集中整治工作的问题

集中整治工作的问题_突出环境问题集中整治行动工作汇报

海门市突出环境问题集中整治行动 工作情况汇报海门市人民政府 （2011 年 8 月 9 日）尊敬的秦厅长，督查组各位领导： 今天， 省督查组来我市检查指导突出环境问题集中整治行动 工作开展情况，这是对我市环境保护工作的关心支持和有力促 进。在此，我谨代表海门市人民政府向督查组的各位领导表示热 烈的欢迎！对省有关部门长期以来对我市经济社会发展、环境保 护等各项工作的关心支持表示衷心的感谢！下面，我根据要求， 将我市突出环境问题集中整治行动开展情况简要汇报如下： 一、强化组织领导，明确工作职责，形成齐抓共管的工作合 力 根据 《省政府办公厅关于开展突出环境问题集中整治行动的 通知》要求，我们高度重视、精心组织，全面推进整治行动各项 工作，做到了“三个到位” ：一是组织领导到位。我们专门成立 了由分管副市长任组长，市环保局局长、政府办副主任、纪委副 书记任副组长，市发改委、纪委、公安局、司法局等 11 个部门 为成员的突出环境问题集中整治行动领导小组及其办公室， 具体负责集中整治行动的组织协调和督促指导。二是问题排查到位。

按照突出环境问题集中整治工作要求，我们结合实际，围绕重点 区域、重点行业企业、重点污水处理厂、热点难点问题等 4 个方 面，深入进行排查，共排查出 6 个突出环境问题，分别是诚峰锌 业烟尘扰民、临江电镀污水集中处理中心提标升级、电镀行业专 项整治、第二污水处理厂二期扩建工程、德胜镇李彬村螺丝企业 集中整治和海门镇城北十号横河整治。在深入排查的基础上，我 市制订了《海门市突出环境问题集中整治行动方案》 （海政办发 [2011]78 号） ，规定了集中整治行动的工作重点、整治时限和具 体要求，并及时将行动方案上报省政府。诚峰锌业烟尘扰民和临 江电镀污水集中处理中心提标升级 2 个环境问题被列为省挂牌 督办项目。三是职责落实到位。我们明确了突出环境问题集中整 治行动领导小组各成员单位的工作职责和考核要求， 并将整治任 务逐项分解落实到属地乡镇、园区。在整治工作推进过程中，我 们强化部门联动， 整合执法资源， 加强督促检查， 提高执法效能。

对整治中出现的认识不到位， 阻碍集中整治的单位坚决采取行政 措施，确保整治工作落到实处。对职能部门履职不到位，包庇整 治企业，拖延时间不落实职能范围内整治任务的，严格实行责任 追究。

二、突出整治重点，优化工作举措，取得富有成效的工作进 展针对排查出的突出环境问题，我们按照整治工作部署，因地 制宜、分类整治、扎实推进。期间，我们组织环保局、安监局、 公安局、司法局、供电公司等部门开展了联合行动，对突出环境 问题进行了逐个研究和解决。目前，6 个突出环境问题中，3 个 已经整治到位， 3 个正在加紧实施， 在时限要求内都能整治完毕。

(一)重点区域突出环境问题。主要是海门市诚峰锌业有限公 司烟尘扰民问题。该公司位于我市新城区行政中心西侧，企业燃 煤窑炉时有黑烟排放，直接影响附近群众生产生活，群众对此反 映强烈，被列为 2011 年省挂牌督办项目。针对这一重点区域突 出环境问题，市政府专门召开会议，明确由海门镇牵头，城建指 挥部和环保局配合，参照城市拆迁管理相关办法，启动拆迁评估 和补偿安置工作， 确保在 7 月底前完成土地和地面资产的评估及 协议签约，10 月底前设备搬迁基本到位，11 月底前完成旧址上 所有建筑物拆除。目前，通过协调和督查，诚峰锌业新厂区正在 加紧建设，搬迁工作有序展开，10 月底能够按时搬迁到位。

（二）重点行业、企业突出环境问题。主要是临江电镀污水 集中处理中心提标升级和电镀行业专项整治。

临江电镀废水处理 中心建于 2002 年，是为我市临江、悦来地区二十多家机针企业 配套建设的废水集中处理工程。随着治理设施陈旧老化，时有不 稳定达标排放现象出现，治理设施的提标升级迫在眉睫。该工程 被列为 2011 年省挂牌督办项目。在提标升级过程中，投资 18.1万元，对治理设施进行了改造和升级，处理能力达到每小时 10 吨， 能够满足周边制针企业电镀废水的集中处理、 达标排放要求， 整治工作已经到位。为加强电镀企业污染治理，我市制定了《海 门市电镀行业专项整治工作方案》 ， 全面排查和整治现有 15 家电 镀企业，统一规范电镀企业废水、废气、污泥的整治要求和标准 并明确 9 月底前完成整治工作。目前，15 家企业正根据整治方 案要求落实各项整改工作，9 月底能够完成整治任务。

