测试计量技术及仪器前景【计量测试专业技术工作总结(精选多篇)】
第一篇：计量测试专业技术工作自我总结
我于20xx年6月30日毕业于xx大学信息科学与工程学院，并于同年7月1日到xxxx市计量测试研究所工作。在这一年多的工作学习中，收获良多。
我在大学学习的专业是计算机科学与技术，来到本单位负责网络管理以及热电室的部分检测工作。刚来的时候，还不适应从学生到工作人的转变，感觉一切都很陌生，很多知识都不明白，很多事情都要学习。还好，大家对我都很照顾，很热情，很亲切，这让我很容易融入单位的氛围中。
随着社会的发展，单位现在工作流程已经全面进入了网络管理阶段，因此，网络的正常进展十分重要。一旦发生问题，必须要在短时间及时内解决，否则，单位的工作链将会受到严重的打击，耽误一两天可以，再久就会很麻烦，这点我深有体会。在工作实习一年多的时间里，单位服务器一共发生过两次大的问题，以前也听说过服务器经常出问题，但是刚开始来的几个月里，服务器一直相安无事，我就麻痹大意，对服务器的管理很是不上心，一度时间内不管不顾，只是偶尔更新一下单位的病毒库，保证系统安全。对于单位的软件——计量管理系统，知道的更是很少，只止步于和其他同事一样，会用就行，这也导致了系统出现问题不能及时解决的矛盾。幸亏有同事帮忙，不然会造成很大的麻烦。在这一年多的时间里，系统第一次出问题是在去年过年前，软件出现了漏洞，系统整体不能运行，通过与成都的软件公司及时的沟通，问题得到了很快解决。第二次系统出现问题，是在七月份，这次问题很严重，导致系统整个瘫痪，本来以为是个小问题，可是我还是小看了问题的严重性。开机报错，数据大量丢失，杀毒软件失效，不能连接外网，不能复制粘贴，一切手段都不能用，当时很是着急。最后不得已，采用了重装系统的方法解决疑似病毒的问题。可是问题又来了，备份的系统只是一个纯净的，没有任何软件的系统，单位的管理系统和数据库全都不存在。这就体现了专业知识的重要性，根据经验和其他人的指导，顺利完成了系统的重组工作，并想方设法把丢失的数据找回。
通过这两件事，明白了自身不足，也通过这两件事，对单位的系统有了更加深刻的了解，现在能独立解决一些问题。面对知识的匮乏，我上网找了大量资料，学习服务器管理应该注意的相关事项，复习了数据库维护要注意的事项，并且单位配备了移动一盘，切实做好数据的保护工作。
在另一方面，我的大量时间放在了热电室的仪器仪表检定校准工作上，与服务器的维护工作比，这个工作对我来说挑战性不小，毕竟当初在学校的主要学习方向还不是这个。面对挑战，当时也有过胆怯，不知道自己能不能胜任这份工作。俗话说，三人行必有我师，的确如此，不懂就问以及同事的倾囊相授，有问必答，通过自身学习检定规程以及规范，同事的悉心指导，我的进步很大。理论联系实践的学习方式让我掌握知识很快。在这一年多的时间里，我熟悉了本实验室的各种仪器设备的使用方法，了解了各种专业术语和计量方面相关基础知识，熟练掌握了几种仪表的检定校准方法并取得了相应的检定员证。我最先取得的是热量表检定员证，对于能够成为一名检定员让我我兴奋不已，同时也更加深刻的意识到检定员工作的重要性。通过学习，我认识到检定员的责任与义务，检定工作的神圣性与重要性，深刻理解了检定工作对于安全生产以及人们的日常生活的不可获缺性。并将其在检定工作中认真去做，检定数据坚决不弄虚作假，维护检定员形象。在取得热量表证后的一年里，我陆续取得了接地电阻测试仪，接地导通，玻璃液体温度计，双金属温度计，压力式温度计，热电偶，热电阻以及温场等九个项目的检定资格。除此之外，我还参与了本室建标考察的工作。通过建标考察，对实验室认证流程有了深刻了解，对学过的知识有了更深一步的认识。对重复性试验，误差不确定度，计量溯源以及量值传递更加明了。在短时间内对自身能力有了很大提升。并且之后参加的二级注册计量师考试，对知识的细节更是有了很大的了解，通过与同事的讨论，进步很大。
通过一年多的工作学习，即使自身有了很大进步，但是还存在着不足。比如对计量法律法规的了解不是很深刻，不能专注于学习，很多知识虽然了解但却不精，比如计量检定规程及规范的认识不够，对计算机相关知识了解不深刻;不能积极主动的发挥自身能力，而是被动的去适应工作的需要等。在今后的工作学习中，我一定要努力学习，提升自身素质，更好的服务于工作。
第二篇：计量测试所2014年工作总结
计量测试所2014年工作总结
2014年全所各项工作围绕我局目标管理责任状内容，结合省、市计量工作要点，对内抓好计量服务规范各项活动，不断提高工作效能；对外以强化民生计量为重点，以开展企业能源计量工作为切入点,将监督与服务有机地融为一体，使计量基础工作在新形势下得到了较快发展，圆满地完成上级交给的各项工作任务。
一、抓好机构建设增强核心竞争力
1、 坚持项目强所，抓好新上检定项目的建设。
省局2014年已批建的项目出租车计价器、玻璃量具、水表检定装置已经申请考核验收，同时做好了标准镜片组检定装置、气体流量计检定装置、大衡检定装置的调研工作，大衡检定装置已于9月购置，标准镜片组检定装置、气体流量计检定装置11月底购置，明年四月申请考核验收。同时，根据社会需求和所工作实际,对x光机、压力表、三表项目拟于2014年进行技改。
2、 加强人员的培训，打造学习型技术机构，全面推行一专多能，提高从业人员的业务素质，培养学科技术带头人，准备迎接计量授权考核工作；同时上报了专业技术人才引进工作，提高计量技术机构的核心竞争力。今年共有29人次参加水表、加油机检、出租车计价器、玻璃量具、天平、x光机检定员培训， 有11人次取得了新上项目检测资格证书。
3、 对现有体系进一步完善、改进、保持，确保各项检测工作切实按《质量手册》及《程序文件》运行，使各项工作不断地规范有序。在四月份对体系进行了内审和评审。针对存在的设备更新送检等问题也进行逐项改进和落实。确保新上项目考核验收通过。
4、 进一步细化所内各项工作制度的考核办法，使各项考核工作落到实处，真正达到人人各司其职、各负其责，责权利相互挂钩的管理机制。所里根据局考核方案制定了所内考核办法，细化了考核内容，高度体现了贡献与收入、权利和义务的合理利益分配原则。明确各自的职责，增强了工作责任感。
5、 营造一个和谐的浓厚的文明创建氛围，全面促进文明单位创建工作。抓好宣传工作及文明创建工作。按时报送信息稿件，见报30篇。
二、 创新工作方法，拓展服务领域
1、 主要围绕政府、企业、消费者关心的热点开展工作，抓好法制计量工作，同时以强检带动非强检，促进工业计量工作的全面开展。依法抓好强检计量器具的检定工作，完善行政确认的工作程序及相关记录档案。重点是加油机、电能表、医用计量器具、锅炉等压力容器配用的压力表、衡器、定量包装商品净含量检测，同时做好强检计量器具网上建档工作，共建强检计量器具档案1380台件，在完善计量档案的基础上，加强动态监管及计划外服务，加油机受检率及合格率均达到100%，定量包装半年抽检了共计80家生产企业160个批次，，流通领域5家30个批次。
① 将行政监管和市场导向进行有机结合,以提高非强检计量器具的受检率；依据省局[2014]64号文件精神主要帮扶引导生产许可证、iso9000体系认证及qs等其他认证认可、出口创汇招商引资等企业做好计量基础工作,全年为企业检定检测各类计量器具约6300台件。帮助4家耗能企业建立健全了计量管理体系。
② 创新服务方法，依托服务求发展。根据局的要求和所工作实际，建立了企业联系制度，先后走访了金山、易达、金茂园、跨越集团、新概念木业等20余家企业，同企业建立了良好沟通渠道，使计量检测工作进一步前移，对企业实行靠前服务，随时应企业需求做好服务，同时联手省市计量技术机构对其进行一站式服务，不但提高了工作效率，企业感到满意，还有效化解了同企业分歧和矛盾。受到企业的广泛好评。在为
易达、金山等大企业服务工作中衡器人员不计报酬、不分时间、保证随叫随到。张鹏举、高明升、陈兴山、丁明风、李传林克服家庭困难，全心扑在工作上，对事关全所工作上，识大体，顾大局，服从安排，为保证全县干紫菜办证企业材料11月15日上报，全所兵分三路、加班加点对办证企业计量器具进行检定，11月14日共检定了20家办证企业计量器具。11月15日保证了办证企业材料按时上报。
2、 加强横向、纵向联系协作，采用请进来、走出去的办法，加强与兄弟单位及省市计量所的业务合作，包括计量器具制造商，充分利用外围检测资源，大大地提高了检测能力和服务的有效性。与省市局联合对全县医用的ct机、心电监护仪、混凝土搅拌站进行了检定。协作收入10万元。
