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[如何写申报职称的专业技术工作总结] 晋升职称个人工作总结

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如何写申报职称的专业技术工作总结

[日期:来源:优秀人员职称申报服[字体:大

中 小]2014-10-13] 务作者:中华易证网

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。

四是发表那些论文。五是获得的奖励。

第二篇:如何写申报职称的专业技术工作总结

如何写申报职称的专业技术工作总结2014-09-13 文章来源:原创 文章作者:站长

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。四是发表那些论文。五是获得的奖励。

第三篇:如何写申报职称的专业技术工作总结

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题,如何写申报职称的专业技术工作总结。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作,个人总结《如何写申报职称的专业技术工作总结》。 担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。

四是发表那些论文。五是获得的奖励。

第四篇:如何写申报职称的专业技术工作总结

如何写申报职称的专业技术工作总结

专业技术工作总结,是职称评审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。今年申报评审药学初级专业技术资格,需要召开评委会,由评委们根据相关材料进行投票表决。总结写得好不好,将影响到专家对你的评价,也会影响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

个人专业技术工作总结,要求结合自身实际情况,从德、能、勤、绩四方面,即对本人从事专业技术工作的能力、水平、工作成绩进行全面总结。内容详细、真实,字数不少于1500字,尽量少写空话、套话,如内容过于空洞,将很难通过评审。不得抄袭他人,如有发现内容雷同的,取消抄袭者和被抄袭者参加评审的资格。

建议交打印稿(a4纸双面打印),如是手写,要求用蓝色或黑色钢笔、签字笔认真书写,字迹端正。

专业技术工作总结如何写?——一般由标题、正文和尾部三部分组成。

(一)标题。如《个人专业技术工作总结》。

(二)正文。

一是先简要介绍自己的基本情况,如工作单位、现任职务、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任哪些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。政治思想方面如写在开展工作过程中,有没有认真学习和遵守《药品管理法》等法律法规;工作态度主要包括责任感、合作精神、上进心、出勤率;履行岗位职责情况主要写掌握岗位知识和技能的情况、工作效率。三是详细地叙述自己任职以来从事的专业技术工作。这是工作总结的主要部分,要详细进行论述。如申报初级职称的药品经营企业人员要明确自己在药店的岗位(如营业员、质量负责人等),并根据岗位职责实际,介绍本人在工作过程中的主要做法和基本经验。首先是对自己在工作岗位上,所取得的主要成绩进行描述,然后把工作之所以取得成绩的原因和具有指导意义、推广意义的好的做法、措施,经验,加以具体概括和描述。其次,再讲一下工作过程中,遇到的主要问题,自己是怎样解决,有哪些创新,取得哪些突破等。四是曾受到的处罚或获得的奖励。(有才写,没有可不写。)

五是小结。可以写对工作的展望,可以表明今后工作决心,也可以针对工作中仍存在的问题提出今后努力方向或改进意见。

(三)尾部。包括署名和时间两项内容。(署名必须是本人亲笔签名)

专业技术工作总结

路辉,2014年7月毕业于山西省太原理工大学阳泉学院建筑工程系工业与民用建筑专业,2014年8月进入**省电力建设**公司工作,现就职于**项目土建试验室。

自参加工作以来,遵守公司及所在项目部的各项规章制度,积极服从领导的工作安排,圆满完成工作任务,维护集体荣誉,思想上要求进步,积极响应公司的号召,认真贯彻执行公司文件及会议精神。工作积极努力,任劳任怨,认真学习相关试验知识,不断充实完善自己。

回顾过去一年的工作,2014年既是忙碌又是充实的一年,在学校课本上所学的知都是理论性的知识,现在工作中一点一滴积累起来的实践经验,才是我一生享受不尽的宝藏。在

这一年里,有困难也有收获,认真工作的结果,是完成了个人职责,也加强了自身能力。将这一年工作简要总结如下:

一、 政治、思想

我身着强烈的主人翁意识,随时关注电建**公司发展,切身想到电建**公司、项目部及试验室的利益,坚定电建**公司会不断的发展、壮大,对电建**公司的未来充满了热情与期望。虽然我现在还未加入中国共产党,但我也将以党员的标准严格要求自己,自觉接受党员和同事们的监督和帮助,坚持不懈地克服自身的缺点,弥补自己的不足,争取在以后漫长的岁月中经得起考验,早日加入伟大的中国共产党。

我从做好本职工作和日常工作入手,从我做起,从现在做起,从身边小事做起并持之以恒,在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。

二、 工作态度

无论在工作还是生活当中,我一直相信一份耕耘,一份收获,所以我一直在努力,不断努力学习,不断努力工作。热爱自己本职工作能够正确认真对待每一项工作,工作投入,按时出勤,有效利用工作时间,坚守岗位。工期紧,人员少,任务繁多,能够做到跟班作业,保证按时完成检验任务,保证工程检验畅通,表现出我们试验人员责任心强,发扬了我们试验人员连续工作、吃苦耐劳精神。

三、 岗位职责

认真贯彻国家有关标准化,质量管理体系,产品质量监督检验以及研究开发的方针政策;确实执行本岗位负责监督检测的工程产品的有关标准、试验方法及有关规定,做到所做每项检验都有法可依。做好委托单接受,项目检验,资料,反馈等工作,做好跟踪台帐,便于日后查阅。由于试验检验项目多,项目检验时间不一,提前将工作做到位,避免施工单位技术人员不了解工程检验要求及技术指标而延误工期,影响进度。我们试验室人员坚持四项基本原则,贯彻质量方针,落实质量目标,遵守规章制度,全心全意服务于施工现场。

四、 具体工作

我所从事的工作主要是对一些工程土建类材料(水泥、砂、石子、钢材、砖等)及成品(钢筋焊件、混凝土试块等)进行试验、检验;参与进行混凝土配合比试配检验;对搅拌站混凝土的搅拌进行监督控;对现场混凝土及回填土进行控制工作等。

我刚参加工作时首先接触到的是回填土检验,回填土虽然单一、枯燥,一般人觉得那不就是垫点儿土,有什么好做的,但我干了一段时间,其实并不是那么简单:从土的材料要求开始,土壤击实定下,它的控制指标;什么部位需要回填土,什么部位需要回填砂石或者是3:7灰土都要有技术指标控制;回填机具的选用;回填之前条件是否具备?地下混凝土基础强度是否达到规定要求,土的材料选用,密实度要求,虚铺厚度及压实系数是否已确定,回填夯实达不到要求,那就要造成塌方,下沉,甚至带来更大的危害。所以在后来逐渐接触的其他材料检验前,在我心中已奠定干什么事情都不是那么容易,不容一丝含糊。

陆续的在试验室接触更多的项目检验,明确了工作程序,在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路,能够顺利的开展工作,并熟练圆满的完成本职工作。

一对原材料的控制: 凡进入现场的原材料,每批都应出具生产厂家的质量保证书、检验合格证,每批次的原材料都应按规定的数量进行检验。①对于水泥,在使用散装水泥仓时,不同厂家、不同品种、不同标号的水泥严禁混用。在使用袋装水泥时,应有防护隔潮(转载请注明来源Www.haoWorD.com)措施,避免水泥受潮结块。对于存放超过三个月的水泥在使用时,应提前与试验室联系,对水泥的实际标号进行二次复查。②砂石中不得含杂异物、煤屑等。尤其是不能混白灰。当发现原材料

与样品不符或异常时,应与试验室联系,及时处置。为了不影响施工进度,所有进厂原材料都必须及时委托试验,对水泥试验采用3d强度和28d强度, 钢材、砂、石等在试验室接受委托后二十四小时内出具试验报告。所有需要检验的材料必须由试验室出具试验合格报告后才可使用。既先检验,后使用的原则,否则视为不合格品。禁止在工程中使用。