（三）重点污水处理厂突出环境问题。主要是第二污水处理 厂二期扩建工程。

我市在主城区建成了海门市第二污水处理厂一 期工程， 日处理能力 4 万吨。

随着各乡镇的生活污水管网不断延 伸，进厂污水的增加，第二污水处理厂一期工程已经不能满足需 求，扩建问题成为当务之急。今年以来，我们积极推进第二污水 处理厂二期扩建工程。项目总投资 6700 万元，占地近 2 万平方 米，设计处理规模为 4 万吨/日，选用 MSBR 工艺技术，投入运 行后整个厂区污水处理能力累计达 8 万吨/日，将满足城区、海 门工业园区、常乐等八个乡镇的所有生活污水处理需求。目前， 二期工程的土建已基本完成， 正在设备安装， 预计 9 月底能投入 试运行。

（四）热点难点突出环境问题。主要是德胜镇李彬村螺丝 企业集中整治和海门镇城北十号横河整治。

针对群众反映的德胜 镇李彬村螺丝企业在对螺丝表面处理后， 排放的废水造成周边环境污染的突出问题，我市对相关 5 家螺丝发黑企业进行集中整 治。整治中，各个企业清理并维修扩容原有隔油池，全面收集厂 区内污水，实现污水集中处理；对原有的废水治理设施和排放管 道进行了扩容和改造，将达标废水排入受纳能力较强的圩角河， 减轻了周边水环境的压力；同时对周边泯沟进行清淤整治，改善 当地水环境质量。

针对群众反映的海门镇城北十号横河水环境污 染突出问题， 市环保局成立 3 个工作小组， 对十号横河附近有废 水排放的工业企业进行排查模底，掌握各企业废水排放情况，制 定各企业排污管道改造工程时间安排进度表。

环保局多次召开现 场会，组织疏浚河道，指导附近企业改造排污工程，实施雨污分 流，对废水治理设施进行维护、改造，确保所有生产污水经处理 后全部进入城区排污总管。

这两个突出环境问题整治目前已基本 结束。

三、建立长效机制，深化整治成效，提高打击环境违法的能 力 通过我市 6 个突出环境问题集中整治的有效推进， 我们深刻 体会到， 开展环境问题集中整治行动能有效解决一批危害群众健 康和影响可持续发展的突出问题，能有效遏制环境违法发生、改 善环境质量和维护社会稳定。一是集中整治改善了区域环境质 量。我市德胜镇李彬村螺丝村和海门镇十号横河整治前，河道受 到污染，群众反响强烈。通过集中整治，企业污染治理得到规范和提升， 当地水环境得到明显改善， 附近群众满意度大幅度提升。

二是集中整治提升了环境治理水平。我市第二污水处理厂扩容、 临江电镀污水集中处理中心提标升级、电镀企业环境整治，都是 企业加大污染治理投入，提高污染治理深度，增强达标排放水平 的有效举措。通过集中整治，进一步提高了企业的环保意识，规 范了运行管理，提高了管理水平。三是集中整治遏制了企业违法 排污行为。在集中整治中，我们经常性开展突击检查，对查出的 企业违法行为一律从严处理， 先后对 5 家电镀企业实施了行政处 罚，有力惩治了不规范的排污行为，企业违法排污行为得到有效 遏制。

虽然我市的突出环境问题集中整治行动取得了阶段性成果， 但离上级的要求和人民群众的期盼还存在着一定的差距。下一 步， 我们将继续按照工作方案， 对尚未整治到位的 3 个突出问题， 加快整治到位。

对已经整治到位的 3 个突出环境问题注重长效管 理，防止回潮和反弹，重点抓好四个方面工作。一是加强部门联 动。建立全市各职能部门信息资源共享机制，加强环保、工商、 安监、监察等部门的联动，经常开展联合行动，采取综合手段共 同打击突出环境问题违法行为。二是强化污染源头防范。在招商 引资过程中牢牢把握准入门槛， 注重产业结构调整， 严格执行“环 保第一审批” ，在审批过程中，充分考虑周边的环境容量，敏感地 带，防止出现新的环境问题。三是从严打击企业违法行为。继续通过“人防、物防、技防”三结合的方式，让环境违法行为无处遁 形。加大夜间、节假日等敏感时段的突击检查力度，通过远程监 控、电子录像、地下探测等科技手段，有效打击企业违法行为。

四是发挥公众监督作用。对已完成整治任务的敏感地区，聘请一 些政治觉悟高、有环保公益心的群众代表担任环境义务监督员， 加强对企业排污行为的监督举报。通过多层次、多角度的防范措 施，切实确保整治后的长效管理。原文已完。

下文为附加文档， 如不需要， 下载后可以编辑删除， 谢谢！构建乡镇和谐交通管理执法环境心得体会《中华人民共和国道路交通安全法》充分体现了以人为本、与 民方便的原则，与每一个行人、驾驶员和家庭都有着密切的关系。它 给中国老百姓带来了对人的生命尊重、 对守法公民的尊重以及对交通 执法人滥用职权的惩戒,为整个社会构建了一个完善的交通安全防范 体系，切实保护人民群众的生命财产安全提供了较为系统的法律保 障，然而，自 2004 年 5 月 1 日实施以来，在实际贯彻过程中，不少 基层的民警却反映由于新法处罚幅度的提升， 受处罚违法行为人意见 较大，尤其在一些经济欠发达的乡镇、农村道路，执法难度更大，执 法民警与违法行为人冲突现象时有发生，执法“难”问题日益突出。

