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学校期末工作总结美篇

发布时间:2019-07-27 04:44:51 影响了:

学校期末工作总结美篇_上半年工作总结3篇

上半年工作总结 3 篇今年以来,办公室工作在领导班子的坚强领导下,在分 管领导的正确指导下,在各科室的大力支持下,我们严格按 照“勤于学习、善于落实,勇于创新、敢于担当”总体工作 思路 ,充分发挥第一窗口、第一环境、第一形象的作用, 高标准、高质量、高水平、高效率地完成了领导安排的各项 工作任务。

一、上半年工作小结 办公室工作千头万绪,工作杂性、艰巨、繁琐,在众多 的工作事项中,我们始终把政务服务作为办公室工作的重中 之重,花大力气、下苦功夫提高政务服务水平。

(一)当好参谋助手。办公室按照全年工作目标任务,密 切关注和把握全局工作重点和工作动态,前瞻思考,超前谋 略,为全局提供富有实效的政务服务。今年上半年,按照领 导的统一部署。我们组织筹备召开了 30 人以上大型会议 3 场,上级督导检查会 2 场,工作指导会议 8 场,我们认真完 成各类会议材料,做好会议方案,会议通知 等工作。

(二)办文打造精品。公文代表着单位的形象,其质量高 低,直接反映办公室工作的水平。在办文上,我们坚持“两 手抓” ,第一手是抓公文起草工作。对重要文稿实行分管领 导牵头理思路,办公室主任出提纲,人员收材料,千锤百炼 成文稿的工作方法。强化精品意识,既重“文以载道” ,又 讲究成文之法,追求文字表达“准、实、新” ,从领导平常 说话中琢磨其思路,从每次领导改稿中体会其风格,力求综 合文稿思路清、高度够、表达清、特色明,彰显领导风格。

另一手抓好公文运转工作。在格式上,保证规范性,在内容 上保证可行性, 在程序上保证合理性, 在时效上保证及时性。

上半年,办公室收取上级卫生行政部门文件 61 份,其中需 上传下达办理的 54 份,由办公室直接办理的 7 份,占办文 率的%。

(三)信息力求快准。办公室始终坚持及时、准确、全面 地报送宣传信息。我们在信息工作中努力做到“收集信息第 一时间、报送信息第一时刻、处理信息第一时段” ,确保信 息快速报送。今年以来,办公室撰写各类信息 24 条,上报 XXXXXXX24 条,上报 XXXXXX22 条。

(四)综合协调水平不断提高。综合协调是办公室工作的 一项重要职能。做好综合协调工作直接关系到领导班子决策 能否落到实处,关系到办公室工作的质量和效率,关系到办 公室工作的整体形象。今年以来,我们注重加强上下左右的 相互沟通协调,切实完成了各项综合性工作任务,积极营造 了把握全局和服务全局的良好氛围。

二、存在的问题与不足 今年以来,办公室在领导的深切关怀和兄弟科室的大力 支持下,尽己所能,做了一些份内工作,但对照部门职能要 求以及领导的期望,还有较大的差距,谈不上骄人的成绩。

回顾半年来的工作,感受颇多,工作中遇到了一些问题,也 看到了存在的不足。

一是由于平时多忙于事务性工作,专业学习放松,知识 面窄,缺少大局观念。在处理工作矛盾和突发问题时缺少批 评与自我批评。

二是同事间缺乏沟通,工作中有找不到人,办不成事的 现象。

三是忙于做好自己分工范围内的工作,相互协调工作做 的不够主动, 站位不高, 大局观念不强, 相互补位意识淡薄。

三、下一步工作打算 一是加强政治理论及业务知识的学习,拓宽知识结构, 不断更新的思维理念,紧跟中心工作步伐,保证信息宣传及 文字工作再提高; 二是增强服务意识,擦亮服务窗口,热情接人待物,坚 持文明礼貌用语,与兄弟科室搞好配合,在提高“想干事” 的热情、 “会干事”的本领、 “干成事”的水平上力求新突破; 三是后勤保障、会务接待精心细心,打造精品 ;保密工 作、文书 档案工作水平全面提升,争一流。

