【“三支一扶”高校毕业生资教个人工作总结】 毕业生三支一扶

“三支一扶”高校毕业生年度考核2009年9月，我成为了一名资教教师，带着光荣的使命，来到了服务地——***县***乡。两年的资教生涯，我扎实工作，勤于业务，无私奉献，得到了当地学校师生的称赞。现就我两年的资教工作进行以下个人工作总结： 热爱祖国，拥护中国共产党，遵守教师职业道德，能为人师表，能够服从学校工作安排，乐于完成各项临时性的任务。遵守学校规章制度，团结协作。关心、爱护学生，遵守师德规范“十不准”，无体罚与变相体罚现象，受家长、学生的好评。 具备从事教学工作的基本技能，语言规范，书写规范，能胜任教学工作。具有基本的教育科研能力，积极参与各项研讨活动，能够起一定的作用，积极参加各级各类培训活动，不断学习、不断反思，提高自己的业务水平。 资教两年来，从不迟到，从不早退，从不矿工，从没请过病假事假。作为年轻人，我事事提前准备，事事认真完成。认真完成值日、值周工作。积极参与校本培训。在平时的教学过程中，注重学生良好品德的养成教育，能协助班主任开展各项工作，班级活动和校内外活动均能积极参加。 家教协会部长离任个人工作总结 转眼之间在家教协会的时间已有2年了，任职家教协会会长也有近一年的时间了。这其中有付出有收获、有辛酸、也有快乐。但不得不说，家教协会的工作真的给我带来很多，假设没有参加家教协会，我近3年的大学生活可能是平淡无奇的，同样也不会收获在家教协会中工作的波折中带来的精彩和成长。大一的我仅仅在“教室→图书馆→宿舍”的三点循环中单调的过着我的大学生活。一年的时间的我在边迷茫和边学习中流逝，带着期望和希望，我踏入了大二，进入了家教协会。在家教协会纳新时，因为对学校财务的兴趣选择了家教协会；当会长安排职位时，因为一种好玩的心态自告奋勇的选择了经济部长一职，孰不知从这一刻起就有一份责任搭在了我的肩上。经济部长并不像之前自己无知的了解那样：记账。而是一种责任和被信任感，将把会员自愿上交的会费好好管理，要使每一分“银子”发挥最大的作用。消费需要有正规和收据和发票；消费要有理有据……一开始接触这份工作并没有意识财会工作中的种种学问，所以在消费后出现了很多之前没有预想到的问题，给协会的造成了一些不必要的损失，比如：做宣传单页和条幅等宣传材料商家没有开据发票，造成学期末财务结算时造成了很大的麻烦；举办现场活动“xxxx”时布置会场没有考虑实际情况只是凭感觉购买了拉花等现场布置的小饰品，但因为是在餐厅举办活动根本用不着拉花，所以造成了资源的浪费。是我工作的失误。社团工作的每项花费虽小，但是其中蕴含的道理的确让我受益匪浅。社团工作的另一个特点是职位有别，工作却没有明显的界限。因此，我在完成财务部分内之事的前提下，也需要参与到其他部门的工作中，了解社团工作的方方面面，达到锻炼自己各个方面的目的。在相互参与的过程中需要的是我们每个人的主动和相互间的协调团结，因为社团得以发展的一个保证就是成员之间的相互合作。进入******参与的第一个项目是￥￥￥￥，经过项目策划、活动前的宣传、联系协调餐厅、活动报名、选拔参赛者、展示成品等阶段，我们磕磕绊绊的完成了自己的第一个不甚满意的作品，也面临了进入社团的第一个大的考验：成员的退出。因为某些原因，有位同学选择了推出协会，这无疑给我们因生涩的举办第一个活动的困惑又带来很大的震撼。因为会长的较好协调和自己不想半途而废的信念，我选择了在挑战和动摇中坚持了下来。就这样，在迷茫与坚持的拔河比赛中，我磕磕碰碰的走完了2009年，走进了2010年，来到了让我发生质的变化的这一年。这一年，我接任了******的会长一职，接下了更大的责任，接受了更大的挑战。2010年上半年是艰难的半年，也是让我收获最多的时期。