临猗供电公司领导干部述职述廉报告:领导干部述职述廉主要内
述职述廉汇报材料
临猗供电公司经理任奇
（2014年1月7日）
各位领导、各位代表、大家好！
2014年以来,在运城公司及县委县政府的正确领导下,公司全体干部员工积极进取,团结奋进,脚踏实地,勇于挑战,圆满完成了全年各项工作任务.完成电网建设总投资2657.35万元,售电量8.04亿千瓦时,售电均价412.34元/千千瓦时,线损率10.81%,电费回收率100%,实现安全生产长周期4870天的好成绩,公司综合实力和社会地位显著提高.借此机会,我代表公司班子成员向所有关心、支持公司发展的各级领导和全体干部员工表示衷心的感谢和诚挚的敬意！
下面,我就自己担任临猗局负责人以来的学习、生活、工作情况述职述廉如下,希望大家多提宝贵意见,以便我在新的一年更好地开展工作.
一、重视学习,不断砥砺品德修养
为了适应新形势下工作需要,自己始终把学习放在重要位置,努力在提高自身综合素质上下功夫.在政治学习方面,通过研读邓小平理论及“三个代表”重要思想,特别是深刻领会党的“十八大”精神,进一步增强了党性,提高了自身政治洞察力,牢固树立了科学发展观和正确的世界观、人生观、价值观；在业务学习方面,繁忙工作之余,能挤出时间坚持自学,系统认真地学习社会主义市场经济、领导科学、系列法规及电力企业营销管理、电力需求侧管理等业务知识,不断更新知识结构,拓宽知识层面,提高理论层次,增强领导才能.
二、履职尽责,全面做好公司各项工作
自来到临猗局,我就从心底把自己当成临猗局的一员,积极融入其中,为临猗局发展尽自己的力量.一是着眼全局,营造和谐的决策环境.自己能够坚持以建设“四好”领导班子为己任,与班子成员默契配合、通力合作.虽然分工不同,但我们始终坚持班子议事会制度,遇事先商量,多沟通,形成相互理解,相互支持的良好氛围.对于在工作中发生的紧急事件或者是突发事件,能做到事先通气,省时间不省程序,民主协商,共同决策,依靠集体的智慧走好发展的每一步.二是积极推动“三集五大”体系建设.按照上级公司要求,结合临猗公司实际情况,充分发扬集体智慧,通过与员工多次座谈交流,寻找改革的最佳方案.同时,在改革期间,通过教育培训等方式,提高员工的大局意识,维护公司稳定发展,确保各项工作平稳过渡.三是创新活动开展方式.通过举办多种形式的演讲比赛、技能培训及丰富多彩的文体活动,为员工提供展现自身素质的舞台,进一步提升员工技能水平,提高员工参与活动的积极性,营造积极向上的学习氛围.四是改革职工食堂.按照上级公司精神,采纳职工意见,采取“132”的收费方式,改革了职工食堂的运作模式,给职工就餐提供方便,让职工在热乎的饭菜中感受到公司的温暖.同时扩大职工食堂作用,减少外出吃饭的接待费用,节约经费开支.
三、廉洁自律,保持共产党员的纯洁性
作为一名共产党员、公司负责人,自己既是班子的带头人,更是党的形象代表,因此我更加注意加强自己的党性修养和党性锻炼,能自觉而坚定地执行《廉政准则》中的相关规定,自醒、自警、自励,日常工作中做到不到不健康的娱乐休闲场所,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,以公道正派为标尺,坚持做到光明磊落、心怀坦荡、踏踏实实做人、明明白白做事.
任职以来,自己从未对工作中的各项重大事件及重要资金使用情况擅自做主,而是提请集体讨论,没有违反“三重一大”规定.在干部的任用方面,能坚持原则,以干部任免的标准来考察,不搞人情关系,严格按干部任用程序办理.在发展党员中,也是按照规定,严格把关,不搞不正当的手段.家属在系统工作,女儿上学,没有利用手中权力为家属子女及亲朋好友谋取利益.能自觉遵纪守法和严格遵守公司各项规章制度,未参与任何非法活动.
四、存在的问题和不足
一是理论学习不够深入.自己虽然能够积极参加各种学习,认真做好学习笔记,并写好心得体会,但学习的主动性和自觉性不够.
二是基层调研开展不深入.自己虽然能够深入基层开展调研工作,但在调研过程中就问题谈问题较多,创造性工作略少,每次深入基层进行调研总是来去匆匆,对基层一些工作或问题只是了解表面,没能静下心来,深入研究探讨.
