听一听机关工作人员的心里话
听一听机关工作人员的心里话
人的一生努力奋斗的目标是什么?我觉得是实现个人的价值。对机关工作人员来说，主要是对事业、对社会、对他人、对自己有价值。下面是职场范文网小编收集整理的听一听机关工作人员的心里话，欢迎大家阅读。
1.永远感觉世界是美好的
我有一对朋友，夫妻二人都是小学教员，一家三口住在50多平方米的小房子里，全家外出活动连矿泉水都舍不得买，都是带白开水。但他们工作生活的非常快乐，工作上都是教学骨干，每天晩上在社区广场跳舞，星期天到公园去唱歌，快退休了还在积极要求入党。一般人认为很平常的现象，他们总是感觉非常好。经常听他们说：“今天的太阳真好!”“哪哪儿的风景太好了”“工作着多快乐啊”“小日子真幸福!”看着他们总是生活得有滋有味、其乐融融，我时常感悟：这是一种积极健康的人生态度，体现了一种朴素的正确的世界观和人生观。
我们这个世界本来就是无限美好的。茫茫宇宙，无限时空，在无边无际无数物系星团中，人类居住的地球上有山有水，有阳光有空气，万物生灵，丰富多彩，世界文明发展进步，日新月异生生不息。我们的祖国更是历史文明，人杰地灵，特别是当下现在，是历史上少有的繁荣富强，政通人和。我们生活在这样的世界这样的国家，本身就是一种幸运，一种机缘，是老天爷给我们的恩典和赏赐。如果我们生在福中不知福，整天不满足不高兴不快乐，那简直是太不应该了!
当然，这个世界上还有很多不尽如人意的地方，我们的社会也存在一些不公平不合理，甚至有一些贪污腐败等丑恶现象。面对这些问题，我们是不是可以这样看，一是这些问题这些现象，是社会复杂性和多样化的表现，是不以人的意志为转移的历史发展进程中的泥沙俱下，要承认这个现实，人类社会就是在不断解决和克服这些问题中前进的;
二是当前在世界范围内，反恐怖、反腐败、反污染等已成为潮流和共识，我们国家解决社会问题和负面现象的力度相当大，法律法规逐步完善，政策措施也加紧出台和跟进，不断取得新的成果，这是今天的主流;三是作为个人除了自己好自为之以外，可以也应该为解决这些负面问题出力献策。同时也要看到，有些问题的解决需要一个过程，有些问题我们自己是无能为力的，没有必要为此忧心忡忡和着急上火，更没有必要整天牢骚满复、怨天忧人，看什么都不顺眼，影响自己的专心工作和快乐生活。
在我们个人的学习工作生活道路上，会经常遇到各种困难和挫折，甚至有时会碰到不幸和痛苦，这也是人生的常态，是每个人都必须面对的。像天有阴晴圆缺、风雨雷电一样，人也一定有悲欢离合、喜怒哀乐，这对任何人都一样。所以当你遇到困难、挫折、痛苦和失败时，不要认为只有你倒霉，是全世界的人和你过不去;要知道这是成长道路上的必然经历，只有坦然接受勇敢面对。正是这些挫折和失败，还有竞争的对手和矛盾的对立面，不断地磨练和改造了我们，使我们一步步成熟和奋进起来，也构成了多彩的生活和不平凡的人生。
忘了听谁说过，一个人的一生是一个圆，圆的面积是个定数，它包含6个部分，分别是金钱、官职、寿飢亲情、自由、快乐，其中一个部分多了，其他部分就会相应地减少。这好像有点儿宿命论的感觉。不管这样说是否科学，我觉得至少可以从中悟出些道理，一是一个人不要奢求什么好的东西都得到，那是不可能的。借用信众的观点，老天爷和上帝是公平的，是要普渡众生和造福大众的，不会把好的东西都给你一个人;就是部分好的东西，你也不要追求过度无止无休，应适可而止，因为过分了就会物极必反，乐极生悲，会带来其他的损失或灾难。
二是当你得到了一些东西的时候，要能够接受放弃和失去另一些东西。甘蔗没有两头甜，要收获就要有耕种，要成绩就要有付出;要想事业辉煌些，就要工作辛苦些;要想过得轻松自由，就得甘于平凡生活和默默无闻。三是当你失去了一些东西时，不要觉得天要塌下来，要想到“塞翁失马，安知非福”，说不定坏事变成好事;要懂得失败是成功之母，得到了经验与锻炼，再努把力成功就不远了;福为祸所伏，祸为福所倚，要看到上帝对你关闭了一扇门，一定会又打开另一扇窗，赶快抓住机遇去找那扇窗吧!
