煤矿安全生产标准化培训总结

煤矿安全生产标准化培训总结_煤矿安全生产标准化培训教案

贵州中纸投资有限公司 盘县红果镇打牛厂煤矿2017 年煤矿安全生产 标准化培训教案2017 年 8 月第 1 部分总则一、基本条件 安全生产标准化达标煤矿应具备以下基本条件： 1.采矿许可证、安全生产许可证、营业执照齐全有效； 2.矿长、副矿长、总工程师、副总工程师（技术负责人）在 规定的时间内参加由煤矿安全监管部门组织的安全生产知识和 管理能力考核，并取得考核合格证； 3.不存在各部分所列举的重大事故隐患; 4.建立矿长安全生产承诺制度， 矿长每年向全体职工公开承 诺，牢固树立安全生产“红线意识”，及时消除事故隐患，保证 安全投入，持续保持煤矿安全生产条件，保护矿工生命安全。

二、等级设定 煤矿安全生产标准化等级分为一级、二级、三级。一级为最 高级。

三、工作要求 1.建立和保持 煤矿是创建并持续保持标准化动态达标的责任主体。

应通过 实施安全风险分级管控和事故隐患排查治理、规范行为、控制质 量、提高装备和管理水平、强化培训，使煤矿达到并持续保持安 全生产标准化等级标准，保障安全生产。

2.目标与计划制定安全生产标准化创建年度计划， 并分解到相关部门严格 执行和考核。

3.组织机构与职责 有负责安全生产标准化工作的机构，各单位、部门和人员的 安全生产标准化工作职责明确。

4.安全生产标准化投入 保障安全生产标准化经费，持续改进和完善安全生产条件。

5.技术保障 健全技术管理体系，完善工作制度，开展技术创新；作业规 程、操作规程及安全技术措施编制符合要求，审批手续完备，贯 彻执行到位。

6.现场管理和过程控制 加强各生产环节的过程管控和现场管理， 定期开展安全生产 标准化达标自检工作。

7.持续改善 煤矿取得的安全生产标准化等级， 是煤矿安全生产标准化工 作主管部门在考核定级时， 对煤矿安全生产标准化工作现状的测 评，是对煤矿执行《安全生产法》等相关规定组织开展安全生产 标准化建设情况的考核认定。

取得等级的煤矿应在取得的等级基 础上，有目的、有计划地持续改进工艺技术、设备设施、管理措 施，规范员工安全行为，进一步改善安全生产条件，使煤矿持续 保持考核定级时的安全生产条件， 并不断提高安全生产标准化水 平，建立安全生产标准化长效机制。四、煤矿安全生产标准化体系 1.井工煤矿 （1） 安全风险分级管控。

考核内容执行本方法第 2 部分 “安 全风险分级管控”的规定； （2） 事故隐患排查治理。

考核内容执行本方法第 3 部分 “事 故隐患排查治理”的规定。

（3）通风。考核内容执行本方法第 4 部分“通风”的规定。

（4）地质灾害防治与测量。考核内容执行本方法第 5 部分 “地质灾害防治与测量”的规定。

（5）采煤。考核内容执行本方法第 6 部分“采煤”的规定。

（6）掘进。考核内容执行本方法第 7 部分“掘进”的规定。

（7）机电。考核内容执行本方法第 8 部分“机电”的规定。

（8）运输。考核内容执行本方法第 9 部分“运输”的规定。

（9） 职业卫生。

考核内容执行本方法第 10 部分 “职业卫生” 的规定。

（10）安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第 11 部 分“安全培训和应急管理”的规定。

（11） 调度和地面设施。

考核内容执行本方法第 12 部分 “调 度和地面设施”的规定。

2.露天煤矿 露天煤矿安全生产标准化体系包括以下 13 个部分： （1）安全风险分级管控考核内容执行第 2 部分“安全风险 分级管控”的规定。（2）事故隐患排查治理考核内容执行第 3 部分“事故隐患 排查治理”的规定。

（3）钻孔、爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干 排水考核内容执行本方法第 13 部分“露天煤矿”的规定。

（4） 职业卫生。

考核内容执行本方法第 10 部分 “职业卫生” 的规定。

（5）安全培训和应急管理。考核内容执行本方法第 11 部分 “安全培训和应急管理”的规定。

（6）调度和地面设施。考核内容执行本方法第 12 部分“调 度和地面设施”的规定。

五、煤矿安全生产标准化评分方法 1.井工煤矿安全生产标准化评分方法 （1）井工煤矿安全生产标准化考核满分为 100 分，采用各 部分得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表 1-1。表 1-1 井工煤矿安全生产标准化评分权重表序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 名称 安全风险分级管控 事故隐患排查治理 通风 地质灾害防治与测量 采煤 掘进 机电 运输 职业卫生 标准分值 100 100 100 100 100 100 100 100 100 权重（ai） 0.10 0.10 0.16 0.11 0.09 0.09 0.09 0.08 0.0610 11安全培训和应急管理 调度和地面设施100 1000.06 0.06（2）按照井工煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分 表进行打分。

（3） 各部分考核得分乘以该部分权重之和即为井工煤矿安 全生产标准化考核得分，采用式（1）计算：M ? ? (ai M i ) …………………………………（1）i ?1 11式中：M——井工煤矿安全生产标准化考核得分； Mi——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培训和 应急管理、调度和地面设施等 11 个部分的安全生产标准化考核 得分；ai——安全风险分级管控、事故隐患排查治理、通风、地质灾害防治与测量、采煤、掘进、机电、运输、职业卫生、安全培 训和应急管理、调度和地面设施等11个部分的权重值。

2. 露天煤矿安全生产标准化评分方法 （1） 露天煤矿安全生产标准化考核满分为 100 分，采用各 项得分乘以权重的方式计算，各部分的权重见表 1-2。表 1-2 露天煤矿安全生产标准化评分权重表序号 1 2 名称 安全风险分级管控 事故隐患排查治理 标准分值 100 100 权重（bi） 0.10 0.103 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13钻孔 爆破 采装 运输 排土 机电 边坡 疏干排水 职业卫生 安全培训和应急管理 调度和地面设施100 100 100 100 100 100 100 100 100 100 1000.05 0.11 0.11 0.12 0.09 0.09 0.05 0.05 0.05 0.04 0.04（2）按照露天煤矿安全生产标准化体系包含的各部分评分 表进行打分。

（3）各项考核得分乘以其权重之和即为露天煤矿安全生产 标准化考核得分，采用式（2）计算：N ? ? (bi N i ) …………………………………（2）i ?1 13式中：N——露天煤矿安全生产标准化考核得分； Ni——安全风险分级管控、 事故隐患排查治理、 钻孔、 爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培 训和应急管理、 调度和地面设施等13部分的安全生产标准化考核 得分；bi——安全风险分级管控、 事故隐患排查治理、 钻孔、 爆破、采装、运输、排土、机电、边坡、疏干排水、职业卫生、安全培 训和应急管理、调度和地面设施等13部分的权重。

（4）在考核评分中，如缺项，可将该部分的加权分值，平 均折算到其他部分中去，折算方法如式（3）：T ? 100 ? Q ……………………………（3） 100 ? P式中:T——实得分数； Q——加权得分数； P——缺项加权分数（缺项权重值乘以100） 。第 2 部分安全风险分级管控一、工作要求 1.组织机构与制度 建立矿长为第一责任人的安全风险分级管控工作体系， 明确 负责安全风险分级管控工作的管理部门。

2.安全风险辨识评估 （1）年度辨识评估。每年底矿长组织开展年度安全风险辨 识， 重点对容易导致群死群伤事故的危险因素进行安全风险辨识 评估。

（2）专项辨识评估。以下情况，应进行专项安全风险辨识 评估： a.新水平、新采（盘）区、新工作面设计前； b.生产系统、生产工艺、主要设施设备、重大灾害因素等发 生重大变化时； c.启封火区、排放瓦斯、突出矿井过构造带及石门揭煤等高 危作业实施前，新技术、新材料试验或推广应用前，连续停工停 产1个月以上的煤矿复工复产前； d.本矿发生死亡事故或涉险事故、出现重大事故隐患，或所 在省份煤矿发生重特大事故后。

