某市党委书记关于党建工作承诺书

　　某市党委书记关于党建工作承诺书

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　　承诺书一

　　2020年，为强化党组织书记抓党建的工作责任，全面落实“党要管党、从严治党”要求，夯实党的执政基础，在此，向我局全体党员和上级党组织作出如下承诺：

　　1、建强组织。努力建设服务型党组织，不断提升市场监管系统基层党建工作规范化、科学化水平，使市场监管系统基层党组织凝聚力、战斗力明显增强。

　　2、建硬队伍。通过培训学习、工作考评、干部的选拔任用及调整，不断提升党员干部队伍的整体素质，使党员干部队伍思想作风更硬，服务宗旨更明，履职能力更强，对人民群众的感情更浓。

　　3、落实责任。健全并落实上级党组织“两个责任”的部署，进一步抓牢全局党风廉政建设工作，加强对基层党组织建设的领导和指导，着力创新基层党风廉政工作，确保把党风廉政工作落到实处。

　　4、保障有力。落实基层党建工作保障机制，列支专项经费，使党建工作有钱做事。

　　5、筑牢前沿。在抓好意识形态工作上下更大功夫，进一步加强舆论引导和传播，筑牢党建工作的前沿阵地。

　　2020年，我将做好以下几个方面的工作：

　　1.继续认真贯彻落实十九大、十九届二中、三中、四中全会精神，以身作则引导党员干部集中精力学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，以扎实的学风、务实的作风推动各项工作再上新台阶。

　　2. 夯实党建基础，提高整体水平。认真落实“三会一课”制度，推行党支部主题党日活动，强化党员日常教育管理，全年组织开展党员集中学习时间不少于32学时，班子成员集中学习不少于56学时，做到党员有笔记、支部有记录、组织有考核。积极开展“党员先锋岗”“书记讲党课”等系列活动不少于3次，开展党员志愿服务不少于2次，引导党员坚定理想信念、树牢宗旨意识、提升服务水平。注重推广学习先进典型，紧紧围绕创建“五好”党支部标准，深入创建“五好”党支部，以点带面，充分发挥党建示范点的引领作用。

　　3、不断加强党员教育管理和人才培养。分层分类有针对性地开展理论政策、脱贫攻坚、法律法规等方面教育培训，增强党员干部职工以党建促工作的本领;建立健全考核体系，细化德、能、勤、绩、廉等共性指标，量化日常工作、重点工作、创新举措等个性指标，从实绩考核、专项考核、年度考核等方面加大党建综合考量力度。探索实施市场监管系统基层人才培养计划，做好干部培养、推荐、考察等工作，推进优秀干部合理流动，提升干部综合能力，努力建成一支让党放心、让人民信赖的高素质干部队伍。

　　4、深化“不忘初心、牢记使命”主题教育。继续深入推动“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化;继续强化问题导向，结合中央“八项规定”精神落实、巡察问题整改等工作，扎实开展党建领域问题专项整治，认真查缺补漏，确保专项整治问题整改到位，并督促各党支部列出问题清单和整改清单，边查边改、即知即改;精心组织好领导班子民主生活会，督促党支部开好专题组织生活会、做好民主评议党员工作。

　　5、继续抓严基本制度。督促党支部抓实抓严“三会一课”、“主题党日”、组织生活会、民主评议党员等制度，确保组织生活经常化规范化。从加强教育、强化督查入手，抓好民主集中制这个重要制度保障，用好组织生活这个经常性手段，把“两学一做”纳入“三会一课”制度，推动党的组织生活严起来、实起来。与业务工作两手抓、两手都要硬，每年主持召开党建专题会议不少于2次，每季主持召开1次党建工作例会，研究破解党建工作难题。党组班子成员按照“一岗双责”的要求，做好分管领域的党建工作，机关党委协助党组具体做好全局党建工作，各党支部要自觉开展好党建日常工作，形成从上到下层层抓党建的新局面。

　　6、加强宣传报道。加强和行业主流媒体的沟通联系，积极稳妥做好舆论引导，努力传播市场监管正能量。激发工作人员宣传报道的积极性，督促他们积极向各级媒体发送宣传稿件，并通过微信平台和微博转发市场监管、打假治劣、消费维权、扶贫攻坚、党建和文明创建等工作情况，积极宣传党建工作信息，抓好意识形态工作。

