党委书记对照材料推荐6篇

对于对照材料这一文本，想必大家都有自己的理解，通过对照材料，我们可以更好地评估自己的工作能力，职场范文网小编今天就为您带来了党委书记对照材料推荐6篇，相信一定会对你有所帮助。

党委书记对照材料篇1

各位领导、同志们：

大家好!按照县纪委、县委组织部关于召开党员领导干部民主生活会的有关要求，结合县委、县政府有关会议精神，特别是保持党的纯洁性，迎接党的主题教育实践活动这一主题，针对自己一年来的思想、学习、工作、生活等方面存在的问题和不足进行了认真的剖析，现汇报如下，恳请领导和同志们予以批评指正。

一、存在不足

今年以来，在县委、县政府的正确领导下、在班子成员的大力支持下，带领农委一班人以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，围绕县委、政府中心工作，按照县委提出的1356行动计划，强力推进创先争优即双争活动的开展，认真落实各项工作。虽然在思想、学习、工作、廉政建设等方面取得了一定的成绩，但对照主题教育实践活动的标准，还存在许多差距和不足，主要表现在以下几个方面：

1、学习不够系统深入。虽然自己平时也重视政治理论的学习，能够按时参加周一例会的集中学习、认真学习中央和省、市、县有关文件精神和相关政策、法规，但自学方面做的还不够，主要表现不够系统，缺乏全面系统的钻研学习。在学习的自觉性和及时性方面还存在较大的差距，在以后的工作，我还需认真加以克服和改进。

2、工作有时布置多、检查偏少。一是注重制度的建设，忽视制度的执行。对制度执行情况检查偏少，有时为了创造一个和谐的工作氛围，表扬较多，批评偏少。二是注重工作的部署，忽视工作的具体落实。觉得有分管和办公室部门同志抓具体业务，对一些重大问题亲自过问的偏少。

3、深入基层调查研究不够。对基层干部群众需要面对面的交心、谈心，因为时间关系做得不够。今后我要多深入基层，多搞调查研究，更多地了解实情，准确掌握工作实际，多倾听干部群众建议，把他们的一些好意见征集上来，帮助我们做出有益的决策。

二、问题根源

问题的存在，虽然有一定的客观因素，但主要是主观原因造成的。根源还在思想认识上，经认真分析，主要有以下两点：

1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

2、业务工作上，措施不够，力度不大，开拓意识不强，缺乏有效的竞争手段。

三、整改措施

针对以上问题，在今后的工作中，我将从切实提高自身素质入手，结合工作实际情况，作如下整改：

1、勤于学习，虚心求教。不认真学习就无法把握时代发展的脉搏，不能跟上社会前进的步伐，也就不能担负起党和人民的重托。今后要认真学习党的路线方针和政策，着重学习省、市、县会议精神和新政策，这样可以更好的指导自己的工作，起到事半功倍的作用;同时运用各种形式，注意利用好零星时间，抓好自学，扩大自己的知识面，提高自己的理论水平和管理能力。同时要认真虚心地向各级领导、向同事、向基层的广大人民群众学习请教，不断提高自身素质和能力。

2、甘于奉献，求真务实。牢固树立公仆意识，大局意识、努力实践全心全意为人民服务的宗旨，立党为公，执政为民，无私奉献。进一步转变工作作风，把求真务实的精神落实到每一项工作、每一个环节，脚踏实地、扎实苦干，深入基层、深入群众，把工作的着力点放到发展现代农业的实际问题上，放到研究解决群众最关心最紧迫问题上，一步一个脚印、扎扎实实做好各项工作。

3、勇于进取，善于创新。更新观念、抢抓机遇，充分发挥自身创造潜能，紧密结合农委中心工作，立足当前，谋划长远，研究和创新工作思路和工作机制，创造性地开展工作。

4、善于倾听，发扬民主。认真贯彻民主集中制，多倾听同志们的意见，维护领导班子团结，构建和谐的工作氛围。

总之，在今后工作中，我愿和大家一起团结奋斗、开拓创新，找准不足，努力开创农业工作新局面。

以上剖析有不妥之处，请大家批评指正。

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党委书记对照材料篇2

根据市局、支队队伍教育整顿总体工作安排，围绕民主生活会主题，我在认真学习领会《习近平谈治国理政》第三卷和习近平总书记重要训词精神的基础上，分层次与党委班子成员、部门主要负责同志和部分党员民警进行了谈心谈话，多形式与基层单位、重点运输企业、社会群体开展座谈交流，广泛征求意见建议，并对照《党章》、《准则》、《条例》等党规党纪，对照教育整顿查纠问题七不和市局巡察反馈的5个方面17个具体问题，从政治、思想、组织、作风、纪律等方面，深入查摆、深刻分析，进一步明确了今后的努力方向和整改措施。现对照检查如下：

一、主要问题

（一）在对党忠诚方面。无论岗位怎么变化、职务怎么调整，我都能坚守对党无限忠诚、对以习近平为核心的党中央无比忠诚的初心，始终对党讲实话、讲真话，从不做两面派、两面人，做到了高举旗帜、听党指挥、忠诚使命。存在的不足：一是敏感性有待增强。能够旗帜鲜明地讲政治，但对意识形态领域斗争的长期性、复杂性和重要性认识不足，简接导致了党委研究不经常、责任传导不到位、督促指导不严格的问题。对公安机关是党和人民刀把子的政治属性理解不透彻，没有把维护道路交通安全上升到维护政治安全、社会稳定的高度，以致于出现了中央指导组移交的xx条问题线索中，有xx条是因交通事故处理不规范、不公正，x条是因交通交通秩序混乱而引发群众信访投诉、造成社会不稳定的问题。二是政绩观有待增强。贯彻执行上级决策部署时，有急于求成的思想，强调第一时间、缺乏周密谋划，影响了落实的质量。如：在贯彻新时代公安工作意见、打造警务区域样板方面，虽然支队及时制定了落实意见、明确了落实责任，但还存在着不细、不实、不严、不新的问题，导致改革强警、科技兴警既缺少立足当前的实招、又缺少着眼长远的规划。抓工作推进时，注重于考核指标、显性绩效，一定程度上弱化了抓基层、打基础工作。如：党委会议事时研究业务工作多、研究党建工作少，导致党委成员、基层党组织不同程度地出现了重业务、轻党建、以及党员发展不规范、退休党员不按规定交纳党费等问题。三是忠诚度有待增强。虽然历来重视队伍的教育管理，组织开展了最强党支部、交管利剑先锋党建品牌创建等系列活动，大力推动党建工作上一线、思想政治工作进底层，xx队伍的忠诚底色整体是足的，但也出现了少数民警理想信念缺失、违规从事推销经营、上班时间炒股等营利的现象，这说明支队在开展忠诚教育、理想教育时，没有充分考虑到个体差异，教育的精准性、实效性不强的问题。