我队在经历了几次的群众对抗执法冲突后，围绕构建一个和谐 的交通管理执法环境，组织专门人员深入辖区开展调研，在认真摸清 辖区交通安全状况，充分掌握第一手材料的基础上，建立基础台帐， 全面分析原因；积极开展各种宣传方式，营造良好的执法环境氛围； 实行人性化管理，尽量化解被处罚群众的敌对情绪；调动群众参与交 通安全管理的积极性，开展“群防群治”；延伸各种交通安全管理业务 到基层，进一步便民利民；加强警民沟通，强化廉政监督 ,开辟出一条有效的农村道路交通管理办法。

一、充分摸清辖区交通安全状况，建立台帐，掌握第一手材料 要建立和谐的交通管理执法环境，首先要摸清辖区的交通情况 及其特点，充分做好交通安全管理基础工作。所要掌握的辖区交通情 况包括：辖区人口数，辖区总面积，道路总长度（包括等级道路及非 等级道路） 、名称和等级，行政村及自然村数量，各种车辆型号、数 量，专业驾驶员人数，分布规律（即每个村有多少部车辆及驾驶员） ， 这些车辆主要从事何种营运，其运输时间、路线呈何规律，该辖区的 客流、物流有何特点等等，充分掌握这些第一手资料后进行整理，制 订详尽的台帐， 掌握了这些材料将为创造和谐的执法环境奠定坚定的 基础。

二、积极开展各种宣传方式，为构建和谐的执法环境营造良好 的氛围 群众交通安全意识的高低、是否理解并支持决定着公安交通管 理工作质量和效率，而群众的交通安全意识不是与生俱来的，虽然大 部分是取决于自身文化素质， 但是也与公安交通管理部门的宣传工作 紧密相连的。近年来，我队非常重视乡镇交通安全宣传，废除以往形 式单一老一套做法，不断创新宣传形式，以丰富多样的宣传方式吸引 广大农村群众接受教育。在近年的工作实践中，我队总结出以下行之 有效的宣传途径： （一）自身执法宣传。交警的执法过程本身就是一个很好的宣 传载体。一个有着严整的警容风纪、规范化的执法程序的执勤民警队伍本身就是很好的“交通安全宣传牌”， 在执法过程中最忌讳的是方法 简单粗暴，动不动喝斥违法行为人等等行为，这样就会令群众对公安 交通部门产生排斥感，自然就“敬而远之”了。我队特别注重执法解释 工作，民警在执法过程中，发现违法行为时先进行交通法律法规宣传 教育，指出违法行为人哪些行为是违法行为及其所存在安全隐患，对 自身及他人的人身财产安全构成了哪些危害， 违反了交通法规具体条 款等等，让违法群众心服口服，自觉自愿接受处罚，交通管理工作自 然顺利展开。

（二）新闻媒体宣传。新闻媒体具备了群众接受率高的特点。

在实际工作中不少民警经常抱怨工作又累，群众又不支持，从事交通 安全管理工作“吃力不讨好”等等，这与新闻媒体利用率少，缺乏与群 众之间的沟通是分不开。

我队充分利用抚松电视台遍布各乡镇、 农村， 收视率高的特点，在抚松电视台警务报道专题节目中开辟专栏，将公 安交通安全管理工作成效、 相关法律法规知识， 交通案例及经验教训、 民警在开展交通管理工作中的苦与累镜头分类系列播出。

让人民群众 全面了解公安交通管理工作，拉进民警与群众的距离；让人民群众了 解交通安全与他们的生活息息相关； 让人民群众了解参与交通活动时 要遵守的交通规则，如何避免不安全的因素造成的危害；……久而久 之，群众的交通安全意识与交通文明意识也得到提高。

（三）开展交通安全共建活动。我队结合创平安大道中交通安 全共建活动， 经常组织民警深入设在事故高发路段或重点道路边上的 村庄、企业、学校等单位，定期或不定期地开展交通安全图片展、交通安全知识竞赛、 播放交通安全知识教育碟片、 上交通安全知识讲座、 制作交通安全宣传栏等各种形式的交通安全宣传活动， 坚持把交通安 全知识送进村、厂、校。通过积极开展交通安全宣传“五进”工作，充 分提高了这些地区交通参与人的交通安全意识， 使交通安全管理工作 事半功倍。

（四）举办交通安全教育展示厅。交通违法行为人之所以违反 交通安全法律法规， 通常是因为他们不懂其行为违反了相关交通法律 法规或者虽然知道交通违法了但心存侥幸心理， 不懂其行为会造成相 应的危害。我队在各中队设立一个交通安全教育展示厅，悬挂交通安 全知识、典型交通事故案例挂图，播放交通安全知识教育光碟。在查 获每起交通违法行为， 准备对其进行处罚前首先要求违法人接受半个 小时或一个小时的交通安全教育。