3.安全风险管控 （1）内容要求 a.建立矿长、分管负责人安全风险定期检查分析工作机制， 检查安全风险管控措施落实情况， 评估管控效果， 完善管控措施。b.建立安全风险辨识评估结果应用机制， 将安全风险辨识评 估结果应用于指导生产计划、作业规程、操作规程、灾害预防与 处理计划、 应急救援预案以及安全技术措施等技术文件的编制和 完善； c.重大安全风险有专门的管控方案，管控责任明确，人员、 资金有保障。

（2）现场检查 跟踪重大安全风险管控措施落实情况， 执行煤矿领导带班下 井制度，发现问题及时整改。

（3）公告警示 及时公告重大安全风险。

4.保障措施 （1）采用信息化管理手段开展安全风险管控工作。

（2）定期组织安全风险知识培训。

二、评分方法 1.按表2-1评分，总分为100分。按照所检查存在的问题进行 扣分，各小项分数扣完为止。

2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中 ：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。第 3 部分事故隐患排查治理一、工作要求 1.工作机制 （1）建立健全事故隐患排查治理责任体系； （2）对排查出的事故隐患进行分级，按事故隐患等级进行 治理、督办、验收。

2.事故隐患排查 （1）建立事故隐患排查工作机制，制定排查计划，明确排 查内容和排查频次； （2）排查范围覆盖生产各系统和各岗位； （3）发现重大事故隐患立即向当地煤矿安全监管监察部门 书面报告，建立事故隐患排查台账和重大事故隐患信息档案。

3.事故隐患治理 （1）分级治理 a.事故隐患实施分级治理， 不同等级的事故隐患由相应层级 的单位（部门）负责； b.事故隐患治理必须做到责任、 措施、 资金、 时限和预案 “五 落实” ，重大事故隐患治理方案由矿长负责组织制定并实施。

（2） 安全措施 事故隐患治理过程中必须采取安全技术措施。

对治理过程危 险性较大的事故隐患，治理过程中有专人现场指挥和监督，并设置警示标识。

4.监督管理 （1）事故隐患治理实施分级督办，对未按规定完成治理的 事故隐患，及时提高督办层级，加大督办力度；事故隐患治理完 成，经验收合格后予以销号，解除督办； （2）及时通报事故隐患排查和治理情况，接受监督。

5.保障措施 （1）采用信息化管理手段，实现对事故隐患排查治理记录 统计、过程跟踪、逾期报警、信息上报的信息化管理； （2）定期组织召开专题会议，对事故隐患排查和治理情况 进行汇总分析； （3）定期组织安全管理技术人员进行事故隐患排查治理相 关知识培训。

二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患： 1.未按规定足额提取和使用安全生产费用的； 2.未制定或者未严格执行井下劳动定员制度的； 3.未分别配备矿长和分管安全的副矿长的； 4.将煤矿承包或者托管给没有合法有效煤矿生产证照的单 位或者个人的； 5.煤矿实行承包（托管）但未签订安全生产管理协议，或者 未约定双方安全生产管理职责合同而进行生产的；承包方（承托方） 未按规定变更安全生产许可证进行生产的； 承包方 （承托方） 再次将煤矿承包（托管）给其他单位或者个人的； 6.煤矿将井下采掘工作面或者井巷维修作业作为独立工程 承包（托管）给其他企业或者个人的； 7.改制煤矿在改制期间， 未明确安全生产责任人而进行生产 的， 或者未健全安全生产管理机构和配备安全管理人员进行生产 的；完成改制后，未重新取得或者变更采矿许可证、安全生产许 可证、营业执照而进行生产的。

三、评分方法 1.按表 3-1 评分，总分为 100 分。按照所检查存在的问题进 行扣分，各小项分数扣完为止。

2.项目内容中缺项时，按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中 ：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。第 4 部分通 风一、工作要求（风险管控） 1.通风系统 （1）矿井通风方式、方法符合《煤矿井工开采通风技术条 件》（AQ1028，以下简称 AQ1028）规定。矿井安装 2 套同等能 力的主要通风机装置，1 用 1 备；反风设施完好，反风效果符合 《煤矿安全规程》规定； （2）矿井风量计算准确，风量分配合理，井下作业地点实 际供风量不小于所需风量；矿井通风系统阻力合理。

2.局部通风 （1）掘进巷道通风方式、方法符合《煤矿安全规程》 规定， 每一掘进巷道均有局部通风设计， 选择合适的局部通风机和匹配 的风筒； （2）局部通风机安装、供电、闭锁功能、检修、试验等符 合《煤矿安全规程》规定； （3）局部通风机无循环风。

3.通风设施 按规定及时构筑通风设施；设施可靠，利于通风系统调控； 设施位置合理， 墙体周边掏槽符合规定， 与围岩填实接严不漏风。

4.瓦斯管理（1） 按照矿井瓦斯等级检查瓦斯， 严格现场瓦斯管理工作， 不形成瓦斯超限； （2）排放瓦斯，按规定制定专项措施，做到安全排放，无 “一风吹”。

5.突出防治 有防突专项设计，落实两个“四位一体”综合防突措施，采 掘工作面不消突不推进。

6.瓦斯抽采 （1）瓦斯抽采设备、设施、安全装置、瓦斯管路检查、钻 孔参数、监测参数等符合《煤矿瓦斯抽放规范》（AQ1027，以下 简称 AQ1027）规定； （2）瓦斯抽采系统运行稳定、可靠，抽采能力满足《煤矿 瓦斯抽采达标暂行规定》要求； （3）积极利用抽采瓦斯。

7.安全监控 安全监控系统满足《煤矿安全监控系统通用技术要求》 （AQ6201，以下简称 AQ6201）、《煤矿安全监控系统及检测仪 器使用管理规范》（AQ1029，以下简称 AQ1029）和《煤矿安全 规程》的要求，维护、调校、检定到位，系统运行稳定可靠。

8.防灭火 （1）按《煤矿安全规程》规定建立防灭火系统、自然发火 监测系统，系统运行正常；（2）开采自燃煤层、容易自燃煤层进行煤层自然发火预测 预报工作； （3）井上、下消防材料库设置和库内及井下重要岗点消防 器材配备符合《煤矿安全规程》规定。

9.粉尘防治 （1）防尘供水系统符合《煤矿安全规程》要求； （2）隔爆设施安设地点、数容量及安装质量符合《煤矿井 下粉尘综合防治技术规范》 （AQ1020，以下简称 AQ1020）规定； （3）综合防尘措施完善，防尘设备、设施齐全，使用正常。

10.井下爆破 （1） 按 《煤矿安全规程》 要求建设和管理井下爆炸物品库， 爆炸物品库存、领用等各环节按制度执行； （2）井下爆破作业按照爆破作业说明书进行，爆破作业执 行“一炮三检”和“三人连锁”制度； （3）正确处理拒爆、残爆。

11.基础管理 （1）建立组织保障体系，设立相应管理机构，完善各项管 理制度，明确人员负责，有序有效开展工作； （2）按规定绘制图纸，完善相关记录、台账、报表、报告、 计划及支持性文件等资料，并与现场实际相符； （3）管理、技术以及作业人员掌握相应的岗位技能，规范 操作， 无违章指挥、 违章作业和违反劳动纪律 （以下简称 “三违” ） 行为，作业前进行安全确认。二、重大事故隐患判定 1.通风系统重大事故隐患： （1）矿井总风量不足的； （2）没有备用主要通风机或者两台主要通风机工作能力不 匹配的； （3）违反规定串联通风的； （4）没有按设计形成通风系统的，或者生产水平和采区未 实现分区通风的； （5）高瓦斯、煤与瓦斯突出矿井的任一采区，开采容易自 燃煤层、 低瓦斯矿井开采煤层群和分层开采采用联合布置的采区， 未设置采区专用回风巷的， 或者突出煤层工作面没有独立的回风 系统的； （6）采掘工作面等主要用风地点风量不足的； （7）采区进（回）风巷未贯穿整个采区，或者虽贯穿整个 采区但一段进风、一段回风的。

