大一上学期班长工作总结:大一班长期末工作总结
大一上学期班长工作总结
半年匆匆而过，感触颇多。首先，很感谢老师和同学们曾经的支持，让我成为班长，让我有机会为班级服务，尽管贡献不大，但我乐在其中，也很感谢那些曾经给我帮助以及对我提出批评的老师和同学，是你们让我懂得如何更优秀。
回顾这个学期，我们班委积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：
1. 为了适应大学新学期的工作思路的变化，我班于学期初进行了班委选举，班委给我班注入了新的活力，使班级工作能够更加顺利、出色、有序地开展，做到“物能尽其用，人能尽其责”。正所谓“无规矩不成方圆”，为使我班能够在日常工作、学习、生活中做到一定秩序、一定和谐。
2. 组织活动增进同学之间的友谊：与同级英语系四班成功的联合举办了联谊晚会，大大增进了同学们的感情。
3. 加强班级凝聚力，组织各种健康向上的活动。期间我班积极组织并参与了我机电工程系首届秋季大学生运动会，而且同时也取得了优异的成绩。
4. 关注同学们的日常生活，督促生活委员定时查寝，，总结各寝室内务等情况，听取寝室长的意见和建议。
5. 多次组织同学们参加主题班会，树造正确的人生观，制定大学目标，端正学习态度。 无置可否，在这期间，我们取得一定的成果，而且领悟了其他，但是同时也存在许多不足：同学们学习自觉性不足，时有旷课现象。
本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做得更好。展望未来的班级工作优势，避免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。
白利强
第二篇：大一上学期班长工作总结工作总结
转眼间，一个学期的工作已经告一段落，刚开学的场景仿佛就在昨天。经过大一上学期半年多的锻炼，自己已经融入了班长的角色中，有了许多的收获和感慨。接下来要对上学期的工作方面做一总结:
一、继续保持同学学习的热情，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高
班级整体成绩较好，没有挂科的同学，在班长支书会议上受到了老师的表扬。这一成绩除了班委同学的带动作用，更离不开同学们的勤奋努力。各个寝室的学习氛围营造的都很好，使同学们保持着旺盛的学习动力。关于这一点 我觉得自己做的并不太好，综合成绩并不靠前，在本学期会注意的。
二、在平时应多注意同学们的思想动态，发现并解决问题
有些同学的某些错误思想，如“中国近代史不上没关系”等对于整个班级学风有较坏的影响，我们经常委婉地纠正其错误观点，使其认识到其行为对班级学风、班级集体荣誉的负面影响。另外，鼓励班委同学深入寝室，从而，了解各同学的思想动态。再次，我们建立了班级qq群，便于及时传达各种信息，还有，不定期与兄弟班级负责人沟通，交流工
作，学习经验，取长补短，从而促进班级更好发展。三、加强同学之间的友谊和班级凝聚力
在参加系文娱活动和班级活动上，我班同学应该说向前迈出了一大步！本学期我们班同学比较积极参与系组织的活动。在学校组织的“12。9”同心绳比赛中获得了全校第三的好成绩、元旦晚会中也有我班同学的身影。，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、院各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。
四、发现工作中的不足，主动解决问题。
1.在每月一次的主题班会中没有认真筹划和布置，每次都是以开班会为目的，没有让同学们更加深入的思考主题，在本学期会认真执行。
2.班级的凝结力仍然不够，尤其是女生寝室之间一般都没有太多的接触，寝室内部还有孤立的同学，在这学期应关注这一点做好工作。
3.本学期我们工作学习上的不足除了以上几点外，还必然存在着许多未能觉察到的地方，我们将在今后的工作中克服这些缺点和不足，努力将工作做的更好。
展望班委会未来的班级工作，我们要根据辅导员老师及团总支学生会的工作精神，保持并发挥我们的工作优势，避
免并克服工作上的缺点，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。
第三篇：大一上学期班长工作总结时光荏苒，日月如梭，转眼之间，我们的第一学期即将结束，作为班长，我的工作是统筹并协调各班委管理好班级日常事务，协助同学们在生活、学习等方面实现从高中到大学的转变，并努力创建优良的班风学风。
我们班委积极开展班级建设，并根据本班同学的特点和实际需求，积极组织开展各种丰富多彩的活动，同时狠抓学习不放松。其间，有一定的成果，但是同时也存在许多不足，现总结如下：
1.为了适应大学新学期的工作思路的变化，我班于学期初进行了班委选举，班委给我班注入了新的活力，使班级工作能够更加顺利、出色、有序地开展，做到“物能尽其用，人能尽其责”。正所谓“无规矩不成方圆”，为使我班能够在日常工作、学习、生活中做到一定秩序、一定和谐，召开班会集体制定了班规。
2.狠抓学习，加强学习活动的开展，促进学生成绩的巩固和提高。
3.积极开展班级建设，特别是班级思想作风建设和班委建设。
4.加强同学之间的友谊和班级凝聚力，组织各种健康向上的活动，并号召同学们积极参加校、系各项活动，通过这些丰富多彩的活动，使同学们的精神世界得到充实，在一定程度上调动了广大同学参与集体活动的积极性，充实了本班的校园生活。
5.关注同学们的日常生活，督促生活委员定时查寝，，总结各寝室内务等情况，听取寝室长的意见和建议。
这一学期以来，我学到了很多东西，尤其是在与人打交道这个方面上获益非浅。班级的同学来自五湖四海，各自的家庭也十分不同，所以在交流上有时会存在‘理解上的偏差’。这就要求我面对不同的对象，要采取最合适的方法来沟通，了解他们。也只有了解了底下所有同学们的想法，才能恰当的开展班级工作——组织和管理班级。可以说班级整体向好的一方面发展着。毕竟同学们已经相处了这么久，彼此之间建立的深厚友情正是班级凝聚力的基础。班委各项工作的开展也顺利了许多，可以说，感谢全体班委，感谢护理10班所有的姐妹们。在以后的工作中我会更加努力，带领好整个班委会，以争创优秀班集体为目标，努力学习，踏实肯干，不断创新，积极搞好班级各项工作，高质量的完成每学期的工作计划，确保本班班级工作顺利开展，为本班的健康发展做出新的更大的贡献。
申卉
xx-12-31
第四篇：大一上学期班长的工作总结大一上小学期工作总结(版权归好范文网：wWw.HaowoRD.COM)
非常感谢大家这半年来对我工作的支持和鼓励，也很感谢大家给了那么一个好的机会给我， 能让我在这个班集体里为班做点事。 在为班同学服务的同时， 自身也学到了很多课本上学习不到的东西。在这一学期的时间里，我很开心，大一能与能源与动力工程所有同学一齐携手走过大学军训、大学课堂、大学生活，是我最值得珍惜和回味的岁月。
在匆匆过去的半年，我的感触颇多。很感谢辅导员和同学们的支持，让我有信心和动力做好班长，感谢那些曾经给过我帮助和鼓励以及对我提出批评的同学，我会以百倍的努力去做好自己的职责，不辜负大家对我的期望。当了一个学期的班长，我此刻有很多收获和感慨。下面我将对这个学期的工作做一个总结，从班级工作、学习、生活、活动等多个方面论述。
一、班级工作方面
1. 班级整体气氛和谐融洽，绝大多数同学在班级各项活动中都较积极，好多非班委成员都能主动出手，付负起责任，帮助班级事务建设，对班级的工作积极勇敢地提出可行的意见和建议，正是符合了我们班委工作的扎根同学，服务集体，平等公正的基本要求。同学之间亦互相帮助，互相促进，班级上下拧成一股绳，形成强大的凝聚力。
2. 班委工作逐渐步入正轨，各班委都在工作的逐渐开展中慢慢熟悉了解了本职工作，多数都能把自己的工作做好，只是有时稍缺乏工作的主动性，这方面在今后的工作中有待加强，在一次次的班级活动、事务中，班委会成员之间也增添了不少默契。
二、学习方面
在学习上我自认为很惭愧，不如班上的很多同学。但是班上有些同学学习不认真,期末的考试，我班的成绩很不理想，有十六人考试不及格,需参加二十六门功课的补考,这.学期,我要和班委们更加健全班级管理制度,让同学们养成严格要求自己的习惯,认真对待学习,不旷课,不迟到,不早退.争取期中考试同学们都及格.
