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2023公安民警对照材料5篇

发布时间:2023-03-14 10:01:50 影响了:

对照材料简单的说,就是对自己工作情况的一种自我检查,对照材料其实就是对自己工作的反省,认识到工作中的具体情况,职场范文网小编今天就为您带来了2023公安民警对照材料5篇,相信一定会对你有所帮助。

2023公安民警对照材料5篇

2023公安民警对照材料篇1

在全市公安机关严明纪律转变作风凝心聚力促工作树形象主题教育活动中,莱阳市公安局结合自身实际,以三个立足找准方向,在主动、严格、认真查摆剖析上下功夫,推进主题教育活动深入开展。

立足学的成果,主动查摆,形成作风建设推动力。该局充分依托前期学习教育阶段成果,在如何从警大讨论、剖析违纪违法典型案例、参观警示教育基地、作风建设主题教育宣讲等活动的基础上,使全体民警、辅警从正反对比中促警醒,切实增强查摆剖析的主动性,让人人参与成为作风建设的强大动力。一是自己积极查。组织全体民警辅警结合自身实际,聚焦政治规矩、法纪观念、廉政思想、工作纪律、服务意识、个人形象六个方面,进行深入查摆剖析,全面梳理查找自身存在的问题,提出各自整改措施,把落脚点放在促进作风转变、推动工作提升上。二是相互帮助查。召开查摆剖析专题会议,各单位领导代表集体进行对照检查,全体民警辅警逐人逐项开展对照检查,在相互帮助中对存在的问题进行深刻剖析。三是严肃批评查。依托创建优秀党支部党员示范岗和创满意服务意窗口活动,通过召开民主生活会、撰写剖析材料等方式,充分运用批评与自我批评这个党内生活的法宝,借用别人的眼光,找准自身发现不了的问题。

立足转的要求,严格查摆,形成作风建设战斗力。该局紧紧围绕主题教育活动重点,聚焦六个方面的查摆剖析要求,扎扎实实把各项问题找出来,向好的队伍作风转过来,用严的要求增强队伍战斗力。一是在走访调研中查。结合领导走访调研,党委班子成员每周至少下基层3次,一线随警作战,同步督促检查。在公安局域网页建立领导动态一线传真两个专栏,每天晒一晒班子成员工作动态,接受民警监督;班子成员随时掌握分管单位工作实绩,加强跟踪督查指导。通过走访调研,全面了解基层民警现状,及时发现队伍中存在的隐患问题,下好队伍管理先手棋。二是在谈心谈话中查。深入开展警营恳谈活动,号准民警辅警思想脉搏,触及民警内心需求,做好民警思想动态管理。党委班子成员对分管单位班子成员普遍谈心谈话一次,各所队班子成员与本单位民警辅警普遍谈心谈话一次。通过谈心谈话发现、梳理民警辅警思想心理动态、工作状况、家庭生活情况,针对可能存在的隐患,单位组织及时分析研究,提出对策,确保及时解决问题。三是在从严督导中查。由政工室牵头,联动纪委督查督导组深入各所队,对主题教育活动开展情况进行督导检查,重点加强对窗口服务单位和执法规范化的督导检查,通过听汇报、查笔记、看台帐、提问题、暗访检查等形式,及时了解掌握主题教育活动推进情况和阶段成果,并根据检查情况,对相关责任领导和民警酌情进行提醒、诫勉谈话、全局通报和绩效考核扣分,进一步强调有权必有责、失责必追究的强烈信号,确保活动各项工作落实到位。活动开展以来,进行集中督察3次,督导解决问题3个,均已现场整改。

立足促的需要,认真查摆,形成作风建设牵引力。该局紧密结合全年目标责任考核内容,以此次活动为契机,深入查摆剖析推动落实工作过程中存在的纪律作风问题,把教育整顿激发出的正能量转化为促进各项工作的动力,使教育整顿成果真正牵引公安工作追赶超越。一是在推动年度中心工作中查。依据年初确定的中心工作完成情况,只讲主观不讲客观,看在中心工作推进的过程中是否有不善于思考、按部就班、墨守成规、不愿创新等问题。二是在开展当前重点工作中查。紧跟当前市局部署的重点群体稳控工作、警情三清工作、打、防、管、控、服等工作要求,只讲问题不讲成绩,看当前重点工作还与其他县市区有哪些差距,是否瞄准一流,紧盯排头,弯下身子抓落实。三是在落实自身具体工作中查。按照个人承担的具体工作,只讲自己不讲别人,看自身负责的工作中是否存在不作为慢作为现象,是否有拈轻怕重、贪图安逸、效能低下等现象。

2023公安民警对照材料篇2

根据文件要求,结合我所实际,全面剖析自身存在的主要问题、查找原因,明确今后的工作方向和整改措施,形成以下对照检查材料。现将有关情况汇报说明如下:

一、去年民主会的有关问题和整改情况:

1、在民主集中制理论学习方面还有差距。尽管每天坚持学习理论知识,但由于日常工作繁杂,每天学习时间较短,导致理论系统学习不够,还停留在比较肤浅感性的层面,缺乏深度理性的思考。

