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“严守纪律规矩、恪守公道正派”研讨会发言材料3篇

发布时间:2020-09-16 14:48:06 影响了:
  “严守纪律规矩、恪守公道正派”研讨会发言材料3篇

  强学习的自觉性主动性,加强理论学习、深入研究政策、积极钻研业务,多研究问题、多思考工作,夯实公道正派干工作的理论基础和业务能力;下面是职场范文网小编给大家带来的“严守纪律规矩、恪守公道正派”研讨会发言材料3篇。希望大家喜欢!

“严守纪律规矩、恪守公道正派”研讨会发言材料

  01

  公道正派是组织工作的生命线,也是组工干部的优良传统。习近平总书记在2013年全国组织工作会议上强调,“组织部门改进作风,最核心的是坚持公道正派。”“组工干部要把公道正派作为立身之本。”做到公道正派的前提是要严守纪律规矩。组工干部怎样才能做到严守纪律规矩、恪守公道正派,个人认为就是要做到“公、正、严、实”四个字,公以立心、正以立身、严以立命、实以立业。

  “公”是正气之源,严守纪律规矩、恪守公道正派就要坚守一个“公”字。组织工作本质上是做人的工作的,习近平总书记讲:“人心是最大的政治。”只有人心凝聚,才能形成党的组织合力。凝聚人心的基本条件就是自己要有一颗公心。组工干部担当履职的底气从哪里来?我想就在于我们是不是克己奉公,是不是夙夜为公,是不是秉公任直。“心底无私天地宽”,一心为公,对党忠诚老实、对事业一片赤诚,这才是我们担当履职的源头活水。

  具体工作中,只要是出以公心,说话干事就有底气,从严管理就能让人服气;只要是出以公心,就可以理直气壮地不唯票、不唯分、不唯年龄,就可以做到外举不避仇、内举不避亲,就可以大胆引进、激励、评价、使用有用之才,就能敢于为敢担当的干部、有缺陷的人才撑腰鼓劲。这就要求我们在工作中始终心放得正、腰挺得直、事办得公,按照习近平总书记强调的那样,“公道对待干部,公平评价干部,公正使用干部”,让好干部“有全身谋事之心而无侧身谋人之虞”。

  “正”是立身之本,严守纪律规矩、恪守公道正派就要恪守一个“正”字。正直是做人做事最基本的要求。古人说:“政者,正也。”“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”作为组工干部,只有保持心正、身正、言正、行正,做人堂堂正正,处事正大光明,用权刚正不阿,才能赢得尊重、承负起管干部、管党员、管人才的职责担当。“心正”,就是要解决好出发点的问题。

  古人修养自身讲求“正心修身齐家治国平天下”,“正心”是前提。对我们来说,就是要深入学习习近平总书记关于党员干部如何修身做人、为官用权的重要论述,把党性修养与人格锤炼结合起来,不断改造主观世界,净化思想灵魂。“身正”,就是要洁身自好、以身作则,不被歪风邪气所扰,不为个人得失所困,只有这样才能站得稳脚跟,立得住威信。

  “言正”,一方面要敢讲话,一方面不乱讲话。敢讲话,就是要敢于反映真实情况,敢于为好干部、好人才说公道话;不乱讲话,就是不该说的不说,不跑风漏气,不传播小道消息。“行正”,就是既要敢作敢为、锐意进取,又要谦虚谨慎、戒骄戒躁,有权不可任性,时刻检点自己,工作上做加法、生活上做减法,清清白白做人、干干净净做事。

  “严”是履职之要,严守纪律规矩、恪守公道正派就要坚持一个“严”字。如果说“公”和“正”是对组工干部最本色的要求,那么“严”就是组工干部履职尽责的目标线。唐代《帝范》一书中有这么一句话:“取法于上,仅得为中;取法于中,故为其下。”

