。要增强中心意识和大局意识，努力寻求机关党支部工作与业务工作的最佳结合点，做到党支部工作和与业务工作有机融合，两手抓、双肩挑，在布置、检查、考核业务工作的同时布置、检查、考核党支部工作，真正体现支部建设围绕中心、服务大局的基本出发点。(三)抓住关键，切实加强支委会的建设。加强党的建设，基础在党支部。支部要高度重视支委会的自身建设。加大对支委会的培养，着力解决知与行存在的薄弱问题，不断提高自身思想理论水平和实际工作能力。大胆开展工作。要充分利用会主要领导、党总支重要成员在本支部的优势，主动争取党组、党总支的领导和支持，消除思想顾虑，大胆开展工作，努力做到在其位，谋其政，尽其责，营造良好的干事创业氛围。(四)突出重点，改进党支部活动质量。要创新经常建机制，把集中抓与经常建结合起来，把工作的着力点放在促进党支部的经常性建设上来，确保党支部建设长流水、不断线。要创新活动方式，突破活动的单一性、封闭性，增强活动的多样化、开放性，强化对党员教育的综合效果。要创新活动内容，结合党员的思想、工作情况，搞好活动的策划，更好地发挥活动的作用。要切实关心和帮助年轻党员干部解决思想、工作、学习及生活中的实际问题，体现党组织的人文关怀，促进年轻干部健康成长。(五)以身作则，始终做党员的表率。群众看支委，不是看你讲得怎样，而是看你做得如何。支委的凝聚力、号召力、战斗力强不强，很重要的就看支委的模范作用好不好。我们支委要敏于行，讷于言，少说空话，多做工作，言行一致、知行统一，要求党员做到的自己首先做到，要求党员不做的自己首先不做，促进办公室全体工作人员进一步提高思想境界、缓解工作压力、提升业务能力、树立良好形象。

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