三、明年工作打算。
1，进一步抓好队伍建设。重点抓好人员素质的提高、检测工作的规范，以提高工作质量，针对全所人员文化程度底，业务范围广的特点，选送业务骨干外出学习培训，强化计算机知识的运用，并做好人才建设规划工作。
2，加强项目建设。项目是技术机构的支撑和发展的保障。必须高度重视检定项目的建设，围绕政府工作要点和社会关注的民生计量热点，高举服务大旗，全力打造计量服务品牌，当好经济发展与社会进步的技术推进器。
3，是重点抓<
第三篇：计量检定测试所2014年工作总结
计量检定测试所2014年工作总结
2014年，**市计量所在市局党组的正确领导下，根据全省计量工作的总体要求，认真贯彻党的十七大精神，积极从落实科学发展观、全面构建和谐计量、和谐社会的高度，紧紧围绕经济建设中心和全市发展大局，深入推进民生计量工程，加强法制计量，并坚持以强化作风建设，提高政府执行力为着力点，不断增强计量工作服务我市经济社会发展的有效性。全所共检定、校准各类计量器具5.2万余台件，较好地完成了各项工作任务。
一、加强行风建设，增强凝聚力，文明创建工作扎实推进。
1．结合我所工作人员主要在外检定这一工作性质的实际情况，我们把行风建设放在首位，年初即制定了年度学习计划及人性化的制度，并要求全员积极参与活动，在活动过程中我们创新内容、创新形式、创新手段，采取灵活的方式改变政治学习和活动的单调与枯燥感；把所的思想教育活动与业务工作结合起来，与落实党的十七大精神结合起来，与双文明建设结合起来，与“三城联创”结合起来，与我为奥运添光彩结合起来。并以加强政府执行力为着力点，所领导经常带队深入检测一线，加强与客户的沟通，在工作中以人为本，努力构建和谐计量所。今年我所综合素质进一步提高，未出现任何投诉。文明创建作为我所今年的一项目标，工作稳步推进。
2．今年是我所建所五十周年。这对我所是一件大事，可以通过丰富多彩的活动增强全所的战斗力和凝聚力，同时也是展现计量风采的好机会，我们精心组织，合理安排，在不耽误正常检定工作的同时，成功举办了建所五十周年庆典，得到了各界的一致好评，也使我所干部职工空前团结。另外我们利用休息日加紧排练，一举夺得局歌咏比赛的第一名、第二名的好成绩。积极参加局组织的各项活动，全省系统内的乒乓球比赛，我所出动两人，其中一人为局争得荣誉。
3．档案a级认定工作顺利通过验收，使内部管理更具严密性。档案升级认定工作是今年全局共同的一件大事，为了加快本所档案管理工作的规范化、制度化和现代化进程，使之尽快适应计量工作发展的需要，充分发挥档案资源在计量工作的作用，根据市质监局对本所档案工作发展规划的要求，从2014年2月，本所全民动员，加班加点，集中力量，集中时间以高标准、高要求、高质量、高起点的“五高”为目标，认真组织实施了档案a级认定工作，并以总分88分的成绩通过了市档案局的验收。经过几个月的努力，共整理档案3749卷，其中文书档案557卷，科技档案166卷，会计档案1442卷，声像档案1册，实物档案35件，电子档案1册，检验检测档案916卷46446份，人员技术档案46卷，资料579册，发文汇集6卷。经过这次评定工作，我们更深刻地认识到做好档案管理工作是促使我们各项工作上新台阶的有效途径，是加强内部管理的需要。
二、强化法制计量，加强民生计量，探讨能源计量
法制计量是我们计量检定的灵魂与主体，民生计量是我们工作的落脚点与归宿，能源计量则是计量工作的新领域。如何把握好这几者的关系对指导我们的工作尤为重要。
1、企业的计量器具准确与否关系到企业产品质量的好坏，关系到企业的发展与效益。今年我们大力为企业的计量器具开展检定/校准/测试工作，共检定计量器具5.2万多台件，其中强制检定3万多台件，确保了企业计量器具的准确、可靠，为企业奠定了发展的基础。
2、我们检定煤气表15000余只，电能表8000余只，水表5500余只，出租车计价器1560余台、更换新表百余台，“三表一器”是民生计量的重点，正是工作人员公正的检定，为我所树立了优质服务窗口形象，其中一人被评为市局服务明星。
3、在各县市区局的支持下，矿用计量器具的检定今年已全面铺开，至今共检定和维修各县市区各煤矿计量器具384台，为企业的安全生产提供了坚实的基础；医疗计量器具的准确与否关系千家万户，该检定工作在秭归等县取得了较好的成绩。
4、计量无大事，群众利益无小事，计量工作与广大消费者息息相关。只有维护好广大消费者的合法权益，才能为构建和谐社会增添力量。今年我们加大了民生计量工作的力度，努力维护广大消费者的合法权益。一是大力加强宣传，我所在元旦、春节、“3.15”、“5.20”等重要节日期间，利用新闻媒体、报纸网络等途径，大力宣传计量工作在日常生活中的意义和作用，引起广大消费者的重视，提高了他们的计量意识，增强了他们的计量观念。二是实施监督检查，今年五、六月期间，我所利用双休日集中免费检定集贸市场，检定及发放合格证3200余台件，共检定集贸市场（商场超市）80余家，检查眼镜制配场所11家，重点检查了在用的焦度计、验光仪等计量器具，没有发现违法使用计量器具的情况。三是认真处理投诉，人民利益高于一切，我们认真倾听群众呼声，妥善处理举报投诉，今年接到反映衡器、加油站加油机、出租车计价器等7起投诉，我们在第一时间赶往现场进行检定，并耐心做好解释和处理工作，让消费者感到对他们的尊重，有力地扩大了质监工作的影响面。
5、能源工作越来越受到各级领导及广大企业的重视，我们计量部门作为能源审计工作中的一份子，理应行使国家赋予我们的职责，借此扩大质检工作的影响面。我所已请示发改委领导，并递交了可行性报告，争取能够在我所设立能源审计站，这将是我们计量的新亮点和新突破。
三、拓宽检定领域，占领检定领地，进一步深化服务理念
我们始终坚持服务的宗旨，积极为企业解决问题，帮助企业建立计量管理，树立计量意识，并能通过计量促进效益，向计量要效益，从而不断促进企业的发展。
1、继旧“两路”（沪蓉西高速与宜万铁路）工程接近尾声时我们又成功开辟了新“四路”（宜洋一级公路、陆渔一级公路、三峡翻坝高速公路及汉宜高速铁路）的检定工作。在年初，所领导改变工作思路，变“请进来”为“走出去”，带队走访了宜洋公路的所有施工单位，发放宣传资料，在混凝土搅拌站和测绘仪器方面取得了良好收益。在得知三峡翻坝公路招投标已经结束的信息后，五一期间，所领导抓住时机，再次拜访了业主、监理单位及各建设单位，加强沟通，取得监理单位的认同，一举拿下全部标段的检定，检定人员加班加点，不计个人得失，圆满完成全部检定任务，为各单位修理试验机等仪器三十多台件，精湛的技术和良好的纪律作风赢得监理和建设单位的赞誉，从而结束了与省公路质检站扯皮、与省计量院抢业务的局面，同时由于有了监理的把关，在混凝土搅拌站及测绘仪器的检定方面也有了新的突破，开创了公路工程计量器具检定的新局面。也正是基于有了这样好的合作关系，我们又一鼓作气，拿下了陆渔一级公路所有试验室的检定工作。汉宜高速铁路开标后，通过与葛洲坝五公司有关领导交流，我所又取得在**境内所有计量器具的检定。
2、大力帮助企业解决难题。2014年是三峡工程建设的最后一年，为了配合三峡电厂机组发电的需要，我所检定人员应该公司的运作需要，随叫随到，克服时间紧、施工条件差等不利因素，周密计划，及时沟通，见缝插针的完成了十五台机组计量器具的检定、校准工作，共检定各种计量器具1460台（套），既不耽误电厂的运行，又解决了检定难题，受到了该公司的好评，也赢得了较好的经济效益。不久前，我们凭着过硬的技术能力，周到的服务质量获得了2014年三峡电厂28台机组692台件的检定校准任务。
3、进一步服务三峡工程。工程越是接近尾声，我们越是要坚守岗位，做好技术服务工作。对装载散装水泥、粉煤灰的1130车次自备罐车的安全检查，杜绝大小安全隐患60多起，确保了自备罐车的现场安全卸料。对84计量站称重实施全过程的计量监督，坚持实行24小时服务，计量监理工作及时、公正、准确、到位，实现4.7万余吨工程物资计量无差错，有力保障了工程物资贸贸易的畅通。我们的服务是有目共睹的，经多方努力，三峡总公司工程管理部决定委托我所对84混凝土搅拌站计量设备定期检定和维修，协议收费四十五万，以优质的服务创造了良好的经济效益。
