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电工个人工作总结【工厂电工班安全工作总结】

发布时间:2019-06-05 11:14:42 影响了:
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随着社会生产的发展和科学技术的进步,企业也在不断地发展壮大。为了提高企业的经济效益,推动企业安全生产电工起到了举足轻重的作用

身为xx的一个小集体,我们电工班始终把安全生产放在第一位,在xx的生产过程中,我们电工班在电器工程的设计、安装、维修和配置安全防护装置时,始终严格遵守国家规定标准并符合现场特定的安全要求,并且我们电工班会在定期进行安全技术培训,不断提高安全意识,杜绝违规操作。

在技术当面我们电工班始终是从基础做起,在新进设备的电器方面我们正确选用和安装导线开关保护装置,并优先选用带有漏电保护的开关,在从事电器设备维修时合理的配置和选用各种安全用具、仪表和防护用品

例如:1、为了提高生产效率引进新设备颗粒ⅰ车间引进新的提升机电源需要重新安装布线,胶囊车间200型一步制粒的搬移和安装布线精密空调的电源。我们“因地制宜”对每个新设备的功率大小、漏电保护要求分析选用电源导线和漏电保护开关等

2、今年招了不少员工大多在附近住上班多是骑电瓶车上下班,原来的车棚的插座容量、插座位置、停车位已经无法满足,领导们了解到这些员工的需求决定在建新车棚,车棚充电放电源做插座就是我们电工的任务。我们严格按照要求布线做防水处理漏电保护并对车库设计了智能化,安装时控器,设置上班时间送电,给安全用电多了层保护

电气安全检查是作为事故防患于未然的重要措施手段之一。我们电工班了保障全厂的安全生产每月都会进行检查,线路和设备查看是否有绝缘老化损坏和接地保护是否牢固,配电柜、刀闸、开关、指示灯等是否有损坏并及时处理

例如日常巡检发现的问题:1颗粒ⅰ车间茶包机温控表经常出现故障对生产产生影响,经过我们细心的观察对温控表拆卸分析,发现温控表里有许多沥青的东西是由于粉尘进入温控表里时间长了跟空气中的水汽结合产生。了解到原因的所在,我们从源头入手防止粉尘进入温控表里,对温控表与不锈钢的中间缝隙用透明胶带上既不影响美观又保障的设备的正常使用。

2、在一次振动筛的零件跟换保养中我们发现振动筛的电源线由于时间长且不耐腐蚀,绝缘层老化开裂严重,虽可正常使用但存在安全隐患,我们立即决定更换抗老化耐腐蚀的新电源线做好防水处理保障安全生产

3日常巡检中我们发现污水站四周的照明导线外露、线管脱落、照明不明正常使用存在安全隐患,对污水站的晚间值班人员的人身安全存在隐患,必须立即整改。我们向领导反映了情况取得领导同意对污水站的照明线路重新固定更换灯泡做好防水处理,为污水站晚间值班人员的安全操作带来方便

 

第二篇:工厂电工年终工作总结

“三百六十行,行行出状元”,对于从小学习成绩就不好的我来说,考上大学无疑是一件十分困难的事情,不过我自己还是没有丝毫的气馁,我认识到自己的情况之后,初中毕业我就来到了技校学习,打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后,我决定学习电工,我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后,我学习的十分优秀,之后来到了工厂工作。我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓小平理论,以xxxx的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

三、实践生产方面

在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:1、检查引出线 绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3 、通电检查 在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。利用上述检查方法,为工厂多台电机查找故障,并将

四、安全生产方面

1、 贯彻落实上级文件精神,

提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、 落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度

3、 加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、 一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

五、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自己的业务水平。

在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障,而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中,我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产工作时对个人的负责,也是对工厂的负责。在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!

第三篇:2014工厂电工个人工作总结

2014工厂电工个人工作总结

岁月如梭,2014即将和我们挥手告别;光阴似箭,2014正向我们走来,回首过去的一年,我对自己在电工这个岗位上的总结如下:

“三百六十行,行行出状元”,对于从小学习成绩就不好的我来说,考上大学无疑是一件十分困难的事情,不 过我自己还是没有丝毫的气馁,我认识到自己的情况之后,初中毕业我就来到了技校学习,打算学一门适合自己的技术,2014工厂电工个人工作总结。在我经过很慎重的考虑之后,我决定学习电 工,我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后,我学习的十分优秀,之后来到了工厂工作。我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自 己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓**理论,以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

三、实践生产方面

在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:1、检查引出线 绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3 、通电检查 在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。

四、安全生产方面

1、 贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、 落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

3、 加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、 一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

五、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接 地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运 用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自 己的业务水平。

在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障, 而工厂通过多次技术改造,设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中,我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产 工作时对个人的负责,也是对工厂的负责。在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!

xxxxxxx有限公司

电气部xxxx年度工作总结

xxxx年是集团提出要加速实施企业发展战略,推进xx事业持续、快速、协调发展的一年。近一年来,我们在集团党委、董事会的正确领导下,紧紧围绕企业发展战略和公司“加强人才培养、创新管理观念、依靠技术进步、实现提产降耗”的生产经营方针,紧紧抓住企业改革发展的大好时机,不断创新管理、创新技术,有效地调动了广大员工的积极性和工作主动性,提高了产、质量和效率,取得了明显成效。

今年以来,我们狠抓设备基础管理,不断探索改进工作方法、管理办法,激发和调动员工的积极性、创造性,主动开展设备监护和诊断,准确提取设备的特征信息,把握设备的运行状态,变被动维修为主动维修、计划维修,并在方法和技术上不断探索,不断积累,逐渐提高驾驶新型干法窑生产线的能力,做到事前、事中控制,避免事后处理,从而降低电气设备故障率,全面提高设备运转率,降低生产成本。今年1-11月,电气部圆满完成了公司下达的各项生产指标,安全生产实现“九零一低”,全公司电气故障率和电气材料消耗比去年大大下降,熟料综合电耗和水泥综合平均电耗分别比去年同期下降了3.68kwh/t和3.67kwh/t;1-11月份窑系统故障率为0.122%,全年煤磨系统的电气故障为0。全线全年的电气材料消耗低于公司的考核指标。

电气部作为全公司供配电、电气维护和能源计量管理的服务性单位,一年的工作中克服了新型干法窑的新工艺、新设备大家都还不熟悉,电气技术又不断在更新,干部职工流动性大、新人多的不利因素,从最基础的工作抓起,建立了与之相适应的激励机制和管理办法,全体人员统一思想、共同努力把各项工作做细做实,保证了全年各项目标任务的胜利完成。

