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政治功能方面对照材料6篇

发布时间:2023-02-20 12:01:53 影响了:

每个人在自己的工作岗位上,都要拥有自查的能力,写出一份详细的对照材料,为了让员工对自己的工作情况有深刻的了解,书写对照材料必备不可少,以下是职场范文网小编精心为您推荐的政治功能方面对照材料6篇,供大家参考。

政治功能方面对照材料6篇

政治功能方面对照材料篇1

按照全省统一安排部署,聚焦改革创新、奋发有为这个主题,对照六个破除、六个着力、六个坚持目标要求,突出问题导向、结果导向、实践导向,**果品市场党支部班子严格规定动作、切实履行程序,认真做好集中学习、征求意见、谈心谈话等环节工作,实现了学习有提高、谈话解心结、批评促进步的目的,强化四个意识,

坚定四个自信,不断提高党性修养,为组织生活会开展奠定了团结、和谐的思想基础,为了更好地发挥基层党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,班子成员深入查找思想观念、精神状态、工作作风等方面存在的突出问题和不足,深入挖掘产生的根源和症结。现将班子对照检查情况报告如下:

一、存在的问题

(一)聚焦僵化保守,改革意识不强问题。一是思想观念转变不及时,因为忙于市场业务工作,没有挤出更多时间充电学习,因此在思想上、观念上存在惯性思维和路径依赖,习惯于凭阅历、凭经验、凭老办法看问题、办事情,面对新常态、新形势、新要求、新标准,感觉不适应或转弯慢,存在慢半拍现象,面对改革,有求稳怕乱思想,解决困难问题,有时候捉襟见肘,力不从心。

(二)聚焦因循守旧,创新精神不足问题。知识结构欠缺,创新招法不多。考虑问题时容易陷入一根筋的思维定式,理论学习方面做得不够,导致缺乏发散思维和逆向思维,在考虑和处理问题时思维不够开阔、见解不够独到。习惯于运用简单的直线思维和惯性思维来思考和解决问题,对待出现的问题不能积极思考多种答案。

(三)聚焦封闭狭隘,扩大开放不够问题。解放思想不够,缺乏干事创业的激情。缺乏新气象、新担当、新作为。对标先进地区先进行业的意识不够,缺乏思想观念创新的激情,缺乏思想和行动的自觉,进取意识不够,视野不够宽,标准不够高,要求不够严。

(四)聚焦资源制约,市场理念不浓问题。结合市场工作实际,市场理念不浓突出表现为服务意识不强问题。深入基层不够,对群众和服务对象关心的热点和难点,回应不够及时,存在打太极、踢皮球、推诿拖延现象。

(五)聚焦随遇而安,工作标杆不高问题。有守摊思想,工作标准不高,满足于一般化、过得去,不求过得硬,干出亮点和特色,有小富即安、小成即满的思想倾向,取得一点成绩就沾沾自喜,缺乏创先争优、争创先进意识,面对重大决策和抉择,抱有私心,患得患失,缺乏干事创业热情。

(六)聚焦慵懒散漫,作风不实问题。班子成员始终坚持勇于担当、主动作为,自觉履行一岗双责,从严要求一言一行。但也存在以下两个问题。一是工作标准不高,要求不严,缺乏精致极致。虽然能够站在全局高度考虑工作,但主动担当的意识还不够强烈,勇于担当的能力还不够全面。开拓创新意识不强,创新力度不大,创新作用发挥不明显。比如,在工作中还存在按部就班现象,缺乏新意,缺少亮点。再比如,感觉这些年的努力也取得了一些成绩,滋生了安于现状思想,积极向上、锐意拼搏的工作热情、主动性和创新精神有所减退。

二、存在问题的主要原因

(一)学习不够。存在形势逼着学、任务压着学的时候比较多,主动学、深入学、持久学少。满足于多次学过,大概掌握,在深刻领会理论的科学体系和精神实质上下功夫不够;有时忙于业务工作,往往坐不下来,钻不进去,对工作实践进行理性思考、理性总结不够,存在重干轻学的现象;有时还学归学,用归用,不善于把理论学习的成果转化为工作的思路、办法和措施,以致学用脱节。

(二)创新招法不多。更多着眼于落实上级任务、完成年度目标、推进当前工作,对新时代提出的新要求理解还不够充分深入,把创新作为日常工作的意识树的还不够牢固,创新的眼界和思路还存在一定的局限性,对创新的举措和招法把握还不够,想问题、做决策、办事情还有靠传统思想、凭惯性思维的情况,导致在创新思路、改进工作上推进还比较缓慢。

(三)创新精神不够强。由于有求稳思想,认为由于地理位置的局限,制约市场发展的因素多,按部就班就行了,有的存在满足思想,认为安全最重要,不出事就不错了,有的存在畏难思想,干工作思前想后患得患失。

(四)工作能力有待加强。平时忙于业务工作,不能集中精力学习,造成书到用时方觉少,知识结构不全面不均衡,遇到工作难题,尽管想创造性地开展工作,却拿不出具有指导意义的工作思路和方法建议.

三、今后努力方向和整改措施

针对查摆的问题和原因剖析,市场领导班子按照边查边改、立说立行的要求,持续深化学习教育,坚持问题倒逼,采取强有力措施,作能落实、敢担当的好干部,确保学习教育取得实在效果。

(一)坚定理想信念,着力在提升党性修养上下功夫,不断增强理论学习的自觉性。把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为提高领导班子的政治理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力的首要政治任务,坚持中心居中、大事大抓,努力夯实理想信念的思想基础。

(二)加强班子成员思想作风建设,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,不断提高政治意识、大局意识、责任意识,时刻保持清醒头脑,增强敏锐性和鉴别力,使在党言党、在党为党、在党忧党,对党忠诚、为党奉献成为领导班子全体成员的行动自觉,确保学有所得、学有所获、学以致用。

(三)狠抓严于律己,着力在增强规矩意识上下功夫。以贯彻执行中央八项规定、以加强作风建设特别是坚决反对四风为抓手,继续深化党风政风建设。一是落实主体责任。支部班子是从严管党治党的责任人,要坚持从自身做起,层层压实责任链条,切实抓好责任落实。加强对党员干部的教育、管理和监督,多听多看多征求意见,多形式、多方面及时了解。