2、党的政治纪律、组织纪律、廉政纪律方面。经过自我剖析,不足之处在于:政治学习不够深入,个人思想深处反省不够。不过通过整改,即使纠正错误即每天坚持学习政治理论知识,学以致用,取得显著成效。

3、工作安排上抓得不够具体,执行力度上出现进度慢,整体不协调现象。进行总结改正后,很大的提高了工作效率。

二、自身存在的问题

(一)学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面:能够高度重视新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻,坚持研读习总书记系列重要讲话原文,积极参加日常政治学习,时刻牢记自己的第一身份是共产党员,第一职责是为党工作,做到在党爱党、在党护党、在党忧党,始终与习总书记保持高度一致,总书记号召的坚决响应,要求的坚决落实,禁止的坚决不做。但在理论学习方面还存在一些不足:对照学而新、学而用、学而行的标准,感到自己深钻细研的劲头还不足,挤时间学习、静下心读书不够,对学了什么比较了解,但在学到什么上收获不大;

学用结合还不够紧密,拿到什么读什么,想到什么学什么,有时存在学用脱节的现象;

在领会精神实质上下功夫还不够,往往满足于参加学习过程、完成学习内容、记好学习笔记,在入心入脑、学深悟透,指导实践、推动工作上见效不快,没有完全把科学理论升华为政治信仰、内化为思想素质、转化为实践能力。

(二)坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面:能够认真学习领会党中央决策部署和上级党委的决议决定,紧密结合工作实际抓好落实,但在抓党建方面还存在一些不足:工作中有时还存在重业务、轻党建的情况,对抓党建的责任感紧迫感还不够强,对党建整改纠治工作缺乏一定的毅力韧劲,还存在差不多了,该松口气、歇歇脚的想法,和打好一仗就一劳永逸、初见成效见好就收的想法;

个别工作还停留在纸上、墙上,没有注重发挥党组织真正效能。

(三)履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好新冠肺炎疫情防控和经济社会发展工作,扎实做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面:能够保持勤奋敬业的良好状态,带领部门同志扎实工作,努力做到知责思为、知责思进;

面对突出起来的新冠疫情,能够严格落实上级部署,带领纪检部门的同志抓好疫情防控的督查,确保了集团公司人员零感染。但在工作作风方面还存在一些不足:感到自己比工龄、党龄比较久了,有时候会以老同志自居,有安于现状、按部就班的思想,一定程度上削弱了工作的闯劲、拼劲;

日常得心应手的工作抓的多、强调的多,难度大、出成绩慢的工作问的少、抓的少、督促的少,有时工作中有一些新想法、新观点,但受制于求稳思想,也是停留在口头或者号召;

有时工作中遇到棘手问题,还是倾向于向上级报告,担当意识不够强烈,没有立足自身去解决,为上级部门增添了额外的工作量。

(四)学习贯彻党的十九大精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035远景目标,加强科学性谋划,查找短板弱项。能够认真学习中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四五年规划和二三五年远景目标的建议中国共产党第十九届中央委员会第五次全体会议公报和习总书记就建议(讨论稿)向全会作的说明,并同班子同志一道做好集团公司发展规划。但在具体谋划中还存在一些不足:有时还存在等靠思想,片面认为一些工作等待上级文件,认真执行贯彻就可;

对分管工作规划考虑的较多,对集团公司其他业务考虑的少、没有提出过多建设性意见;

思路还不够开阔,对目前遇到的个别困难矛盾没有提出操作性强的针对性措施。

(五)落实全面从严治党责任,贯彻执行党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定,带头严守政治纪律政治规矩,旗帜鲜明地批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定精神,坚决反对形式主义官僚主义方面:能够贯彻全面从严治党的要求,始终牢记党的教诲和组织纪律,自觉用党员的标准严格要求自己,坚决反对特权思想和特权现象,严格执行办公用房、住房、用车、休假休息等方面的待遇规定,自觉接受各级监督。能够做到警钟长鸣,自觉抵制形式主义、官僚主义,保持了共产党人艰苦奋斗的工作、生活作风。但在一些细节方面存在一些不足:比如在落实上级安排的工作方面,有时由于工作头绪多、时间紧,也存在重表态轻落实的现象,偶尔甚至有以会议落实会议的问题;

在教育管理子女方面还不够严格,在物质上照顾多一些,在精神上交流少一些;

有时想自己吃过的苦不能让子女再吃,反而让子女失去了历练成长的机会,下一步需要认真改正。

二、剖析产生的原因

(一)近一年来着重投入到工作中,忽视了工作学习的关系。没有结合实践,带着问题,围绕工作,来作系统的比较分析和研究,从而来指导自己的工作。

(二)创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性、创造性。

(三)宗旨观念淡化,对群众观点认识不深。身在领导岗位,与所内民警同甘共苦的观念有所淡化,在具体工作中,由于日常业务、琐事纠缠,基层工作难以做到扎实,处理群众问题上不够主动积极。

