2019年度依法行政总结6篇

【篇一】

今年来，认真贯彻落实党的十九大会议精神，在市委、市政府的正确领导下和市法制办的精心指导下，紧紧围绕依法行政这个目标，以法律参谋为重点，以文件审查为基础，以复议监督为主线，以证件管理为契机，深入推进政府法制工作。

一、审查好规范性文件，确保政令合法

严格执行“三统一”制度，规范性文件管理，围绕镇党委中心工作，按照突出重点、统筹兼顾、急需为先、质量为上的原则，确定规范性文件制定项目，均按要求送相关领导审签后再制发，进一步规范了规范性文件的制定、发布程序，防止滥发规范性文件。严格审查把关，始终坚持合法性与可行性并重的审查原则，提高发文的科学性和实效性。

二、管理好执法证件，提升执法队伍素质

一是加强对行政执法人员的培训教育。对全镇执法人员进行了集中统一培训。培训以案讲法有效提高了参训者的执法水平。二是加强行政执法人员的证件验审工作。严格按照规定，对全镇行政执法人员证件进行了验审。三是严格行政执法证件的申办。凡未参加上年度行政执法资格考试或考试成绩不合格者，一律不予申办行政执法证件，不准上岗执法。四是认真组织准备行政执法资格考试。组织全镇各部门新进人员、去年执法考试未通过人员、已申办新式执法证满3年的和行政执法证即将到期换证的人员开展考试前集中学习。

三、规范好执法监督，明确职责权限

一是狠抓行政执法程序制度建设和落实。严格要求各行政执法单位办理行政执法案件实行调查、审核、决定三分离制度，行政执法人员一律不得独自办案、审核、决定。重大执法决定必须集体讨论。二是认真组织执法监督检查，规范行政执法行为。由我办牵头，联合人大、司法所、综治办等单位，对全镇各行政执法单位的行政处罚、行政许可、行政强制等行政执法行为的执法程序、自由裁量权行使等情况进行了两次检查（上、下半年各一次）。对检查中发现的问题，及时下发《行政执法监督检查整改通知书》限期整改。三是深入推进行政执法责任制。将执法责任制工作纳入年度目标管理。四是深入推行权力清单制度。对各部门行政权力事项进行了清理审核，明确了各部门的职责权限，理清了权力边界。

四、落实好涉法事务，维护政府形象

一是实现法律顾问全覆盖。2019年度，镇政府继续落实法律顾问聘任制度，聘任山东中评和律师事务所冯开颜同志任镇政府法律顾问，全年参与解决处理各类涉法事务约30余起，有效规避了法律风险，为我镇经济社会发展发挥了积极作用。同时，严格落实村级“一村一法律顾问”制度，按照程序选派15名律师担任全镇111个村庄法律顾问，去年累计法律知识培训人员300多人次，对促进村级依法办事和社会和谐稳定起到了积极作用。二是行政机关负责人及相应工作人员出庭应诉情况。对于涉及镇政府的所有诉讼案件，镇党委政府高度重视并积极主动支持法院依法审理判决。2019年度，涉及城前镇政府诉讼案件7件，除曹鲁江诉城前镇政府停养通知案镇政府法人代表丁伯平因公务无法出庭，由分管副镇长任延庆代表出庭应诉外，其他包括路灯损坏案、王召兰健康权案、陈广喜诉工程纠纷案、兰星石油诉合同纠纷案等案件法人代表丁伯平全部出庭应诉。三是年度履行人民法院生效行政裁判情况。对于2019年度人民法院生效判决，镇政府完全尊重并积极履行法院判决，不存在拒不执行法院生效判决现象。截至12月，以事实服人，以法理服人，使所有案件均得到了圆满妥善处理。

五、学习好法律法规，提高业务水平

一是积极鼓励党员干部参加全国统一的司法资格考试，要求全体干部职工不断加强法律知识学习，提高自身业务素质。二是按照相关规定先后多次组织参加省、市组织的法制专题培训，同时在镇域内组织党员干部对相关新出台、新修订的法律法规进行培训学习。三是坚持每周集中开展一次法律学习，加强信息交流和对各行政执法部门的业务指导。

【篇二】

今年以来，在县委、县政府领导下，我局以十八大及十八届四中全会和十九大精神为指导，以“事要解决”和信访积案化解活动为载体，坚持以人为本理念，围绕全局中心工作，全面贯彻落实科学发展观。强化组织领导、狠抓工作落实，依法、规范、及时、就地处理信访问题，依法行政工作顺利推进，现将今年的工作情况总结如下：