三、活动方面
我班这一学期的活动都穿插在平时的学习生活中的空闲时间，可以说是比较丰富多彩的。从军训刚结束时的班级聚餐，到团建月的活动，再到后来的班级小聚会,这些活动很好的拉近了同学间的关系,为建立和谐的班集体打下了坚实的基础.
四、生活方面
我们班包括我，绝大多数都是农村出来的孩子，家境都不是很优越，所以平时没有什么大大脚乱花钱的人，生活都比较节俭朴素，有的还做兼职，用自己的劳动减轻家里的负担，只要不耽误学习，这些都是很值得我们大家学习和赞扬的。许多拿到学校的贫困补助的同学，受到这份激励，更加努力地学习和生活着。作息时间上，有个别同学不能按时睡觉起床，表现为打电话、网上聊天、看小说、玩游戏到很晚才睡，早上不起，上课迟到，这样的同学在不知不觉中可能也影响到了同宿舍人的正常休息，并带坏宿舍风气，有待于进一步的改正
。
五、今后的计划
我的计划方向有三点，分别是：做好学风、班风建设、形成一个强有力的班委会、做好上传下达的工作。回想我这学期的工作情况，我认为，我这三点都重点做了努力
（一）、做好学风、班风建设：针对上学期同学目标不明确，没有养成良好的学习习惯的问题，这学期我做了相关的工作。比如：1.了解同学学习不积极的原因，努力的做他们的思想工作，强调学习的重要性，从各个方面进行分析，并联系辅导员老师、宿舍长及相关同学进行劝导，虽然做了很大的努力，但收效一般，个别人依旧我行我素。2.在各种活动的进行中增强学风班风。冰冻三尺，非一日之寒，班风学风建设，将是班级长期不懈的努力中才能做好的艰巨任务。
（二）、形成一个强有力的班委会：由于上学期大家相互之间不了解，班委能力参差不齐，有好多很有能力的同学没有能够为班级贡献应有的力量，我希望在下学期能努力把这方面平衡起来，让班委成员真正能各尽其力。作为班长，我有义务将我班的班委成员团结起来，挖掘他们的潜力，做好班委间的协调工作，为我们能够更好的服务班级做好铺垫，最终增强我们班委会的凝聚力，进一步提升整个班级的凝聚力。
（三）、做好上传下达的工作：下学期继续沿用既开班会又用飞信的方法，确保了每一个同学都能收到通知。上传方面,我和团支书会经常到导员和班主任那里反映同学近期的情况，并制定出一系列的措施，促进了我班向积极向上的方向发展。
最后，希望过去的一个学期会是个良好的开始，能动2班今后能在这个基础上努力前进，争做优秀文明班集体.
能源与动力工程2班
第五篇：大一上学期班长工作总结大学的第一个学期过去了，从担任班级联络员到班长的竞选再到现在的寒假，似乎那一切只是昨天的事情，大一上学期班长工作总结。担任班级班长让我学会处理很多事情，但也曾碰到很多的困难。虽然最后都慢慢的解决了一些，可是仍然留有遗憾。
竞选班长时，我想为班级做一些事情，也想锻炼自己。并且还承诺会帮大家做我们班的成长记录。这一些在这个学期都做到了，但是并没有做的完美，存在很多漏洞。
在担任班长期间，首先要获得大家的信任，所以人际关系的处理成了一个重要的环节。这方面我还能较好的处理。
在组织活动时，我有时候过于情绪化或者理想化，过少的考虑了班级同学的参与兴趣，还有前期的准备和活动时间等等。后来稍稍的进行了改善，多长了个心眼，考虑全面再进行，但组织能力还需提高，工作总结《大一上学期班长工作总结》。
作为班长要进行班委任务的分配，这个问题便很沉重，毕竟当班委各司其职的时候，有时候很难让其他班委（指的是职责不是那方面的）介入，可是在考试来临时，学委的工作过重，还有活动多时，组织委员和团支书的事情繁重等等。在这个学期里，分配任务时，我会让班委互相帮忙，当任务繁重的时候向我提出，我再进行分配。有段时间，我让班委将自己的任务写在任务，再分配，但效果不好。所以暂时只能在班委会时进行搭档分配。班委在工作上都很尽职，同学的信任度也在慢慢提升。
同学对班级管理上有自己的建议和意见。开始时没有及时的了解和处理，后来辅导员助理建议使用班级意见簿，效果很好，让我能够知道同学的不满和误解在哪里。并且对其进行解释和改进。
同学之间较陌生，在这个学期由于不是像高中固定教室，导致同学之间沟通较少，在几次活动下来同学们互相熟络，但团结度有待提升
经过这个学期，担任班长中所暴露出来的问题有
个人
1. 事情安排上不完善。易拖泥带水
2. 在本学期后半段对个人的要求松懈。
班级里
1. 同学参与活动的积极性不高，配合度尚可。
2. 所办的活动形式较为单一，也较少
3. 班委开展工作有时得到同学的配合度不高
下一个学期的工作中，我会努力去克服这些问题。尤其在班级活动组织上提升同学们积极性，并且增加同学之间的沟通交流。
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：大一上学期副班长工作总结第二篇：大一上学期副班长工作总结学期总结第三篇：大一上学期副班长工作计划第四篇：大一副班长工作总结第五篇：大一副班长的工作总结更多相关范文正文第一篇：大一上学期副班长工作总结推荐点击：
当了一学期的班委，让我能为班级做点事，在为班里同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西，这也是当初竞选班委的初衷。一学期下来，我也慢慢适应了大学生活，在学习和生活上都有了新的体会和目标，在班级工作和与同学们相处之间，也显得更加成熟，想问题也更加全面。
作为副班长，我这学期主要负责班级上课，早操和晚自习的出勤情况统计，协助班长管理班级，及其其他班委的工作。这学期中，除了个别同学大部分都能做到不早退、不旷课、不迟到，升旗都能准时出席，但早操出现有些同学迟到的现象，上课纪律除了一些公开课有些讨论声外都比较好。同时，我仔细分析和总结了自己这一学期的工作，找出自己的不足和值得发扬的地方。并和其他同学进行了沟通，力争得到更好的成绩：
1、前半学期中总是按条理制度来严格要求同学们，少些人性化的管理制度，经同学们的意见能及时调整制度，更好地管理班级的出勤情况；
2、对于缺勤请假的同学，我能及时问清和落实其缘由，并掌握他们的去向。
3、平时对于经常请假的同学有做些小小惩罚，比如帮忙学习委员去复印店拿复印材料；
4、对于自习时有些骚动，能与四班班委商量，由班委安排同学们晚自习的座位，同时调动同学们的学习氛围。班级有组织活动时，自己能带头参加并鼓励同学们积极参加。
这学期的副班长工作，我能较认真的对待，同学们都能比较好的配合我的工作，也得到同学们的支持。在下学期中，工作方面应做到以下改进：
1、积极配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培养同学们的集体观念，增强班级的凝集力；
2、协助学习委员进行辅差学习小组活动，提高班级的学习氛围； 对于班级班务活动应实行公开，争取得到同学们的支持；