(四)党性修养淡化,自我约束和责任意识有所松懈。工作缺乏,主动性不够。认为具体工作有专人负责,没有必要亲力亲为,没有必要那么较真,缺乏艰苦奋斗、百折不挠的意志和毅力,缺乏开拓创新、攻坚克难、一抓到底的魅力。因此对所。9、工作面临的具体困难,当面指出多,帮助少,为所内民警解决困难和问题不够。

三、产生问题的主要原因党委班子多次对查摆出的问题进行深入剖析,究其根本,主要就是在理论学习、主观世界、工作作风和从严治党上出了问题。

一是政治理论学习不够深入。理论上的成熟是党员和领导干部政治上成熟的基础,只有在理论上分清是非,才能做到政治上的清醒和坚定。没有把理论学习放在重要位置,学习存在片面性,缺乏对理论的系统研究和深刻理解。理论与实践隔离,忽视了理论与实践的辩证唯物关系,对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话,缺乏系统性、经常性的深入学习,不能用马列主义的立场和观点分析问题,欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。

二是改造主观世界不够自觉。我们经常讲改造客观世界的同时,要改造自己的主观世界,但实际上存在着重客观轻主观,以事务工作代替政治和党性锻炼,使党性修养减弱了,对自己要求放松了,考虑个人的进退荣辱多了,考虑职工群众和全局利益少了。导致工作上有时候不够深入,满足于面上不出问题,创新意识淡化,忽视了工作的积极性、主动性和创造性。导致群众观念淡漠了,指导工作主观意志成份多了,为群众想的少了,服务群众缺乏真功夫。

三是求真务实作风践行不好。求真务实,是我们党一贯的优良传统和作风,是党的各项事业不断取得新胜利的根本保证。由于对求真务实认识的偏差,导致对工作标准要求不高。在工作任务多,任务重时,在提高工作效率的同时忽视了质的存在,降低了工作标准。碍于各种情面对工作的督促检查落实有所松懈,导致工作部署的多,检查落实的少,以致于有些工作流于形式,使党委的形象打了折扣。在吃透上级政策精神上不到位,不能很好地结合实际,有些生搬硬套,缺乏变通,导致一些工作出现后遗症。四是全面从严治党紧迫性认识不深。全面从严治党,党委担负主体责任,党委班子成员要履行一岗双责,党委部门要承担全面从严治党的具体职能责任。但是在工作中,对抓党建存在一定畏难情绪,认为党建工作比较虚,不好抓,也没有找到有效抓手,导致在落实主体责任上履职尽责的决心和力度不够,只停留在完成中央、省、市委布置的任务上。在抓党风廉政建设上有麻痹思想,认为只要自己洁身自好就行了,对全局党员干部进行党性教育、廉洁教育自觉性主动性不强,没有做到持之以恒,也缺少督促检查。

四、今后努力方向和改进措施

通过对照检查,查找问题,剖析原因,现做出今后努力方向和改进措施:

(一)求真务实,力戒形式主义。进一步深入学习十九大会议精神,用科学理论和党的先进理论武装头脑。把学习作为一种政治责任,作为提高素质,促进工作的根本手段和生活常态,养成勤学好学的好习惯。真正做到学有所思,学有所悟,不断把学习的成功转变为工作的思想和措施。

(二)密切联系群众,增强服务意识,改进工作作风。努力做到思想上和行动上都更加为民,把维护好群众的切身利益放在首位。

(三)勤俭节约,艰苦奋斗。在日常工作中验收递延,着力增强思想自觉和行动自觉。自觉追求文明的生活方式,培养健康的生活情趣,多学习、多锻炼、多养成一些好习惯,塑造一个好形象。坚持以俭养德,时刻检点自己,自觉抵制各种特权思想和特权现象。最后,我相信在局领导的大力支持和关心下,我们所取得民主生活会的伟大胜利。

2023公安民警对照材料篇3

根据中央和省委的要求,作为一名共产党员,本人认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想,深入学习党的十九大精神和新党章等,认真听取领导和同事对我个人的意见建议,对照党员标准深刻剖析了自身存在的问题。现将个人对照检查情况汇报如下,恳请领导及同志们提出批评意见。

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想情况方面:

本人能够认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立四个意识,坚定四个自信、做到四个服从,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但是还存在一些不足:

一是学习缺乏主动性。具体表现在对理论学习的重视不足,认识不够,一方面总是感觉到理论学习是形式,枯燥乏味,被动性学习较多,缺乏持之以恒自觉学习的精神。另一方面认为自己入党快20年了,经常看书读报、浏览新闻,就不用专门去研读理论书籍了。单位集中进行理论学习也是被动参加,缺乏热情。

二是学习不全面、不系统。对党的十九大精神特别是习近平中国特色社会主义思想的认识还停留在表面,存在一知半解、浅尝辄止的情况。政治敏锐性和洞察力不够,不善于从政治和全局的角度来观察、分析问题,理论指导实践不足。

