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【浅谈良好班集体的形成】 良好班集体形成的重要标志

发布时间:2019-06-15 03:59:37 影响了:

  摘要:班级是学校教育的最基本组织。良好的班集体又是胜利完成教学任务的保证,是学生进行自我教育的力量源泉,更是学生个性得以充分发展的摇篮。班主任是班级管理的组织者,是学生成长的引导者和教育者,在班级管理中发挥着“领头羊”的作用。
  关键词:班集体;班主任;学生
  【中图分类号】 G635 【文献标识码】 B 【文章编号】 1671-1297(2012)07-0178-01
  班级是学校教育的最基本组织。良好的班集体又是胜利完成教学任务的保证,是学生进行自我教育的力量源泉,更是学生个性得以充分发展的摇篮。班主任是班级管理的组织者,是学生成长的引导者和教育者,在班级管理中发挥着“领头羊”的作用。我在从事班主任工作的几年来,经过不断探索、研究,终于有了一点粗浅的感悟,现略谈如下:
  一 练好“内功”,提高自身素质
  常言道:“打铁全凭自身硬”。要做好班级各项工作必须加强自身建设。班主任自身建设的关键是提高自身素质,树立班主任的威信。一是不断用新知识充实自己,做知识的富有者。二是增强个人的道德修养,做学生为人的楷模。前苏联教育家申比廖夫曾说:“没有教师对学生直接的人格影响,就不可能有真正的教育工作。”马卡连柯也说:“教师的个人榜样,乃是使青年心灵开拓结果的阳光。”因此,提高思想道德水平,加强自身修养是对每位班主任的基本要求。三是提高服务水平,改进工作方法。班主任要想成为学生的朋友,与之建立起良好的师生关系,就应该具备服务精神。在思想上、学习上、生活上给学生更多的关心与服务。这样,长此以往你就会成为学生心目中的“英雄”。顺其自然,班主任与学生之间就会形成一种默契的师生关系。
  二 建立严格的班级管理条例,确立班集体的奋斗目标
  班集体的奋斗目标一确立,这样,良好的班风不自觉的就形成了,对后进生也造成了一种心理压力,促使他们改变自己不正确的态度和行为,提高了自信心。当然这还需要班主任在后进生的转化中切切实实做点工作,要不失时机的多方面给予表扬。正如马克?吐温说的:“只凭一句赞美的话我就可以活上两个月。”每个学生都喜欢被人赞扬,特别是后进生他们最需要表扬。因为表扬是一种承认,一种肯定,在转化差生中是必不可少的“润滑剂”。因此对待差生的进步,哪怕是一点一滴的;一次按时独立完成作业:一次认真听讲;一次积极参加课外活动;一件小小的好事……如能及时的给予表扬,他们就会明白自己的一点一滴进步老师都注意到了,时时刻刻老师都在关心着自己,从而就会感到班集体的温暖,增强其自信心。当然了如要发现错误也要恰当的进行批评,切忌大发雷霆,在批评中让学生感到“面子”没有丢尽。这样老师的批评又会成为激发学生进一步努力的动力。同时班主任老师还要注重发挥表率作用,正如古语所说“身教重于言教”,榜样的力量是无穷的。因此要培养良好的班风,班主任自己要处处以身作则,严于律己,很好的发挥我们自身的表率作用。
  三 正确使用和培养班干部,建立班级领导核心
  选择班干部要在全面了解和考查学生的基础上,采取毛遂自荐和同学推荐等方式确定候选人,然后以无记名投票方式。通过差额选举产生正式班干部,一经产生就让其发挥真正的作用。但班干部能否成为班主任的得力助手,关键在于班主任的培养和使用:第一,要大胆放手、小心扶植。让班干部充分发挥主观能动性。当然我们的学生还不太成熟,能力有限,这就要求我们班主任精心指导,做个好参谋。即对班干部要求是既不能太苛求,也不能放任自流。第二,要做好班干部的坚强后盾。积极调动全班同学支持和配合班干部的工作,对一些不正之风要及时制止,这看上去虽然维护了班干部,可实际上是维护了班集体的利益。
  四 利用人际关系联络感情,增进学生间的友谊
  人有合群需要,不愿意孤独、独处。人只有通过彼此间的相互交往、诉说各自的喜怒哀乐,这样才可以增进相互之间思想感情的交流,产生一种亲密感,发生相互之间的依恋之情,并从中吸取力量。从某种意义上来说,人们之间的相互交往,实质上就是感情联络的一种方式,它可以沟通思想,增进友谊。在班集体内,班主任、班委加强与学生的沟通.联络感情,重视感情投资,这对挖掘集体潜力是大有好处的。学生之间相互交往,加强感情投资,友谊才能得以增进。班干部还要注意随时随地与同学加强联络,及时将他们的意见、建议反馈到班委。
  五 善待后进生,以师爱激励学生进步
  一个班级肯定既有好生,又有差生,作为班级管理的主要成员——班主任,千万不能因为差生学习不好或表现不好而放弃对他们的培养与转化,这些后进生真的无药可救吗?或许班主任的冷眼相看,是把他们推向更为错误方向的助力。苏霍姆林斯基曾感叹:“从我手里经过的学生成千上万,奇怪的是,留给我印象最深的并不是无可挑剔的模范生,而是别具特点、与众不同的孩子。”教育的这种反差效应告诉我们:对后进生这样一个“与众不同”的特殊群体,教育者必须正确认识他们,研究他们,将融融的师爱洒向他们,让这些迟开的“花朵”沐浴阳光雨露,健康成长。为此,应根据学生的不同情况,采用切实可行的措施。对于学习成绩差的同学,采用帮带的办法。比如我班的一位同学,由于基础差,上了初中后很吃力,经过几次考试,有点灰心失意。班里的同学分别为他补习语文、数学、政治、物理、历史和英语,经过一个多月的努力,不仅提高了这位后进生的学习成绩,并使其从内心深处激发出求知的欲望与信心。
  “冰冻三尺,非一日之寒”,良好班集体的形成也不是什么一朝一夕的事。这就对我们这些班级管理的组织者和设计者提出了更高的要求。因此,我们就得继续努力,刻苦学习,掌握更为广博的知识,成为一名合格的班主任,建立一个良好的班集体。

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