一、 努力抓好基础管理和人才培养,全面提高工作效率。

1.认真开展思想政治教育活动,不断提升职工思想觉悟。受当前市场经济和一些社会不良风气影响,有个别职工存在着“两种”思想阻碍着工作开展:一是不求进取、安于现状,认为不是自已想干而是企业要他干;二是认为xx已经转制了,自已是在为私人打工,没有“团结、求实、奉献、创新”的xx精神了。因此在思想上出现波动,认为前途迷茫,一定程度上影响工作。为及时转变职工思想观念,提高职工思想认识,我们利用大会、小会、工会、党组织的各类学习活动,黑板报、“xx月讯”等窗口宣传阵地,向广大职工进行爱祖国、爱集体、爱企业、爱岗位的思想教育,现代企业制度的学习,结合企业和生产的实际,关心职工的工作、生活情况,尽可能帮助他们解决各种实际问题。同时组织党团员和班组长以上干部,参加“三个代表”、 “十七”大会议精神的思想教育学习,提高思想认识和政治觉悟,增强职工政治意识、大局意识和责任意识,树立求真务实、勇于创新、勤于学习、奋发有为的工作作风。呈现出一大批爱岗敬业、乐于奉献的员工,他们在岗位上积极工作,默默奉献。

2.创建学习型组织,争做知识型员工。为适应企业改革和发展,全面抓好员工培训工作,构建一个全新的学习型企业,进一步提高员工素质,实现“精一门、会两门、学三门”的人才培养目标,结合新型干法窑与水泥生产系统大型化生产工艺、设备的实际,重点抓好生产管理、技术骨干和岗位操作三个层次的实用型人才的培养,进一步提高企业整体技能水平。我们分别进行了防雷知识、高低压电机日常维护维修、可编程控制器、dcs系统、变频器、软起动器、仪器仪表等专业知识的培训和相关的考试,同时增加了生产工艺和机械设备知识的学习。另外,还积极地把工程技术人员送到生产厂家进行业务培训。这样,为企业的正常生产和快速发展奠定了坚实的基础。

在业务技能培训中。我们做了如下工作:一是制订出详细计划,对全员进行综合(高低压电气、仪器仪表等)培训,采取集中授课、印发资料,每星期出一期技术黑板报专栏,着重现场讲解和示范操作为主的学习和培训,进行现场实践考查来检验学习结果;二是认真开展“一帮一”培训形式,造就一种互学互帮,共同提高的氛围,做好每一个员工的“传、帮、带”工作,工作总结《2014工厂电工个人工作总结》。 三是抓好培训全过程监督、检查、管理和考核,对积极上进,勤奋好学,考核结果好的职工给予表扬和奖励,对不思进取、不学无术,考核结果差的职工进行降分降级处理。等等。通过这些严格的考试考核,使每一位员工都有一种危机感和紧迫感,从而自觉地投入到学习中去。现在整体员工的业务技术水平已有明显提高,在人员少、工作分散、任务重的各项工作中,发挥着他较好的优势,显露出较好的才华。

二、依靠科技、真抓实干、大力开展技术创新

大家知道,科学技术是第一生产力,因此我们电气部作为负责电气设备的管理,只有熟练掌握好各项技术要领并真正运用到生产实践中,在生产活动中不断总结和探索,发挥科学技术创新作用。一年来,我们主要进行了如下技术改造,并取得了良好成绩。

1、三台水泥磨同步电机励磁系统的改造。由于三台水泥磨同步电机励磁系统是采用80年代模拟式励磁系统:①电气线路复杂,各分立元器件老化,性能参数漂移、波动大;②投励准确性差,投励时长时短,起动时对电机冲击大;③运行稳定性差,运行中励磁系统时常发生误报警或不明原因报警造成电机联锁跳闸。一直以来,故障后维护时间较长,存在的故障隐患多且维护困难。我们通过选用目前较先进的数控cpu和可编程控制器控制,使得励磁系统检测保护功能比较完善,具有稳定可靠的特点,从根源上彻底消除了传统同步电机励磁装置存在的缺陷,实现准确投励,电机起动平滑无冲击,确保了同步电机安全可靠稳定运行。目前,励磁系统的电气故障率为零。

2、高温风机、原料磨循环风机稀油站改为西门子plc控制。原有稀油站是采用常规继电器控制,线路复杂、故障多,而且不能对风机轴瓦和电机轴瓦进行有效可靠的保护。技改后,大大提高了稀油站的可靠性,提高了生产效率。目前,稀油站的电气故障率为零。

3、厂区红外线存储系统的改造。由于天汕高速公路建成后,小偷猖獗,以及经警人手不足,造成厂区物资频繁失盗。于是在厂区关键地段安装了红外线监控系统。我们充分发挥工程技术人员地主观能动性,对于监控系统自己编程组态,自己安装调试,直到经警部门满意为止,单这一项可为公司节约成本3万多元。

4、水泥自动上车机的技术改造。公司为了提高劳动生产率,降低工人劳动强度,更好解决外请搬运工较难的问题,在包装系统新上四套水泥自动上车机。在电气设备方面,尽管人手不足,环境恶劣。我们还是自己设计,自己安装,为公司排忧解难,积极配合公司完成技改任务。单这一项可为公司节约成本2万多元。

三、努力抓好成本管理、积极推进节能减排工作

为贯彻落实科学发展观和节约资源的基本国策,提高能源利用效率,确保实现集团公司“十一五”节能目标,依据集团公司节能与计量管理要求,积极做好本公司的用水、用电和用气管理工作,并积极协调各单位,从身边做起、从点滴做起,节约每一滴水、每一度电、每一克煤。

大力发展实施合理化建议和综合利用科技实现节能。在篦冷机二段f4风机由于平时阀门开度在50%左右,我们加装了变频器控制,实现了节能。另外,为了减低线路的运行电流,最大限度实现节能,在各个400v电力室尽量把电力电容化集中补偿变为现场就地补偿,分别在50t、80t水泵房、粘土破碎系统、空压机房、1#、2#辊压机、煤磨排风机。老线原料系统等就地开关柜上装了相应的电容进行补偿。以上改造每天可节约用电800kw.h,实现了节能和提高电气运行的可靠性。

开展修旧利废,严把材料配件使用关,坚持对检修更换或退出的配件回收修复使用,把每一项消耗落实班组和个人,对领用的配品备件进行严格审批,专人负责。今年1-11月车间各类材料消耗明显下降,低于公司考核指标。

四、深化内部机制改革,完善各项制度管理。

企业的取得长足发展,是始终坚持以科学的发展观来指导企业的发展,以完善的管理制度来规范企业运作,因此我们积极实施“三个创新”措施,认真做好电气部的各项工作和完善各项管理制度。

1.建立团结精干高效的领导班子。一个管理者,其素质的高低,将直接影响周围职工。因此,我们坚持从班组长、党员、团干抓起,着重抓好了他们的思想教育的引导和业务管理培训,经常召开学习会、座谈会,总结经验和查找不足,及时纠正和不断提高。同时,对所属班组长以上等工程技术人员,坚持每半年进行一次民主评议,着重以德、能、勤、绩四个方面评议和考核,坚持把评议结果作为继续聘用或选拔后配管理干部的依据。另外还积极采纳建议,不断挖掘和培养管理队伍的后备力量,在电气部内部营造一个平等竞赛的氛围,鼓励他们大胆管理和积极认真工作。

2.进一步完善各项管理制度。首先结合实际,按照质量体系标准要求,修订和完善包括培训管理考核、劳动竞赛、职工待业管理、环保综治、创建单位安全文明管理、消防安全制度等多项切实可行的内部管理制度,做到有章可循,有据可查,有人负责,有人管理的“四有”要求,保证各项工作的落实。