二对于回填土的控制: 回填土的施工之前,施工部门应如实的填写回填土委托单,设计图纸有要求的按图纸要求施工。没有要求的按国家规范执行。回填土施工选择的土料含水率要求最佳。回填土每层的铺土厚度按规范分层夯实,不得漏夯,逐层验收。经试验合格后,才能进行下一步回填,否则施工单位进行返工处理。

三①砼工程。对于有特殊要求的砼及大体积砼应提前委托,开罐后应进行开盘鉴定。②搅拌站每次搅拌砼时,应严格执行配合比,控制好塌落度及和易性,并做好搅拌和生产控制记录。如果含水量变化较大时,要及时通知试验室作动态调整。在使用粉煤灰时 ,应避免或减少 环境的污染。搅拌站留置砼试块,试验室将根据搅拌站生产砼等级、批次、时间、对搅拌站进行砼生产评定,使砼生产的水平得到控制。

四对于进入施工现场土建操作的焊工,其所在的单位必须在工程开工前,将焊工的技术等级证书复印件及名单交到试验室。工程开工之前要对焊工试焊进行考核。出具试验合格报告后,焊工才可进行正式操作。

我刚参加工作就很快融入到工作中去了,不断要求自己,不断督促自己提高。作为一名年轻工作者,对待工作我丝毫不敢怠慢,我要求自己作到把工作中的得失和每次出现的问题记下来以吸取经验教训,遇到疑难问题或者工作中遇到困难就向通事和领导请教,耐心的听取他提出的意见、建议,改进工作。因为我所在的部门大部分时间只限在一个小圈工作,我不能坐以待毙,我经常还不时的与现场多接触,了解工程程序,步骤,便于今后更好的服务于工作。

五、 工作成绩

我在工作中学到了很多东西,也锻炼了自己。经过不懈的努力,使工作水平有了又了进一步,并且在**项目第一次大干120天战役立功竞赛活动中我被**项目部“荣立个人二等功”,此外,在与试验室的其他同事相互配合、共同协作努力下,我所在的**项目土建试验室被“荣立集体一等功”。

六、 小结

这一年当中虽然我也取得了一些小小的成绩,但相对于公司及上级领导们对我的重托和期望还相差甚远。在以后的工作中,我会更加的努力,不断提高自己的专业技术水平,更好的完成领导安排的任务。拓宽思路,深化细化本职工作,努力为电建**公司这支强大的铁军作出更大的贡献。

第五篇:如何写申报职称的专业技术工作总结

如何写申报职称的专业技术工作总结

一年一度专业技术职称评审开始了,怎么样写好专业技术职称总结?是大家普遍关心的问题,也是伤脑筋的问题,为了让大家顺利通过专业技术职务评审,特请一位长期从事职称改革工作的同志,谈一谈这个问题。

专业技术工作总结,应该属于总结类的文章,与一般的总结类文章差不多。但也有独特的特点,是职称评

审重要组成部分,是评委评价自己的重要依据,也是自己水平、能力、成果的展示,同时也是任职以来重要经验总结。总结写得好不好,影响到专家对你的评价,也会影好范文版权所有响到自己能不能通过。所以写好专业技术总结很重要。

如何写?

一是先简要介绍自己是基本情况,如现任职称、任职时间、毕业学校、政治面貌、现从事的专业技术工作。担任那些社会职务。

二是自己政治思想,工作态度,履行岗位职责情况。

三是详细地叙述自己任职以来从事的专业好范文版权所有技术工作。即主持那些课题,课题进展,有那些创新,取得那些突破,通过那类鉴定,获得什么奖励,专家对此评价。

四是发表那些论文。五是获得的奖励。

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年终总结

新的一年将至,在这辞旧迎新之际,我将汇报自己一年来的工作感想,借此向各位领导致以最诚挚的新年祝福,祝大家在新的一年里身体健康、工作顺利、 万事如意!

走过2014,再回首,思考亦多,感慨亦多,收获亦多。“忙并收获着,累并快乐着”成了心曲的主旋律,常鸣耳盼。对我而言,2014年的工作是难忘、紧张、充实的一年,具有特别的意义。工作内容的转换,连带着工作思想、方法等一系列的适应与调整,(包括工作上的适应与心态上的调整)压力带来了累的感觉,累中也融进了收获的快乐。在各位领导的支持下,在各位同志的密切配合下,爱岗敬业,恪尽职守,作风务实,思想坚定,较好地完成了自己的本职工作和领导交下来的其它工作。特别是在2014年9月份以技术负责的身份参与到龙湖·紫都城项目部的工程管理中,经历了不断学习、理解、思考、掌握、沟通等,对现场工程管理有了更深层次的理解。对此,现各方面总结简要回顾如下:

思想上:“态度决定一切”。 建筑业不同于其他行业,它需要不断在现场检查、监督,随时发现问题,解决问题,而这些工作都在现场比较恶劣的环境下进行,这就要求我们端正态度,不断培养吃苦耐劳的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人员清高的姿态,从工程的实干中不断丰富自己所学才能,使自己的现场综合处理能力得到锻炼和提高。其次,要富有蓬勃的朝气和昂扬的锐气,努力培养自身的素质与修养,不断地探索与追求。

工作中:我坚持从“大处着眼,小处着手”积极要求深入基层、深入一线,认真开展工作,虚心向各工长求教,尽可能多的掌握一手资料,了解现场状况,并结合所学的专业知识运用到实践中去。至此我较熟练地掌握了建筑cad制图及各种仪器的使用(全站仪、经纬仪、激光垂准仪、水平仪),并用坐标放样发亲自完成(小编推荐你关注好范文 网wwW.HAOWoRD.CoM)了六个工程的基坑开挖线与楼层定位。我相信只要自己肯学,多用心,多操心,没有什么问题是解决不了的,方法总比问题多吗!

其次:工作内容的转换,从朗臣大厦、西港国际的放线员→长安国际一期c段地下室收尾→二期的测量负责、技术员→钢筋工长(代木工)→龙湖·紫都城的技术负责,一连串的岗位变化,使自己各

方面都有所涉及。在管理过程中,我运用施工技术和规范进行严格地检查和监督,发现问题及时提出,必要时停工返修,使班组意识到,工程质量是企业的生命,关系到人民生命和财产安全的大问题,还应使施工班组懂得工程质量是生产出来的,不是检查出来的。对此我认为必须做到以下几点:

1、重视预见性。一切工程施工,质检工作贯穿始终,在工作经验的积累中,逐步培养自己的预见性,方能起到技术先行的作风。譬如在钢筋分项中,首先要做到钢材及套筒的提量,保证他们的到场,了解制作的进度;其次是人的定位,进而是施工技术的交底,现场的跟踪及指导,并交代以后可能出现的质量问题;最后就是整改与落实。作为管理员就必须凡事考虑到前面,要有预见性。我会在以后的工作中,不断总结以前的经验和教训,培养自己工作中的预见性,并应用至工程中。

2、学会执行。在工程管理当中,执行是一项重要的环节。执行不及时、不到位将直接导致工期延误,施工作业断续,给工程带来极大损失。为了尽量避免在执行任务环节上出问题,这就要求我们时刻保持头脑清醒,积极自主地认真学习和理解项目管理规程和相关工程合同,制定妥为完善的工作计划,严格地按着制度准确执行公司所制定的项目管理规程和施工规范,去逐一落实细节、解决问题。在工作中,以管理规程为准绳,以工程合同为依据,做到有理有据。在执行任务的过程当中,也需要讲究工作技巧,积累工作经验。及时准确地掌握各相关部门工程进展信息,结合工程现场的实际情况,统筹全局,兼顾局部,准确细致地落实具体细节,为企业争取最小的损失,最大的利润。

