【储运车间各个人员职责】 储运车间

车间主任岗位职责：

车间主任是一个车间的最高管理者，负责整个车间的生产安排、品质控制等事务。对

生产的效益与效率，产品的品质，人员、财产安全、员工工作安排负有直接责任。具体职责：

一、 应保证员工的安全生产。

二、 应保质保量按时完成公司的生产任务。

三、 对员工进行技能、公司制度、公司文件的培训、宣传并落实公司制度和文件。

四、 有义务配合其它部门的工作，并接受上级部门的监督、检查、考核。

五、 合理安排车间班组长的工作，并对班组长进行必要的培训和考核。

六、 负责反馈员工的意见，解决车间内部的问题。

七、 对物料的领发、使用、放置合理安排，符合公司的要求。

八、 有申请招聘新员工和辞退行为差的员工的权利。

九、 有权对车间内员工的不良行为进行处罚。但是必须以《公司制度》等公司文件为依据

十、 应该保证车间环境的整洁卫生，设备的正常运行。排除各种安全隐患。

十一、 各种报表的填写与上交。

十二、 车间财产的记录和安全保障。(设备台账、维修记录、维修计划等)

车间副主任职责

1、责储运车间设备、场地、人员的全面管理工作。

2、生产计划完成生产，并做好生产过程控制工作。

3、责车间物料计划审核、领用物料审批工作。

4、与各车间部门沟通协调工作。

5、责传达、执行厂部的工作要求和各项规章制度的执行监督工作。

6、责车间人员技能培训工作。

7、责车间员工考勤、工资表的审核和二次分配工作。

8、责车间各项规章制度和工作要求的制订工作。

9、责对生产过程中出现或存在问题进行分析、处理并做出预防措施。

二、 职权

1、依照公司规定制度对所属车间员工工作进行督导和检查，且对所涉及的员工有奖惩权。

2、对直接下级岗位调配有建议权，任用提名权和奖惩建议权。

3、对所属下级的业务水平和业绩有考核权。

4、对所属下属的工作争议有裁决权。

5、对车间的现场生产有指挥、协调、监督管理权。

班长岗位职责

1、在车间主任的领导下，负责本组的生产和行政管理工作。

2、根据车间下达的生产任务和作业计划，合理调配生产人员，安排好各岗位的生产任务，

组织召开班前班后会，讲评生产情况。按时完成生产任务。组织本组生产人员全面完成生产任务。

3、负责本组的物料损耗和收率指标的落实与考核。以每生产批次为单位，在完成生产任务

第二天，按各岗位分别统计后交到车间主任。

4、加强本组的生产质量控制和管理，负责要求本组职工严格执行岗位标准操作程序，确保

产品质量。负责要求本组职工认真按规定填写批生产记录，并检查落实。

5、负责本组的安全生产，每日下班前，作好水、电、汽、门的安全检查工作。提醒检查职

工正确着装和正确使用防护用品。

6、组织全组职工管好、用好、维护好设备，实行分工到人的职责，将分工情况上报车间并

检查落实情况。

7、负责管理本组的批生产记录，检查每个职工是否按时认真填写，确保记录准确、及时、

完整交接。

8、负责检查本组职工搞好卫生区的卫生、个人卫生和工艺卫生，督促职工严格执行工艺卫

生管理制度，检查落实工艺卫生及卫生清洁标准操作程序。

9、加强本组劳动纪律的管理。

10、负责本组人员所用工具、器具等实物使用和保管工作，并根据实际情况制定增补计划。

于每月25日前将增补计划交到车间主任。

11、负责收集职工提出的有关工艺、设备改进的合理化建议，并及时转达车间领导。

12、负责要求本组人员遵守厂规厂纪，每日召开班前班后会，总结生产、学习、工作情况，

表扬先进，搞好班组建设。

13、负责执行质量职责中的有关规定，加强本岗位的质量控制和管理确保半成品质量，强

化工序质量自检、互检。

办事员岗位职责

负责处年度工作计划、总结、报告和日常行文等文件的起草工作。负责会议的通知、

记录和信息资料的收集、整理上报工作。 收集公司法律、法规，制定、修改、补充处内各种规章制度，落实保卫工作经验交流、论文撰写，改革、创新等调研工作。 负责法律知识宣传、安全防范和典型案例整理、分析、汇编。负责互联网、储运车间办公室管理维护工作。 负责情况月报、大事记等文字材料的收集、整理、打印、上报工作。搞好“四防”宣传教育工作，普及“四防”知识，指导本责任区内各单位安全负责人、安全员建立安全管理规章制度，落实责任制。负责本责任区内的防火、防盗等安全防范工作的检查、监督并做好登记。 做好车间的电话接听登记记录，协助车间领导做好车间的事务工作。