（二）在理论武装方面。我始终把学习作为第一追求、第一要务，坚持先学一步、深学一层，带头学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。存在的不足：一是理论学习不深不透。客观上，因今年以来道路交通安全专项整治、国务院督导组交办问题整改、交通事故预防减量控大等任务重、压力大、以及市局巡察工作繁忙等原因，牵扯了大量的精力，难以静下心来全面系统、原原本本地学习，不同程度地存在着被动学、浅表学和以干代学、以及学习上偏重于公安工作、社会稳定方面的方针政策和决策部署的现象，对一些新思想、新观点、新论断研究得不够透彻。二是学以致用不紧不实。一定程度上存在着学用脱节的现象，对结合交管工作实际践行习近平新时代中国特色社会主义思想的思考不深、研究不透，运用所学理论研究问题、把握规律、指导实践、推动工作的能力还有待于进一提高。比如：我虽然重视道路交通事故预防工作，每次会议部署、督导检查时都进行重点强调，但在开展深度调查、科学预知预判、前端预防预控上下的功夫不够，以致于规律性、季节性交通事故压防不力，原来的事故高发地区、死亡大户的帽子没有摘掉、农村地区死亡事故仍然占到全市的xx%以上。虽然能够定期召开党委理论中心组学习会、研讨会，也交办了12个方面的调研课题，但还存在着部分课题质量不高、成果转化应用不到位的现象，解决问题的能力有待于进一步提高。三是示范推动不细不严。组织、指导、参加基层理论学习时，没有很好地把自己融进去，提要求的多、谈体会的少，加之自己工作性事务繁忙，也很少抽出时间为基层党员上党课。组织党委中心组学习时主要以学习上级文件、讲话精神为主，交谈心得体会、调研成果较少；

督促基层理论学习时不严格、不细致，导致形式较单一、效果不理想。

（三）在党建队建方面。作为支队党建工作第一责任人，健全完善了党建工作领导小组、工作专班，制定出台了抓党建的实施意见、做党建的责任清单、推党建的落实措施，进一步彰显了抓党建、带队建、促业务的强大优势，交管业务绩效位居全省前列，交警队伍执法公信力、核心战斗力进一步提升。存在的不足主要有：一是政治生活制度落实不够严格。应对重大事件时，敏锐性不够强，原队长xx被双开后，没有及时召开专题民主生活会，仅在办公会上进行了传达。组织民主生活会时，虽然强调原则性、战斗性，但仍然存在着自我批评触及不深、相互批评辣味不浓的现象，达不到红脸出汗的目的。谈心谈话时，与班子成员交流的多，但与部门负责同志、普通党员干部交流不够。以普通党员身份参加双重组织生活时，与所在小组成员一起学习讨论、一起查摆问题、一起接受教育、一起参加民主评议等方面做得还不够。二是基层党的组织建设不够规范。谋划党建工作缺乏深度、广度，基层党的组织建设标准化、规范化水平还不够高。党建责任传导不力，虽然年初支队制定了党建工作实施意见、责任清单，但基层党组织在强化对照落实上下得功夫不够，没有推进到前沿、末梢。少数基层党组织的政治功能、组织功能、宣传功能弱化，教育管理党员不严格、不经常，导致党员先锋模范作用、组织的战斗堡垒作用发挥不明显、不充分。基层党（总）支书记、副书记主责意识不强、主业能力不高，三会一课制度落实随意性较大，甚至有的党支部书记、党务工作者对党员发展的组织程序都不清楚。还有的单位党建工作覆盖不全面，做辅警、文员、职工的思想政治工作较为薄弱。这些问题虽然体现在基层，但根子还在上面。三是干部队伍的精气神不够振奋。近年来，支队党委从长远发展的角度、按照四化的要求，逐步选拔培养了一批有朝气、有锐气、有底气的年轻干部，也调整了一批重点、热点、冰点岗位的民警，但干部队伍整体结构不合理的问题还比较突出，不同程度地存在着班子老中青搭配不合理、队伍年龄老化、岗位死水一潭等现象，导致一些长年在同一单位、同一岗位的民警思想懈怠、精气神下降，这说明我们在调整结构、激发活力等方面还有不少的短板，能上能下、能进能出的工作机制还不够健全。

（四）在改进作风方面。能够牢固树立以人民为中心的发展思想，以精致细致极致的态度和作风，在推进优化营商环境建设、交管放管服改革措施落实、道路交通秩序维护、交通事故预防等方面持续用情用心用力，人民群众的获得感、幸福感、安全感得到了进一步增强。存在的不足主要有：一是调查研究不深入。个人比较重视调查研究，充分利用工作和工余时间到基层一线、司法行政单位、重点运输企业开展实地调研、收集企求民意，到支队任职的一年多的时间里，我走遍了所有的直属单位、县（市）区大队和一些重点的实战岗位，研究提出了交通事故两降一升、内部管理三清、治安卡口重建、高速公路勤务改革、104国道专业管理等一系列的思路举措，推动建立了正科级编制的交通指挥中心、大龙湖大队，业务工作和队伍建设迈上了新的台阶，但受工作性事务多的影响，扑下身子驻点调研、解剖麻雀不够，与普通群众和企业负责人面对面交流比较少，对群众呼声和需求了解掌握得还不够直接、充分。我从领导反馈、上级交办、信访投诉，以及到xx集团、外事旅游公司座谈交流时发现，支队在服务发展（渣土外运等）、营商环境建设（交管服务等）、以及窗口服务（事故处理、车驾管服务等）方面还有很多缺位的地方，暴露出部分基层单位以人民为中心的执法服务理念没有真正树牢。二是四风问题未根除。在遇有重大决策、重要任务、紧急事项时，有时急于先表态、强于先落实，不经充分研究、匆忙部署推动，不同程度地存在着方案套方案、通知套通知的现象，导致有些措施缺乏针对性、实效性，影响了落实的质量。在学习借鉴外地先进经验时，抱有走捷径、快见效的思想，不假思索、拿来就用，还有时套用自己在县局当局长时的一些做法，一定程度上存在着经验主义的现象。还有会议文件落实多、现场督导检查少的问题，致使一些基层单位抓推进时责任悬空、措施落空。三是机关作风不够紧。虽然针对机关作风问题，我进行过多次强调，也部署开展了树正气、鼓士气、除积弊、三清行动等活动，自己也尽量带头做到了日事日毕、事不过夜，但机关整体效能不高，中梗阻、庸懒散等现象仍不同程度存在。有的单位内部管理脏乱差，办公环境不整洁、民警着装不规范、迟到早退、脱岗漏岗；

有的单位执勤执法不规范，窗口民警辅警工作不热情、不细致，路面民警辅警态度生硬、呵斥指责，伤害了群众感情。有的机关民警服务效能低下，参与实战、指导实战、保障实战还不够充分。个别单位对辅警管理不严格，少数辅警长期不上班、小病大养、拖工怠工，甚至存在违法违纪问题。