(二)纠正四风方面

随着自己认识的不断提高,深感自己在反对四风方面仍存在很大差距。

一是作风不够扎实。工作重形式,不够务实。比如有的工作存在应付检查而没有形成工作机制常抓不懈;有检查就突击整治一下,过后又恢复原状。

二是工作进取不足。主要表现为工作积极性不高,工作按部就班,无亮点、不出彩。比如安排哪一块就着哪一块等。

(三)在履职尽责方面:虽然做到在其位、谋其政、负其责,但也还存在不少问题。

主动作为不够。在具体工作中,更多的只关心完成自己的各项工作。开展工作的方式有待改进,力度上不够,思路创新不够。对于上级领导安排部署的工作虽然也能保证质量,但是只能算基本上完成,不能够做到创造性的完成工作。

二、今后改进措施与努力方向

(一)要进一步加强理论学习,增强理论功底。

提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力,树立科学的世界观、人生观和价值观,要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点,以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点,特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实践相统一。

(二)要进一步改进工作作风,增强宗旨意识,树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。

共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想,树立为党为人民无私奉献的精神,把个人的追求融入党的事业之中,坚持党的事业第一、人民的利益第一;要保持思想道德的纯洁性,正确对待权力、金钱、名利,在生活上艰苦朴素,勤俭节约,不奢侈浪费,不追求享受;在工作作风上,要深入实际,联系群众,倾听群众意见,想群众之所想,急群众之所急,忙群众之所需,同群众建立起水乳交融的关系;要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;善于从政治、全局的高度认识事物,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服务水平。

(三)要进一步务实创新,增强工作实效。

要坚持解放思想、实事求是、与时俱进,在科学理论的指导下,通过实现学习方式、工作理念、工作手段和工作机制的创新,最终达到工作成效的不断提高。要不断总结和完善工作经验,提出新思路、新方案,拿出新举措,开创工作新局面。

总之,这次专题民主生活会要求,我积极努力接受各方的正确意见,特别是在自己存在的问题上,愿意接受监督,并以实际行动履约践诺,今后我将在领导和同志们的帮助支持下,进一步提高思想认识,转变工作作风,振奋精神,加倍努力,出色完成各项教学科研工作任务,为我校的发展多作贡献。

2023公安民警对照材料篇4

今年两学一做学习教育开展以来,我通过认真学习《党章》、《党规》、习总书记系列讲话及《准则》《条例》等必学篇目,按照四讲四有要求,联系自身思想实际,在谈话,谈心的基础上,认真反思,查找不足,自我剖析。现将个人对照检查情况报告如下,请同志们予以批评指正。

一、遵守党的政治纪律、组织纪律及个人情况说明

长期以来,自己严格遵守党的政治纪律,坚持党的基本理论和基本路线不动摇。在政治原则、政治立场、政治观点和路线、方针、政策上同党中央保持高度一致。对上级已经做出决定的重大方针、政策和决议没有不同意见,也没有公开发表与其相悖的言论,更没有与之相违的行动。但是,在坚持解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实及理解贯彻党的思想路线方面仍有一定差距,在某些场合,谈了一些对现行政策的看法,比如说:各级应加大财政改革力度、着力解决财政资金浪费严重、为县级财政出台一些倾斜政策、为困难群众多办实事、稳步推进和保障民生,从根本上解决腐败猖獗、贫富悬殊、治安滑坡、道德沦丧、诚信缺失等重大问题。

本人从内心坚决拥护《十八届中央政治局关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定》,坚决拥护省市县关于改进工作作风、密切联系群众的规定,并以此严格要求自己,切实转变作风。

个人情况说明:妻子:王爱玲,是逸夫小学一名教师;女儿李梦瑶,在西安市地铁公司工作;儿子李楠,在陕西省第四医院工作;在财苑小区有70平方米住宅楼一套;办公用房符合规定标准;本人没有经商,无创办企业;从没有出入私人会所情况;亲属、子女没有吃空饷情况;没有配备固定公务用车。

二、四风等方面存在的突出问题

通过认真深挖、扎实查摆,自己在四风等方面,存在以下五个突出问题。

(一)在形式主义方面。学风不够端正,学习不够系统、学用时有脱节,存在以干挤学、以工代学现象;对相关财政法规、财务制度、财经纪律研究不够,抓工作方法简单、不能持之以恒,业务指导比较单一,实效性不突出;本人性格比较直率,工作中习惯于按照上级精神办事,缺乏创新精神;好人思想严重,不能及时面对面指出和纠正同志身上的问题,对同志引导多、批评少。反思自己,不仅存在形式主义现象,对其抵制也不严、甚至随波逐流。

(二)在官僚主义方面。自己作为一名副局长,有一种错误认识,认为除自己分管的业务外,抓党建抓全面是局长的事,自己只要干好分内之事就行了,所以对整体财政工作情况主动了解不够、深入较少;对局党组安排的工作断章取义、照本宣科;分管收费处日常工作,习惯于当二传手复印机,创新、主动开展工作少;比如对一些文稿数字修改把关不到位、审核不严,工作态度不够严谨。调查研究浅尝辄止,与干部职工交流较少,谈实际工作多,真诚交流少,扑不下身子,接不上地气,沾不上民气;平时工作中,深入实际、包抓财政所不够,比如:今年到所包抓财政所联系工作只有一次,工作方法简单,缺乏艺术性;在批评与自我批评方面,开展不够经常,缺乏主动性、自觉性。