一、制度健全、领导有力，依法行政工作有制度保障

1、领导重视，完善依法行政工作网络。局班子成员始终对依法行政工作给予高度重视，将其摆上重要议事日程，根据人员变动，及时调整依法行政工作领导小组，做到人员变动、组织不乱、工作不断。进一步明确领导小组工作职责，领导小组负责研究制定全局推进依法行政实施意见、工作计划，检查、指导和督促全局依法行政工作。

2、明确责任，确保各项工作落到实处。及时召开依法行政工作领导小组全体会议，落实年度工作目标责任制，强化监督机制，各股室（县群众接待中心）负责人是本股室推进依法行政工作负全责。形成了一级抓一级，逐级抓落实的层级工作体系。做到依法行政工作整体有人抓，具体工作有人做，事后监督有人管，保证依法行政各项工作落到实处。

二、学习经常、行为规范，依法行政工作有序开展

1、加强学习培训。按照“统一组织、分级分类、全员培训”的要求，明确不同层次对象的培训办法、培训内容和培训考核，确保学习培训效果。今年11月份，我局聘请教授在忆德大酒店举办了全县乡镇、县级部门分管信访工作的领导和工作人员200余人参加的培训会，进一步增强了业务人员在处理群众信访的能力。

2、加强宣传教育。充分利用党务公开栏、政府信息公开栏和人民群众来访接待中心等宣传载体和宣传场所，不断推进宣传教育向社会延伸，通过送《信访条例》进村（社区）活动，增强法制建设氛围，群众依法信访风气逐步形成。

3、规范行政行为。引导和激励机关工作人员特别是业务干部学法、守法，树立严格依法办事理念，保证合法行政、合理行政，在处理信访事项时，做到程序正当、高效便民、诚实守信、责权统一，加强对执法行为的监督，形成用制度管人，依法办事和公平公正的良好局面。

三、职能转变，效率提高，服务型机关建设深入实施

1、完善社会稳定机制。建立健全突发事件的应急处理机制。完善社会预警体系、应急机制、社会动员机制。努力形成“横向到边、纵向到底”的工作机制，建立统一领导、分级负责、职责明确、运转有序、反应迅速、处置有力的工作领导小组。不断规范信访接待制度，坚持以解决群众的实际问题为出发点，认真及时处理群众来信来访，努力做到事事有结果，件件有回复。对不属于办理范围的做好告知和解释工作；
对无理信访对象认真做好劝说和教育工作，力争做到息诉停访；
对于要求过高的长期无理上访事项，坚持依法办事，严格按《信访条例》进行信访事项的终结或无理认定处理，今年共处理违法信访人员5人次。

2、加强行政监督，提高监督实效。认真履行重大事项报告制度，认真办理人大代表和政协委员提出的意见和建议。全心全意为发展服务、为基层服务、为群众服务。同时主动接受社会人士的民主监督，听取其对信访工作的意见和建议。对列入人大代表和政协委员的议案、建议做好办理、解释工作，力争使人大代表、政协委员和人民群众满意。

四、作风务实、监督有效，阳光型机关建设稳步推进

1、健全行政决策机制，提高行政决策水平。完善行政决策程序，建立决策纠错机制，实行行政问责制度是依法决策、科学决策、民主决策的重要保障，有利于行政机关谨慎决策，防止决策的盲目性、随意性，避免决策失误。在各种场合和时机，反复提醒领导和相关部门，坚持稳评工作制度，任何重大决策前，都要注重风险评估工作。在日常接访和处理信访事项时，及时发现并纠正决策各部门存在的决策问题，适时调整和完善决策。对违反规定导致决策失误的，依法实行行政问责，追究行政过错责任，切实做到“有权必有责，用权受监督，违法要追究”。

2、加强规范性文件审查备案，完善政府法制建设。认真做好规范性文件制定、清理和发布工作，坚持立、改、废并重。严格规范性文件备案审查制度，确保规范性文件报备率、及时率和规范率达到百分之百。对以联席办、信访工作领导小组、信访局名义发布的涉及全市性的规范性文件全部由工作人员进行前置性审查，做到“有件必备、有备必审、有错必纠”。