（五）在廉洁自律方面。我本人严于律己、淡泊名利，注重家庭、家教、家风建设，坚决反对特权思想和特权现象，不存在违规经商办企业、违规参股借贷，配偶、子女违规从事经营活动以及涉酒等问题。同时，推动建立了党委学法制度，带头尊崇法治、厉行法治，不存在违反防止干预司法三个规定、有案不立、压案不查等问题。但还存在一些不足：一是主体责任履行不到位。尽管思想上一直重视管党治警，但对照习近平总书记重要训词精神和教育整顿最新要求，还存在着责任压不到底、队伍管不到位、问题整不彻底的问题。能在党委会、办公会上做到逢会必讲队伍、必谈责任，但仍有个别党委成员一岗双责、单位主要负责人的第一责任履行不到位，全面从严管党治警责任传导不力、层层衰减，导致队伍违法破纪越线问题不断出现。虽然常常强调要以永远在路上的执着和韧劲抓队伍，但在抓严抓实、抓常抓长上做得还不够，基层单位还是出现了业务硬、队伍软的现象。有时对待民警的一些小毛病、小问题，虽然喊得凶、叫得响，但过多地考虑保护和挽救我们的民警，往往教育提醒的多、严肃批评的少，甚至有时在追究队伍管理责任时，也很少连带问责到领导干部。二是管理制度落实不到位。队伍形势分析制度落实不到位，分析停在表层、眼光盯在既有的问题上，把不准思想脉搏，找不准规律特点，制定的措施必然会失去准头，致使一些苗头性、倾向性问题不能发现在小、处置在早。谈心谈话制度落实不到位，偏重于业务交流，很少触及思想深处，起不到扯袖子、提耳朵的目的，甚至有的领导在找问题民警谈话时底气不足、闪烁其词。内部管理制度落实不到位，导致财务管理不规范、有漏洞，公车派遣不严格、违反规定租车。执法监督管理制度落实不到位，执法不作为、慢作为、乱作为问题时有发生，不少民警因事故处理、案件办理不规范引起群众行政复议、信访投诉，不少民警因不使用执法记录仪而导致证据不全、影响案件办理，还存在警务通、监管视频、以及涉案财物等管理问题，被市局巡察通报。三是刚性纪律约束不到位。纪律约束刚性不够、责任追究硬度不足，导致队伍管理宽松软，违法违纪问题呈高发、多发态势。近年来，支队有xx名民警因违法违纪受到处理，x名民警受到党纪政务处理、x名民警被双开，xx名民警受到执纪监督四种形态处理，其中xx名民警受到第一种形态处理。今年以来，支队有xx名民警受到第一种形态处理，xx名民警受到党政纪处理、xx名民警被双开，相较而言，违法违纪问题呈上升趋势。教育整顿以来，支队有xx名民警上交廉政金共x万元。有的民警作风不正派，婚姻存续期间与其他女性保持不正当关系；

更有甚者还有的民警、辅警胆大妄为、顶风违纪，仍然收受黑钱。

二、存在问题原因剖析

上述问题，究其原因主要有以下几点：

一是理论武装不到位。客观上忙于业务，主观上缺乏挤钻精神，导致政治理论学习不系统、不全面，对习近平新时代中国特色社会主义思想以及治国理政的科学理论，在学深弄懂做实上没有下足真功夫，没有做到学思践悟、知行合一，武装头脑、指导实践、推动工作的主动性自觉性还需加强。

二是党性锤炼欠持久。认为自己受党教育培养多年，政治素质、政治立场还是过得硬的，因而在加强党性锻炼的主动性、经常性和严肃性上有所欠缺，有时感觉做好事务性工作、完成上级交办的任务就能体现坚强的党性了，没有严格按照《党章》要求持续强化党性观念、增强党员意识。

三是宗旨意识不够强。虽然思想上始终坚持以人民为中心，能够做到心系基层、心忧百姓，但坚持和贯彻党的群众路线不彻底，动服务发展、靠前服务群众的意识不够强，与人民群众、基层民警缺乏面对面、膝对膝的沟通交流，解决实际问题的能力有待于进一步提升。

四是纪律观念待强化。虽然自身的纪律意识、规矩意识比较强，但在抓支队执纪问责上狠劲不足，在问责干部、处理民警时，有时考虑到民警的政治前途，而降低了问责的要求。不能始终以一名共产党员的标准，用党章来检视自己不够经常，没有在党性党风党纪方面为自己树立一个更高标杆，防微杜渐、警钟长鸣的自觉性有所减弱。

三、努力方向和整改措施

下一步，我将以此次民主生活会为新的起点，针对大家对我的批评意见和自已排查出的问题，制定整改提高的措施，全面提能力强素质，更好地团结班子成员带领全体民警完成党和人民赋予的使命任务。

一是带头做到对党忠诚。把政治理论学习作为第一追求，把吸收政治理论养分作为一种习惯，挤钻时间读原著、学原文、悟原理，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想以及习近平总书记对公安工作的重要批示指示特别是重要训词精神，持续在学思践悟、武装思想上下功夫，做到真学、真懂、真信、真用，不断增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护。

二是带头严肃党内生活。牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的理念，带头贯彻党和国家机关基层组织工作条例、党支部工作条例，严格落实三会一课等党内生活制度，持续抓好基层党支部标准化、规范化建设。加强党委班子自身建设，严格落实民主集中制，确保研究、决策三重一大、选人用人等更加科学、更加民主，不断提高党委班子的凝聚力、向心力、战斗力。

三是带头担当干事创业。强化担当意识、发扬战斗精神，深入贯彻新发展理念，紧紧围绕打造最平安交通的目标定位，聚焦一年小灶、三年大灶，以道路交通安全专项整治为牵引，以梳网清格会战为载体，盯住人车路企风险隐患，全面推动源头治理、系统治理、综合治理、依法治理，努力实现事故起数和死亡人数双下降，不断增强人民群众获得感、幸福感和安全感。坚持精细化管理方向，大力倡导说干就干、马上就办的雷厉作风，做到案不积卷、事不过夜，确保各项决策部署落实落细落具体。