我们应该坚信，任何时候任何情况下，世界都是美好的，人生都是美好的，未来都是美好的!
2.人生的目标是有价值
人的一生努力奋斗的目标是什么?我觉得是实现个人的价值。对机关工作人员来说，主要是对事业、对社会、对他人、对自己有价值。
对于事业有价值。不管从事哪个行业、哪项工作，首先要学有所得，学有所成，最好是学什么精什么，精通自己的专业，成为行家里手，这是事业有成的前提和基础。进一步就是热爱自己的工作岗位，胜任本职工作，完成上级赋予我们的职责任务。再进一步是做出优异成绩，掌握经验规律，起模范带头作用，起组织领导作用。更进一步则是在本行业有所发明、有所创造、有所建树以及有自己的专著，在一定范围甚至国内外有影响有知名度。为了理想和事业而奋斗、攀登，将永无止境。
在事业上是否实现了个人价值，并不在于走到上述哪一步，而是看你是否用心尽力，是否得到大家的认可，并自己从中感到了满足和快乐，只要是这样就是实现了价值。也不在于哪个行业哪个岗位，总经理和清洁工、局长和科员，都可以在自己的岗位上实现个人的人生价值。
对于社会有价值。每个正常的人都生活在社会之中。机关工作人员的社会属性更为突出，社会交往活动更加频繁，社会影响面更为广泛，在很多方面需要接受社会公众的监督，接受社会组织的约束，对社会公众的责任和义务也更大。
作为一名机关工作人员要树立为社会公众和相关社会组织服务的思想，要当好公仆，不能当主子。能够倾听服务对象的心声，关心他们的疾苦，为他们排忧解难。在X村代职的机关干部X，以自己的赤诚之心和一言一行，全心全意为乡村父老兄弟排忧解难，造福百姓，得到了村民的真心拥护和爱戴，两次集体签名挽留他继续在村里工作。金杯银杯不如群众的口碑，沈浩同志以实际行动实现了自己的人生价值。
各级领导机关特别是党政机关干部，对社会的安全、稳定、和谐与发展，具有更大的责任。要通过自己的本职工作，为社会和公共利益的安全发展贡献力量、保驾护航。要通过自己的一言一行和模范带头作用，引导和影响群众维护社会的安全稳定。在突发事件、紧急情况和危险时刻，能够挺身而出身先士卒，排除隐患和险情，保护社会公众利益和人民群众的生命财产安全。
在社会慈善、社会福利和社会公益事业中，机关公务人员更应热心、积极，处处起宣传和带头作用。这里并不是说机关人员一定要捐献和赞助多少钱物(因为都是工薪阶层)，而是必须要有一种责任感和同情心，有一个积极热心的态度和力所能及的行动。
机关人员以自己尽心尽力的职务行为和日常表现，承担比一般群众更多的社会责任和社会义务，付出自己的智慧与力量，得到社会组织、公众和领导的信任与肯定，并获得相应的社会地位和影响，这就是实现了自己的社会价值。
对于他人有价值。一个人活在世上，如果有更多的其他人需要你、想着你、认可你，有更多的其他人愿意和你交往、和你一起工作、与你作朋友，这是多么值得欣慰和自豪的事啊!这体现了一个人的真正价值所在。
要得到他人的认可和需要，最重要的有三条，一是保持和增加个人魅力，二是负起应该负的责任，三是懂得为人之道。
个人魅力除了少部分先天因素外，主要是加强自我修养，以自己的学识、能力、才华和人品吸引人、征服人。本书第二章主要就是讲的自我修养问题，这里不再赘述。只强调一个意思，就是保持和增加个人魅力，不用也不可能刻意为之追求完美，只要根据自己的特点保持和发扬自己的可敬可爱之处就够了。例如在机关有的同志业务能力并不是很强，但非常善于关心人、理解人、包容人和帮助人，大家都愿意和他(她)相处;还有的同志虽然头脑简单一些，但纯洁朴实，活泼热情，坦诚待人，很多人也都喜欢与之交朋友。这都是一个人的魅力。
不管是在社会上单位上，还是在家庭中亲友中，能够真正担负起自己应该担负的对他人的责任，这应该是为人处世的基本准则。你是管理者，就应该了解和熟悉被管理人员，做到知人善任，用其所长，合理分工，搞好协调，为他们的顺利工作提供必要的条件和保障。同时要尊重他们的人格，保障他们的基本权益，关心他们的生活，必要时帮助解决一些困难和问题，承担起管理者的责任。你是服务人员，就应该按照规定的服务项目，兢兢业业的做好服务工作，不断提高服务质量，并经常了解听取被服务人员的意见，改进服务工作，尽量让大家满意。