工段长岗位职责：

1、认真贯彻执行公司的制度。负责本段的全面工作，按期完成公司安排的各项工作，实现

年初下达的各项经济指标，掌握和熟悉本段的生产和人员情况，做到心中有数。

2、协助主管保质保量完成生产任务。改善生产条件，杜绝违章作业。

3、加强经营管理，减少材料的浪费，开展双增双节和修旧利废工作，把材料支出减少到最

低限度。

4、要注意工作方法，调动职工积极性，要关心职工生活，为群众分忧解难。

5、建立健全各种规章制度，有章可循，有法可依，照章办事，奖罚分明。

6、定期向主管汇报本段的工作情况，有事经常沟通。

7、机械设备管理要达到场规定标准，按照场“机电设备管理办法”执行。

8、产品质量管理：产品综合指标达98.5%。

技术员岗位职责

1、面负责公司科技工作计划和任务在车间内部的组织实施和公司技术管理有关制度和技术

工艺标准在车间内部的贯彻落实；

2、责车间工艺纪律执行情况的日常检查和整改落实：

3、与制定、修订并在车间内部指导实施有关技术、工艺、安全操作等方面的规程和文件；

4、司新技术引进和产品开发、改进等技术工作在车间内部的组织实施以促进公司产品的技

术创新；

5、格按照公司质量管理体系要求做好技术文件的收发、归档工作；

6、极参与有关产品的设计评审、工艺评审活动；

7、体指导、处理、协调和解决车间生产中出现的技术问题、为车间各项工作提供技术支持；

8、好车间技术有关信息的搜集、记录和反馈工作 ；

9、与不合格品和质量事故的评审、参与产品的技术整改工作；

10、责指导实施轻微和一般不合格产品的返工、返修工作，配合科技部做好严重不合格品

的技术分析和技术处理；

11、好车间技术队伍建设，做好操作人员的技术培训和提高工作；

12、与公司技术成果及技术经济效益的技术评价工作；

13、好领导安排的其它技术相关工作；

安全员岗位职责

1、间安全技术员在生产主管的领导下，负责车间的安全技术工作，贯彻上级安全生产的指

示和规定，并检查督促执行。在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全员进行业务指导。有权直接向安全技术监督部门汇报工作。

2、责或参与制定、修订车间有关安全生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。

3、责编制车间安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

4、助车间领导做好职工的安全思想、安全技术教育工作，负责新入厂人员的车间级安全教

育、指导并督促检查班组(岗位) 的安全教育。

5、责安排并检查班组安全活动，经常组织防反事故演习。

6、照安全技术规范、标准的要求，参加车间新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设

备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实设备装置检修、停开工的安全措施。

7、责车间安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间尘毒情况提出改进

意见和建议。

8、天深入现场检查，发现隐患及时整改。制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可

停止其 工作，并立即报请领导处理。检查落实动火安全措施，确保动火安全。

9、加车间各类事故的调查处理，负责统计分析，按时上报。

10、全完善安全管理基础资料，做到齐全、实用、规范化。

中水岗位职责

1、负责泵站的运行、检修及技术管理工作，协调与各专业的技术组织工作。

2、负责组织制定现场有关中水专业的安措、反措和各类技术措施，并协助进行现场的组织

与落实。

3、负责组织中水专业的检修、运行规程、系统图的编写和修改补充，组织制定各项技术管

理制度，并监督实施。

4、组织技术人员进行检修、运行分析，解决现场技术难题。

5、组织技术人员对岗位人员进行技术培训。

6、在事故发生时，对检修、巡检、值班人员的事故处理进行指导。

7、负责监督现场重大操作及事故应急处理操作。

8、对检修生产计划出现的差错负有责任。

9、对技术监督计划执行出现的差错负有责任。

10、完成上级交办的其它工作。

污水处理岗位职责

1、贯彻执行国家、自治区、市人民政府有关环境保护的规定、制度、办法，依据《城镇污

水处理厂污染物排放标准》等相关的国家标准，确保污水厂出水达标，正常运行，并依照相关法规进行处理。

2、认真贯彻处年度工作计划及工作要求，认真落实本部门负责实施的项目，认真落实年度

污水处理计划，按时间进度完成相应的工作量或工作进度。

3、在资金保证、供电正常的情况下，全年污水处理量达到年度处理量指标，水质合格率、

COD 、BOD5、SS 、NH3-N 、均为100%。全年电耗、药耗、生产自来水用量正常情况下不超过计划指标。

4、严格按照生产管理制度及操作规程进行管理和操作，保证值班原始记录完整齐全、保证

厂内每周工艺分析记录及时完成、每月报表按时完成。

5、做好设备养护工作，设备完好率不小于98%，保养合格率不小于95%。设备资料保存规

范、完整，档案记录等级齐全。严格执行设备经费计划。

6、认真执行票据管理制度，报销账目清晰全面。

7、工作场所干净整洁，厂区环境自然优美，绿化达标。

8、执行安全生产目标管理制度，狠抓安全生产制度的完善和落实工作，定期开展安全检查，

积极参加上级组织的安全培训工作，组织本部门职工安全培训学习，相关档案资料齐全，严格遵守安全制度和操作规程，杜绝生产过程中的各种隐患和安全责任事故。同时保证行车安全，杜绝交通事故的发生。

