溢芬芳【梨乡厚土溢芬芳】

　　近年来，苍溪县国土资源局将党建工作与国土资源管理有机结合、互动共融，用拼搏实干唱响了“创先争优”的赞歌！　　“全国汶川地震灾后恢复重建先进集体”、四川省“五·一”劳动奖章、全省国土资源管理系统先进集体、全市“群众满意十佳单位”……一项项殊荣，铭刻了苍溪县国土资源局跨越发展的历程。
　　党建工作巧做实
　　在服务苍溪跨越发展的进程中，党建工作如何定位？苍溪国土资源局的回答是：必须找准与日常工作的结合点，将党建工作做实。
　　该局始终秉承“围绕工作抓党建，抓好党建促发展”的理念，不断丰富“创先争优”活动的内涵。全县10个基层国土资源管理所、局机关及直属事业单位和3个公司全部建立了党支部，所长和“中层干部”选用人品正、想干事、能干事的党员担任。
　　党员挂牌上岗，办公桌上的“党员岗”、“党员示范岗”十分醒目，时刻提醒“我是党员我带头”。创新推出“五零”服务：服务受理“零推诿”、服务方式“零距离”、服务任务“零积压”、服务质量“零差错”、服务规范“零投诉”。“超前服务、主动服务、承诺服务、限时服务”的价值观在干部职工心中牢固扎根。“你用地，我服务”的苍溪国土资源服务品牌口号在工作窗口迅速叫响……从“耕地保护”到“苍溪模式”，从“资源保障”到“苍溪速度”，从“政务服务”到“苍溪经验”，党组织的先进性、凝聚力和战斗力不仅在该局一次次成功彰显，更在广元国土资源系统及苍溪县建设发展的进程中凸显出独有的魅力。
　　党建管理重创新
　　该局在抓好党建工作的过程中，努力做到了三个创新。工作思路创新。该局探索出“从学习型到专业型，向全员培训要素质；从他律到自律，向廉政建设要素质；从典型引路到人人争先，向全面发展要素质”的“三从三向”工作法，得到上级部门的高度评价。为预防干部职工在金钱面前跌倒，强化了71个国土资源廉政风险岗位、30个廉政风险环节的监管，确保了苍溪国土资源发展“提速不越轨、加快不违规”，营造了为官清廉的环境。
　　工作机制创新。在党建工作中引入绩效管理，建立党支部工作同业务工作对标体系，运用发现问题——解决问题——再发现问题——再解决问题的循环工作机制，促进了党建工作标准化建设、信息化建设和精益化管理。
　　工作载体创新。该局依托局网平台，建起党建园地，拓展业余党校阵地，组织基层党员赴延安、江西等革命圣地接受红色教育。
　　党政齐抓促跨越
　　为了促进苍溪经济社会跨越发展，该局积极探索以党组统一领导、党政齐抓共管、各司其职、全员参与、全方位覆盖、全过程贯穿的“大党建、大党群”工作格局，坚持党建工作和生产经营同部署、同实施、同检查、同考核、同奖惩，把管人、管事、管思想结合起来，确保各项工作高效执行。
　　近三年，该局为全县灾后重建争取到709公顷用地指标；完成全县灾后重建项目和重点项目建设征地128个，批回12个批次5746.929亩；完成实施土地开发整理项目24个，建成万亩现代农业园区8个，完成土地开发整理11.58万亩，实现新增耕地1.27万亩，建成标准农田9.86万亩；完成了全县42处应急排危除险、40处重大地质灾害治理、901户避险搬迁；完成了4个批次11宗经营性土地的拍卖，实现土地合同价款1.8524亿元。为苍溪县工农业生产、人民生活和经济社会全面发展提供了强有力的国土资源保障。
　　“创先争优”无止境，服务群众无句号，科学发展正当时。局长李岳军和党组书记陈立松一致表示，将围绕县委县政府各项战略部署，为苍溪跨越发展加力加劲，为党旗增辉。