四)严抓管理,严格执行党的各项纪律和廉政建设有关规定,严守从政准则,坚决抵制歪风邪气,始终做到清正廉洁,自觉与各种腐败现象作斗争,带头树立高度的责任感和敬业精神,尽心尽力把工作做好,为**市场的改革创新建设做出贡献。

今后,我们要在市社党组的正确领导下,严格按照工作部署和要求积极努力工作,克服困难,抓好市场组织建设、班子建设,认真学习党的各类文件精神,不断提升思想政治觉悟,提升领导领导干部工作能力和业务水平,对照改革创新,奋发有为的活动,大胆解放思想、敢做敢为、勇于担当,对标北京新发地水果批发市场,为努力把**果品市场打造成省内一流的专业果品批发市场,努力抓好市场建设工作,对标一流,营造良好的农产品市场交易环境,为更好的服务三农打造健康和谐的供销果品市场做出新的贡献

政治功能方面对照材料篇2

围绕这次组织生活会主题,联系自身思想和工作实际,进行了对照检查,并请同志们提出批评意见。

一、存在的问题

1、在四个意识方面。作为一名有着近30年党龄的党员,自己在政治上是合格的,能够自觉学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,自觉维护党中央权威和集中统一领导。但是,作为党支部书记,自己在党员教育管理还做得不够到位,也感觉到自己把坚定理想信念体现到本职工作中还不够。

2、在四个自信方面。自己能够深刻认识到,作为共产党员,要坚持革命理想高于天,牢记第一身份是共产党员,忠诚于党、忠诚于党的事业,对中国特色社会主义道路、理论、制度、文化始终坚贞不渝。但经下心来思考,觉得自己还是从严自律不够,学习还不够系统和全面。

3、在工作作风方面。多年来始终把踏实干事作为履职从政的基本要求,能够自觉践行社会主义核心价值观,注重家庭、家教、家风,格守公道正反的职业道德,守法诚信的社会公德,向上向善的家庭美德。但是,感到自己在联系服务群众的意识上有所弱化,工作上不够扎实的表现有一定程度上存在。

4、在作用发挥方面。总的来讲,自己在党支部书记党委上尽力而为,也取得了一些成绩。但支部的工作还存在很多不足和问题,还需进一步努力。比如,在党建责任制度落实上,还做得不够严实,在提升支部组织力上,联系党员,团结群众上,还做得不够经常。

5、在自身要求上。平时,工作、生活中都能够严于律己,党好表率。但是存在细节管的不严的问题。比如;作为党支部书记,对三会一课制度还存在抓的不紧、不规范的问题,谈心谈话制度落实不够好,主动与党员交流谈心较少。

6、在形式主义和官僚主义方面。我对四风问题坚决反对,始终能够把办实事,下实功、求实效作为根本的出发点和落脚点。但是,对照习总书记指示的10种表现,还有的地方做得不够到位,比如,工作中对一些常规性工作,采取一般化的措施,没有做到全面进步,全面过硬。

二、产生问题的原因剖析

从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在以下几个方面:

1、坚定理想信念的自觉性不够强,放松了对自身建设的要求,没有持续不断地加强政治理论,道德情操,思想文化和专业知识等修养,放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求,直接影响了自己思想的进步和工作的推进。

2、严守纪律规矩的坚决性不够强。政治敏锐性和政治鉴别力不够。在执行政治纪律,组织纪律上不够到位,执行各项规章制度不够严格。

3、提升政治自觉的主动性不够强。没有把全面从严治党上升到关乎党的事业兴衰成败高度来看待,对抓好党建是最大政绩的理念还没有真正的内化与新,外化于行。

4、勇于担当作为的积极性不够强。随着担任党支部书记职务时间的增加,工作环境的变化,勇于担当作为,奋发有为的劲头和积极性不够强,再上新台阶的精气神不足,工作积极性、主动性、创造性不够。

三、努力方向和整改措施

1、加强理论学习。以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,每天坚持学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神,深刻把握新思想、新观点、新论断、新要求,学会用马克思主义立场、观点、方法观察问题、分析问题、解决问题。

2、牢记两个务必。牢记作风建设永远在路上,始终坚持党的群众路线,带头克服享乐主义和奢靡之风,率先重范、厉行节约,带头弘扬密切联系群众的好作风。

3、着力改革创新。主动适应新形势、融入新形势,不断总结工作经验,创新工作方法,进一步明确责任、细化目标、敢想敢干、真抓实干,以新理念、新思想抓支部建设,狠抓工作落实,不断提升党支部组织力、战斗力。

4、坚持清正廉洁。严守八项规定,认真践行廉洁自律,按照《党章》和《廉政准则》的各项规定,严格要求自己,做到自重、自省、自警、努力抵制不正之风,老老实实做人、踏踏实实干事,自觉接受党组织和群众监督。

政治功能方面对照材料篇3

20xx年,本人在委党组的正确领导下,按照中央、自治区和市委的要求,围绕进一步提高思想意识和政治站位,深入学习领会习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念、新思想、新战略。特别是最近一个时期,重点对党的十九大精神进行了系统学习研究,并结合自身实际进行深刻思考与剖析,查摆自身问题。下面,结合自身思想、工作和生活实际,对照检查如下:

一、20xx年度民主生活会查找问题整改落实情况

针对上一年度查摆出来的理想信念、担当作为、组织生活等6个方面的问题,我认真自省,深刻反思,严格按照整改措施逐条进行整改。一是进一步加强理论武装,提高政治站位。积极参加市委组织部、党校组织的各类学习和培训以及机关党支部每周的集中学习,坚持学习中认真记笔记,学习后及时总结归纳,更新理论储备、提高思想意识。积极利用工作之余加强自主学习,年初给自己制定了详细的学习计划,坚持每周至少学习两次。二是进一步构筑遵规守纪防线。更加自觉摒弃小节无害的思想,更加主动和坚决抵制基层超标准超规格接待,坚决落实上级规定,不折不扣地深入落实好中央的八项规定。坚持勤俭办事,坚决制止铺张浪费。三是带头改进作风,多做破难题、解民忧的事情。身体力行树立求真务实的作风,坚决克服说而不做、决而不行、抓而不实的不良风气,脚踏实地,苦干实干,带头发扬艰苦奋斗的作风。对待分管的工作,把高标准、严要求的工作标杆横在心里、抓在手上、落到实处。四是对照先进典型,创新工作方法,强化干事创业能力。围绕全面建成小康社会和两个一百年奋斗目标,大力激发创新动力,深入学习廖俊波等先进典型,在解决新问题、推进工作过程中凝聚进取精神,不断推动思想创新和工作创新。五是坚持民主集中制原则。坚决抵制随意性和简单化现象,在分管工作的决策上,坚持清正严明,弘扬正气,充分发扬民主,严格依法办事。