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党委书记对照材料篇3

按照中央和省委、市委、区委关于认真开好党史学习教育专题民主生活会有关通知要求，党史学习教育启动以来，我坚持读原著、学原文、悟原理，通过参加集中学习研讨、个人自学、聆听党课、与同志交流学习心得等形式，认真学习了《中国共产党简史》《毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛关于中国共产党历史论述摘编》《习近平论中国共产党历史》《习近平新时代中国特色社会主义思想学习问答》《中国共产党xx历史》，以及各级各类违纪违法典型案例等书目内容，组织和参加了党史学习教育五个一实践活动和我为群众办实事等活动，认真撰写了学习体会感悟文章，集中学习会上进行了学习研讨交流。为开好这次专题民主生活会，我严格按照有关要求，广泛征求意见建议，开展谈心谈话，对照党的创新理论，党章党规党纪，对照初心使命，对照先辈先进，认真查摆自身存在的突出问题，进行了党性分析，明确了整改措施，撰写了个人发言材料。现作如下对照检查。一、对照党的创新理论、党章党规党纪、初心使命、先辈先进方面查摆的问题(一)对照党的创新理论方面。一是思想认识有偏差。习惯性地认为党的创新理论更多是管方向、管大局的指导性的国家领导人讲话、指示批示，中央和省、市制定的有关政策和文件，自己作为基层干部，更多时间是与群众打交道，落实理论政策，简单地理解为在常规工作推进中抓好落实即是，没有深刻认识到党的理论在推动经济社会发展中的重要指导、指引作用。二是理论学习不深入。在学习党史过程中，没有形成自觉、主动、常态的习惯，更多时候考虑业务工作多，党史学习按部就班、依规推进，把学过视为学好，把作笔记当成已学完，把参加了相关党史学习教育实践活动当成完成了规定动作。没有严格按照学懂、弄通、做实的要求读原著、学原文、悟原理，对马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观和习近平新时代中国特色社会主义思想等党的创新理论学习不深入不系统。例如：在学习党史系列书籍过程中，更多关注自己感兴趣的部分和与自己本质工作联系紧密的内容，把其他内容简单地、浏览式进行学习，没有更好地把党史内容与工作实践融会贯通。三是研讨交流不扎实。把开展党史学习教育理论研讨交流当成撰写发言材料，根据安排写一写自己学习党史的过程、学过了哪些内容，然后简单谈几句感悟，在会上与同志们进行交流。理论研讨准备没有认真思考与工作的结合点，往往是就学习党史谈党史，谈初浅的、面上的东西，研讨交流文稿和交流会上的发言质量不高，只求过得去，不求过得硬，没有真正把党史当成建党百年之际提升共产党员信念信仰的根本教材。例如：在参加改革开放时期历史专题学习研讨时，自己会前准备的发言材料就没有很好地将实事求是的真理与工作实践紧密结合起来进行分析，切实指导工作实践，学习研讨的效果不突出。(二)对照党章党规党纪方面。一是学习的自觉没有形成。认为党内法规是给哪些视规矩纪律而不见的人制定的，自己多年来工作一直严格要求自己，严格落实党的法规制度，始终坚守共产党人的精神家园，始终牢记入党时的铮铮誓言，不会出现违反党内法规的行为。基于此，一定程度上放松了自己对党章党纪党规的学习。比如：自己学习《党章》，习惯性地择其重点学党员义务，没有深刻认识党章要常学常新、当成枕边书时刻提醒自己是共产党人的重要意义。二是执行的标准有所降低。简单地把自己不违反党纪国法当成遵守、当成落实，觉得党内法规离自己远，也不会像哪些违纪违法的人视党内法规如玩物，在温水煮青蛙效应下，出现了党性修养的淡化和党性意识的弱化，把间接违反党内法规当成工作开展需要的所谓变通，实质是执行党内法规标准的降低，极易造成违纪违规行为。三是对身边的违纪违法案存在麻木心理。党的十八大以来，党中央和各级各地党组织、纪委始终坚持反腐高压态势，查处了薄熙来、周永康等一大批高级官员违纪违法案，同时坚持拍蝇行动，查出的干部不计其数，有离自己远的、也有近的。但总认为自己都不存在违纪违法案中的相关行为，自己是清白的、廉洁的，忽视了经常提醒自己的重要性，内心深处的盲目自信、麻木心态掩盖了可能触碰法规、违法党纪的危险。(三)对照初心使命方面。一是淡化了对初心的理解。通读党史，发现自己对初心的理解有差距。革命战争年代，共产党的初心就是与人民一条心，坚决打倒侵略者和一切敌人，争取民族独立、人民解放。今天，我们的初心就是在和平年代带领人民群众继续奋斗，更好为人民服务，共同努力，推动中华民族伟大复兴。这一使命任务尤为艰巨，但自己的认识仅仅停留在简单地服务群众的小是小非上，没有深刻认识初心的新时代内涵。二是使命担当不够。面对新时代改革发展稳定艰巨任务，面对世界百年未有之大变局，面对国际风云变换，面对中国社会矛盾的转变，使命担当意识显然不足，存在大马过得河，小马过得江的中立心理，没有革命战争年代革命先烈的拼劲、闯劲、干劲，担当的肩膀不够宽。同时，在工作中主动创新不够，一定程度上存在现在各级要求严、灰色收入为零、生活压力大的错误认识，导致工作求稳怕乱，不愿主动担当，不愿思考问题，影响工作质量。(四)对照先辈先进方面。一是学习典型事迹不深不细。在党史学习教育活动中，自己虽然学习了邱少云、黄继光、刘胡兰、钱壮飞、黄大发等共产党成立以来党内涌现出的一代代优秀和先进分子，也了解了他们的感人事迹，心中也产生了共鸣。但对他们的先进典型事迹仅仅停留在学过这一层面，没有很好地分析、思考感人事迹背后的深刻道理，没有从中吸取更多的前进力量和奋斗的勇气。二是对标看齐标准有所降低。认为自己身处和平年代，与革命先烈、先进典型所处的环境条件不同，平凡的工作岗位上没有更多让自己出彩的机会。比如：学习黄大发同志先进事迹，认为当今已经不存在传统原始方式开渠凿山，都用高科技的东西代替了，觉得现在再去用这样的方式推工作不仅效益不高，而且显得固步自封，实质是对这一典型事迹学习认识的不深不透，没有理解事迹背后的深刻道理，没有更好理解大发精神的实质和内涵。三是冲锋带头作用发挥不好。作为党员，作为领导干部，把参加党史学习教育更多理解为建党百年之际的必然活动，对开展活动所要达到的目的认识不足、理解不深、行动滞后，没有充分发挥自己是党员的先锋模范带头作用，没有把我为群众办实事真正落到实处，自己给群众办的事实要么意义不大，要么结果群众不够满意。比如：面对发展中的群众矛盾和诉求，习惯性地把问题抛给别人，以不属于自己的职责范围为由委婉拒绝，导致一些自己能够帮助群众解决的问题久拖不决，影响了干群关系和谐。二、产生问题的根源剖析(一)理论学习不够扎实，思想有所滑坡。多年来从事服务工作，觉得理论学习对自己工作影响不多、联系不大，从而放松了对学习的认识。在学习共产党的历史、学习习近平新时代中国特色社会主义思想、学习贯彻党的理论路线方针政策上自己多年来一直坚持，觉得该掌握的自己都比较清楚了，认为自己思想上、政治上、行动上是过硬的，能够自觉增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，理想信念的根基是牢固的，精神之钙也是足足的。基于此，导致自己对党的创新理论缺乏深钻细研的学习精神，特别是对共产党的历史和习近平总书记关于治国理政的新思想、新论断满足于现学现用、即学即用，对新知识、新政策掌握不够、理解不透、把握不准，影响了理论联系实际的质量。(二)纪律规矩守得不牢，底线意识淡化。对党内法规制度学习存在雨过地皮湿问题，往往是看时感动、学时激动、工作中自我感觉良好。基于此，在党史学习教育中，学习共产党建立形成的党内法规制度往往是以学过为标准、已学完为满足，在学习质量上对自己要求不高。思想上的麻痹和麻木，导致对自己分管的xx科和联系镇乡(街道)xx领域干部的纪律教育和引导不够，存在个别同志在工作中变相违规、为群众办事拖沓、索要好处等问题。根本在于对党的纪律法规学习不深入、要求不高不严，对身边人纪律规矩管理监督不够，失之于宽、失之于软问题隐蔽存在。(三)担当作为决心不够，标准执行不严。对比老一辈革命家的担当精神和干事作风，明显有差距。认为自己在工作中按部就班推进，质量过得去，不在人前不在人后就行，工作中不愿意去树立形象、带头示范，也不愿去思考和创新。对照习近平总书记面对困难不退缩、面对矛盾不回避的要求进行反思，自己在担当新使命、服务新发展上因循守旧、求稳怕乱。究其根本，还是责任意识不强，学习钻研新理论、新知识、新技能积极性不高，统筹能力、推动发展能力、抓分管领域队伍能力出现减退减弱。(四)为民服务意识不强，宗旨树得不牢。共产党至成立之日起，就把为人民服务鲜明地写在自己的旗帜上，带领和要求全体党员和干部要始终把为人民服务作为根本宗旨，作为自己的初心和使命。但通过学习，对比先进先烈，自己显然有不小差距。习近平总书记强调，人民对美好生活的向往，就是我们的奋斗目标。自己作为党员领导干部，在为人民服务、为人民谋利益谋福祉上思考不多、办法不多，习惯跟着上级安排和文件要求落实，习惯常规性工作，对群众关心的、涉及群众利益的事项落实质量不高，群众满意度不高。三、整改措施(一)坚定站位，做到对党绝对忠诚。针对思想滑坡、信念信仰弱化、政治能力不足等问题，始终把党史学习作为增强自身信念信仰的重要路径，在建党百年之际学深学透学明白共产党的历史，不忘自己入党时的铮铮誓言，始终不忘共产党走过的艰辛历程，时刻以党内先进典型引领和教育自己，不断提升自我党性修养。牢牢把握习近平总书记关于加强党的政治建设的总体要求，准确掌握其内涵实质和精髓要义，做到忠诚干净担当，防止和克服形式主义、官僚主义。结合卫生、健康事业发展实际，抓好工作推动中的政治纪律和政治规矩执行，做到站位精准、立场坚定，始终忠诚于党的伟大事业。(二)强化学习，切实增强理论武装。针对学习党的理论不够、思想上有所滑坡、理论研讨不深入等问题，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，始终把党史学习教育贯穿全年始终，坚持集中学习与自学相结合，坚持党史学习教育与三会一课相结合，会前结合学习研讨内容认真撰写研讨发言材料，会上发言结合工作实际，主动听取大家的发言和意见建议，确保在学习党史进一步丰富对党的认识，增强理论武装，不断坚定对共产主义的信念信仰，补足精神之钙，切实树牢四个意识、坚定四个自信、做到两个维护，思想上政治上行动上始终与党中央保持高度一致，坚决维护好习近平总书记全党的核心地位，坚决维护党中央权威和集中统一领导。(三)主动担当，务实践行根本宗旨。针对初心使命淡化、宗旨树得不牢、学习先进先烈不够问题，始终坚持把学习党的政策、学习先进典型、学习革命先烈作为长期的任务，时刻对标开展学习;始终坚持以人民为中心的发展思想，时刻不忘为人民服务的初心，主动担当新时代事业使命任务，围绕十四五规划和2035远景目标，推动经济社会发展和常态化疫情防控下各项工作高质量发展。始终坚持深入研究、创新举措、狠抓落实，主动深入联系镇乡(街道)、深入单位科室和干部职工，了解分管领域工作推进、发展现状，深刻分析根源，切实担当作为，推动问题有效解决，推动工作质量上台阶上水平。(四)对标看齐，推动作风深入转变。以党史学习教育为契机，深入、系统全面开展共产党成立以来涌现出的一代代先进典型和英模人物事迹学习活动。坚持集中学习和自学相结合，深刻认识和理解先进先烈人物事迹告诉我们的深刻道理，切实做到学有所思、学有所悟、学有所获、学有所成。在其位、谋其政、履其职，是党员领导干部一身的诺言，也是对人民的最好回应。工作中，要坚持经常对标看齐，时刻提醒自己奋力工作，把革命先烈和典型人物钉钉子的精神作为抓工作落实的根本要求，真抓实干，真下功夫，以实实在在的行动赢得群众认可。要经常审视自己，时刻回忆党史、回忆战争年代的军民鱼水情，始终把人民对美好生活的向往作为永远不变的奋斗目标，不折不扣抓落实，不折不扣向前推，推动作风深入转变，更好造福人民。(五)严于律己，坚守纪律规矩底线。针对党内法规学习不全面不系统不深入、纪律规矩意识淡化弱化、干部要求松散等问题，始终把学习共产党成立以来有关廉洁自律、严守纪律规矩、清白做人为官的典型事迹作为党史学习教育的重要内容，贯穿整个学习过程，力争在年底通过学习让自己的纪律规矩意识进一步增强。继续传承和弘扬中国共产党廉洁从政、一心为民、坚守初心本色的优良传统，从严落实中央八项规定及实施细则和各级有关规定，不断净化自己的生活圈、交际圈、朋友圈。坚持管好身边人和亲人，做到自警自省自励的同时，时刻教育身边的同志和亲人遵规守纪，始终严于律己、严管干部，以实际行动维护新时代良好的政治生态，不断把党内遵规守纪、廉洁忠诚、干净担当的作风代代传承下去，推动中华民族伟大复兴，更好凝心聚力向世界展示东方大国的威武与力量。