3、加大信息公开力度，提高工作透明度。今年，我局进一步加大政府信息公开力度，按照《政府信息公开条例》的要求，依托政府信息公开栏等宣传阵地，全面公开政务信息，公布内容涉及低保政策、社会养老保险、征地和拆迁安置及其它社会公益事业等方面，保证人民群众的知情权、参与权和监督权，接受社会监督。

4、进一步规范复查复核工作。今年共接待19批群众不服乡镇人民政府和县级部门的处理意见，申请县人民政府给予复查，要求纠正不当的处理意见，现已按相关复查复核程序及法律法规全部办结，结案率达100%，息访率达80%以上。经审查，共受理5件复查案件，其余14件均不符合受理条件，被不予受理。

一年来，我局的依法行政工作虽然取得了一些成绩，但也存在一些不足，主要是：信访工作实践中在遇到情与法、理与法发生冲突的事例时处理难度增大，难以把握好依法处理和友情操作问题的尺度。

五、明年工作计划

1、进一步加强法制宣传，增强依法行政观念。继续加大学习培训，广泛深入开展多种形式的专题法律宣传、法律知识讲座和有关公务人员人员的法律知识培训工作，努力增强人民群众、特别是行政机关工作人员的法制观念，不断提高机关工作人员素质。

2、进一步建立健全各项工作制度。坚持形成用制度管人的工作机制，不断提高工作水平，切实履行工作职责。

3、进一步规范全局行政行为。加大培训学习，提高行政人员素质和水平，加大监督考核力度，提高对行政人员的管理。

4、进一步推进政府职能转变。全面履行政府职能，切实加强社会管理和公共服务职能。完善社会管理制度，提高社会管理水平，创新公共服务体制，改进公共服务方式，优化公共服务资源配置，加强公共服务设施建设。

【篇三】

2019年，我局认真贯彻落实党的十八大三中、四中、五中、六中以及十九大会议精神，全面落实科学发展观以及新时代构建法治政府的目标要求，不断加强法制宣传教育，努力提升全局干部职工的法律素质和依法行政能力。下面就2019年全局依法行政、普法依法治理等法制建设情况汇报。

一、认真履行法治建设第一责任人职责。第一，认真落实2019年全国气象政策法规工作会议和全县依法行政工作会议精神，按照《xx县气象局2019年法治政府建设重点工作计划》，紧紧围绕气象工作大局，专题研究法治政府建设重大问题4次，并做好了相关的会议记录；
第二，制定并落实了法治政府建设实施纲要和法治政府建设年度工作计划，继续推进气象依法行政和法治能力建设；
第三，积极开展了法治政府建设示范单位创建工作，制定了实施方案，并严格执行向县政府专题报告推进依法行政、建设法治情况作出汇报。

二、严格遵守重大决策法定程序。建立并落实了重大行政执法决定法制审核、行政执法全过程记录及行政执法公示制度。严格执行重大行政决策“五步”法定程序。

三、严格规范性文件管理。第一，对县政府制定的规范性文件征求意见项目，均认真研究落实，并由领导签字盖章，按时报送反馈；
第二，制定规范性文件“三统一”制度，规范性草案及时向社会公开征求意见，并召开相关的会议积极落实执行；
第三按要求对规范性文件进行清理评查，建立清理评查表。

四、严格规范公正文明执法。第一制定了xx县气象局三项制度，并按相关要求积极落实；
第二积极参加上级组织的座谈会、培训活动、积极落实各项依法行政工作任务。制定了2019年度学法计划和2019年行政执法知识学习培训计划，其中，开展集体学法讲座4次。第三，为把本年度普法考试工作做好，我局提前学习资料，下发组织考试通知，要求各单位组织普法读本的重点章节的学习，把学习与考试结合起来，达到以考促学、巩固学习成果、检验学习效果、增强法律意识的目的。

五、支持司法机关依法行使职权。第一，积极组织职工参加培训，提升行政复议应诉能力，制定xx县气象局2019年行政应诉人员统计表。第二，认真学习落实行政应诉案件三告知、统计分析评估、庭审观摩、依法行政，并做好了相关会议记录。

2019年依法行政和普法依法治理工作将面临许多困难和新的发展机遇，法制建设工作任务艰巨而繁重，在十九大精神引领下，团结一心，以饱满的精神状态和工作热情，做好各项工作为我县气象事业发展做出积极贡献。