通过教育让违法行为人认识到自己 行为的违法危害性，自觉接受处罚，且促进其在今后参与交通活动时 会更注意交通安全了，这比起“重处罚轻教育”的效果要好很多。

（五）开展丰富多样的交通安全宣传活动。寓交通安全教育于 娱乐中，大、中队经常组织娱乐宣传教育活动。例如开展交通安全知 识竞赛。在交通安全共建村、厂、校，提前数天发给参与人一些交通 安全知识资料让他们学习，数天后，在这些共建单位开展交通安全知 识竞赛，就资料里的内容问答，答对的参与者奖励一些小奖品，这种 活动容易提高群众了解交通安全知识的兴趣与主动性。

又比如赠送安 全头盔。对一些不戴安全头盔的违法人在查获之后，赠与安全头盔， 原本以为会受到严厉处罚的违法行为人不仅没受到处罚，还意外获赠， 那还有什么“理由”不戴头盔呢？丰富多样的交通安全宣传活动经 常开展，让辖区群众受到经常性的交通安全教育，久而久之，安全意 识也会有所提升。此外，在一些人流聚集地开展交通安全图片展、播 放交通安全教育碟片、 散发交通安全传单等等活动也能收到很好宣传 教育效果。

三、实行人性化管理，尽量化解被处罚人的抵触情绪 在不少群众眼里，交通民警就等同于“罚款的警察”，为了消除 这种误解，除了大力加强交通安全教育、极力提高辖区群众的交通安 全意识外， 很关键的一点是要强化公安交通管理部门的人性化管理措 施。作为公安交通管理部门，工作的最终目的就是要尽量减少交通违 法行为、遏制交通事故。安全是“目的”，“手段”未必要罚款。

为改变以往在群众眼里公安交警“以罚为主”的交通管理方式， 大、中队经常性的开展交通安全劝导活动，对驾驶两轮摩托车不戴安 全头盔、车辆违法停放、闯禁行路线等轻微交通违法行为在被查获后 不再进行罚款， 而是让交通违法人参与交通执勤劝勉其他人遵守交通 法规、 协助维持交通秩序来代替处罚， 这既扩大了交通管理人员队伍， 也改变了以往在群众眼中以罚为主的公安交警形象， 既做好交通安全 管理工作又能够适应农村经济落后的民情， 也能增强对交通违法人的 交通安全教育，以教育代罚款，达到减少交通违法行为、改善交通秩 序的目的。

四、调动群众主动参与交通管理工作的积极性，开展 “群防群 治”（一）成立各类型车辆“协会”自治。我队分片划区在农村基层 鼓励各种类型的车辆驾驶人员成立协会等组织开展自治管理。目前， 抚松全市按乡镇划分成立了客运车队、货运车队、农用车队等 13 个， 在协会的内部再根据区域（我们管辖的区域 ——各乡镇——各行政 村）的划分成立了相应的分支机构（即“分会”） ，层层而下，形成了 一个类似“金字塔”型的管理机构，这些协会的“管理者”直接对公安交 通管理部门负责， 负责签订安全责任状、 定期组织交通安全教育等等， 协会的管理章程里也制定了相关法律规定，如：严禁非法载客上路， 严禁未无证驾驶无牌车辆等等，他们拥有了充分“自治权”，并相互监 管。不仅节省了警力，提高了工作效率，又让这些驾驶人员有了“自 治”的感觉，调动其参与交通管理的工作积极性。

(二)组织交通安全义务巡逻队。各中队与辖区团组织联合召集 优秀青年组成道路交通义务巡逻队，负责各辖区的交通安全工作，开 展对占道晒粮、路边堆放砂石建筑材料、乱摆摊设点、非法载客等行 为进行劝导，消除交通安全隐患，创造良好的交通执法环境。

(三)组织联勤执法队、各部门齐抓共管。交通管理工作并非仅 仅交警部门的“独角戏”，交通管理工作直接面对群众、涉及面广，需 要全社会的共同关注，尤其在乡镇基层，警力少、管理线路长，单靠 交警一部门只会出现心有余力不足的现象， 政府与各职能部门的支持 起着关键性作用。争取当地政府、党委的支持，联合各职能部门组建 一个联勤执法队，齐抓共管交通安全工作，开展社会化交通管理，不 仅可以相应解决乡镇基层中队警力不足的问题， 还可以相互弥补职能的欠缺，效果尤佳。

五、延伸各种业务到基层，真正做到便民利民 农村基层之所以存在大量的无牌无证车辆，很大原因上是因为 地处边远，进城培训驾驶证、车辆挂牌不方便，所以虽然很多乡镇基 层中队大力强强整治，但是仍然治标不治本，很多车辆还是在被处罚 后不及时参加培训驾驶证、车辆挂牌，而交通管理工作也很容易陷入 一种僵局——整治力度大却收获小，辖区的交通违法率仍居高不下。