在今后的工作中,我将坚持以身作则,勤廉履职.常怀律已之心,严格要求自己,进一步筑牢拒腐防变的心理防线,做到慎微慎独,勤政务实、不搞特权,不谋私利、勤俭节约、真抓实干,脚踏实地为社会、为企业、为员工多做好事,多干实事,努力开创临猗公司新的美好篇章.
述职述廉报告
临猗供电公司党支部书记常卫东
（2014年1月7日）
2014年,在运城公司和县委县政府的坚强领导下,在全体干部职工的共同努力下,临猗供电公司圆满完成了全年各项工作任务,党建工作成效突出、安全生产局面稳定、人员素质全面提升.这些成绩的取得,离不开上级领导的支持帮助,离不开在座各位的辛勤付出和你们家人的无私奉献.在此,请允许我向你们表示最衷心的感谢,谢谢你们！
2014年,自己能坚持以人为本,凝心聚力,融入公司,履职尽责,较好地履行了自己的职责.下面,我向大会述职,请各位审议.
一、自身学习情况
从某种程度上讲,学习是一个人真正的看家本领,是人生的第一需要,其他一切都是学习的结果.在这个观点的影响下,我始终把学习放在非常重要的位置,工作再忙也要学习,事情再多也要坚持读书.在不断的学习中感受到自己的提升,在读书中收获内心的踏实.年初时,给自己制定整年的学习计划,把计划细分为月计划和周计划,严格按照计划进行学习.提倡“爱读书、读好书、善读书”,积极建设学习型班组,动员员工主动学习,融入学习氛围中.2014年,我个人累计学习时间超过160小时,读书超过16本,撰写学习笔记一万字以上.
二、履职尽责情况
（一）党建工作突出实效.组织学习谢黎明、陈玉芳等同志的先进事迹,通过正面典型的学习宣传,提升员工社会责任感；相继开展了“送温暖,献爱心”、“金秋助学”等慈善活动,累计捐款达5万余元；组建黎明共产党员服务队,发挥党员模范带头作用和先锋引领作用；在公司党员干部中开展以“提升员工素质”为主要学习内容的“读书月”活动；开展了“学先进、强党性、创先争优当先锋”和“我身边的感动”演讲比赛；举办了“学党章、读党史、强党性”专题讲座,并组织党员干部到县廉政警示教育基地进行廉政教育等等.2014年获得县直工委颁发的“机关党建走在前”活动先进基层党组织荣誉称号.十八大召开期间,第一时间组织全体干部员工收看了十八大在线直播.采取上党课、集中轮训及分散自学等多种形式,掀起学习十八大精神的热潮.同时在广大青年团员中开展了“中国梦国网梦”行动,不断激发青年人才服务企业的热情,传递国网正能量,全力帮助他们成才.
（二）安全生产局面稳定.坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针,严格落实各级人员的安全责任制.深入开展安全生产月、安全周、触电急救培训、《电力安全事故应急处置和调查处理条例》学习宣贯、安规普考、《安全责任重在落实》警示教育及事故案例的学习与研讨,进一步提高员工安全防范意识.开展安全性评价及隐患排查治理工作,整治各类安全隐患65处,查处各类违章行为13起.进一步完善应急管理体制和组织体系,组织完成了26项突发事件综合应急预案的编制和内审工作,有效提升了应急抢险的救援能力,并按照运城公司部署成功举办了应急预案演练,圆满完成了十八大保电及中高考、“两节”“两会”等重大政治保电任务.2014年度获得运城供电公司“安全生产先进单位”称号.
（三）生产任务圆满完成.电网运行方面:对8座35kv,1座110kv无人值班变电站共进行设备巡视52次,特巡8次,夜巡16次,设备测温80次,坚持按月按计划对输电线路进行巡视,消除线路上存在的安全隐患,共发现缺陷42处,消除42处,消除缺陷率100%；全年共砍伐树木60余棵,确保线路安全优质供好电.电网检修方面:1、完成了卓里、郭村、嵋阳、北辛4座35千伏变电站所有的设备进行高压试验、保护传动,对角杯、元上、回龙、东下4座35千伏变电站的避雷器进行试验.消除26处一般缺陷、5处重大缺陷.2、完成了郭村35kv变电站:35kv母线、493、491断路器、4933、4913隔离开关、1#变压器及10kvi段母线,同时对郇阳110kv变电站35kv353断路器、王村110kv变电站333断路器增容改造.8月27日,郭村35千伏变电站1#主变并网运行,容量由6300kva增至20000kva.3、按照公司要求全力配合重要节假日保电工作,保证了全县人民过好节日.4、为郭村、卓里、回龙、元上变电站10kv母线加装绝缘护套.5、对郭村变电站10kvⅱ段电容器进行大修.