3、宿舍方面，协同生活委员对同学们宿舍卫生进行评比制度，营造卫生、文明、礼貌、团结、学习的氛围。对于早操点名，由宿舍长负责准时提醒各位舍友准时出席，对于出操缺勤情况进行惩罚制度。
在这学期的工作过程中，我认真履行自己的职责，虚心听取学长学姐的建议，积极配合班长的工作，努力做到带头，对临时出现的状况和错误及时加以改正，但仍存在一些不足，在新的学期里我会去掉这些工作中的不足，更好的管理好班级的纪律！
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第二篇：大一上学期副班长工作总结学期总结当了一学期的班委，让我能为班级做点事，在为班里同学服务的同时，自身也学到了很多课本上学习不到的东西，这也是当初竞选班委的初衷，大一上学期副班长工作总结学期总结。一学期下来，我也慢慢适应了大学生活，在学习和生活上都有了新的体会和目标，在班级工作和与同学们相处之间，也显得更加成熟，想问题也更加全面。
作为副班长，我这学期主要负责班级上课，早操和晚自习的出勤情况统计，协助班长管理班级，及其其他班委的工作。这学期中，除了个别同学大部分都能做到不早退、不旷课、不迟到，升旗都能准时出席，但早操出现有些同学迟到的现象，上课纪律除了一些公开课有些讨论声外都比较好。同时，我仔细分析和总结了自己这一学期的工作，找出自己的不足和值得发扬的地方，工作总结《大一上学期副班长工作总结学期总结》。 并和其他同学进行了沟通，力争得到更好的成绩：
1、前半学期中总是按条理制度来严格要求同学们，少些人性化的管理制度，经同学们的意见能及时调整制度，更好地管理班级的出勤情况；
2、对于缺勤请假的同学，我能及时问清和落实其缘由，并掌握他们的去向。
3、平时对于经常请假的同学有做些小小惩罚，比如帮忙学习委员去复印店拿复印材料；
4、对于自习时有些骚动，能与四班班委商量，由班委安排同学们晚自习的座位，同时调动同学们的学习氛围。班级有组织活动时，自己能带头参加并鼓励同学们积极参加。
这学期的副班长工作，我能较认真的对待，同学们都能比较好的配合我的工作，也得到同学们的支持。在下学期中，工作方面应做到以下改进：
1、积极配合组织委员和体育委员开展文体和体育活动，丰富同学们的课余时间，培养同学们的集体观念，增强班级的凝集力；
2、协助学习委员进行辅差学习小组活动，提高班级的学习氛围； 对于班级班务活动应实行公开，争取得到同学们的支持；
3、宿舍方面，协同生活委员对同学们宿舍卫生进行评比制度，营造卫生、文明、礼貌、团结、学习的氛围。对于早操点名，由宿舍长负责准时提醒各位舍友准时出席，对于出操缺勤情况进行惩罚制度。
在这学期的工作过程中，我认真履行自己的职责，虚心听取学长学姐的建议，积极配合班长的工作，努力做到带头，对临时出现的状况和错误及时加以改正，但仍存在一些不足，在新的学期里我会去掉这些工作中的不足，更好的管理好班级的纪律！
大一下副班长工作总结
第三篇：大一上学期副班长工作计划副班长工作计划
一. 落实工作职责，认真履行工作义务
作为副班长，我的职责和义务包括：
1. 认真负责加强班委之间联系，配合与协调。
2. 与班级同学和睦相处，了解班级存在的问题并与其他班委协商解决。
3. 加强班级同学间的联系与交流，增强班级凝聚力。
4. 认真履行职责，努力提高自己，完善自我。
开学已经有近三个月，在这期间通过班级里各方面的活动，我也已经对班上人员的情况有了一个基本的认识，总体来说还不错，所以对班级发展也很有信心，但另一方面，由于以前没有经验，所以在处理各方面事务总不太尽如人意，所以需要在清楚自己职责的同时更加完善和提高自己，提高效率，创优争先。
二. 合理安排时间，提高工作学习效率
1. 每周一次的班委会之后，对下周的事情有一个基本的了解，并根据事情的轻重缓急提前安排和计划。
2. 每天早上想一下当天所处理的事情，细化时间安排，充分准备才能不拖泥带水。
3. 在工作学习生活的同时，了解同学们的想法和意见，并根据这些想法和意见对自己工作作出调整。
4. 经常和其他班委相互交流，加强班委之间的团结与合作，提高效率。(请您继续关注好范文网：www.HaoWoRD.cOM)
在平日的工作和学习中，自己在安排与计划这方面做的不太好，经常会弄得手忙脚乱，不但会影响自己的工作和学习，还会耽误大家，另外也会让大家感到烦躁，又会影响班级工作，所以这方面因更加注意。
三. 正确对待班级问题，妥善解决
1. 大学不同于初高中，没有初高中那么严的管理制度，并且人员构成又相对比较复杂，所以存在的矛盾必定会多一些，作为班委要
做好处理这方面事情的准备，平时多了解同学之间的关系争取早
发现，早解决，不留后患。
2. 大学之中，还有相对比较复杂的利益关系，对此要有一个先前的认识，做好班里同学平时的思想工作，增进团结，合理竞争，同
时要做好各方面活动和考勤的统计工作，最大限度做到公平公正。
3. 大学相对自由的学习环境很容易让一部分人产生误解，加上学校周边环境的影响，很多人可能会痴迷于网络游戏，或者养成逃课
习惯，所以在这方面需要对大家既要严格要求，又要正确引导，
努力争取每一个同学都有一个积极向上的心态。
4. 对于比较内向或不太合群的同学，要有一个积极友善的态度去帮助，尽量使其多参加一些班级活动，同时要加强观的建设，使每
一个同学融入到班集体之中。
对于班级问题的处理，需要班上每一个同学的密切合作，只有大家相互包容，相互协调，相互团结和帮扶，才能让整个班级上一个层次。
四. 回顾与展望
从开学到现在，班上整体发展很好，在各方面也取得了不错的成
绩，学习风气也不错，但不能为此而沾沾自喜，要保持这种前进的势头，争取更高的成绩，努力打造一个优秀班集体。
以上就是我的大一工作计划，不足之处希望老师能够给予指正。
马宝东
机电工程学院热能与动力工程1201班
2014年11月12日
第四篇：大一副班长工作总结以下是一名副班长对过去一年所做的工作总结，敬请关注：
这学期工作任务相对于上学期可能工作量较轻松点，但能适量的配合班级其他班委的工作，合理处理好班级各项工作。在这学期担任副班长时也体会到了做任何一项工作要从各方面考虑到班级每个同学的利益，而不是只为了完成工作而工作。
对于副班长考勤工作这方面依旧能严格对待，对于没出勤的同学能及时了解其原因并提醒他们及时来上课。这学期出勤情况总体是较好的，早操旷操有三位同学，一位同学由于社团原因漏了点操。上课出勤除了两位留级的同学，其他同学出勤情况都很好,这学期班级上课出勤率有98.11%，这也是每个同学都提高重视自己平时的上课出勤的原因。讲座这块同学们也比上学期有更多热忱，能积极参与~
对于个人担任班委期间存在很多不足，依据同学们的反馈是：做事有时过去急躁；各项工作分工不明确；有时在考勤工作上过于死板过于严格；和部门同学交流较少…对于这些同学们对我的意见，我反省过了，也认识到自己确实有存在着这些不足，也会要求自己在今后的工作和学习中进一步改正。这学期组织班级的一次聚餐，虽然是自愿原则，但其中我的工作就没做到位，没考虑到每个同学的经济情况和每个同学时间上的协调性，这点有点遗憾。