艰难是因为在我还没有熟练掌握社团工作时就接任了这一职务，是因为这半年协会人员锐减，是因为因种种原因需要在不足两个月的时间里完成原本应在一个学期内完成的工作，是因为这是我的课程最紧张的学期（每周二十节大课，还有一个月的金工实习），是因为已没有人为犯错的我和面临困境的我承担责任……收获是因为这半年的挑战给我提供了更多成长的机会，是因为期间的磨难让我对协会有了更充分的认识更系统的了解，是因为在解决困难的过程中来自各方面的帮助让我收获了学院老师的关怀和社联共事同学的友情，是因为在失败与成功的旅程中获得了以往没有的成就感和继续坚持往前的意念……仍记得刚刚接任会长时举办的第一个项目—￥￥￥￥￥。为提高工作效率，我及协会其他成员在五一放假期间多次开会讨论活动举办相关事项，定下活动进行的具体时间表。因为活动性质，活动的初赛需要在餐厅举办，这就意味着要将此次的初赛作为以往办活动的决赛准备。初赛举行之前，我和协会成员进行了很充分的准备（当时的想法），秉承上届会长的教诲：“要将活动举办的每个细节都考虑到，保证随便一个人拿到活动策划和现场流程都能够将活动顺利进行下去。”但是，当活动在现场进行时，却出现了很多没有意料到的问题：工作人员有的忙的团团转，而有人却闲着不知如何去做；顾得了前面顾不得后面；照顾了选手，照顾不到观众；现场秩序混乱等一系列的问题。所以，活动结束后到场的学院社联主席把我狠狠地批评了一顿，其他会长也给我提出了很多的意见，虽然是以一种接受的态度来面对那么多的声音，但毕竟其中有许多很不应该出现的小错误，又有那么多人来指正，毫不隐晦的说，作为学院唯一一个女性会长，面子上着实有些挂不住。多日的劳累、遭批评的窘迫和对自己工作的失望险些把眼泪逼出眼眶。但是，总归知道大家对我这个本届社联第一个项目的期望，何况大家提出意见是为了相互交流促进共同的发展，因此接受大家意见为一周后的决赛做了更加充分的准备，从现场的布置、人员的分配以及突发问题的解决等各方面都痛下了一番功夫。一周后，活动的决赛顺利开展。活动结束后，学院老师、社联主席及学院各会长都对决赛提出表扬，同时帮我发现指正活动过程中的不足。第二天，我协会成员成功在学校各大网站上发表新闻，又引来了社联各位同学的赞扬。毋庸置疑，没有初赛时社联各位同学的指正和批评，决赛的效果绝对不会提升；没有社团兄弟姐妹们的鼎力支持，活动肯定不会顺利进行。暑假期间，我随社联社会实践队赴####开展社会实践服务，对农村饮食现状进行调研并将协会的健康理念带到社区，为社区的健康饮食贡献了协会的一份力量。再到这半年，到了与大二上半年流程相同但责任和工作截然不同的半年。但，这半年也存在着很多之前没有接触过的工作，同样充满了未知和挑战。开学伊始，社团纳新，协会召入了一批和曾经的我一样有着热血的新成员，而我则将肩负起带领他们进入社团了解社团热爱社团的任务。从一开始的“百团纳新”到申报项目到会员服务到举办项目，每一个看似简单的过程此刻有了不简单的问题，用我曾经玩笑的一句话说：“这些如果让上学期的我们几个做，小菜一碟，但是现在人多反而没那么容易。”因为这个学期不仅仅要顺利做完项目，还要协调好协会内的所有人，让这一个大集体的所有成员合理的参与到社团工作中；不仅仅是顺利举办完活动，完成工作，更要在锻炼自己的过程中锻炼到新成员，让每个人干有所得，学有所获。带领整个团队健康前进，使协会发展的更好。这又是一个新的挑战，在自己对社团工作的不断探索过程中，将自己所知传给新成员，保证协会的可持续性。@@@@是这学期我们共同工作的结晶，这是协会的新项目，由“美食节”等三个项目整合而成。这是08届全体成员的思想，因此在策划方面颇费了一番心思，并打算将其发展为继校园厨艺大赛，食品知识竞赛后的协会另一品牌活动。但因2010年下半年校社联“项目整合”政策而不得不改动最初设想缩小规模，又因饮食服务中心对社团工作政策的改变使得活动的准备过程中困难增加了很多，而来自学院领导的大力支持使活动得以顺利举办。