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党员年终工作报告写作材料借鉴

发布时间:2021-01-13 09:31:05 影响了:

  党员年终工作报告写作材料借鉴

  直面矛盾不回避、困难面前不退缩,统筹推进疫情防控和经济发展,办成了一批引领发展的大事要事,攻克了一批制约发展的急事难事,走出了一条先抑后扬的“微笑曲线”。以下是职场范文网和大家分享的党员年终工作报告写作材料借鉴资料,提供参考,欢迎阅读。

党员年终工作报告写作材料借鉴

  一、标题

  1.转观念真抓实干,强作风奋发有为,为实现集团公司转型创新发展走向卓越继续奋斗

  2.改革提速谋发展,精细管理增效益,全力以赴实现“十四五”良好开局

  3.深化改革存量优化,瘦身强体扭亏增盈,坚定不移打造高质量发展新

  4.坚持党建引领,融合中心工作,助推企业发展向建党100周年献礼

  5.改革攻坚,创新驱动,新起点新征程向高质量发展迈进

  6.立足新起点,迈步新征程,以良性发展新成就献礼建党100周年

  7.坚定信心谋发展,保持定力抓落实,迈出“十四五”开局之年的坚定步伐

  8.勇于变革创新,坚定转型升级,乘势而上开启高质量发展新征程

  二、引言

  1.会议的主要任务是认真贯彻党的十九届五中全会、中央经济工作会议精神,落实集团年度工作会议部署,总结过去一年工作,安排今年目标任务,动员各级组织和广大干部职工攻坚克难、乘势而上,破冰突围、改革转型,奋力实现“十四五”良好开局。

  2.这次会议的主要任务是认真贯彻党的十九届五中全会和中央、全省经济工作会议精神,落实集团年度工作部署,总结“十三五”尤其是2020年工作,安排“十四五”发展思路及2021年目标任务,动员集团公司上下以更加奋发的姿态、更加创新的思路、更加有力的举措,聚力变革、逆势突围,合力建设“精优智特”新。

  三、开头

  1.2020年是极不平凡的一年。开局风起云涌,起步惊涛骇浪,好在天道酬勤,努力终有回报,全年目标超额完成,“十三五”圆满收官。站在“十四五”开局的新起点,公司召开此次会议,目的在于传承光荣与梦想,凝聚智慧和热情,接力实干加创新,启航新的奋进之旅。

  2.2020年是“十三五”收官之年,也是集团公司发展史上极不平凡的一年,面对严峻复杂的内外部形势、艰巨繁杂的改革发展任务、新冠疫情的严重冲击,集团上下以滚石上山的拼搏精神和坚韧毅力,走出困境有决心、深化改革有办法、干事创业有担当、各项工作求突破,集中精力办成了一批制约发展的难事急事要事,企业发展理念、发展方向、产业布局、发展路径更加清晰,高质量发展的动力正在进一步集聚。

  3.回顾2020年,困难比预想的多,但发展比预想的好。面对突如其来的新冠肺炎疫情和艰巨繁重的工作任务,在厅党组、局党委的坚强领导下,党委带领全体警察职工,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,按照省局关于“坚持党对工作的绝对领导,不忘初心、牢记使命,坚持稳中求进工作”的总基调,坚守安全底线,践行改造宗旨,在压力下砥砺奋进,在困难中开拓前行,各项工作呈现出稳中有进、逆势上扬的良好态势。

  4.2020年,面对突发的新冠肺炎疫情、严峻的安全形势、起伏的市场变化,集团上下聚焦“攻坚突破年”主题,克难攻关,锐意奋进,经济运行逐步恢复。特别是集团公司领导班子调整以来,团结带领广大干部职工认真践行“三保一落实”,保持了趋稳向好的发展态势。

  5.2020年是特殊的一年,集团上下直面矛盾不回避、困难面前不退缩,统筹推进疫情防控和经济发展,办成了一批引领发展的大事要事,攻克了一批制约发展的急事难事,走出了一条先抑后扬的“微笑曲线”,取得了一批令人瞩目的发展成就,总体来说可以用三个词语概括:转正、转型、转强。

  转正:主要指标向上攀升;就业民生不断改善;市场预期持续向好。

  转型:由“制造”向“智造”转变;从“局外人”到“赶浪人”转变。

  转强:党群工作的思路清;选人用人风气正;干事创业热情足。

  四、总结

  1.

