未来企业：始于当下的共同履责实践_履责

　　创新、环保、关爱员工……毫无疑问，这些不同关键词所勾勒的路径，都通向未来企业的核心——可持续发展。而更为关键的是，未来企业的打造正孕育于当下的履责实践。　　沿着追求可持续发展的共识，探究未来企业的面貌，不同的企业或许将依据自身的业务特性，给出不同的答案：创新、环保、关爱员工……毫无疑问，这些不同关键词所勾勒的路径，都通向未来企业的核心——可持续发展。而更为关键的是，未来企业的打造正孕育于当下的履责实践。由本刊联合11家标杆企业于2011年6月15日发起的“中国金蜜蜂2020社会责任倡议”，正是这样一个致力于通过一致的责任理念和创新性的行动模式，形成规模效应，推动中国企业社会责任持续深入发展的重要实践平台。
　　时逢倡议发布一周年，在“第七届中国企业社会责任国际论坛”中，本刊特别策划了“金蜜蜂2020：畅想未来企业”分论坛，“检验”倡议发展周年实践成效，同时，共同探讨合作共赢之道，共同畅想未来企业蓝图。周年成效“盘点”：合作共识深化履责实践
　　即使只取“十二五”开端到“全面实现小康社会”的十年，在“未来”，不难预见中国经济、社会将发生的巨大改变。对此，国家电网公司社会责任处处长李伟阳指出，同样需要发生变化的，是企业的思想。“未来企业，一定是有新的思想在支撑”。
　　以此为把握机遇的路径，国家电网公司致力走出一条中国原创的、具有全球影响力的企业社会责任发展道路。李伟阳介绍，在过去的一年中，公司在各省公司中已选择一家地市级供电企业开展全面社会责任管理试点，全面社会责任管理工作从个别试点迈向全面试点。同时，公司发挥企业产业链优势，在行动和共享中，带动外部企业加入全面社会责任管理。
　　作为世界上最大的软饮料公司之一，可口可乐大中华区发起了“水资源”议题。就过去一年责任议题的具体推进，可口可乐大中华区公共事务及传讯部政府和社区事务部总监李玲平说：“我们尽可能地降低对水的使用，用1.9升的水生产1升的饮料，成为全世界饮料行业的最高标准；其次是加强循环利用，公司旗下96％的工厂严格遵守污水处理标准，污水处理能力较前一年实现了32.1％的提升。最后，我们在上游，帮助供应商提高水的使用效率，并与政府、NGO合作，开展水补偿项目，推动水源地保护；在下游，与消费者进行互动，推广公众节水意识。”
　　“就长远来说，社会责任的发展很重要的一点就是社会责任如何与业务结合，我们提出了要把我们的未来放在社会创新方面，利用技术来解决社会的问题”。英特尔中国社会责任官杨钟仁表示，结合进入中国26年来的发展，英特尔发起了“社区”议题。“整个2011年，我们一直致力于利用自身的优势、技术、能力，与政府、NGO、企业等跨界合作，希望从长远催生一个更为蓬勃的公益生态链”。
　　作为目前全球第二大电子合约制造服务商，伟创力在农民工的用工管理方面积累了丰富的经验，发起了“包容性增长”议题。伟创力社会责任经理庞乐兴说，“在中国，我们整个社会项目都是围绕农民工帮扶。我们成立了伟创力基金会，支持农民工事业的发展。”庞乐兴举例，伟创力携手珠海协作者提供以社区为基础的支持服务，通过各类公益专业服务，在过去一年中使超过10万人次工业园新生代农民工直接受益。
　　一年来，“金蜜蜂2020”倡议的理念和愿景，引导着各发起企业扎实推进社会责任实践，也吸引了更多企业的关注和加入。作为倡议发起标杆企业中的新成员，微软中国在论坛举办当天发起了一项全新的议题：知识产权保护。“一直以来，微软公司将创新视为DNA。我们发起该议题的初衷主要是深化自身知识产权保护的责任，同时呼吁所有的企业、组织共同来推动知识的创新，共同协助中国市场建设公平竞争的运营机制，促进中国经济的可持续发展。”微软大中华区企业传播部资深总监沈激表示。
　　关注实质问题：携手促进未来企业的发展
　　尽管“金蜜蜂2020""’倡议发起企业有着不同的责任议题，但在推进实践中，也面临一些共同的挑战，如来自外部的公平运营、内部的员工认同度等。为促成相互间对实质性问题的探讨，该论坛特别设置了台上嘉宾间的互动环节。以未来企业为目标的履责思路，在台上台下无界限的沟通中，更为明晰起来。
　　供应链责任是企业履行社会责任的重要议题。然而在现实中，存在企业发生供应链社会责任事件，却对消费端并未造成明显影响的现象。与会者对该类情况中社会责任所发挥的作用存在疑惑。李伟阳对此认为，这实际上是如何定位企业社会责任的问题。“社会责任不是万能的，而一个正确的社会责任观本身就意味着不打破市场规则。所以首先要分清楚，市场问题由市场解决、法律问题靠法律解决，各自有边界。在这个基础上，上下游才能形成一个共赢的生态链，共同提升价值创造的能力。”
　　与消费端的鼓励相关，李玲平做了一个延展性思考：在企业履行社会责任往往会增加成本的情况下，社会如何形成激励机制，以鼓励企业包括数量庞大的民营企业走可持续发展的道路?
　　欧洲企业社会责任协会服务项目经理Lia Talarico认为，履责为企业提供了一种不同的商业方式，为公司的业务发展和为社会都会带来新的价值，“企业投入更多的精力履行社会责任，会带来非财务绩效的更透明，对企业形象是一种创新性的宣传。”
　　“社会责任有一个误区叫负担论。其实企业履行社会责任是指企业最大限度地创造综合价值。这种价值可以体现在环境和社会价值的组合中，也可以是财务价值和社会价值的组合中”。李伟阳补充指出，企业履行社会责任有两条线，最低不能突破法律；最高则是实现完全共赢，找到新的发展空间。
　　主持该论坛的本刊副社长殷格非也就此指出，“以什么样的思路去做社会责任，不仅仅是一个做社会责任的问题，实际上是企业如何进一步可持续发展的问题。”由此，真正的激励机制效果其实已体现在企业通过履行社会责任对自身可持续发展的推进中。
　　对于中国“金蜜蜂2020”与欧洲“企业2020”这两个遥相呼应的倡议，Lia Talarico关心的是在具体推动中，“‘金蜜蜂2020’如何帮助企业解决所面临的问题，如何帮助企业间开展合作?”
　　“这两个倡议存在的共同特点在于，整合有经验、有理念、有想法的组织资源来共同推动重要议题的解决”。杨钟仁认为，“金蜜蜂2020”所致力于打造的价值分享的平台和共同行动的纲领，对于推动组织间发挥优势形成跨界合作，以解决企业发展问题和重大社会议题，有着重要的促进。
　　对此，台下来自河南省民营企业社会责任促进中心的代表指出，两个倡议在为企业履行社会责任提供新的可供借鉴模式的同时，也为更多的组织及社会发展提供了新的动力，将会促进企业发展最需要的公平环境的形成。