  意思是:制定高目标,可能只能达到中等水平,假如只制定个中等目标,很有可能最后只能达到低等的水平。从党的建设来说,就是要高标准、严执行。如果党纪不能严于国法、严于道德,那么触犯党纪的同时也就突破了国法和道德的底线;如果有纪不依、执纪不严,也必然导致纲纪废弛、法德不彰,从而印证管理学上的“破窗效应”。

  习近平总书记指出:“世间事,做于细,成于严。从严是我们做好一切工作的重要保障。”“我们党内之所以存在这样那样一些问题,根子就在从严治党没有做到位,没有管到位上,没有严到份上。”反映到组织工作中,就是要把“严”贯穿到领导班子和干部队伍建设全过程、落实到基层党组织和党员队伍建设各方面、融入到人才工作和人才队伍建设诸环节,既有高标准,也要严执行。

  “实”是成事之道,严守纪律规矩、恪守公道正派就要体现一个“实”字。“严”和“实”,如鸟之两翼、车之两轮,只有严字当头、实处着力,既以高目标引领,又能脚踏实地去干,这样才能成事。脚踏实地就要求真务实。戒空谈、尚实干,不唯书、不唯上,不粉饰太平、不掩盖矛盾,想问题实事求是,作决策切合实际,抓落实务实管用,一是一、二是二,一步一个脚印,积小胜为大胜。脚踏实地就要突出问题导向。习近平总书记说:“有问题并不可怕,可怕的是对问题麻木不仁。”

  对我们来说,就是要带着问题做工作,采取的每一个措施都有针对性,实施的每一个行动都着眼解决问题,避免矛盾叠加交织、发生质变。联系人才工作科的职责,我深切感受到,要做好工作就要大兴调查研究之风,深入基层发现问题、分析问题,提出解决问题的思路办法,避免工作做成形式主义的花架子。脚踏实地也要敢于创新。创新是实干的升华,没有创新就谈不上实干。习近平总书记借用成汤的一句话:“苟日新,日日新,又日新”来强调创新的重要性。

  从人才工作来说,管宏观、管政策、管协调、管服务是我们的职责定位,创新的空间很大,创新每推进一小步,工作就会向前推进一大步。今年以来,我们按照张部长的要求,紧紧围绕乡村振兴、生态工业发展等全市中心工作,积极梳理集成人才政策、项目、资金要素,根据产业发展定位提出人才支持方向,创新实施生态工业“一园一策”人才支持计划、乡村人才振兴“十业百社”和“十百千万”计划,强化了人才工作与产业发展的契合度,着力为重点产业发展培养集聚人才。

  02

  结合近一段时间的学习、工作情况,谈谈自己对“严守纪律规矩、恪守公道正派”的认识和体会。

  1.政治忠诚是组工干部的生命所在。组织部门作为党委的重要职能部门,承担着贯彻执行党的组织路线和干部路线的重要职责,组织部门的干部必须要有坚强的党性观念和过硬的政治素质。政治上的忠诚和坚定,是对组工干部的首要要求。我们要始终认识到,提高政治站位、站稳政治立场绝不是一句口号或者空话,在任何时候、任何情况下都要保持清醒的头脑。

  要坚定理想信念,坚持正确的政治方向,始终保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力,对日常工作生活中遇到的一些错误言论、不当行为,要敢于指出、敢于批评,以实际行动捍卫自己的政治立场。要自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,看问题、做决策、干工作,都要首先看中央是如何部署的,省委、市委是如何安排的,自觉在思想上政治上行动与上级党组织保持高度一致。

  2.纪律规矩是组工干部的底线所在。组织工作政策性强、干部群众关注度高,责任重大,使命光荣,讲政策、重程序、守规矩,是对组工干部的一贯要求。组工干部是管干部的干部、管党员的党员,必须要敬畏规矩,严守纪律,时刻从严律己,心有所畏、言有所戒、行有所止,为其他干部党员作出表率。