  整体工作在创新攻坚中创出“六大亮点”、在变革赋能中取得“六新成效”。

  “六大亮点”:深化改革全面破题,经营成果大幅减亏,“处僵治亏”成效凸显,动能转换集聚活力,技术创新取得突破,党的建设持续强化。

  “六新成效”:思维转变激发新动力,安全治理能力实现新提升,重点项目取得新进展,精益运营展现新作为,人才队伍建设得到新加强,改善民生凝聚新合力。

  集团公司之所以在困境中突破、在创新中发展,呈现企稳向好的良好势头,主要有六方面的体会和感受:新理念新思想的指引导航,是我们企稳向好的方向指南;集团的正确领导,是我们企稳向好的坚强保证;集团上下的共识共为,是我们企稳向好的力量源泉;深化改革的有力推进,是我们企稳向好的强力引擎;求真务实的工作作风,是我们企稳向好的核心所在;正气正能的有效集聚,是我们企稳向好的内生动力。

  2.

  以政治建设为要,坚持党建引领筑牢发展基石

  以主责主业为本,强化使命担当落实发展战略

  以防范风险为基,增强忧患意识完善治理体系

  以高质发展为重,积蓄新动能再创发展新优势

  3.

  我们突出政治引领,队伍向心力更强了

  政治学习得到全面落实。党委带头学;问题导向学;考核倒逼学

  党建机制取得突出成效。夯实“四梁”:稳固支撑梁;树牢关键梁;压实基础梁;完善保障梁。

  队伍建设取得重大突破。

  我们聚焦疫情防控,打硬仗的本领更硬了

  健全联动式组织网;建立无缝隙排查网;建立立体式宣传网;搭建保姆式后勤网。

  我们补短板强弱项,综合实力更优了

  强化职能补短板;整合资源补短板;完善功能补短板

  我们关注民生经济,发展的后劲更足了

  五、思路目标

  1.2021年是集团发挥整合优势、加快结构调整、提升发展质效的关键年。全年工作的思路目标是:以党的十九大和十九届一中、二中、三中、四中、五中全会精神为指导,认真贯彻落实中央、省委经济工作会议部署,紧扣“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”主题主线,坚持新发展理念,坚持“存量优化、增量跨越”并重,坚持以改革创新为根本动力,做优做强六大主导产业,统筹疫情防控与经济发展、实体经济与资本运作、产业管理与区域管理、安全稳定与改革发展“四大关系”,严守安全、环保、稳定、廉洁“四条底线”,实施产业对冲、产品对冲、财务对冲、金融对冲、成本对冲“五大对冲”,推动发展方式、管控方式、生产组织方式“三个转变”,开展安全整治、瘦身强体、协同创效、结构优化、文化整合“五大管理提升年”活动,力争完成,营业收入亿元以上,利润总额亿元以上,以优异成绩庆祝中国共产党成立100周年。

  2.2021年的工作思路:深入贯彻党的十九大及历次全会精神,坚持稳中求进总基调,以推动高质量发展为主题,以模式创新和技术创新为驱动,以管理创新和改革创新为保障,以党建创新为引领,紧扣安全生产、智能发展、绿色提升大逻辑,强化基础管理,加快项目建设,突出降本增效,努力争创一流企业,奋力谱写新时代追赶超越新篇章。