（四）农网建设有序推进.2014年农网供电量完成41537.21万kwh,售电量39794.91万kwh,综合线损率4.19;有损供电量18496.18万kwh,有损售电量16753.88万kwh,线损电量23041.03万kwh,有损线损率累计完成9.42,较指标9.76降低了0.34个百分点.全年应收电费1.78亿元,实收1.78亿元,回收上交率100%.
1、结合上级工程要求,完成农村低电压治理项目共24台区.其中:新建10千伏支线7.15km；新建和改造配变24台4240千伏安.新建和改造低压线路18.95km.本次工程总投资估算359.4万元.通过对5条10kv线路低电压改造,提高了线路末端电压,降低了线损,收到明显经济效益,年产生经济效益36万元.
2、通过新建10kv线路,完成电气化村改造和农村电网升级改造,完成路灯亮化工程,提高末端电压,降低线损,确保按期高质完成上级要求,并努力争创标杆工程项目,取得社会效益和企业效益.
3、按分公司要求及设备实际,完成10kv大修工程及0.4kv大修改造.
4、针对用户专用台安全隐患多,整治难度大的特点,逐台建立管理档案,在去年整治的基础上,提高用户设备健康水平.
5.积极完成集体资产清理和农维费资产清查.经过紧张慎密的工作,于5月20日完成了集体公共供电设施2601.31万元、农维费已入账资产1401.03万元、申请报废资产104.38万元、盘亏资产156.24万元的清理工作.在运城公司资产清查专项会议上受到表扬.
（五）人员培训创新形式.开展“春检大课堂”提升一线员工现场操作技能,把专家“请进来”开展继电保护、电气试验等培训；提供条件把青年员工“送出去”到在建中的110kv高新区变电站进行跟班培训.组织一线员工进行相应的电压等级检修与继电保护实际设备培训,组织一线班组进行相应的专业岗位强化培训学习.4人参加了省公司人才库的培训考试,20人次参加了分公司农网改造安全培训,9人次参加了技师认证考试,69人次报考了农网配电营业工高级技能鉴定.组织18个供电所共计100余人开展为期5天的农网升级改造工程危险因素控制及施工工艺规范化培训,以全面提升工程施工过程中的安全及施工水平.加强对培训情况的考察力度,形成“每天一问、每周一课、每月一考”的培训模式,不断巩固培训效果.
三、廉洁自律情况
一年来,本人在抓党风责任制落实中,能坚定地执行《廉政准则》中的相关规定,牢固树立“干事、干净”的廉洁从业理念.在日常工作中能够做到吃请不到、送礼不要,不参加高消费活动,不到不健康的娱乐场所休闲,不参加各种赌博活动,不做特殊党员、不搞特殊化,自觉地强化自身思想、作风建设,基本做到了自尊、自爱、自省、自律.我爱人在临猗县人民医院工作、女儿在清华大学读书、儿子在临猗师范小学上学,自己从未为家属及亲人,利用职权和工作之便谋取任何特权私利.
四、存在的问题和不足
一是理论业务学习的系统性、全面性尚待加强,随着的工作的发展,自己原来积累的知识和经验已不能满足工作的需要,对新事物、新知识学习还需进一步加强.
二是深入基层的工作作风还需提高.在日常工作中,深入基层单位了解干部群众的思想动态比较少,群众的意见建议和要求掌握的不全面,需要在今后工作中不断改进.
三是党员干部队伍管理仍需加强.表现在对个别干部管理不严,存在迁就的思想.
针对存在问题,我将会进一步加强自身学习,不断提高自己的业务水平和工作能力,改进工作作风,深入实际,深入基层,使自己百尺竿头更进一步.