3、 履行岗位职责。作为项目部的技术负责,我注重控制工程的施工质量、与建设单位和监理单位的协调以及班组的管理协调、主动配合安全科完成各项安全管理工作,狠抓材料管理以节约工程成本。 针对龙湖·紫都城项目的特殊性—工程质量要求高标准、高起点。施工前期,注重对班组的技术交底,给班组人员在思想上给予重视,在技术上了解本工程的质量和进度、安全要求,为后期施工奠定良好的基础。 11#作为第一个施工的单体,结构和10#楼完全不一样,严格要求木工、钢筋工、泥工班组按图纸施工,并且预留下影象资料(照片等),要求其他单体的班组负责人上来观看,提出自己意见。

4、新的感受:主观能动性。龙湖·紫都城项目部主体工程各节点等

着我们每一个人去落实。特别是有些繁杂的工作并没有什么规律可循,需要的是我们脚踏实地去贯彻、去执行。因此,主观能动性的重要性就不言而喻了。对待工作和任务,理解的要执行,不理解的也要执行,有条件的要去执行,没有条件创造条件也要去执行。更多的时候,需要的是积极地去面对。遇到问题,不是去推委、摆困难,而是积极地发挥主观能动性,寻求解决问题的办法,没有什么问题解决不了。正确理解积极对待工作的态度:“全心全意,立即行动”,我相信:只要用心,一定能够完美地解决工作上的难题,为企业赚得更多的利润。

5、高效协作。自工程进入标准层阶段后,大量细致、繁琐的工作都需要准确地去落实、安排,这就需要项目组成员之间更加高效紧密地相互协作,制定更为具体有效的施工进度计划及相应的赶工计划。一项工程的计划制定,不是一个人或者一个部门能够单独完成的,除了需要自己部门对工程进展情况准确地把握和对工程计划合理的安排,同时还得联系、关注其他部门的进展,包括防水、安装、保温等多方面的情况,制定实用高效的具体计划,并深入贯彻执行。

6、对工作的更新理解:注重细节,端正心态。任何工作都需要我们细致地去深入、去执行。我们经常说“细节决定成败”、“心态决定一切”,说起来容易,做起来可不轻松。更多的时候,工作不分大小都需要我们积极地去深入、去想办法解决。遇到问题和困难是正常的,就看我们怎样去对待?一种积极的心态,可以使我们事半功倍,认真对待,细致入微,身体力行,亲力亲为,不舍不弃,一定能够很好的完成工作任务!

7、防患于未然。在日常检查监督过程中,应该注重观察和思考,善于及时发现问题,提出问题,分析问题,解决问题。对任何细微问题不能等闲视之,要将工作做得更细、更到位。同时需要对那些能够威胁(或潜在威胁)到工程进行的外界因素引起足够的重视,加强与分包单位的沟通,并加大督促力度和质量监督。及时提醒分包单位加强现场施工管理并采取相应措施,将工作落实到细处,一步到位。但从现场工程管理情况来看,我目前做的工作还远远不够,更需要潜心学习,注重观察,对任何细微问题都要引起足够重视,工程无小事,防患于未然。将工作落实到实处,步步扎实,争取做得更好。

8、在执行工作任务的时候,一切将以公司的利益最大化为前提。为了尽快赶完工期,需要我们积极主动地去指导、监督、帮助分包单位

完成工作任务。不能只把排好的计划任务甩手扔给班组,当起甩手掌柜来,这是极端不负责工作表现,必须警惕。在工程管理中,对分包单位也应该保持一定相互理解、尊重的态度,我们要的不是“甲方>乙方”的对立关系,这对于我们项目的进行来说并没有什么好处;而合作才是成功的基础,“甲方+乙方≥成功”,这才是我们所追求的商业共赢的道理。

总之在施工现场管理中,施工技术是最主要的,只有运用技术和管理相结合,狠抓工程质量,把好工程材料质量关,执行施工规范,勤检查督促,提高班组生产技能,结合奖罚制度,工程质量是能抓好的。

其次:管生产必须管安全。我在施工技术管理同时,也狠抓安全管理,从工人进场,每分部分项均应贯穿安全技术管理,现场施工用电技术、脚手架、临边洞口防护、施工机械使用等均以安全技术进行针对性的班组交底,并落实安全措施,使他们懂得只要有了安全防护措施,才能保证工程的正常施工生产,所以本项目部无发生工伤事故。

学习上:一直以来我严格要求自己,认真对待自己的工作,在实践中不断地学习与总结经验,将理论与实践很好的结合在一起,不断地改变自我,适时地对自己提出不同的要求。提升自身工作能力的同时,在工作中不断地学习,也在工作中逐渐地成长。 时刻牢记 “要给别人一碗水,自己就要有一桶水” 这句话。因为我知道要想管理好底下的施工班组不是件容易的事,不仅仅要对图纸熟悉,而且还要有方法,做到心中有数、工完场清,只有通过不断的学习,辅以求精务实,脚踏实地的作风,方能胜任自己的工作岗位。

今年首次涉及方案的编制及施工技术交底,虽然3年的现场管理积累了不少经验,掌握了施工工序;但对方案文字的组织及受力计算还是压力很大。因此在工作之余我尽可能抽时间来学习规范、施工工艺及结构计算。

生活待人上:工地的生活是枯燥和乏味的,这就要求我们端正自己的心态,最大限度地发挥自己的长处,做自己感兴趣的事情,使自己的业余生活多姿多彩。记住凡事都要有个度,尽可能多的抽出时间用来学习知识、熟悉图纸、研究方案、练习仪器操作等,使自己各方面都有所突破。吃好、睡好,健康的身体才是工作的保证。待人处事上要体现自己的良好风貌和高素质,做到为人谦虚和善、尊重领导、注重同事关系等。

我相信爱一行才能干好一行,一个人的能力不仅仅体现在文字表达上,而需要真正的实力做后盾;说得好不如干得好,说的再好不如用行动去表示。

总结近一年来的工作,在取得良好成绩的同时,也存在一些问题。 为了提高工作效率和工作质量,本人在下一阶段的施工中会着重以下几个方面:

1、提前编制施工方案、做好技术交底。

2、充分发挥自身的优势,加强班组的协调管理。

3、要创造性地开展工作,多动脑想办法改进工作方法,提高工作效率。

4、加强与监理、甲方的沟通,使得甲方+乙方+监理=成功成立。

以上是我今年在项目施工中的简单总结,还请领导批评指正,在新的一年里我将认真学习公司的各项规章制度,努力使思想觉悟和工作效率全面进入一个新水平,充分利用自身的施工管理经验,为适应建筑市场环境的发展大趋势,加大对现场生产管理、技术质量管理、文明施工等方面的管理力度,采用先进科学的管理理念,把先进的技术与管理经验与国内外先进的管理技术相结合,形成自己独立的技术优势。为公司的发展做出更大更多的贡献。

龙湖·紫都城10#、11#楼及地下车库

包成飞2014年12月22日

第二篇:土建技术人员施工工作总结_738

土建技术人员施工工作总结

:我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,并思考“我如何在自己的工作岗位上实践三个代表的思想?”我还深知要先身之律。在工作中,我积极主动,勤恳,责任心较强,乐于接受领导布置的各...