担任班委一学年了，虽然没能在各方面都起到带头作用，但能要求自己做最大的努力，学到了不少，自己也进步了。协调能力和沟通能力提高了不少，也更快的适应了大学生活，自己的大学生活也更加充实。
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第五篇：大一副班长的工作总结副班长的工作总结
10行本 李钰婷
学期已经结束，作为一名班委来说，有着很多感慨。将是大二的学生。在学习和生活上都有了新的体会和目标，在班级工作和与同学们相处之间，也显得更加成熟，想问题也更加全面。在上一个年中，我们政务学院10行本班的学习和活动都取得了可喜的成绩。每个同学都表现出了积极向上的态度。班委们对此感到很开心，很快乐。作为副班长，我仔细分析和总结了自己这一年的工作，找出自己的不足和值得发扬的地方。并和其它同学进行了沟通，力争得到更好的改善。 一名班委，应该清楚的认识到自己的职责，这是做好工作的前提。副班长的职责是：
1、作好班级一周小结、一月汇报和学期工作总结。
2、负责管理课堂纪律状况，一旦出现问题，及时汇报。
3、负责出勤的统计上报和缺勤的工作。
6、协助班主任抓后进生的帮教工作。
7、检查督促其他委员的工作（学习、卫生、文体等）
在这年的工作过程中，我认真履行自己的职责，积极配合辅导员和班长的工作。努力做到带头。对临时出现的状况和错误及时加以改正。
但是，在大一一年的工作中，我们仍有很多的不足之处。
1、 同学们积极参与文体活动，有公假的同学很多，导致有个别同学浑水摸鱼，不去早读晚修，导致有一段时间班级考勤有点差，不过经过我和另外一个副班跟同学们的沟通后，情况有所好转；
2、 有些课程任课老师对于考勤没有捉得那么严，一些同学就钻小空子，不来上课；
3、 早读问题，可能大家以前都以为大学不用早读晚修了吧，不重视早读，读书读得很少声，或者不读，甚至睡觉。
在新的一年里，我们会去掉工作中的不足，对班委的工作进行更加彻底的改善。更好的做到辅导员和同学们之间的桥梁和纽带作用，完成每个班委的职责。希望能得到老师的监督。
针对以上问题，在接下来的日子里，我们班委会跟住这些问题，对症下药。
1、 不允许浑水摸鱼的情况存在，若有发现，先做思想工作，不行的话就交给辅导员处理；
2、 即使老师不考勤，副班每节课都要做好考勤工作；
3、 有班委带头，大声读书，督促舍长早上叫醒舍员，避免迟到。
当成长的年轮刻进缘分的痕迹，我们在如歌的日子学会了珍惜；而当友谊在珍惜中越发芳香，一个暖暖的名字就要溢满胸膛。作为副班长，我会努力提高自己的能力，丰富自己的知识。尽快发现不足，作好与大家的沟通，配合班长的工作，监督其它班委的工作，尽我所能把我们的班级建设的更好！
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2014年学期活动概况
本学期疯狂英语协会将本着帮助更多同学提高英语水平，培养学生对英语的兴趣为宗旨，为哈尔滨理工大学注入新血液的目的。将会开展各种丰富多彩的活动。丰富同学们的课余生活，为同学们创造各种展现自我的舞台，发掘自我潜力。我相信这些活动将会给理工大学带来无限的生机和活力。
一.晨读
活动时间：每周一至周五早6:20-7:20
活动地点：2#206图书馆楼下
活动形式：讲师领读；会员分组，由组长带领活跃气氛及监督。 活动目的：
让更多的同学加入英语晨读，提高口语，同时也更多的同
学了解疯狂英协会，理解疯狂。使大学校园生活更加充实，
更加绚丽。
活动内容：
音标+句子+对话+名言+文化+趣味英语+电影模仿+歌曲+
欧美文化
形式丰富多彩，内容朝气蓬勃积极向上，会给理工带来浓
厚的英语学习气氛。
活动意义：
在这样浓厚的英语学习氛围中，将会使同学们在学习方面
产生强大的动力，不断地提高英语，提高自我，是理工大
学清晨一道靓丽的风采。
二.英文背诵大赛
活动时间：待定
活动地点:2#206
活动目的：通过举办背诵大赛，来考核大家对晨读内容的掌握情况，
活动将会不同程度的反映出反映出晨中我们需要改进的
地方，得知会员还想得到哪方面的提高。由此，疯狂英语
理事会讲针对活动的结果可以对晨读作出相应调整，从而
使晨读更加有效，使会员更满意。
活动形式：活动将分为三个环节：1,考察参赛者的发音情况2,舞台表
(敬请期待好范文网更好文章：wwW.HAowORd.COm)现力3,英汉互译能力。最终评出获奖人员。
活动意义：此次活动从简单的背诵内容出发，主要考察大家的发音情
概况。而通过新颖的考察方法氛让参赛者在一种更加兴奋
的状态下比赛，使其发挥到最好，其结果将为我们以后的
工作提供宝贵的经验。
三.“疯狂之星”英文卡拉ok大赛
活动时间，地点：待定
活动目的：通过唱英文歌，让大家对学习英语产生浓厚的兴趣，能够
以更饱满的热情去坚持每天的晨读，提高参赛者的舞台表
现能力，让大家更自信。
活动形式：将邀请一些知名嘉宾。
将由西区的疯狂英语协会和本协会共同举办。
将经历初赛，复赛，决赛的精彩角逐。
活动意义：这次活动不仅会激发同学们对英语学习的热情，还将会为
有特长的同学提供展现自我的舞台，展现我校大学生的青
春风采，将会在我校树立疯狂英语协会积极进取，鼓励培
养人才的形象。
四.与其他高校联谊
活动时间：某天早上
活动地点：待定
活动形式：两高校疯狂战友分别展现才艺。
一起疯狂的大喊英语，介绍学习经验。
一起吃早餐。
活动意义：疯狂英语协会是英语协会，但更是理工的协会，是有着一
颗热忱心，学习心的协会。和其他高校联谊将使我们对其
它高校的英语学习方法有更多的了解，提高协会的知名
度，同时结交更多的朋友。具有深远意义。
五.“疯狂二十一”天
活动时间：待定
活动地点：图书馆楼下
活动目的：连续三个星期的疯狂操练，让大家不仅仅能更好的掌握发
音，学习英语，更能够让大家养成一个习惯，使大学的生
活活得更加充实，有意义。
活动内容：以练习口语为主，中间将穿插各种游戏舞蹈让大家更加团结，更加深刻体会团队意识。还有话剧，歌曲等，此外还将举行友谊赛，使得活动内容多种多样，活动形式富有趣味。在活动期间，每周将会不定期的邀请神秘嘉宾来讲课﹑分享。使得活动更具吸引力和实用性。将会把参加活动的成员进行分组，每组都有相应的优秀组长带领。以便能够及时了解情况，解决大家的问题。
活动意义：“疯狂二十一天”作为协会每年一度最大型的活动，不仅
会使大家收获知识，还会有更多的是友谊和感动，在英语
上和自我内在方面都会有很大的提高，我相信这将变成同
学们心中美好的回忆。
六.展望
疯狂英语协会2014年将不遗余力的办好各项活动，活跃校
园气氛，给校园环境带来无限的生机与活力让同学们能够更加
轻松的学习英语。会员从中获得了宝贵的知识和记忆，还会收