二、存在的问题和不足

虽然本人对上一年度查摆出来的问题进行了严肃认真的整改,但通过不断地自省与自检,仍有一些不足和问题需要进一步完善并向组织陈述,以督促自己不断进步、不断提高。

(一)牢固树立四个意识,坚定四个自信,做到四个服从方面

1.政治意识还有待加强。自认为把握好自己的政治观点,端正好自己的思想认识就可以了,但是面对社会上一些噪音、杂音、价值观扭曲言论警醒不够、抵制不力,与错误思想和消极言行斗争不够坚决。尤其对在党员干部队伍中出现的思想松懈、口无遮拦等问题,有时不能旗帜鲜明地严肃批评、教育疏导,存在政治纪律不够严的问题。

2.大局意识还有待提高。虽然对自己分管的工作能够做到尽心尽力、尽职尽责,但对于其他全局性工作热情相对减弱,主动性不够强,个别时候未能站在全局的高度去主动研究和推进落实。例如,在参加机关全体会议时,对与自己分管工作关系不大的问题,思考研究还不够深入,全市工业经济发展一盘棋的大局意识有待进一步提高。

(二)认真执行党中央决策部署和上级党委决议决定方面

3.对工作的督促落实力度不够。对于工作中的重大问题,我能够做到及时请示报告,但对一些工作的具体开展过程,安排部署的较多,督查落实的较少,没有做到工作部署与督促检查同步,

问题导向意识还需要进一步加强。例如,自己分管的安全生产工作,对于检查发现一些企业的隐患问题,在整改日期临近时,没有及时跟进,督促整改落实,安全生产检查闭环管理还需进一步加强。

(三)对党忠诚老实,对党组织讲实话、讲真话方面

4.纪律执行还需更为严格。本人坚决对党忠诚老实,但在纪律执行方面做得还不够好,有些时候随波逐流。对分管科室干部职工在政治、组织纪律方面,常常是以信任代替监督,教育力度小,抓的不够经常,存在失之于软、失之于宽的情况。例如,抓分管科室纪律意识上还需强化,尽管分管科室在重大问题、重大事项上能够及时请示报告,但在日常盯得还不紧、叮嘱的不及时,分管科室中个别同志偶尔会出现迟到、早退,不主动参加集体学习现象等。

(四)担当负责,攻坚克难,不回避矛盾,以钉钉子精神抓落实方面

5.落实党风廉政责任制有差距。对业务工作思考的多、管得多、投入精力多,对党建工作谋划少、抓得少、措施少,特别是对一岗双责制度缺乏针对性和有效性的落实举措,责任意识层层传导力度不够,四种形态运用的不够,对个别不正之风及时提醒教育的不够。对落实党风廉政责任制中可能出现的新情况、新问题系统研判还需提高。

6.勇于担当、一抓到底的工作作风需要进一步强化。面对经济发展新常态,特别是发展过程中遇到的困难和问题缺乏攻坚克难、敢闯敢试、一抓到底的精气神。

(五)纠正四风不止步,针对形式主义、官僚主义顽症,摆表现、找差距,抓住主要矛盾方面

7.联系群众不够深入。深入工作一线少,广泛联系基层干部群众做得不够,很多工作都是靠电话里安排、会议上布置、机关内办理,与上级要求、人民期待相比,没有完全做到深入一线、扎根基层。

8.开展相互批评上还有差距。按照新颁布的《准则》和《条例》的要求,参加组织生活时,能够开展批评和自我批评,但在平时的工作中,对同志们很少提意见,很少交心谈话。也没有做到真正的开门见山、直截了当。对同级担心伤感情,对下级怕打击工作积极性,对于存在的一些小缺点、小问题也基本上是视而不见,相互间批评不多、不严、不及时的现象一定程度地存在。

(六)严格执行廉洁自律准则,自觉抵制围猎腐蚀,坚决反对特权思想和特权现象方面

9.艰苦奋斗精神、节俭办事的意识不够牢固。有时认为个人消费可以不受约束,把勤俭节约的良好传统抛在了脑后。平时出差较多,在公务运转等方面仍有节约的空间,对厉行节约反对浪费规定执行还不够。例如去呼市协调项目、参加会议时,考虑到时间紧、路途遥远等实际情况,大部分都是坐飞机前往,造成公务开支较多。

三、存在问题的原因剖析

(一)理想信念有所松动。自己受党组织培养多年,感情是真挚的,对自己的要求也是严格的。针对存在的问题,剖析起来,除了客观环境、社会风气的变化对自己潜移默化的影响,让自己不自觉地就随了大流之外,在主观世界的改造上也有所放松,反映在行动上就是对自己的严格要求不够。表现在具体工作上,比如抓落实、抓作风,认为有科室、有专门负责人去抓就行了,这说明自己在主观世界的改造上还需要继续努力。

(二)党性锻炼不够彻底。在实际工作生活中,存在以事务工作代替党性锻炼的问题,没有做到时刻对照党章党规衡量言行、审视思想、改进工作,在增强党性修养、自我完善的紧迫性上有所松懈,离做一名纯粹的共产党员标准还有差距。

(三)宗旨意识有所淡化。我从小生活在农村,又在基层工作多年,对基层工作始终深怀特殊感情,但随着职务升迁和工作条件的改善,党性锻炼的主动性、自觉性慢慢放松了,与群众沟通交流的渠道少了,想民之所思、帮民之所需、解民之所难做得不够。