四是继续争创“创先争优示范岗” ,做到“文出我手无 差错,事交我办请放心” 。

时光飞逝, 不知不觉已经过去半年, 在这过去的半年里, 我在公司领导和同事的关心帮助下,顺利的完成了本职工作, 现对上半年工作做一个总结。

一、前台接待方面 前台接待是客服部的服务窗口,保持信息渠道畅通,监 督区域管理、调度和协调各部门工作,是前台接待的主要职 责。接待人员是展现公司形象的第一人,一言一行都代表着 公司,是联系小区住户的窗口。

在工作中,我严格按照公司要求,工装上岗,接待来访 人员以礼相迎,态度和蔼的接听和转接电话,仔细认真的处 理日常事务,耐心听取业主反映的问题、需要解决的困难, 细心解答并详细的记录,在第一时间安排人员上门服务。每 个月月末,将来电记录汇总,上半年共接到来电 68 个、去 电 130 个,业主有效投诉 2 宗。业主的所有咨询来电,我们 都给予满意回复;业主的报修问题,通过我们的及时联系, 根据报修内容的不同积极进行派工,争取在最短的时间内将 问题解决。同时,根据报修的完成情况及时的进行上门回访 或电话回访。业主的投诉,已上报有关部门协调解决。

通过这些平凡的日常工作,使我的工作水平有了明显的 提高,受到了小区业主及领导的一致好评,也塑造了我们物 业人的新形象。

二、档案管理方面 档案是在物业管理中直接形成的文件材料,严格按照档 案管理规定对业主资料、 各部门档案、 报修单、 工作联络函、 放行条等资料进行较彻底的分类整理,做到目录清晰,检索 方便,各栋住户资料进行盒装化、各部门档案进行袋装化管 理,按期、细致的整理完成。实现规范化管理,同时制定完 善资料的保密制度。定期检查档案情况,改动或缺少及时完 善。上半年共接到各类报修共 64 宗,办理放行条 42 张,工 作联络函 10 张。

三、各项费用的收缴工作 鉴于物业管理是一个高投资、高成本、低回报的服务行 业。要确保工作持续正常进行, 必须做好各项费用的收缴工作,并保证按时足额收缴。

上半年共收取物业服务费用 79212 元; 私家花园养护费 50386 元;光纤使用费 XX 元;预存水费 1740 元;有线电视初装费 450 元;燃气初装费 3300 元。

四、经验与收获 半年来,通过努力学习和不断积累,思想认识上还是工 作能力上都有了较大的进步,已具备了客服中心工作经验, 能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管 理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力 等方面,经过半年的锻炼都有了很大的提高,保证了本岗位 各项工作的正常运行,能够以正确的态度对待各项工作任务, 热爱本职工作,认真努力贯彻到实际工作中去。积极提高自 身各项业务素质,争取工作的主动性,具备较强的专业心、 责任心,努力提高工作效率和工作质量。

五、下半年工作计划 1、加强业务知识的学习提高,创新工作方法,提高工 作效益。

2、进一步加强客服中心的日常管理工作,明确任务, 做到严谨有序。

3、结合实际情况,多从细节考虑,紧跟领导意图,协 调好内外部关系,多为领导分忧解难。

光阴似箭, 转眼间半年已过。

根据年初确立的工作目标, 按照董事长要求,行政人事部一如既往完善各项规章制度 的落实,提高行政管理能力,为领导出谋划策 ;同时,切实 做好母子公司在行政管理、生产经营的指导配合工作,为各 分公司强化制度 建设、规范企业管理尽己所能;其次,认真 履行本部门职责,积极做好集团总部各项行政事务性工作, 力争在行政、人事、综合管理等方面发挥核心作用。现将上 半年部门各项工作履行情况总结如下: 上半年行政人事部工作大体上可分为以下几个方面: 一、人事管理方面 1.上半年通过制定相关制度等一系列工作,逐步完善优 化人事制度。根据各部门人员的实际需要,有针对性、合理 地做好员工入职、离职工作,严格按照工作流程 ,把好人 员进出关。上半年通过网络招聘 、朋友推荐、群发等形式, 收到仅前台人员简历 200 余封;通过电话、网上在线沟通及 邮件等形式沟通后,达成初步意向 80 余人;组织面试 实际 到场 50 余人;经三轮面试后试用 6 人;现在岗 4 人。期间出 台了一系列人事事务性文件,确保了所有进出人员的程序化 操作,有利于人力资源 的基础管理工作。