获友谊。协会将秉全心全意为会员服务的宗旨，发扬优势，克
服缺点，解决问题，在2014年度把疯狂英语协会办得越来越好！
疯狂英语协会策划部
2014-6-18
第二篇：理工大学2014年暑假学生家访工作总结理工大学2014年暑假学生家访工作总结
为积极响应学校“走进困难家庭，关爱学生成长”的号召，本人于2014年8月前往北海市合浦县公馆镇对应用技术学院建筑工程技术2014-1班学生廖玉同学进行家访。现将家访情况汇报如下：
一：学生基本情况
廖玉，男，应用技术学院建筑工程技术2014-1班学生，为我校2014-2014学年度贫困生，该生在校期间尊敬师长、团结同学，学习认真、成绩优秀，其专业必修课总分在建筑工程技术专业2014级93人中排名13名。是一名品学兼优的好学生。
二：学生家庭基本情况
该生家庭成员有奶奶、父母、姐姐和两个弟弟，奶奶身体健康情况尚可，但行动不便，父亲为当地某炮竹厂工人，母亲在镇上做零工，姐姐外出打工，两个弟弟分别就读高二、高三。家庭人均收入约300元，但家庭支出较大，故家庭经济情况不容乐观。
三：访谈基本内容
1，家庭经济情况如何，主要收入来源是什么？
家庭经济情况不容乐观，主要收入来源为父母二人做工工资所得。主要原因是家里小孩多，有四个小孩，现在尚有三个小孩在读书，并且都已经过了义务教育阶段，教育成本较高。同时家里尚有高龄奶奶，偶尔需要到医院看病、拿药，也成为一个固定支出。
2，廖玉在家里表现情况如何
廖玉在家中排行老二，其姐姐读书仅独到初中毕业就已经出去做工，廖玉在家中承担着为家庭分担压力的任务。每次放假回家都会督促两个弟弟的学习，还要帮助父亲做工。并且在家中比较孝顺，和邻里之间相处融洽，是一个很懂事的孩子。
3，现在家庭的主要困难
现在家里最大的问题是经济问题，由于小孩读书需要较多的资金，故而现在家里不仅没有什么结余，还向亲戚稍微借了一点。所以希望能够获得生源地贷款或者学校贷款之类的减轻家里的负担。另外就是家中的奶奶无人照顾，因为夫妻二人均要外出做事，所以正常工作时间家中无人对老人家进行照顾，这也是一块心病。
4，廖玉在学校的表现情况如何
廖玉在校期间不因为家庭经济困难而自卑，自信做人、踏实学习，与周围同学保持良好的关系，乐于助人，周围同学称“谦虚低调，默默助人”。廖玉同学在学习方面也是非常认真，其专业必修课总分在建筑工程技术专业2014级93人中排名13名，并且在2014-2014学年度获得学校优秀学生奖学金。
5，廖玉马上面临毕业，建筑工程技术专业就业前景如何
建筑工程技术技术专业是我院强势专业，师资力量较强，廖玉自己的专业学习又较为努力，故而未来能胜任工作。按照前面两年的情况来看，该专业学生就业主要为：建筑公司做现场施工管理，工程监理公司做施工现场监理，检测公司做工艺检测等，主要工作单位为桂
林三建、桂林四建、桂林八建、广西二建、广西三建、广西四建，中国建筑工程总公司华南分公司，深圳恒义建筑安装工程公司，十一冶建筑工程公司等。就业压力不是很大，但是基本上要先在工地上班，较为辛苦。
四，工作效果
1、 充分了解学生及其家庭实际情况，能够清楚的了解学生在
思想、学习、工作、思想上相关情况，可以在学生面临
的困难、困惑问题上有针对性的进行解答，同时为做好
学生思想工作及相关资助工作提供了直观而详实的资
料。
2、 以实际行动落实家校联系，让家长—学校实现面对面交流，
更加有利于学校了解家庭实际困难，有利于学生的健康
成长。同时也能让家长能够清楚的了解学校的相关政策，
对学校的各项规章制度予以理解支持。
3、 深入学生家乡，积极宣传学校针对家庭困难学生的各项助
学政策，充分体现学校对我校的关心、爱护，有利于提
高我校的知名度和美誉度，对我校的发展起到积极作用。
4、 能够让学生切实感觉到学校的关爱，能够拉近学校、老师
和学生之间的距离，增加两者之间的亲切感，增进了家
庭和校方的感情和友谊。
五：存在问题
由于对家访目的地较为陌生，故在前往家访目的地的过程中存在一定的难度。其中有交通方面：如前往合浦县公馆镇，需要先乘坐北海到合浦县城的班车，然后搭乘公交车前往合浦县汽车总站，再搭乘城乡班车前往公馆镇，最后需要乘坐“三马车”前往目的地。语言方面：该生家里父亲能讲普通话，但是其母亲能听懂但是不会讲，同时我自己又不会合浦话，这就给相互交流增加了一定的难度，不利于工作的顺利开展。
六：对该工作的建议
1，不打无把握的仗
做好功课，在家访前需要对该生的基本情况进一步的深入了解，对其优缺点都作出评估。同时根据想要了解的情况提前列出访谈话题目录，做到有的放矢。还要对家访目的地的风俗习惯做好了解，避免造成无谓的误会和矛盾，影响家访的进程。
2，提前了解交通状况
可以通过家访学生及其他方式了解如何到达目的地，如果过于复杂，可以选择包车前往。同时如果有当地较为熟悉的人，可以让该人做向导，可以确保家访的顺利进行。还要充分了解路途中有可能遇到的突发情况，如天气是否有大的变化，是否有路段正在修整等，如果有则需要提前做好相应的准备。
第三篇：上海理工大学学生就业工作总结上海理工大学学生就业工作总结
一、领导重视，措施到位，为我校就业工作的开展奠定了扎实的基础。学校领导深刻认识到高校就业工作开展地好坏，不仅关系学生的切身利益，也直接关系学校的生存和发展，进而影响社会的和谐。因此，学校始终把就业工作作为教育教学改革的重要抓手。
1、学校以 科学发展观统 领学校全局，树立“以人为本”办学理念，逐步建立学科专业结构、发展规划、招生规模等方面与毕业生就业挂钩的工作机制，提高了全校教师对就业工作的重视程度。
2、成立了由校长、党委书记任组长的学生就业工作领导小组，加强对就业工作的领导。领导小组每年召开以“学生就业工作”、“学科建设和就业工作”等为主题的工作会议，专题研究学生就业工作。
3、制定了《上海理工大学大学生职业发展教育实施细则》，构建职业发展教育体系。
4、学校设立专项就业经费，提供办公室、咨询室、会议室及招聘会的专用场地，组建专兼职就业工作队伍（其中专职人员6人，兼职人员12人），学生人数超过1000人的学院配备负责职业发展教育的辅导员，从而为就业和职业发展教育工作的顺利开展提供了有利的保障。
二、创新工作理念，以服务、教育、管理、研究为主要职能
我校结合工作实际，创新工作理念，将就业中心的职能由单纯的管理职能扩展为以教育为主，“服务、教育、管理、研究”职能并重互补的管理模式。
1、服务职能是指对为学生和用人单位提供全面的服务。
2、教育职能是指构建大学生职业发展教育体系，一方面转变辅导员队伍的工作理念，提高队伍的工作水平；另一方面，培养学生的职业规划能力，提高职业竞争力；
3、管理职能是指档案管理、生源信息、数据统计管理的规范化，常规工作的制度化；
4、研究职能是指加强理论性学习和科学研究，推动就业工作由经验型向科学型、科研型转化。