(四)作风建设不够深入。在工作学习生活中,虽然坚持了作风建设永远在路上的理念,但是对照新形势、新任务的要求与人民群众的期望,仍然存在诸多不足之处,归根到底是对作风建设重视不够、防微杜渐意识不强以及遵章守纪意识有所淡化的体现。

(五)拼搏精神有所下降。工作中存在求稳思想,敢抓敢管、敢闯敢试的担当、魄力、勇气有所减退。抓实干精神不强,态度还不够坚决,措施还不够有力。究其根源,主要是两提高、两促进的意识还不够强,践行三严三实与深化工作成效结合得还不够紧密,主动性、积极性还有欠缺。

四、整改措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念。按照李纪恒书记提出的领导干部的政治生命重于肉体生命的要求,做到对党忠诚、个人干净、表里如一、知行合一。一是牢固树立四个意识,严守党的政治纪律和政治规矩,始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,不折不扣地落实中央、自治区、市委、政府的各项决策部署。二是把学习作为一种精神追求和习惯养成,深学习近平总书记治国理政新思想、新理念,细研总书记视察内蒙古重要讲话,不断充实和丰富自己,提高驾驭工作的能力和水平。三是牢固树立责任意识,明确细化目标任务,以时不待我的作战状态,带头攻坚克难,用实际行动推动全市工业经济健康稳定发展。

(二)改进工作作风,增强宗旨意识。切实做到不忘初心、扎实工作、廉洁奉公,身体力行地把党的方针政策落实到基层和群众中去,真心实意为人民造福。一是把群众利益作为想问题、作决策、干事情的出发点和落脚点,多深入基层,多倾听意见,多办实事好事,从中汲取力量,提高服务能力。二是树立担当意识,敢于拍板、果断决策。对利于发展的事、群众欢迎的事,要以等不起、慢不得、坐不住的状态,推动工作的落实。三是创新方式方法,勇于突破传统做法,把创新体现在具体工作中。

(三)加强党性修养,提高自身素质。一是严格落实党风廉政建设责任制,时刻以《党章》《准则》和《条例》要求自己,带头严格遵守廉洁从政各项规定。二是遵守各项纪律,服从组织决定,自觉接受群众监督。三是严格执行民主集中制,积极开展批评与自我批评,虚心学习他人,不断矫正自我,严于律己、以身作则。四是更加注重家庭、家教、家风,切实管好配偶、子女和身边,以实际行动树立党员领导干部形象。

(四)推进务实创新,增强工作实效。一是进一步加大调查研究力度。提高督查调研的针对性和实效性,及时了解工作进展,掌握第一手资料,听真言、察实情、办实事,努力实现决策的科学化、民主化。二是进一步解放思想,结合当前深化改革的新形势、新任务、拓宽工作思路,提高改革创新能力,确保决策既符合群众的呼声和意愿,又经得住实践的检验。三是针对我市工业企业发展中的瓶颈问题,要沉下身子,设身处地,用心用情研究措施和办法。工作中,将克服凭经验解决问题的习惯,在决策中,要增强贯彻落实的评估校正和督促检查。四是进一步增强攻坚克难的责任担当,保持昂扬向上的进取心,保持干事创业的精气神,主动作为、乘势而上,以作风的大转变促进工作能力和服务水平的大提升。

以上是我的对照检查,恳请同志们多提宝贵意见,我将认真整改落实。

政治功能方面对照材料篇4

按照上级对这次组织生活会有关要求,本人结合思想和工作实际,着重从思想政治、精神状态、工作作风三个方面查找突出问题,并进行了认真反思,提出整改措施。下面我将个人对照检查情况汇报如下。

一、存在的突出问题

(一)思想政治方面。一是对习近平新时代中国特色社会主义思想学习不够深入。党小组集中学习安排比较密、抓得紧,但个人自学抓得不够,多数时候是上级要求学什么就组织学什么,平时组织学习计划性不强,同时存在应付思想,对习近平新时代中国特色社会主义思想的新理论、新观点、新战略研究得还不够深入,存在以干代学的现象。二是对世界观、人生观和价值观的改造有所放松,理想信念有待继续强化。要知道近年来中央和省委查处的典型案例,就是共产主义理想信念不够坚定,丧失了正确的世界观、人生观和价值观。贪图享受、不甘清贫、崇尚拜金、私欲膨胀,给党和国家利益造成了巨大损失,最终走上犯罪的道路,留下深深的忏悔,以人为镜,可以知得失。

(二)精神状态方面。一是自我满足,盲目乐观,自我解剖精神缺乏。比如,自我调入汤村收费站以来,各项工作一直都在进步,但通过中心各项检查和考核,汤村站各项工作比起有些站差距还是比较大,可以说,人家是在跑,而我们在走。二是固守成规,求稳怕乱,创新和开拓意识不强。比如,收费营销开展了几年,还存在靠天吃饭的思想,收费创收上脑筋动的不够,同时也存在多一事不如少一事、多做多错、干好干坏一个样的思想,三是对单位各项制度执行还存在失之于宽,失之于软,以至于个别工作人员在服务意识和责任心存在不到位的现像。

(三)工作作风方面。一是工作作风不够严谨,如在工作标准上不够严格,不能尽善尽美,离一点不差,差一点不行的要求还有距离。二是落实不力,工作疲沓。如习惯于以会议落实会议、以文件落实文件、以讲话落实讲话,会开了、文件发了,事情就管得少了,实际状况没有什么变化。三是开展工作畏首畏尾。如遇到棘手问题绕道走,常常等待上级的意见,存在老好人思想。四是全局意识不够强。如有时做事情、开展工作从自身或本站出发,对关系到全所发展的工作安排理解不透,尽管也按上级要求完成了要做的工作,心理上仍是有一些其他的想法和主意。