9、在完成生产任务的同时，积极研发和开展科研项目。

10、确保在正常运行情况下不发生污水外溢的污染事故。

11、负责本部门职工的政治思想教育和业务建设，加强职工岗位技能培训，提高职工队伍

的整体素质，保证各项生产任务的完成。

12、负责厂内现有资源的合理使用和管理。

13、完成上级交办的其他事务和临时任务。

环水岗位职责

1、彻执行公司及事业部各项规章制度。

2、责公司各生产装置的冷却水供应，确保个各生产装置安全, 稳定, 高效的运行。

3、责循环水系统各种水量的统计, 水质的监测与控制。

4、责循环水系统各种设备的运行, 检查, 维护及各设备运行参数的记录, 统计。

5、格按循环水系统操作规程操作, 保证完成循环水系统各项工艺指标。

6、责消防泵的运行, 维护保养, 保证消防泵随时都能投入使用。

7、责两台深井泵的运行, 维护, 巡回检查, 及运行参数的记录

8、责公共给水、污水、雨水管网的巡检、管网阀门的切换、阀井的清理。

9、责循环水泵房, 两座深井泵房室内外环境卫生的清扫及保养。

供水系统岗位职责

一、根据公司下达的供水计划和管网服务压力指标，负责制订相应的供水调度方案。根据

用户的用水规律，合理调度各供水厂机组的运行，确保完成公司的生产计划。

二、负责建立和健全科学的供水调度管理体系，努力做到供水足、压力够，保证安全正常

供水。

三、负责调度室内设备、器械和室外终端设备的维护和保养，熟悉所有设备的性能和操作

方法，做到正确熟练地使用。

四、定期深入生产一线，熟悉各供水厂工艺流程、设备能力、电耗、配水管线、阀门、管

网压力分布、大用户用水等情况，合理地综合平衡各水厂的生产。

五、负责填写调度日记，注意观测压力变化情况，每日打印一次有关的数据报表，每月装

订成册，建立和完善调度档案。

六、定期召开供水调度会议，分析生产情况，找出存在问题，提出改进措施。

七、安全文明生产，保持室内整洁，坚守岗位，严格做好交接班手续。

煤运系统岗位职责

1、 负责管辖范围内机械、设备、阀门的操作运行及建筑、消防器材、安全防护设备的保养、

管理。

2、 按时、准确、工整地填写记录报表和交接班日志。

3、 协同机、电、仪进行正常的维护和保养。

4、 负责本岗位卫生清扫，安全、消防器材的使用和保管。

5、 服从班长的领导指挥，遇有异常现象及时向班长、车间汇报，遇到对人身和设备有严重

危害的故障，有权先停车后汇报，对违章指挥有权拒绝操作，并向有关领导汇报。

6、 有权禁止非生产人员接近或乱动各种设施。

7、 工作现场应经常保持清洁，禁止有积水、积煤、乱放零件及其它杂物等现象。

8、 煤仓以及煤尘较大地方禁止使用明火。

9、 非电气人员禁止任意触摸或移动电缆、电线及电气设备。

10、运行期间，如遇突然停电，所有设备控制开关必须立即复位，防止突然送电运转发生

事故。同时必须在原地等待，未经许可不得擅自离岗。

破碎机岗位职责

1、作业人员必须遵守各项安全管理规章制度，充分履行本职岗位的各项安全工作。

2、本岗位的工具、材料的使用保管。

3、破碎机、园筒筛的检查、操作和保养。

4、破碎受料斗内的大块破片与清理。

5、本岗位的文明生产，作好原始记录，搞好交接班工作。

6、属机电设备的完好情况进行全面检查，检查各部位的润滑情况，检查破碎仓有无存矿，严禁带料开机。

7、查机电设备的响声、温度及联接部位的紧固情况，检查皮带的运转情况，防止磨擦、跑边及托辊脱落等、检查圆筒筛的排料情况、做好设备运转记录。

煤运中控岗位岗位职责

1、 自觉遵守本厂的各项规章制度。

2、 交接班要详细。认真，重点内容要突出。

3、 负责装卸工艺的传达及之行。

4、 负责灌区和装卸车区电动阀的远程操作及手动阀操作的远程监控。

5、 负责公路、铁路作业工艺流程的制订。

6、 负责装卸车的远程监控及装车记录的填写。

7、 定期对数据进行备份，以防数据丢失。

8、 严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准确处理，做好各种记录，遇有

重大情况要及时报告。

9、 按时填写相关记录，要认真详细，不得有误。

10、完成领导临时交办的任务。