在家庭里，你为人子，就应该承担起赡养老人的责任，尊重长辈，孝敬父母，让他们安度晚年，也让他们为有你这样的儿子而欣慰而自豪。你为人夫，就应该负起一个男人对妻子对女人的责任，让她有一个安全可靠的臂膀，有一个爱的港湾，有一个安定的家。你为人父，就应该承担起抚养教育孩子的责任，培养和保护他们健康成长，接受良好的教育，同时做出好样子，当好第一任老师，特别是教会孩子如何做人，最起码应让他们学会自立、感恩和成家立业。
对于自己有价值。简单地说，就是自己感觉活的充实，活的像样，活的有品位。最重要的是要有理想追求，有人格尊严，有成就感。
有理想追求，就是一个人在任何时候任何情况下，都要有奋斗的目标，否则生活得就没希望没意思。整天无所用心的过日子，混到哪一步算哪一步，就失去了生活的价值。能够进入机关工作的人，已经有了一个可以展现人生价值的平台，可以说是前途无量的，所以要根据自身的情况和特点，不断规划和调整自己努力的方向和奋斗的目标。
有远大的理想抱负当然好，现实的理想追求更重要。即便是一个个短期的奋斗目标也是很必要的，例如：“争取两年成为业务骨干，进入中级技术职务”;“在学习和总结工作经验的基础上每年拿出一份有分量的学术研究论文”“努力做好工作争取提职加薪”等。有了这些追求和目标，学习工作起来就会有动力、有激情、有干劲，就会感觉生活得很充实很有意义。
有人格尊严，就是有独立的人格，有良好的声誉，得到人们的正视和尊重。首先为人处世堂堂正正，光明磊落，既不卑躬屈膝，低三下四，也不能卖身投靠依附于任何人。其次是千万不要失足做下三烂的事儿，会让你一辈子恶心抬不起头来，无颜见江东父老和面对儿孙。
第三是有足够的坚强和抗压能力，敢于承担，经得起工作生活的风风雨雨，胜不骄、败不馁，宠辱不惊。同时也不能胆小怕事，畏首畏尾，遇事惊惶失措六神无主，动不动就寻死觅活，这样的人特别让人看不起。第四是任何情况下都不要整人害人诬陷人，这是丧良心。这样的人到头来都没有好下场，就是别人不惩罚你，你自己也会长期于心不安，愧疚终生。这四条若不好就会有损于人格尊严，应力戒避免。其他的有些小毛病往往在所难免，只要正确认识，有错就改，并无大碍。
有成就感，就是从自己工作的成绩、努力的结果和领导、群众、组织的评价中得到满足。这就要求一个人光有理想追求还不够，还要踏踏实实地干实事、出实力、求实效;光追求梦想仰望星空还不够，还要脚踏实地。在机关工作，不能好高鹫远、夸夸其谈，应从小事做起，一步一个脚印的耕耘你那块“责任田”。同时，能够从自己的成绩和进步中，得到自信和快乐。
3.生活的标准是幸福感
现代人衡量生活好坏的标准是什么?这个看似人人都明白的问题，实际上有不少迷茫和误区，而真正想明白自己要的是什么样的生活，会影响你对很多事情的看法和作法，也会影响你能否从容快乐地工作和生活。
有钱就能过好生活吗?当然，在发达的商品社会里，货币能够购买任何物质产品和文化产品，能够满足人们的物质和文化需要。我们的日常生活吃穿住用，尽孝养老培养子女，学知识求发展，都离不开钱。每个人努力奋斗多挣钱，经营理财多赚钱，消费享乐会花钱，都是天经地义无可厚非。
同时我们也清楚地看到，有了钱并不等于生活就幸福，钱越多也不一定生活就越好。我们姑且不说那些靠贪污受贿、坑蒙拐骗发大财的人，因为他们大多迟早会东窗事发，身败名裂。就是一时没有暴露，也是整天提心吊胆，战战兢兢，惶惶不可终日，根本不会有什么幸福可言。就说我们身边靠正常方式赚钱的例子：我认识一个人，年轻时靠到沿海倒腾电子表挣了第一桶金，然后在家乡办起了企业，辛辛苦苦几起几落，生意越做越大，又在北京开了公司，挣了不少钱，据说有上亿资产。