党委书记对照材料篇4

按照xx要求以及xxx工作党委统一安排部署，本人紧扣民主生活会主题，深刻对照五个方面问题深入查摆剖析，深挖问题根源，制定整改措施，形成问题台账，为下一步整改落实打下坚实基础。下面，结合个人学习和工作实际，对照检查如下。

一、深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想的收获

习近平中国特色社会主义思想是新时代中国共产党的思想旗帜，是国家政治生活和社会生活的根本指针，是当代马克思主义中国化的具体体现。在今年ds学习教育的有力推动下，我坚持把深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治学习内容，着力在学懂、弄通、做实上下功夫，不断汲取政治营养，增进政治认同、思想认同和情感认同。一是政治信念进一步坚定。思想决定认知和行动，随着对党的理论学习逐步深入，使我更加清楚认识到党能历经百年而发展壮大，根本原因在于党的理论与时俱进、开拓创新，只有在习近平中国特色社会主义思想的正确引领下，全党全国人民才能统一思想认识、明确前进方向、凝聚奋进力量，推动党和国家不断发展强大，实现中华民族的伟大复兴。二是党性观念进一步增强。在学习新时代党的创新理论过程中，我深刻认识到作为一名共产党员必须提高政治站位、树立历史眼光、强化理论思维、增强大局观念，带着信念学、带着感情学、带着使命学，自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者、忠实实践者。不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。三是奋斗方向进一步明确。新时代开启新征程，身处新的历史起点上，每一名党员都应立足时代赋予的历史使命，在新时代习近平中国特色社会主义的正确指引下，主动作为、不惧挑战、勇于拼搏，把党的先进理论运用到党的事业中去，以饱满的工作热情不懈努力奋斗。

二、对照五个方面存在的问题

（一）带头深刻感悟两个确立的决定性意义，坚持党的创新理论两个结合的非凡历程，全面贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想方面。ds学习教育活动开展以来，虽然个人也能保持较高的学习热情，但依然存在浅层次阅读、碎片式学习、学而不深思等惯性思维，学习缺乏系统性、连贯性和层次性，对习近平新时代中国特色社会主义、党的十九大、十九届六中全会等思想蕴含的巨大实践价值、科学思想方法领会不够透彻，对两个确立的内涵掌握不精不深，不能完全做到从政治上认识和分析实际问题，距离将党的先进理论全面用于工作实践方面还有一定差距。