(三)在享乐主义方面。有时安于现状,缺乏较强的忧患意识和创新精神。担任副局长以来,曾对财政管理工作,财政改革发展等作过一些初步思考,但没有做深层次、前瞻性思考,思想上存在求稳多、求进少倾向,缺乏极为强烈的事业心、责任感;由于个人性格缺陷,搞工作缺乏细致、创新精神,喜欢按部就班完成局党组交办的各项任务,有时存在干累了,歇口气的想法。直白地说也就是享乐起来了,不那么深入思考问题了,由此不思进取、缺少底线思维,进而谋划长远少了;有时也缺乏踏石留印、抓铁有痕的劲头,亲历亲为少了。

(四)在奢靡之风方面。生活中有追求享乐思想,有时置组织纪律于不顾,喜欢吃请、摆阔场。有借机吃喝、公车私用等错误现象。艰苦奋斗精神有所弱化,勤俭节约意识不够强烈,县城内去开个会或者有点公事,就想用公车接送,缺少了吃苦耐劳的精神劲头。

三、产生问题的原因分析

从心灵深处剖析自己产生四风等问题的根本原因,主要是世界观、人生观和价值观总开关产生了一定偏差,具体表现在以下五个放松上。

(一)在一定程度上放松了理想信念坚守。自认为过去就自学了《共产党宣言》《反杜林论》和马列毛等多部著作,参加工作起写了近5次申请书、填了几回志愿书,历经10余年才于1997年入党,而且已有近20年党龄,对共产主义理想是坚定的。但是,这次活动让自己猛醒,理想信念是航标、灯塔,势必须臾不离、坚定不移。可自己在现实生活中,觉得共产主义社会离我们太遥远,所以,坚守不够。

(二)在一定程度放松了宗旨意识强化。自己出身农民,从小长在农村,挨过饿、受过冻,春种秋收,样样农活、件件可做,自我感觉与农民群众有深厚感情;参加工作后,走上了财政工作岗位,自己的理想就是甘当财政人,终事财政业,从基层一线干起,工作尽职尽责,无私奉献,入党以后,认真学习,积极要求进步,自认为党的宗旨意识是比较强的。但是,这次活动让自己猛醒,没有与时俱进地强化宗旨意识。深入基层、财政所解决实际问题不够,精神状态和进取心也不够。

(三)在一定程度放松了党性修养升华。自认为自己从临时工、助征员、国有局文秘、农税处主任、国资股股长,经建股股长,行财股股长、收费处主任,再到副局长,一步步走到今天,近30年的工作经历曲折不少但经验也不少,且有一张行政管理专业学历,胜任工作还是可以的,党性和党的原则性都是较强的。但是,这次活动让自己猛醒,党性修养是一辈子的事情,只有起点,没有终点。党是中国的先锋队,是中国各族人民利益的忠实代表,是中国社会主义事业的领导核心,这一性质决定了党员特别是党员领导干部必须加强政治理论、组织纪律、思想作风、文化知识、领导艺术和治理能力等多个方面修养。自己离这多个方面党性修养要求还有一定差距。

(四)在一定程度放松了政治纪律约束。自认为自己受党的培养教育多年,坚持党的政治纪律是比较好的甚至是无可挑剔的。但是,这次活动让自己猛醒,自己在坚持党的思想路线上还是有一定差距。党的政治纪律内容较多,其中之一就是坚持党的思想路线,即是一切从实际出发,解放思想、实事求是、与时俱进、求真务实。一方面,在一切从实际出发上做得不够。为什么自己有一定的形式主义,官僚主义、享乐主义和奢靡之风,就是没有很好地坚持一切从实际出发,致使离正确的世界观、人生观和价值观有所偏差。另方面,解放思想、实事求是也做得不够好,随着年龄增长和环境变化,主观主义多些,久而久之对干部职工的困难了解不够,解决得也不及时。再方面,与时俱进、求真务实也做得不够,工作作风不够深入,得心应手的工作抓得多一些、实一些,难度大、难见效的工作抓得虚一些、少一些。同时,自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章,按党章规定办事也做得不够好,离党章严格要求还是有一定差距。

(五)在一定程度放松了道德品行提升。从道德层面来说,我们党早就提出以德治国讲党性、重品行、作表率的理念。自己也对自己提出过以学为基、以干为本、以德为先、以才为重、以和为贵、以廉为要要求,自认为自己的道德品行还是可以的。这次活动让自己猛醒,自己离崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗的党员思想道德品行要求还是有不小的差距。究其原因就是艰苦奋斗的精神淡化了,由此,学习政治理论劲头小了些,深入基层解决实际问题时间少了些,精神状态和进取心也差了些。

四、今后的努力方向和改进措施

近几个月来的教育实践活动使我进一步深刻认识到:群众路线是我们党的根本工作路线,是我们党的生命线。自己要实现甘当财政人,终事财政业的个人理想,就必须切实改进自己在四风等方面存在的问题,坚持走群众路线。为此,特提出以下努力方向和改进措施。