2.培训工作:员工干部的培训是我们进一步抓的工作。

在上半年的工作中,我们多次强调各分公司对录用员工的安 全生产教育 等培训,并对总部新进人员进行为期一周的岗 前培训。此外,经过多次沟通,于今年 3 月份,请来杭州市 委党校高国舫教授为全体中层以上干部举办了一场关于当 前经济 形势和企业管理的培训,主题内容为《高效执行力》 。

此次培训,对我们在管理工作上起到了很大的效力。3.对员 工工资水平进行调整 上半年我部门根据市场薪资水平,结合公司实际,对公 司进行了整体工资及员工岗位等的调整,促进了员工工作的 积极性,也符合公司的发展需求。

二、薪酬改革及绩效考核 今年四月初,根据董事长要求,本部门集中精力着重做 好了 XX 年度的薪酬制度及绩效考核方案的修订草案。方案 以企业效益、岗位价值和个人贡献为依据,理顺内部收入分 配关系,合理调控员工收入结构和分配差距。在原有的薪酬 制度改革方案基础上,结合实际,进行重新整理精简,历时 几个月完成了集团公司 XX 年度的薪酬制度修订方案,具体 实施以文件形式下发为准。

三、行政基础管理 行政基础管理工作是一项服务性较强、牵涉面较广、千 头万绪的工作。上半年我们主要做了以下具体工作内容 : (1)根据领导指示和公司发展战略,负责起草年度工作 计划 和其他重要文稿。上半年共下发红头文件共 20 余件, 涵盖集团公司各个方面,具有较强指导性、实践性。此外, 下发日常事务性通知 30 余件,使公司的节假日 安排、对外 函件的发送及各分公司日常工作等的顺利开展得到保障。(2) 负责做好上下联络沟通工作,较好的完成董事长交办的工作 任务。上半年,我部门及相关领导,组织开展了三次综合检 查工作,加大监督检查力度,并及时下发检查报告 及所需 整改项目的意见书, 达到惩防并举、 综合治理的目的;同时, 在各分公司设立了员工意见箱,并对员工意见做出及时、有 效的报告和反馈。

(3)完成公司下发、上报文件资料的起草、复印、编排、 收集、印制、分发、归档等工作。

(4)对新进前台人员进行一系列的指导培训,并完善了 前台日常服务规定。合理安排前台人员工作分配,保证早晚 班时间内不间断的服务工作,积极配合食堂餐饮及客人接待 及清洁工作,使前台工作更规范,更有效。

(5)有计划性地 组织安排大小会议,做好会议记录 和会议纪要 的整理、下 发。

(6)妥善保管和正确使用公司印章和介绍信 。

(7)严格执行员工考勤管理制度,切实做好日常工作督 促和检查,并及时做好核算、上报工作。

(8)通过将已注册商标原有的“ **实业有限公司”变更 为“**集团有限公司,补办遗失的部分文件,收集整理相关 资料,完成了商标和著名品牌的申报工作。四、基建等外延 工作 根据工作议程安排,上半年我部门在基建方面主要完成 以下几项工作:1.通过一年的努力,厂房补办审批手续已完 成竣工验收,现已办理好房产证。

2.电器公司已通过中期验收,现干挂工程已基本完成, 预计 8 月底可基本完成仓库工程,迎接竣工验收。

3.公司历史遗留问题已有实质性进展,现正在努力补办 相关手续,争取尽早办理相关证件;其次,公司新上技改项 目,市经信局已立项,正在办理环评中。

4.协助分公司做好应收款催讨工作。

行政人事部是集团公司的枢纽部门,同时也是重要的形 象窗口之一,担负着联系内外、上下协调的重任。为此,上 半年我们通过日常沟通指导、综合检查工作等,监督指导各 项文件及计划的落实,从而保证分公司内部管理体系的确立 和良性运作。

虽然我们竭尽所能,尽心尽责,但由于我部门人员流动 性较大及历史遗留等客观因素所致,本部门未能充分发挥其 中枢核心作用,与领导的要求还有很大距离。主要反映在这 几个方面: 1.劳动纪律上,仍需常抓不懈。上半年仍有部分员工上 班不在岗或迟到、早退、不穿工作服以及不挂胸牌等现象。