2.局部通风重大事故隐患： 煤巷、 半煤岩巷和有瓦斯涌出的岩巷的掘进工作面未装备甲 烷电、风电闭锁装置或者不能正常使用的。

3.瓦斯管理重大事故隐患： （1）瓦斯检查存在漏检、假检的； （2）井下瓦斯超限后不采取措施继续作业的。

4.突出防治重大事故隐患：（1）煤与瓦斯突出矿井未建立防治突出机构并配备相应专 业人员的； （2）煤与瓦斯突出矿井未进行区域或者工作面突出危险性 预测的； （3）煤与瓦斯突出矿井未按规定采取防治突出措施的； （4）煤与瓦斯突出矿井未进行防治突出措施效果检验或者 防突措施效果检验不达标仍然组织生产的； （5）煤与瓦斯突出矿井未采取安全防护措施的； （6）出现瓦斯动力现象，或者相邻矿井开采的同一煤层发 生了突出， 或者煤层瓦斯压力达到或者超过 0.74MPa 的非突出矿 井， 未立即按照突出煤层管理并在规定时限内进行突出危险性鉴 定的（直接认定为突出矿井的除外）。

5.瓦斯抽采重大事故隐患： （1）按照《煤矿安全规程》规定应当建立而未建立瓦斯抽 采系统的； （2）突出矿井未装备地面永久瓦斯抽采系统或者系统不能 正常运行的； （3）采掘工作面瓦斯抽采不达标组织生产的。

6.安全监控重大事故隐患： （1）突出矿井未装备矿井安全监控系统或者系统不能正常 运行的；（2）高瓦斯矿井未按规定安设、调校甲烷传感器，人为造 成甲烷传感器失效的， 瓦斯超限后不能断电或者断电范围不符合 规定的； （3）高瓦斯矿井安全监控系统出现故障没有及时采取措施 予以恢复的，或者对系统记录的瓦斯超限数据进行修改、删除、 屏蔽的。

7.防灭火重大事故隐患： （1）开采容易自燃和自燃的煤层时，未编制防止自然发火 设计或者未按设计组织生产的； （2）高瓦斯矿井采用放顶煤采煤法不能有效防治煤层自然 发火的； （3）有自然发火征兆没有采取相应的安全防范措施并继续 生产的。

8.井下爆破重大事故隐患： 未按矿井瓦斯等级选用相应的煤矿许用炸药和雷管、 未使用 专用发爆器的，或者裸露放炮的。

9.基础管理重大事故隐患： 没有配备矿总工程师， 以及负责通风工作的专业技术人员的。

三、评分方法 1.按表 4-1 评分，通风 11 个大项每大项标准分为 100 分， 按照所检查存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。

2.以 11 个大项的最低分作为通风部分得分。3.“局部通风”大项以所检查的各局部通风区域中最低分为 该大项得分； “通风设施”大项以所检查的分项的平均分之和为 该大项得分；不涉及的大项，如突出防治或者瓦斯抽采等，该大 项不考核。

4.大项内容中缺项时，按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。第 5 部分地质灾害防治与测量一、工作要求（风险管控）1.机构设置 （1） 矿井设立负责地质灾害防治与测量 （以下简称 “地测” ） 工作的部门，配备有满足矿井地质、水文地质、瓦斯地质（煤与 瓦斯突出矿井） 、矿井储量管理、矿井测量、井下钻探、物探、 制图等方面工作需要的专业技术人员； （2）水文地质类型复杂或极复杂的矿井设立专门的防治水 工作机构； （3）冲击地压矿井设立专门的防冲机构与人员。

2.煤矿地质 （1）查明隐蔽致灾地质因素； （2）在不同生产阶段，按期完成各类地质报告修编、提交、 审批等基础工作； （3）原始记录、成果资料、地质图纸等基础资料齐全，管 理规范； （4）地质预测预报工作满足安全生产需要； （5）储量计算和统计管理符合《矿山储量动态管理要求》 规定。

3.煤矿测量（1）测量控制系统健全，测量工作执行通知单制度，原始 记录、测量成果齐全； （2）基本矿图种类、内容、填绘、存档符合《煤矿测量规 程》规定； （3）沉陷观测台账资料齐全。

4.煤矿防治水 （1）坚持“预测预报、有疑必探、先探后掘、先治后采” 基本原则，做好雨季“三防” ，矿井、采区防排水系统健全； （2）防治水基础资料（原始记录、台账、图纸、成果报告） 齐全，满足生产需要； （3）井上、下水文地质观测符合《煤矿防治水规定》要求， 水文地质类型明确； （4）防治水工程设计方案、施工措施、工程质量符合规定； （5）水文地质类型复杂或极复杂的矿井建立水文动态观测 系统和水害监测预警系统。

5.煤矿防治冲击地压 （1）按规定进行煤岩冲击倾向性鉴定，鉴定结果报上级有 关部门备案； （2）开展冲击危险性评价、预测预报工作，按规定编制防 冲设计及专项措施，防治措施有效、落实到位； （3）冲击地压监测系统健全，运行正常。二、重大事故隐患判定1.煤矿地质灾害防治与测量技术管理重大事故隐患：（1）未配备地质测量工作专业技术人员的； （2）水文地质类型复杂、极复杂矿井没有设立专门防治水 机构和配备专门探放水作业队伍、配齐专用探放水设备的。

2.煤矿防治水重大事故隐患： （1）未查明矿井水文地质条件和井田范围内采空区、废弃 老窑积水等情况而组织生产的； （2） 在突水威胁区域进行采掘作业未按规定进行探放水的； （3）未按规定留设或者擅自开采各种防隔水煤柱的； （4）有透水征兆未撤出井下作业人员的； （5）受地表水倒灌威胁的矿井在强降雨天气或其来水上游 发生洪水期间未实施停产撤人的； 3.煤矿防治冲击地压重大事故隐患： （1）首次发生过冲击地压动力现象，半年内没有完成冲击 地压危险性鉴定的； （2）有冲击地压危险的矿井未配备专业人员并编制专门设 计的； （3）未进行冲击地压预测预报，或采取的防治措施没有消 除冲击地压危险仍组织生产的。

三、评分方法 1.按照表 5-1、5-2、5-3、5-4 和 5-5 评分，每个表总分为 100 分。

按照所检查存在的问题进行扣分， 各小项分数扣完为止。

2.地质灾害防治与测量安全生产标准化考核得分采用下列 方法计算：第 6 部分采 煤一、工作要求（风险管控） 1.基础管理 （1）有批准的采（盘）区设计，采（盘）区内同时生产的 采煤工作面个数符合《煤矿安全规程》的规定；按规定编制采煤 工作面作业规程； （2）持续提高采煤机械化水平； （3） 有支护质量、 顶板动态监测制度， 技术管理体系健全。

2.岗位规范 （1）建立并执行本岗位安全生产责任制； （2）操作规范，无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律（以 下简称“三违” ）行为； （3）管理人员、技术人员掌握采煤工作面作业规程，作业 人员熟知本岗位操作规程、作业规程及安全技术措施相关内容； （4）作业前进行安全确认。

3.质量与安全 （1）工作面的支护形式、支护参数符合作业规程要求； （2）工作面出口畅通，进、回风巷支护完好，无失修巷道， 巷道净断面满足通风、 运输、 行人、 安全设施及设备安装、 检修、 施工的需要； （3）工作面通信、监测监控设备运行正常； （4）工作面安全防护设施和安全措施符合规定。