二、存在问题的原因

(一)没有充分认识到政治理论的重要性更没有把政治理论学习放在重要位置,放松理论学习和思想改造。

(二)争先创优意识不强,工作不太扎实,马马虎虎,得过且过,只求过得去,不求过得硬。

(三)制度落实不力,存在制度制定的多,但认真执行的少,是挂在墙上,喊在口头上,或者是松一阵紧一阵,执行缺乏连续性,落实没有实效性。

三、改进方向和措施

(一)加强理论学习,坚定理想信念,做政治上的明白人。党员干部要树立正确的世界观、人生观、价值观,主要靠学习,学习是领导干部的一种追求、一种责任、一种能力,是把握方向、驾驭全局、履职尽职的资本。"有关国家书常读,无益身心事莫为"。只有努力学习政治理论知识,思想觉悟、境界提高了,眼界开阔了,学以致用,才能够正确判断政治是非、理论是非,才能搞清楚人怎么活着才有价值、有意义。

(二)要有追求卓越的境界。一要设定好工作目标,给自己设定什么样的工作目标,最能反映一个人的精神状态。同样一项工作,是争创一流,还是满足于过得去,结果截然不同。目标定低了,即便看上去落实了,也只能是一种低水平落实。二要积极探索工作中的热点、难点问题,在实践中学会善于总结和观察,提高开拓创新意识。

(三)改进工作作风,强化担当精神。作为基层管理者,落实就要担当,一要有迎难而上的担当,不怕得罪人,不怕受累、受气,遇到问题,不上交、不下压、不外推、不后拖,要有钉钉子精神,一锤接着一锤镐。二要以身作则,严以律己,严格按各项管理制度办事,要求职工做到的自己率先做到。

四、个人需要报告的重大事项

本人不存在违规公款购买、违规收送、违规占用、违规插手干预或参与经营名贵特产类特殊资源等问题。本人在__年度没有需要报告的个人重大事项。

以上是我对自身存在的突出问题,存在问题的原因,以及今后的改进方向和措施做了剖析和汇报,在剖析自身存在的突出问题上,可能还有许多自己没有觉察出的缺点,俗话说当局者迷,旁观者清。所以请在座各位批评指出,我将本着有则改之、无则加勉的态度,虚心诚恳接受,努力改正。

组织生活会对照检查材料范文二

按照《省局直属机关党委关于开好__年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求,近期,我积极参加支部组织的集中学习,并结合自己的思想工作实际,对照政治功能强不强、工作作风实不实、发挥作用好不好、自我要求严不严四面镜子,深入开展了自查,现报告如下:

一、存在问题

(一)在政治功能强不强方面。主要有三个问题:一是党章意识、党员身份意识淡化,习惯于埋头拉车,不善于抬头看路,在党言党、爱党护党的自觉性不高。比如,对身边一些传播政治笑话官场秘闻小道消息等不当言行,肤浅地认为小节无妨大碍,通常睁一只眼闭一只眼,左耳进右耳出,认识不到其潜藏的危害性,不能做到挺身而出、批评纠正。二是组织观念不够强,习惯于自由自在、独来独往,不愿意受束缚、被约束,自由主义现象时有表现。比如,参加组织生活不积极、不主动,有时以工作忙为借口,逃避工作。三是先锋模范作用发挥不够,习惯于随大流齐步走,混迹人群,泯然众矣,不愿往前扑、带头干,与平常时候能看出来,关键时刻能站出来,危急关头能豁出来的党员先进性要求,还有一定差距。比如,在一些急、难、重任务中,存在躲着走、绕着行的现象,不能积极地当先锋、打头阵。

(二)在工作作风实不实方面。主要有三个问题:一是敬业精神有所欠缺,习惯于不求有功、但求无过,有图清闲、怕麻烦的心理,对一些事能推就推、能躲就躲,缺乏在岗一分种、敬业六十秒的负责精神。二是思想和行动上惰性严重,习惯于安于现状、按部就班,心中不想事、不装事、不记事,工作缺乏积极性和主动性。三是宗旨意识和群众观念不强,习惯于电话里问情况,资料上找数据,因害怕触及困难和矛盾,而不愿到基层一线去帮助群众解决问题,在一定程度上还存在着官僚主义作风。

(三)在发挥作用好不好方面。主要有三个问题:一是等靠思想严重,领导交办的就做,领导没明确交办的就不主动去做,有推着走、催着干的现象。二是干事激情欠缺,内心深处有苦干实干,做给天看;任劳任怨,永难如愿的消极心理,在工作上只求过得去、不求过得硬,缺少追求卓越、精益求精的精神。三是先锋模范作用发挥不够,把自己混同于普通职工,不能高标准、严要求自己,共产党人的先进性和模范性作用发挥不够。

(四)在自我要求严不严方面。主要三个问题:一是学习的主动性不高、系统性不强,自认为已有多年的工作经验,且对单位的情况熟悉,能够以不变应万变,

因而懒于动脑,疏于动手,用新思想、新理念、新知识去武装头脑的积极性不高。二是自我约束不够严,认为小事无碍大节,只要不违反党纪国法就行,偶有迟到早退、擅自离岗的现象,未能严格执行请示报告制度,在讲规矩、守纪律上做得不到位。三是执行条例准则中央八项规定等党规党纪不够严格,认为只要不贪不占、不索不要就安然无事,不注意从小事做起,从细处着手。

二、原因分析

经过深入查找,之所以产生上述问题,根本原因在于以下几点:

一是没有解决好思想上入党的问题。实事求是地讲,自己虽然在组织上入了党,但在思想上还未完全入党,单纯地把党员看作一种政治身份、一种政治荣誉,而未能看作是一份责任、一份担当,对《党章》没有做到真学、真信、真行、真做,没有真正搞清弄懂入党为什么,在党做什么。这是造成自己党员身份意识淡化,先锋模范作用发挥不够,组织观念不够强的首要原因。

二是对思想政治建设的重要性认识不足。认为思想政治建设太缥缈、太空洞,自己是基层的一名普通党员,身处江湖,远离庙堂,只要把自己的本职工作做好就行,就可以一白遮千丑,因而放松了政治理论学习,放松了对精神世界的改造,导致自己的思维层次和认知水平不高。同时,面对市场经济大潮和形形色色文化思潮的冲击,思想上产生了迷茫,认识上发生了困惑,有种拔剑四顾心茫然的感觉,理想信念和政治信仰不如过去那么坚定了。这是造成自己四个意识树立得不够牢固、四个自信坚持得不够有力的重要原因。