2.职工教育及人员素质提高方面,不尽如人意。如礼节 礼貌、待人接物上,部分员工没能很好的反映公司面貌,有 损公司形象。

3.检查指导上,有时对下属分公司情况了解不及时,督 促不严,往往等客户反映了才知道。

4.办事效率上需加快节奏,找有关部门办事要学会钻, 而不是等。5.文化活跃上,活动太少,要多和工会沟通,多 开展各种文化活动,增强公司员工的凝聚力。

下半年行政人事部工作计划重点抓以下几个方面: 1.抓好劳动纪律和职工素质。按公司规定,常抓不懈, 不定时的进行检查、监督,特别是员工在岗情况及值班人员 到岗情况;同时,采用走出去和请 进来的方法进行员工培训。

2.下半年将按照政府各部门相关程序,想尽一切办法尽 快尽早地办理相关证件的补办和报批工作。

3.做好中层以上干部的培训、考察、体检及考核工作。

4.做好对下属分公司的检查、监督和上传下达工作。5. 为子公司应收款的催讨提供法律服务。6.完成年终总结 工 作及组织团拜、走访等活动。

上半年,行政人事部总体工作内容重点在于规范理顺公 司内部管理及基建工作的进一步完善落实。回顾这半年来, 公司各位领导及同事对我部门工作开展的关心和支持,激励 着我部门全体员工始终以饱满的热情投入各项工作,大大的 提高了工作效率,业务技能也更加娴熟。在下半年工作中, 我们将切实履行部门职责,不断提高行政管理能力,使各项 工作有质的飞跃。谢谢!

学校期末工作总结美篇_中学2018-2019学年度第一学期工作总结

XX 中学 2018-2019 学年度 第一学期工作总结本学期,我校在各级政府和教育主管部门的大力支持和正确领导 下,深入贯彻党的十九大精神,以习近平新时代中国特色社会主义思 想为指导,紧随教育发展潮流,以创新为动力,以特色促突破,加强 学校管理,夯实安全责任,强化德育教育,深化课程改革,突出特色 办学 , 加大文化建设 , 改善办学条件 , 学校各项工作均取得可喜成绩。

一、党建引领 追赶超越坚持“党领导一切”的最高原则,全面加强学校党组织建设,努力 开创学校党建工作新局面: 一是以“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”为主要内容,号 召支部全体党员认真对照党章党规,认真学习、虚心整改,突出学习 实效,永葆共产党员本质特征; 二是以全县纪律作风整顿年活动为契机,坚持“支部引领、制度 保障、重在落实、突出实效”的原则,制定活动方案和工作台账,确 保我校作风纪律建设年活动突出实效; 三是严格执行“三会一课”制度,扎实做好党建常规工作; 四是开展了对全体中层领导 “ 问责、问廉、问效 ” 向支部述职活 动; 五是做好了十九大精神学习宣传活动,记写政治笔记、撰写心得 体会,安排了十九大专题党课,开展了向全体教师、家长、学生宣传 十九大精神系列活动等等; 六是开展了党员扶贫帮困精准帮扶活动,坚决打赢精准扶贫之教 育扶贫攻坚战; 七是举办了“不忘初心、牢记使命”师德师风演讲比赛; 八是扎实做好了党建示范点迎检各项准备工作; 九是按照要求组织召开了冯新柱案“以案促改”民主生活会,每位 中层领导和党员教师都结合自身工作实际深刻剖析、对照检查。

二、教育扶贫 精准发力 我校积极按照上级要求,高度重视、详细安排、精益求精、认真 负责地开展了一系列教育领域精准扶贫活动: 一是学校成立了“XX 中学教育扶贫组织机构”,校长任组长,副书 记、副校长任副组长,中层领导任成员。制定了《XX 中学教育脱贫 攻坚领导小组工作职责》。设立了 XX 中学教育扶贫办公室。组织机 构与工作职责全部装框上墙。

二是本学期初,召开了全体教职工教育扶贫工作专题会议,研究 部署本学年教育扶贫工作,制定了教育扶贫资助政策宣传工作计划、 教师“一帮一”结对帮扶工作、教育扶贫脱贫工作等计划或实施方案, 一切扶贫工作都能按照计划或方案 , 有时间 、 有步骤 、 有组织的开展, 对教育扶贫资助政策的宣传和贫困学生帮扶结对工作收到了很好的 效果。