自踏入建筑工程这个工作以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以规范自己工作,以当一名好工人作为自己的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间,深刻认识到要向成为一名合格的土建技术人员,就必须遵守职业道德,并进一步提高自身素质和职业修养,诚信工作,树立正确的世界观,人生观和价值观,现将今几年来的工作总结如下:

一、思想道德方面

本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线,学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。

我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,并思考“我如何在自己的工作岗位上实践三个代表的思想?”我还深知要先身之律。在工作中,我积极主动,勤恳,责任心较强,乐于接受领导布置的各项工作,我还注意文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、工作方面

本人自1998年在省重点高中中学毕业后,于2014在上大学,学习建筑工程专业,在2014年8月参加工作,在工程有限公司项目部工作,刚开始做施工放线员,随后由于工作认真出色,调入该厂做施工负责人;在2014年到项目部,在该项目部里面做施工总负责,属于主管级别;2014年在做现场施工负责,也在该公司的月刊上发表了2篇土建施工的文章,2014年底被评为先进个人的荣誉。本人依靠自己的实力和奋

斗赢得公司的信任,通过这几年的工作经验和自身认真学习,锻炼了自己的能力,培养了吃苦耐劳的精神,有良好的敬业精神和团队合作精神,在工作技能方面也有较大的进步,其中在项目部,由于是公司建筑脱硫工程最大的单体工程,为确保该项目按期保质完成,公司从各项目部抽调精兵强将组建成项目部,作为该工程的一名施工员,在工作期间,我主要从人、机、料、法、环五个方面因素出发,牢固结合施工员岗位职责,对施工质量、工序、材料、安全和文明施工等进行有效控制和管理。按照动态控制原理,随时观察施工状态,随时解决施工问题,随时制止违章操作。具体工作例举如下:公务员之家

1、在施工质量和工艺工序上,根据规范、设计要求,将施工工艺工法严格落实到实际施工中。对每一道工序进行检查控制,再根据钻孔灌注桩的工艺特点和流程,合理安排好各工序的衔接和各机台的相互位置,将工作细化到控制各机台的施工操作上。指导工人合理操作,以提高生产效率,保证工程质量,确保施工安全。

2、在环境、安全文明施工上,以兼职安全员的职责要求自己,在施工过程中,始终制止违章操作,督促施工人员戴好安全帽,系好安全绳,在钻进、砼灌注的工序中控制泥浆不外溢,混凝土不随处滴漏。

3、在材料成本上,始终以一个主人翁的态度控制管理施工材料。我将材料浪费的经济损失分为两种情况:一种是可见材料浪费,如施工用水、钢筋、钢管、格构柱用钢材、挖机、吊机的非指令作业等;第二种是不可见材料浪费,如施工用电、混凝土超灌过多等问题。可见材料浪费是在施工现场立即可以看到的直接浪费,不可见材料浪费是在施工现场当即看不出的间接浪费。我认为对于不同的材料浪费现象,应从不同的根源去控制,有时候需要我们立即制止,有时候需要我们综合管理、跟综控制,有时候我们要动手关一个开关、关一个阀门,有时候我们要动手捡起一截钢筋??更多的时候,我们要紧盯一切可能发生浪费的地方,让浪费消灭在发生之前。

如此做来,我在夏港项目部取得了一定的成功,赢得了领导的信任。

同样在项目部和项目部我运用在夏港项目部的经验和方法,并加以改

进,对自己而言工作上取得了很大的进步。

同时在业余时间我也参加了计算机能力的培训如:word、ecel、autocad、photoshop等电子软件

通过这几年在公司的工作体会和总结,我认为施工员是一个体现责任心的重要岗位,在今后的施工中,还有很多施工的技术和管理的技巧值得我去学习。我将立足岗位,在该工程项目中努力工作,为我公司做出更多贡献。

第三篇:土建技术人员职称申报、施工工作总结

自踏入建筑工程这个工作以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以规范自己工作,以当一名好工人作为自己的座右铭,以严格的标准来要求自己。在这期间,深刻认识到要向成为一名合格的土建技术人员,就必须遵守职业道德,并进一步提高自身素质和职业修养,诚信工作,树立正确的世界观,人生观和价值观,现将今几年来的工作总结如下:

一、思想道德方面:

本人热爱祖国,热爱人民,拥护中国共产党的领导,及时了解和关心党和国家的方针、政策和路线,学习了马克思列宁主义、毛泽东思想和邓小平理论。

我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,为了提高自己的思想觉悟,并思考“我如何在自己的工作岗位上实践xxxx的思想?”我还深知要先身之律。在工作中,我积极主动,勤恳,责任心较强,乐于接受领导布置的各项工作,我还注意文化学习,在不断的学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平、业务能力都得到较快的提高。

二、工作方面:

本人自1998年在省重点高中xx中学毕业后,于xx在xx上大学,学习建筑工程专业,在xx年8月参加工作,在xx工程有限公司xx项目部工作,刚开始做施工放线员,随后由于工作认真出色,调入该厂做施工负责人;在xx年到xx项目部,在该项目部里面做施工总负责,属于主管级别;xx年在xx做现场施工负责,也在该公司的月刊上发表了2篇土建施工的文章,xx年底被评为先进个人的荣誉。本人依靠自己的实力和奋斗赢得公司的信任,通过这几年的工作经验和自身认真学习,锻炼了自己的能力,培养了吃苦耐劳的精神,有良好的敬业精神和团队合作精神,在工作技能方面也有较大的进步,其中在xx项目部,由于是公司建筑脱硫工程最大的单体工程,为确保该项目按期保质完成,公司从各项目部抽调精兵强将组建成项目部,作为该工程的一名施工员,在工作期间,我主要从人、机、料、法、环五个方面因素出发,牢固结合施工员岗位职责,对施工质量、工序、材料、安全和文明施工等进行有效控制和管理。按照动态控制原理,随时观察施工状态,随时解决施工问题,随时制止违章操作。具体工作例举如下:

1、在施工质量和工艺工序上,根据规范、设计要求,将施工工艺工法严格落实到实际施工中。对每一道工序进行检查控制,再根据钻孔灌注桩的工艺特点和流程,合理安排好各工序的衔接和各机台的相互位置,将工作细化到控制各机台的施工操作上。指导工人合理操作,以提高生产效率,保证工程质量,确保施工安全。

2、在环境、安全文明施工上,以兼职安全员的职责要求自己,在施工过程中,始终制止违章操作,督促施工人员戴好安全帽,系好安全绳,在钻进、砼灌注的工序中控制泥浆不外溢,混凝土不随处滴漏。

3、在材料成本上,始终以一个主人翁的态度控制管理施工材料。我将材料浪费的经济损失分为两种情况:一种是可见材料浪费,如施工用水、钢筋、钢管、格构柱用钢材、挖机、吊机的非指令作业等;第二种是不可见材料浪费,如施工用电、混凝土超灌过多等问题。可见材料浪费是在施工现场立即可以看到的直接浪费,不可见材料浪费是在施工现场当即看不出的间接浪费。我认为对于不同的材料浪费现象,应从不同的根源去控制,有时候需要我们立即制止,有时候需要我们综合管理、跟综控制,有时候我们要动手关一个开关、关一个阀门,有时候我们要动手捡起一截钢筋……更多的时候,我们要紧盯一切可能发生浪费的地方,让浪费消灭在发生之前。

如此做来,我在夏港项目部取得了一定的成功,赢得了领导的信任。

同样在xx项目部和xx项目部我运用在夏港项目部的经验和方法,并加以改进,对自己而言工作上取得了很大的进步。

同时在业余时间我也参加了计算机能力的培训如:word、excel、autocad、photoshop等电子软件

通过这几年在xx公司的工作体会和总结,我认为施工员是一个体现责任心的重要岗位,在今后的施工中,还有很多施工的技术和管理的技巧值得我去学习。我将立足岗位,在该工程项目中努力工作,为我公司做出更多贡献。

第四篇:土建施工管理专业技术总结

个人专业技术总结

时光飞逝,岁月如梭,眨眼间已经毕业一年有余。在这一年多的时间里,我在水电八局砂石分局从事了工程质量管理方面的工作。在工作的过程中,我不仅加深了对原来学习知识的理解,而且对以前书本中没有接触或接触不深的知识有了进一步的认识。