【篇四】

我局全面推行法制政府工作，现将2019年度依法行政工作总结如下：

1、根据行政执法事项清单，明确行政执法类别、事项名称、执法依据、裁量基准、承办机构和办理时限等，在中国临海网站进行公示，接受社会监督。并建立动态管理和长效管理机制，及时更新维护行政执法事项清单。

2、结合“双随机、一公开”监管工作要求，根据随机抽查事项清单，明确抽查主体、依据、对象、内容、方式、比例和频次等，向社会更新公布。

3、结合政府信息公开要求和“三定方案”，根据行政执法主体资格清单，明确执法主体机构名称、机构性质、经费来源、队伍编制状况、主体类别、执法职责和权限、法定代表人、单位地址、投诉举报电话等，向社会更新公布。

4、更新行政执法人员资格清单，依托中国临海网站平台，将持证执法人员姓名、单位、职务、证件编号、执法类别、执法区域等资格清单，进行公开，接受网上查询和投诉，并结合行政执法证件年度审验工作，对清单实施动态管理。

5、根据法律法规规章的规定，结合实际，进一步完善行政执法程序，编制流程图，明确各类行政执法活动的步骤和环节，切实优化办事流程、提高办事效能。

6、根据行政执法事项清单，编制服务指南，明确行政执法事项名称、依据、承办机构、优惠政策、申请材料、办理流程、办理时限、监督方式、责任追究、救济渠道、办公时间、办公地址和办公电话等，并与环保事项“八统一”和“最多跑一次”改革相结合，方便群众办事。

7、严格实行行政执法人员持证上岗和资格管理制度，行政执法人员开展检查、调查等执法活动要主动亮明身份，按规定规范着装和佩戴统一执法标识，并主动出示有效的行政执法证件。

8、按照《政府信息公开条例》有关要求，除法律法规规章另有规定外，及时向社会公布“双随机”抽查情况及查处结果、各类行政执法决定和行政执法决定的履行情况。

9、根据《临海市行政执法全过程记录实施办法》，按照省环保厅统一规范后的执法文书标准文本，完善行政执法办案系统，做到纸质文书和电子文书一致，逐步提高执法文书和执法案卷信息化水平。

10、结合行政执法工作实际，配备执法仪等设备，对相关执法过程和执法场所进行音像记录，及时归档保存音像资料。

【篇五】

2019年，我局法治政府建设工作在市依法治市办、市依法行政办和上级审计机关的具体指导下,以贯彻中共中央、国务院《法治政府建设实施纲要》、中央审计委员会第一次会议精神和市委、市政府实施方案要求为主线，紧紧围绕中心工作，服务保障地方经济建设，坚持依法全面履行审计监督职责，不断完善审计制度，在促进经济平稳健康发展和社会和谐稳定中，发挥审计的积极作用。全年未发生一起违法行政、失职渎职等事件。被评为xx市行政执法公示示范单位、2019年度全市先进法制机构；
xx市艺术学校原校长任期经济责任审计项目被评为2016年度全省表彰审计项目；
xx市农开局原局长经济责任审计项目拟被评为全省2019年度表彰审计项目。《中国审计报》、《江苏审计简报》、审计署和省厅网站多次报道我局法治创建、依法行政等方面的工作创新和经验做法。现将我局2019年度法治建设工作的开展情况报告如下：

一、依法全面履行政府职能方面

我局紧紧围绕审计工作职能，坚持稳中求进，创新审计理念，突出审计重点，依法履行职责，加大对违法违纪问题的查处力度，较好地发挥了审计监督职责。

（一）实现审计全覆盖。在重大政策措施落实情况跟踪审计中，把促进重大政策措施落实作为审计工作的首要任务，重点对扶贫政策、创新政策、省重大项目进度及政府性债务管理政策落实情况进行跟踪审计。在财政预算执行审计中，围绕四本财政预算的建立和执行，加强对所有财政资金的监督，把监督检查全口径预算管理的完整性作为重要内容，不允许有游离于预算之外、脱离人大监督的财政资金，实现预算执行审计对政府性资金的全覆盖。在民生审计中，开展了城镇保障性安居工程、慈善捐赠资金、高层次人才创新创业专项资金、旅游发展专项资金、智慧城市专项资金、生活垃圾处理费、污水处理费等审计项目，促进了一大批民生问题得以解决。在经济责任审计中，探索巡审结合的经济责任审计工作机制，与市巡察办积极协商、反复讨论和改进，共同出台了《关于建立巡审结合工作机制的意见》和《巡审同步监督工作实施办法》，在全省率先实行“巡审同步”监督，促进了经责审计提质增效。在政府投资项目审计中，对城市轨道交通、亿吨大港、一中高铁新城校区等城建重点工程开展跟踪审计或竣工决算审计。