三是加大了教育扶贫资助政策的宣传力度。

四是在一线教师中开展了建档立卡贫困户子女 “ 一帮一 ”结对帮 扶活动,主要是通过开展大家访活动,拉近教师、学生、家长之间的 距离,建立亲情关系,进而促进学生在校能安心的学习,也能促进家 长树立勤劳致富的决心;开展教师与学生谈心活动,让学生从思想摆 脱包扶,与其他学生一样健康、快乐地学习、生活;解决学生学习上 的困难,帮助贫困学生薄弱科目的辅导和指导,防止学生出现偏科现 象,让学生在学科上全面发展;给学生学习上的资助,如给学生购买 学习资料、文具盒、书包等,让学生感受到学校这个大家庭的温暖。

本学期共开展大家访活动 50 人次,与家长电话沟通达到了每月一次 的要求,在学习上帮助贫困学生辅导文化课 120 余次,与贫困学生谈 心 2 百余次,开展献爱心、送温暖活动 18 人次。

五是结对帮扶教师本学期各入户不少于两次,主要查看学校扶贫 资料是否按教育局扶贫办的要求放到了贫困户家中的档案袋里和队 部的档案袋里。对贫困户丢失的资料进行了重新弥补,确保了教育扶 贫档案齐全。

六是本学期根据学校教育扶贫所开展的各项工作,认真地、真实 地完成了“XX 中学教育扶贫简报”,共计 10 期;“XX 中学教育扶贫典 型案例”,共计 8 期。并对典型的扶贫案例制作了美篇上传到县教育 扶贫群,达到资源共享之目的。

三、德育工作 突出实效 第一、加强班主任队伍建设,努力提高班主任育人水平。

(一)推动班主任常规管理工作。主要强化了班主任在学生日常 教育,班级管理、班风形成过程中的作用,及班主任在学生学习中的 责任人意识,对班主任常规工作每天、每周、每学月都进行考核,经 过通报督促了班主任工作,使各项工作能更快、更好的完成。

(二) 坚持班主任例会制度 , 通过班主任例会 , 总结了以前工作, 明了学校政教工作最新动态,安排班主任工作事务,把握班主任工作 重点,明确班主任工作方向,解决班级管理中存在的问题,切实提高 了班主任工作效率。

(三)坚持班主任沙龙活动,针对教育工作中的典型现象或典型 问题,本学期召开了 4 次班主任沙龙在沙龙活动中,进行个案分析和 广泛交流,互相借鉴,集思广益,丰富了育人途径,提高了育人实效。

每次都确定有主题、有主发言人。

(四)为了调动班主任工作积极性,组织了每学月的“优秀班主 任”评比活动。在评比过程,经过德育处、教导处推荐,结合班级常 规管理得分和班级教学成绩排名 , 在校委会上 , 校委会成员畅所欲言 , 一起决定年级优秀班主任人选,并在学月总结大会上进行表彰奖励, 授牌。

第二、下大力气抓好学生常规管理,致力良好的校园风尚的形 成。

(一 )加强检查,及时反馈。每周对各班的教室卫生 , 学生仪表 , 学生出勤,早操以及其他行为规范做到勤检查 ,勤反馈,及时公布结 果,督促整改。

(二)明确职责,努力将学生安全管理落到实处。如周末迎送队, 周日危险品检查制度,防止危险品流入学校,并对违纪学生李慧聪进 行了处分,并组织全体是学生观看山西绛县发生的欺凌事件,学生受 到很大震动,提高学生安全防范意识,防止了欺凌事件、伤害事件的 发生。

(三)坚持国旗下的讲话制度。在每星期一的升旗仪式上,校团 委拟定话题中心,从实际出发,从实效出发,就读书做人进行引导, 树立了榜样,弘扬了正气,每一次升旗及国旗下的讲话,学生都有一 定的感触。

第三、精心组织了系列德育活动,丰富了学校德育途径。

(一)为了弘扬传统文化,举行了感恩教育主题班会及读书征文 活动,对学生进行了一次尊师重教的感恩教育。

(二)以学习贯彻十九大报告精神为主线,围绕群众路线教育实 践活动,在广大师生员工中深入开展“三节三爱”主题教育实践活动, 为进一步培养学生的节水意识,使同学们树立水的危机感,体会水对 人类的重要性和水污染的严重性,认识到保护水资源已是当务之急, 养成珍惜每一滴水的良好习惯,增进学生的环保观念。