作为工程质量管理人员,我首先接受了质量管理培训。通过培训,我了解到工程质量管理要点、工程质量管理规范等等专业知识。质量控制是工程建设的核心。工程质量是由设计质量、施工质量以及验收质量形成的一个系统过程,是梯阶影响形成的综合质量。施工单位根据设计文件进行施工,通过我方验收后形成质量。因此,在质量控制上,就我个人一年多来的工作经历,工程质量管理应当坚持以下几个方面,以便能实现土建施工管理的质量控制目标。

1、设计质量,首先,要从源头抓起,重视设计质量的控制。我们的设计管理部门是设计质量的控制的主管部门,他们为此做了大量工作,但因为他们的工作量比较大,不可能审查得很细,因此,作为施工管理部门,在开工前仍然要花费相当多的时间仔细审核设计文件,至少保证开工半个月把图纸上的失误之处尽可能地处理掉。如果上游设计文件质量很好,在建筑、结构、配合其他专业的留洞埋件等方面不出差错,在施工过程中就会减少很多变更。

2、施工质量,施工质量是现场质量控制的中心,如何保证施工质量,是施工管理的重中之重。施工质量的影响因素包括人员、机械设备、施工方案、材料以及环境。因此,进行施工质量控制也要从这几方面入手。

由于现场的施工员不是专业的质检人员,在初期对工程建设的认识和质量意识方面,存在一些不足的情况,我们在周会上都会要求施工员参加,直接或间接的指明质量问题的重要性,对其灌输工程质量意识,使其对工程建设的质量要求和质量目标有了基本的了解和明确的认识。此外,在每周的周会上,对于施工中出现的具有代表性的问题如砼缺陷、埋件定位偏移等,与分包商一起进行分析,明确指出不足的地方,并限期纠正,从而促使分包商在管理方面不断的完善,提高了质量意识和核电意识。

此外,还要坚持"预防为主"的方针,加强施工质量的事前、事中控制,把对施工完成后质量的检查,转向对施工过程、工序质量的检查,并重视施工质量的事后控制,把相关的经验反馈到下一步的工作中,不断提高质量水平。在事前控制方面,对施工的重要部位,均制订切实可行的、详细的施工方案,尤其对施工中的难点及可能出现的质量问题,要明确具体的处理方法;在人力、机械设备、施工方案的安排上,需提出明确要求,以利于分包商施工前的准备。分包商在施工方案制定后,及时向具体实施人员进行技术交底,明确要求及责任,并要对施工的准备过程进行检查。

在事中控制方面,通过设置见证点,对现场的主要施工工序进行质量控制。同时,经常巡视现场,察看现场的施工情况,对不符合施工技术要求的及时指正。另外在砼浇筑过程中,坚持旁站,注意观察砼浇筑时间、砼供应、天气变化、钢筋保护层踩踏等问题,切实做到贯穿施工全过程的检查。

要想在质量控制方面不断提高,事后控制也是不可或缺的一环。在土建施工过程中,分包商往往对这方面的重视程度不够。事后控制要求一方面对施工后的质量要及时检查;更重要的是,要及时对施工中或施工后的出现的问题进行总结,及时反馈到有关部门,对后续相关施工进行改进,从而有利于工程质量的进一步提高。

3、验收质量,在施工前,对施工过程中的关键工序设置见证点,当施工达到这些步骤时承包商应预先通知施工员。对于见证点,首先通过施工班组自检,在获得施工员、质检员及监理工程师质量计划上签字放行之前,不能进行后续的工作。只要这四级质检都能切实履行好自身的职责,工程质量就可以保证。但因为队及班组一级的质量控制人员均由分包商技术员和班组长担任,这样就存在施工者本身,既是施工的具体执行者,也是其施工结果的验证者,缺乏质量验证所需的独立性。因此,质量验收主要依靠质检员和监理工程师。

在验收过程中,要坚持质量标准,严格执行设计文件、合同中所规定的标准。标准是检验施工质量的尺度,数据是基础,施工质量是否符合要求,必须通过严格检查,以数据为依据。在施工检查时,经常会碰到承包商提出这样或那样的理由,要求放松标准的要求,在这种情况下,每一个质检人员都应态度鲜明地坚持质量标准要求,严把质量关。对于设计的确存在问题现场无法实施的,则必须通过正常的程序进行变更或澄清,然后实施。

工作越久,越觉得自己知识、能力的匮乏,像对合同的理解运用、施工进度的预估控制以及作为枢纽对现场各单位的施工协调等,感觉自己做的不是很好。不过幸运的是,经过请教同事,明白了努力的方向;对于进度控制,要尽早进行,只要能保证设计文件不出问题,现场人员、机械设备、材料到位,安装预编施工进度进行施工,进度控制基本可以保证;对于现场协调能力的培养,一方面在工作中要多注意观察其他工程师是怎么处理问题的,注意学习,另外要多思考,多尝试,多咨询,建立自己处理问题的方式方法。

按合同和程序工作只是对一个工程质量管理人员最基本的要求,如何灵活运用合同和程序,合理解决许多合同中不明确或合同外的事务,才是对工作能力的真正考量。通过观察学习其他工程师和各位领导的工作中解决这类问题的方式,我的工作能力有了一定提高。我知道,只有不断的努力学习和积累,不断反省进步,戒骄戒躁,踏实工作,提高自己处理问题的能力,才能尽快成长为一名合格的施工质量管理工程师。

第五篇:土建施工年终工作总结

咸丰县清坪等三个乡(镇)低丘岗地改造项目

第四标段年终工作总结

咸丰县清坪等三个乡镇低丘岗地改造项目第四标段, 在建设单位和监理单位的亲切关注、正确领导和乡镇府密切配合、大力支持下,取得了一定的成绩。我项目部在投入大量的机械设备,安排合理的施工工序,采用科学的施工组织管理方法、克服困难、完成了一定的任务。

自去年开工施工以来,按照抓质量、保安全、促进度的工作思路,在建设单位、监理单位的积极支持配合下,我方在努力的施工下完成项目汇报如下:

2

3

4

5

6

7

8

9 新建田间路4、5、6、8、9已完工。 修复田间路2、3、4已完工。 所有新建生产路已完工。 新建台阶路3、4、6、7已完工。 新建农渠12、13、18、19、21、23、24、25、27、29已完工。 新建农沟10、12、14、15、16全部完工。 新建蓄水池9个已完工。 修复斗沟11、12、13、14、15、16、17、18已完工。 涵管安装已完工。

10 土地平整所以田块土方开挖、土埂修筑已基本完成。 11 土地平整干砌块石已完成约800m3。

一年来项目部以“设计图纸、技术规范、施工合同”为监管标准,督促施工班组根据工程的实际情况,制定规范的施工质量保证措施;日常工作中,着力强化工序技术交底的管理工作,设备机具的操作规程等工序;具体施工中,项目部和监理不断加强工程质量控制,杜绝和减少质量事故发生,在重要工序连续施工时,监理及项目部工程人员加班加点进行现场监督,以便及时发现质量问题及隐患,及时处理,严重的立即停工整改或返工处理。

项目部至5月以来狠抓晴天,投入大量的车辆把所须砂石料运输到施工部位,这样可避免雨后施工班组可以施工而车辆无法运输的问题。

项目部在投入大量的机械和人力后,由于雨水过多及气温下降原因使得部分施工部位没有完成,现将未完成的工程汇报如下:

1新建梯式生产路 27#由于雪后路基含水量重及车辆无法运输的原因已停工,此路现只剩月40米未完成。

2新建农渠3#由于气温下降不能浇筑混凝土导致停工,此渠只剩月30米未完成。

3土地平整干砌块石所需材料都已运输到施工部位,由于

雪后块石有积雪施工时容易从施工人员手只滑落怕出现安全事故,因此停工。但此项目约500 m3未完成。

4我标段质料与施工基本同步,春节放假期间未完成的质料将全部收集、整理完成。

由于下雪及春节放假使得我标段将未完成的项目安排到明年开工后继续施工,现将明年施工安排汇报如下: 1

3 新建梯式生产路 27#、新建农渠3#全部完成。 土地平整干砌块石全部完成。 将需要整改和修补的部位,全部整改到位。 现将我标段工程款支付情况汇报如下: 第一次工程款支付申报:433711.38元。 本期付款:260226.82元。 第二次工程款支付申报:999197.70元。 本期付款:599518.62元。 第三次工程款支付申报:1194510.00元。

本期付款:716706.00元。

三次工程款支付申报合计:2627419.08元,工程合同款为:3518418.47元,三次工程款支付申报占工程合同款74.676%。

三次工程款付款合计:1576451.44元,工程合同款为:3518418.47元,三次工程款付款占工程合同款44.806%。

在明年的工作中我标段将继续坚持采用科学的施工组织管理方法、克服困难,完成上级领导下达各项任务,保证工程圆满竣工。

新年的钟声即将敲响,在这里四标段祝愿业主单位、监理单位及兄弟单位新年快乐、万事如意。

恩施市广城市政建设有限公司 第四标段

2014年1月10日

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2014年度安技部工作总结

一、生产经营完成情况:截止2014年11月,共实现收入1516083.54万元,上交公司基数33万元,创造利润22361.78万元。

(一)信息中心:2014年1至11月信息中心共实现收入447110元,较去年同期收入增加11600元。其中设备安装收入 229450元,服务费收入165260元,罚款收入 47660元,其它(配件)收入4740元。今年来由于2g产品客运车辆安装已趋于饱, 3g产品未能实现大面积换代是造成安装收入下降的主要原因。服务费则是因为车辆已达成100%的安装率而成为稳定的主要收入。罚款收入,则随着司乘人员安全意识的逐步提高,呈平稳下降趋势。

(二)咨询中心:截止11月26日总收入105148元,办理车辆证件业务863件次。收入较去年同期减少70692元,主要原因是由于公安交警部门加大对车管业务的整顿和几次停办业务,造成业务量下降和收入的减少。

(三)鉴定中心:截止11月份共实现收入71400元,办理机动车检验鉴定业务420台次,较去年减少收入52900元。近年来由于公安人员、机构变动较大,博爱、修武的业务量受到挤压和丢失。

(四)保险业务:截止10月份实现车辆保险业务收入587597 元,较去年增加49548 元。2014年积极与保险公司洽谈,商业险按15%返还,承运人责任险按18%返还,交强险按10%返还,确保公司利益最大化。今年集团公司取消了公营车的保险业务,减少收入9万元。

(五)轮胎、润滑油业务:截止11月26日,共销售防冻液130桶,润滑油231桶,轮胎603条,二级维护46774元,总收入201433元。受条件和政策的局限,销售市场不稳定。

二、安全生产完成情况:集团公司截止2014年10月共发生一般事故10起,

其中死亡事故7起,死亡14人,受伤6人;直接经济损失261万元。与去年上半年度对比,事故次数同比减少16起,同责以上死亡人数同比减少6人,受伤人数同比减少40人,直接经济损失减少97.9万元。安全生产四项频率均低于省定指标。

(一)制定集团公司2014年度安全质量目标管理分解办法,集团公司领导逐级签订了安全目标管理责任书;同时下发了集团公司2014年度安全管理工作计划、安全管理工作要点,进一步明确了年度安全管理各项目标。

(二)针对不同时段的特殊情况,制定相应的措施和办法,开展一系列安全活动。一是今年开春全力抓好春运安全。采取发放《致全体驾驶员公开信》、下发《焦运集团关于做好应对冬季恶劣天气应急保障预案》、《焦运集团关于做好春运极端天气运输安全应急工作的通知》等强化春运安全管理;二、积极开展“三超一疲劳”、客运安全隐患专项整治活动,组织开展春运专项安全检查,深入基层公司进行安全隐患的排查,对发现的隐患督查整改;三是发送大雾极端天气安全预警提示,并向各基层单位发放全国重大交通事故通报,要求各单位强化安全生产主体责任,加强安全隐患治理,切实保障春运安全。四是组织人员在“清明”、“五一”、“十一”、“中秋”小长假之前重点对客、货运单位应急救援预案的制定和演练、安全生产隐患排查情况、安全制度的落实情况等进行督促检查,对存在问题的单位当场提出整改,并监督落实。

(三)制定下发了《安全事故责任追究制》,加大对安全责任事故的处罚力度;修订完善《关于加强营运车辆gps使用管理规定》,加大对车主及驾驶员不良行为的处罚力度,确保gps系统更好服务于安全生产;修订完善了集团公司重(特)事故应急救援预案,进一步加强集团公司安全事故应急防控体系建设。

(四)建立长期有效的安全生产教育培训机制,成立了集团公司“安全生

产教育培训中心”,分期分批组织培训。一是举办了1期违法驾驶人培训班,40名违法驾驶人参加了培训;二是组织15名客运单位一把手、安全副经理参加市运管局举办的安全业务培训。三是组织运输单位56人参加市安监局的负责人持证上岗培训。四是组织集团公司班组长及安管人员50人培训班。五是是对基层公司新增安管进行为期三天的系统、全面的培训学习,为集团公司安全生产监管队伍储备新生力量。

(五)充分发挥gps监控系统的作用,加强对车辆的动态监管。为了进一步规范车辆监控系统管理,健全gps24小时值班监控制度,各客运单位均落实专兼职监控人员,完善gps监控记录,严格执行gps监控管理制度,做到监控到位,及时提醒。严格落实卧铺客车400公里以上长线客车凌晨2-5时休息和交接制度,确保驾驶人日间连续驾驶不超过4小时、夜间不超过2小时、每次停车休息不少于20分钟,把安全行车压倒一切的要求落到实处,加强应急值守和舆论引导,全力以赴做好安全工作。截止2014年10月共对违规超速行驶车辆实施罚款151车次,通报批评9车次。

(六)制定《道路旅客安全年活动方案》、《关于开展春季安全生产大排查大整治活动方案》、《2014年安全创建行动计划》、《2014年“安全生产月”活动方案》、《开展“打非治违”专项行动方案》、《深入开展“安全隐患大排查大整顿”活动实施方案》,同时转发了河南省政府《关于开展全省道路交通安全大检查的通知》,积极配合公安、交通管理部门的例行检查,同时在全公司范围内开展自查和检查相结合的方式,全面开展安全隐患排查工作。

(七)加大宣传力度,营造运输安全氛围。一是“8.26”特大交通事故后,公司先后三次召开急紧会议,通报事故情况,在全公司范围内组织开展活动。利用横幅、标语、板报、橱窗及事故案例解析等形式大张旗鼓地开展安全生产

宣传。二是加强对司乘人员的安全教育和管理。针对8.26特大交通事故的发生,要求各单位深刻吸取特大交通事故的惨痛教训,时刻做到警钟长鸣,举一反三,引以为戒,坚决杜绝因监管不到位而引发的各类安全责任事故。三是制作“安全宣传告知”宣传片和复制了“生命带、安全带”录像,发放到每台客车,宣传行车安全和乘车注意事项。

(八)严格落实安全预警提示和安全告知制度。一是各单位严格按照集团公司安全档案制度的规定,建立健全安全管理档案,确保各种安全管理资料齐全有效、记录连续完整。二是督导各单位认真落实安全提示、安全告知制度和车辆“三检”制度,发现情况及时处理;各单位均采取飞信和手机短信的形式,提醒驾驶员时刻注意安全行驶。