4、成品油结算一直是中石化**石油分公司头痛的一个问题，加油站、油库及油罐车队互不信任，同时也对我所的检定存在不信任的现象。各方都在寻求一种最好的办法，经过多次实践，最终确立了以油罐容积作为加油站与油罐车结算的办法，来替代以油罐车容积作为结算的办法，但油罐车结算是法定的且是通行的办法，怎么解决这一法律上的难题必须得到中石化湖北省公司的认可。而要得到中石化省公司的认可，我们就必须解决技术上的难题，我们经过近半年的摸索与实践，确立了检定校准方法。我所已于10月与中石化**石油分公司达成初步协议，筹划建立大容量检定装置，对立式、卧式、球行技术罐进行检定工作。在此基础上，我们又考察了船舶计
量舱的检定，**地处长江之畔，油船较多，此项目的市场前景是广阔的。这两个标准的建立将又开湖北省内之先河，进一步拓宽我所的检定领域。
四、实施项目兴所，构建检测高地，实现科学发展
实现科学发展是我国经济良好运行的应有之义。**作为副省域中心城市，我们计量所也应认真落实科学发展观，大力加强实验室建设，为所的长远发展打下坚实的基础。
一是充分调研论证。我们通过走访企业、座谈了解、倾听需求、主动与上级和周边县市所联系等形式，经过大量的调查研究，进行综合分析比较，并根据我市企业和我所的实际情况，对2014年所上项目进行了认真筛选，上报了明年发展的20个项目。
二是加大投入力度。今年在局领导的正确领导下，我所继续加大对能源、化工等方面的设备投入，今年我所新购置了一等标准金属量器、全自动电阻箱电位差计、v棱镜、无创血压、血氧饱和度检测仪、多参数病人模拟器、二等金属量器等一批检定装置，为我所得技术实力打下了坚实的基础。到目前为止投入了多万元的设备，现已基本开始运行。
三是重编《质量手册》。今年是我所法定计量机构复查年，也是我所今年的工作重点。为了顺利通过，在所领导的带领下，全所干部职工齐心协力，从改版《质量手册》和《程序文件》着手，严格按照新版1069的要求进行修改，并研究其可行性，使手册内容在实施上更具适宜性、充分性和有效性。新版的《质量手册》和《程序文件》对我们今后的检定、校准提出了更严格的要求，是我们的行动指南，是我所发展的“白皮书”。
四是加强人才培养。人才是技术机构的发展关键。我们贯彻以人为本的理念，积极派员到省计量院、山西等地外出培训15人次，新取得检定员证4张。年初，我所制定了系统地年度学习及培训计划，加强理论学习，提高本所人员的文化素质，技术水平，抓紧各项学习任务的落实，参学率达100%。组织全体职工开展了多次关于测量不确定度jjf1069-2014法定计量检定机构考核规范的学习，并对我所新版质量管理手册进行了详细系统的宣贯及学习，营造了良好地学习氛围，充实了检测队伍。
总结全年的工作，对照局党组的要求我们还有许多差距，一是内部管理还不够完善，人员素质有待提高。二是开拓创新的力度不大，工作的主动性不强，有时工作上还有拖拉的现象发生。
五、明年主要工作打算
1、积极开拓新的检验检测领域，继续加大设备的投入，不断地满足我市经济发展的需要，提高我所检验检测服务水平和市场竞争的能力，根据我局党组的要求，我所在明年争取开展能源审计工作，帮助企业按照gb16176-2014通则的要求配备好能源计量器具，为他们选好型，做好技术咨询工作，确保企业一次到位，少走弯路，节约资金，从而达到节能降耗的效果，并把这项工作当作头等大事来抓，确保能源计量工作的顺利进行，做出成效。其次是加大矿用计量器具的
检定力度，加强与安监部门的沟通，争取我所成为**境内矿用计量器具唯一的检定机构。与交警部门接洽，对汽车4s店的计量器具进行检定。在成功完成中石化各种储油罐与油船舱容检定工作的基础上，力争完成长江燃料油供站**分公司与中国石油**分公司的检定。经过调研，我们发现**作为一个化工企业较多的城市，可燃气体和危险气体报警器（仪）的使用量特别大，如何利用现有矿用计量器具的检定标准，开创性地开展可燃气体报警器及危险气体报警仪的检定，是我所明年要深入研究的重要项目。
2、加快人员培训的步伐，随着业务量的增加和检测项目的增多，培养检定人员的工作已经迫在眉睫，特别是对新进人员业务培训，对老同志的素质教育尤其重要。同时进一步加强内部管理制度，不断地完善管理体制和分配机制，为今后的工作打下扎实的基础，为全面完成明年的各项目标任务提供必要的条件。
3、加强横向联系和合作，积极寻找大项目并与周边地市及大企业联合开发，互利共赢，创出一条有自己特色的新路子。进一步深化市、县区纵向联合，实现共同发展，在医疗计量器具的检定上有新的增长。一是继续开展同各县所间的业务、技术合作，不断扩大合作范围，拓宽合作领域，深化合作内容，改进合作模式，定期开展合作交流；二是进一步明确检定的优惠政策，不断增强与周边市场联系，努力实现资源共享。
**市计量检定测试所
2014年11月18
第四篇：中国计量测试学会2014年工作总结
中国计量测试学会2014年工作总结
2014年，中国计量测试学会认真学习贯彻党的十六大、十七大精神，认真落实“科学发展观”，为构建社会主义和谐社会、推动国家经济建设和可持续发展战略积极开展各项工作。学会按照中央的要求和国家质检总局、中国科协的部署，组织学会全体职工传达学习十七大会议精神；组织党员和职工参观西柏坡革命展览馆，使大家受到了深刻教育。响应国家号召，秘书处全体同志为贫困地区捐款捐物。学会作为国家质检总局和中国科协联系计量测试科技工作者的桥梁和纽带，紧密团结广大计量测试专家学者、专业技术人员和计量管理人员，较好地发挥了社团组织的指导、服务、自律、协调和监督的作用。在学会理事会及其理事长领导下，在国家质检总局和中国科协的大力支持下，在秘书处全体同志的共同努力下，学会的各项工作都有很大进展，开创了学会工作的新局面。
一、全力支持“中启计量体系认证中心”帮助企业建立测量管理体系
1、“中启计量体系认证中心”统一实施全国的测量管理体系认证工作，同时“中启”作为培训机构，承担全国测量管理体系审核员培训工作。截止到2014年11月5日，中启计量体系认证中心共颁发测量管理体系认证证书233家，2014年比2014年认证数量增加了一倍多。另外，结合落实国家的节能减排政策推动测量管理体系认证，已经有所体现。保证认证质量，从目前aaa证书情况来看，大型企业占70%，中型企业占30%。其中，机械、电力、钢铁行业比例较大。石油、化工、有色金属、核工业、化肥、煤炭、信息产业、航空、汽车、机车车辆、纺织、制药、医用器材、建材、家用电器、仪表、食品、卷烟等行业也占一定比例。
2、2014年举办能源计量外审员培训1期和测量管理体系外审员培训2期，共培训审核员130余人。
3、中启计量体系认证中心在乌鲁木齐市召开了“2014年测量管理体系认证工作会议”，总结交流认证工作经验，中启认证分支机构参加了会议。
二、召开“2014年计量测试专家咨询委员会会议”
9月20-22日由中国计量测试学会主办的“2014年计量测试专家咨询委员会会议”在广西桂林召开。张钟华院士、叶声华院士、陈良惠院士等专家参加了会议。在这次会议上，张钟华院士作了题为“21世纪计量技术的新发展”的报告；张钟华院士、陆祖良研究员介绍了第18届国际单位咨询委员会会议的情况和我国目前所采取的措施；专家们对张院士的报告进行了讨论，提出了一些改进意见和建议。
三、继续加强对质量技术监督行业职业技能鉴定工作的管理
1、组织开展了长度、热工、衡器、硬度测力、容量、电器、光学、化学计量和化学、材料成分、材料物理性能、产品安全性能、食品、贵金属首饰钻石宝玉石检验14个职业的技能鉴定工作，累计鉴定人数15000余名。
2、为了进一步加强质量技术监督行业职业技能鉴定的管理，提高职业技能鉴定的质量，规范职业技能鉴定工作程序，促进职业技能鉴定工作健康持续发展，加强了考评员队伍建设，培训考核78名考评员。
3、配合总局人事司完成对职业技能培训条例、质量技术监督行业职业技能鉴定管理办法等的修改工作。
4、启动了质量技术监督行业职业技能鉴定指导中心的实体工作。
四、完成“计量检定规程”的审查工作
受总局计量司委托负责全国计量技术法规的审定工作。在计量技
术法规审查工作中，学会主动与审查专家、技术委员会成员及计量司有关人员及时进行交流沟通，听取大家的意见，保证了工作质量和公正性，确保规程审查保质保量顺利进行，及时上报审查结果和资料。截止到11月5日，审查部共接收计量技术法规草案53项，审查完毕并上报44项（其中2014年23项，2014年21项）。
五、做好全国标准物质管理委员会办公室的工作
1、2014年全国标准物质管理委员会办公室在总局计量司的支持下，根据《关于委托中国计量测试学会管理标准物质的通知》，认真贯彻实施《行政许可法》，切实履行依法行政，加强对标准物质行政许可各环节的有效监督，规范和理顺标准物质的受理申请、技术审查、行政批准、证后监管工作。国家质检总局印发了《关于全国标准物质管理委员会规范管理工作的批复》（国质检量函[2014]400号）。