4.机电设备（1）设备能力匹配，系统无制约因素； （2）设备完好，保护齐全； （3）乳化液泵站压力和乳化液浓度符合要求，并有现场检 测手段。

5.文明生产 （1）作业场所卫生整洁，照明符合规定； （2）工具、材料等摆放整齐，管线吊挂规范，图牌板内容 齐全、准确、清晰。

二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患： （1）矿井全年原煤产量超过矿井核定生产能力110%的，或 者矿井月产量超过矿井核定生产能力10%的； （2）矿井开拓、准备、回采煤量可采期小于有关标准规定 的最短时间组织生产、造成接续紧张的，或者采用“剃头下山” 开采的； （3）超出采矿许可证规定开采煤层层位或者标高而进行开 采的； （4）超出采矿许可证载明的坐标控制范围而开采的； （5）擅自开采保安煤柱的； （6）采煤工作面不能保证2个畅通的安全出口的； （7）高瓦斯矿井、煤与瓦斯突出矿井、开采容易自燃和自 燃煤层 （薄煤层除外） 矿井， 采煤工作面采用前进式采煤方法的； （8）图纸作假、隐瞒采煤工作面的；（9）未配备分管生产的副矿长以及负责采煤工作的专业技 术人员的。

三、评分方法 1.采煤工作面评分。

按表 6-1 评分，总分为 100 分。按照所检查存在的问题进行 扣分，各小项分数扣完为止。

水力采煤、柔性掩护支架开采急倾斜煤层、台阶式采煤、房 柱式采煤、充填开采等本部分未涉及的工艺方法，其评分参照工 艺相近或相似工作面的评分标准执行。

项目内容中有缺项时按式（1）进行折算：Ai ? 100 ? Ci …………………………………（1） 100 ? Bi式中：Ai——采煤工作面实得分数； Bi——采煤工作面缺项标准分数； Ci——采煤工作面检查得分数。2.采煤部分评分。

按照所检查各采煤工作面的平均考核得分作为采煤部分标 准化得分，按式（2）进行计算：A? 1 n ? Ai n i ?1………………………………（2）式中：A——煤矿采煤部分安全生产标准化得分; n——检查的采煤工作面个数； Ai——检查的采煤工作面得分。第 7 部分 掘进一、工作要求（风险管控） 1.生产组织 （1）煤巷、半煤岩巷宜采用综合机械化掘进，综合机械化 程度不低于 50%，并持续提高机械化程度； （2）掘进作业应组织正规循环作业，按循环作业图表进行 施工； （ 3）采用机械化装运煤（矸） ，人工运输材料距离不超过 300m； （4）掘进队伍工种配备满足作业要求。

2.设备管理 （1）掘进机械设备完好，装载设备照明、保护及其他防护 装置齐全可靠，使用正常； （2）运输系统设备配置合理，无制约因素； （3）运输设备完好整洁，附件齐全、运转正常，电气保护 齐全可靠；减速器与电动机实现软启动或软连接； （4）运输机头、机尾固定牢固，行人处设过桥； （5）轨道运输各种安全设施齐全可靠。

3.技术保障 （1）有矿压观测、分析、预报制度； （2）按地质及水文地质预报采取针对性措施； （3）坚持“有疑必探，先探后掘”的原则；（4）掘进工作面设计、作业规程编制审批符合要求，贯彻 记录齐全；地质条件等发生变化时，对作业规程及时进行修改或 补充安全技术措施； （5）作业场所有规范的施工图牌板。

4.岗位规范 （1）建立并执行本岗位安全生产责任制； （2）作业人员操作规范，无违章指挥、违章作业、违反劳 动纪律（以下简称“三违” ）的行为； （3）管理人员、技术人员掌握掘进作业规程的内容，作业 人员熟知本岗位操作规程和作业规程相关内容； （4）作业前进行安全确认。

5.工程质量与安全 （1）建立工程质量考核验收制度，验收记录齐全； （2）规格质量、内在质量、附属工程质量、工程观感质量 符合 GB50213 合格的要求， 未明确规定的支护方式或施工形式参 照执行； （3）巷道支护材料规格、品种、强度等符合设计要求； （4） 掘进工作面控顶距符合作业规程要求， 杜绝空顶作业； 临时支护符合规定，安全设施齐全可靠； （5）无失修的巷道。

6.文明生产 （1）作业场所卫生整洁；工具、材料等分类、集中放置整 齐，有标志牌；（2）设备设施保持完好状态； （3）巷道中有醒目的里程标志； （4）转载点、休息地点、车场、图牌板及硐室等场所有照 明。

二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患： 1.图纸作假，隐瞒掘进工作面的； 2.未配备负责掘进工作的专业技术人员的。

三、评分方法 1.掘进工作面评分 掘进工作面评分按表 7-1 评分，总分为 100 分；按照所检查 存在的问题进行扣分，各小项分数扣完为止。

项目内容中有缺项时按式（1）进行折算：Ai ? 100 ? Ci …………………………………（1） 100 ? Bi式中：Ai——掘进工作面实得分数； Bi——掘进工作面缺项标准分数； Ci——掘进工作面检查得分数。2.掘进部分评分。

按照所检查各掘进工作面的平均考核得分作为掘进部分标 准化得分，按式（2）进行计算：A? 1 n ? Ai n i ?1……………………………（2）式中：A——煤矿掘进部分安全生产标准化得分; n——检查的掘进工作面个数； Ai——检查的掘进工作面得分。第 8 部分机电一、工作要求（风险管控） 1.设备与指标 （1）煤矿各类产品合格证、矿用产品安全标志、防爆合格 证等证标齐全； （2）设备综合完好率、小型电器合格率、矿灯完好率、设 备待修率和事故率等达到规定要求。

2.煤矿机械 （1）机械设备及系统能力满足矿井安全生产需要； （2）机械设备完好，各类保护、保险装置齐全可靠； （3）积极采用新工艺、新技术、新装备，推进煤矿机械化、 自动化、信息化、智能化建设。

3.煤矿电气 （1）供电设计、供用电设备选型合理； （2）矿井主要通风机、提升人员的绞车、抽采瓦斯泵等主 要设备，以及井下变（配）电所、主排水泵房和下山开采的采区 排水泵房的供电线路符合《煤矿安全规程》要求； （3）防爆电气设备无失爆； （4）电气设备完好，各种保护设置齐全、定值合理、动作 可靠。

4.基础管理 （1）机电管理机构健全，制度完善，责任落实；（2）机电技术管理规范、有效，机电设备选型论证、购置、 安装、 使用、 维护、 检修、 更新改造、 报废等综合管理程序规范， 设备台账、技术图纸等资料齐全，业务保安工作持续、有效； （3）机电设备设施安全技术性能测试、检验及探伤等及时 有效。

5.岗位规范 （1）建立并执行本岗位安全生产责任制； （2）管理、技术以及作业人员掌握相应的岗位技能； （3）规范作业，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以 下简称“三违” ）行为； （4）作业前进行安全确认。

6.文明生产 （1）现场设备设置规范、标识齐全，设备整洁； （2）管网设置规范，无跑、冒、滴、漏； （3）机房、硐室以及设备周围卫生清洁； （4）机房、硐室以及巷道照明符合要求； （5）消防器材、绝缘用具齐全有效。

二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患： （1）使用被列入国家应予淘汰的煤矿机电设备和工艺目录 的产品或者工艺的； （2）井下电气设备未取得煤矿矿用产品安全标志，或者防 爆等级与矿井瓦斯等级不符的；（3）单回路供电的（对于边远地区煤矿另有规定的除外） ； （4）矿井供电有两个回路但取自一个区域变电所同一母线 端的； （5）没有配备分管机电的副矿长以及负责机电工作的专业 技术人员的。

三、评分方法 1.按表 8-1 评分，总分为 100 分。按照所检查存在的问题进 行扣分，各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中 ：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。第 9 部分运输一、工作要求（风险管控） 1.运输巷道与硐室 （1）满足运输设备安装、运行的空间要求； （2）满足运输设备检修的空间要求； （3）满足人员操作、行走的安全要求。

2.运输线路 （1）轨道线路轨型、轨道铺设质量符合标准要求； （2）保证列车能按规定的速度安全、平稳运行。

3.运输设备 （1）在用设备完好率符合要求； （2）保护装置齐全、灵敏、可靠； （3）安装符合设计要求。

4.运输设施 安全设施齐全、可靠，安装规范，正常使用。

5.运输管理 （1）管理机构健全，制度完善； （2）设备设施定期检测检验。

6.岗位规范 （1）建立并执行本岗位安全生产责任制； （2）管理人员、技术人员掌握作业规程，作业人员熟知本 岗位操作规程、作业规程及安全技术措施； （3）现场作业人员操作规范，无违章指挥、违章作业和违反劳动纪律（以下简称“三违” ）行为； （4）作业前进行安全确认。