(九)进一步加强和完善安全档案管理制度,根据集团公司实际情况按照上级要求统一规范档案资料建档模式,保证资料和记录的完整和齐全。

三、车辆技术管理工作:

(一)制定下发了《2014年开展技术创新活动的通知》,努力推动集团公司各单位开展技术创新、技术革新暨学术论文创新活动,积极营造科技创新环境,培养勇于创新、善于创新的技术人才。2014年7月向市局报送技术论文一篇。

(二)向市科技局报送了“交通车辆智能信息平台及车载装置研发与示范”科技项目。

(三)健全完善车辆档案管理,组织人员到基层公司核对车辆台账,完善车辆数据信息,并要求按统一格式报送车辆动态信息。积极协商市公安车管所,针对集团公司2740台长久失控的车辆办理销户手续,督促基层单位积极办理运管系统的死车、呆车销户手续。

(四)强制客车二级维护制度。元月至10月份先后下发作业单1141件次,

现场督促检查9 次,做到了应保不漏,保证车辆运行符合安全技术条件。

(五)针对燃气大巴车出现的技术故障,积极与厂家洽谈。玉柴厂家同服务站已拿出了解决方案,更换和维修工作也已逐步落实。

(六)为了加强城际、城乡公交车辆技术管理,落实上级有关部门会议精神,6月份制定下发了《关于燃气大巴实施二级维护的通知》,9月份经过数次协调和不懈努力, 21台燃气大巴纳入集团公司正常维护管理系统,实施二级维护作业保养,督促有关单位按时完成燃气大巴气瓶的鉴定工作,消除了安全隐患,确保运行安全。

(七)制定下发了《营运车辆及轮胎购置的管理办法》,规范集团公司车辆及轮胎购置管理,强化成本控制。

(八)上半年组织了一次主管技术副经理、机务人员参加的车辆技术知识培训班,培训内容是“玉柴燃气发动机的使用、维修和技术要求”等。

四、下步工作安排:

(一)生产经营方面

1、信息中心在保证2g到3g更新换代的的平稳过渡,积极拓展新的收入途径及甩挂车和货车gps监控设备的安装。做好搬迁和设备的安装工作。

2、鉴定中心积极联系公安事故科,争取收回博爱、拓展修武、温县的检验鉴定业务。

3、积极拓展六地市轮胎销售业务,争取轮胎、润滑油2014年综合收入24万元。

4、咨询中心依托集团公司创造良好经营环境,积极搞好与车管所的业务关系,在条件允许的情况下增加零售业务,努力增收创收。

5、规范车辆保险业务,在确保公司利益最大化的基础上,增收创收。

(二)安全技术管理

一、认真开展“安全生产隐患大排查、大整治”活动。

二、开展运输企业安全生产标准化建设工作,完善制度,健全资料。

三、积极申报节能减排专项资金申请(交运驾校、gps智能化)。

四、举办集团公司新增安管人员和违法记分6分以上驾驶人培训班。

五、督促落实燃气大巴气瓶年检事宜。

六、进一步加强和理顺集团公司车辆保险业务的规范管理。

第二篇:矿个人安全技术工作总结

矿个人安全技术工作总结

我于 1997 年 5 月在四川省 ** 所工作,同年 9 月参加电大函授法律大专班学习, 2014 年 4 月下派到 *** 工作, 2014 年 1 月自谋职业,到 ** 从事安全技术管理工作, 2014 年 5 月至 6 月在四川省煤矿安全培训中心培训矿长取得 c 证。 2014 年 1 月代表业主参加四川省煤矿安全培训取得安全资格证。 2014 年 9 月就读川师大煤矿安全管理大专班系统学习煤矿安全管理技术, 2014 年 4 月参与 ******** 的经营管理。自参与煤矿安全技术管理以来,通过各类专业技术的培训和自学采矿专业知识,本人完全能够胜任煤矿安全管理和专业技术工作。现将从事煤矿安全技术工作情况总结如下:

一、建立完善宣传教育体系,普及安全意识

抓好安全宣传教育工作,必须先从强化安全意识入手。煤矿企业要采用多形式、多阵地、多媒体,广泛、深入、持久地对职工进行安全意识教育。在安全意识教育中,要坚持不懈地抓好六种教育:一是坚持不懈地抓好“安全第一、预防为主”的宣传教育;二是坚持不懈地抓好安全责任重于泰山的宣传教育;三是坚持不懈地抓好“典型案例、警钟长鸣”的宣传教育;四是坚持不懈地抓好居安思危、反骄破满的宣传教育;五是坚持不懈地抓好“遵章守纪、按章操作”的宣传教育;六是坚持不懈地抓好“狠抓三违、杜绝事故”的宣传教育。

第三篇:2014年度安全技术培训中心工作总结

山西鑫飞能源投资集团有限公司

安全技术培训中心2014年度工作总结

2014年对山西鑫飞能源投资集团安全技术培训中心来说是非常不平凡的一年,一年来,在集团公司领导的带领下,我们众志成城,精诚团结,克服了一个又一个的困难,圆满的完成了各项工作任务,取得了丰硕的成果。

最让人欣喜的是,经过将近一年的努力,我们成功申办了三级培训资质,于2014年10取得了安全生产培训资格证书。同时,全员培训、学历提升、对班组长考试和管理人员、特种作业人员的培训工作也顺利完成,为下年度工作的开展奠定了良好的基础。但是,通过一年的摸索与总结,也发现了许多不足之处需要改进。

一、各项工作目标完成情况

(一)圆满完成了2014年春节全员培训工作。

2014年春节刚过,我部门认真贯彻市、县煤炭局及公司领导一系列有关春节复产全员培训的指示精神,紧紧围绕矿井安全生产这一主题,对集团公司所属煤矿所有员工共计2268人进行了复产安全培训,并进行了考核发证,其中:柳林煤矿培训井下592人,地面204人;毛家庄培训井下570人,地面192人;贺昌培训井下550人,地面99人;下山峁培训361人。基本上达到了在岗人员的100%培训,100%合格,有效提高了工人的安全意识和技能水平,为全年的安全生产打下了坚实的基础。

(二)成功申办了三级安全技术培训机构。

2014年对培训中心来说无疑是最不平凡的一年,今年年初,国家取消了所有煤矿四级培训机构的资质,为了能让我们的培训工作紧跟国家的政策,办理三级培训机构显得迫在眉急,于是,公司领导审时度势,通过了办理三级培训机构的决定。根据省市县煤炭局、安监局的相关规定,我们制作整理了长达360余页的审批资料,安装了全套的实验设备,设立了完备的职能机构,培训和外聘教师共计40余名。在此过程中,我部门本着“不遗余力,不留遗憾,精益求精”的理念,不放过任何一个小小的细节,争取将每一项工作都做到最好。经过我们的共同努力,最终圆满的完成了这项艰巨的任务,受到了上级政府部门和领导了高度评价。

(三)所属煤矿工人学历提升有条不紊进行。

企业的发展离不开高素质的人才队伍,学历提升是提高工人文化水平和能力素质的重要途径,因而工人的学历提升一直以来都是培训工作的重中之重,我们也为此做了大量的工作。

1、对学历提升人员进行了备案登记。

2014年11月份吕煤字【2014】717号文件“关于加强全市煤炭企业职业教育工作的通知”也对职业教育进行了规范,根据上级文件精神,2014年5月我们对柳林煤矿中专班135人在市、县煤炭局进行了备案,2014年7月分别对贺昌煤矿、毛家庄煤矿共计143人进行了备案。