（二）全面推进领导干部自然资源资产离任审计。今年我局全面贯彻落实中办、国办《关于领导干部自然资源资产离任审计规定（试行）》，紧贴“三大攻坚战”和审计署、省厅有关意见精神，重点关注领导干部贯彻执行中央生态文明建设方针政策和决策部署、遵守自然资源资产相关法律法规、完成自然资源资产管理和生态环境保护目标等情况。在总结2016、2019年完成的原丰县县委书记自然资源资产离任审计、原常州武进区委书记自然资源资产离任审计的基础上，开展实施了连云港海州区领导干部自然资源资产审计。同时在全市全面推开领导干部自然资源资产离任审计试点工作，明确各县（市、区）审计机关至少开展一个自然资源资产审计项目。成立自然资源资产离任审计课题研究小组，专题研究地方党政领导干部自然资源资产离任审计的范围、内容、重点、程序、方法以及评价体系等。草拟了《关于开展领导干部自然资源资产离任审计工作的实施意见》和《xx市领导干部自然资源资产离任审计暂行办法》，目前已经呈报市委市政府予以转发。

二、完善依法行政制度体系方面

全面清理整合现有的依法行政工作制度，查漏补缺，健全依法审计工作体系。

（一）下发了《关于进一步规范审计罚没有关事项的通知》。要求各县（市、区）审计局按照《国务院关于加强审计工作的意见》要求，保证履行审计职责必需的经费，积极争取地方政府的支持，杜绝将审计经费与罚没收入挂钩的行为；
坚决清理审计罚没收入过渡户，对于存在不同形式的审计罚没收入过渡户的，坚决予以取缔；
严格按照审计权力清单实施审计处罚，坚决停止各类超越审计权限实施审计处罚的行为，如无法定依据对被审计单位实施审计处罚或以罚代处等行为。

（二）出台了《重大行政执法决定法制审核规定》。结合审计部门权力清单、责任清单和审计工作实际，明确了审核的范围,包括拟作出罚款、没收违法所得的审计处罚决定；
拟作出制止封存、暂停拨付与使用行政强制措施的审计决定；
拟采取责令限期缴纳应当上缴的款项等处理措施的审计决定；
拟作出的审计移送处理决定；
依法应当适用听证程序才能作出的审计决定；
拟作出的其他重大、复杂、疑难处理处罚决定等。并对办理流程和责任界定等内容作了具体规定。

（三）出台了《法律顾问工作制度》。在聘请资深律师担任法律顾问的基础上，进一步完善和规范工作机制，明确了法律顾问的主要职责和义务，包括对重大行政决策、合同行为的合法性等提出法律意见和建议；
必要时根据要求参与谈判，起草合同、协议以及其他法律事务文书；
协助开展法制宣传、法律培训等，从而促进从源头上防范审计机关日常运行和执法风险。

（四）完善了行政执法业绩档案制度。在2009年实施的勤廉档案基础上，今年又新建了行政执法人员业绩档案，将所有行政执法人员本年度从事审计执法活动过程中的业绩、奖惩等记录在案。另外，我局所有的常规审计项目均按照规范化要求，每个审计项目对立归档成卷，审计发现的每一个问题、作出的每一项处理决定均能查找到具体的取证人员、相关审计证据、复核审理情况以及审计业务会议决定的情况，确保执法过程、执法质量、业绩情况可查询；
每年均开展审计项目质量检查和年度优秀审计项目评比活动，对审计人员的执法业绩进行奖惩。

（五）修订了《审计执法责任制》，不断强化对审计人员直至相关主管领导审计执法和执法决策行为的约束，促进审计质量责任意识的增强和审计质量的提高。明确审计执法人员的审计执法责任按审计组成员、审计组长（主审）、审计组所在部门负责人、审理人员、审理机构负责人、局领导分别设定应履行的职责和承担的责任，明确局长为审计执法第一责任人。