7.文明生产 （1）作业场所卫生整洁； （2）设备材料码放整齐，图牌板内容齐全、清晰准确。

二、重大事故隐患判定 本部分重大事故隐患： 1.煤与瓦斯突出矿井使用架线式电机车的； 2.未配备负责运输工作专业技术人员的。

三、评分方法 1.按表 9-1 评分，总分为 100 分。按照所检查的问题进行扣 分，各分值单元项（由共用 1 个分值的 1 个或若干个小项组成） 分数扣完为止。

2.在考核评分中，项目内容中有缺项时，按式（1）进行折 算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。3.本部分未涉及到的设备、工艺，参照本标准，制定相应的 标准并执行。第 10 部分职 业 卫 生一、工作要求（风险管控） 1.职业卫生管理 （1）建立健全职业病危害防治管理机构，配备专业技术人 员； （2）建立相关管理制度，完善职业病防治责任制； （3）定期开展职业病危害因素检测、职业病危害现状评价 工作。

2.职业病危害因素监测 （1）为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工 作环境和条件； （2）实施由专门人员负责的职业病危害因素日常监测，并 确保监测系统处于正常运行状态； （3）职业病危害因素监测地点、监测周期、监测方法符合 规定要求。

3.职业健康监护 （1）做好接触职业病危害因素人员职业健康检查和岗位调 整工作； （2）建立职业健康监护档案并妥善保存。

4.职业病诊断鉴定 （1）及时安排疑似职业病病人进行诊断；（2）保障职业病病人依法享受国家规定的职业病待遇； （3）如实提供职业病诊断、伤残等级鉴定所需资料。

5.工会监督 工会组织依法对职业病防治工作进行监督， 维护劳动者的职 业卫生合法权益。

二、评分方法 1.按表 10-1 评分，总分为 100 分。各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。第 11 部分安全培训和应急管理一、工作要求（风险管控） 1.安全培训 （1）制定并落实安全培训管理制度、安全培训计划； （2）按照规定对有关人员进行安全生产培训； （3） 煤矿主要负责人和安全生产管理人员必须具备与生产经 营活动相应的安全生产知识和管理能力，并考核合格； （4）特种作业人员取得相应的特种作业人员操作资格证；其 他从业人员具备必要的安全生产知识和安全操作技能， 并经培训 合格后方可上岗； （5）建立健全从业人员安全培训档案。

2.班组安全建设 （1）制定班组建设规划、目标，保障班组安全建设资金，完 善班组安全建设措施； （2）加强班组作业现场管理，制定班组安全工作标准，规范 工作流程。

3.应急管理 （1）落实煤矿应急管理主体责任，主要负责人是应急管理和 事故应急救援的第一责任人； 明确安全生产应急管理的分管负责 人和主管部门；（2）建立健全安全生产应急管理和应急救援制度，明确岗位 职责； （3）应急管理和应急救援资源有保障； （4）组建应急救援队伍或有应急救援队伍为其服务； （5） 编制生产安全事故应急预案及年度灾害预防和处理计划， 按照规划和计划组织应急预案演练， 组织实施灾害预防和处理计 划。

二、评分方法 1.按表 11-1 评分，总分为 100 分，各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。第 12 部分调度和地面设施一、工作要求（风险管控） 1.调度基础工作 （1）设置负责调度工作的专门机构，岗位职责明确，人员 配备满足工作需求； （2）按规定建立健全调度工作管理制度； （3）调度工作各项技术支撑完备； （4）岗位人员具备相关技能并规范作业。

2.调度管理 （1）掌握生产动态，协调落实生产计划，及时协调解决安 全生产中的问题； （2）出现险情或发生事故时，调度员有停止作业、撤出人 员授权，按程序及时启动事故应急预案，跟踪现场处置情况并做 好记录； （3）汇报及时准确，内容、范围符合程序要求； （4）调度台账齐全，记录及时、准确、全面、规范。

3.调度信息化 （1）装备有线调度通信系统； （2）装备安全监控系统、人员位置监测系统，可实时调取 相关数据； （3） 引导建立安全生产信息管理系统、 安装图像监视系统。

4.地面设施 （1）地面办公场所满足工作需要，办公设施及用品齐全，通道畅通，环境整洁； （2）职工“两堂一舍” （食堂、澡堂、宿舍）设计合理、设 施完备、 满足需求， 食堂工作人员持健康证上岗， 澡堂管理规范， 保障职工安全洗浴，宿舍人均面积满足需求； （3）工业广场及道路符合设计规范，环境清洁； （4）地面设备材料库符合设计规范，设备及材料验收、保 管、发放管理规范。

5.岗位规范 （1）建立并执行本岗位安全生产责任制； （2） 具备煤矿安全生产相关专业知识、 掌握岗位相关知识； （3）现场作业人员操作规范，无违章指挥、违章作业和违 反劳动纪律（以下简称“三违” ）行为。

6.文明生产 （1）工作场所面积、设备、设施满足工作要求； （2）办公环境整洁，置物有序。

二、评分方法 1.按表 12-1 评分，总分为 100 分。按照所检查存在的问题 进行扣分，各小项分数扣完为止。

2.项目内容中有缺项时，按式（1）进行折算：A? 100 ? C …………………………………（1） 100 ? B式中：A——实得分数； B——缺项标准分数； C——检查得分数。

煤矿安全生产标准化培训总结_煤矿安全质量标准化工作总结

鱼卡公司 2016 年质量标准化工作总结 暨 2017 年工作规划2016 年，鱼卡公司根据《煤矿安全质量标准化基本要求及评分 方法（试行）》执行说明及相关要求，在公司领导的正确指导下，在 集团公司大力支持下，各相关部室及区队的齐心协力、通力配合下， 鱼卡公司 2016 年度质量标准化工作取得了一定的成绩，完成了公司 年初制定的规划目标。现就公司 2016 年质量标准化工作进行总结， 具体内容如下：一、2016 年工作目标及完成情况（一）工作目标 1、2016 年，采煤、掘进、通风、机电、运输、维修专业质量标 准化达标必须达到 87 分以上，探防、选运专业质量标准化达标必须 达到 90 分以上，机修、安全管理、应急救援、调度、职业卫生、地 测防治水、地面设施专业必须达到 92 分以上。

2、各专业质量标准化季度达标必须达到二级质量标准化要求， 软件资料和地面设施管理质量标准化季度达标必须达到一级质量标 准化要求。

3、1172 工作面必须达到一级质量标准化要求。

（二）工作完成情况（后附表） 2016 年，鱼卡公司各专业达标均达到二级质量标准化要求，其 中通风专业 86 分，环比上年度下降 0.25 分；地测防治水专业 90.2 分，环比上年度下降 0.6125 分；采煤专业 89.25 分，环比上年度下1降 0.0625 分；掘进专业 88 分，环比上年度上升 2.125 分；机电专业 85.255 分，环比上年度下降 0.807 分；运输专业 85.05 分，环比上 年度下降 0.8075 分；安全管理专业 94.75 分，环比上年度上升 1.75 分； 职业卫生专业 92 分， 环比上年度下降 1 分； 应急救援专业 95 分， 环比上年度上升 1.75 分；调度专业 92.1 分，环比上年度上升 0.15 分；地面设施专业 92.25 分，环比上年度上升 0.5 分。矿井综合得分 89.144 分，环比上年度上升 0.11 分。二、工作思路我公司在质量标准化建设方面始终坚持“管理、装备、培训”三 并重的原则，以质量标准化为管理主线，全面推行“动态达标—定期 总结—严格考核”的管理模式。坚持“高标准、高管理、高要求、高 质量、高效益的“五高”的管理理念，突出“全员、全过程、全方位” 的“三全”管理，实施标准高端化、考评规范化、管理系统化，来进 一步推动公司质量标准化工作“上水平、上档次、上等级”，实现岗 位达标、专业达标、企业达标，全过程、全方位动态达标，进而实现 质量标准化建设的持续稳定好转。三、健全完善质量标准化管理制度的工作体系2016 年为确保我公司质量标准化工作扎实有效的开展，特制定 了《2016 年安全质量标准化目标责任书》，完善了质量标准化管理 考核工作体系；明确了考核目标，对各专业由分管领导具体负责、质 量标准化办公室牵头、各部室挂联和区队负责执行、落实的一整套管 理体系；根据新《煤矿安全规程》的内容，重新修订和完善《鱼卡公2司质量标准化实施细则》。四、质量标准化投入方面2016 年，为继续全面提高各系统质量标准化水平，按照质量标 准化内容及新《煤矿安全规程》规定，对矿井各系统进行返巷下底及 巷道底板硬化工作，制作和更换井上下系统内各类牌板（包括六图一 表、岗位责任制、操作规程、安全警示牌板、安全文化宣传牌板、避 灾路线牌板） 共计 428 块， 合计 3635 元。