3.坚持分配制度改革,打破平均主义大锅饭现象。依据员工技术水平的高低、工作能力和责任心来拉开分配档次,以按劳按绩实行工资分配,并把每月分配开支情况分发到班组和张贴“厂务公开栏”中接受职工群众监督,保证各项分配开支公开、公正、合理和透明。

五、抓好两个文明建设和综治管理工作,争当“四有”xx员工。

认真贯彻落实集团和公司有关精神文明建设标准要求,切实加强企业精神文明建设,站在“十一五”规划新局面的时代高度,认真开展“三个代表”和“八荣八耻”重要论述的学习和以“知荣辱、树新风”为主题的道德实践活动,认真组织党的“十七”会议精神和胡锦涛关于有中国特色的社会主义的科学论断的学习。大力倡导以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观,弘扬以爱国主义精神为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神。充分利用活动机会,发挥宣传栏、黑板报等宣传阵地的作用,引导大家从我做起,从身边做起,从点滴做起,把“八荣八耻”转化为自觉行动。同时认真落实计划生育和抓好综治管理工作,并认真对环境文明卫生和员工文明礼貌等各项工作的执行和完成情况,经常检查、督促、纠正,每月进行考核,与工资挂钩并作为年终评比的依据。

一年来,我们积极开展了全员的“一帮一”活动、岗位树形象讲奉献活动、及为困难职工和响应公司组学捐款献爱心各项活动,增强了职工的凝聚力和向心力,推动了电气部两个文明建设上新台阶。

六、强化安全环保管理工作,认真执行“三位一体”和落实企业“清洁”生产。

电气安全和环保管理工作历来是企业管理工作的重点,为切实搞好这些工作,保证实现集团和公司提出的安全生产“九零一低”及现代企业“清洁”生产的目标要求、促进经济与社会的可持续发展,是企业在生产过程中提高生产效率和市场竞争力的保证。

1.我们坚持贯彻“安全第一,预防为主”工作方针,不断完善消防安全管理制度和用电安全管理规定。严格执行“三位一体” 具体要求,对相关岗位报告的隐患和事故进行记录,深入调查核实,组织分析原因,提出纠正和预防措施,及时消除事故隐患和潜在危害。建立车间、班组、员工的三级安全检查管理机制,各级安全员经常深入到现场交叉检查督促整改纠正和完善;与各班组签订了“各级安全工作责任合约书”、“各级环保治理责任合约书”,明确各自的职责。加强员工安全知识和设备运行规程培训,提高员工安全意识,利用大小会议和活动、黑板报、复印安全资料、组织安全学习、落实班组安全周活动和班前会有关制度,不断向员工宣传安全工作的重要性和必要性,努力提高员工安全意识;其次是对每一位调入的员工,实行严格的车间,班组两级岗位安全培训工作,保证考核合格方可上岗工作。

2.严抓制度的贯彻落实。经常组织安全领导小组成员,对机电设备安全运行和职工安全制度执行情况检查,如电气检修工作票和操作票制度、劳保穿戴制度、交通安全制度的执行情况,进行检查和交叉检查,及时督促,整改和纠正不安全的现象和行为。对各班组、各岗位做得好给予表扬和奖励。对安全意识不强,安全工作不落实的给予教育,真正把安全工作落到实处。

3.依靠科技进步、强化科学管理,实现现代企业“清洁”生产要求。深入生产现场抓好环保工作,加强收尘设备维护管理,杜绝一切“跑、冒、滴、漏”现象。尽量利用老生产线原有变频设备,对收尘风机加装变频器以增加风机的抽风量和减低收尘风机风速,既保证了有效收尘又杜绝对外排放粉尘,做到了环保工作的“三满意”。同时在每次检修时都对电收尘设备强化检测每一要点,如电场内电晕针与极板距离必须符合要求,收尘变压器按变压器规程检定。另外落实美化环境工作,对工作场所规范整理,对绿化区的树木草坪认真培育和修剪。

总之,一年来,通过不断的完善电气部内部管理和抓好各项工作,全面实现安全文明生产,并在全年任务重、工作量大、技术难度大的情况下,先后完成了一大批电气技改工作任务;在车间全面实现消防安全、综治管理、计划生育、单位创建安全文明的目标要求,取得了较好的成绩。回顾过去,虽然通过努力,取得了一定成绩,但仍然存在不少问题,我们相信,今后,只要团结在公司党总支周围,不断完善和加强内部基础管理,以更高的标准来做好各项工作,为确保实现集团公司“十一五”节能目标而做好每一件工作。

xxxx年工作打算

在新的一年,我们电气部将继续围绕集团提出抓住机遇、加速发展为xx打造成2014万吨生产规模的特大型水泥企业发展战略开展工作;认真以公司的 “依法治厂、创新管理、依靠科技、挖潜增效”生产经营方针指导下,紧紧抓住企业改革发展的大好时机,不断创新管理、创新技术来完善生产管理和设备管理工作,真正有效地调动全体员工的积极性和工作主动性,提高整体的工作质量和工作效率,推动了企业生产质量和精神文明建设上新台阶。

一、进一步加强全体员工的政治思想工作,发挥党团员的先锋模范作用,利用电气部工程技术人员的优势,解放思想,更新观念,不断激发和调动广大干部职工的积极性和创造性,集中大(请收藏好 范 文,请便下次访问WWW.HaoWORd.coM)家的智慧和力量,发扬xx的“团结、求实、奉献、创新”精神,积极倡导无私奉献,形成团结合作共同奋斗的氛围,努力开创车间工作新局面;

二、开展比学赶帮的劳动竞赛,结合生产实际要求和综合技术要求高的特点,围绕公司的生产目标要求,建立竞赛激励新机制,不断提高全员工作效率和设备运转率,保证目标任务的实现;

三、进一步加强能源计量和成本管理工作,积极开展节能降耗、不断探索生产管理新思路、挖掘潜力、提高效率,不断降低生产成本;

四、继续做好职工的业务技能的培训和考核工作,开展岗位练兵活动,提高员工的综合技术素质;

五、引进竞争上岗机制,对各工种人员,班组长实行竞争上岗和淘汰滚动机制,推行岗位待业制度,增强员工的危机感和紧迫感,最大限度地激发和调动员工的工作积极性,以保证各项工作任务的全面顺利完成。

xxxx年xx月x日

第四篇:2014工厂电工个人工作总结

电工工作总结

岁月如梭,2014即将和我们挥手告别;光阴似箭,2014正向我们走来,回首过去的一年,我对自己在电工这个岗位上的总结如下: “三百六十行,行行出状元”,对于从小学习成绩就不好的我来说,考上大学无疑是一件十分困难的事情,不 过我自己还是没有丝毫的气馁,我认识到自己的情况之后,初中毕业我就来到了技校学习,打算学一门适合自己的技术。在我经过很慎重的考虑之后,我决定学习电 工,我希望自己能够成为一名出色的电工。在我毕业之后,我学习的十分优秀,之后来到了工厂工作。我工作以来,一直从事一线电工工作,多年来,我严格要求自 己,兢兢业业。主要从以下几个方面来总结:

一、思想政治学习及民主管理方面

我认真学习马克思列宁主义,毛泽东思想,邓**理论,以三个代表的精神指导生产实践。积极参加各种民主活动,参与民主管理,以厂为家,努力工作,做好一名生产一线电工应做的职责。

二、在节能降耗方面

在节能方面,我积极运用已学的知识,为工厂的节能降耗方面做了不少贡献。如对工厂线路改造方面,为工厂每年节约电能十几万度。同时又对工厂的老的设备,进行电气改造,使一些老设备重新焕发青春。

三、实践生产方面

在生产实践方面,例如:电动机的电气故障的查找和排除实例。电气方面:1、检查引出线 绝缘是否完好,电动机是否过热,查其接线是否符合铭牌规定,绕组和首、尾端电否正确;2、测绝缘电阻及直流电阻 测查绝缘是否损坏。绕组中有否断路、短路及接地等现象;3 、通电检查 在上述检查后末发现问题时,可以直接通电试验,用三相调压器开始施加较低的电压,再逐渐上升到额定电压等。

四、安全生产方面

1、 贯彻落实上级文件精神,提高职工安全用电意识,增强职工责任心。

2、 落实完善安全用电组织体系,健全安全管理规章制度。

3、 加强班组用电安全管理,巩固安全基础。

4、 一个确保,用电者要确保自身安全和他人安全。

五、培训学习方面

多年来,我积极参加各种学习和培训,努力学习电工知识基本知训,供电系统知识,线路装置,照明装置,接 地装置,变压器的运行和维护,电动机维修和维护,机床电气控制线路,plc控制等有关知识体系。每次学习,我都学到一些新的理论,并用来指导工作实践,运 用到工作中来,对工厂的供电系统,控制系统进行改进,受到一致的好评。其修好。及时总结各种故障现象及解决方法,并记录在案,用来指导实践,同时也提高自 己的业务水平。

在生产实践中做到规章制度上墙,严格按规章制度办事。多年来,工厂未发生一起电气引起的人生安全故障, 而工厂通过多次技术改造,

设备运行更加科学化、合理化。以后的工作中,我会时刻的注意到自己的认真程度。当然作为一名电工,安全永远是最重要的,安全生产 工作时对个人的负责,也是对工厂的负责。在新的一年里,我将会继续不断的完善自己,在思想上,技术上,工作上都正确取得更大的进步,我坚信我会做的更好!

第五篇:电工班年终工作总结

电工班年终工作总结

2014年马上就过去了,在这一年中,既紧张又忙碌,分厂搬迁改造的顺利完成,以及第一根钢管的下线,标志着一个斩新的管厂的开始。电工班今年也有变化,随着前任班长孙巨涛竞骋为车间调度后,班长由我担任,而且电工班今年也增添了新员工,一切都是新的开始。

对于新的分厂,新的设备,新的技术,我们也得从头学起,从生产调试开始,我们电工班全体成员加班加点的在现场和施工人员一起调试,从飞焊车到成品出库,都有我们的身影,

有些设备安装完后,不能正常使用,我们加班加点的调试改造,比如倒棱机的西拖板,前进后退不能正常运转,我们连夜进行改造,终于将设备调试好。成型的运管小车,左右两个电机不能同时运转,电工班成员上网查资料,在现场进行调试,经过多次努力终于将两个电机的运转同步,这样的事情不胜枚举。

今年是分厂搬迁改造后的第一年,,设备要磨合调试,生产任务又紧,电工班全体人员都到生产一线,对设备进行巡检,及时发现问题并处置,保证了机组的作业率,为分厂产量创新高,作出了我们应有的贡献。

今年是五型班组建设的关键年,在这一年中,电工班的班组建设也是有条不紊,在厂领导和分厂领导的关心帮助下,电工班的班组建设有序展开,我们有了自己的学习室,有了自己的学习园地,有了斩新的工作间,有了我们自己的库房,我们都很高兴,在高兴之余,我们也感到,自己身上的担子更重了,对工作更有干劲了。

在降本增效方面,我们电工班,积极响应分厂的号召,节能减排,修旧利废,对两台损坏的林肯焊机进行维修,使得两台报废的焊机,重新被利用,对于损坏的灯头,我们是能修就修,不能修的把能用的零件,拆下备用,延长了灯头的使用时间,对于其它的损坏的设备,我们也是如此。这样我们不但为分厂降低了成本,也是为分厂增加了效益。

今年,开闭所划分分厂管理运行,这也为电工班增加了额外的工作强度,使得我们的工作更加紧张,不但要对分厂内的设备进行巡检维护,还要对开闭所进行巡检,维护,并且要做好各种记录。在我们的维护下,变电所没有出现过事故,安全运行。

这一年,是电工班忙碌的一年,但我们的内心都是高兴的,分厂取得好的成绩,也有我们的一分力量。在新的一年里,我们要努力工作,为分厂,为我们将来的美好远景,做出我们应有的贡献。

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xx年到xx年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。xx年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

xx年我从事了技术质量处的管理工作,这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容:组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施,不断改进施工方法和提高管理水平;

根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作,我做了以下工作:

技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施,通过实施看板管理拉开了分配档次,充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则,提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定,按照通用的工序向班组及作业组下达任务书,任务书中明确了施工要求,领料、用料施工程序和计件工日,项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间,供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合,通力合作,保证了各工程按期、高质、安全完成。

第二篇:工厂技术员工作自我总结

工厂技术员工作自我总结

1997年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过xx蜡化100万吨/年催化裂化工程、xx电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、xx化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、 xx炼油厂三机组移位改造工程、xx石化分公司二蒸馏扩能改造工程,xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xxx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、xx石化分公司一蒸馏扩能改造工程、xx炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100%,部分工程已获国家优质工程。

2014年到2014年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上,在施(更多请搜索:WWW.HAoworD.cOm)工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接管件1200个,为了施工高峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。 2014年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

2014年我从事了技术质量处的管理工作,这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容:组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施,不断改进施工方法和提高管理水平;

根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作,我做了以下工作:

技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施,通过实施看板管理拉开了分配档次,充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得的按劳分配原则,提高功效。实施过程中依据看板管理相关实施方案和规定,按照通用的工序向班组及作业组下达任务书,任务书中明确了施工要求,领料、用料施工程序和计件工日,项目部按作业组任务书完成情况进行检查核实计件工资。期间,供应部门、技术管理部门等相关处室人员要相互配合,通力合作,保证了各工程按期、高质、安全完成。

我公司多年来技术管理方面基础扎实、各项制度健全,但我认为针对现在技术力量年轻化现象,应尤其加强施工方案的针对性和可操作性以及施工总结的科学性、实用性。对与我们施工过的每项工程我总结出完整的施工特点、程序和方法。作为技术积累,必要时可以按同类整理出系统资料。既可指导以后施工,又可为投标提供基础资料。在编制方案交底上我们实行了下发作业指导书的办法在,整理出一套实用于化工炼油系统的竣工资料编制说明,为刚参加工作的技术员在整理竣工资料上提供了方便。

