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团结协作创新卓越|卓越创新中心

发布时间:2019-07-28 09:53:36 影响了:

团结 协作 创新 卓越

——辉煌化工企业文化今日谈

企业文化是社会文化的一个子系统,是一种亚文化,它的兴起要追溯到上个世纪80年代。1982年,特瑞斯·E·迪尔 (Terrence E.Deal)和阿兰·A·肯尼迪(Allan A. Kennedy)出版了《企业文化》(Corporate Culture)一书,认为企业文化是由五个方面的要素组成的:①企业环境是对企业文化的形成和发展具有关键影响的因素。②价值观是企业文化构成的核心因素。③英雄人物将企业价值观人格化,为员工提供具体的楷模。④礼节和仪式,即企业的日常惯例和常规。⑤文化网络,即企业内部主要的

同年,美国著名管理专家托马斯·彼得斯与小罗伯特·沃特曼合著的《寻求优势--美国最成功公司的经验》一书出版,该书研究并总结了3家优秀的革新型公司的管理,发现这些公司都以公司文化为动力、方向和控制手段,因而取得了惊人的成就,这就是企业文化的力量。以上这三本著作与帕斯卡尔、阿索斯合著的《日本的管理艺术》,被合称为企业文化研究的四重奏,它们标志着企业文化研究的兴起。

那么如何形成好的企业文化呢?企业文化是个体在某个特定企业环境中的行为方式,企业文化是为企业的生存和发展服务的。它是企业的灵魂,是推动企业发展的不竭动力,它包含着丰富的

内容,其核心是企业的精神和价值观。现如今,企业经营者越来越注重企业文化的建设和价值观的塑造,企业文化正成为企业核

心竞争力的有力保障。良好的企业文化不是自发产生的,要靠企 业长期的精心培养的建设,其建设步骤一般为:

1. 有企业管理者或企业文化的倡导者、设计者提出企业文化建设的初步方案。

2. 企业各个部门培育文化,既要有统一的目标,又要有明确的分工。

3. 评价文化。指对企业文化培育过程中发现的问题及实施情况进行跟踪,确保企业文化建设任务顺利完成。

4. 对有效的企业文化归纳和加工,概括出易懂简洁易记,又能鼓舞人心的语言来表达。

5. 跟踪反馈。对某些不符合环境变化的内容予以调整或重塑企业文化。

企业文化一旦建立起来,其作用显而易见。企业文化对企业发展的促进作用可以分为以下五个方面:

1. 辐射作用

企业的外观形象和品牌形象对外界产生直接的影响,可以唤起外部对企业的认同,从而促进企业的发展。当前,由于科学技术的发展,企业对外辐射的手段很多,而且企业也越来越重视广告、传播、公共关系等企业宣传方法,来把自己推荐给公众。在这种推荐过程中,企业文化和外界进行接触,发挥其独特的辐射作用,以给外界留下深刻的印象。

2. 激励作用

企业文化从物质层中的

3. 指导作用

企业文化中包括企业的奋斗目标,企业的行为规范和企业的共有价值观,这些都对员工的行为有着强烈的指导作用。如企业宗旨指导着员工努力方向,企业规范指导着员工的行为,企业的共有价值观指导着员工的态度。

4. 约束作用

企业文化的约束作用体现在两个方面,一是具体的规章制度和制度的执行情况对员工产生行为层面的约束,二是企业价值观对员工产生道德层面的约束。其中,价值观的约束作用更为明显、更为有效。行为层面的约束需要有人监督,而道德层面的约束则由员工自身来执行。所以,优良的企业文化中的共有价值观的培育必须十分强调。

5. 凝聚作用

具有良好企业文化的企业中,员工之间会有相互欣赏、相互支持、相互鼓励的态度。它是一种极强的粘合剂,能从各个方面把员工团结

起来,形成一股巨大的向心力和凝聚力。通过这种向心和凝聚作用,员工就会把个人的思想情感和命运与企业的兴衰,与企业其他员工成功与否联系起来,所谓

既然企业文化的作用这样明显,那么我们有必要做好自己的企业文化。辉煌化工正处于快速发展期,大量的优秀人才、大量的先进技术,大量的人员涌入公司,为公司注入新鲜血液和新生力量,竞争压力骤然加剧,也有了许多矛盾和冲突,这些需要公司努力理顺,作为公司老员工一定要抓住这一机遇,紧跟公司发展的步伐,积极提高自己,大力宣扬公司优秀的企业文化,为公司发展贡献力量。当然新员工更应该紧抓公司快速发展这一机遇,认清形势,很快融入公司,积极投身到公司发展建设当中去。古语云:“ 它山之石可以攻玉”,中国大型通讯企业中兴通讯企业核心价值观:“互相尊重、忠于中兴事业、精诚服务凝聚顾客身上、拼搏创新、科学管理、提高企业效率”。“团结协作、集体奋斗”是华为企业文化之魂。摩托罗拉是“肯定个人尊严、以礼待人、忠贞不渝,提倡人人有权参与,重视集体协作,鼓励创新”。日本松下公司企业精髓“产业报国、光明正大、和亲一致、奋斗向上、礼仪谦让、适应形势、感恩报德”。 等等还有很多。这些著名企业都有比较先进的企业文化,因而它们取得了巨大的成功。我们可以借鉴它们成功的经验,不是原样照搬,却要做好自己的企业文化。“团结、协作、创新、卓越”是我们企业文化的精髓所在,推而广之形成我们自己的特色企业文化,做好精神文明建设、物质文明

建设、管理文明建设,形成企业的核心价值理念,让公司每位员工都能自觉遵守公司规章制度,以在辉煌化工工作为荣,拥有一颗感恩的心,上下一致,团结一心,克难攻坚,,助推辉煌化工再创辉煌!

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