  要始终坚持纪律规矩面前一律平等,不搞特殊、不触底线、不享特权、不作例外,自觉以党规、法律、道德为准绳,自觉做到思想上有防线、心中有底线、行为有红线。要始终绷紧纪律这根弦,使守纪律成为一种内在自觉,经常查找自身在思想、作风、行为上的差距和不足,责己从严、慎独慎行,筑牢社交圈、生活圈的防火墙,坚守为人从政的底线,在原则方面不让步,在是非面前不含糊。要严守工作机密,不该问的不问,不该说的不说,不该传的不传,不跑风漏气,审慎处事,严谨行事,时刻自重、自省、自警、自励,努力树立组工干部的良好形象。

  3.公道正派是组工干部的灵魂所在。公道正派是组织部门的优良传统和作风,是组工干部的立身之本。具体到工作中,就是要求我们公正做人,公平处事,坚持原则,秉公办事。就干部工作而言,公道正派是提高选人用人公信度、提升组织部门公信力的首要标准,

  这就要求我们在干部动议提名、推荐考察、交流调整工作中,始终出以公心、实事求是,以配强班子、干好工作、推动事业为目标,坚持五湖四海,任人唯贤,对干部一视同仁,一碗水端平,公平公正地对待每一名干部,绝不掺杂个人好恶,戴有色眼镜看人,既要大胆为勤勤恳恳、埋头干事的老实人说好话,也要敢于对那些花拳绣腿、投机钻营的干部说坏话。

  公道正派,还要求我们必须全面、深入地了解情况,在干部考察考核、日常调研等工作中,注重听取各方面的意见建议,既要听主要领导的,也要听副职领导的,更要听干部群众的。偏听则暗、兼听则明,只有广泛听取意见,才能了解真实情况,客观公正地对每一名干部作出评价。

  4.勤奋敬业是组工干部的使命所在。组织工作涉及面广,头绪多、任务重、要求高,特别是近年来承担的工作越来越多、工作标准越来越高,对组工干部的要求也就更加严格,组工干部非常辛苦,这是我们共同的体会,多年来组织部门形成的勤奋敬业、严谨细致的作风,也得到了各方面的一致认可。

  我们面对这个岗位、这份职责,就必须做到爱岗敬业、勤奋务实,干一行、爱一行,不论在哪个科室,都要主动学习、积极钻研,努力把自己承担的工作干好,始终以端正的工作态度、务实的工作作风、良好的精神状态,脚踏实地、扎扎实实地做好每一项具体工作。要把在组织部门工作看作是自己的一种荣幸、一种历练,勤勉做事、无私奉献,时刻保持平常心,甘为人梯,淡泊名利,做到名利上有满足感,能力上有危机感,工作上有责任感,以自己的实际工作成绩来体现自身的价值。

  以上是个人的一些认识,对照组织工作政策规定和组织人事纪律,对照中组部、省委组织部部署要求,自身还存在许多问题和不足,一是忙于事务性工作,对近些年新出台的一些组织工作政策法规以及中央、省委有关新精神、新要求学习掌握不够,指导工作不够;二是对组织工作的一些纪律规矩遵守的还不够好,对干部调研等工作中存在的问题,思想上没有真正重视起来;三是尽管自己能够公平公正地对待和评价干部,但由于对一些干部了解不够全面深入,有时往往存在凭印象、任直观感觉评价干部的现象,与客观情况可能还存在一定差距。

  今后工作中,一是进一步增强学习的自觉性主动性,加强理论学习、深入研究政策、积极钻研业务,多研究问题、多思考工作,夯实公道正派干工作的理论基础和业务能力;二是严格遵守组织人事纪律和各项规章制度,经常反省自己工作中的不足和失误,认真履行好科室及个人工作职责,提升严守纪律规矩的能力和水平;三是着力改进工作作风,综合各方面的信息,加强对领导班子和领导干部的分析研判,尽量多深入部门单位接触了解干部,全面深入掌握干部各方面的情况,增强公道正派评价干部的客观性和全面性。