三、推进行政决策科学化民主化法治化方面

（一）坚持科学决策。重大行政决策在提交党组会讨论前，班子成员、相关处室均进行深入调查研究和分析论证，专业性技术性较强的重大事项，进行专家论证、技术咨询。对“三重一大”等涉及全局的重大问题，分管领导亲自参加调研，做好前瞻性、对策性研究，形成成熟意见，提交党组会讨论。把社会稳定风险评估作为重要政策、重大项目可行性研究和决策的必经程序，全面评估经济、社会效益和稳定风险，防止因决策不当引发社会矛盾。

（二）坚持民主决策。遵循群众路线，重大决策的调查研究广泛听取干部职工的意见建议，视情扩大党组会列席人员范围，进行充分讨论、民主决策。对审计年度项目安排计划、项目审计程序、标准，审计组安排、其他政务、党务事项坚持集体决策。机关的收支预算、资产处置、招待费开支等在局内公开，所有重要事项实行内容、程序、结果公开，让一切权力在阳光下运行。

（三）坚持依法决策。坚持依法治国基本方略，厉行法治，严格依照法律和政策办事，提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。建立以法制机构人员为主体、吸收专家和律师参加的法律顾问队伍，保证法律顾问在制定重大行政决策、推进依法行政中发挥积极作用。

四、严格规范公正文明执法方面

（一）执法全过程记录。对审计、取证、审查、决定、送达、执行等行政执法活动进行全程记录并归档，实现了行政执法行为的全过程留痕和可回溯管理。审计发现的每一个问题、作出的每一项处理决定均能查找到具体的取证人员、相关审计工作底稿和审计证据、复核审理情况以及审计业务会议审定的情况，确保了审计执法过程可查询、执法业绩可评比、执法责任可追溯。

（二）实现百分百法制审核。我局从2011年起，就已出台审计项目审理办法，所有常规审计项目均需经过审理，审理内容包括审计程序是否合法、审计发现的问题定性是否准确、取证是否充分、处理处罚意见是否恰当合法等等。2019年下半年，我局又部署了网上审理系统，强化实时审理。为加强对重大行政执法行为的监督，2019年初又制定了《xx市审计局重大行政执法决定法制审核规定》，明确重大行政执法决定未经法制审核或者审核未通过的，不得提请召开审计业务会议讨论；
2019年6月，制定出台了《xx市审计局审计项目跟踪审理办法（试行）》，确保法制审理工作贯穿审计项目实施全过程；
从而实现全程参与、多次把关执法决定的审核，确保每项执法决定都合法适当。

（三）完善和落实行政执法公示制度。2016年，我局就印发了《xx市审计机关行政执法公示制度》，明确了行政执法公示工作的具体负责部门、应当公示的执法信息和具体公示形式等。在职责范围内，主动公开或依申请公开机构职能、规章文件、规划计划等信息。在双公示平台、政务服务网、行政权力网上公开透明运行系统等政府信息系统上公示行政权力清单和权力行使情况。印制了审计执法公示卡，广泛向被审计对象发放，让被审计对象全面了解审计机关权限、义务、工作纪律以及被审计对象的权利和义务，促进审计机关和审计人员依法审计，促进被审计对象依法接受审计监督。今年在局外网对xx市2019年度市级预算执行和其他财政收支情况、xx市2015年至2019年智慧城市专项资金等5个审计项目的审计结果进行了公告。

五、强化行政权力制约监督方面

（一）认真落实党风廉政主体责任。紧紧围绕市委市政府和省厅关于党风廉政建设的部署要求，自觉把主体责任扛在肩上。局党组书记与县区局负责人、处室负责人连续第二年签订《党风廉政责任书》，层层传导压力、级级夯实责任。认真落实“党组统一领导、各处室各负其责、全体人员共同参与”的工作机制，制定了《2019年度党建工作要点》、《党组理论学习中心组2019年学习计划》、《党建知识及当前各项重点工作内容汇编》；
每月定期召开月度办公会议均强调党风廉政建设的重要性，增强党员干部特别是中层以上干部拒腐防变能力。

（二）自觉主动接受派驻纪检组监督。配合派驻纪检组的工作安排，开展各处室、各岗位人员的风险自查，形成《权力运行廉政风险点排查防控表》；
及时向纪检组报送局党组“三重一大”会议备案通知；
在重大节日前夕，与派驻纪检组协同开展警示提醒工作，提醒审计人员严格执行中央八项规定精神，严防“四风”问题反弹。

