凝心聚力 组织建设 凝心聚力建设世界一流现代化内河航道

　　立足航道文化建设新起点，坚定文化自信，传承光荣传统　　近年来，长江航道紧紧围绕“四个航道，三步构建”目标，把航道文化建设放在航道发展的大局中来推进，呈现出航道物质文明与精神文明同步提升，航道硬实力与软实力同步增强的良好局面。
　　一是核心价值体系深入人心。坚持文化引领前进方向，把社会主义核心价值体系教育作为文化建设的基础工程和灵魂工程。坚持不懈地用科学理论武装头脑，用加快推进航道现代化建设的共同理想凝聚力量，用航道精神和改革创新精神鼓舞斗志，用社会主义荣辱观和航道职业道德规范行为、引领风尚，“四个航道，三步构建”已经成为广大职工的共同愿景和奋斗目标。扎实推进学习型党组织建设，隆重开展“党旗飘扬，航道辉煌”纪念建党90周年系列活动和“抢抓机遇、率先发展”大宣讲等主题活动，在航道全线兴起了抢抓机遇、干事创业、奋勇争先的热潮。深入开展文化建设“四进”活动和“面对航道转型跨越，我们应该怎么办”大讨论活动，不断促进干部职工解放思想、更新观念、理清思路，形成了“一个加快、两个率先”、“建设世界一流现代化内河航道”等一系列新的发展理念，确保了长江航道在率先发展的轨道上阔步前进。
　　二是文化实践活动异彩纷呈。注重发挥文化振奋人心、凝聚力量的作用，精心组织了一系列航道文化实践活动。积极实施航道文化再造工程，全面构建长江航道文化体系，基本形成长江航道理念、行为、视觉形象三大识别系统。航道文化建设成果丰硕，编印了《长江航道文化丛书》、《航道职工道德读本》、《画说长江航道》等一批文化成果，充分展现了长江航道的实力和风采。重大新闻宣传成效明显，成功策划并组织了海轮航道上延、中游航道建设、走进三峡看航道等专项宣传活动，特别是配合中央电视台“新春走基层”节目组深入航道一线采访报道，在行业内外产生强烈反响。
　　三是航道文化品牌花蕾绽放。主动适应行业精神文明建设的新形势，确立了长江航道文化品牌战略。制定了《长江航道文化品牌建设指导意见》和《“绿色航道、畅通服务”文化品牌建设工作方案》，设计制作了统一的品牌标识和宣传张贴画，创办了《服务手册》期刊，使品牌意识逐步深入人心，行业形象持续提升，文化底韵得到彰显。航道文化子品牌建设呈现出百花齐放之势。重庆航道局“航行千里，道行天下”文化品牌成效明显；南京航道局“智创卓越，行畅江海”文化品牌特色鲜明；武汉航道局“极目楚天，畅行荆江”文化品牌获得社会初步认可；南京工程局“人文人本，忠诚真诚”文化理念深受职工欢迎；测量中心深入推进“经纬文化”建设，单位形象明显提升。
　　四是文化建设助推航道发展。坚持把文化建设融入航道建设之中，倡导绿色发展理念，推行绿色设计，推广环保施工，加快航道治理，干线航道已全部建设成为高等级航道。坚持把文化建设渗透到航道维护管理之中，积极践行“三个服务”，全面提升了航道维护水深和标准，积极推广太阳能一体化航标灯，建立了覆盖全线的电子航道图，推行半军事化管理和行政执法“四个统一”工作，航道公共服务水平不断提高。坚持把文化建设渗透到工程经营之中，遵循“服务为本、效益为先”的原则，积极参与市场竞争，壮大经济实力，塑造出团结诚信务实的金字招牌。坚持把文化建设作为软实力建设的重要内容，积极开展文明创建活动，以郑启湘、金生国等为代表的一大批先进模范人物应运而生，光耀航道；局本部继续保持全国文明单位称号，全局14个局属单位全部获得省部级以上文明单位荣誉，2个局属单位获全国文明单位称号，长江全线全部成为省部级文明样板航道。