2、学会承担标准物质管理委员会办公室日常工作，2014年度报请总局审批的标准物质制造计量器具许可证项目，截止到10月底已批准一级标准物质92种，批准二级标准物质365种。
组织标准物质到期复查换发许可证工作，报批一级标准物质286种,批准253种；报批二级标准物质443种，批准432种。
截止2014年10月底，今年申报国家一级标准物质共71种，正在组织专家进行审查（待终审会后报总局批准）。
截止2014年10月底，我国共有国家一级标准物质1404种，国家二级标准物质2675种。
3、2014年，举办了多次标准物质业务培训工作，共计培训354人；学会还正在组织编写有关标准物质的培训教材。
4、组织制、修订有关标准物质管理文件，包括：《全国标准物质技术委员会工作章程》；《标准物质认定证书和标签内容的编写规则》，进一步完善标准物质认定证书的编写规则和标签内容；《中华人民共
和国进口标准物质监督管理办法》初稿。
5、编辑出版2014年度《中华人民共和国标准物质目录》；全国标准物质管理委员会办公室编辑了 2期《中国标准物质通讯》。
6、完善“全国标准物质管理委员会”网站管理，及时在网上公布信息，宣传标准物质管理工作。
7、积极筹建“国家标准物质技术委员会”，安排2014年申报一级标准物质初审工作。
六、举办国内外计量测试学术会议及参加国际交流活动
（一）组织和参加国际交流活动
1、组织国内专家于3月赴韩国参加“第四届中、日、韩计量研讨会”，推动和促进了计量管理、计量技术的交流与合作及信息的沟通，为三方及东南亚地区国际贸易往来、确保贸易的量值准确共同搭建合作平台。
2、组织国内专家于7月赴瑞士、德国进行计量技术考察，与瑞士国家标准计量局和德国ibm公司的负责人和科技人员交流了计量技术、计量管理工作的情况，加深了相互间的理解，为今后相互间合作提供了机会。
3、9月学会秘书长作为imeko总理事会委员参加了在法国召开的“第50届imeko总理事会”，及时了解世界科技与工业方面计量测试的新发展和新动向。
4、将组织国内专家于12月赴墨西哥、智利进行现代计量体系考察，与墨西哥国家计量中心和智利国家计量部门的管理人员和科技人员就共同关心的计量法制管理、计量专业检测技术、国际最新标准等课题展开深入探讨，商讨建立长期合作机制问题，逐步完善我国计量体系的建设。
4、将组织大陆专家于12月赴台湾参加由学会与台湾工程学会共
同主办的“海峡两岸流量计量与质量分析研讨会”。
（二）在国内举办学术会议
1、6月在上海举办“现代企业计量技术管理暨2014’国际计量测试交流会”，会上原国家局陈渭司长等(更多请你搜索WWw.hAOWorD.cOM)专家、领导作了关于现代企业计量技术管理和最新国际计量测试技术的精彩报告。会议同期，学会与中国自动化学会共同举办“第十一届中国国际传感器技术与产品展览会与第十一届中国国际测试测量技术与产品展览会”，来自29个国家的600余家公司参展，超过20多个国家的11000多人次观众参观了展览会。
2、由中国计量测试学会电磁专业委员会主办的第四届全国电磁计量大会于2014年9月18-19日在广西桂林顺利召开。会议代表80多人，发表论文110多篇。
3、由中国计量测试学会温度专业委员会主办的第五届全国温度测控技术交流大会于2014年9月18-19日在广西桂林顺利召开。会议代表90多人，发表论文100多篇。
4、中国计量测试学会流量计量专业委员会2014年会（换届会）于2014年9月20-23日在唐山顺利召开。会上共发表五篇报告（论文）。中国计量测试学会流量专业委员会进行了换届改选。
5、10月17-19日由中国计量测试学会时间频率专业委员会等主办的2014全国时间频率学术会议在宜昌召开，王义遒教授、李家明院士等著名专家出席了会议。会议代表190多人，发表论文113篇。中国计量测试学会时间频率专业委员会进行了换届改选。
七、继续办好《计量学报》、出版发行和计量网站工作
1、2014年《计量学报》的各项工作都取得了较大的进步。本年度共刊登论文94篇，其中论述基标准的研制或改进的有12篇，其余均属精密测试和工业测量。全年收到稿件240多篇，与去年基本相同。
稿源仍十分充足。全年退稿率约为60%, 仍很高。为了减少稿件的积压，减少稿件在编辑部的滞留时间，采取了两种办法：一是增加了两期的页码，共增23页，多刊登了6篇加急论文。二是按照支持下属各专业委员会工作的精神，协助温度专业委员会出版了年会论文集(增刊)，深受专家的好评。为了使新的科技信息及时发表，使计量科学工作者能够及时了解本领域科学技术新动态，2014年在《计量学报》第二期增加了简讯栏目，及时发表了李天初研究员撰写的“时间单位秒的次级表示及其推荐辐射标准频率”的文章，该文是他参加国际计量委员会时间频率咨询委员会召开的国际会议上所推荐方案的译文，对国内该领域的研究有重要参考价值。《计量学报》所刊登的论文仍保持被美国工程索引《ei 》等国内外14种知名数据库或检索性期刊收录，在我国科技期刊中具有一定的地位和影响力。
2、 2014年共完成出版发行了5期《会讯》，已刊发文章48篇，第6期正在编辑中。其中法律法规10篇；科技信息30篇；为近两百家团体会员单位刊载、宣传、介绍新产品、新技术和新成果。总计约40万字。
3、全年完成向国内和港澳会员及团体会员单位发送《计量学报》、《会讯》、《标准物质简讯》、《中国计量》等刊物和资料近2万份；协助高级会员及会员单位在各类刊物上发表学术文章10篇；为团体会员单位提供国家最新发布标准4篇。
4、学会编辑出版了《中国计量测试学会2014年年鉴》，全面记录了学会在上年度的工作情况和要点，记录了我国计量测试领域的建设和发展，同时也记录了国家质检系统计量法规体系的现时政策的走向。
5、学会建立了中国计量测试学会网、全国标准物质管理委员会网和中启计量体系认证中心网3个网站。2014年网站的内容及时更
新，不断完善，基本实现了网上申请和信息公开，扩大了学会、全国标准物质管理委员会和中启计量体系认证中心的作用和影响，方便了各单位申请办理标准物质许可证和测量管理体系认证工作的开展。
八、努力为会员做好服务
学会2014年发展的个人会员较去年有一定的增长，为240多人；新发展的团体会员单位数量比去年略有增长，目前为400多家。
九、完善财务管理及财务档案
学会的经费来源主要是由上级拨款项目费、科协补贴费和自身创收三部分组成。学会财务承担了大量会计、税务和统计工作，除了负责本单位整体财务工作的同时，还代管专业委员会账户20多个，代管2个独立核算单位的账目。按时完成了各类报表，包括：总局的《2014年预算单位决算报表》、中国科协的《2014年全国性学会、协会、研究会财务决算报表》、总局的《劳动工资统计报表》的年报、《人才资源统计报表》的年报和2014年度学会党支部《党内统计年报》等；对国家拨款严格执行收支两条线，对自身的创收按时交纳税款，2014年，学会通过了总局委派的会计事务所对学会2014年度的财务工作进行的全面系统审计，符合会计各项制度，没有违规违法现象。
十、加强党风廉政建设
学会按党中央、中纪委和国家质检总局监察局、直属机关党委的要求，组织干部职工认真学习党章、学习胡锦涛总书记的重要讲话。在廉政建设方面，学会的党员领导干部能够廉洁自律，严格遵守国家的有关规定，自觉抵御拜金主义和享乐主义，克已奉公，清正廉洁，树立良好的思想作风和工作作风，正确处理干群关系，密切联系群众，共建和谐学会。
第五篇：测试计量工作管理办法
测试计量工作管理办法
第一章职责
第一条处测试计量负责人职责
一、负责全处测试计量业务的日常管理，掌握全处测试计量工作的开展情况，帮助解决测试计量工作中的有关问题。
二、协调联络局与项目部之间的业务关系，抽查项目部的试验检测报告，配合局测试中心监督检查各项目部的测试计量工作。
三、执行处质量体系文件和局、处关于测试计量工作的管理规定，收集汇总各项目部测试人员、设备的管理使用情况和试验检测资料，定期向局测试中心填报有关报表和其它汇报材料。
第二条项目部测试计量站职责
一、按工程项目特点，选择相关规程，开展现场的试验检测工作，提供有效的试验检测报告，并对其结果负责。
二、负责本测试计量站的仪器设备管理，按规定建立台帐，定期组织检定和校准，确保本站仪器设备的有效使用。
三、负责反映汇报本项目测试计量工作的有关问题，自觉接受上级业务部门的检查和监督，按规定完成有关资料的统计、分析和上报工作。