（三）严格入库中介机构监督。采取现场核实考察、年度综合考核和第三方监督等形式，加强对入库中介机构审计质量的监管，根据监管结果，实行动态管理，优胜劣汰。监管过程中，一旦发现中介机构存在重大质量问题和违反廉政纪律行为的，即刻清理出库，且三年内不得入库。今年年末，开展了本年度社会中介机构参与政府投资审计工作质量的第三方监督工作，选取了工程造价适中、审减率较低的三个项目作为复审项目，并下发了复审情况通报，促进入库中介机构加强质量管控，提高投资审计工作质量。

六、全面提高政府工作人员法治思维和依法行政能力方面

（一）深入学习宣传贯彻十九大精神。把学习宣传贯彻党的十九大精神以及习近平总书记来徐考察重要讲话精神作为一项重大政治任务，按照专项学习宣传贯彻计划，通过召开局党组会、中心组学习会、集中宣讲会、支部学习交流会等，持续深化对党的十九大精神的学习理解，不断增强学习贯彻的自觉性和坚定性。

（二）开展质量检查和优秀项目评比工作。5月中旬，我局组织开展了2019年度审计项目质量检查和优秀审计项目评选工作。此项活动的开展，经过周密部署，明确审计项目质量检查和优秀审计项目评分标准，并对质量控制要点和具体评分标准作了详细培训。检查评比后，将此次发现的问题以通报方式下发，要求对标找差、逐一落实整改，对于普遍性、典型性的问题，通过强化培训、严格复核和审理等程序予以避免，并对优秀审计项目予以表彰。通过此次活动，促进全市审计机关和审计人员提高依法审计水平，不断提升审计项目质量，争创优秀审计项目。

（三）推动全员学法用法。将学法工作纳入全员培训的重要内容，完善日常学法和年度集中学习制度，对新颁布国家法律和党内法规以及审计业务方面的学习培训，保证法治培训课时数量和培训质量。参加了审计署组织的审计大讲堂、集中整训、省厅集中视频学习、全市公务员在线学习等，学习了有关习近平总书记关于宪法的重要论述、我国宪法的修改、领导干部法治思维专题讲座、国家监察法等，并组织局法律顾问开展了宪法修正案、政府信息公开条例专题讲座，推动审计干部做尊法学法守法用法的模范，为推进依法审计提供有力支持。

七、健全组织保障和落实机制方面

（一）健全法规工作定期汇报和专题会议制度。每月定期召开局务会，由法规处处长汇报当月法治建设、依法行政、审计业务质量控制等方面的工作情况以及下月的工作计划，各处室领导广泛参与讨论，局领导集体讨论决策，并对相关工作作出具体指示，部署重点工作。根据工作实际，局务会和局党组会议不定期对有关法治建设工作事项进行专题讨论，如审计质量建设工程意见、巡审同步监督工作、中介机构入库及第三方监督工作、依法审计工作等。对于向外报送的有关工作总结和台账资料，印发的法治建设各类相关工作制度，主要领导、分管领导均作出重要批示或签字审批。

（二）强化对全市各级审计机关法治建设工作的专项督导。每年都制定普法依法行政工作要点，明确重点工作任务，下达给各县区局和市局各处室。制定了关于落实谁执法谁普法工作的实施方案，明确了普法内容，推动全员学法用法，并面向社会开展普法宣传，制定了普法重点工作责任清单，从中心组学习、公务员在线学习、行政执法人员培训、以案释法、主题法治宣传、审计法律法规宣讲等方面，全方位、多角度地明确了具体的普法工作任务，并明确定了责任处室和责任人。每年年底定期对县区局法治建设工作进行督导，并结合年度质量检查和优秀审计项目评比工作，对各县区依法审计的情况进行检查和指导。

【篇六】

一、加强组织领导和机构建设，提高依法行政能力

（一）高度重视。我局高度重视气象法治建设工作，成了局长任组长、局务会成员任成员的法治政府建设工作小组，要求充分认识法治政府建设工作的重要性，牢固树立抓法治就是抓发展的理念，明确责任人职责,统筹安排2019年全局法治政府建设目标考核实施方案、考核目标及评分标准、本级行政许可项目清理、行政权力事项清理、完成市政府法治政府建设考核指标等工作。

（二）及时安排部署法治政府建设工作。气象局对法治政府建设工作和评议考核工作切实加强领导，认真研究部署，精心组织实施。

1、由xx市住建局牵头与发改局、经信局、交通局、水利局、政务服务中心、法制办等部门召开“一次办好”改革深入推进审批服务便民工作会议，按照权责一致的原则及权力清单和责任清单调整的相关规定，及时修订权力清单和责任清单，按程序审定后向社会公布；