(一)努力方向。针对自身的问题和不足,在以后的学习、工作中,本人决心在局党组的领导下,按照党员领导干部标准要求,坚持为民务实清廉,始终把群众利益放在第一位,多谋全局之事,多干务实之业,与全体同志一道努力工作,顽强拼搏,为财政工作健康发展作出自己新贡献。

(二)整改措施。

一是加强理论学习,改造主观世界。

1、突出三个重点。始终坚持把学习和掌握邓小平理论、科学发展观、习近平同志关于群众路线的重要论述等作为理论学习的三个重点,坚定共产主义信仰,提高政治敏锐性和鉴别力,时刻与党的路线方针政策保持一致。

2、坚持三个自觉。正确处理好学习与工作的关系,弘扬马克思主义的学风,主动做好三个自觉:自觉挤出时间刻苦自学,不能陷于事务;自觉向实践学习、向领导和同志学习,以增强解决实际问题的能力;自觉履行党员职责,不断提高自身素质和工作水平。

3、做到三个转变。真正把理论学习作为提高自身素质的第一位的任务,从应付性学习转变为主动钻研学习、从主要着眼于改造客观世界转变为改造客观世界与主观世界相结合、从为了工作的要我学转变为提升自己理论素养的我要学。

4、坚定三个自信。进一步提高运用马克思主义立场、观点、方法分析问题和解决问题的能力,增强工作中的原则性、系统性、预见性和创造性,树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定道路自信、理论自信、制度自信,筑牢思想防线,更新理论观念,勇于实践创新。

二是提高党性修养,牢固宗旨意识。

1、定时学习党章。积极贯彻落实习近平同志关于学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章的要求,进一步解决好世界观、人生观和价值观这个总开关问题。自觉加强党性修养,增强群众意识、宗旨意识、政治意识、大局意识、责任意识,尽心尽力地做好本职工作,干好财政事业。

2、坚守理想信念。模范践行社会主义核心价值观,做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者,真正做到守得住清苦,耐得住寂寞,抵得住诱惑,顶得住歪风,管得住小节,堂堂正正、光明磊落。以实际行动彰显共产党人的人格力量,努力保持共产党人的先进性和纯洁性。

3、牢记党的宗旨。始终保持清醒的头脑,树立正确的权力观、政绩观和发展观,始终把人民利益放在第一位,把实现好、维护好、发展好最广大人民根本利益作为一切工作的出发点和落脚点,做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋,心中装着人民、装着群众,一切以人民利益为重、为先,常思为民之责,常戒非分之想,视名利淡如水,看事业重如山,自觉做到勤勉敬业、恪尽职守。

三是改进工作方法,提高服务水平。

1、努力钻研业务。在学好政治理论的同时,根据工作需要和自己实际,坚持学习相关业务知识,不断丰富自己的知识,开拓自己的视野,提升自身的领导和服务能力。坚持工作创新,积极思考新形势下做好财政改革、财政管理工作的新思路、新举措、新办法。

2、切实履行职责。要有大局观念和责任意识,在工作中注重团结协作,做好自己分管工作的同时,努力配合其他领导做好工作,做到工作到位不越位,相互补台不拆台,对不清楚的信息和工作中遇到的问题,要及时沟通和联系,及时汇报和请示,以取得领导的及时指导和有力支持,当好领导的参谋助手,不拉偏套,不使邪劲。

3、提高工作效率。作为财务人员,必须振奋精神,以昂扬的斗志和紧张快捷的作风、雷厉风行地抓好落实。凡是党组安排的事情要立即去办,部署了的任务要立即去完成,发现的问题要抓紧处理。布置工作,完成任务,解决问题要有时限要求,对领导交办的事项和群众关注的问题要及时办理,注意及时反馈,做到件件有着落实,事事有回音,树立强烈的时间观念、效率观念、质量观念,做到当天的事情当天做,当前事情不拖延,高质量完成好各项工作任务。

总之,在以后的工作中,我会不断加强自我修养,时刻把为民务实清廉放在心中,做一名合格的党员领导干部。请大家予以监督!

2023公安民警对照材料篇5

根据市委和省公安厅党委关于召开民主生活会的统一部署,按照局党委的计划安排,我系统学习习近平新时代中国特色社会主义思想及相关必读书目,认真开展书面征询、调研座谈、谈心交心,通过自己查、群众提、上级点、互相帮的方式,对照学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想、坚持和加强党的全面领导、履职尽责担当作为、学习贯彻党的十九届五中全会精神、落实全面从严治党责任五个方面,紧密联系个人思想和工作实际,深刻进行对照检查、自我剖析。现将有关情况汇报如下:

一、存在的主要问题

(一)在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,把握正确政治方向,提高政治能力,增强四个意识、坚定四个自信、做到两个维护方面。这些年,自己始终把党的创新理论武装作为首要政治任务,坚持铸警魂固根基,自觉讲政治守规矩,始终做到两个维护。但对照学懂弄通做实要求,还存在三方面不足:一是系统深学上仍有差距。学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想还不够全面系统,工学矛盾处理不够好,存在零敲碎打、重此轻彼的现象,虽然也原原本本、认认真真地逐字逐句学习,但学习的系统性不强、深度不够,雨过地皮湿,牢记、熟记、深记上还有差距。对习近平法治思想、习总书记四句话、十六字总要求以及政治建警从严治警的重要论述,缺乏学深悟透,满足于学过了、知道了,工作中拿来讲一讲、套一套,真正融会贯通还有不小差距。二是思想追随上仍有差距。对于习总书记的一些新思想、新论断、新观点,有时跟进领悟不够好,往往刚理顺上一两句,还没有完全吃透,这边新东西又来了,难以把握努力方向和基准点,尤其是在高起点、高标准上,没能一以贯之坚持,看齐追随还缺乏细致性、连续性和经常性。比如,站在政治全局高度理解执行中央扫黑除恶等一系列重大决策部署还有欠缺,有时习惯于工作安排了、任务部署了,带头学习、贯彻、执行上还不够到位,反映出政治敏感性、洞察力、鉴别力有待进一步加强。三是联系实际上仍有差距。学习的目的在于指导实践,学不透自然用不熟。从自身实际工作情况来看,学习成果还没有及时转化并运用到公安实践工作中去。对于公安队伍思想建设出现的新情况新问题,还不能用预见性眼光、前瞻性思维去观察思考和研究解决,还不能熟练利用新观点、新思路去引领单位建设和发展,致使抓工作落实还存在发力不准、效果不好等问题。

(二)在坚持和加强党的全面领导,充分发挥各级党组织的政治功能,团结带领人民群众不折不扣贯彻落实党中央决策部署方面。一是推动党建工作还需持续用力。有时对党建工作重视不够、对党建业务熟悉不够,存在着方法相对单一、手段相对陈旧的现象,缺乏行之有效的措施手段,多是指导督促分管部门整理资料、完善台账、迎接检查,有时以会议文件落实上级指示;虽然也要求支部抓好主题党日、党员活动等,但对工作落实缺乏有效跟踪,存在支部学习教育、会议记录事后补记的问题。二是参加党内生活还需严肃认真。有时党员意识、党性观念还不够强,落实双重组织生活制度不够经常,以事务多、工作忙为借口,参与党小组活动不够积极;有时参谋意识、建言献策不够主动,参加党委会的议事决策,涉及分管工作的就多说一些,不涉及的就少说一些,没有站在党委全局高度来思考研究问题;有时负责精神还不够强,与班子成员相互间交心谈心的时间较少,开展批评与自我批评顾虑还比较多,有些该提醒的不提醒,该批评的不批评,辣味不足。三是党员队伍建设还需关注加强。对党员教育管理还缺乏行之效的有段,关注工作多、关注思想少,八小时以外还存在空白盲区;帮助党委选人用人的作用发挥不够明显,对于个别基层派出所部分岗位长期闲置等问题,汇报不够及时、解决也不够到位,一定程度上影响了工作开展;对基层民警关爱服务还不够主动,主动了解工作和生活困难少,尤其对一些一线骨干,在调岗或争取解决职级待遇方面,关注得也不够多。

(三)在履职尽责,担当作为,着力破解突出矛盾和问题,防范化解风险挑战,统筹做好六稳工作、全面落实六保任务,全力抓好脱贫攻坚等工作方面。年初以来,在局党委的统一领导下,自己能够认真贯彻统筹疫情防和经济社会发展要求,紧紧围绕市委的工作部署,积极投身平安xx建设,着力提升群众获得感、幸福感、安全感和执法公信力。但深入对照反思,还存在一些差距和不足。一是主动担当克难还有差距。特别是在攻坚克难、冲在前面、勇挑重担等方面,还没有真正发挥出党员领导干部的表率作用。开展扫黑除恶专项斗争还存在畏难情绪,与纪委、检察院、法院线索沟通、情况通报不够及时,对深挖彻查工作心存顾虑、督导不细、调度不周,导致部分案件证据部分不能相互印证。虽然打击重点领域犯罪成效比较明显,但电信诈骗、涉众型经济犯罪逐年上升,给群众财产带来很大损失。二是持续推动落实还有差距。对一些重点工作、难点问题,没有持续盯住、狠抓落实不放,在基层派出所达标整治行动中,组织领导、统筹推进相对缓慢,目前还有xx个派出派没有达标;破解治安防控体系现代化水平不高的力度不大,与先进地区相比仍有不小的差距。三是关心服务群众还有差距。宗旨意识不强,群众观点、群众立场不够牢固,虽然大力推进放管服改革,但网上办整体水平不高,最多跑一次、一次都不跑没有实现全覆盖;脱贫攻坚工作以身作则不够,虽然能够深入包保贫困村帮助解决困难,但真抓亲抓的主动性不强,脱贫成效还不够明显。