作为技术质量处的管理工作者,在今后的工作中我将以百倍的热情迎接新的挑战,继续完善技术发展体系,强化技术创新能力,形成以高、大、精、尖为核心竞争力的技术差别竞争优势,逐步建立完整高效的技术发展体系,形成各项目统一技术管理,分级实施,目标考核,相互支持,资源共享的技术管理体系。

第三篇:工厂技术员质量管量个人总结

文章标题:工厂技术员质量管量个人总结

1997年7月毕业参加工作以来,我已从一名幼稚的学生逐步成长为一名合格的技术人员,经过几年的现场实际工作,我已总结出一套适合自己、适合各工程的施工程序。这几年来我先后从事过xx蜡化100万吨/年催化裂化工程、xx电石厂2万吨/年有机硅扩能改造工程、xx化肥厂10万吨/年丁锌醇扩建工程、xx炼油厂三机组移位改造工程、xx石化分公司二蒸馏扩能改造工程,xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xxx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、xx石化分公司一蒸馏扩能改造工程、xx炼油厂100万吨/年延迟焦化工程等12个工程。在上述工程中我负责技术管理工作,在工作中一直兢兢业业,对待工作一丝不苟,一直奉行科学管理,严格要求施工质量,保证了施工一次校验合格率100,部分工程已获国家优质工程。

2014年到2014年先后在xx乙烯厂10万吨/年乙烯挖潜技术改造项目、xx乙烯厂15万吨/年聚乙烯挖潜技术改造项目、xx炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中从事施工管理工作,在这些施工中,我强化质量管理、成本管理、进度管理、安全管理。

在质量管理上我把加强质量终身责任制的管理,明确责任,强化管理责任卡做为施工过程中的重点,这样保证了施工各道工序质量合格,同时加大对质量的日常管理工作,做到本道工序不合格不得进行下道工序施工,保证每到工序受控。同时加强了施工开工前的技术交底、方案的编制和执行监督工作。施工中严格执行各类标准,加强了过程质量控制,实行质量工资制,优质优价,对创建精品工程起到了推动作用。

在成本管理上,在施工前认真做好成本预测,在施工中对成本管理实施动态监控管理,使工程成本始终在有序可控的管理体系下运行。实际施工中禁止现场出现大面积返工现象,合理用料,利旧利废,做到了工程投入量最小,同时加强机具管理,定期进行检查,搞好维护保养,提高综合利用率,保证了长周期运行。

在工程进度管理上针对近几年的工程由于工程期紧,任务量大,材料设备不到货的情况下,为确保控制点施工任务按时完成,我精心组织,搞好施工准备,实行周计划管理,以日保周,以周保月。合理划分施工阶段,采用平行流水作业法施工。在吉化炼油厂140万吨/年催化裂化技术改造工程、大连石化分公司一蒸馏扩能改造工程中由于工期紧,施工作业量大为按期完工,在工程初期我建议施工作业人员熟悉现场情况,加大预制深度,这两个工程规模大小相似,全装置仪表阀门安装1500个,各类焊接管件1200个,为了施工高峰期降低工作量,不使仪表正常施工受到限制,我在施工准备阶段提前预制压力表阀门和导压管路的各个接头,将导压管路、伴热管路敷设到仪表一次点附件,提前做好施工技术准备,为后序施工开展创造了良好的条件。

在强化安全管理上针对全年施工作业时间长、现场施工环境负责,立体交叉作业频繁等特点加强施工现场安全管理工作,强化员工自我保护意识,坚持把安全工作放在首位,加强全员的安全、防火教育,树立人人管安全,人人执行贯彻安全防火规定,做到天天讲安全,天天贯彻安全,天天检查安全。

多年的现场施工过程中我一直以积极的态度发挥自己的长处,积极工作。2014年在大连石化分公司一蒸馏扩能工程中提出合理化建议为该工程节约资金20万元,不仅降低了施工难度,提高了施工效率,在工期紧、任务量大、作业条件困难的情况下合理划分各施工阶段,确保了施工质量为提前竣工创造了良好的条件,赢得了甲方、监理等多家领导的高度评价。

上述是我参加工作以来所从事的主要工作,但我从事或介入的其他工作还有很多:如曾多次参与工程的投标工作,工程的预结算管理等工作。在我所从事的各项工作中,都能尽职尽责,积极思考,不断学习新知识,全面、终合的考虑工程施工,圆满的完成了领导所交给的各项任务。多年来我被公司评为十佳青年、优秀员工、撰写的论文、合理化建议、施工技术方案多次被评为优秀作品。

2014年我从事了技术质量处的管理工作,这个岗位对我又是一个新的工作起点。技术管理岗位是对各施工项目的全面的技术质量管理并保证质量体系有效运行。它包括了以下工作内容:组织贯彻执行国家、地区、部门关于技术质量方面的法规、标准、文件;负责工程项目的技术质量管理工作;借鉴同行业先进的施工方法或自创独特的施工方法在本企业中推广实施,不断改进施工方法和提高管理水平;

根据企业现状和长远发展规划搞好技术培训工作。因此就此部门的工作,我做了以下工作:

技术管理方面实施了看板管理工作。实施看板管理是我公司经营管理的重要措施,通过实施看板管理拉开了分配档次,充分体现了多劳多得、少劳少得、不劳不得

第四篇:技术员个人工作总结

技术员个人工作总结

本人###,男,汉族,30岁,2014年毕业于郑州 第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇:工民建专业技术工作总结第二篇:2014工民建届实习总结第三篇:工民建第四篇:工民建专业实习第一周个人总结第五篇:关于工民建类专业假期实习工作建议与设想更多相关范文正文第一篇:工民建专业技术工作总结

本人于2014年3月就职于贺州市金泰事业有限公司任驻工地甲方代表,从事建筑行业管理工作已4年多了,在这4年中,自己将在实践中所学到的各项专业理论知识与施工生产实践相结合,充分发挥自己的作用,为企业的建设与发展贡献了很大的力量。自参加建筑施工工作以来,本人自学了大量有关书籍,例如《现行建筑施工规范大全》、《工程建设质量检验评定标准》《中华人民共和国建筑法》《中华人民共和国建筑质量管理条例》《建筑安全法》《劳动法》《建筑行业强制性标准条文》等等。2014年参加贺州市住建委干部培训中心举办的“全市建设施工企业项目经理培训”系统地学习有关施工方面的知识,主要有《施工项目管理概论》《工程招投标与合同管理》《施工组织设计与进度管理》《计算机辅助施工项目管理》等。通过学习,使自己的专业理论和专业技术知识水平达到了工程师的标准。在工作中自己能够运用这些标准、规范及操作规程指导施工,本人近几年主要负责工程项目经理工作,而工程项目管理必须从技术质量、安全、施工人力、物力管理入手。