四、根据工程实际和有关规定，制定各项具体的工作职责和管理制度等，按处质量体系文件做好各种记录，确保程序文件在本部门的有效运行。
第二章程 序
第三条
项目部结合工程实际，组建测试计量站，报处工程部备案并提出申请，经验收合格后由局测试中心制发×××项目部测试计量检验专用章和认证标志章，并授权在规定的范围内有效使用印章。
第四条
在制发检验专用章和认证标志章时，局测试中心与项目部签订服务合同，检查指导该项目的试验检测业务，并对其工作质量负责，项目部向局测试中心交纳一定数量的业务管理费用，具体交纳数量由局测试中心与项目部协商确定。
第五条
项目部聘一名具有初级以上技术职称的专业技术人员主持本站的日常工作，工程竣工后印章收回，新项目开工组建试验站时，重新申请使用专用章，局测试中心派人帮助组建并考查验收。
第六条
测试计量站纳入局统一认证管理的条件：单位领导支持测试计量工作，同意加入统一认证管理；测试计量站机构健全、制度完善，有日常管理制度，人员岗位职责和仪器设备管理、事故分析报告、内业资料管理等制度；测试人员持证上岗，能严格执行操作规程，具有科学公正和实事求是的工作态度；仪器设备满足工程需要，按规定进行检定、保管和使用；配有专门的试验房屋、环境整洁，能满足工作需要并具有一定的控温、控湿、防雨、防火措施；内业管理符合有关规范、标准，数据准确，内容齐全。
第三章规定
第七条仪器设备的使用和管理严格执行处质量体系文件中的规定。
一、新进仪器设备应做好选型及质量考察工作，并及时报处工程部备案。
二、按仪器的检定周期做好检定和校准，不得超期使用。
三、认真做好仪器、设备的日常管理，按仪器说明进行维护和保养，确保仪器正常运转，精度合格。
四、精密、贵重仪器应指定专人使用与管理，不得随意变动操作人员。
五、对核子密度仪等含有放射性元素的仪器，需设立专门的保管室进行充电与保养，严禁存于办公室和宿舍内。
六、全部仪器、设备要逐台建立档案，内容包括使用说明书、检定合格证或自校记录，仪器设备履历书等。
七、保持仪器清洁卫生，表面应光洁自然，对百分之一以上的天平等精密仪器需设置专用防尘罩防尘。
第八条样品的登记与管理
一、各种试验检验样品都要填写样品登记表，注明取样时间、施工单位、工程名称、样品数量、品种、规格、产地、使用部位、代表数量、取送样人、要求试验检测的参数及有关说明等。
二、每组样品都要有唯一的编号并分类存放，防止不同的样品相混淆或变质，样品登记人或收样人要认真核对登记项目是否齐全清楚，并在登记本上签字以明确责任。
第九条内业资料管理
一、各种试验资料应按工程名称和项目的不同分类建档存放，并按编号大小依次排列，无关人员不得随便查阅。
二、原始记录要做到内容齐全，字迹清楚，无涂改，计算数据准确，格式符合规定要求并满足竣工交付需要。
第十条印章的使用管理
一、检验专用章和认证标志章需经局测试中心授权，由项目部测试计量站负责人在规定的范围内使用，工程竣工后收回局测试中心，任何单位和个人不经授权不得私自使用局检验专用章和认证标志章。
二、不经局测试中心验收合格的测试计量站不制发检验专用章和认证标志章，各单位自行刻制的检验印章，在试验检测工作中出现问题责任自负。
三、虽经验收合格的测试计量站，但在其检测工作中不按操作规程或在施工过程中偷工减料，弄虚做假等造成质量事故时，局测试中心不予负责。
第十一条 管理制度
一、测试工作承包责任制。测试计量工作已纳入处“项目技术承包责任合同”，各单位技术负责人负责本项目部的测试计量工作的组织管理，项目部测试计量站应根据有关规定，实行内部责任承包，做到分工明确，责任到人，确保各项测试计量工作的有效完成。
二、定期总结报告制度。项目部测试计量站和处工程部应定期收集整理有关试验检测资料，向上一级业务部门填报，所需上报资料主要如下：
1、仪器设备台帐，见程序文件t14-5rd14-3。
2、年度仪器设备校准计划表，见t14-5rd14-4。
3、年度仪器设备校准情况汇总表，见t14-5rd14-5。
4、测试人员情况统计表，见t14-5rd22-4。
第一篇：装饰设计部工作总结
各位领导、各位同仁：
大家下午好！今天十分有幸和各位同聚一堂，我是前天接到公司的通知，从五星电器镇江大港卖场的装饰工程现场赶回南京的。下面就本人本年度的工作，从两个方面做一简要的述职，请各位予以评议。
一、本年度的工作和成绩
针对我们近年长期合作的战略伙伴——五星电器，比较以往的合
作伙伴——苏果超市以及苏宁电器，从各家的企业文化及其装饰工程的发包价格，结合现今形势下的工人队伍，各个施工单位的经营手段，以及材料市场的不断变化。在裘总的正确引导下，我们从全方位进行了分析、对比，最终得出的结论是：五星电器的企业文化较为合适，卖场装修的工期相对充裕，工程回款也较为及时。因此，我们要充分利用国有品牌的良好信誉，依靠我们赖以生存的设计力量，把握好施工现场的每一个环节，用我们的真诚服务去感动他们，用装饰中的真材实料让建设方信服。
由于我们提高了认识，统一了思想，即使在实际工作中遇到各种各样的困难，也能知难而上，义无反顾地投入其中。新年伊始，赶在春节前夕，我们前往镇江中山桥卖场，进行了空调外机铝合金防雨百叶的装修工程。尽管工程利润微乎其微，但为了维系关系，我们不惜代价全力完成。
春暖花开的时节，三月底我们同时接到五星电器工程部的通知，一举完成了扬州文昌路卖场、南京水西门卖场以及宁波慈溪卖场的装修改造工程，为全年经济指标的顺利完成打下了坚实的基础。
首先进行的是南京水西门卖场的改造工程。考虑到三地同时开工，公司调兵遣将，在人员搭配上全力支持，委派撒世华同志协助李甪同志完成此项任务。李甪同志虽是第一次单独承担五星卖场的工程装修，但她凭着强烈的工作责任心和女同志特有的细心，在裘总的指挥下，紧密和甲方配合，现场组织和选购材料两不误，较为圆满地完成了为期10天的施工任务，保证了卖场的顺利开业。
几乎同步进行的扬州文昌路卖场的改造工程，相比较是此三项工程中较大的项目，由本人担任项目经理，公司调刘斌同志配合工作。经过近20天的艰苦奋战，在人员配备不甚齐全（因“清明节”施工人员紧张），甲方要求颇高的不利因素下，克服重重困难，顶着巨大的压力，裘总也为此先后跑了三趟，最终于四月十七号将工程交付使用，卖场如期开业。
第三个工程地点较远，在宁波慈溪，由种诚同志担任现场负责，公司增派赵明同志协助其工作。在甲方的发包价迟迟不确定的情况下，种诚同志独当一面，根据以往的经验和实践，扬长避短，积极配合甲方，如期地完成了卖场的改造工程。在整个装修过程中，做到及时汇报、主动沟通和请示问题，在10天内完成了任务，展现了年轻人的朝气和灵活性，取得了一定的成绩。
在顺利完成了三个卖场的施工后，紧接着又在南京分部的要求下，进行了南京尧化门卖场的改造工程，于“五一”前圆满结束，受到五星分部领导的赞许。
在南京分部的两个装修工程中，公司沙书记带领安保部门亲临一线，检查指导工作，并针对安全生产提出了具体的要求，体现了公司领导的高度重视和关怀。
在四个卖场的改造过程中，裘总更是殚思竭虑，不辞辛劳，前后奔波，双休日也亲往南京水西门卖场指导、检查工作。为协调和扬镇分部的工作关系，不顾身体的不适和疲劳，三次前往扬州，进行现场协调和关系疏通，为工程的顺利进展起到了至关重要的作用。
六月上旬，南京山西路大卖场装饰工程分两期进行，一期工程至下旬结束，卖场的室内装修只有短短的七天，经过大家的奋力拼搏圆满完成，受到五星工程部及卖场的赞许。二期工程亦于本月17日全面结束。
紧接其后，炎炎夏日，我们进行了南京玻纤院质检中心的雨棚装修工程的设计及施工，双方圆满合作，取得双赢。
八月中旬，南京瑞金路卖场的改造工程如期进行，经过8天的连续作战，由李甪同志带领大学生小徐顺利完成任务。
八月下旬，镇江大港店装饰工程提前进场，这是本年度末五星新开卖场的二分之一。工程来之不易，我们也倍加珍惜，现场踏勘，人员安排，厂家调研，我们力求缜密而细致，同时确保安全和工程质量。截至目前，已近尾声，不日将隆重开业。
在完成这一系列工作的同时，我们还进行了上半年五星工程的审计工作。部门在刘力建同志离开后，新添了大学生徐永平，目前经过两个工程的实习，正在配合进行大楼的设计工作。
本年度共进行了五星电器8个卖场的装修工程，另有1个社会工程，基本完成了公司下达的经济指标，年底还有大楼一楼的装饰工程。
二、面临的问题和思考