三是党性锻炼不够经常。对加强党性锻炼的必要性认识不足,不能经常性地对照理论理想、党章党纪、民心民声、先辈先进四面镜子,进行自我省察、自我净化、自我完善、自我革新,对共产党人大公无私,吃苦在前、享受在后,克己奉公,敢于担当,甘于奉献,团结群众等优秀品质学习践行不够,没有处理好知与行、说与做、公与私、名与利的关系。这是造成自己工作作风不实的关键原因。

四是在个人修养上降格以求。随着年龄的增长,内心有了松劲懈怠的情绪,对修养无用论修养过时论修养吃亏论抵制不力,认为只要不逾矩、不越轨、不踩线就行,对自己的要求不如以前那么严、那么高了,自重、自省、自警、自励的精神有所弱化,修己克己养德养性的自觉性明显降低,不能始终如一地做到定心正身、一日三省。这是造成自己自我要求不严的根本原因。

三、整改措施

发现问题是能力,正视问题是素质,解决问题是水平。针对查找出的问题,自己将抱着有则改之,无则加勉的态度,切实从以下几个方面加以整改。

(一)牵住四个自信四个意识这个牛鼻子,不断提高自己的思想政治觉悟。以积硅步致千里,积小胜成大胜的决心和恒心,制定全面系统的学习计划,保证每天不少一个小时的学习时间,不断打扫思想灰尘,清洁精神家园。一是抓住八个明确十四个坚持这个核心,在学深悟透做实上下功夫,切实用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践。二是把握不忘初心、牢记使命这个主题,牢记井无压力不出油,人无压力轻飘飘的道理,下决心解决理想信念淡化、精神状态不佳的问题。三是严格遵守政治纪律和政治规矩,经常用四个意识对标校表,学会从政治上观察和处理问题,在大是大非面前保持清醒头脑,坚定维护党中央权威和集中统一领导。

(二)以进了党的门,当好党的人的自省自觉,认真学习贯彻党章。时刻牢记组织上入党是一时的事,思想上入党则是一辈子的事,把党员身份不仅看作一种荣誉,更作为一种责任,以模范带头的实际行动,体现共产党员的先进性。集中时间对党章来个再学习,全面掌握党的性质、党的宗旨、指导思想、奋斗目标等核心内容,用好党员八项权利,履行党员八项义务,自觉用党章、用共产党员的标准,匡正自己的言行。坚持用入党誓词警示自己,从小事抓起,从点滴做起,懂得什么话能说,什么话不能说;什么事能做,什么事不能做,努力当好表率、做出样子。进一步强化组织观念,不做游离于组织之外的自由人、凌驾于纪律之上的特殊人,积极主动地参加组织生活,及时足额缴纳党费,尽职尽责完成组织交办的任务,尽到党员应尽之责,做好党员当为之事。

(三)牢记唯有埋头,才能出头的道理,淬炼勇于担当、敬业负责的过硬作风。下决心根除疲疲塌塌混日子,年年都是老样子的懒散习气,对自己负责的工作、担负的任务,心要用到,劲要使完,绝不拖泥带水、左顾右盼,绝不坐等观望、推诿扯皮,确保件件有落实、事事有回音。坚持人在事中,事在人为,做到心中有责、眼中有事、手中有活,以宁叫挣死牛,不让打住车的责任意识,把每件事抓到底、抓出头。牢固树立高水平是财富,低水平是包袱的理念,改变低标准定位、低层次徘徊的应付心理,向好的学,与强的比,同快的赛,一件事不干则已,干则干好,力求工作出色出新出彩。坚持把群众的表情包,作为检验工作成效的显示器,主动到基层一线去,到群众最需要的地方去,从群众的点赞找经验,从群众的拍砖中查不足,真心实意、真枪实弹地为群众搞好服务。

(四)在修心、修德、修身、修为下功夫,提高自身修养。把种树者必培其根,种德者必养其心作为座右铭,以自己与自己过不去,自己同自己打官司的内省精神,刈除思想上的杂草,洗刷灵魂上的污垢,荡涤意识上的淤泥,作一个清清爽爽、干干净净的健康人。一是修心。克服心浮气躁、急功近利的现象,保持心底澄清,坚守内心本真,建好自己的精神家园。二是修德。在大事大非上明大德,在社会活动中守公德,在对外交往中严私德,在家风培养中扬美德,努力做一个讲道德、重品行、有操守之人。三是修身。以吾日三省吾身的精神反躬自省,坚持用中国优秀传统文化陶冶情操,涵养德性,修持身性。四是修为。牢记高飞之鸟,死于美食;深泉之鱼,死于芳饵的古训,始终用党纪国法约束自己,用党性原则要求自己,以严正己,以实导行,做到既干事又干净,既勤政又廉政。

政治功能方面对照材料篇5

根据xx局通知精神,我支部认真落实各项要求,集中学习党的十九大报告和党章,围绕八个明确和十四个坚持,开展了交流讨论。结合工作实际,对照十九大报告关于基层党组织的要求和党章规定的党支部的职责,通过自身查找、群众反映和谈心谈话、集体讨论,广泛地开展了批评和自我批评,严肃查摆了行政党支部工作存在的问题,深刻剖析了问题根源,明确了今后的努力方向和改进措施。现就相关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)政治功能方面

支部换届以来,在政治功能方面发挥的中规中矩,但缺少亮点,支部在组织政治学习、理论研讨上还停留在较浅层次,没能静下心来深学悟透十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,从而没有真正带动全支部党员广泛深入学习的热潮。

(二)四个意识方面

班子牢固树立四个意识,尤其是结合电台实际,强调大局意识与责任意识,通过学习也加强了核心意识和看齐意识。但今后还需要通过加强学习与实践,更加巩固四个意识

(三)四个自信方面

班子四个自信方面都有很大增强,也带动全支部党员增强了四个自信。作为国家宣传战线上的一员,我们着重强调了文化自信。在道路自信、理论自信、制度自信方面还要进一步加强。