（二）带头牢记我们党是什么、干什么这个根本问题，心怀国之大者，贯彻新发展理念，履职尽责、担当作为，做好当前工作方面。作为党员领导干部，在立足于新时代党的发展理念、国家民族复兴和担当国之大者等方面缺乏深层次学习思考，面对国家飞速发展的新形势、新情况、新特点，缺少高站位的探索研究，主动担当作为意识还需进一步提升。今年xxx工作在疫情防控常态化、防洪救灾等、学校维稳等急难问题的考验下，也暴露出对于解决新问题、新难题方法还不够多、部署还不够细等方面的不足，攻坚克难的干劲、狠劲、韧劲还有所欠缺。

（三）带头践行以人民为中心的发展思想，尊重师生员工意愿，为师生办实事解难题，确保党永远保持同人民群众的血肉联系方面。针对新形势下民众凸显的新需要、新矛盾、新问题缺少深入地调查研究和周密地计划部署，问题收集不及时、问题解决不及时、问题反馈不及时的现象仍不同程度存在。虽然通过我为群众办实事实践活动一系列举措，解决了群众普遍反映的问题，但在真正解决急难愁盼的硬骨头上还不够及时有效，在推动建立健全我为群众办实事长效化、常态化、制度化机制上工作力度还需加大。

（四）带头学习运用党在不同历史时期成功应对风险挑战的丰富经验方面。学习运用党在不同历史时期成功经验和方法主动性不强，缺乏本领恐慌和知识恐慌意识，没有切实将党的宝贵历史经验真正运用到指导工作实践中，政治创造力、政治领悟力、政治执行力劲头不足。

（五）带头深刻汲取ds中正反两方面经验，履行全面从严治党责任方面。在严格履行党支部书记责任，落实一岗双责上聚焦发力不够，平时与支部委员和党员交流，安排具体事务多，谈思想、讲问题少，询问工作情况多，谈党性、讲党纪少。对党员干部的提醒不够，对一些不痛不痒的小毛病重视不够，认为不违背原则和纪律就无事，存在党员教育管理失之于软、失之于宽的现象。

三、原因剖析

一是政治意识还不够高。理论学习中缺乏钻的劲头，特别是对马克思主义经典著作学习不够，在用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作还有做得不到位的地方，在学习过程中忽视了理论与理论的联系、理论与实践的联系，在学深做实上还有差距。

二是担当意识还不够足。立足担当国之大者的认识不足，对于面对党的第二个百年目标和国家发展战略机遇期，深入贯彻党和国家关于xxx教育管理的发展理念还有差距，工作站位还需进一步提高。

三是忧患意识还不够强。贯彻执行从严治党的政治要求有所降低，特别是在履行一岗双责方面，作为党务工作第一责任人的履职意识还有待提升，在强化班子成员执纪问责观念，履行党支部书记党员管理、追责问责方面有所欠缺。

四、下步打算

（一）提高政治站位，持续强化勤学意识。坚持把学习党的新时期创新理论作为首要政治任务，作为党员的必修课，全面系统学、及时跟进学、联系实际学。以能力作风建设年活动为牵引，切实做到以学明理、以学增信、以学立德、以学促行，用党的创新理论促进思想转变、作风转变、格局转变，真正把学与用联系起来，以更高的政治站位助推工作责任有效落实。

（二）聚焦国之大者，持续强化责任担当。带头以国之大者为自身追求，不断强化为党干事，为国作为的政治信仰，把新时期党赋予的职责使命转化为攻坚克难、拼搏进取的动力源泉，着力拓展思想、拓宽眼界、创新方法，在新问题、新困难中锻打锤炼，不断提升开拓创新的工作本领和勇于担当的政治品格。

（三）提升为民观念，持续强化服务职能。坚持实事求是，以人民群众满意为标准，进一步推动我为群众办实事实践活动走深走实，紧紧围绕学生关心关注的急难愁盼问题，及时做好调查研究和归纳整理，真正把情况摸清、把问题找准、把工作划明、把措施落实，全力把每项好事办好、实事办实，切实把ds学习教育的成效转化为推动学生工作高质量发展强大动力。

（四）深化执纪落实，持续强化问责机制。对标对表党员领导干部廉洁自律规范，严格落实从严治党要求，加强党支部班子、党员监督管理力度，着力根治党员党性观念不强，政治纪律意识弱化、行为作风松散、法制观念单薄等问题，进一步健全完善党员追责问责内控机制，监督党员严守思想防线、道德底线和法纪红线，大力营造风清气正、海晏河清的政治氛围。

党委书记对照材料篇5

根据《省委第十四巡视组巡视庄河反馈意见整改落实方案》部署和市政协党组关于召开省委巡视反馈意见整改落实专题民主生活会具体工作安排，围绕专题民主生活会的总体要求，认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想及关于巡视工作的重要讲话精神，学习省委书记、省人大常委会主任陈求发同志在专题听取十二届省委第六轮巡视综合情况汇报会上的讲话、省委第十四巡视组关于巡视庄河的反馈意见、省委巡视办对庄河巡视整改工作提出的具体要求及市委吴澜书记在省委巡视庄河情况反馈会议上的表态讲话和全市省委巡视反馈意见整改落实动员大会精神，聚焦巡视反馈意见整改工作，着力查摆自身存在问题，深刻剖析问题产生原因，分别与班子成员、分管部门主要负责同志和党员代表进行谈心，广泛听取各方面意见建议，进一步明确今后努力方向和整改措施。现将对照检查情况报告如下：

一、存在的主要问题

(一)学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神有差距。能够始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为统领，认真学习贯彻党的十九大精神，不断提高思想理论水平，坚定理想信念，提高政治素养。但但在吃透精神上还不够，理论研究不够透彻，满足于笔记本上记观点、抄句子，没能联系实际、指导工作实践，存在学用两张皮现象。贯彻习近平总书记四个着力三个推进和落实两先区建设重要指示精神不到位，新发展理念树得不牢，满足于过得去，缺乏改革创新精神和敢为人先勇气。抓意识形态工作按部就班，缺乏应有的嗅觉和灵敏度，对新形势下如何做好意识形态工作办法不多、创新不够。

(二)干部监督管理不规范，党建工作存在薄弱环节。能够坚持党组织的各项制度，坚持党管干部，加强对干部的监督管理，但重视程度不够，压力传导不到位。参加组织生活积极主动不强，开展批评与自我批评深度不够，辣味不浓，针对性不强，担心批评多了得罪人，存在老好人思想。抓党建促发展作用发挥不到位，对包保的光明山镇小河沿村，关注脱贫攻坚、百姓增收多，在村委会的建设上下功夫不够，沉下心来与村里党员谈心，研究脱贫增收的办法不多。深入企业调研经营状况多，为企业解难帮困多，对企业党组织建设关注不够，与企业党员谈话谈心少。

(三)推动干部作风转变不到位，中央八项规定精神落实不严。工作中能够以蓬勃朝气、昂扬锐气、浩然正气规范要求自己，遵守中央八项规定精神，牢固树立四个意识，坚持四个服从，加强请求报告，不逾规、不越矩、不打擦边球。然而由于年龄偏大，学习力不够，思想落后于不断发展的客观实际，想问题、做工作习惯于老方式、老办法，缺乏主动性、创造性。工作存在畏难情绪，对比较困难、棘手的问题缺乏攻坚克难精神，深入乡镇村屯进行调研了解不够经常，操作性、针对性强的建议提案分量不足。对反四风问题不够严肃，执行中央八项规定精神不够严格，对酒店用餐、同学会、老乡会等问题碍于情面，存在花自己的钱偶尔聚聚没问题的模糊认识。