2、利用“3.23”世界气象日在中都财富广场出桌宣传一天，“12.4”全国法制宣传日等活动在审批大厅门前宣传一次，参加宪法日慢跑5人次，参加宪法日万人签名5人次。开展“防雷科普服务下乡”活动向村民们赠送《防雷36计》、《如何应对气象灾害》、《四季天气与保健养生》、《天气预报的奥秘》等宣传画册，为村民送上一份“安全的保障”，受到村民的一致好评，也进一步提高了村民防御雷电灾害的意识。“12.4”法制宣传日期间，我局利用在各镇、街道安装的led防灾减灾显示屏滚动发布反腐倡廉法规、廉政警示标语30条。通过led显示屏播放廉政警示标语25篇，初步形成了广大党员干部受教育，广大群众知晓党的反腐倡廉政策法规和廉政文化内容的良好氛围。

二、加强学习培训，提升干部依法行政的能力

通过学习研讨、专家讲课、集中培训等形式加强全局职工法律知识的学习，工作人员特别是领导干部依法行政的意识进一步提高，运用法治思维和法治方式解决问题的能力进一步增强。

（一）加强领导干部和职工法律知识学习。要求全局职工特别是领导干部通过中国气象局远程教育学院上网学习相关法律知识，提高自身行政执法水平。2019年全局参加网上学习的有8人，其中有3人网上学习课时达到150学时以上。

（二）加强行政执法人员培训。积极参加市法制办组织的各种培训学习，全部执法人员参加市法制办统一进行的培训并考试，今年又一人参加考试，成绩合格。

三、加强文件管理，提高制度建设质量

（一）切实做好规范性文件的清理及备案审查及规范性文件发布主体的公告工作。我局一直高度重视规范性文件管理工作，针对重大、重要的规范性文件实行部门动议，专家论证、法律把关、政府法制办审核等必经程序，最大限度地保证了规范性文件的合法性、科学性和权威性。

（二）认真做好法规、规章及规范性文件征求意见工作。今年共收到上级政府及部门法规、规章及规范性文件征求意见稿18件，及时将征求意见稿综合汇总修改意见后上报。

四、推进规范化建设，强化行政行为监督

（一）修订操作流程，规范行政执法行为。根据现行有效法律法规，修订完善行政许可、行政处罚、行政强制、行政征收、行政收费、行政检查等执法行为操作流程，规范行政执法行为。2019年，按照防雷行业管理的要求，全年开展防雷监管企业检查180人次。

（二）建立行政执法公示制度，明确行政执法的平台和相关执法信息，执法决定书在网上公示。建立行政执法公示制度，明确行政执法的平台和相关执法信息。2019年我局利用在各镇、街道安装的led防灾减灾显示屏，滚动播出依法行政信息50多条。

（三）认真履行行政应诉职责。行政诉讼是解决行政争议，保护公民、法人和其他组织合法权益，监督行政机关依法行使职权的重要法律制度。做好行政应诉工作，是行政机关的法定职责。新行政诉讼法施行以来，我局依法履行行政应诉职责，切实推进行政诉讼案件法定代表人出庭制度。

五、围绕中心工作，认真推行法律顾问制度与开展涉法工作

2019年，聘请1名律师作为兼职法律顾问，法律顾问为我局提供部分法律服务，积极参气象环境保护、气象警报发布、国有资产处置、规范性文件草拟、重大具体行政行为审查以及以行政机关名义对外签订的各类合同和协议文本等各类涉法、涉诉事务工作。

六、存在问题及下步工作打算

一年来，我局法治政府建设工作虽然取得了一定的成绩，但与全面建设法治政府的目标相比还有差距，比如有的干部运用法治思维和法治方式解决突出矛盾、问题的能力还不强；
制度建设质量有待进一步提高，有的规范性文件针对性、可操作性不强；
行政执法不规范的情形也还存在；
行政执法在人员配备、工作条件保障等方面还有待进一步加强等等。在今后的工作中，我局将认真贯彻落实党的十九大精神，按照市委、市政府的统一安排部署，努力做好法治政府建设的各项工作，当好政府推进法治建设的参谋、助手。进一步完善执法程序，改进执法方式，创新执法机制，规范裁量行为，严格执法责任追究。