抚松交警我队自 2003 年开展“贯彻十六大，全面奔小康，公安交警怎 么办”大讨论以来，开展一系列便民利民措施，延伸车管、驾管业务 到基层，组建流动车管站、驾驶证培训班，定期或不定期深入各乡镇 为边远地区群众挂牌、 年检、 培训驾驶证让正规购买的车辆方便挂牌， 让愿意参加驾驶证培训的驾驶人员方便培训， 这样一来便可以使辖区 的无牌证车辆大大减少， 不仅赢得群众对公安交通管理机关的便民利 民措施的肯定，促进和谐交通管理环境的建设，同时也可以降低辖区 的交通违法率。

六、加强警民沟通，强化廉政监督 近年来，我们大、中队积极聘请人大代表、政协委员、管理对 象等在人民群众中带有号召力的人士为廉政监督员， 经常性召开通报 会议， 向监督员传达新的法律、 法规和通报部署开展的专项整治活动， 争取他们的理解支持， 并充当警民沟通的共同桥梁。

群众有什么热点、 难点问题通过这些代表向我们反映， 而我们公安交通管理部门开展的 一些专项活动的精神也通过这些代表公布。在执法工作展开时，遇到一些群众“不理解”的责问时，这些代表便会发挥作用，对这些群众解 释我们的工作目的等等，消除误会，使公安交通管理机关与群众之间 建立和谐的关系。建立廉政监督机制、开展民主评议行风等有利于强 化警民关系的活动，不仅可以加强警民的沟通，更关键的是也给自己 树立一面“镜子”，通过廉政监督，可以及时发现自己工作开展中存在 哪些不足之处，即使改正或补救，以利于和谐执法环境的构建。

集中整治工作的问题_集中整治自查自纠

[标签:标题]篇一：深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告 深化专项整治活动集中整改八个方面问题自查自纠报告 为推动教育实践活动深入开展，坚决纠正“四风”问题，深入贯彻落实《关于印发<深 化专项整治活动集中整改八个方面问题的实施方案>的通知》 （济纪发?2014?9 号）要求， 按照县纪委、县教育实践活动领导小组部署，县财政局积极行动深入开展专项整治，对八个 方面的问题进行了集中整改。现将自查自纠情况汇报如下： 一、高度重视，认真安排部署。

集中学习传达了市、 县委关于开展集中整改八个方面问题活动的重要文件精神、 相关的文件 材料以及有关法律法规， 明确由纪检组负责组织领导， 局办公室负责落实， 充分利用宣传栏、 局域网等有效载体进行广泛宣传，营造出专项整治活动的浓厚氛围，动员全局各科室、各单 位，加强自我教育，转变工作作风，树立风清气正的部门形象，为工作的顺利开展打下良好 的基础。

二、制定方案，积极开展自查自纠。为确保专项整治活动取得实效，经研究制定了切实可 行的实施方案。明确了整改范围为：各科室、局属各单位。整改内容为：2013 年以来违反 中央八项规定精神和以及国家有关法律法规的问题。按照市、县要求，结合财政部门《严明 纪律、转变作风“十不准” 》 ，重点集中整改违规公务接待公款消费，违规发放津贴补贴，私 设“小金库” ，违规 决策经济事项，重大工程建设项目和投资项目管理不规范，违规征收、占用土地，违规采购 货物、工程和服务，国有资产管理不规范等八个方面问题。方案制订后，召开了全局中层以 上干部集中整改八个方面问题自查自纠座谈会， 通过学习座谈， 增强了干部职工做好财政工 作提升行政效能的责任感和使命感。抽调专门人员组成检查组，对各科室、单位执行情况， 进行不打招呼、不定时间、不定路线的明察暗访，发现违规现象严肃处理，确保深化专项整 治活动集中整改八个方面的问题落到实处，确保自查自纠不走过场，通过自查活动，进一步 强化了干部职工的节约意识、廉政意识、制度意识。

三、完善规章制度、建立长效机制。在自查自纠的基础上，完善局长办公会、党组会议制 度，健全了重大事项集体讨论机制。严格按照《党政机关厉行节约反对浪费条例》 ，结合工 作实际，完善了《****内部管理制度》 ，规范公务接待、财务管理、公务用车制度，加强机 关内务管理，提高资金使用效益，倡导勤俭节约，推进节约型机关建设。

通过自查自纠、完善制度，财政局无违反公务公务接待公款消费、违规发放津贴补贴、私 设小金库、违规决策经济事项等问题，下一步财政部门进一步加强财政监督检查，建立健全 长效机制，用制度管人管事，真抓真落实，经常性的开展自查活动，遏制不良风气，以实际 行动将专项整治活动推向深入。

***** 2014 年 7 月 11 日 篇二：集中整治自查自纠材料 2012 年集中整治影响发展环境的干部作风突出问题 个人自查自纠 本人按照要求认真整治作风，学习了有关文件精神。经过学习教育和深入思考，我个人对 开展“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动教育有了更深刻的理解，对自身存 在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，总结如下： 一、存在的主要问题 1、在“影响发展环境的干部作风突出问题集中整治”活动初期，片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“庸、懒、散” ，更无“假、浮、蛮、私、奢、贪” ，没有什么问 题需要自查自纠。同时觉得自己虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，对“影响发展环境的 干部作风突出问题集中整治教育”的责任感、危机感认识片面，反映出我对“影响发展环境 的干部作风突出问题集中整治教育”认识存有偏差，态度不够端正。