2、2014年6月对柳林煤矿学历提升人员组织了毕业考试。

3、2014年7月对毛家庄煤矿101名,贺昌煤矿79名中专班学员进行了职业技能鉴定考试。

4、2014年度学历提升报名工作。

中专班报名人数共440人,其中:柳林煤矿78人;毛家庄煤矿222人;贺昌煤矿40人;下山峁煤矿100人。

大专班报名人数共98人,其中:柳林煤矿32人;毛家庄煤矿22人;贺昌煤矿22人;下山峁煤矿22人。

对集团公司所属煤矿从业人员的学历、职称、职业资格证书情况进行了统计,为下一年学历提升工作的开展理清了思路。

(四)对班组长季度考试作用明显。

为强化煤矿企业班组建设,激发对班组长提升素质、自觉学习的积极性,我中心按季度组织了四次对班组长考试,从四次考试的成绩来看,各矿及格率逐次上升,对班组长素质得到了有效(请继续 关注好范文网:WWW.haoWoRD.cOm)提高,实现了考试所要达到的目的。

(五)安全管理人员和特种作业人员再培训工作顺利完成。

2014年9月,安排15名监控值班人员外出培训。

2014年10月,共安排114名安全生产管理人员参加再培训,其中a类安全生产管理人员19人,b类安全生产管理人员36人,c类安全生产管理人员60人。

(六)其他工作。

此外,为提高工人的技能水平,我中心协助地测部、机电科等部门开办了相关的专题培训,例如:每季度进行的地测防治水 、协助机电科举办的综掘机(采煤机)实操培训等。通过各种培训方式的探索,我们掌握了更多的培训技巧和方法,同时也提高了工人的技能和素质,收到了很好的效果。

二、工作中遇到的问题

回味过去的一年,我们顺利完成了各项指标与任务,取得了令人可喜的成就。但是,细细总结,仍然有许多不足需要我们改进和完善。

1、由于安全技术培训中心的三级培训资质今年10月刚刚获得批准,我们在b类安全管理人员和特种作业人员的培训上还处于摸索阶段,面对新的任务,在今后的实践中我中心一定会不断探索研究,总结经验,从而以更高的效率,更科学的工作方法做好我中心的培训工作。

2、根据山西省煤炭局提出的煤矿从业人员“人本安全,培训教育,素质提升”的目标分解工程,到“十二五”末,煤矿“六长”及副总工程师必须有50%达到本科以上学历,7%以上达到研究生学历;其他安全管理人员大专以上学历达到50%,本科以上学历达到20%;特种作业人员和班组长100%达到涉煤专业中专以上学历;特有工种人员(不包括特种作业人员)100%实现高中以上学历。从集团公司所属煤矿从业人员目前的学历统计情况来看,要实现这一目标,还有很长的路要走,大量的工作需要完成,这也给我中心提出了更高的工作要求,需要我们在接下来的三年时间里,常抓不懈,刻苦努力,以更加积极的心态,更高的工作热情去面对困难。

3、在以往的培训当中,我们更多采用的依然是传统的培训方法,将不同层次的工人放在一起培训,“一锅煮”现象比较严重,难以调动工人学习的积极性,造成许多工人敷衍了事,因此,在今后的培训当中,需要我们进一步丰富教育培训的手段和形式,增强培训的科学性、针对性,把好培训质量考核关。

三、2014年工作计划

1、做好2014年春节后全员复产培训。

2、抓好特种作业人员和安全管理人员的操作资格培训考核和再培训工作。

3、按照煤矿从业人员“人本安全,培训教育,素质提升”目标分解工程,紧抓煤矿从业人员学历提升和素质提升。

4、一如既往地搞好对班组长的季度考核工作,继续加强企业班组建设。

5、协助各部门做好日常临时培训工作。

2014年即将过去,2014年向我们招手,在新的一年里,我中心将再接再厉,继续发扬艰苦奋斗,精益求精的工作作风,吸取过去的经验教训,不断完善工作方法,争取在新的一年里做出更好的成绩。

第四篇:2014年度花溪区煤矿安全技术培训中心工作总结

2014年度花溪区煤矿安全技术培训

中心工作总结

为全面提高花溪区煤矿管理人员的管理水平、提高煤矿职工队伍的安全素质,增强依法安全生产意识,促进全区煤矿安全生产状况的稳定转好。2014年我中心举办了多次煤矿管理人员及煤矿具体从业人员安全教育培训。具体工作开展情况如下:

一、指导思想

坚持以邓小平理论、“三个代表”和科学发展观重要思想为指导,坚持以人为本,深入贯彻《安全生产法》和《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》为主线,以全面提高煤矿管理人员和职工安全素质为目标,以预防和减少各类伤亡事故为目的,落实培训责任,规范培训管理,加大培训力度,提高培训质量,为促进全区煤矿安全生产状况的稳定好转提供人才保证和智力支持。

二、培训对象

煤矿具体从业人员:煤矿井下从业人员、地面安全服务人员,瓦斯监控人员。

三、培训工作开展具体情况

全年煤矿培训中心共计举办培(复)训28期,培训1354

人,其中:举办瓦斯监控员培训1期,培训47人;举办新矿工培训16期,培训842人;举办矿工复训9期,培训465人。参加培训和矿工持证上岗率达100% 。同时按规定组织煤矿企业负责人、安全管理人员和特种作业人员参加安全培训,参培和持证上岗率达100%。

四、下一步工作计划

2014年除开展日常煤矿从业人员培训外,计划每季度举办一期全区煤矿安全监管人员培训,对区煤炭局安全监管人员、乡镇分管乡长、安全监管人员进行业务知识及技能培训。

第一期(3月):煤矿技改建设项目安全监管,煤矿安全基础管理专题培训。

第二期(6月):煤矿淘汰设备及替代产品培训,煤炭工业协会会员单位(煤矿设备制造)产品推荐。

第三期(9月):“一通三防”及防治水技术专题培训。 第四期(12月):煤矿壁式采煤及安全管理。

授课教师:贵州省煤炭工业专家技术咨询委员会专家。 培训工作由区煤矿安全技术培训中心负责组织进行。

花溪区煤矿安全技术培训中心

二〇一四年三月四日

第五篇:企业从事安全技术防范工程工作总结

企业从事安全技术防范工程工作总结

陕西兴亿达安防科技有限公司主要从事各类安防工程的设计、安装及售中和售后服务,系陕西安全防范产品协会会员企业。

公司成立几来,通过多年的努力和探索,积极引进国内外先进技术和管理经验,运用二十一世纪现代化的网络通讯以及电子技术解决客户的安防需求,为社会各界朋友提供全天候24小时高质量的、迅速快捷、有效的售中、售后服务;公司现已榆林设立了分公司。

质量和服务是企业的生命,公司在注重工程专业设计的同时,对所选用器材的性能、价格及保证进货渠道的规范性都有严格的管理体系。现在公司已取得了众多国际知名品牌安防产品的代理权。

根据业务发展的需要,我公司已经通过gb/t9001-2014——iso9001:2014标准质量管理体系认证,公司位于西安市南二环西段118号紫竹大厦b座1506室,有300多平方米办公场所,公司拥有一批长期从事安防系统工作研究的专业人员,和年富力强的中青年科技骨干及一支训练有素、技术熟练的售后服务队伍。其中设计、施工人员中具有中、高级职称的占40%,并且还聘请各方面的专家组成的专家咨询委员会,对公司各项工程严格按照行业规范进行专业指导,建立了一系列的管理体系,以保证各项工程的质量达到更优。

公司的发展战略是以智能、建筑、服务和软件的开发为目标,力求在安防领域做专、做精,公司通过近几年中对安防市场的调研,始终坚持敬业求实,自强不息,努力进取的精神,全方位地为客户提供24小时服务。

陕西兴亿达安防科技有限公司2014-9-9

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