  3.2021年的总体发展思路是:以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神,坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署,坚定不移贯彻新发展理念,坚持稳中求进工作总基调,以推动高质量发展为主题,以深化供给侧结构性改革为主线,以改革创新为根本动力,以满足人民日益增长的美好生活需要为根本目的,统筹发展和安全,践行初心使命,全面实施云改数转战略,持续推动企业做强做优做大,打造世界一流企业。

  4.集团公司今年的发展思路是,以党的十九届五中全会精神为指引,坚定不移贯彻落实集团工作部署,紧紧咬定“五大目标”,严格落实深化改革、存量优化、瘦身强体、扭亏增盈“十六字”工作主线,立足新起点、把握新机遇、实现新发展,全力打造“结构优、效率高、管理精、动能强、作风硬”的时代发展新,坚定不移实现企业高质量发展、“十四五”稳健开局,以优异的业绩庆祝中国共产党成立100周年!

  5.将进入弥补欠账消化期、结构调整阵痛期、经济运行减速期“三期叠加”的转折时期,保持稳健发展的压力重重。要围绕集团“七个一流”目标和“一核心三基地四平台”区域布局,聚焦深层次矛盾和问题,着力打造“精优智特”新,实现更加安全、更有效率、更高质量、更可持续的发展。

  “精”,就是围绕管理精益、队伍精干、素质精良三大核心,突出“人均”导向,用好市场化精益化“两化融合”,深耕内涵发展模式,改进管理方式,推动流程再造,把企业存量做精做优,力求用最少投入获取最大产出,巩固“用人少、成本低、均量高”的独特优势。

  “优”,就是坚持质量第一、效益优先导向,不断优化投资结构、资产结构、人才结构和产品结构,提升产业竞争力、资本控制力、人才支撑力和抗风险能力,实现资产优良、产品优质、业绩优秀。

  “智”,就是立足产业智慧化、智慧产业化发展方向,着力打造大数据决策平台、业务管控平台和数字平台,推动大数据、工业互联网等信息技术与传统产业深度融合,建成一批国内领先的智能化示范和智慧工厂。

  “特”,就是弘扬“始终政治引领、尊崇实干创造、持续自我变革、坚持相对领先、致力成就用户、人企共同发展”的核心价值取向,构筑起党建有特色、文化有特征、经营有特点的发展优势,形成凝心聚力、引领发展的行动纲领。

  6.2021年是中国共产党建党100周年和“十四五”规划开局之年,也是集团完成联合重组后,“立足新起点、把握新机遇、实现新发展”的创始元年,更是集团公司继“九五”解困时期以来又一次面临生存考验的转折时期。面对新形势、新挑战,集团公司2021年工作思路是:深入贯彻党的十九届五中全会以及中央、全省经济工作会议精神,认真落实集团年度工作部署,以“变革突围”为主基调,坚持质量第一、效益优先,丢掉幻想、直面危机,聚力变革、逆势突围,抓重点、补短板、强弱项,全力稳定经济运行质量和效益,确保“十四五”稳步开局,以高质量发展业绩向建党100周年献礼。

  六、下一步措施

  1.

  从量的突破到质的飞越。的“十三五”是“突破”的五年,有实现自我突破、开创历史先河的从“0”到“1”,也有“一枝独放不是春,百花齐放春满园”的从“1”到“100”,更有占领技术高地,引领行业发展的从标杆到标准。不仅有量的积累,而且在系统观念、创新能力、实干精神、多赢生态、共生思维五个方面实现了质的飞越。这些突破,是向全体人交出的时代答卷,是向集团交出的靓丽成绩单;是在学习赶考路上取得的进步,是在探索转型升级道路上收获的成长。无论量变还是质变都是今后在改革发展中要继承和发扬的宝贵财富,是勇立潮头、争当时代弄潮儿的自信和底气。