理念和职能的转变，一方面为就业中心的工作明确了方向，明晰了责任，另一方面调动了全校学生工作队伍的积极性，也充分发挥了学生的主体作用，使全校的就业工作更具针对性，大大提高了工作成效。
三、强化“以人为本”的服务意识，为学生和用人单位提供有效服务
1、以“六个一”服务和“333工程”为抓手，为学生和用人单位提供全方位服务。 “六个一”服务，即“编一本以就业方向为特色的《专业介绍》；印一册服务学生的《大学生就业必读手册》；发一套致毕业生家长、致已签约和致未签约毕业生“公开信”；设一个就业宣传栏、网上查询、咨询窗口；发一本《毕业生就业指导手册》给全体毕业生；办一场大型就业洽谈会。“333工程”即每年为学生提供3000个有效的招聘信息，提供300个就业实习基地，引进300家用人单位召开专场招聘会。
2、完善就业信息网络化建设，拓宽服务的工作平台。充分利用网络这一现代化的信息手段，不断完善就业信息网络化的主渠道建设，搭建特色信息服务平台：以职业能力、职业倾向、职业适应性和心理个性特征测量为主要内容的网上职业测评服务，使学生科学地了解自己的职业倾向；职前教育网络学堂，为学生提供系统的求职指导，解决学生的困惑；网络招聘平台功能，方便企业和学生的直接沟通；“网上学生人才库”，可供用人单位随时访问以选择所需要的毕业生。截至目前就业信息网浏览数达600多万人次。信息服务平台的建立，提高了教育学生、服务学生的工作效率和工作成效。( 工作总结 网整理)
3、开展技能培训，为困难学生开辟就业“绿色通道”。就业中心加强对困难学生的择业观、就业观教育，帮助困难学生进行计算机、外语等技能培训，组织困难学生参观企业，到实践基地实习，依托“三区联动”（校区、社区、科技园区）开展社会实践活动，并在就业推荐中对困难学生采取倾斜政策，实现了对困难学生从经济帮困到技能帮困，再到职业能力的提高，为困难学生开辟了就业“绿色通道”。
四、构建创业长效机制，培养学生创新能力
1、以创业意识的培养为重点，增强学生的创新精神。一是教育和引导大学生增强创新意识和创业精神。通过开设“沪江论坛”，请自主创业成功的先进典型，来校为学生讲述自身职业发展的历程，引导学生进行正确的职业规划，培养创新意识，并鼓励和扶植更多具备自主创业条件的大学生脱颖而出；二是教育和引导学生全面理解创业的深刻含义。让大学生意识到，培养高素质的创新人才是我国高等教育一种全新的教育模式，当今的大学生如果不能以自己的创新成果为社会作贡献，就算不上是优秀的人才。三是要求学生能结合专业特长，根据市场前景和社会需求做出自己的创新成果，并把研究成果转化为产品，创造出可观的经济效益，由知识的拥有者变为为社会创造价值、作出贡献的创业者。
2，将培育创业型人才与完善创业教育课程体系有机结合起来，提高学生的创业知识素养。学校改革了培养方案，将社会就业培训内容提前介入，在校内开设《大学生创新创业学》等公共选修课程，就“如何创新创业”、“如何开业注册”及“企业如何运作、管理”等一些实际问题进行理论与实践的指导，打破学生在学校所接受的教育与社会实践能力之间的隔阂。近三年组织了五期创业培训班，安排400多名学生参加了创业培训。同时利用上海市大学生创业基金和我校的科研和产业等的财力保障，支持学生自主创业。仅2014/2014年度上海市大学生科技创业基金会共受理我校学生创业项目申请101项，批准68项，资助基金874.2万元。上海理工大学国家级科技园入驻的百家企业中有30%是我校学生的创业企业。
3、把培育创业型人才与加强实践教学环节有机地结合起来，提高学生的实践技能。教学是多环节的，第二课堂也是重要实践形式，从一年级开始，就把实践教学作为一个重要环节，渗透到教学当中。根据学校的专业特点，把产、学、研结合的基地真正建立起来。整合校内外基地资源，构建学生实践基地和实训中心。
4、以上海市辅导员培训基地为依托，为全市辅导员开展首次创业培训专题。上海理工大学作为上海市7个高校学生辅导员培训基地之一，是唯一开展大学生创业教育专题培训的高校。本次培训有上海市教委学生处汪歙萍处长等多位专家，为来自复旦大学、同济大学等20所高校的89名辅导员展开了为期3天的培训。通过创业培训，辅导员掌握了对大学生创业进行指导的方法和技能。
五、打造职业发展教育体系，提高学生的就业竞争力
1、组织师资培训，提高职业发展教育水平。组建大学生职业发展教育教研室，有计划地组织辅导员参加职业指导师、职业咨询师等职业资格培训。2014年上半年就组织安排了40多名辅导员参加初级职业咨询师的培训班，并派出5名教师到香港去实训。已有10多名教师会获得了劳动部的职业指导师证书，有10多名教师获得了上海市中级职业咨询师的证书。通过师资队伍的培训，增强了我校大学生职业发展教育的师资力量和教育水平。
2、构建职业发展教育课程体系，培育学生的职业素养。利用课堂教育载体，打造精品课程。组织自编了职业发展教育教材，并于2014年开始在全校开始开设《大学生职业发展教育理论与实践》课程，已有2014余名不同年级的学生选修；组建讲师团，为新生开展职业生涯讲座，培养新生的职业规划意识。
3、构建社会实践体系，提高学生的实践能力。聘请用人单位的hr为校外职业规划师，指导学生就业，帮助学生了解职业信息和社会需求。利用我校200多个学生实践基地，组
织学生参加专业实习，丰富职前实践经验。
4、构建校园文化体系，提高学生的团队能力和处事能力。在校内通过主题研讨与论坛、素质拓展训练、职业角色扮演等模拟训练、团体辅导、职业测评，通过职业发展协会组织职业训练营等多种活动，提高学生的团队合作精神和灵活处事能力。
5、“门诊式”分类指导，为学生的职业发展定位。论文联盟整理分类指导包括学生的考研、就业、出国、创业等不同方向展开的分门别类的教育。有择业就业指导，求职技巧、咨询，生涯规划训练，职业生涯测评，就业政策咨询等“专科”。每周安排专门的辅导教师，充分发挥职业咨询师等专业辅导人员的作用，为大学生提供个别职业咨询、测评和辅导。不断扩大职业发展指导的覆盖面，提高个性化职业发展指导的服务水平，突显了“门诊式”指导的作用。
6、将鼓励大学生面向基层就业纳入加强大学生职业发展教育的整体规划。开展100场就业指导讲座，鼓励学生到基层就业。调动校内外的力量，组建就业指导讲师团，为全校学生开展了100场以上的就业指导讲座，号召学生到西部、到农村、到祖国最需要的地方就业。同时，每年举办西部志愿者先进事迹报告会和志愿者欢送会等，在根本上引导大学生转变就业观念，自觉地把个人理想与祖国的前途命运结合起来。目前，我校西部志愿者已有30余名，“三支一扶”的学生18名，到基层就业学生比例明显增加。
六、规范 工作制度 建设，实施就业工作“主题月”