　　7.加强党风廉政建设。2020年开展基层党建督查不少于2次，对各党支部发展党员、党费收缴、按期换届、“四项排查”等工作进行专项督查，推动基层党建突出问题整改和重点任务落地见效。加强党风廉政建设，围绕机关作风突出问题开展监督检查不少于2次，着力解决一些党员干部中存在的精神状态不振、工作标准不高、推动落实不力、能力担当不足等突出问题。注重抓早抓小抓苗头，组织开展廉洁自律对照检查不少于2次，强化全系统党员干部廉洁自律建设，筑牢拒腐防变思想道德防线。

　　承诺人：xxx

　　2020年x月x日

　　承诺书二

　　为切实履行基层党建工作第一责任人职责，现就抓好2020年基层党建工作作出如下承诺。

　　一、带头履行管党治党政治责任。

　　带头贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，年度主持召开党建工作领导小组会议不少于2次，修订完善区委党的建设工作领导小组运行规则;主持召开区委常委会研究基层党建工作不少于6次，落实“思想引领，学习在先”机制，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育整改落实情况“回头看”，持续巩固拓展主题教育成果;以上率下，牵头抓好省委第七巡视组对鄂城区委基层党组织建设专项检查反馈的17个方面62个具体问题整改工作，建立并实施党(工)委、党组书记基层党建重点任务提示函和领办基层党建重点项目机制，约谈1-2名管党治党责任落实不力的党(工)委、党组书记，着力打通责任落实“最后一公里”。

　　二、带头抓党支部规范化、标准化建设。

　　认真贯彻落实《中国共产党支部工作条例(试行)》，带头建立个人党建联系点(西山街道西山社区)，带头落实党员领导干部双重组织生活制度，坚持年度至少研究1次党支部建设工作，推动县级领导干部联系指导8个软弱涣散村党组织整顿、11个省级建档立卡贫困村巩固脱贫成效;常态化开展党支部“红色质检”，推动落实“三会一课”、支部主题党日、组织生活会和民主评议党员等党的组织生活制度，确保2020年底所辖机关、“两新”、中小学、农村、社区等示范党支部比例不少于35%。

　　三、深入推进党建引领城市基层治理。

　　全面建立街道“大工委”、社区“大党委”、网格党支部、楼栋党小组和党员中心户“五级组织架构”。深化区域化党建，建立健全议事协商制度、区域共建制度、下沉报到制度和结对帮扶制度，着力推动街道社区党建与机关党建、“两新”党建、区域党建互联互动。

　　着力提升城市社区服务功能，扎实推进15个左右城市社区党群服务中心规范化建设。着力推动社区工作者队伍建设，制定社区工作者管理考核办法，落实“四岗十九级”的薪酬体系，畅通优秀社区工作者进入公务员和事业单位工作人员队伍的通道，从疫情防控一线和工作实绩突出、表现优秀的村(社区)干部中公开招录公务员6名、招聘事业单位人员7名。

　　四、坚持抓党建促脱贫攻坚、促乡村振兴、促乡村治理。

　　统筹做好中央脱贫攻坚专项巡视“回头看”、20xx年国家对湖北省脱贫攻坚成效考核暨脱贫攻坚大排查、省委巡视精准扶贫脱贫攻坚专项检查等反馈意见的整改工作。着力优化村党组织书记队伍质量，严格落实村(社区)党组织书记区级备案管理和村(社区)“两委”成员区级联审机制，针对工作业绩不突出、综合评价不高的村党组织书记按10%左右调整;

　　结合实施“一村多名大学生计划”，继续落实村“两委”后备干部培养计划，加强村级后备力量培养。用好中央、省财政资金，继续实施发展新型村集体经济扶持计划，扶持9个行政村发展集体经济。逐步提高村(集镇社区)“两委”干部工作报酬，完成7个村级党员群众服务中心新建工作。

　　全面实行区级执纪执法部门政审联审制度，建立培养联系人、入党介绍人责任倒查机制，持续整顿发展党员违规违纪问题。实施“党员公约”，组织开展党员联系农户、党员户挂牌、承诺践诺等活动，发挥党员在乡村治理中的先锋模范作用。

　　请全区各级党组织、党员干部和群众监督。