一直到50多岁了，还整天忙着赚钱，经常连夜开车到外地洽谈业务，有时为陪官员和客户一天喝三顿酒，积劳成疾得了脂肪肝和“三高”。由于长期忙生意顾不了家，妻子很不满意，夫妻关系不好，两个女儿和一个儿子都没有考上大学，将儿子送出国读了一个三流学校，回来想参管企业，老子不放手闹得很僵。因为把个人企业利益看得很重，在家乡口碑不是很好，和亲友的关系紧张，经常产生小矛盾小麻烦，为此他也很伤脑筋。奥运会那一年，58岁的他因身心疲惫突发脑溢血去世，老伴哭着说他只想着多挣钱当全县首富，一天舒心日子都没过。
还有一个人是“文革”后第一批大学生，开始在某机关工作，才华出众，前途无量。改革开放初期，受时尚生活的诱惑和媳妇的鼓动，辞职下海，到海南艰辛创业搞房地产赚了笔钱，由于个人生活的开放，使得夫妻关系破裂离婚，孩子小跟了女方。后来受
“泡沫”经济影响，只身回到北京，通过关系到了一个国有大型企业工作，又辛辛苦苦从业务员一直做到中层部门管理，期间又娶妻生子重建家庭。工作中结识了一个女客户也是私企小老板，私下联手做起了生意，利用国有企业的便利和人脉关系，合伙赚了不少钱。被国企单位发现后受到审查，虽无大事但被辞退。因与有夫之妇女老板的关系问题，妻子不谅解第二次离了婚。多年辛苦挣的家业要分成4份，吵吵闹闹搞得焦头烂额。60的他已感到十分疲惫、苦恼和孤独，两个孩子必须经过专门联系才可安排见上一面。他对别人说现在不知道自己想要什么想干什么。
很多例子说明，有了钱真不一定生活得幸福，钱多了也真不一定过得更好。
当官就能过好生活吗?我认识一位老领导，为建立新中国立过战功，解放后到政府机关工作。长期努力上进，吃苦耐劳，廉洁自律，政绩突出，官当得不小。工作中他对自己要求很严，对部下要求也很严，好摆官架子，爱训人，部下都很怕他。
在同级同事面前喜欢争强好胜，职务越高、朋友越少。多年一门心思在工作在官场，基本上不顾家，和家里人的关系很淡，时不时还闹点儿矛盾。前几年退休了，据说由于没有给安排一个荣誉职务想不通，一直生闷气，经常向身边的人发脾气，子孙们都不怎么敢到他跟前去。一个人整天批报纸、训电视，偶尔出去散散步，院子里不少认识他的人见到他都躲着走。看到邻居别的领导家门前车水马龙，他心里不痛快，要求有关部门给他另选别处住房，然后为装修新房又闹得很不愉快。新家还没搬进去，老领导在退休后两年多就去世了。很多认识他的人都说，这个老领导人很正，功劳也很大，但后半辈子生活得不快乐不幸福。
只有把幸福感作为标准才能真正享受生活。幸福感是人们对自己生活状态的认可、满足和快乐的感觉。在人的一生中，学会认识、体会、把握和追求真正的幸福感，会使你其乐无穷。
可以说，现在我们国家一个普通机关工作人员，温饱问题已经解决了，住房的改善和培养下一代的问题，各方面的条件也正在逐步好起来。我们努力争取升职加薪，包括通过各种合法渠道多挣一点钱，增加一些收入，提高生活水平和质量，这也是合情合理的。同时我们也要知道，人对于物质享受的欲望，是永无止境的。既然选择了挣工薪的机关工作，就应该放弃发大财和高奢侈消费的欲望。如果你一边在机关工作，一边整天挖空心思地捉摸如何搞钱，如何开跑车住别墅包二奶进出高档消费场所，那肯定会出问题的，搞不好不但自己身败名裂，还会连累一家老小，那就什么幸福和快乐都没有了。
其实，我们如果想明白了，靠正常的在机关工作努力奋斗，完全可以生活得很好很幸福。有自己热爱的工作，虽辛苦忙碌但很充实;有自己的房子，虽小一点但家庭其乐融融;有一日三餐，虽家常便饭但也是衣食无忧;有远大理想，虽不一定都实现但享受奋斗的愉悦。这不是很好吗!再想一想，有多少钱算多呢?只要自己觉得够了就好!说吃吧，现在已经足够身体的需要，再多吃好的就有可能吃成富贵病。论营养鱼肉禽蛋完全可以代替鲍翅燕，论口味连吃两顿鱼翅就不如土豆丝。
说穿吧，保暖、舒适和样式满意的服装我们都能买得起买得着，再花大钱追名牌，就是有钱不也觉得亏得慌吗!再说住，一家三口两室一厅就可以了，当然三室一厅更好一点，再大就没什么必要了，可能还会成为负担，俗话说：孩多累母，房多累主。光打扫卫生就够累的。还有培养孩子，正常的抚养教育，一般都能负担的起，再过多的给予溺爱很可能会给子女成长帮倒忙。这样看来，我们正常挣得钱就差不多了，还有什么特别忧虑的呢!