采煤专业， 综放一队对 1172 工作面回风顺槽的电缆按照质量标准化要求进行吊挂， 并按照质量标 准化要求在 2970 回风顺槽开挖和硬化水沟；机电专业，按照质量标 准化要求，从地面到井下铺设一趟高压供电线路，实现了井下各水平 中央变电所、采区变电所、主排水泵房供电线路、运行方式符合《煤 矿安全规程》规定；运输专业，按照煤矿安全质量标准化要求及《煤 矿安全规程》规定，将 1#副井筒 22kg/m 轨道和道岔更换为 30kg/m， 实现了主要运输线路的轨道线路质量达到优良， 保证了矿井运输的本 质安全，对 1#大倾角、小倾角和 2960-2920 猴车下山断面不足的地 方进行返修，满足了运输专业行人、运输的要求，并对 3070 煤仓口 进行返修， 为 3070 平巷架空乘人装置机头的搬迁工作奠定基础； 3070 煤仓至 3070 猴车机头、3070-2960 猴车上山底板进行硬化；职业卫 生专业，制作设置职业卫生公告栏，公布了有关职业病防治的规章制 度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害 因素检测结果；地面设施专业，对井口工业广场进行硬化，改善了井 口工业广场的路基情况和工业广场的文明生产。3五、质量标准化管理方面根据《2016 年安全质量标准化目标责任书》管理目标及要求， 质量标准化办公室严格按照制定的考核管理办法来组织实施落实， 每 月分上、中、下旬三次达标，评比及日常的监督与督促管理。对检查 中出现的问题， 存在的安全隐患， 通过下发整改通知单及时整改落实， 实现隐患问题闭合销号的管理模式。在日常的工作中突出重点、狠抓 关键、稳步推进，将安全质量标准化工作精细化、制度化有机的结合 起来，把质量标准化工作稳步提高。通过对井下、地面、各队进行专 业责任分解，实行包队领导负责制，部室挂联制，有针对性的制定奖 惩考核办法，实现全员参与，全员考核，起到很好的督促作用，同时 带动了区队、部室和员工的质量标准化工作的积极性。六、质量标准化文化建设方面安全质量标准化工作作为企业的形象工程、生命工程、效益工程 和基础工程，是实现安全生产的根本保障，是确保高效生产的前提。

我们要不断加强对标准化工作的组织和领导，完善标准化管理制度， 细化管理责任，明确管理目标。积极将企业安全文化建设与标准化进 行融合，狠抓落实，实现静态检查与动态达标有机结合，围绕安全质 量标准化重点、难点问题，分阶段开展专项治理活动，不断加大安全 质量标准化亮点工程建设力度，充分发挥亮点工程的典型带头作用， 全面推进安全质量标准化示范系统和区域的建设。2016 年以来，公 司积极组织开展技术比武、岗位练兵、岗位操作技能达标和新《煤矿 安全规程》知识竞赛等活动，提高全体员工的岗位操作技能，全面提4高员工的安全技术素质，规范员工操作行为，做到人人上标准岗、干 标准活。夯实鱼卡公司安全生产基础，确保安全生产的长治久安。七、安全质量标准化亮点工程实施情况为更好的完成公司年初制定的质量标准化工作目标， 公司各单位 继续推行安全质量标准化亮点工程，为安全质量标准化工作奠定基 础，并在季度达标时得到了集团公司领导的一致好评和大力宣传。鱼卡公司 2016 年安全质量标准化亮点工程单 位 内 容综放一队 2970 回风石门底板进行硬化 运输队 机修队 通防队 安全环保监察部 党群部 3070 平巷猴车机尾段铺花砖美化 煤仓口至 3070 平巷猴车机头底板硬化 井口工业广场打地坪硬化 2900 车场风门风窗进行改造 制作公司员工全家福照片2970 回风顺槽监控监测电缆进行吊挂八、矿井零星工程质量验收为不断提高公司质量标准化水平和各项工程质量， 公司继续推行 零星工程验收制度， 每月月底由质量标准化办公室组织其他部室对各 区队零星工程进行验收，在验收中严格按照《煤矿安全质量标准化基 本要求及评分方法（试行）》内容进行，做到验收中不留任何安全隐 患和工程隐患，当工程质量不符合标准时拒绝验收，并按照鱼卡公司 三违处罚条例对相关责任人进行处罚。工程质量存在安全隐患，对施 工单位实行质量标准化月评一票否决制。通过实施零星工程验收制5度，促使全矿井各项工程向着高标准、高质量方向迈进。九、2016 年质量标准化工作存在的问题2016 年以来，随着我公司安全质量标准工作的不断深入开展， 扎实认真贯彻与执行， 做了大量细致的工作， 完成了年初制定的目标， 达到了二级安全质量标准化矿井的标准。但从整体发展来看，存在着 一些不足之处,与安全质量标准化要求仍有差距。

1、认识不足。安全质量标准化达标工作缺乏主动性、积极性和 长期性，存在搞好标准化就是花钱的思想，对开展煤矿安全质量标准 化工作就是夯实煤矿企业基础安全管理工作， 提升煤矿保障能力的重 要性认识不足。各单位员工在日常工作中对质量标准化学习程度不 够，使得在上岗时无法用质量标准化内容来指导实践工作，无法实现 岗位达标，从而影响专业达标，系统达标。

2、发展不平衡。由于资金问题，我公司安全质量标准化工作在 个别专业发展进度缓慢。

3、职工操作行为不够规范。个别职工凭借习惯性施工方式，随 意性较大，没有严格安全质量标准，“三违”现象没有得到遏制，现 场管理、安全管理和技术管理上存在漏洞；对工程质量的起点不高、 标准不严的情况还存在。

4、矿井客观条件的影响。（1）由于巷道设计和施工方面以及地 质条件的影响，矿井系统区域内巷道局部变形严重，无法满足运输、 行人的安全需要，达不到质量标准化的要求。（2）虽然在 7 月份检 修期间将 1#副井筒 22kg/m 轨道按照质量标准化要求更换为 30kg/m，6但由于矿井副井筒底板渗水且底鼓严重，使更换的 30kg/m 轨道道面 不平，出现矿车跳道，严重影响运输专业质量标准化达标工作，在提 运过程中存在重大的安全隐患。（3）1#副井筒 2920-2750 段由于矿 压显现，巷道压力变大，使副井筒断面变形严重，无法满足运输、行 人的安全需要，给质量标准化达标工作带来一定困难。