(三)结合我校实际,大力开展了以“开启爱国卫生新征程,共 建全面健康新时代”为主题的爱国卫生运动,着力解决了我校较为突 出的乱丢、乱扔的现象,提升了学生的卫生观念,改善了学校环境卫 生面貌 (四)我们按照实践育人的要求,以体验教育为基本基本途径, 开展了参观黄陵国家森林公园的游学活动,使学生在参观、徒步的过 程中思想感情得到熏陶,精神生活得到充实,道德境界得到升华。 (五) 组织全体学生开展了“铭记英雄 , 崇尚英雄”主题教育活动, 激发了同学们缅怀英雄的情操,也激发了同学们的爱国热情。

第四 、 学习身边的法律知识 , 依法行动 , 能初步维护自己的权益。

(一)大力开展法制安全教育,邀请县疾控中心、县食药局,消 防队 , 派出所等多家单位给全体学生做了防溺水教育 , 卫生防疫知识 , 消防知识宣讲,日常法律法规宣讲,加强了法制教育,同时各班围绕 法律法规召开了主题班会活动,引导了学生学法、守法,自觉遵守法 律,争做守法公民的自觉性。

(二)为了加大学生对卫生安全的认识,邀请县 XX 医院,县疾 控中心给我校师生宣传了疾病及安全方面的知识让师生认识到艾滋 病的危害,认识养成良好卫生习惯的重要性。四、常规管理,提质增效 1、团队工作,朝气蓬勃 一是开展了“学雷锋,见行动,扮靓美丽黄陵”的学雷锋活动; 二是举办了《放飞梦想,让青春无悔》主题活动,为毕业班孩 子上了很及时的一课; 三是利用清明节组织团员青年“弘扬爱国主义、缅怀革命先烈” 网上祭奠活动; 四是开展了 “践行社会主义核心价值观、争做美德青少年 ”XX 中学美德少年评选活动; 五是举行了县级“不忘初心跟党走、追赶超越当先锋”入团示范活 动,全体团员重温入团誓词,表达团员心声,为全体同学起到了模范 作用; 六是我校团委被黄陵县团委授予 2017 年度“五四红旗团委”; 七是管好、用好教工之家;二是搞好困难职工和离、退、体老教 师的慰问工作。

3、信息技术、鼎力支持 一是随着教育资源管理系统的开通,教师的相关培训工作展开, 信息室对各教研组长进行了业务培训,通过积极认真的学习,基本掌 握了系统的使用。信息室节假日放弃休息对所有学校信息化设备进行 了全面检修,及时维护,基本满足了教学的需要。

二是配合学校超额完成了本年度国家级教育资源平台的晒课 任务 。

三是配合各部门和学校开展活动,保留活动影像资料 200 分钟 左右,并为我校经典诵读和其他节目制作背景音乐视频,为最终的好 成绩增砖添瓦。

五、质量立足 特色发展 1、深化课改,构建学科教学模式。围绕“234”高效课堂建设,进 一步促进教师教学方式、学生学习方式重大转变。

①、加强集体备课活动:集体说课、集中攻关,各教研组、备 课组要依据教务处安排,每周利用周一到周五早上两节课时间各开展 一次教研活动,每次活动要提前安排主题、发言人,做到有记载、有 检查、有落实、有反馈。 ②、提高导学案、教案的使用效益,年级组、教务处加强检查 力度。

③、抓好推门听课,上好每节课,将课改常态化,教务处分文 理两组,加大随堂听课力度,听课后及时与上课者交流、反馈信息, 认真评课、指导。

④、开展层层赛教工作:每学期第六周至第十五周开展层层赛 教工作,分两个阶段进行,第一阶段组内赛教,第二阶段各组推选的 教师进行校内赛教,教师说课、上课,评委打分评课,全程进行录像, 提高了教师业务水平。