在2014年5月,我参与了金泰员工住宅楼工程的建设,该工程位于贺州市迎宾大道西侧,本工程有2栋楼房,员工1#楼地下0层、地上7层;员工2#楼地下0层,地上9层。1#楼机械冲孔桩和独立柱基础,2#楼全独立柱基础。主体都是钢筋混凝土框架结构,1#楼地面以上建筑总高度21米,2#楼总高度27米。总建筑面积约11000平方米,主体工程决算价950万元。本人在此工程中任甲方代表职务,本工程高差比较大,基础很深,使作业难度大,本人在工程技术质量安全施工管理中,采用了自学的有关资料,该工程基础施工使用了横向交叉、纵向作业的科学管理方法来指导施工,顺利的完成了本工程的所有各方主体,圆满的完成了这项坚决的施工任务,受到单位领导的好评。

2014年4月施工的贺州市民俗文化创业园工程,该工程位于贺州市万兴路西侧,3栋楼房皆为钢筋混凝土框架结构,总建筑面积约10705.97平方米。本人任该工程的甲方代表,在这期间,施工管理人员少,还得协助工程技术质量和材料的订购选择工作,使本工程能顺利地完成合同所约定的各项内容,在施工中及竣工验收时没有发现工程质量问题。在做好本职工作的同时,我学会了做人,在同一个办公室,我们都有很多同事,同事们在一起工作免不了碰到矛盾的时候,这时候我学会了,自我反思。同一件事要求别人做时,先想想这件事自己能不能做到,如果自己都做不到,这样肯定不能要求别人去做。对待自己周围的人,要多一份宽容,多一份笑容,那样我们的工作才更加愉快,效率才能更高。做事之前先做人,只有良好的人格,才会让别人更容易接触你,工作才能更好的协调沟通,问题才能在相互帮忙中解决,只有永远的团队,没有永远的个人。还要努力学习科学文化知识,根据实践发展是不断地进行探索和创新的原理。克服封建的思想,使自己的思想认识跟上时代发展的潮流,贯彻国家领导人的“解放思想实事求是,是引导社会前进的巨大力量“的思想勇于创新,不断实践,在实践中不断发展,在发展中勇于创新,坚持实践是检验真理的唯一标准,在党的基本理论指导下,一切从实际出发,自觉地把思想认识,从那些不合时宜的观念做法中解放出来,坚持科学态度,大胆进行探索,不断破除下的思想观念,发扬求实务真、勇于创新的精神,紧跟时代发展潮流,不断研究新情况,解决新问题,形成新认识,理论联系实际,在实践中不断提高自己的业务水平,在科学技术日新月

异的今天,不断完善自己的知识,充分运用现代化的管理方法,正确决策,科学施工,精心管理,为建设贺州市,美化贺州市,做出自己应有的贡献。

第二篇:2014工民建届实习总结

工民建二〇一四届实习总结

工民建学生已学完了全部课程,在实习处的联系安排下进入建筑专业实习基地,进行了为期一个学期的毕业实习。实习期间学校专业组、实习指导教师对实习情况进行了巡视和指导检查。实习中,使全体学生均有了一定的学习收获。首先锻炼和提高了学生的动手能力,真正做到了理论联系实际 ,其次是在校所学的专业理论知识得到了进一步的充实。

一、 掌握了施工及验收规范的内容及用语。在实习过程中对

具体涉及到的每个施工项目,细部做法、操作要求都详细地记了笔记,对一般条文概念都记的比较清楚,常用的数据均能背诵,在工地实习中干什么学什么,有针对性地进行实习,且取得了较好的实习效果。

二、 实习结束后,每个人都认真详细地写实习报告,并召开

了实习交流会,各自谈了自己在实习过程中所遇到的问题,是如何解决的,并且互相交流了经验,为以后参加工作打下了良好的基础。实习单位和实习指导师傅对学生给予了实习鉴定及评价,指出学生的不足之处,有利于学生今后的成长和进步。

三、 在纪律方面,大部分同学都表现的比较好,能遵守实习

管理制度,遵循实习记律要求,听从指导师父的教导和安排,遵守工地的操作规程,吃苦耐劳,不怕脏,不怕

累,但有个别同学不能遵守实习制度,随便离岗,不坚

守自己的工作岗位,此事以后值得注意。

四、 实习劳动报酬,实习基地给予学生的劳动报酬一般在

300—600元/月之间,能够满足学生基本生活的需要。

个别学生要端正择业的观念,不要好高骛远,索要不切

实际的报酬。

工 民 建 专 业 组

2014年6月25日

第三篇:工民建

三:《一般土建工程施工图预算》

大家初步搞清楚建筑施工图(建施)包括的内容和范围,结构施工图(结施)的内容和范围。识读图纸的方法和顺序应该掌握其要领和技巧。

识读图纸要平、立、剖结合详图,逐项计算,按结构分部分项拆骨头统计各项材料的消耗。今天结合讲的是《建筑工程概预算》的工程量计算部分课程。

建筑产品的特点,与其他工业产品的区别:

1、结构形式不同;2、装修等级各异;3、施工中工料消耗不同;4、施工周期不一样;5、气候条件的影响;6、施工地点水文地质条件影响。

确定每一项建筑产品应根据:

1、设计文件的要求和施工技术方案;2、建筑产品的质量等级;3、使用功能的区别;4、其他特殊要求。

对其价格(即全部费用)进行具体、细致的计算。

工程概预算就是计算和确定拟建工程全部费用的技术经济文件。国家规定每项工程都必须——先编制预算造价;初步设计——编制设计概算;扩初设计——编制修正概算;施工图设计——编制施工图预算。

一个单项工程完成应编制:1、工程结算;2、竣工决算。

1.1建筑工程概预算的分类:

一、按项目所处的建设逐段分类

①建筑工程概算(设计概算)——这是控制项目投资额的依据,可以凭此选择最优设计方案,进行招投标。

②施工图预算——确定工程造价,签订工程承包合同,进行工程结算的依据,银行拨付工程进度款的依据。

③施工预算——承包方内部的预算,控制成本,压缩开支,“三对比”采购,下达作业计划的依据。

④工程结算——作为一个单项工程、单位工程、分部工程、或分项工程完工后结算工程价款的依据,控制工程成本。由于施工中会出现局部变更,增减工作量,调整价差,不可抗拒等因素,结算是可变的,有调整余地。

⑤竣工决算——是反映整个建设项目全部实际建设费用的技术经济文件,由承包方编制,发包方审核(监理方会审或审核)、审计部门审定,以此作为竣工价款决算,办理交付使用。

二、按建筑工程概预算编制的对象分类

①单位工程概预算,编制综合概预算的基础;②其他工程和费用概预算——建筑工程、设备及安装工程、其他如土地、青苗等补偿、安置补助、建设单位管理、生产职工培训、试运转费用等;③单项工程综合概预算;④建设项目总概算。

从筹建至竣工验收交付使用的全部支出,汇总的文件。

三、按工程专业性质分类

土建、安装、市政、仿古、园林等专业编制。

1.2一般土建工程施工预算的编制依据、方法

一、编制方法:

①根据会审的施工图、施工组织设计;②按工程量计算规则、计算分部分项的工程量;③套用现行预算定额或单位估价表;④计算、汇总定额直接费及工料用量;⑤按现行费用定额(当地的)计算其他直接费、间接费、计划利润、税金、汇总得工程造价。

二、作用:

①确定建筑安装工程造价的依据;②是签订工程承包合同,进行工程结算的依据;③是建设银行拨付工程价款的依据;④是施工单位加强企业经营管理,搞好经济核算的依据。

三、编制依据:

①施工图纸、会审纪要;②施工组织设计(施工方案);③预算定额(或单位估价表)资料;④人工、材料、机械台班单价及费用定额;⑤预算工作手册;⑥工程合同或协议。

一般土建工程施工图预算编制方法与步骤

一、单位法

1、收集、熟悉施工图预算的基础资料;2、计算整理工程量;3、计算并汇总直接费;4、工料分析并汇总工料总用量;5、计算各项费用并汇总工程造价;6、编写说明:包括工程概况,编制依据,会审、设计变更、索赔等,暂估的确认;7、复核、装订、签章审批。

二、实物法

1、收集、熟悉施工图及施工组织设计等资料;2、计算并整理工程量;3、计算单位工程所需的工料和数量;4、计算并汇总直接费;5、计算各项费用并汇总工程造价;6、编写说明;

7、复核、装订、签章及审批。

三、实物法与单价法不同处:

1、计算直接费的方法不同——单的计算简便,便于经济分析与比较;实的计算繁琐,但能动态反映建筑产品价格,符合价值规律。

2、进行工料分析的目的不同——单为价差调整提供数据;实为准确,完整求证单位工程直接费,而分析计算全部工料机用量。

各有特点,单适用手工编制预算,而实可用计算机编制,因为它储存有大量完整的价格信息系统。

re:工程造价基础知识大全4

目前通用的软件有:

鲁班软件luban soft上海鲁班软件有限公司——鲁班算量、鲁班预算、《造价师》。北京豪力海文科技发展有限公司:fidic企业管理系统平台(菲迪克)。

1.3建筑安装工程费的费用构成(见“中国工程咨询”2014.11期)

建筑工程费按其费用的性质分为直接工程费、间接费(请继续关注www.haoWorD.coM)、计划利润和税金四部分。

1、直接工程费:施工中耗费在工程实体的各项费用

(1)直接费:a、人工费、b、材料费、c、施工机械使用费。

(2)其他直接费:a、冬、雨季施工增加费、b、夜间施工增加费、c、材料二次搬运费、d、仪器、仪表使用费、e、生产工具、用具使用费、f、检验试验费、g、特殊工程培训费、h、工程定位复测、工程点交、场地清理等费用、i、特殊地区施工增加费。

(3)现场经费:

a、临时设施费。

b、现场管理费,包括:

a、现场管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。

b、办公费、现场水、电、烧水、取暖等。

c、差旅交通费:公务差旅、探亲路费、招工、工伤就医路费、工地转移、现场交通油料、燃料、养路、牌照费等。

d、固定资产使用费、设备、仪器折旧、大修、维修或租赁费等。

e、工具用具使用(非固定资产)如办公用器具、交通工具检验、试验、测绘、消防等配置、维修和摊销等。

f、保险费、施工用财产、车辆保险、高空、井下、海上作业等特殊工种保险等。g、工程保修费、竣工交付使用,在规定保修期内的修理费用。

h、工程排污费。

i、其他费用。

2、间接费用:不直接由施工工艺引起,但却与工程的总体条件有关,为建安生产服务的各项费用。

(1)企业管理费用——a、企业管理人员基本工资、工资性补贴,按规定标准计提的职工福利费;b、差旅交通费、c、办公费;d、固定资产折旧及修理费;e、工具用具使用费;f、工会经费;g、职工教育经费;h、劳动保险费;i、职工养老保险及待业保险费;j、保险费、企业财产保险、管理用车辆保险;k、税金、企业按规定交纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等;l、其他,包括土地使用费、技术转让费、技术开发费、业务招待费、排污费、绿化费、广告费、公证费、法律顾问费、审计费、咨询费等。

(2)财务费用——企业为筹集资金而发生的各项费用,包括企业经营期间发生的短期货款利息净支出,汇总净损失,金融机构手续费以及其他财务费用。

(3)其他费用——按规定支付工程造价(定额)管理部门的定额编制管理费,劳动定额部门的定额测定费,以及按规定支付给上级有关部门的管理费等。

3、计划利润:按规定应计入建筑安装工程造价的利润,依据不同投资来源或工程类别,计划利润实施差别利率。

4、税金:是指国家税法规定的应计入建筑安装工程造价内的营业税,城乡维护建设税及教育费附加等。

1.4工程量计算的一般方法

1.什么是工程量?

以物理计量单位或自然计量单位表示各分项工程或结构构件的实物数量加m3、m2、m、t(吨)等。

①当l、b、h的尺寸不固定,常用m3为计量单位,如土方、砼、砌体等。

②当l、b、h中有一个尺寸固定,另两个经常变化时,常用m2作计量单位,如楼地面、屋面防水层、内墙抹灰、外墙贴面等。

③当l、b、h两个尺寸内固定,另一个方向尺寸经常变化时,常用m为计量单位,如楼梯、栏杆扶手等。

④当物体体积变化不大,重量差异较大时,常用t为计量单位。如散装水泥、黄砂、石子、石灰等。

⑤无法以物理计量单位的具有自然属性的单位,称自然计量单位,如个、台、套、组、等。

2.工程量计算的一般方法

关键是一个计算的顺序问题,可以提高计算速度和质量,减少和杜绝少算、漏算、算大算小,重复计算的差错。

从基础到主体,从结构到装修,从主要分部工程到辅助分部工程,逐步计算。这是按施工顺序。

常见计算顺序

①按顺时针方向进行计算;②按先横后竖,先上后下,先左后右的顺序计算;③按轴线编号顺序计算,由外到内,自左至右,自下而上;④按结构构件编号的顺序计算,自梁、板、柱、特殊构件顺序。

3.工程量计算的一般原则

①计算口径要一致;②计算单位要一致;③计算规则要一致。

应注意的问题:

①采用“工程量计算书”的统一规格;②计算式应按图索骥,注明部位、轴线编号、便于核对;③计算精度,算到小数点后两位,钢材、木材、贵重材料可算到小数点后三位,余数四舍五

入;④计算式的尺寸顺序应统一,宽(b)×高(h)×长(l);⑤计算书底稿要整齐,数字清楚,标点明确,切忌草率零乱,辨认不清。

4.工程量计算的主要规则

国家统一的1995年颁布。

gjd-101-95《全国统一建筑工程基础定额》(土建)

gjdgz-101-95《全国统一建筑工程预算工程量计算规则》

各省、市、自治区在国家统一的基础上,编制适用本地区的预算定额和工程量计算规则。最近(**)正改革传统的“基价制”模式,试行工程量清单计价办法。

建设部也于2014.11.5施行“建筑工程施工发包与承包计价管理办法》

1.5详述分部分项工程量计算

一、建筑面积的计算

建筑面积是指建筑物各层水平投影面积的总和。国家以此的数量计算和控制建设规模。设计单位用单位建筑面积的技术经济指标,来评定设计方案的优劣,如单方造价。施工单位以每年开、竣工的建筑面积数量,来表达其工作成果。