在近一个月的活动策划、准备、筹办过程中，09级新成员充分表现出了他们的热情与积极性：在活动的宣传中，大家积极提出意见，商议最合理的宣传方案；宣传部的小学妹加班加点设计制作宣传展板；会员部学弟在酷热的中午骑自行车到东校区，统筹安排东校的相关工作；每晚会有人主动找我讨论工作中的面临的问题及解决方法…… 决赛当天，本定于下午13:00举办比赛，而基本上所有人都在上午8:30到达活动现场规划，准备活动现场将用到的一些工作：抬桌子、拉条幅、贴标签、搬音响等等，集中讨论在现场或许会出现的意外问题并商讨解决办法。活动举办完后，当大家收拾完活动现场完成最终结果的统计时，已是晚上近19:00,而因晚上东校活动的安排，顾不上吃完饭的大家又赶往东校……虽然在整个活动的举办过程中仍遇到了不少困难，虽然结果离预期效果有些距离，虽然很累，但当决赛在一百多名观众的掌声中落下帷幕时，觉得一切都值得……本着“为会员服务”的理念，在与学校餐厅合作比较困难的时刻，本学期仍开启了“会员厨艺培训”，而本学期的会员服务也在09级成员的精心准备策划下也取得了不错的结果。一个学期的忙忙碌碌中，看着09级的学弟学妹在我生涩的指导下渐渐成熟起来，心中不由有些欣慰。但是在学年即将结束时的全校社团评优中，我却带领协会仅仅进入了初评而无缘“优秀社团”。不得不说，这是我个人工作的失误，没有对整个学年项目的申办进行合理的估计，没能将每个项目做出最佳的效果，后期的评优准备不充分。真的对为社团的发展辛勤付出过的人感到非常愧疚。在社团工作的一年半里，我不仅仅得到了能力上的锻炼，更收获了一份份珍贵的友情：学院老师的支持指导，学长学姐的教诲，协会成员的理解，社联共事同学的帮助，学弟学妹的尊重理解……现在，这一届的社团工作基本完成，即将迎来新一届的社团换届纳新，在即将离开社团过我“平常人”的清闲日子时，当不再需要舍友午睡时工作，亦不需要经常半夜才扣上电脑揉揉涨得发痛的双眼方得安息时，不会面临早晨出门晚上十点多才能回宿舍的情况，更不会面临下午考试上午不得不准备社团相关资料的情况时，却发现那些让我劳累让我紧张的日子令我如此留恋，是那些时光带给我成熟，带给我充实，带给我单纯的学习不会获得的能力提升，带给我即使每天上自习也不会收获的那么多珍贵感情……刚入社团时的迷茫让我不止一次想过“值不值”这个问题，接任会长后困难一个个接踵而至，以及因工作繁忙而对往日好友不经意间的忽略，朋友也不止一次的问我“值不值”……现在我的工作即将结束，我已不再想到底值不值，在这一年半的时间里我为之所失去的东西和它给我带来的东西哪个多哪个少。因为没有一个标准来对此进行评判，我只知道我为之努力过，为之奋斗过，这就足够了……生活没有彩排，每一天都是现场直播。在社团的一年半的那些事历历在目，我热爱社团，因为那是一个我用心待过的地方，我热爱社团工作，它让我接触更多的人，认识更多的朋友。记得刘老师给我们提过学长的总结：我无悔参加了社团工作，更无悔加入了轻工英协。现在我也想借用师哥的这句话来为我的总结画上句号：我无悔参加了社团工作，更无悔加入了！ 学校档案管理个人工作总结本人思想上进，积极拥护中国共产党的领导，廉洁自律，自觉加强政治理论学习。数年来，坚持把求真务实的职业道德情操融入到高校档案管理工作中，在我校档案管理岗位上，时刻牢记我党为人民服务的根本宗旨，以兢兢业业，勤勤恳恳的态度服务于广大师生员工，服务于北部湾经济区域的建设。如果能说，近年我校的档案工作有所突破、有所成绩的话，那么，这些成绩取得的原因主要有以下三点：一是本人为了能提升我校档案工作质量，一直能专心、安心地全心投入在本职工作中；二是得力于几年来与我一起奋斗在繁琐的档案工作岗位上，支持我工作的科室人员，是她们以自己的专业技术，特别是以档案管理员崇高的思想境界和敬业精神，在逐步改进与完善专升本后转型时期的我校档案工作的不足，推动着我校档案工作向前发展的步伐；三是学校各级领导对我个人、我们档案室工作的大力支持与配合。 