(四)工作作风方面。

支部工作在一定程度上还存在形式主义,理论学习深度和系统性有待加强,学习自觉性、积极性和主动性不足,存在着用什么学什么,与工作关系密切的多学,与工作关系不大的少学;支部工作完成上级要求的规定动作完成较好,自选动作的开展有待进一步加强。

支部有时还存在一些官僚主义作风,关心党员动态不够,谈心谈话没能做到全覆盖,平时主动找党员了解思想动态少,没有做在经常、融入平常。在享乐主义上,工作中有安于现状的现象,个别班子成员还存在慵懒散拖的现象,日常工作上缺乏主动担当作为,遇到困难有畏难情绪,不能积极想办法、出主意解决问题。

(五)发挥作用方面

对党员管理、监督和服务方面做的不够,没有充分发挥出党员和群众的积极性创造性,对入党积极分子的关心、教育、培养也不到位,不规范。

(六)自我要求方面

少数班子成员在学习上主动性还不强,以业务工作占用时间多为借口放松对政治学习要求,上级推一步走一步。对理论武装的重要性认识不足,缺乏知识上的饥渴感、本领的恐慌感和不学习就落伍的危机感,在运用学习成果指导实践、推动工作上还不到位。存在面子思想,工作把关往往抹不开面子、拉不下脸子,有时把不敢于坚持原则、放宽标准视为维护团结、与人为善。在有些问题上,不能自觉地和党章要求比、和党的优良传统比,自我要求的起点和标准定低了。支部工作缺乏主动性、进取性、创新性,处于奉命行事,落实任务,这样就不能站在全局的高度思考问题,处理难题,解决矛盾。

二、产生问题的根源

(一)理论学习不够深入。没有把理论学习放在重要位置,紧迫感、责任心不够强。对党的先进理论、政策精神,没能足够认真地学习、深入钻研,往往只停留在表面,没有真正通过学习达到武装头脑、联系实际、坚定理想信念的效果。学习的自觉性不高、主动性不够。强调客观上的工作忙、事务性工作较多,缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。在抽时间和挤时间学习上还不够自觉,致使班子的学习无论从广度和深度上离要求还有差距。

(二)宗旨意识有时淡化。一旦宗旨意识淡化,就会疏远与群众的感情,丧失开展工作的基础,主要原因是马克思主义群众观点树立还不牢,群众立场还不坚定,群众路线时有偏离,面对矛盾和问题,不能从群众利益无小事的高度去对待和解决,没有始终做到将群众成长进步和冷暖安危放在心中。没有把群众的发展所需、电台的建设之需放在第一位,没有完全尽到党支部服务的义务。对支部同志的不足,有时碍于情面直接批评少,大多情况下都是点到为止,拉不下脸不愿较真,实质上就是多一事不如少一事,贪图安逸的心理作怪。

(三)缺乏创新意识。工作满足于完成交办的任务,主观能动性发挥不够,创造性开展工作不多。创新工作方法和支部工作的形式上还有欠缺。工作中有时忙于应付、主动落实不够,研究情况多、解决问题少,改革创新意识有待增强。

(四)作风改进不到位。对作风改进的长期性和艰巨性认识不足,对主观世界的改造有所放松,没有注意时刻按照党员领导干部的标准来提升党性修养、理想信念和道德境界,进取意识、奋斗精神不强,导致思想观念、作风状态和能力本领的进步不明显。

(五)执行党的纪律不够严。支部在落实治党管党责任方面,时刻自省、自查的危机意识不强,对党员进行约束和监督缺少严格的标准和规范。思想上对我台落实全面从严治党主体责任的紧迫性不够高。

三、整改措施

(一)进一步牢固树立四个意识。牢固树立政治意识,始终保持正确方向。要切实增强政治警觉性和政治鉴别力。牢固树立大局意识,始终服务我台中心工作。把支部工作放在全台全局工作大局中谋划、部署和推进,主动融入大局,自觉服从大局,坚决维护大局。牢固树立核心意识,始终维护中央权威。党员干部必须始终同党中央保持高度一致,在党言党、在党爱党、在党忧党、在党为党,做到党中央提倡的坚决响应,党中央决定的坚决贯彻,党中央禁止的坚决杜绝。

(二)强化担当,在坚定理想信念上当标杆。增强政治意识,是马克思主义政党的性质决定的,是我们党对党员干部的一贯要求。一要强学习。深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想,学以致用,确保理论学习刚性落实;用活教育载体,丰富学习形式,营造研讨之风,开拓创新思维,不断提升党员干部的思想力。二要唱黑脸。敢于唱黑脸、当包公,以对党委负责的高度责任自觉,发现问题及时提醒、坚决纠正,不怕失票丢分。三要冲在前。对照合格党员标准。贯彻群众路线,为民排忧解难,为党清源正风。坚持正人先正己,身体力行,做好表率。要求别人做到的,班子要首先做到。要在各项工作中冲锋在前,引导全支部凝聚到推进我台事业发展之中。

(二)自强内功,加强支委自身建设,有效解决自身问题。夯实基本功,补齐短板弱项,提高支委的执行力、服务力,确保各项工作周密细致、快速高效,使工作开展处于主动的规范状态。始终用习近平新时代中国特色社会主义思想牵引发展,用新时代标准衡量工作,在部署任务、安排工作时,充分考虑支部实际,科学统筹。到位不越位、督办不包办,深入了解掌握党支部实情和所有党员状况,提升自身解决问题的能力。

(三)建章立制。既注重从思想源头剖析问题,又注重从制度层面解决问题,着力构建促进作风建设的长效机制。一要畅通渠道,充分发挥党员和群众的监督作用,对涉及群众切身利益的敏感问题,坚持公开、公平、公正处理,最大范围地让群众参与;二要亲历亲为抓执行。坚持班子带头、严字当头,身体力行抓作风、率先垂范带作风,狠抓贯彻力执行力的有效提升。三要强化机制抓常长。着力在常长二字上下功夫,加强经常性监督检查,每季度召开支委会检查总结、反思问题,通过跟踪问效保证落实;建立健全创先争优的制度机制。

这次班子自我剖析对照检查的过程中,越发感到支部班子的理论不足、能力不足,真诚期盼得到上级领导和支部各位同志的批评帮助,自觉接受大家监督,帮助支部进一步提高思想认识,转变工作作风,团结一致,不断推进工作创新发展。