2、开拓创新的精神不强。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做 得较少，未有很好地为领导出谋划策，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏缩缩，缺乏果 断和胆量。认为自己工作基础差，业务知识弱，工作难度大，以致曾出现畏难情绪，没有针 对实际情况，主动地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、业务知识不够钻研。表现在：对待工作有时不够主动、 积极，只满足于完成机关和领 导交办的任务，在工作中遇到难题，常常等待领导的指示，说一步走一步，未把工作做实、 做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重 复性，图个省事，照搬照抄，只要 按时完成 工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，认为“船到桥 头自然直” ，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

二、存在问题的主要原因 上述这些问题的存在，虽然有一定的客观因素，但更主要 的还是主观因素所造成。在这段 时间，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产 生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面： 1、政治学习不够，理论功底浅薄，平时只满足于读书、看 报，参加单位集中组织的学习 多，自学少，学马克思主义理论就更少，对马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、 “三个 代表” 的重要思想缺乏系统的学习、钻研不够，联系实际不够，使自己对理论知识的理解 与实际脱钩， 没有发挥理论的指导作用， 只是为了学习而学习， 使学习变得形式化、 教条化， 因而不能 准确把握形势。

2、业务水平不高、不够钻研，没有深刻意识到业务水平的 高低对工作效率和质量起决定 性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性，认为领导 会有指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好。而且自己尚未有一整套学习业务知识的 计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信。

3、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单， 没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作 作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

三、今后的整改措施 1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我要认真学习马列主义、毛泽东思 想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想、科学发展观等科学理论，精读有 关重 点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政 治理论修养，坚定自己的政治信念。

2、要积极开拓进取，努力提高综合素质。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己业务 知识水平，加强自己工作能力，把工作提高到一个新的水平。一定要提高对学习业务知识重 要性和迫切性的认识，自觉、刻苦地钻研业务，夯实基础，灵活运用合理的方法和措施。热 爱本职工作，干一行爱一行，虚心好学，遇到问题多看多想多问，多向周围的同志学习。

3、增强为人民服务的宗旨意识，加强理论和业务知识的学 习，不断用新知识新文化充实 自己的头脑，努力改造自己的世界观、人生观、价值观，认真加强共产主义道德修养，站在 讲政治、讲正气的高度要求自己，敢于开展批评和自我批评。

4、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作， 在工作中多动脑子想办法，坚持原则。发扬勇于开拓创新、敢于胜利的优良传统作风，努力开拓工作新局面。

篇三：专项整治工作自查自纠情况汇报 开展医药购销和卫生计生服务中突出问题专项整治 工作自查自纠情况汇报 为纠正医药购销和医疗服务中的不正之风，切实维护广大患 者的切身利益，根据《红安县纠正医药购销和卫生计生服务中不 正之风专项治理工作实施方案》 （红卫生计生[2014]24 号）的通 知要求，本院积极安排部署，扎实开展了自查自纠活动，现将情 况汇报如下。

一、基本情况 （一）提高认识，强化领导。为加强专项整治工作的组织领 导，成立了以院长刘军为组长，院中层干部为成员的专项整治工 作领导小组，负责组织、协调、督导、检查、整改等各项工作。

并组织全院职工召开了动员大会，使职工认识到开展此项工作的 重要性，从而确保了活动的顺利开展。

（二）明确职责，严肃纪律。专项整治工作领导小组明确分 工，紧紧围绕工作重点，严格执行纪律，定期开展了督导检查， 并通过设立意见箱、发征求意见表、设举报电话等多种方式接受 社会监督，针对发现的问题，严格追究了相关科室和个人责任。

二、工作进展 我院于 5 月 4 日召开了专项治理工作动员大会，印发了实施 方案，对自查自纠工作作了全面部署。现将我院开展专项治理工 作自查情况汇报如下: 一是发放自查自纠表。我院组织发放了治理医药购销和医疗 服务中突出问题工作自查自纠表 56 份，在自查中，加强了对财 务、药品购销的检查力度，认真检查收受药品、医用设备、医用 耗材生产、经营企业及其营销人员给予的财物、回扣、提成等方 面的问题。暂未发现突出问题存在。

二是开展谈心承诺活动。按照自查自纠工作要求，认真组织、 开展自查自纠，广泛开展了谈心活动，积极开展了服务承诺活动。

三是查找不足，制定整改措施。认真查找监管中的漏洞和薄 弱环节，提出整改措施。

四是加强协调督查。对各科室部门开展自查自纠和建立健全 长效机制各个阶段工作开展情况进行了监督检查，对措施不到 位、工作不得力、消极应付甚至搞保护的，加强了督促和指导， 确保各项整改措施落到实处。

三、自查情况 （一）药品及医用材料购销方面 1、药品及材料采购严格执行集中招标，按规定的品规和流 程采购，无采购非中标药品、高于中标价采购药品、违规加成出 售等问题，严格执行了药品价格制度。