2、各教师全员参与“一师一优课,一课一名师”活动,每人上传 一节微课或微视频、,教务处、信息室每周安排三位教师录课上传。

3、课程建设。音乐课在完成课标任务的基础上增加礼仪形体内 容。改革体育课,开展足球进课堂,成立“足球社团”,深入实施“2221” 工程。语文组开展了推普宣传活动,汉字听写大赛活动,经典诵读等 活动,政史地组开展了女生课堂及学生心理疏导、理想自信教育等活 动。

4、充分利用好三套评价系统,建立建全符合素质教育科学的教 学质量监测评价激励机制。每学期都用必由学考试评价系统组织考试, 考试结束后认真分析评价报告,有针对性的纠错改错。

5、牢固树立质量强校意识,确保教学质量稳步提高。成立中考 质量提升研究小组,从全校精选有经验的教师,把握中考命题方向, 开好“三会”(学情分析会、家长会、中考动员会)。 6、为进一步加强学校教师队伍管理,规范教师从教行为,维护 良好的教师形象,集中开展了在职教师有偿补课专项治理工作。

六、校园安全 常抓不懈 1、加强对安全管理工作的领导 成立了以校长为组长的安全管理工作领导小组,设立学校安全管 理办公室,确定主管领导,定期召开专题会议,研究部署学校的安全 管理工作。

2、经常性地开展安全教育活动 一是做好了各类活动安全管理工作,特别像参加教育局组织的外 出经典诵读、游学、足球赛、初三年级中考时,能提前做好活动安全 预案,并派专人负责安全相关事宜,确保了活动在安全有秩序的环境 下顺利进行;二是严格车辆进出校门,登记所有教职工及家属车辆牌 号,形成目标人准入制度,并对校内车辆行驶速度进行限制,强调车 辆不得随意停放,必须停放在规定的场地;三是对在校外兜接学生的 非客运车辆记录举报,同时通过与家长签订责任书等形式告知家长有 关安全防范知识及监护责任;四是每周星期五放学 XX 派出所、交警 队、校安办、政教处、各班主任护送学生乘车回家,很好地完成了护 学岗任务,得到了社会的一致好评;五是每周星期天五点整在校门口 迎接学生上学;六是遇到雨雪天气,通过校园广播进行温馨提示,提 醒师生注意湿滑跌倒,减少意外事故的发生。

加强了领导值周带班工作。

每周安排一名中层领导带领一名值周员全天候进行安全巡查,对 校园内各种安全状况进行巡查,确保了校区安全稳定。

4、努力做好日常安全管理工作。

建立了各种安全管理台帐,建好了安全管理档案,做好了各种安 全数据、安全信息统计上报工作。因全体师生共同努力,近年来,学 校未发生一起不安全事故。

七、后勤服务 优质高效 1、加强后勤管理,提高服务质量; 2、加强了对师生餐饮中心及校内超市的监管; 3、认真落实了学生“营养改善计划”,成功创建了省级“营养餐改 善计划示范校”; 4、实行领导陪餐制度。每天确定两名学校领导进行陪餐,要求 陪餐人员提前 10 分钟用餐尝试,查觉有无异样,检查完毕,学生方 可集体用餐,从关键环节上杜绝食品安全隐患; 5、推行了“均餐”制度,针对学生爱吃零食不吃主食的不良习惯, 学校与餐饮中心协商,及时召开全体家长会,充分征求家长意见、建 议,并对均餐价格进行家长委员会听证,并迅速在全校推行了学生“均 餐”,目前 ,此项工作进展良好; 6、对校园假山水池地部进行彻底清洗及拆除水下老化线路,排 除安全隐患让水池恢复清澈;对破损的石桌、石凳进行了维修更换, 对校园北侧危墙进行拆除重建,排除安全隐患,改造升级了部分供暖 设备、处理了部分建筑的屋顶和内外粉,硬化了了校文体小广场等 等。 下学期工作要点: 着力打造“隆中四美”一校一品特色品牌 一是打造美丽校园,坚持“校园建设营造整体美、绿色植物营 造环境美、文艺佳作营造艺术美、人际和谐营造文明美”的工作思路, 全力打造“书香校园、人文校园、生态校园、和谐校园”的美丽校园。

二是打造美丽教室,打造“窗明几净、干净整洁、温馨清新、特 色鲜明、以文化人”的美丽教室; 三是打造美丽课堂,要围绕高效课堂和“234”课堂模式,进行理 论学习 、 实践探索 , 以教研组 、 备课组两个会议为主要平台评课议课。