政治功能方面对照材料篇6

?关于认真开好脱贫攻坚专项巡视回头看整改专题民主生活会的通知》的要求,我在深入学习习近平总书记关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神的基础上,聚焦专项巡视反馈问题,认真开展谈心交心,广泛征求意见建议,明确了下一步整改的措施和方向,为决胜脱贫攻坚奠定了坚实的基础。现将对照检查报告如下:

一、民主生活会整改措施落实情况

1.针对学习落实中央脱贫攻坚方针政策不足问题。首先本人进一步加强了政治理论学习,并系统性、全面性地学习了习近平关于扶贫工作的重要论述和在决战决胜脱贫攻坚座谈会上的重要讲话精神,并主动驻村指导工作。其次是深入地去学习扶贫各项政策,对于组织下发的相关政策学习资料进行细致研究,静下心来深学细悟,同时将中央脱贫攻坚方针政策落到实处。

2.针对在履行脱贫攻坚政治责任不足的问题。一是提高了相关的理论知识水平,增强了学习的紧迫感和忧患意识,及时将自身的理论知识与实际工作相结合以提升综合业务和扶贫工作的效率。二是深入熟悉扶贫各项工作,从思想上和行动上高度重视扶贫工作,将综合业务和脱贫攻坚工作统筹兼顾起来。

3.针对整改落实各类监督检查发现的问题没有落到实处的问题。对各类督察检查发现的问题,进行全面梳理,制定整改方案,列出整改清单,深挖根源,确保各项问题落到实处,在具体抓整改落实的过程中,全面进行面整改。

4.针对形式主义官僚主义方面的问题。保证自己每月多次走访贫困户,在实际走访过程中,深入调查研究,切实解决贫困户存在的问题,将村委会的档案与走访贫困户的实际情况进行核对,并保证档案与实际情况向对应,同时紧密联系贫困户,并从多方面帮扶贫困户,使其增收致富。

二、对照检查存在的突出问题

1.在落实巡视整改主题责任方面。主要表现在政治站位还不够高,在工作摸排上偏重于档卡资料整改完善,对扶贫工作落实的不够完善。自我加压的不够强,对脱贫攻坚工作虽然能够坚持深入贫困户,但自我施加的责任压力不够强,政治、思想和行动的自觉性不高。

2.在整改落实各类监督责任还有一定差距方面。对各类督察检查发现的问题,制定整改方案,并且列出了整改清单,深挖根源,但具体抓整改落实时,对反馈帮扶对象的第一手资料、摸排的工作没有及时回头看,落实的不够扎实,对自己的工作要求不高,没有警钟长鸣的急迫感,有依赖思想,对问题查的不够具体,个别问题只在面上进行了整改,没有从根本上解决问题。

3.两不愁三保障方面突出问题整改还不够到位的问题方面。由于村委会多次组织开展驻村帮扶和节日慰问等相关活动,忽视了深入调研了解村情民意,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上具体办法不多,没有主动思考工作的意识,对脱贫攻坚工作中,存在的中摸排、轻检查,实地深入村农户与的检查力度不够,导致有问题遗漏。

4.政策落实仍不够精准问题方面。工作主动性不强,由于今年的高强度脱贫攻坚工作,使得自己的精神状态方面有些疲惫,感觉力不从心,缺乏主动关心、主动去抓的意识,贯彻上级扶贫部署缺乏有针对性的、精准的工作措施等问题。遇到新的工作问题,处理起来心存疑虑,担心决策失误,有些过于谨慎。

5.驻村帮扶工作有削弱迹象问题方面。在思想上还是重视不够,缺乏主动性和自觉性,缺乏热情,在应付日常琐事中淡化了思想上的学习,没有将理论贯穿到日常工作中去,到时理想信念有松动,群众观念有所淡化,导致帮扶工作不是很到位,有削弱的迹象。

6.资金项目管理使用不规范问题方面。由于检察院派驻干部驻村工作,其中一名为驻村第一书记长期驻村对村资金项目的管理进行监督,目前使用情况比较规范。

三、产生问题的原因

(一)政策研究不够透。脱贫攻坚工作开展以来,虽然也注重相关政策理论和业务知识学习,但在深入的理解和应用上没有将其提升到足够的高度。把太多主要精力放在了其他分管工作政策法规上,导致对扶贫理论政策思考领悟的少,耐心研读不够,对精准扶贫到底怎么扶等问题还缺乏深入研究和实际举措。

(二)宗旨意识不够强。因本人毕业后多年在基层工作,自认为非常了解农村工作,忽视了深入调研了解村情民意。仅满足村委会里组织开展的驻村帮扶和节日慰问等相关活动,对于定期入村现场办公、入户解决实际问题坚持的不够经常。在处理贫困群众的问题上办法不多,有时还会有依靠乡人民政府想办法的思想,方法也偏向于简单。

(三)工作作风不够实。一是对精准扶贫工作深层次的思考、研究不够,对扶贫方式考虑不周全办法不多路子不广,二是工作落实力度还需要进一步加强。往往是前期进行了摸排部署,也能及时跟踪督促检査,但是还有一些工作没有完全落到位。

四、整改措施

下一步工作中,我将认真对照脱贫攻坚专项巡视回头看反馈意见,结合查摆出来的问题,狠抓整改,确保实效,扎实做好整改。

(一)提高思想认识,学深悟透扶贫政策。一要增强四个意识,切实提高政治站位,明确政治责任,强化政治担当,认真把习近平总书记关于扶贫工作重要论述和党中央脱贫攻坚各项决策部署落到实处。二要深入学习掌握中央、自治区、地市对脱贫攻坚工作的相关要求部署,加深对脱贫攻坚各项政策的理解认识,坚持把脱贫攻坚工作作为一项重大政治任务来抓,做到思想上重视,落实上迅速。

(二)增强宗旨意识,充分调动脱贫积极性。自觉强化宗旨意识,为民意识、责任意识,把脱贫攻坚工作放在心上、抓在手上。保证充足的走村入户扶贫帮困工作时间,并及时宣传扶贫新政策,准确解读扶贫新措施。

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