在完成任务的同时，我们更应保持清醒的头脑，增加危机意识。因为随着美国“百思买”外资的不断侵入，五星电器的装修要求越来越高，而开店(推荐访问范文网wWw.hAowOrD.COM)规模却相比扩张时期在逐步收缩，工程投入也愈来愈少，老店改造远远多于新开店，在装饰业务上形成了“僧多粥少”的不利局面。而我们的企业性质又受到市场竞争的很大局限，在许多方面不及民营企业及个体户灵活，在政策上受到一定的束缚。除此以外，装饰材料的不断上涨，工人工资的日益升高，让我们的利润空间愈来愈薄，经营成本愈来愈大。而建设方却墨守陈规，一味追求低成本，给我们的工作带来极大的不便。就目前而言，五星电器的很多发包价格沿用的仍是几年前的，有些价格明显偏低，小工程肯定背不过来。另外还有区域性的差异，也有一定的影响。我们只有在“创新设计”、“诚挚服务”和“确保质量”上多下功夫，方能求得生存，否则是举步维艰，难以为继。
综上所述，本人在xx年带领部门全体同仁，在领导的关心指导下，发扬团队精神，锐意进取，克服了许多意想不到的困难，不断挑战自我，完成了上级下达的各项任务。今后还要不断充电，进一步加强专业知识的学习和提高，为公司的建设发挥余热，贡献自己的微薄之力。
最后，感谢公司领导的信任和栽培，感谢各个部门的全力支持，谢谢大家。
第二篇：装饰设计部工作总结
装饰设计部工作总结
各位领导、各位同仁：
大家下午好！今天十分有幸和各位同聚一堂，我是前天接到公司的通知，从五星电器镇江大港卖场的装饰工程现场赶回南京的。下面就本人本年度的工作，从两个方面做一简要的述职，请各位予以评议。
一、本年度的工作和成绩
针对我们近年长期合作的战略伙伴——五星电器，比较以往的合作伙伴——苏果超市以及苏宁电器，从各家的企业文化及其装饰工程的发包价格，结合现今形势下的工人队伍，各个施工单位的经营手段，以及材料市场的不断变化。在裘总的正确引导下，我们从全方位进行了分析、对比，最终得出的结论是：五星电器的企业文化较为合适，卖场装修的工期相对充裕，工程回款也较为及时。因此，我们要充分利用国有品牌的良好信誉，依靠我们赖以生存的设计力量，把握好施工现场的每一个环节，用我们的真诚服务去感动他们，用装饰中的真材实料让建设方信服。
由于我们提高了认识，统一了思想，即使在实际工作中遇到各种各样的困难，也能知难而上，义无反顾地投入其中。新年伊始，赶在春节前夕，我们前往镇江中山桥卖场，进行了空调外机铝合金防雨百叶的装修工程。尽管工程利润微乎其微，但为了维系关系，我们不惜代价全力完成。
春暖花开的时节，三月底我们同时接到五星电器工程部的通知，一举
完成了扬州文昌路卖场、南京水西门卖场以及宁波慈溪卖场的装修改造工程，为全年经济指标的顺利完成打下了坚实的基础。
首先进行的是南京水西门卖场的改造工程。考虑到三地同时开工，公司调兵遣将，在人员搭配上全力支持，委派撒世华同志协助李甪同志完成此项任务。李甪同志虽是第一次单独承担五星卖场的工程装修，但她凭着强烈的工作责任心和女同志特有的细心，在裘总的指挥下，紧密和甲方配合，现场组织和选购材料两不误，较为圆满地完成了为期10天的施工任务，保证了卖场的顺利开业。
几乎同步进行的扬州文昌路卖场的改造工程，相比较是此三项工程中较大的项目，由本人担任项目经理，公司调刘斌同志配合工作。经过近20天的艰苦奋战，在人员配备不甚齐全（因“清明节”施工人员紧张），甲方要求颇高的不利因素下，克服重重困难，顶着巨大的压力，裘总也为此先后跑了三趟，最终于四月十七号将工程交付使用，卖场如期开业。
第三个工程地点较远，在宁波慈溪，由种诚同志担任现场负责，公司增派赵明同志协助其工作。在甲方的发包价迟迟不确定的情况下，种诚同志独当一面，根据以往的经验和实践，扬长避短，积极配合甲方，如期地完成了卖场的改造工程。在整个装修过程中，做到及时汇报、主动沟通和请示问题，在10天内完成了任务，展现了年轻人的朝气和灵活性，取得了一定的成绩。
在顺利完成了三个卖场的施工后，紧接着又在南京分部的要求下，进行了南京尧化门卖场的改造工程，于“五一”前圆满结束，受到五星
分部领导的赞许。
在南京分部的两个装修工程中，公司沙书记带领安保部门亲临一线，检查指导工作，并针对安全生产提出了具体的要求，体现了公司领导的高度重视和关怀。
在四个卖场的改造过程中，裘总更是殚思竭虑，不辞辛劳，前后奔波，双休日也亲往南京水西门卖场指导、检查工作。为协调和扬镇分部的工作关系，不顾身体的不适和疲劳，三次前往扬州，进行现场协调和关系疏通，为工程的顺利进展起到了至关重要的作用。
六月上旬，南京山西路大卖场装饰工程分两期进行，一期工程至下旬结束，卖场的室内装修只有短短的七天，经过大家的奋力拼搏圆满完成，受到五星工程部及卖场的赞许。二期工作亦于本月17日全面结束。
紧接其后，炎炎夏日，我们进行了南京玻纤院质检中心的雨棚装修工程的设计及施工，双方圆满合作，取得双赢。
八月中旬，南京瑞金路卖场的改造工程如期进行，经过8天的连续作战，由李甪同志带领大学生小徐顺利完成任务。
八月下旬，镇江大港店装饰工程提前进场，这是本年度末五星新开卖场的二分之一。工程来之不易，我们也倍加珍惜，现场踏勘，人员安排，厂家调研，我们力求缜密而细致，同时确保安全和工程质量。截至目前，已近尾声，不日将隆重开业。
在完成这一系列工作的同时，我们还进行了上半年五星工程的审计工作。部门在刘力建同志离开后，新添了大学生徐永平，目前经过两个
工程的实习，正在配合进行大楼的设计工作。
本年度共进行了五星电器8个卖场的装修工程，另有1个社会工程，基本完成了公司下达的经济指标，年底还有大楼一楼的装饰工程。
二、面临的问题和思考
在完成任务的同时，我们更应保持清醒的头脑，增加危机意识。因为随着美国“百思买”外资的不断侵入，五星电器的装修要求越来越高，而开店规模却相比扩张时期在逐步收缩，工程投入也愈来愈少，老店改造远远多于新开店，在装饰业务上形成了“僧多粥少”的不利局面。而我们的企业性质又受到市场竞争的很大局限，在许多方面不及民营企业及个体户灵活，在政策上受到一定的束缚。除此以外，装饰材料的不断上涨，工人工资的日益升高，让我们的利润空间愈来愈薄，经营成本愈来愈大。而建设方却墨守陈规，一味追求低成本，给我们的工作带来极大的不便。就目前而言，五星电器的很多发包价格沿用的仍是几年前的，有些价格明显偏低，小工程肯定背不过来。另外还有区域性的差异，也有一定的影响。我们只有在“创新设计”、“诚挚服务”和“确保质量”上多下功夫，方能求得生存，否则是举步维艰，难以为继。
综上所述，本人在2014年带领部门全体同仁，在领导的关心指导下，发扬团队精神，锐意进取，克服了许多意想不到的困难，不断挑战自我，完成了上级下达的各项任务。今后还要不断充电，进一步加强专业知识的学习和提高，为公司的建设发挥余热，贡献自己的微薄之力。最后，感谢公司领导的信任和栽培，感谢各个部门的全力支持，谢谢
大家。
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第三篇：2014年装饰公司设计部经理工作总结
2014—2014创新思维 2014年接近尾声，在最后一个季度，在这近一年里面有些日子应该值得记住：回想，作为家装的零售业者，我们每天都跟着时间赛跑，每天都跟着数字打交道。年复一年，日复一日，2014年没有了，2014年将会成为历史。而对于即将到来的2014年，我相信每位正在工作打拼的朋友,还有每位经营者将会用全部的心血在365天里“充盈”2014这一年的机遇与挑战，结果将会怎样，谁也不知道。但重要的是，我们在2014年的第四季开始思考了，想着把2014年的目标设定好，想着2014年做些什么事情。
2014年的检视
在2014年底对2014年提出了四方面预想：策略一。提升单兵作战能力，强化部门体制流程；策略二，精确每一个环节塑造“公司特有的竟争力”创造差异化；策略三，优化部门之间的交接降低成本运作，平衡效率与绩效；策略四，落实门店销售气氛，强化经营平台。值得反思的是，通过一年历练思索，这四个方面基本得以执行并产生了相应的效果，因此对2014年经营策略的选择也更具有信心。
当然，策略被执行的过程，也是转化为行动计划的过程，变成可以做的事情的过程。反过来，有效的行动计划确保了经营策略的实现。
计划是计划变化是变化,而真的选择精确的应该落地的工作就将是无处不在的细节当中啦 2014年计划
检视针对的是过去，但检视更重要的是想要征服未来，未来就是要从现在开始去设计。让更多的人工作快乐并且持续增加收入,同时让更多的人有更多幸福感,更多的归属感。
第四篇：2014年工作总结 装饰公司设计部
2014年工作总结