  从追赶超越到勇立潮头。公司在发展的新征程中,要融入到国家“双循环”的新格局,把握发展大势,谋定发展方向;要融入到集团创建世界一流企业的大局,明确使命担当,谋准发展定位;要融入到“三个没有变”的现实、“三个不能变”的实践,把脉自身特点,谋定发展路径,“十四五”期间,公司“三个没有变”指主营业务和战略定位没有变,资源禀赋对发展的约束没有变,改革处在深水区的现状没有变,基于“三个没有变”的现实,公司应对策略是“三个不能变”即:三大产业的发展定位不能变,引领行业发展的决定和信心不能变,实事求是、务实求效的“实文化”不能变。

  与未来接轨。要以战略眼光接轨未来最先进企业的标准,以系统观念实现安全、高效、绿色、智慧、和谐的目标平衡,强基固本建设安全,精准施策建设高效,生态优先建设绿色,创新驱动建设智慧,共享发展建设和谐,牢牢把握高质量发展主动权,续写更多的奇迹。

  以党建领航。要坚持以党的领导为核心,增强党的思想引领力、政治领导力、组织号召力,为高质量发展把舵定向;要坚持党建融入中心的恒心,持之以恒推进“党建+3+x”工作模式,坚定不移加强支部标准化建设,改进和提高群团组织作用,为高质量发展凝心聚力;要坚定从严治党的决心,加强组织建设,坚持以事选人,加强企业文化建设,坚持以文化人,加强党风廉政建设,坚持以规管人,为高质量发展强根固本,将党的政治优势转化为企业的发展优势。

  2.

  一是在深化改革上,要聚力“三改一创”,实现发展活力更加迸发。即对内改革组织机构提效率,改革考核体系激活力,改革薪酬分配添动力;对外全面深化商业模式创新。

  二是在存量优化上,要聚力“四力并进”,实现发展质量更加提升。要坚定不移做强做优李楼,提升支撑力。坚定不移聚力省外提质提效,提升反哺力。坚定不移推进热电协同,提升创效力。坚定不移转调振兴本部,提升驱动力。

  三是在瘦身强体上,要聚力“双管齐下”,实现发展基础更加坚实。要围绕“瘦身”做文章,加快低效无效资产处置,要打好“强体”组合拳,强力推进“创新为先”。

  四是在扭亏增盈上,要聚力“两化融合”,实现发展内涵更加充盈。要深化精益化内涵挖潜,深化市场化运行提效,深化升级增效。

  3.

  各级组织要以迎接中国共产党成立100周年为根本动力,持续发挥党委统揽全局、领航发展的核心作用,为深化改革、高质量发展提供强有力的政治保证。

  一要深入学习贯彻党的十九届五中全会精神,增强政治领导力。要在学习贯彻中把握正确政治方向,强化创新理论武装,增强改革发展信心。

  二要持续强化思想宣传工作,增强思想引领力。要凝聚思想意识共识,深化精神文明建设,推进企业文化建设。

  三要深度融入改革发展中心,增强内涵驱动力。要引领保障安全生产,引领保障改革攻坚,引领保障运营管理。

  四要巩固深化“标准化+”成果,增强核心竞争力。要在抓基层强支部上用劲用力,筑造更加牢固的“战斗堡垒”。要在建班子带队伍上用劲用力,筑造更加坚强的领导集体。要在管干部聚人才上用劲用力,筑造更具活力的“智能集群”。要在勇创新增亮点上用劲用力,筑造更有特色的党建品牌。

  五要聚力推进党风廉政建设,增强作风保障力。要聚焦“不想腐”,持续深化廉政教育。聚焦“不能腐”,压紧压实“两个责任”。聚焦“不敢腐”,紧盯廉洁重点环节。

  六要充分发挥群团组织优势,增强向心凝聚力。要在民主管理上再有新作为,在和谐建设上再有新作为,在创先争优上再有新作为,在维护稳定上再有新作为。

  4.