1、明确职责，实现四个工作目标。第一个目标是就业形势、就业政策和就业工作先进经验学习调研，掌握与学生就业相关的第一手资料；第二个目标是对毕业生跟踪调查、走访用人单位、请用人单位为人才培养，为学校的教学改革献计献策；第三个目标是为学生提供就业测评、就业指导、咨询服务和创业培训，提高学生的职业意识；第四个目标是学生的就业实习基地建设和就业市场建设，丰富学生的实践经验。同时建立就业工作每月例会和毕业班辅导员培训例会制度，及时了解学院学生的就业情况。
2、实施就业工作 “主题月”，提高工作的针对性和有效性。我们把每年的一月、二月、七月、八月定为就业见习月；三月为职业发展协会活动月；四月为职业咨询月；五月为企业走访月；六月为毕业生教育月；九月为新一届毕业生就业工作启动月；十月为就业市场开拓月；十一月为就业指导月；十二月为企业招聘月，通过“主题月”的实施提高了工作的针对性和有效性。
七、整合各类资源，实现就业工作全员化
要实现学生的满意就业，打造我校就业特色品牌，仅依靠学校的力量是不够的，必须整合各种资源，发挥社会的力量。首先是整合校内资源，帮助学生完成从大学生到职业人的转变；其次是整合社会资源，培育学生的职业竞争力。
1、从专职人员到全体教师的全员化参与，培养学生的可雇佣性能力。学校要求专业课教师的教育观念要与国际接轨，密切课程设计和企业工作实际的联系；指导学生了解和获取符合现代社会期望的就业技能与知识，积极做好核心能力的迁移，锻炼和培养自己的非核心能力；在教学中把可雇佣性能力培养与学科专业教育相结合，使雇佣性能力开发嵌入学习计划，积极推动课程建设和教学改革；强化学生实习、见习环节，通过产学研让更多用人单位参与可雇佣性能力的培养；对学校就业指导工作来说，提高可雇佣性能力的就业指导，重点要提高学生的求学能力、求职能力、保职能力和适应市场变化能力。学校每年以经费为保障，为每个毕业班配备就业指导师。2014年至今，有180余人次的就业指导师受到了学校表彰。
2、发挥学生职业发展协会的作用，丰富学生的职前经验。2014年9月大学生职业发展协会创立，并开办“沪江论坛”。到目前为止，指导协会通过“沪江论坛”，共举办了七期活动，分别邀请了创智赢家冠军得主陈曦，盛大网络总裁唐骏，中国太平洋建设集团有限
公司董事局主席兼总裁严介和等知名人士来校执讲，不仅开阔了学生的视野，而且通过职业发展协会这个平台，有效提高了全校学生职业规划意识。2014年创办了学生职业训练营，邀请社会各界人士指导学生开展职业训练营活动，丰富了学生的职前实践经验，提升了学生就业竞争力。
3、考核机制与反馈机制相结合，调动二级学院的力量参与就业。建立就业状况与二级学院考核挂钩，把就业率、签约率、学生创业、升学等指标与学校考核相结合。同时，就业率高低决定了招生规模，将学生的能力状况反映的问题渗透到学校的教学管理中去，将学生的就业状况反馈到学校就学科设置以及课程结构中，推动学校的教学改革。
4、以学生就业促进会为平台，拓展就业市场。我校学生就业促进会自2014年挂牌成立，已吸收了在行业中有较高影响力的100余家会员单位。通过促进会，及时了解企业的用人需求，了解毕业生的社会评价，为学校的学科发展、学科设置、课程改革提供了决策依据掌握了第一手市场需求和反馈信息。2014年企业来我校召开的专场宣讲会有近300场， 2014届学生就业供需洽谈会吸收了近200家企业，需求人数达4000余人，为学生提供了1600个工作岗位。工作中，我们着力开拓“五个市场”即巩固现有行业市场、开拓周边城市市场、发展知名企业市场、挖掘海外人才市场、扩大西部服务市场，为毕业生拓宽了就业途径。
5、组织举办职业发展教育论坛，扩大我校的社会影响力。联合我校中英国际学院举办了“职业竞争力与高等教育职业发展服务体系”论坛，邀请了上海市教委学生处处长汪歙萍，英国兰卡斯特大学职业发展总监dr.terry.dray，英国利兹大学职业发展总监mr.marc.smelik，英国职业研究及咨询中心ceo ms.gill wilson，还有万宝盛华人力资源亚太区副总裁吴若萱，上海市部分高校就业部门负责人等知名人士共同探讨高校的职业发展服务体系问题，通过交流，提出了供彼此借鉴的建设性建议。今年12月5日，由中共上海市委组织部、上海市社会科学界联合会主办，上海市劳动和社会保障局举办的《2014东方讲坛•职业生涯系列讲座暨现场咨询服务进高校活动》邀请“东方讲坛”的专家为学生解析2014年的就业形势，受到了学生的好评，此举也被上海电视台等多家媒体报道，进一步扩大了我校的社会影响力。
八、加强科学研究，推动就业工作由经验型向科研型转化
1、开展毕业生就业状况的调研工作。定期深入学院，了解学科特点，对学生的就业状况进行追踪；走访兄弟院校学习经验；实地考察企业，了解企业对人才的需求情况及行业发展趋势；调研上海周边地区，带领和组织学院就业工作负责人员及学生到绍兴、**、赣州、苏州等地考察，鼓励学生根据自己的专业特点到周边城市和基层就业，寻求更广阔的个人发展空间。
2、撰写“上海理工大学毕业生就业状况白皮书”。在分析总结了近三年的就业状况基础上，撰写完成了《上海理工大学2014-2014年毕业生就业状况白皮书》，全面反映和分析了毕业生的就业状况，为学校的就业、招生、教学等工作提供了有力的决策依据。
3、组建就业工作研究课题组，加强科研力度。在学生工作系统中开展职业发展教育论文评选活动，与工作结合，设定课题进行课题招标，2014年大学生职业发展教育研究课题共有18篇课题获奖。我们也积极参上海市的职业发展教育课题和论文评选活动，2014年上海市高校学生职业发展研究课题和论文评选中，“建设《职业发展档案》的可行性研究”获优秀课题，“浅议《职业发展档案》对提高大学生就业能力的作用”获论文一等奖，《大学生就业中的博弈心理及对策分析》等3篇论文获2等奖，2篇论文奖3等奖。
4、建立毕业生信息跟踪体系，了解学生的社会评价，为学校的学科发展、学科设置、课程改革提供决策依据。以近三年内招聘过我校2名以上毕业生的1000余家用人单位作为调查样群，随机抽取其中的200家单位作为调查的样本。综合不同的评价指标，结合平
时得到有关信息，我们认为企业对使用本校毕业生后的评估鉴定为：毕业生“合格率”（各项指标均被评价为“一般”以上的）在95%以上；各项指标均被评价为“强”或“较强”以上的“优秀率”在30%左右。认为毕业生在就业岗位上具备相当大的发展潜力的占69%。这大体反映了我校毕业生的社会认可程度和学校的整体办学水平。
第四篇：哈尔滨理工大学西区关于暑假放假时间及有关工作安排的通知关于暑假放假时间及有关工作安排的通知---转自学校办公室 ? 发布日期：2014-07-09
? 浏览次数：1545
学校各部门：
根据教学计划安排，现将暑假放假时间及有关工作安排通知如下：
一、放假时间
1.学生：7月21日(星期四)放假，8月27日(星期六)、8月28日（星期日）返校注册，8月29日(星期一)开始上课。
2.教师、教辅、干部：7月23日（星期六）、7月24日（星期日）照常公休，7月25日(星期一)至8月24日(星期三)放假，8月25日(星期四)上班。