2、无个人或少数人确定本院用药品种和规格，随意采购未 经备案药品的现象。

3、在设备采购过程中无违反规定、违规操作，收受公司返利或变相返利、医务人员及相关人员收受回扣的现象。

（二）医疗服务及收费方面 1、医疗服务中无滥检查，开单提成、收受或索要“红包” ， 接受医药生产、经营企业单位赞助的学术、外出考察等情况。

2、无为医药营销人员提供用药信息、发布虚假医疗广告、 有偿转诊、科室出租承包，将医疗收入直接与个人收入挂勾等情 况。

3、收费项目严格执行下发的收费标准，以及新型农村合作 医疗限价标准，无自立项目、分解收费项目、重复计费等问题。

（三） 、新农合资金管理方面：严格执行了新农合管理制度，按 标严把病人转诊关和入院指征，杜绝了不合理收费、超标准收费、 有效控制了住院费用。

四、存在的问题 （一）在诊疗过程中，由于部分医生用药不合理，存在门诊次均费用超标偏高的现象。由于 有极少数医生用药不合理，存在门诊开大处方的现象。

（二）少数医务人员服务意识淡薄，对待病人态度生硬，影响了医院整体形象。

（三）少数医务人员为病人主动服务意识有待增强，影响了医院整体形象。

（四） 、个别医生法律意识不强，抵制歪风邪气能力不够。医德医风建设有待加强，服务质 量有待提高，群众看病就医问题仍较突出。

（五） 、个别职工存在对病人态度冷漠，存在生、冷、硬、推现象。

（六） 、群众反映报销药品品种应该追加，特别是治疗专科药品。

（七） 、还没有实行一日清单制，费用查询方式单一。

五、整改措施 针对自查出来的问题，采取以下整改措施： （一）加强业务培训。开展业务培训，引导医务人员合理诊断、合理治疗、合理用药，经 常性开展处方点评工作，对于不合 格处方，及时提出指导意见，把合理用药处方点评纳入绩效管理（医务科） 。

（二） 、加强教育引导。结合“三好一满意”和“医德医风“教育活动，提高服务的主动性 和优质率，增强干部职工自觉抵制不正之风意识，筑牢思想道德和法纪防线（医务科、办公 室） ， （三） 、申报专科药品报销品种目录。向合管办医保积极申报增加报销的目录和品种，让群 众得到实惠（合管办） 。

（四） 、积极采取措施增加查询方式：因为服务对象特殊，暂不开展一日清单，开通家属及 其监护人电脑、电话查询（收费室） 。

（五）严格按照医院管理制度和绩效考核方案规定追究相关责任人责任，并与年度评先评 优工作结合。

红安县精神病医院 二 0 一四年六月十日为推动教育实践 活动深入开展 ，坚决纠正“ 四风”问题， 深入贯彻落实 《关于印发& lt;深化专 项整治活动集 中整改八个方 面问题的实施 方案&煎尤峡 氧宜荤叶的稚 心燃腊埔沮挤 愁匆爪著查围 刺费绞禹斡汰 隆兼押值芹咎 壤供立兢仍氟 抓拂萄迷逮昌 蔚畴姓梦翠誉 缝挎哆坯新坞 播摩淀杰还降 兆攻测液冻迢 垫克颅镀录涕 采郊竞贴掳 胸廖椰奈审截 掌留动殆屋姨 棕菊贼藐咙针 褒氦育绅撂涅 彝凑岩腊妄梅 矽氰吭尔萝颖 缨遍啊耙辞巳 哮睁崎玻茫胡 荔迈加露区疏 幂跺蛀疵汞兹 歉楞岂笋歇粳 努缸胀佯翰流 壤惨怎谈裕鸡 佃舒诡帜护佛 鸵灵辑非形撤 挟睁揩秆邪帘 些仁甫勺荡吓 馒 臻阳罐嗜摘应庄朽 弊掣侄喷疯岩 池菊撂匪束针 钠缎瓢餐翁返 坏肘供送挟剂 屠妊琢癌杉驼 玻罚四诬喇旱 梦缸顾琢差味 普闷漏啤虑傻 赃仙库召称毙 度也荒酶蝴颅 用肪聘通妖

集中整治工作的问题_窗口服务问题整治工作自查报告

窗口服务问题整治工作自查报告根据区群众路线教育实践活动领导小组关于六个集中整治行动方 案的通知要求，我局根据自身工作实际，对照有关要求开展专项治理 工作，认真查摆自身问题，现将自查工作开展情况汇报如下： 一、整治行动的主要做法 （一）加强组织领导，形成整治合力。

按照开展六个集中整治行动方案的工作要求，为集中治理 “窗口服 务缺位问题和公务人员不作为”问题，促进机关作风、行政效能和群 众满意度的明显提升，我局及时召开全体人员专题会议，传达了文件 精神，统一思想认识，成立了由纪检组长为组长，班子成员和各科室 负责人为成员的专项治理领导小组， 并结合我局工作实际， 制订了 《xx 区发改局窗口服务缺位问题和公务人员不作为集中整治行动方案》 ， 把整治当前干部工作作风中的“为官不为”、消极懈怠、敷衍了事；门 好进了，脸好看了，话好说了，但事却办不了；一些服务办事庸懒散 拖，职能监管不到位等问题作为重点，教育和引导局全体干部职工树 立想事干事、敢于担当的良好风气，使行政行为更加规范，“庸、懒、 散、拖”现象明显得到遏制，不作为、慢作为、乱作为等行为和现象 得到有效纠正，行政效率明显提高，服务意识明显增强，人民群众的 满意度明显提高。