(四)全面从严治党力度不够，关键岗位存在廉政风险。作为党组副书记、政协副主席，能够坚持党要管党、从严治党，落实主体责任和一岗双责，积极协助党组书记抓党建。但对全面从严治党的紧迫性、重要性认识不足，落实力度不够、监管意识不强。对党建工作存在模糊认识，虚功实做手段不多，组织生活不够严肃，执纪问责宽松软。认为政协是清水衙门，参政议政无职无权，对党风廉政建设工作调研不够，对实际问题分析研究少，预防党风廉政问题机制有待加强。

(五)落实中央和省委巡视整改工作不到位。能够树立整改不力是失职，不抓整改是渎职的底线思维，高度重视巡视整改工作，主动强化责任担当。但对焦点、难点问题，思考不多、研究不深，创新突破不够、办法措施不多。面对复杂矛盾和攻坚任务，深层次的分析、思考不够，害怕工作失误、冒风险，担心踩到红线、触犯规则，巡视整改推进速度还不够快。问题整改完毕的长效机制建立相对滞后，巡视整改后半篇文章仍需继续发力。

此次省委巡视反馈意见整改工作，我会注意以上问题，确保整改落实到位。

二、存在问题的原因分析

一是理论学习不够，思想认识不足。缺乏本领恐慌意识，对理论学习的重要性、提高理论水平的紧迫性认识不足，存在重业务、轻理论误区，没有很好地利用业余时间主动学习。特别是对习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神等创新理论学习还不够深入，理解不够透彻，贯彻不够自觉，满足于做笔记、抄观点，存在本本主义倾向，结合思想、工作实际思考不深入，理论联系实际不充分，学以致用还有一定差距。

二是党内生活不严肃，党建工作有差距。虽然思想和行动能高度统一在以习近平同志为核心的党中央周围，坚决拥护党中央和省委的决策部署，但在运用批评和自我批评武器，开展积极健康的党内思想斗争方面，还没有真正养成经常擦拭和清除思想灰渍的习惯，需要进一步加强党建工作，进一步严肃党内政治生活，不断锤炼党性、提升自身修养，切实增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力。

三是党性修养弱化，干部监管不力。能够用党员标准严格要求自己，在大是大非面前，经得起考验。但是对党员干部的要求不够严格，只注重工作实际而忽视对党性修养要求，放松了对干部的管理。没有真正把党性修养，严肃党内政治生活作为必修课，提出的批评意见少了，久而久之，党的意识、党章意识，党员意识淡薄了。

四是作风建设不深入，四风顽疾没根除。对推进全面从严治党、抓作风建设重视不足、用力不够、办法不多，还没有保持足够的警惕警醒，还没有真正做到常思常修常改。抵制四风顽疾力度不大，督促干部执行相关制度不够坚决，需要进一步加强对全面从严治党永远在路上、作风建设没有休止符、锲而不舍抓作风转作风的认识，以作风建设新成效推动全面从严治党新进展。

五是担当精神不足，巡视整改不深入。面对巡视反馈意见，急于解决表面问题，盲目追求速度，就问题而解决问题，没有很好地结合政协系统实际，站在参政议政促进庄河经济社会发展的高度思考问题。担当精神树得不牢，问题根源挖得不深，举一反三境界没有达到。

三、下步整改措施

(一)牢固树立四个意识，进一步强化党的领导。认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，提高政治敏锐性和政治鉴别力，树牢四个意识，坚定四个自信，时时事事向以习近平同志为核心的党中央看齐、向党的理论和路线方针政策看齐、向党中央决策部署看齐，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威，始终在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。认真学习习近平关于巡视工作的重要讲话精神和省委书记、省人大常委会主任陈求发同志在专题听取十二届省委第六轮巡视综合情况汇报会上的讲话精神，充分认识省委巡视工作的重大意义和重要作用，切实提高政治站位，进一步增强巡视整改自觉，坚持即知即改、立行立改，主动对标认领问题，深刻剖析问题根源，以巡视整改的实际行动和成效诠释政治忠诚。始终把意识形态工作放在极端重要位置上，坚决落实意识形态工作责任制，增强政治警觉性，维护网络意识形态安全。

(二)严肃党内政治生活，发挥民主监督作用。贯彻新时代党的组织路线，严格执行党的组织生活制度，带头参加各项组织活动，多想办法、多出实招，切实解决党组织软弱涣散问题。用好批评和自我批评武器，切实加强和规范党内政治生活。以身作则，坚决抵制买官卖官、跑官要官等不正之风，充分履行民主监督、参政议政职能，杜绝突击提拔、带病提拔带病上岗等违规用人问题。

(三)提升工作能力，改进工作作风。坚持为民务实清廉，从现在做起，从自身做起，积极采取实际行动，切实转变工作作风，真正做到参政为民。坚持深入基层群众，倾听民意、反映民情、顺应民心，及时了解群众所思所盼所想，正确反映社情民意，真心实意服务群众。用心联系委员服务委员，努力探索专委会工作规律，扩大联系委员的广度和深度，集中委员智慧，发挥委员主体作用，努力提高履职能力和水平。

(四)严格中央八项规定，恪守纪律底线。全面履行管党治党政治责任，坚持执行党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神，加强对分管部门廉洁自律管理，树立规章制度权威性。筑牢思想防线，加强党性锻炼，防止思想滑坡，努力做到自我警醒、自我约束、自我克制，自觉做到防微杜渐警钟长鸣。

(五)加强巡视整改，狠抓工作落实。坚决克服过了关松口气的错误思想，自觉与解放思想大讨论大实践活动和两学一做学习教育常态化制度化结合起来，与政协日常工作结合起来，强化责任，主动担当，狠抓落实，迅速建立起切实可行的长效机制，做好巡视整改后半篇文章，确保整改落实落细落地。

党委书记对照材料篇6

一、上年度民主生活会整改情况

在上年度民主生活会上查找的问题，通过制定整改方案，明确整改措施，在工作中逐项落实整改。通过整改落实，我理论学习不断加强，工作作风逐步提升，为民情怀更加深厚，工作落实更加坚决，查出问题已经全面整改落实。

二、存在的问题

（一）在带头深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”方面。一是在感悟“两个确立”重要意义上存在不足。对“两个确立”的理解停留在在字面范畴之内，没有放在社会全局的角度分析和理解，政治理论学习、业务学习和工作实践联系的不够紧密。二是“四种意识”还没有全面形成。作为一名党员领导干部，自己听党话、跟党走的意志是坚定的、行动是自觉的，但把“两个确立”重大理论转化为坚定信仰，内化为过硬的政治判断力政治领悟力政治执行力还不够到位，坚决维护权威的政治责任和担当精神还不够明显。三是创新意识、进取意识不强。工作中有按部就班，缺少创新思维，在分管领域如何更好发挥人大监督作用思考不多，主动研究不够，措施办法不多，对县域经济健康发展调研不够，调研成果不足。

