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【项目部主要技术工作个人总结】项目部工作总结

发布时间:2019-06-05 10:56:46 影响了:

项目部主要技术工作个人总结

本人樊燕,女,汉族,1984年10月出生于襄阳市。2003年7月毕业于湖北文理学院会计专业,2004年进入湖北天穹建设工程有限公司工作。在各位领导和同事的支持和帮助下,获得了丰富的学习机会,得到了宽阔的锻炼平台,自己的工作技能、学习能力、沟通协调能力、个人综合素质等各方面都得到一定程度的锻炼和提高。

2010年进入公司项目部工作,对我来说,每个项目都是一次全新的锻炼,一次经验的积累。为了工作需要也为了更好的提升自己的业务水平于2015年利用业余时间通过成人教育,2017年顺利的从湖北文理学院建筑工程技术专业毕业。毕业后在实际工作中加强专业理论知识学习,不断更新专业理论知识结构,并加以总结,提高自身素质,更好地服务于工程项目。专业技术水平及业务能力均得到了长足的发展,下面就我本人这六年来的工作总结如下:

一、思想水平方面

在工作中,实事求是,有强烈的工作事业心,敢于负责、勇于创新。为人忠诚老实,尊敬领导、团结同志、生活俭朴、廉洁奉公。在工作、学习和生活中,始终按照党员的标准严格要求自己,不断加强自身修养,服从公司安排,工作任劳任怨,从不计较个人得失。在工作中,我也曾面临过各种选择,也遇到过难题,但我最终都义无反顾地选择了建筑行业,并作为我的终身职业。

二、组织协调方面

在实际工作中,我能够运用科学的立场、观点和方法去分析、研究、解决问题。注重与同事们的团结协作,与同事们相处融洽,工作认真主动,按时按量的完成本职工作。尊重客观事实,服从领导、科学规范,全力配合好各个项目的工作。

三、学识水平方面

至参加工作以来,我一贯重视自己的专业技术知识的学习,认真系统地学习掌握了本专业的专业知识,并了解学习了相关专业的有关专业知识及现代科学管理知识,加强了与本专业有关的现行技术标准、技术规程、安全规程等规章制度及国家有关的法律、法规的学习了解。关注国内外施工、设计科研的技术水平、市场信息和发展趋势,关心国内、国际经济形势、政治经济政策,关注建筑工程法规对本企业的影响以及建筑以后的走向。努力学习当前的新技术、新工艺,积极主动收集有关的工程结构检测、设计、施工、监理等方面技术资料。以高标准的要求严格要求自已,努力争取成为一名优秀的全面的专业技术人才。

四、工作能力方面

能熟练掌握本专业的程序、工作内容和公司工作标准,并按此开展工作。在开展工作时以规范为准则,从实际出发,灵活处理。在实际工作中能拓展专业知识,胜任本专业工作,能分析和较好地解决本专业业务问题;认真按公司要求开展工作,并配合公司各部门的管理、检查等工作;维护公司利益,以公司大局为重。不断吸取新知识、新技术、新工艺的前提下,勇于技术创新,并不断总结成功经验。

五、工作业绩方面

自2017年从湖北文理学院建筑工程技术专业毕业后,先后参加了公司的南漳吉美家国际贸易装饰工程、襄阳交通建设投资有限责任公司办公室装修工程的工程施工任务,在实际工作中,我始终保持认真负责、严谨务实的工作态度,虚心学习努力工作,不断加强理论知识,提高专业水平,经过锻炼,已经成长为工程技术骨干。

六、教育学习方面

为了更好地适应当前的工作需要,在努力做好本职工作的同时,我十分注重继续再教育学习,多次参加相关技术培训及业务技能考试。

以上是我近几年来从事的主要技术工作的情况,通过从书本上学习、从实践中学习,再加之自己的分析和思考,确实有了较大的收获和进步。任职期间工作表现优秀,具备一定的分析、判断、总结和组织协调能力,因此,本人认为自己已经具备工程师所应达到的各项要求和能力,符合申报的条件,特此申请。在今后的工作中,我一定继续加强学习,努力工作,不辱使命!

2018年锅炉辅机专业技术工作总结

本人从2013年2月就开始到X公司进行实习工作,到2013年6月毕业X学院后,直到现今一直从事着电厂锅炉本体及辅机方面的相关检修工作。转眼间一个才刚刚从学校毕业的懵懂少年已经在自己的检修工作上不知不觉已经5年了。5年来从不会敲榔头的班员到组长再到班组技术员,这一路段成长离不开班里班长、老师傅给的谆谆教诲和言传身教,也离不开公司领导对自己信任和肯定。现将这5年来对自己的检修工作做一次总结:

一、思想上严于律己,不断提高自身修养

自古“修身”都是首要任务,所以我不断提醒自己要保持一颗积极乐观的心态,不断的追求进步的心,在认真做好本职工作的同时,不断学习新的知识,提供自己的专业综合水平,也不断的进行知识和能力的拓展,多方面的提高自己。同时为了树立和保持正确的人生观、价值观和社会主义荣辱观。也不断的关心、学习国家的时事政治,坚持高标准的要求自己。作为新时代青年,就应把握新时代,勇于担当,砥砺前行,无悔青春的努力实现自己价值,为实现中国梦贡献自己的微薄的一份心力。