　　五是文化惠民利民成果丰硕。坚持把满足职工精神文化需求作为改善民生的重要内容，大力开展“春风行动”，精心实施趸船改造等惠民工程，一批现代化、景观化的航道站房、码头、囤船相继建成，成为沿江两岸一道亮丽的风景线。广泛建立了荣誉室、陈列室、文化室和职工书屋等，为航道文化建设创造了良好的条件。职工文化体育活动丰富多彩。组织了一系列高质量的职工文艺汇演、职工书画摄影作品展，举办了全线职工第一届运动会。积极加强思想政治工作，为长江航道和谐稳定奠定了良好基础。
　　落实航道文化建设新举措，推进“四品”工程，促进文化繁荣
　　文化是一个民族的精神和灵魂，是国家发展和民族振兴的强大力量，也是一个行业发展的原动力。长江航道作为一个英模辈出、崇尚先进，文化底蕴深厚，具有光荣传统的行业。文化建设绝不能止步于已有的成绩，绝不能满足于一般的标准。我们要牢固树立文化强局、文化兴局的理念，充分认识建设文化强局是时代大势之所趋，是事业发展之所需，是历史责任之所在，是职工群众之所盼。“十二五”期，要通过行业文化的创新和发展，全力打造与智能航道建设相匹配、相融合的长江航道文化高地，到2015年，涌现出一批走出长江、走向交通行业的文化品牌、精品力作和典型人物，长江航道知名度、公信度、美誉度进一步提升，力争走在长航系统乃至全国交通运输系统文化建设前列。
　　围绕上述目标，全力以赴推进“四品”工程实施：
　　1、铸就文化之魂，培育职工品格
　　提高职工文明素养，培育职工高尚品格是文化建设的首要任务。广泛开展中国特色社会主义理论体系宣传普及活动，切实抓好形势政策教育，使党的理论创新成果通俗化、大众化，唱响共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好的时代主旋律，形成爱祖国、爱航道、爱岗位的良好氛围。长江航道坚持每年4月份开展核心价值体系学习教育月活动，切实抓好交通运输行业核心价值体系、长江航运“同舟共济，扬帆奋进”行业精神学习，加大对长江航道使命追求、共同愿景、航道精神、职业道德的宣传力度，使之成为全局上下的共同追求和奋斗目标。注重发挥先进典型的示范作用，大力宣传以郑启湘、金生国等为代表的先进典型，激励更多的职工崇尚先进、学习先进、争当先进。广泛开展群众性精神文明创建活动，提高道德素养，努力形成知荣辱、讲正气、守诚信、作奉献、促和谐的良好风尚。
　　2、实现文化惠民，提高服务品质
　　推进航道文化建设，必须把“畅通高效平安绿色”现代内河航运的要求渗透到文化建设的各个环节中，进一步拓展服务内涵，丰富服务形式，提升服务品质。结合文明样板航道和优质廉政示范工程的创建，把改进服务落实到提高航道维护水深、延长海轮通航期及通航里程、加快航道治理等重大举措之中，渗透到智能航道建设、电子航道图发布等便民利民之中，充分挖掘航道通航潜力，进一步提高航道通过能力。充分体现“高效”的要求，主动适应船舶从过去要求“走得了”向“走得好、走得经济、走得安全”的转变，深入开展“为民服务创先争优”活动，推行优质服务、特色服务，提高“三个服务”的水平。充分体现“平安”的要求，把文化建设与建立本质安全型单位结合起来，依托争创安康杯、安全示范岗等活动，抓好安全文化建设，树立大安全理念，履行好公共安全和生产安全双重职责，使关注安全、追求安全、享受安全成为内在需要，最大限度消除安全隐患，实现持续安全，推动平安长江建设。充分体现“绿色”的要求，结合“节能减排、低碳交通”专项行动的开展，把文化建设与发展绿色交通、低碳经济相结合，加快推广太阳能一体化航标灯、生态护坡、趸船“风光互补供电系统”改造等节能环保举措，引导职工把降低能耗和保护环境贯穿到航道建设、维护和工程经营的各个环节，加快构建低资源占用、低能源消耗、低环境污染、低行政成本的高效率航道生产经营服务体系。