5、安全管理有待进一步加强。一是安全生产责任制、各工种岗 位责任制、规章制度、操作规程、基础资料等有待进一步完善；二是 安全隐患整改不力， 对照 《煤矿安全质量标准化标准及考核验收办法》 的要求，矿井安全隐患在安全检查中存在的问题还较多。十、2017 年质量标准化工作规划2017 年，为继续推进公司质量标准化工作建设，抓好安全生产 工作，努力提升煤矿安全生产条件和综合管理能力，预防和减少煤矿 伤亡事故的发生，促进煤矿安全生产形势的稳定好转，我们应该在 2016 年质量标准化工作成果上再接再励，针对 2016 年工作存在的问 题不断寻求新的发展契机和方向，做到“一线、二零、三基、四点、 五重、六确、八强”（“一线” 即一条主线：煤矿安全“先于一切， 高于一切，重于一切，压倒一切”；“二零”即双零管理：工作零失 误，管理零缺陷；“三基”即矿井安全质量标准化、班组建设和安全 文化建设基础工作，强化安全基础管理、夯实安全根基；“四点”即 四个切入点：安全技术管理、安全过程管理、岗位保安、安全教育和 培训；“五重”即五个重点：一通三防、防治水、机电运输、顶板管 理、员工安全和业务培训；“六确”即六个确保：思想无懈怠、管理7无漏洞、设备无隐患、系统无缺陷、行为无违章、工作无失误；“八 强”即八个强化：强化宣传教育，营造安全氛围，牢固树立“事故可 防、风险可控、灾害可治”安全理念），使 2017 年质量标准化工作 再上一个新的台阶。为顺利完成 2017 年质量标准化工作目标，特制 定 2017 年公司质量标准化工作规划，具体内容如下： （一）总体目标 2017 年，矿井采煤专业和基建掘进、开拓专业必须达到一级质 量标准化水平，质量标准化动态达标分数不得低于 90 分；掘进、通 风、机电、运输专业必须达到二级质量标准化水平，质量标准化动态 达标分数不得低于 87 分；安全管理、应急救援、职业卫生专业必须 达到 94 分，地测防治水、调度、地面设施专业必须达到 93 分以上， 维修专业质量标准化动态达标分数不得低于 90 分；机修、选运、探 放专业质量标准化动态达标分数不得低于 94 分。

（二）质量标准化建设工作 1、完善制度、制定标准化实施细则、修改完善作业规程和措施， 增强可操作性。根据广义上的安全质量标准化含义，制定与安全质量 标准化相匹配的管理制度与实施细则， 才能丰富和完善安全质量标准 化的内容。安全质量标准化标准应该分为三个部分，一是岗位作业标 准，二是机电设备完好标准，三是工程质量标准，而作业规程包涵了 安全质量标准化标准的三个部分， 是针对完成一项具体工作的具体标 准，编制完善的作业规程才能实现安全质量标准化标准的可操作性。82、各专业必须相互配合，齐抓共管。各专业不能孤立地理解标 准化的内容，其实每个专业不能独立完成达标目标。如采掘专业中有 通风、机电等方面的内容，通风、机电、运输专业也有需要采掘配合 的内容。因此各专业必须相互配合、齐抓共管方能实现全矿井达标的 目标。

3、严格考核、奖惩都硬。标准化工作不能流于形式，不能只是 纸上谈兵，而应该落实在实践行动上。只要制定了质量标准化工作目 标和考核制度，就要严格按照制度进行奖励和考核，奖惩都要抓，两 手都要硬，才能真正实现 2017 年质量标准化工作目标。

4、加大安全监管执法力度。质量标准化办公室作为鱼卡公司质 量标准化工作的主要执行部门， 要把煤矿安全质量标准化建设作为当 前的一项重要任务来抓，进一步转变作风，加大监管执法力度，深入 现场搞好监督检查，大力推进矿井安全质量标准化建设工作；深入查 找制约安全生产的关键环节、重大隐患以及突出矛盾，作为公司开展 安全质量标准化建设的立足点和出发点；对存在严重安全质量问题， 以及组织开展安全质量标准化活动不力、进展缓慢的单位，要及时提 出整改意见，促进公司安全质量标准化建设工作顺利开展。

5、转变质量标准化达标验收形式，采用定期检查和随机抽查相 结合。以往公司采用动静态结合的形式进行达标验收，大多数都是由 质量标准化办公室组织， 部室与区队之间形成一种主动和被动达标的 形态。在新的一年，公司将改变这种达标形式，每月由质量标准化组 织两次随机抽查方式， 随机抽查采用不定时不定区域进行质量标准化9抽查达标，月底区队向质量标准化办公室申请达标验收，质量标准化 办公室组织各专业部室进行一次系统质量标准化达标验收。

通过不定 时不定区域的质量标准化达标形式， 可以使各系统或工作面时刻以质 量标准化要求进行作业，真正的实现在作业中进行动态达标，做到岗 位达标、系统达标、专业达标，从而实现企业达标。

6、实行质量标准化达标“一票否决制”。在日常的工作中，若 系统或工作面存在工程质量、红线三违、重大安全隐患或安全事故， 公司领导或各部室负责人可以对区队实行质量标准化一票否决制。

通 过一票否决制，使各部室负责人都参与到质量标准化工作中，提高各 项工程质量，杜绝红线三违的发生，做到质量标准化工作真正的为安 全工作保驾护航。

7、制定规划，分类指导，实现真正的基层达标。各区队分别根 据各单位的实际情况制定质量标准化达标工作计划上交质量标准化 办公室， 由质量标准化办公室根据公司的具体计划， 找出差距和问题， 确定整改达标的重点，分时段、分系统对各单位进行分类管理、分类 指导，坚持先易后难和具有现实安全隐患优先整治的原则，最终实现 全过程、全方位动态达标。

8、树立典型，共同达标。每月和每季度由质量标准化办公室组 织召开质量标准化达标评比会议， 确定本月和本季度达标先进单位和 末次单位，并根据质量标准化考核制度进行考核和奖励。同时由先进 单位总结推广先进经验和做法， 末次单位主要负责人和挂联部长向质 量标准化办公室上交书面承诺书， 说明下月或下季度质量标准化工作10安排。通过典型引路、以点带面，引导和带动公司各单位深入持久开 展安全质量标准化工作的积极性和主动性。

9、强化现场质量管理。质量标准化重心分区域、专业、系统进 行管理。区域方面主要向掘进工作面、采煤工作面进行转变，专业方 面以通风、地测防治水、采煤、掘进、机电、运输为主要工作专业， 系统主要以采煤工作面两道、掘进工作面后巷、两个副井筒和大、小 倾角为主要管理方向，强化源头设计、作业流程、操作行为标准化； 实行工程质量终身负责制，任何工程出现质量问题都能追究到责任 人；严格检查验收，加大动态抽查频次，拓宽检查范围，不放心的地 点反复查，促进质量标准化由形象达标向本质达标转变。

11、加大安全质量标准化亮点工程的推行力度。从管线吊挂、巷 道整修、材料码放、图板管理等基础工作入手，建设安全质量标准化 “亮点硐室”、“亮点巷道”、“亮点工作面”、“亮点车场”等安 全质量标准化亮点工程。

12、加大科技投入力度。加大技术改造和创新投入，提高自主创 新能力，围绕安全生产薄弱环节，开展技术攻关，把科技转化成生产 力。有计划、分重点地对矿井生产系统和地面生产工艺优化诊断，推 广应用新技术、新设备，淘汰高耗能设备，为安全生产创造条件。

13、规范职工质量行为。继续推行“手指口述”的安全做法，引 导学习标准，数量标准，运用标准，把文件上的“教条主义”转化为 具体的“行为规范”，转变为职工自觉行为，做到真正的上标准岗， 干标准活，实现岗位达标，专业达标。同时利用技术比武、岗位练兵11等现场实际考试，提高现场标准操作执行力。

14、广泛宣传，加强学习，提高认识。（1）加强宣传，提高认 识。利用公司安全例会、班队长和全员培训等机会，广泛宣传开展安 全质量标准化建设工作的重要性， 使班队长真正认识到抓安全质量标 准化工作就是抓安全，强管理，只有把煤矿安全质量标准化工作深入 持久地开展下去，煤矿安全生产状况才能持续稳定好转。（2）不断 学习，更新观念。学习必须采用“走出去”和“引进来”的方式。一 方面是组织加强对标准化的学习； 另一方面是到外地企业实地学习考 察。通过学习，使公司进一步认识到抓标准化建设工作既是树企业形 象，更是提高企业安全管理水平和经济效益的重要途径，不断增强公 司开展安全质量标准化的信心和决心。

（三）质量标准化重点工程 1、1371 工作面作为 400 万吨改扩建矿井首采工作面，必须以一 级质量标准化要求进行考核。在工作面安装前期，对 2960 回风顺槽 和 2900 运输顺槽风水管路电缆按照质量标准化要求和新《煤矿安全 规程》进行吊挂。