在机关工作的很多人，把提升职务当领导干部作为主要的奋斗目标，社会上不少人也把当官看成一个人是否成功的标志，这也是正常的有些道理的。提升职务不但意味着权力的扩大和工薪的增长，也是对一个人能力、水平和政绩的认可，是个人价值的体现，同时，也为进一步施展个人才华，为单位为社会为国家做出更大的贡献，提供了更加广阔的平台。作为一名机关工作人员，通过不断地努力工作和学习提高，争取职务的提升，是积极上进和追求卓越的表现。但是，如果把升官作为是否成功的唯一标准和奋斗的唯一目标，就有些问题了。我们在机关经常看到：
有的人脑瓜很好使，也有一定能力，就是一门心思想着升职当官，学习踏不下心来，工作也难以专心致志，家庭亲友也顾不上，主要精力都用在探听消息、寻找机会和捉摸如何升迁的方法策略。整天心事重重小心翼翼，有利于升迁的话，违心也要说，不利于升迁的话，该说的想说的也不能说;让领导高兴的事，不愿做也得去做，领导不喜欢的事，千方百计绕开它。当官又不是一天两天的事，升了科级还想要处级，升了处级还瞄着局级，日复一日年复一年，长期处心积虑，苦苦追求，永无止境，弄得失去自我，身心疲惫，家中缺乏温暖，亲友怨声载道。这样还有幸福感吗!
还有的人对提职升官太敏感、太看重、太以官场成败论英雄。看你是官，你就什么都好什么都对;你不是官，你就能力不行无足轻重。你比我官大，我就俯首贴耳毕恭毕敬;你比我官小，我就凌言厉色呼三唤四。你升官了，我就千方百计和你近乎和你交往;你没当官，即便原来是朋友也渐渐淡化下来。自己升官了，就神采飞扬酬躇满志，觉得一下子水平能力都高了，说话声音都变了，不可同日而语;自己官没当成，就觉得天都要塌下来，或追找领导，质问组织，怨天尤人，或灰心丧气，一蹶不振。这样的人自己不知有无幸福感，反正大家都觉得有点儿势利小人。
另外还有的人信奉不请客送礼当不上官的说法，下决心走这个路子，那就更辛苦了。首先得千方百计弄钱，这可不是小数，据说有的地方科级要送多少多少万，处级要多少多少万。一个机关干部要通过正当手段挣这笔钱或筹这笔钱太不容易了，如果采取非正当手段，那要担多大的风险啊!其次怎么送出去，这也颇费心思的。再说结果，如愿以偿官当上了，得想办法把钱捞回来吧，这又要千方百计费尽心机，免不了徇私枉法、营私舞弊，承担更大的风险。如果送了白送没当上官，心里一定觉得冤得慌，窝囊一辈子。这哪里还有幸福呢!
只有把真正的幸福感作为生活的标准和追求的目标，才能摆脱种种人生追求的误区，避免人生历程的若干烦恼和悲剧。当然真正的幸福感，是理想追求、工作兴趣、生活安逸、人际关系、身体健康和家庭和谐的统一体，是成就感、满足感和愉悦感的统一体，它需要一定的物质基础但不能用物质财富的多少高低来衡量，它是人们的一种认识、一种体会、一种感觉，是因人、因时、因地而产生的。
真正的幸福感需要我们正确认识和努力追求，我们身边有许多杰出的和平凡的人，都通过努力找到了属于自己的幸福感，像前面说的那个教师朋友，在那样拮据的经济条件下，努力寻求到了属于自己一家人的幸福，周围的人也感受到他们实实在在的幸福。当然也有不少人，幸福就在身边却视而不见，幸福机会来了却抓不住，生在福中不知福，或误把高高在上当幸福，把奢侈挥霍当幸福，把贪婪私欲当幸福，最终都得不到真正的幸福，这难道不是人生的悲哀吗!因此能够正确认识、理解和追求真正的幸福感，是人生的一大悟性一大智慧和崇高之素养，望您为有这样的境界而努力吧!