2014年转眼间就这样过去了，在过去的一年中，青岛公司从虽然受大环境的影响，全国楼市普遍不景气，售房量较往年并没有大的增长，影响同行业业绩发展。 以下我把公司在2014年发生的几件影响到公司大事整理了一下 一， 高端工作室的成立
在我和柳河星的筹备下，春天正式成立高端工作室。并且明确了其发展方向和性质。经过前几天的高端公装的洽谈和操作失败经验，并整合了北京，上海的几家高端室内设计工作室的运行模式。形成了我们自己独特的一套模式。积极运用并且产出了一部分业。
此工作室就是利用企业现有人员，在不给公司增加工资负担同时，给企业创造大额的利润。也就是物尽其用，人尽其才。 一直秉持着先产出，后投入。低成本运营。 都通这大半年的努力，距离我们当初成立的今年的运营目标，磨练队伍，整合人才的同时创造300万业绩还差几十万。12年以过 我们只能把这些债务抗到13年了，业绩方面还算满意，但是前期的雅鹿单由于体制问题运作的比较失败。不过我们通过这些单子也积累了宝贵的经验，为以后的发展和壮大铺平了道路。
团队状况现在不是很乐观，由于收入问题。这个团队现在并不稳健。这个我会在13年尽量与公司协商。我不想付出那么对艰辛打造的这个刚具雏形的队伍因为薪水的问题损失。
二， 下半年的财务与运营部制度矛盾
在今年半年之际，财务与运营部因为制度问题。导致了设计部大范围，长期的扣款。并且因为很多工作的方式问题，导致了我设计部业绩直线下滑，人心涣散。知道去年年底才有扭转。我希望公司能够针对此事吸取经验，不要在发生类似的事件，金钱可以在赚，人心散了太难聚拢。虽然公司领导认为不需要去惯着很多人，但是我认为维持一个稳定的设计团队才是企业发展的根本之路。如果连个稳定的设计团队都没有，我们拿什么搞活动，拿什么冲业绩。纵观以前，不用看别的公司，我们公司之前在没有一个稳定的设计团队时候想做点什么是多么困难。
三， 新七间宅配
公司经过大半年时间整合出了无论是从模式，理念都在全国很先进的新七间宅配网站和运营模式。
这个全体设计师都很高兴，展望明年，我们希望公司给余新七间宅配更多的硬件配套整合，和更合理的市场规划定位。 接下来我将在春节期间仔细为七间宅配打造一套更有效果的谈判模式。祝愿我们早日将新期间配常态化，模式化。
四， 我给公司留住了一个完整的团队
去年一年，我认为我是职业生涯过的最累，最烦躁的一年。
其实去年设计部的人员都没有赚到钱，这是我感到最烦躁的事情，因素很多。我认为很多时候工作不是说出来的，也不化妆出来的，而是脚踏实地做出来的。
12年我还是要讲些套路话，虽然我很烦这些装好孩子的语言。我真是要感谢公司给予我的信任和支持。一个人的发展，是需要有一个赏识你的人。千里马常有，伯乐不多。 在13年的工作里我会更加努力，为公司，为企业，为团队带来新的东西和上升空间。其实人上的越高，压力就越大，因为你要员工职业生涯和为我们付出的青春负责，为企业和公司所有的部门发展负责。
但是已经走上来了，在接下来的一年我相信我会有更好的表现。我就有一种自信没有我做不好的事情。如果我做不好，别人就更做不好。
接下来我还是要公司领导给我更大的权利和自由。还有信任和支持。我绝对是公司值得信任和支持的对象。
愿公司在2014年腾飞
设计部：西冰
第五篇：装饰设计部工作流程
设计师工作流程
量房：
标准：每个房间的套内尺寸（单位：mm）误差±20mm.
测量项目包括：
1. 房间的长、宽、墙厚、南北方向、层高，层高以房间的对角处为准（多点测
量）。
2. 窗台高度、窗的位置、尺寸。
3. 梁的位置、宽度、距顶高度。
4. 建筑设计的空调位置，空调孔、配电箱、天然气接口、端子箱等的确切位置、
高度。
5. 卫生间准确测量出下水管位置、马桶排污管位置（离后墙、侧墙距离）、地漏
位置、排污立管位置以及标明水管是否明装、暗装、卫生间是否是下沉式。
6. 厨房准确测量排污管、下水位置以及烟道位置，天然气接口，并检查是否有
地漏。
7. 阳台要准确测量地漏、下水管位置
8. 详细记好客户对设计的要求，量房结束后回公司先填好客户信息登记表，然
后出设计方案。
9. 采暖方式是否为集中供暖，标出暖气片位置，若是地暖，标出分流器位置。
做方案：
根据客户要求，做两套方案，平面设计方案、天花设计图、两张手绘图以及各个空间的概念图。
方案的功能布置、行走流线必须考虑周到，设计严谨，替客户想到每处细节。最终方案做到周密、严谨、流畅、合理、科学。
约客户
与客户沟通，讲解方案时，必须提前作好、、作好充分的准备，思路清晰，态度平和，尊重客户意见。家装从入户讲起，玄关、客厅、厨房、主卧、客卧、小孩房、父母房、书房、主客卫生间、阳台、花园。每个空间必须讲的充分，细致深入，有耐心，同时做业主的笔记，学会听业主的要求，说明自己的设计主题，思维必须灵活清晰，但不能强加给客户个人的喜好。
修改方案：
根据客户要求，做二次方案的修改，必须做到周全、细微，做到业主再次看方案的时候满意、信任、尊重。报价根据方案的变动作好相应的修改。
签合同：
严格按照公司合同样本签订，有耐心的与客户讲解合同里的每条事项。 开工
现场交底，内容为所有需施工项目，必须逐项解释清楚。讲解图纸和注意事项，对工地进行全程跟踪，水电验收时设计师必须到场，木制品成型时，设计师现场复查，油漆动工时，设计师现场复查，工地验收时设计师现场验收。
歩真装饰设计
2014年1月1日
第一篇：办公设备技术人员年终工作总结
2014年，我们办公设备维修小组在单位领导的正确指导下，在科学发展观的引导下，全体同志坚持业务学习，不断提高技术技能，跟进办公设备的技术更新与装备更新，攻克了一些维修难题，保障了办公设备的正常使用，圆满完成了办公设备维修保障任务。我们主要做了以下几个方面的工作。
一是对所有维护的办公设备，从原理、结构、操作进行了全面的学习研究，并通过网络收集了大量的维护维修资料，吸取了他人维护维修的知识和经验，对办公设备的基本原理与维修维护知识，做到了消化、掌握和运用。
二是按计划对办公设备进行预检预修，保障了维护质量，大大减少了对办公人员工作的影响。全年预检预修办公设备241部(台)次，加班维修123部(台)次，这者是在办公室工作人员下班后进行的。
三是积极主动对办公设备使用可靠性、稳定性开展调研，制定维修维护策略。我们把办公设备按照使用量、可靠性、稳定性进行了分类，对设备耗材、易损件进行了统计分析，找出规律性的东西，为我们高效维护维修设备打下了基础，增强了办公设备维护维修保障能力。
四是了解市场信息，跟踪技术进步与办公设备的更新换代，向决策者提出办公设备的使用与更新建议，掌握维修器材的市场信息，不储备维修器材、器件，减少了浪费，节约了资金。
五是对办公设备的使用者积极提供指导或培训，减少了因人为使用不当而导致的问题，提高了使用者的工作效率，同时也提高了办公设备的完好率。
在新一年里，我们将在今年勤奋努力的基础上，克服存在的不足，在办公设备维修维护保障能力建设方面，有所探索、有所创新。我们个人的工作能力，和祖国的发展一样，做到与时俱进，不断提高，做出新贡献。
第二篇：办公设备技术人员年终工作总结
2014年，我们办公设备维修小组在单位领导的正确指导下，在科学发展观的引导下，全体同志坚持业务学习，不断提高技术技能，跟进办公设备的技术更新与装备更新，攻克了一些维修难题，保障了办公设备的正常使用，圆满完成了办公设备维修保障任务，办公设备技术人员年终工作总结。我们主要做了以下几个方面的工作。
一是对所有维护的办公设备，从原理、结构、操作进行了全面的学习研究，并通过网络收集了大量的维护维修资料，吸取了他人维护维修的知识和经验，对办公设备的基本原理与维修维护知识，做到了消化、掌握和运用。
二是按计划对办公设备进行预检预修，保障了维护质量，大大减少了对办公人员工作的影响，年终总结《办公设备技术人员年终工作总结》。 全年预检预修办公设备241部(台)次，加班维修123部(台)次，这者是在办公室工作人员下班后进行的。
三是积极主动对办公设备使用可靠性、稳定性开展调研，制定维修维护策略。我们把办公设备按照使用量、可靠性、稳定性进行了分类，对设备耗材、易损件进行了统计分析，找出规律性的东西，为我们高效维护维修设备打下了基础，增强了办公设备维护维修保障能力。
四是了解市场信息，跟踪技术进步与办公设备的更新换代，向决策者提出办公设备的使用与更新建议，掌握维修器材的市场信息，不储备维修器材、器件，减少了浪费，节约了资金。
五是对办公设备的使用者积极提供指导或培训，减少了因人为使用不当而导致的问题，提高了使用者的工作效率，同时也提高了办公设备的完好率。