二、工作上努力提升自身的专业检修技术及安全意识

虽然有着从学校里学习的相关专业的基础知识,但是只有真正的接触到检修工作才知道,专业技能和专业知识不是简简单单的“纸上谈兵”,而是需要一次次通过自己的犯错、自己在检修工作遇到的问题、老师傅的经验之谈以及书本知识,还需要时间的磨练和自己不断反思实践等。对于锅炉辅机相关检修设备有:磨煤机本体备检修、给煤机本体设备检修、引风机转子及本体设备检修、送风机伺服阀执行机构及本体检修、一次风机本体设备检修等。

2013年3月我开始了我第一份检修工作,那是对一台给煤机本体进行大修,接下来时间里,检修过X电厂#3、#4、#5、#6机组引风机、送风机、一次风机、密封风机、火检冷却风机、磨煤机、给煤机等相关设备。当然在这些检修任务中,有些任务很顺利的完成了,也有些检修任务是“硬骨头”“麻烦事”,当一件件被解决被消化时,都变成了非常难能可贵的检修经验。

在检修工作中,我有幸的参与了自己班组里面的QC活动,在对大型的锅炉辅机如引风机、送风机、一次风机等电机进行找正中心时是一件很麻烦的事情,因为电机的体积的庞大,既要想方设法的移动电机,又要谨慎小心的注意联轴器那几丝的偏差。为了能使这麻烦得以解决,在当时班长的带领下,我们做了一个小小的发明,因为它的长相我们都自豪的叫它“飞机”,有了“飞机”我们检修中的大麻烦变简单高效很多。

当渐渐对检修工作有自己些许了解和经验之后,我自己会发现,在提升自己的检修技能同时,对安全防范意识,对反违章意识这些越来越使我重视以来。而从每次安全学习内容中,不断的提醒我安全生产的重要性,以及违章操作带来的一件件血淋淋的教训。于是在检修工作时我开始思考,在保证安全生产的前提下怎么做会更高效快捷;有时也会在热火朝天检修作业时,自问一句,“我们会有什么安全隐患吗?”

对设备的质量来说,需要我不断提升自我的专业技能,对于我们专业检修作业来说,更需要我不断提升自身的安全意识。

三、积极的参与和帮助建设公司文化及班组文化

无论是公司每年举行的“安康杯”活动还是比较专业的技能比武大赛,都调动着我们的积极性。像“安康杯”的拔河比赛,无论是在室内还是室外,口号声和加油声都是那么多响亮,“拧紧一股绳,凝成一股劲”,团结的力量真的让人有活力也让人快乐,让我有归属感,是我最喜欢的趣味运动。而每年的专业技能比武,又是我最期待的事情,这就像是一年一次检验自己技能水平的一个机会一样,当自己在一次钳工比武中获得第二名时,我知道我成长了,当在一次制作三通管径的比赛中没有获奖时,我知道我还有太多的不足,需要再次的努力,不断的提升。

在积极参与公司举办的活动外,我也积极的帮助帮组建设自己班组文化,从刚开始做好宣传报道,也从中学到很多专业术语,在慢慢到对班会内容、安全学习内容进行记录等,渐渐参加班组里面QC小组活动做发现问题然后解决问题的事情,这里面对我成长是巨大的,最后慢慢的开始对班组台帐进行编辑、整理。这样一步一步加踏实地的做,既是班组班长各位班员对我从慢慢陌生到熟悉的过程,也是我慢慢融入班组更是能找到归属感、兄弟情的过程。

四、制定新的目标和方向继续前进

继续钻研锅炉专业技术,提高事故处理能力,帮助班组更加高效的完成检修任务,使设备能安全稳定的运行。自觉加强学习,对专业理论知识的学习,对政治理论知识的学习,对身边同事那些需要学习的地方进行学习。取长补短,逐步提高自己的理论水平和实际检修技能。

干好自己本职工作的同时了解其他相关专业知识,在检修工作中不断给予自己新的挑战。充分发挥自己的优势,和班组其他班员一起提高检修技能。

继续发挥团队协作精神,强化理念,鞭策自己有更高的认识和发展。在接下了来的检修任务中,我们还会遇到我们想不到的“大麻烦”“硬骨头”,但是相信只要我们继续团结互助,依旧恩能顺利圆满安全的完成交给我们的检修任务。

2018年终个人总结

姓名:陈仁锋

部门:工程部

担任职务:工程师

1.个人总结

自去年11月到公司怡翠平台以来,以满腔热血投入工程中,在领导的关心和支持下,成为技术骨干、主管,在以所有同事与员工互相沟通。在专业技能方面,组织能力方面有明细的提高,对工作规范自己,严以律己,宽以待人,认真学习新技术,新工艺,提高自己的业务水平。在今后的工作中,有建设性,创造性。做好本职工作,也学习到许多新的提高和进一步完善。从实际出发,今后坚持高标准,严要求,做到业务素质,道德素质双提高。只有树立服务意识,加强沟通,协调,才能把分内的工作做好。

2.自己创造的成果(个人成就感)

已完成A区工程主体、装修工程

3.个人存在不足

经过一年的工作,我也发现自己离一个职业化的人才还有差距。工作技能,工作习惯,工作总结如下:

1.工作的条理性不够清晰,要分清主次和轻重缓急。

2.工作不够精细化。

备注:

1.不要抱怨公司,抱怨也没有意义。做好自己能做的事情,把更多的时间和精力服务认可我们企业的客户。

2.提倡“干一行,爱一行”发挥自己最大的价值。

3.公司的分配是不一样,部门和个人都不同,关键是自己创造价值观。

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