因此在编制和审查概预算工作中,正确计算建筑面积是十分重要的。

(一)计算建筑面积的范围

(1)单层建筑物不论其高度如何,均按一层计算,其建筑面积以外墙勒脚以上的结构外围水平面积计算。

注意是结构外表面,不包括粉刷、贴面等外装修。

(2)高低联跨的单层建筑物,当高跨为边跨时,按勒脚上两端山墙外表面之间的水平长度乘以勒脚以上对墙表面至高跨中柱外边线的水平宽度计算;当高跨为中跨时,按勒脚以上两端山墙外表面间的水平长度乘以中柱外边线的水平宽度。

(3)多层建筑,按各层面积的总和计算,首层按外墙勒脚以上结构的外围水平面积计算。二层及其以上按外墙外围,水平面积计算,若二或三层向外悬挑或内收,即按水平面积增减。

(4)地下室、半地下室、地下车间、仓库、商店、地下指挥部等及相应出入口的面积按其上口外墙(不包括采光井、防潮后及其保护墙)的外围水平面积计算。

(5)用深基作地下架空层而利用,层高超过2.2m的,按架空层的外围水平面积的1/2计算。

(6)坡地建筑物利用吊脚作架空层而利用,层高超过2.2m,按围护结构外围水平面积计算。

(7)室内通道、门厅、大厅,不论其高度如何,均按一层计算,门厅、大厅内回廊部分按其水平投影面积计算。

(8)图书馆按书架层计算。书架层指搁放书架的层数,非书架搁书的层数。

(9)电梯井、提物井、垃圾道、管道井均按建筑物自然层计算。

(10)有围护结构的舞台灯光控制室,按围护结构外围水平面积乘以实际层数计算。

(11)设备管道层,贮藏室对技术层,层高超过2.2m时应计算面积。

(12)有柱雨蓬,按柱外围水平面积计算,独立柱的雨篷按顶盖的水平投影面积的1/2计算。

(13)有柱的车棚、货棚、站台等按柱外围水平面积计算;单排柱、独立柱的车棚、货棚、站台等按顶盖的水平投影面积的1/2计算。

(14)突出屋顶的有围护结构的楼梯间、水箱间、电梯机房等按围护结构外围水平面积计算。

(15)室外有围护结构的门斗、眺望间、观望电梯间、阳台、厨商、挑廊、走廊等,按其围护结构外围水平面积计算。

(16)无围护结构的凹阳台、挑阳台,按其水平面积的1/2计算。有时凹阳台按水平投影面积计算。

(17)室外有柱和顶盖的走廊,沿廊按外围水平面积计算;而有盖无柱的按其投影面积1/2计算。

(18)两个建筑物间有顶盖的架空通廊,按通廊的水平投影面积计算。无顶盖的按1/2计算。

(19)室外楼梯作为主要疏散通道均按首层水平投影面积计算;室内有楼梯,则室外楼梯按其水平投影面积的1/2计算。

(20)跨越其他建筑物、构筑物的高架单层建筑物,按其水平投影面积计算,多层者按多层计算。

第四篇:工民建专业实习第一周个人总结

本周个人小结

告别大学生活,走上工作岗位,我从一名学生转变成了职场人。

新员工报道时,我从学校辗转武汉,又到北京,一路马不停蹄,身心感到有些疲惫,直到分到××项目部后,内心才感平静。

这是我真正投入工作的第一个星期,主要任务是熟悉工作环境,了解现场注意事项和各部门职能,以及岗前教育培训。

在本周的学习中,我了解到我们××项目难度大,同时也是目前××公司在建的最高项目,能被分到这样一个项目上,对我们刚毕业的大学生是大有裨益的。 作为完全没有实际工作经验的新人,最重要的是虚心请教,踏实学习,要勇于多问问题,向周围的前辈们请教,认真学习图纸、方案、规范及施工手册等。 为了让我们这些新员工尽快地适应工作岗位,项目上组织开展了每周两次的新员工学习培训。

本周二,××书记组织开展了新员工关于××公司《项目管理手册》的学习。在两个小时的培训会上,我们学习了项目的相关概念,了解了项目管理的内容和项目的组织机构及职责,对所从事职业的特点和性质有了总体上的认识和把握。 本周四,××经理主讲了安全生产的内容,例如安全三宝、建筑施工四口等概念性问题,以及一些安全施工应注意事项和保证安全施工的做法,让我们对施工现场有了具体形象的认识。

在这两次的学习中,公司领导还借助投影设备让我们观看了一些工程实例,让我们对建筑施工在脑海中形成了基本概念。

在日常的工作中,技术部的××和××给了我无私的帮助和教导。在这一周中,我主要是学习看图纸和方案,做会议纪要,发送电子邮件等。在平时的工作中,我深刻地认识到自己欠缺的东西很多,需要在今后的工作中不断努力学习积累,才能尽快地胜任本职工作。

以上是我本周的工作和学习的情况,敬请指正!

第五篇:关于工民建类专业假期实习工作建议与设想

关于2014届工民建类专业学生的实习计划

建工系领导:

为使2014届大一学生能在下学期(大二)时能够更好地学习实践性较强的专业课,特建议在暑假时动员和组织工民建类专业在校学生到施工生产一线学习工程实践,也为明年的实习与就业奠定基础,实习草拟计划如下:

1.在学期结束之前要对工民建类专业在校学生召开实习动员会(工民建类专业包括建筑工程技术、工程造价、工程监理和楼宇智能化等专业);

2.学生的实践学习场所以建筑施工生产一线的施工现场为主,也可在设计部门及其他相关部门实习,岗位要求与本专业相近,如建筑工程技术、工程监理和一部分工程造价专业的学生可以从事施工员、内业资料员、监理、质检、测量防线等技术实习岗位,大部分造价专业的学生可以从事预算、造价等实习岗位,楼宇智能化专业学生可以从事水电工、空调安装、电梯安装等实习岗位;

3.学生实习场所及岗位的解决主要以学生个人通过家庭、亲属关系解决,也可以以打工的名义到施工生产一线做基层工人,在允许的情况下,建工系也可以帮助解决一部分;

4.建议将假期实习作为学生成绩考核的一个项目,要求每一名学生都在暑假时参与到实习中去,建议实习时间在20天~30天左右,实习时间的多少也作为考核分数的一部分,为防止学生在假期弄虚作假,要求学生必须提供电子版的图片资料作为佐证,每天至少拍照一张,负责教师可在适当的时候到达学生实习所在地抽查学生的实习情况;

5.学生在假期实习时一定要做到安全第一,负责教师要与实习单位建立可靠地联系,随时注意学生的实习动态;

6.开学后将对学生上交的资料(包括实习报告、实习感受、电子版图文资料、图纸)进行分析整理,要求学生当面向教师汇报自己的实习经历并递交书面的实习报告和实习感受,学生实习结束后要求实习单位对学生的表现进行评价,并且加盖公司公章,根据实习情况评定学生的成绩,对实习表现优秀者给予表彰并发给荣誉证书,学生反馈回来的资料中如出现有价值的资料要妥善保存,以备教学所用。

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