3.工人：8月1日(星期一)至8月17日(星期三)放假，8月18日(星期四)上班。
4.学校通勤车自7月23日至8月24日间停发，8月25日起照常运行。
二、有关工作
1．各学院假前要集中对学生进行一次安全教育，重点教育学生高度重视道路交通安全和人身安全，提高安全意识，避免意外事故发生。
2．各有关部门要加强学生离校和返校的管理，严肃纪律，确保秩序井然。对放假期间留校不回家的学生要由学院登记造册，上报学生处、保卫处、后勤集团公寓服务中心，并做好留校学生的管理工作。
3．学生处、团委、后勤集团和各学院等有关单位要妥善安排好假
期留校学生的生活、学习、娱乐活动，搞好伙食供应，注意饮食卫生。
4．各单位暑假前要进行一次安全、保卫、保密、防火等安全工作检查，责任落实到人，各要害部门要加锁加封。
5．各级教学管理部门及有关教师，要认真做好假期学生补考、重修、重考工作，相关事宜请查看校园网“教务在线”。
6．教务处、后勤集团及有关部门要在暑假期间认真做好房产、桌椅的维修、桌椅配备工作，保证开学后的教学、科研工作正常进行。
7．假期组织社会实践及教工、学生外出游玩的单位，要有组织地进行，指派专人负责出行安全事宜，并报学校办公室备案。
8．校内有车单位，要加强对本部门的车辆管理，驾驶员要遵章守法、安全行驶，杜绝交通事故的发生。
9．保卫处要加强暑假期间校园内的安全保卫工作，严防各类案件、灾害事故的发生。
10．后勤集团要做好假期的水、电供应，指派专人负责校区和家属区的维修工作，出现问题要及时解决。
11．暑假期间，各部门要安排值班人员处理日常工作。学校总值班、各部门值班人员及教学楼、宿舍等部位的值班人员，要按时到岗，坚守岗位，不准擅自离岗，如发生问题要及时向带班领导和有关部门汇报。
12．明德物业要根据以上工作安排做好暑假期间相关工作。
请各部门于7月21日（星期四）前将值班表报送学校办公室和保卫处。
学校假期值班电话：
总值班：86390080
保卫处：86390110
后勤：8639090086390908
学校办公室
2014年7月8日
第五篇：2014年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书2014年10月哈尔滨理工大学网站设计策划书
1.建设网站目的及功能定位
目的：为了宣传产品，进行电子商务同时是市场开拓的延伸
网站的功能：产品宣传型、网上营销型、客户服务型、电子商务型等。
2.网站内容和功能
（1）网站概述
网站主要内容包括：企业介绍、项目介绍、企业员工、企业风采等内容，企业网站主要定位于企业形象宣传、企业介绍、项目介绍等内容。随着公司经营的不断深入、规模不断的扩大，对企业风站的需求不仅仅满足于对企业形象的宣传，如何通过企业网站为企业的准客户、客户提供更多、更好的服务、如何实现与客户信息的交互、如何更多的让准客户通过企业网站了解到更快捷、全面的项目信息，将是本次网站建设的目的之所在
（2）栏目编排
（2.1） 网站首页
网站首页是企业网站的门户，简洁、大方、加载速度快是网站首页的关键要素。网站主要规划的内容有：
公司快讯店面信息最新新闻商品译站
企业邮箱入口
全文搜索工具
在线调查
企业形象flash
友情连接
网站流量统计分析
（2.2）公司简介
公司简介是集中展示企业形象的栏目，风格一致，体现出大企业的风范。其主要包括以下小栏目
公司简介?
经营理念?
发展战略?
企业风采?
.（2.3）新闻动态发布系统
最新动态栏目主要用来发布企业新闻，公司动态、消息等。通过最新动态栏目可使客户对公司最新的发展动态，产品信息、人文文化、最新消息等信息有一个及时的了解。此栏目，可让客户在线实时管理，发布新闻，删除新闻，更改等
（2.4）产品实时发布系统与在线订购系统
产品类型、型号分类、详细内容?
与会员系统相结合，强力推出在线订购系统?
产品发布实时更新?
在线招商，合作代理?
（2.5)企业留言系统
美观，大方，与网站风格天成一体。无需注册，有回复。 通过相互直接的交流，能够为您找到潜在客户，和一些市场信息。
发布留言?
查看留言?
(2.6)服务信息
通过后台发布，所有服务的其本信息，呈现在网站“服务信息”栏目里。
通过关键字搜索，通过产品搜索都可随时方便的查看服务信息.
(2.7)人才中心
目前很多企业都利用公司网站平台发布招聘信息，这样不但可以充分利用现有资源，同时比传统的职业服务中心更具有实时性、互动性等优点。诚聘英才栏目主要设置以下内容：员工风采?
在线招聘?
毛遂自荐?
(2.8)联系我们
公司地址、电话、传真、网址等等，通过精心编排，能展现出大公司的风采。
独领行业巨头的气势。
(2.9)网站技术标准
首页flash动画严格控制在100k之内，保证5-6秒钟能完成下载?
网站所提供的资料准确，错字率在0.5%以下?
需建设数据库的资料及时输入数据库，亲保证数据能被正确调用；?
搜索引擎登录在网站建设竣工后三个工作日完成?
网站服务器完全稳定，加入防黑客攻击系统，确保网站抵制病毒、黑客的攻击，保证网页能被正常浏览。除不可抗力因素（如电信局停电、chinanet传输中断等等）；?企业级电子邮件系统能正常收发?
页面准时上传?
(3)该网站的功能主要为：
(3.1) 通过网站来达到全方位展现企业形象、综合实力的目的，大力打造影响力，让网站成为宣传企业形象的全新基地；
(3.2) 通过同上特色栏目全方位、及时的开展网络营销，并通过客户留言版和客户反馈系统获取部分准客户资料。
3.设计存在问题的分析及解决对策
(1)网站规划和栏目设置要合理：主要表现在栏目设置不应有重叠、交叉、或者栏目名称意义不明确，容易造成混淆，使得用户难以发现需要的信息，避免栏目过于繁多和杂乱、网站导航系统混乱;
(2)重要信息完整：企业介绍、联系方式、产品分类和详细介绍、产品促销等是企业网站最基本的信息，企业网站上这些重要信息完整;
(3)网站有利于促销：通过网站向访问者展示产品、对销售提供支持，有多种具体表现方式，如主要页面的产品图片、介绍、通过页面广告较好体现出企业形象或者新产品信息、列出销售机构联系方式、销售网店信息等，或者具有积累内部网络营销资源和拓展外部网络营销资源的作用。
4.结论
在现今信息时代的大潮之下，为把公司销售的方式和层面做得更为全面，将服务推向千家万户，互联网为其提供了良好的环境。届时，人们只要登陆互联网，随时随地都可以方便地了解到所需的最新信息。公司更可以通过该渠道得到不同需求和不同地域的客户，大大的扩展了服务覆盖面，业务就很自然的不断增长。在人们生活不断提高，消费意识渐渐增强，对商品认知和需求也将与日俱增，网络应用和管理将成为的最实效的业务推广手段。
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