  聚力思想观念变革,树牢危机意识和奋斗意识,凝聚度危求进正能量。

  必须在思想观念上“紧”起来。围绕“变革突围”主基调,广泛开展形势任务教育,全面打响质效双保攻坚战,为企业求生存、求发展打牢思想基础。

  必须在目标任务上“硬”起来。坚持“一盘棋”思想,自觉把局部的经济指标与集团公司总目标对标对表,坚定不移落实兑现,兜紧经济运行质效的“基本盘”,兜牢职工收入稳定的“托底线”。

  必须在考核倒逼上“严”起来。遵循“突出效益导向引领、强化重点任务考核”的原则,切实拉开收入差距,真正体现“业绩升降、薪酬升降,重点突破、绩效增减”的鲜明导向。

  5.

  一要认清形势、趋利避害,“风物长宜放眼量”。要找准定位、保持定力,上下同欲、齐心协力,以战略性布局、突破性变革、整体性推进,再创新辉煌、再谱新篇章。

  二要正视问题、扬长避短,“不畏浮云遮望眼”。要增强忧患意识,有效应对安全生产、扭亏增盈、历史包袱沉重“三大压力”,着力弥补思路眼界不开阔、干事创业勇气和胆魄不足、求新求变改革精神不够、以企为家的“主人翁”意识不强、发展不平衡、创新成果不多、经济运行质量不高的“七大短板”,坚持问题导向,把补短板、强弱项作为发展的关键所在,保持越是艰险越向前的勇毅执着,创造性开展工作,优化提升管控水平,打好高质量发展主动仗。

  三要坚定信心、提振士气,继续弘扬狼性精神。集团公司班子调整以来,始终把提振全员信心作为重要议事日程,大力倡树狼性精神,尤其是通过近一年来的工作,主业创效基础更加有力,轻装上阵条件愈发明显,企业改革红利逐步释放。

  6.

  2021 年是“十四五”规划开局之年,也是公司高质量发展攻坚之年。做好全年工作,关系当前,影响长远,意义重大。

  一是聚焦安全环保,筑牢发展根基。坚持从“零”开始向“零”奋斗,努力开创安全绿色发展新局面。

  二是聚焦提质增效,提升发展效益。在稳产、降本、增效上下功夫,精准施策、靶向发力,实现经济效益最大化。

  三是聚焦动能转换,厚植发展优势。坚持项目带动,落实科技兴企、人才强企战略,增强企业核心竞争力。

  四是聚焦改革创新,提升发展活力。坚持问题导向,对标管理找差距、深化改革补短板、防控风险堵漏洞,增强企业抗风险能力。

  五是聚焦党建引领,筑牢企业根和魂。充分发挥党组织管大局、把方向、保落实作用,为完成全年目标任务提供坚强的组织保证和精神动力。

  七、结束语

  1.尽管面临的困难很大、挑战很多,只要传承好优良传统,弘扬好精神,拿出“困难面前有我们、我们面前没困难”的豪情壮志,拿出“只要精神不滑坡、办法总比困难多”的精神气概,拿出“攻堡垒、炸碉堡”的胆识气魄,拿出“干就干最好、争就争一流”的境界格局,众志成城,万众一心,共唱“辉煌共百年”的之歌,叫齐“众人划浆开大船”的号子,就没有战胜不了的艰难险阻,就一定能够在新起点上开创“精优智特”发展新局面!

  2.一个时代有一个时代的主题,一代人有一代人的使命。变化的是主题与使命,不变的是担当的魄力、奋斗的精神、实干的态度,时间决不会辜负担当实干的奋进者。只要我们咬住目标不放松、敢于担当不避难、埋头苦干不懈怠,就一定能开创娄底监狱辉煌灿烂的明天!

  3.“十四五”美好蓝图已经绘就,人要永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风,敢闯敢试、敢为人先、砥砺奋进,逢山开路、遇水架桥,投身革命的滚滚浪潮,扬起“兴能强国、智领未来”的风帆,在全面争创一流企业的浪潮中,谱写高质量发展的壮丽篇章。

 

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