(二）带头用习近平新时代中国特色社会主义思想凝心铸魂方面。一是自觉主动学上还有差距。虽然平时积极参加党的理论学习，也加强了对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解，但有时客观上政治理论学习不能持之以恒，或者由于自己的政策理论水平所限，对习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位、哲学意蕴等深刻内涵的理解还不够透彻，把握得不够精准，对其指导工作实践思考得不够全面，研究得不够彻底，还存在浅尝辄止的情况，离“学思用贯通、知信行统一”的要求还存在一定差距。二是学用结合还不到位。对习近平新时代中国特色社会主义思想学习还存在方式不灵活、触动不深刻的问题，没有放在社会全局的角度分析和理解。对于实际工作中如何执行好、落实好党中央决策部署和上级要求思考不深、结合实际积极主动贯彻落实不够。

（三）带头坚持和加强党的全面领导方面。一是意识形态阵地还需巩固。对于意识形态工作缺乏全方位，系统性、深层次的研究和思考。具体表现是开展意识形态的工作的指导性、组织性重视不够，意识形态工作质量不高。二是抓决策坚决贯彻还不够。贯彻执行中央、省委决策部署上缺乏针对性、有效性。虽然认识上是高度统一，但在具体执行上就存在观望或打折扣的问题。

（四）在带头坚持以人民为中心的发展思想，推动改革发展稳定方面。一是理想信念有所弱化。出现上述问题的根本原因，还是理论学习上不系统、不彻底，进而导致理想信念的底子没有打牢，学深悟透二十大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想有差距，在自我反思，自我除垢上做得不够彻底，自觉不自觉地降低了标准、放松了要求。二是宗旨意识有所淡薄。从自身看，工作部署要求多，虽然下基层检查、调研的时间不少，但在“亲知、真知、深知”上还有差距，在推进工作过程中了解基层反馈不全面，对问题跟踪督导不够到位。人大干部应该是最接近基层民众，倾听民众呼声，反映社会社情民意的一个干部群体，在调研视察和监督工作中要接地气，对照反思自身还做的不够好。三是担当精神有所减化。干事创业的劲头变小，奋发有为的锐气变弱，以民为本、执政为民的理念和全心权益为人民服务的宗旨有所松懈，缺乏换位思考的感情认同，导致一些工作与群众期盼存在差距。

（五）在带头发扬斗争精神，防范化解风险挑战方面。一是防范风险化解不够。能够在关键时间节点对关键部位、重要场合进行巡视检查、责令整改，但对照常态化工作中，对国有资产监管不到位；对预算联网监督系统软件在如何更好的发挥作用方面思考的不够。二是斗争精神不足。随着任职年限的增长，虽然时时警醒自己不能懈怠、不能放任、不能随性，守好底线，忠于职责，但精神状态上难免出现一些暮气，工作主动性、艰苦性不够，面对矛盾的勇气和担当精神不强，抓工作的狠劲有时也有所下降，抓工作缺乏锐气，缺少创新，缺失激情，斗争精神弱化。三是应对新形势新任务的能力不够。思想上存在畏难情绪，被动受领任务多，主动谋划建议少，工作中面对困难面对压力有时感到力不从心。

（六）带头落实全面从严治党政治责任方面。一是存在行动上贯彻不彻底存。对分管领域干部管理存在安排多，监管少，对自己分管以外的工作过问不多不细等。二是在自我约束上有所松懈。主要表现在工作中对工作标准不高，自我要求不严，只求过得去不求过得硬，不求创新。

需要说明的其他事项：本人及家庭成员严格执行廉洁自律准则，严格执行办公用房等方面的有关规定，无特权思想和特权现象,以良好的家风（勤俭持家、和善兴家、孝信传家）、家训（有志有识有恒、重道重义重信）教育引导家人。本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、谎报、漏报现象，没有接到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等现象。

三、产生问题的原因剖析

（一）理论学习补钙铸魂有所放松。没有把政治理论学习放在重要位置，随着年纪渐渐增大、滋生不学也无妨的想法，在理论学习补钙铸魂上存在急功近利片面化零碎化现象，常常以日常事务较多为借口，学习热一阵、冷一阵，闲暇学一学，忙时放一放，没有真正做到理论学习日常化常态化。

（二）群众观念宗旨意识有所淡化。近年来,总认为自己上了一定年龄了，工作热情逐渐递减，以前的主动性、积极性没有有效发挥,没有很好地做到“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众”和“问计于基层、问计于民”，工作抓细、抓实、抓具体和“一竿子插到底”的实干精神还坚持得不好，这其实反映出我对世界观、人生观、价值观的改造标准降低了,也是自己宗旨意识不强的表现。

（三）在党性修养锻炼上有所放松。理论学习缺乏连续性、系统性、全面性。究其原因，就是学习热情、学习动力下降，主观上对加强理论学习的紧迫感认识不足。在长期坚持党性锻炼上所下的功夫不够，随着长期参加党的集中性教育，形成了一定的依赖心理，对自我学习、自我反思、自我锤炼、自我提高时松时紧，没有做到时刻警醒、事事反思。

（四）责任意识担当精神有所弱化。工作中有瞻前顾后、患得患失的思想，倾向于稳中求进，但稳的想法多、进的措施少，主观上存在以制度机制规避责任风险的想法，在工作推进上攻坚克难不够、持续发力不够、动真碰硬不够。

四、整改方向和具体举措

（一）要在提高政治站位上当好表率，自觉做“两个确立”的坚决拥护者和“两个维护”的坚定践行者。要抓实理论学习，以新党章、党的二十大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习为中心，多方位、多角度把职责摆进去、把工作摆进去、把自己摆进去，通过谈认识启发、摆问题不足、谋发展思路，做到学懂弄通做实，内化于心、外化于行，第一时间把思想和行动统一到全会精神上来，确保学习有收获、思想受洗礼，找准精神坐标、凝聚发展动力。

（二）不忘初心使命，在民生实事上下功夫。作为一名人大工作者，要牢记全心全意为人民服务的根本宗旨，践行全过程人民民主，始终坚持带着责任和感情，带着真心、诚心、耐心把群众的难处当作自己的难处，把群众满意作为第一追求，着力下深水解决遗留问题。在调研中要针对性的对基层群众利益密切相关的民生实事上开展深入的调研，加大对民生实事资金的监督和审查。

（三）带头廉洁自律，在从严治治党上下功夫。知行合一，在淬炼党性中根治“四风”。带头遵守党的组织纪律、廉政纪律、群众纪律、工作纪律和生活纪律，真正把纪律和规矩挺在前面。严格落实党风廉政建设“两个责任”，对分管领域领导干部多嘱咐、多敲打、多提醒，把从严教育管理监督体现在日常，自觉抵制“四风”的侵蚀，加大对贯彻落实党中央决策部署时议而不决、决而不行、行而不实行为的惩戒力度。以身作则，鼓励党员干部敢于担当，用踏石留印、抓铁有痕的劲头提高执行的能力和效率，做到贯彻执行中央和上级党委决策部署不打折扣、不做选择、不搞变通。

对照以上查摆的问题和整改措施，可能还有不到位的地方，恳请同志们批评指正，提出宝贵意见和建议，我一定照单全收、虚心接受。最后，本人能够严格按照领导干部报告个人事项的有关规定，如实填报个人重大事项，没有瞒报、谎报、漏报现象，没有接到群众反映、巡视反馈、组织约谈函询等现象。