(四)在学习贯彻党的十九届五中全会精神,对照党中央提出的十四五经济社会发展主要目标和2035年远景目标,加强科学谋划,推动高质量发展方面。一是理解把握还不够透彻。学习贯彻党的十九届五中全会精神还局限于初步、浅层和表面,对于一些新思想新战略新观点,字面领会多、要义把握少,对于新发展阶段、新发展理念、新发展格局的认识理解不够深入,对于如何服务经济社会高质量发展方面,还没有跳出传统思维、习惯套路。二是参与谋划还不够到位。围绕局十四五发展规划的研究制订,自己也着眼履行维护社会长治久安、打击违法犯罪、保障人民群众安居乐业的职责任务进行了深入调研,也能够积极发挥意见建议,但有时系统性、前瞻性不够,对于如何优化经济社会发展软环境、如何提升执法理念和水平、如何加强基层基础设施建设等课题,还存在思路不够清晰、措施不够具体的情况。三是思想解放还不够大胆。围绕推动公安事业高质量发展方面,更多的还是靠传统思想、凭惯性思维以及固有的工作经验,更多的还是满足于落实上级指示、完成年度任务,没有真正的解放思想、更新观念,用创新的眼界进行分析研判、拿出方法对策,一些工作推进的成效不够明显。

(五)在落实全面从严治党责任,严守政治纪律和政治规矩,旗帜鲜明批评和纠正违规违纪言行,锲而不舍落实中央八项规定及其实施细则,坚决反对形式主义、官僚主义方面。作为党员领导干部,能够认真贯彻落实中央八项规定精神,谨守权力边界,严守纪律规矩,主动接受监督,切实发挥好示范作用。但对照高标准严要求还有不足。一是精神状态还需振作。近几年,随着年龄阅历的增长,面对经济社会的发展,加之工资水平有所提升,个人对改善生活条件、提高生活质量的想法多了,拼搏向上的奋斗精神弱了,有时还存在歇一歇松口气的念头。二是工作作风还需改进。受懒惰思想羁绊,抓落实标准不高,满足于部署了、传达了,二传手现象还存在,尤其到基层深入调研不够,对情况若明若暗、不深不细。三是从严治警还需加强。履行从严治党的责任还不够强,开展以案促改警示教育和党风廉政建设教育还流于形式,浮于表面;对于发生的个别违规违纪问题,有时总考虑工作辛苦不容易,以批评教育代替问责惩处,弱化了应有的警示性和震慑力。四是以上率下还需做好。有时执行制度规定的自觉性不高、防微杜渐的警惕性不强,在公务接待、公车使用方面仍存在打擦边球和管理不严的现象。

二、问题的主要原因

(一)学习改造有所忽视。没有深刻认识到党的创新理论作为人生方向盘、指南针的重大意义,学习习近平新时代中国特色社会主义思想还存在任务心态、应付思想,没有真正掌握精髓,理想信念的引领作用出现减弱,看待问题、分析问题,解决问题能力明显不足。

(二)党性锤炼有所放松。长期以来受工作繁忙的影响,学习对照党章党规党纪,抓好自我净化、自我完善、自我提高的紧迫感不足,逐渐放松了党性锻炼,落实双重组织生活、民主评议党员等不能按规定做到位,有时存在少干少出错、少说少惹祸等消极思想,没有发挥出应有的党员表率作用。

(三)宗旨意识有所弱化。没有深刻认识到公安机关的最大工作是群众工作、最大基础是群众基础,以人民为中心的发展理念树得不够牢固,抓工作的出发点没有真正落在群众满足、群众受益上,深入群众嘘寒问暖不够、拓展服务渠道手段不够、提升群众满意度不够。

(四)创业标准有所降低。有时把工作标准定位在不出事、保平安上,缺乏新的事业追求,存在怕冒风险、安于现状的思想;有时在探索解决影响制约公安工作的深层次问题上,还有等靠思想,不愿下功夫真抓深抓;有时自我要求不够严格,对纪律规矩还缺乏发自内心的敬畏,严格执行的自觉性不强。

三、下步的努力方向

(一)带头提升政治能力。坚持把深化理论武装、加强党性修养作为终身课题来践行,认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习总书记关于公安工作的重要讲话指示精神,从根本上提高自己的思想政治水平,不断加强政治判断力、政治领悟力和政治执行力的培养,确保在政治上思想上行动上同党中央保持高度一致。

(二)带头振奋精神状态。自觉把工作当作事业干,恪尽职守、敬业奉献,以制订十四五规划为牵引,全力谋划推动公安工作高质量发展的思路举措;紧紧围绕市委、市政府战略部署,深入服务保障经济发展的有效措施,全力打造共建共治共享的社会治理格局,全面深化放管服改革,切实当好维护稳定、助推发展的中坚力量。

(三)带头改进工作作风。不断强化标准意识、质量意识,坚持在抓小、抓细,求准、求精上下功夫,努力争创一流,多出精品;树牢宗旨意识,善于倾听群众的意见,用真心和真情耐心细致地做好日常群众工作;狠抓工作落实,坚决做到闻令而动、迅速落实,着力纠治好形式主义官僚主义倾向性问题。

(四)带头严格约束自己。按照为民务实清廉的目标要求,从自身做起,从小事做起,发挥好表率示范作用;认真履行管党治党责任,围绕任务清单,一项一项抓落实,始终保持从严执纪态势;严格遵守纪律规矩以及廉洁从政的各项规定,带头坚决抵制潜规则,自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈,树立党员领导干部的良好形象。

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