同时坚持“走出去、请进来”的培训方式,重点做好“订单式”培训,扎 实做好教师培训工作;坚持经常性召开高效课堂专题会议,加强对高 效课堂工作的指导与管理。

四是开展美德少年评选工作。把身边的真人真事找出来、树起 来,让他们成为学生们奋斗的道德标杆、学习榜样。

2、建立健全现代学校制度,推进学校规范化、科学化管理 要以《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》中有关 教 育 部 分的 论述为 指 导 ,以 《国家 中 长 期教 育发展 和 规 划纲 要 (2010-2020)》为要求,以建立学校绿色评价体系为标准,逐步建 立健全现代学校制度;认真分析基线测试情况,充分利用好“必由学” 考试系统。. 3、要做好“薄弱学科”会诊工作,做到对症下药 数学、英语是我校目前公认的薄弱学科,这两科要全面提高“课 堂诊断系统”大数据追踪分析使用的效益,精准诊断学生的错误和问 题,强化纠错纠偏的频度和精准度,逐步实现会做做对、得分得全的 目标 , 让学生的学习方式由被动接受式逐步向自主学习 、 个性化学习 、 选择性学习、反复学习、超前学习转变。

5、着力打造平安校园 “安全无小事”,安全工作需要常抓不懈、警钟长鸣。我们将一如 既往加强安全管理、夯实安全责任、落实安全措施,消除安全盲区, 确保校园长治久安。

学校期末工作总结美篇_学生总结

学生总结时间过去的很快,一转眼一个学期的尾声即将敲响。回首这半年的点点滴滴,朝朝暮暮, 心中顿生了许多感触。这一学期中经历的每一天,都已在我心中留下了永久的印记,因为这 些印记见证我这样一个新生的成长。在即将结束的一个学期内,通过不断地学习,我收获了 很多, 时间就是这么无情, 头也不回的向前走着, 而我们却在为了不被它丢下死命的追赶着。

是的,谁都不想被时间丢下,而我们也随着时间的流逝一点点的成长,而美好的纯真随着风 雨的磨灭化成了成熟,或许这正是成长的代价,回想当初是抱着一颗怎样的心态去面对,然 而我想敬好一个班助的责任,协助班主任,完成好老师布置给我的每一项工作,引领四班做 得更好,建设一个积极、认真、向上,有凝聚力的班级而努力。

下面我将总结本学期以来的工作总结和感悟! 本学期我主要的是记录好班主任工作手册及会议记录。

这个任务是每周都必须要记录好 的,根据每天班级的量化考核分情况及当天同学们整体表现做总结,班中另外自定有班规, 在一个集体的班级里我们有了同样的约束,才会彼此珍惜。

本学期里同学们积极参与学校举行的各项活动,遵守学校的规章,按时完成早读和晚自习 的要就,做到上课不迟到、不早退。本学期里班上开展了以学习小组为集体的操行分评比, 同学们都很积极配合, 也不断在为本组的总体操行分努力着, 更有一些同学在朝着优秀学习 小组的目标进行努力。

而让我感动的是,在本学期中,学校举行的各项活动,班上的同学都会踊 跃报名参加,无论是气排球比赛还是各项比赛,同学们都会参与到场,给比赛的同学加油鼓 气。因为我们都相信着,我们即使朝着不同的目标在努力,但是我们的心都紧紧跟着整个班级 连接着。

本学期里同学们表现的都很不错,做的最好的方面是安全,文明,卫生,需要加强的是 纪律方面,每周的班会同学们都会写好演讲稿,主持人也会提前制作做好 PPT,大家都很积 极配合,每周的班会开展的都是相当不错的,我和黄新雨也会按时制作好每周的班会美篇, 我觉得不是最好的,但我们会朝着更好的方向努力,挣取一次比一次好。班助的这条路,经 过了一个学期,我不是走完了,而是已经站在一个新的起点,开始新学期一个新的学习。本学期 已经悄然走过,承载的是幸福、 收获,挥洒的是热情、 汗水,跳跃的是灵感、 智慧,感受的是沉淀、 进步。下学期的希望之门已经打开, 朝着预定的目标前行、 奋进!向着美好,向着太阳!一路欢歌,一路同行!17 药 4 班的同学们, 加油吧,你们是最棒的。

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