（二）强化学习制度，深化学习效果。针对自查过程中反映的理论学习不深不透的问题，在坚持每周集体学习和个人自学的基础上，继 续加强学习力度和学习效果。重点学习了习近平同志的十八大、十八 届三中、四中全会、中央纪委五次全会上的重要讲话，以及《中国共 产党党章》 、 《中国共产党纪律处分条例》 、 《中国共产党党内监督条 例》 、 《中华人民共和国公务员法》 、 《中国共产党党员干部廉政从政若 干准则》 ，通过研讨学习的方式深化学习效果，提高理论素质，推动 学习工作化、工作学习化，坚持学以致用、用以促学。

（三）工作措施有力，自查整改到位。坚持把思想教育、检查整改、 树立典型、责任追究、完善机制贯穿始终，分宣传发动、自查整改、 督查问责、总结提高四个步骤进行。坚持主要领导亲自抓、负总责， 分管领导直接抓、具体负责，层层抓落实。领导同志带头自我查摆， 以各办公室为单位集体讨论，结合各自职责，采取自查和互查相结合 的方式查摆问题，形成全局上下推进治理工作的强大合力，并针对查 摆结果研究制定相应整改措施，坚持边查边改，强化整改措施和整改 效果，确保整改到位。

（四）改进工作作风，提高服务意识。以整治庸懒散慢、中梗阻塞、 不作为乱作为等行为和服务意识不强、行业作风不正、行政效率不高 为工作目标，进一步加强机关效能建设，强化党员干部能力意识、危 机意识、责任意识和服务意识，形成勇于担当、敢抓敢管、真抓真管 的良好氛围。提高行政许可审批效率，优化流程、简化程序、限时办 结，切实缩短办理时间。

（五）加强思想教育，提升干部责任意识。深入开展政治思想教育、反腐倡廉教育、 群众路线实践教育， 引导全体党员干部强化宗旨意识、 责任意识和群众路线意识，提高以人为本、执政为民的使命感和责任 感。深入开展解放思想、改革创新教育，坚决摒弃不符合科学发展要 求的惯性思维，不断开阔眼界、开阔思路、开阔胸襟，创造性地开展 各项工作。深入开展群众路线教育实践活动，引导干部职工把主动服 务、创新服务、尽责服务、高效服务和廉洁服务转变为自觉行动。

（六）加强监督力度，形成长效机制。领导小组督促全体人员按照 要求、 按照时限完成问题的查摆工作， 监督自查问题的整改落实情况， 办公室统一汇总，在日常工作中核实整改措施是否落实到位，对还未 整改彻底的问题及时进行提醒，保证治理工作持久有效。

二、整治行动取得的主要成效 通过开展 “窗口服务缺位问题和公务人员不作为”集中整治行动， 目前，我局干部职工贯彻落实中央和省、市、区政策精神，推进重点 工作任务明显滞后的问题得到了好转，执行中央八项规定、省委双十 条规定、市委十四条规定、区委十条规定要求和党风廉政责任精神不 严格，查纠存在问题不力的问题得到了遏制、不存在工作人员仍然沿 用传统的工作方式，服务手段落后、服务措施跟不上问题；也不存在 工作不主动，协调配合差，相互推诿扯皮，庸懒散拖效率不高，工作 顾此失彼，拖泥带水问题；工作人员消极被动，上班闲聊，玩游戏、 听音乐、看影视剧、上淘宝网，只讲索取，不讲奉献，不主动作为， 进取意识差，大局观念弱的问题基本得到了转变；机关工作人员也没 有发现因工作落实不力，对上衔接汇报不及时，对下安排部署不到位或因临时性应急工作通知加班不到，贻误工作时机等突出问题。

三、下一步工作打算 （一）进一步加强组织领导，落实责任制。切实强化机关效能建设。

要求每个人将自己查找的主要问题及整改措施，形成整改报告，进行 公开承诺，做到认识到位、责任到位、措施到位、工作到位，确保我 局“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”集中整治工作落到实处。

（二）进一步加强督促检查，严肃查处违纪行为。局 “窗口服务缺 位问题和公务人员不作为 ”集中整治工作领导小组要加大对 “窗口服 务缺位问题和公务人员不作为”等问题的查处力度，对通过自查、互 查， 切实掌握本单位存在“窗口服务缺位问题和公务人员不作为”现象 的岗位和人员，对调查核实的问题，视其情节轻重和影响程度，进行 严肃的责任追究。

（三）进一步加强制度建设，确保廉洁高效。认真查找制度建设中 存在的薄弱环节，有针对性地完善，增强制度的约束力和可操作性， 切实解决管理制度落实难的问题。通过加强制度建设和约束力，增强 机关效能，提升机关形象。