对自己在本岗位工作以来的简要总结，在此，也就是以我们档案室围绕我校档案工作突出需要解决的问题而展开工作作内容的，以我个人的工作作风为切入点而形成的一份自我评价。在以下几方面的自我阐述中:一、有较强的组织协调能力，善于发现工作中存在的问题，虚心听取意见，处理事情方法客观辩证；积极思考，工作思路明确，勇于改进，大胆创新。几年来，在本职岗位上，面对工作中的问题，本人积极思考，集思广益，用唯物辩证的观点，采取相应的方法进行解决。由于社会、历史等客观因素的影响，我校档案工作基础非常薄弱，在目前，做好真正意义上的依法管档、治档尚存困难，这也是短期内要做好我校档案管理工作急需突破的一个瓶颈。档案工作基础薄弱给当前我们档案管理工作造成的压力，主要来源于师生群体档案意识方面。所以，如何加强我校师生员工的档案意识，让我校档案工作走上正常发展的轨道，是我校档案工作者一直在思考的问题。虽说受到诸多因素的影响，到目前我们还没能采取更好、更大胆的举措，通过各种渠道，从各方面去加强师生的档案意识，但在我们力所能及之处，却是不顾别人误会的眼光，尽最大努力与责任做好以下工作：(一)在学校领导支持下，抓好档案的规范管理、建章立制方面的建设工作。“有所为才有位，有位就要有所为”的思想，是我在工作中所奉行的精神与准则。在本岗几年期间，本人及科室人员在认真解读《高等学校档案工作规范》、《高等学校档案管理办法》的基础上，在学校领导的支持下，拟定并下发了《钦州学院档案管理办法》《钦州学院档案归档范围》等相关文件与规定，根据工作相关要求，成立了我校档案工作领导小组与档案鉴定小组，确定、公布校内各单位的兼职档案员（名单），制定日常档案工作规范等，认真完善、健全我校的档案管理工作网络机制。（二）通过不同方式，想方设法做好档案的宣传教育工作，积极营造有利于我校开展档案工作的环境氛围，为档案管理质量的提高铺设道路，为缩短与同类兄弟院校的管理水平差距消除一切障碍。除了在日常档案工作中，档案室人员随时抓住“小机会”向别人作进行“小宣传”“小教育”外，通过派员给学生讲课，在部门网站开辟档案工作栏目等形式，打开对师生员工进行档案宣传教育的大门。二、工作认真踏实，敢于承担责任，处事公正无私；目光长远，考虑问题顾全大局。（一）在档案管理的常规工作中，本人处理事情考虑的角度均从科室、从部门、档案工作的长远利益出发，以主人翁的精神，勇于承担责任，在工作中以身作则，克服困难，做好查档利用工作；经常利用自已八小时以外的工作时间，或牺牲难得的假日，把科室工作当作自家的工作，完成、做好全年文件的归档任务，努力做到以优质的服务质量为科室、部门及学校争取荣誉。（二）近年，积极抓本校档案信息资源的开发利用工作，甚而废寝忘食，认真做好专题文件目录的档案编研，力求真正把我校档案信息资源为学校领导、为广大师生员工及北部湾沿海经济的发展服务的作用落到实处。三、认真推行创先争优活动，团结协作，积极打造集体荣誉。（一）本人热爱集体，荣誉感特强。在兼任两办工会小组期间，积极组织、发动本工会小组成员踊跃参加学校组织的各项活动，并取得多项奖励。通过推动小组成员参与这些活动，不仅让他们身上的特长有了展示的机会，还加强了部门人员的集体主义精神，激发了他们为集体争光的意识，构建一个文明、和谐的工作部门。（二）近年来，本人与科室其他人员，认真对工作中存在的问题进行整改，不断践行科学发展观，经过不懈努力，在学校领导的关心、支持下， 2010年度，在由自治区档案局组织的区内各高校文件归档质量评比活动中，我们为学校取得了优秀奖的称誉。四、存在问题与不足业务理论有待于加强，在日常档案管理中，尚未能坚决按《高等学校档案工作规范》执行工作，未能严格依照《高等学校档案管理办法》的规定处理问题。