2、1371 工作面皮带铺设前必须对机头 20 米范围内进行底板硬 化，皮带铺设时必须做到架管平直，皮带无跑偏现象。

3、小倾角和大倾角矿压显现，巷道变形严重，无法满足运输、 行人的需要，需对变形严重区域进行返修。

4、 2920 车场担任 1172 工作面的工作面回撤和 1274 工作面、 1173 工作面的安装下放支架工作，因车场掘进时设计断面小，无法满足支12架的回撤和下放工作，需提前对车场进行返修、粉刷美化，并对基建 区域各片盘车场进行粉刷美化，将此项工程纳入 2017 年安全质量标 准化亮点工程实施计划，打造鱼卡公司“亮点车场”。

5、对 3070、2920、2750 变电所电缆重新进行吊挂，并对变电所 和 2920 避难硐室进行粉刷装修，打造井下“亮点变电所”和“亮点 硐室”。

6、对 3070 煤仓口返修巷进行美化，为 3070 平巷猴车机头的迁 移工作打好基础工作。

7、东风井井筒进行下底按 3070 至 2960 上山猴车进行硬化，并 回撤其排水管。

8、监测监控系统 2017 年，我公司将继续严把安全质量标准化关，加强井下现场 安全质量标准化的管理，严格考核，端正态度，在工作中不断总结经 验，摸索新的发展方向，把安全质量标准化工作更加细致化，努力开 创鱼卡公司安全质量标准化工作的新局面！13

煤矿安全生产标准化培训总结_(√)煤矿安全生产标准化工作汇报

三一文库（）/实用范文/汇报材料 〔煤矿安全生产标准化工作汇报〕 ＊煤矿安全生产＊标准化工作汇报材料＊ 尊敬的检查组各位领导，大家好！ 首先我代表煤矿领导班子及全体职工，对检查组一行莅 临煤矿检查指导工作表示热烈的欢迎，下面我就煤矿 20XX 年安全生产情况作简要汇报： 一、开展的主要工作 1.重大隐患治理情况 （1）矿井不具备双回路供电。

整改措施：已联系上级变电所，预计 10 月份完成，现 阶段先行采购备用电源，采购计划已列入 6 月份资金计划， 预计本月底前可采购到位。

（2）井下无应急广播系统，调度监测监控版本低，不 具备强插、强拆、自动录音等功能。

整改措施：调度系统升级改造工程招标文件已上报上级 公司集团，6 月 4 日上级公司集团组织专家对招标文件进行 了审查，待招标公司定标后组织施工，预计 10 月完成系统 升级改造。

第 1 页 共 8 页 2.标准化工作开展情况 ＊一是认真整改落实集团公司、上级公司集团公司、分 公司及煤炭局标准化检查出的各类问题。二是重新修订了安 全质量标准化考核实施细则，每旬开展一次内部标准化检查 考核，并把考核结果与上级公司标准化检查情况相结合一并 纳入到部门、区队的绩效考核中。＊二是重点加强现场标准 化水平的提升工作。针对矿井恢复生产时间不长，生产系统 不完善、机电设备故障率较高、新职工较多的实际情况，我 们首先加强了区队长的培训教育，提高他们的标准化管理意 识与专业水平。同时，公司领导、管理部门人员经常深入到 现场，指导与督促现场的标准化工作。＊三是开展了新《安 全生产标准化》学习与对标工作，找出不足，补齐短板。

3.本质安全型企业创建情况 ＊一是认真学习贯彻《中国公司集团公司 20XX 年本质 安全型企业建设实施方案》 、 《公司上级公司集团有限公司创 建本质安全型煤炭企业实施方案》 。＊二是公司成立本质安 全型企业创建领导小组，编制并印发了《煤矿创建本质安全 型煤炭企业实施方案》 ，明确了 20XX 年重点工作任务：加强 责任体系建设，完善安全生产责任制与考核办法、编制矿井 岗位描述手册；结合 5s 管理加强安全生产标准化建设。开 展风险分级管控、 隐患排查治理体系的培训学习， 边学边干， 逐步建立完善“双预控”机制；重点开展三项岗位人员培训 第 2 页 共 8 页 工作，实现全员持证上岗；修订完善矿井应急救缓预案、职 业危害应急救援预案、环境保护应急救援预案，结合矿井实 际制定演练计划与方案。成立兼职救护队，安排队员到鄂尔 多期矿山救护中心进行培训锻炼，考试合格后持证上岗。

4.上级公司安全会议落实情况 ＊一是利用安委会、安全办公会、调度会、班前会等时 间，及时对上级公司安全会议精神进行贯彻学习，将会议精 神传达到基层一线，安全监察部负责定期深入区队检查会议 精神传达贯彻情况。分别于 1 月 21 日、5 月 8 日组织召开安 全办公会议，重点对 1 月 20 日集团公司、1 月 5 日上级公司 集团组织召开的安全生产视频会、 4 月 24 日集团公司防汛工 作视频会精神进行再次学习，部署，并根据会议精神制定重 点任务分解表，将工作任务落实到具体责任人、具体完成时 限。＊ 5.安全培训工作开展情况 ＊一是认真制定并落实《煤矿煤矿 20XX 年安全教育培 训计划》 ，重点从煤矿安全规程、岗位人员应知应会知识、 5s、应急救援、供电安全等方面进行业务培训，不断提升全 员业务技能和应急处置能力。＊二是大力推进全员持证上岗 工作。安监部负责建立了矿井三项岗位人员台账，随时掌握 职工的持证情况，针对恢复生产后，新入职员工较多、流动 比较频繁的情况，我们分批分期进行集中持证培训。＊三是 第 3 页 共 8 页 开展了 20XX 版《煤矿安全规程》的学习与对标活动。通过 学习，使各级管理人员安全思想认识得到进一步提高，树立 了红线意识，强化了责任落实，通过对标，使我们发现了自 己的差距与不足，看到了前进的方向，在以后的工作中不断 努力改进，提高矿井的安全生产管理水平。＊四是充分发挥 远程教育网学习平台作用，根据上级公司集团要求，及时组 织安检员、班组长、区队长参加远程教育培训班。＊五是积 极派员参加中煤协会组织的地测防治水、顶板安全管理技术、 煤矿安全生产标准化等业务培训，不断提高专业技术人员业 务水平，同时，通过培训、考试等方式在内部选拔出 5 名年 轻骨干参加集团公司安全应急技能大赛。

6.现场安全管理落实情况 ＊一是强化现场安全检查和隐患排查治理工作。二季度， 煤矿组织 12 次安全检查，共查出安全隐患 365 条，已全部 整改完毕；分公司共组织 2 次检查，查出安全隐患 74 条， 其中已整改 61 条,13 条正在整改； 上级公司集团一季度标准 化检查，共查出安全隐患 78 条，其中已整改 75 条,3 条正在 整改； 集团公司专项体检查出安全隐患 37 条， 已整改 34 条， 3 条正在整改。＊二是强化现场基础管理工作。定期对作业 规程、安全措施进行督促贯彻学习，要求各区队现场作业人 员严格按照作业规程、安全措施进行作业，安检员负责现场 监督落实，杜绝违章指挥、违章作业。＊三是严格按照上级 第 4 页 共 8 页 公司集团下达的年度专项资金使用计划，对安全费用进行月 度分解落实，1-5 月，安全费用计提 600 万元，年累计形象 进度 600 万元，年累计实际支出 91.38 万元。

7.双预控建设情况 ＊一是组织编制《煤矿安全风险风机管控和隐患排查治 理双重预防机制实施方案》 ，并下发实行。＊二是根据实施 方案要求， 组织对神华集团 《风险预控管理体系》 进行学习， 并结合实际，制定了安全风险辨识制度，充分发挥煤矿隐患 排查信息系统作用，完成井下信息采集点布置、账号分配等 工作， 对日常查出的隐患实现在线监测， 同时， 对应急预案、 灾害与预防处理计划进行了修订完善，聘请专家对应急预案 进行了评审，并在市煤炭