  03

  在决战决胜脱贫攻坚、全面建成小康社会的重要历史时刻,在巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果、以优异工作成绩喜迎党百年华诞的关键时间节点,部里组织开展“严守纪律规矩,恪守公道正派”大学习大讨论活动,非常及时,非常重要,也非常必要。近期,通过学习指定篇目、聆听主题党课、参加集体学习,更加清醒的认识到,作为组工干部,一定要有坚定的政治立场、良好的党性修养和过硬的能力素质,自觉践行好干部标准,严守党的纪律规矩,始终做到公道正派,切实把总书记提出的“讲政治、重公道、业务精、作风好”的要求学习好、领会好、落实好。

  一要有忠诚担当的政治品格。组织部是党的政治机关,作为组工干部首先必须政治过硬、对党绝对忠诚。要强化政治历练,进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要具有担当精神,“在其位、谋其政”,不忘初心,牢记使命,勇于担当、善于作为,坚定不移落实好新时代党的组织路线。

  二要有常学常新的进取之心。组织工作量大面广、政策性强,必须持之以恒抓学习、补短板、夯基础、提素养,才能跟得上形势发展的需要。要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想贯穿始终,学一切正能量的、有助于成长、有利于事业的新知识、新理念,注重学习方法,讲求学习效果,做到知行合一。

  三要有胸怀全局的大局观念。要及时学习掌握并深入贯彻落实中央、省委、市委重大决策部署和最新工作安排,把岗位工作置于大局中去考量,主动融入大局、服务大局。作为普通干部还要有“身在兵位、胸为帅谋”的意识,积极为改进提升科室工作乃至单位整体工作建言献策,做到参到关键处、谋在点子上。

  四要有超于常人的吃苦准备。组织工作责任重大、任务繁重,加班加点是家常便饭,“白加黑”“五加二”也是工作常态。因此,必须在思想上做好做足吃苦的准备,始终保持积极乐观豁达的心态,坚持工作至上,看淡个人得失,做到任劳任怨、兢兢业业,以苦为乐、甘于奉献。

  五要有强烈真诚的服务意识。组织部是党员、干部、人才之家,党的宗旨又是全心全意为人民服务,所以无论在哪个岗位,一定要强化服务理念,真诚热情为广大党员、干部、人才和群众服务。要始终坚持公道正派、一碗水端平,特别是在执行政策上要一视同仁、秉公办事,切实让服务对象认可、服气、满意。

  六要有务实高效的工作作风。坚持勤快办事、周全行事,做老实人、讲老实话、办老实事。今日事今日毕,明日事早打算,阶段性工作早谋划;勤于思考,善于分析,从实践中掌握规律、总结经验、完善提升。对上级安排的工作要领命就落实,问题早汇报,办结有回音,做到立说立行、干就干好、经得起检验。

  七要有统筹兼顾的工作方法。多项工作任务交织时,要区分轻重缓急、做到主次分明。大事急事要先办快办,小事一般事也要统筹安排,做到事事有着落、件件有质量。要注重形成科学的工作流程和高效的工作模式,遇到难事先理思路拿方案,再付诸行动抓落实,让难事变简单,达到事半功倍的效果。

  八要有提笔能写的文字功底。文字有深浅,写作无止境。起草公文、写材料是我们每一位从政干部的基本功,虽然枯燥、辛苦、难度大,但这是一项重要技能,掌握了终生受益。必须下狠功夫、下苦功夫,克服不愿写的惰性,突破不会写的瓶颈,实现“我会写”“我来写”的目标。

  九要有团结协作的团队观念。作为单位一员,只会单打独斗,却不懂得协作配合,不可能干好工作。要牢固树立“一盘棋”思想,发扬团队精神,善于协同作战,对单位的整体性工作安排和需要相互配合共同完成的工作,要积极主动、紧密配合、不折不扣抓好落实,有效提升凝聚力和战斗力。

  十要有遵规守纪的自我约束。以共产党员的标准严格要求自己,树牢红线意识和底线思维,时刻自重自省自警自励。严守纪律规矩,追求高尚情操,恪守职业道德、社会公德和家庭美德,始终做到不越轨、不逾矩,不枉法、不妄为。敢于坚持原则,追求风清气正,树立组工干部良好形象。

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