在新一年里，我们将在今年勤奋努力的基础上，克服存在的不足，在办公设备维修维护保障能力建设方面，有所探索、有所创新。我们个人的工作能力，和祖国的发展一样，做到与时俱进，不断提高，做出新贡献。
第三篇：机电技术应用专业机电设备维修技术课程教学工作总结
2014学年春学期机电设备维修技术教学工作总结
南江县小河职业中学——何伦锋
一、本课程本学期教学的总目标和要求
本学期的讲授课程是“机电设备维修”，选用教材是吴先文主编《机电设备维修技术》，是核心课程，共120学时。从设备维修的基础知识入手，掌握好典型设备零部件的拆装、机械零件的典型修复方法、设备故障的典型判断方法、典型机电设备的维修等设备维修维护方面的知识，使学生可以胜任港口机电设备的安装、调试、运行、维护与管理工作。
二、简单分析本学期学科教材内容，明确重点、难点
本学期本门课程主要讲授的主要内容及重点、难点包括：机电设备维修维护过程方法、典型零部件的装配、机械零件的一般修复技术、典型机电设备的故障判断方法以及设备工作可靠性的检验等方法内容。
三、对所授课程教学设计
以典型设备和零部件的运转特性和工作参数为内容，来说明和掌握设备维修的内容、常识、装配、检验、故障判定等方面的常识性知识，每周利用两节课程进行理论讲授，要求利用其它课程的学习过程联系本课程的学习内容，从而丰富机电设备的维修和维护方面的知识内容，加深理解维修和维护方面的常识性方法。通过对教材中实际系统的分析，使学生从机电设备的结构形式、电气特点、工作过程、运转特性等方面，能够掌握机电设备维修方面的综合性常识和操作方法，力争通过引导性的理论性学习过程培养学生的实际工作能力。
四、全面分析学生情况
本学期的授课班级为高2014届机电维修班。该班的学生已经学习完相关的电类专业基础课程，但还缺少维修方面的专业设备知识，因而应在授课时以典型机构或系统为内容进行常识的授课。
学生普遍学习基础较好，但设备知识较差。
五、辅导答疑计划（答疑方式、内容、时间、地点等）
在教室，利用课内外时间随时解答学生提出的课内外的理论与实践方面的技术性问题。
六、提高教学质量的主要措施（包括：备课、教研活动、教学方法的改进及对学生能力的培养等）
课前认真钻研教材，做好课前备课工作，对教学内容做到心中有数，并在每次授课后和讲课前了解好学生的学习和对知识的掌握情况，给学生提问题、提建议、相互讨论的过程。授课方法采用任务驱动法、讲授法、讨论法及演示法。同时及时批改作业、讲评作业，做好课后辅导工作，并广泛涉猎各种知识，形成比较完整的知识结构，严格要求学生，尊重学生，发扬教学民主，使学生学有所得，不断提高，从而也不断提高自己的教学水平和思想觉悟， 积极进行教学研究工作，不断对教法进行探索和研究。
七、第二课堂活动计划（活动形式、内容、时间、地点等）
利用课外机动时间，根据学生兴趣，辅导和解答提出的各种实践性问
第四篇：市质量技术监督局200g年度特种设备安全工作总结
xx省xx质量技术监督局
关于200g年度特种设备安全工作总结
xx市安全生产委员会：
200g年，在市委、市政府和省质监局的领导下，xx质量技术监督局特种设备安全监察工作坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，围绕xx经济建设中心工作，坚持科学发展观，坚持“安全第一，预防为主”的基本方针，以
防止和减少事故为目标，以深入贯彻《特种设备安全监察条例》为主线，以改革创新为动力，以队伍建设为保证，完善法制建设，落实安全责任，强化监督监管，不懈努力建立长效机制，不断完善与社会主义市场经济相适应的特种设备监察体制和工作机制，圆满完成全年各项工作任务。现根据xx市人民政府办公室关于印发《xx市200g年安全生产工作要点》（x办发[200g]xx号）和《xx市人民政府安全生产委员会关于做好200g年度安全生产总结和目标考核工作的通知》（x市安委[200g]44号）的要求，将我局200g年工作完成情况总结如下：
一、积极落实动态监管措施，加快构建动态监管体系
围绕实现一个目标（即防止和减少事故的发生），建设两个网络（即安全监察组织网络和信息化网络），做到三个及时（即设备及时登记、及时检验、及时发现和消除事故隐患）。认真分析全市特种设备安全工作形势，切实加强特种设备动态监管体系建设。
一是依据《xx市特种设备安全监察网络建设实施意见》要求，初步建立了市、县、乡（镇）、村、企业五级安全监察网络体系，并报请市政府在乡镇、街道、办事处、企业内设立特种设备安全协管员，协助安全监察机构做好辖区内特种设备安全监察工作，发挥安全监察机构与使用单位之间的桥梁纽带作用。
二是以“金质工程”建设为契机，加快信息化网络建设。建立了特种设备信息管理制度，落实了x个省级版特种设备动态监管软件在市局日常工作中的使用，完善了特种设备信息数据的清理和规范，提高了数据的质量，保证数据准确和及时，基本实现了省级和市级监察、检验数据的动态交换。完成新增设备注册登记xx台，特种设备作业人员取（换）证xx个。
三是以开展气瓶使用登记管理工作为切入点，经过广泛深入的调查研究，初步建立了气瓶充装站、气瓶检验站、气瓶安全监察机构共享的气瓶信息网络平台，动态监控全市所有经过合法登记的在用气瓶，严厉打击流浪黑气瓶。各气瓶充装站、气瓶检验站安装全市统一的气瓶使用登记申报软件（中华气瓶信息管理网平台），通过互联网向市质监局报送电子文档信息。
二、促进落实三方安全责任，健全安全生产责任体系
一是落实企业安全管理主体责任。督促指导企业加强特种设备安全管理，切实做到“三落实、两有证、一检验、一预案”，即落实管理机构、安全管理责任人员、安全管理规章制度；特种设备要有使用登记证、作业人员要有上岗证；设备要定期检验；要制定事故应急救援预案。
二是落实检验机构技术把关责任。强化依法施检，切实履行职责，严格操作规程，加大监督检验工作力度，提高定检率，确保检验工作质量。全年确保各类特种设备定检率100％，持证上岗率100％，彻底消除检验“死角”。
三是落实安全监察机构监管责任。全面落实特种设备安全生产责任制，层层分解，与县区局签订了特种设备安全管理目标责任书，严格实行安全生产“一票否决”。强化安全生产目标中间监控和年终考核相结合。全年到基层检查责任书落实情况x次,发出督办通知x期。
三、加强特种设备安全宣传教育，营造“人人重视安全，各方关注安全”的社会氛围。
一是为贯彻落实全省遏制重特大生产安全事故电视电话会议精神，积极开(内容来源好 范文网：WWw.haowORd.com)展第五个“全国安全生产月”和安全生产咨询日宣传活动。在规模企业，通过召开宣贯大会，专题培训，考核发证，印发资料，加大对《安全生产法》、《特种设备安全监察条例》及相关法律法规、国家政策的宣传力度，优化特种设备安全监察环境，深化了企业、业主的特种设备安全意识。
二是联合市教育局，在“六一”期间开展了“特种设备安全知识进校园”活动。通过在辖区内选择一所中小学校作为重点活动学校，由特种设备安全监察员宣传特种设备安全知识，发送有关宣传资料，普及了特种设备安全常识，促使学生从小就树立特种设备安全法治意识。
三是在质监系统内部，加大对特种设备安全监察工作的通报、宣传力度。开办了《xx质量技术监督局特监工作动态》专刊，共出台x期。积极抓好政务信息的上报。完成政务信息xx篇，市局简报采用信息x条，中国质量新闻网采用信息xx条。
四、加大行政执法力度，加强现场安全监察，着力提高“四率”（即安全监管到位率、设备登记率、检验率、持证上岗率）
确保设备安全运行是特种设备安全监察工作的出发点和归宿。我们始终保持安全生产的高压态势，以“两有证、一
第五篇：关于自查现代教育技术设备运行状况及上报学校电教及教育装备工作计划总结的通知
关于自查现代教育技术设备运行状况及
上报学校现代教育技术、教育装备工作计划和上一年总结的通知
各中小学：
为加强学校现代教育技术及教育装备工作，敦促学校做好现代教育技术及装备工作的谋划，将计划切实地落实到实际工作中，现要求各校上报现代教育技术及教育装备工作计划和上一年的工作总结，并对现代教育技术设备的运行状况进行自查，具体事宜通知如下：
一、 上报时间：2014年3月4日前
二、 上报形式：工作计划和总结上报电子稿，用电子政务发送到电教馆。
三、 说明：
1、 各校计划要能结合学校实际，做到切实有效，针对性强。
2、 现代教育技术设备运行有故障不能自行解决的，请将故障现象报电教
馆，以便电教馆组织人员集中排除。
芜湖县教研室
（签发：徐晓冰）
2014年2月26日