五、2014年工作思路
2014年,自己将严格按照公司十二届一次职代会暨2013年工作会议精神,以安全稳定为基础,以转变观念为先导,以经济效益为中心,以质效提升为目的,深化“三集五大”体系建设,确保各项工作协调推进,圆满完成年度各项目标任务,主要做好以下几方面工作:
1、全面加强党的建设和企业文化建设,不断增强企业的引领力、凝聚力和保障力,推动公司科学、和谐、幸福发展.要以“岗位见行动”、“党建展风采”“三亮三评三比”“传递最美力量”等多种主题教育活动形式深入学习贯彻十八大精神.
2、积极搭建平台,创新培训的内容和方法,增强学习的时效性,创造学习、竞争的良好氛围,培养更多“三专”人才.
3、全面开展“安全管理提升活动”,落实安全责任,加强风险管控,全面夯实安全基础,确保安全“零事故”.
以上述职,如有不妥,敬请批评指正.在今后的工作中,我决心与大家一道,与时俱进,同心同德,奋力拼搏,再创公司各项工作新佳绩.
谢谢大家!
述职述廉报告
畅诚
(2014年1月7日)
各位领导、各位代表,大家好！
一年来,在各级领导和公司广大职工的支持帮助下,本人能够紧紧围绕公司中心工作,积极贯彻落实公司各项决策部署,尽心、尽职、尽责完成每一项工作任务.2014年,各项经营指标全面完成,供电优质服务得到社会各界的普遍认可.现就我一年来的思想、学习、工作和廉洁自律等方面情况汇报如下:
一、加强学习,注重思想政治素质和业务能力提高
一年来,自己能主动学习党章和十八大报告等党的政治理论,自觉提高思想认识水平和政治理论修养,促使自身不断成熟,不断完善.在工作中能够树立大局意识,尽量做到全面客观的分析问题,冷静沉着的解决矛盾.与此同时,为尽快适应不断变化的工作环境和工作要求,提高业务能力,我力求做到勤学善问,博学深专,不断学习不断充电,更新知识结构,并围绕当前工作重点加强电力营销知识理念、电力法律法规知识等内容的学习.在工作中学习,在学习中工作,不断探索,努力胜任本职工作.
二、开拓创新,积极进取,不断开创营销工作新局面
2014年,公司经营工作在全体职工的共同努力下,各项经营任务全面完成.其中:售电量累计完成8.04亿千万时,较运城供电公司下达计划（7.9亿千瓦时）自然进度超额完成2400万千万时；综合线损完成10.81%,较运城供电公司指标下降0.14个百分点；售电均价完成412.34元/千千瓦时,超分公司计划411.92元/千千瓦时0.42元/千千瓦时.累计收取付费售电达2097.22万元,全年净增480万元,占全年月均电费67.58%；电费回收率、市场占有率完成100%.同时,坚持月度经济分析制度,及时对公司经营情况进行总结、分析、预测,对存在的问题及时采取有效措施,确保公司经营工作取得实效.
在营销工程建设方面,2014年完成了三项主要工作:一是完成了19个高损台区改造任务,总投资达590万元；二是完成2011年户表配套工程和2012年户表改造安装任务21000块,并全部上线运行；三是完成了新一轮农网升级改造工程:城网新增布点台区14个,还有55台低压综合配电箱改造和11台高压开关新装正在进行中,预计3月底全部完成.
在服务县域经济发展方面:积极践行“四个服务”宗旨,及时保障县重点项目用电需求:①完成了供水公司王村站10kv509、角杯站10kv585线路的送电任务；②配合县委县政府完成了临猗县南城新区电缆隧道的规划、设计任务；③完成了楚侯工业园区的电力规划,为县招商引资提供了可靠的电力保障.全年共受理高压报装68户,总容量16410kva其中315kva及以上用户8户,总容量7880kva.
在供电优质服务方面:一是加大业扩报装、计量管理工作,组织安监、生技、农电等部门对新装工程严格把关,确保安全及时验收送电.二是逐步完善各种收费系统,各供电所配置移动pos机,在工商银行、大型超市安装壁挂终端,积极联系农村小卖部、医疗所等配置“全民付”收费系统,极大方便了客户.增加付费售电金收取力度,最大限度地抵御电费风险；三是加大95598的管控力度,各管理人员层层督导把关,最大限度地缩短抢修时间,有效减少投诉举报数量；四是组织开展了“你用电、我用心”、“塑文化、强队伍、铸品质”供电优质服务提升工程等活动,公司供电优质服务再上新台阶.
三、坚持廉洁自律,自觉接受职工监督
一年来,自己始终严格按照工作权限和工作程序履行职责,坚持公平正直,正确行使权力和义务.工作中,时刻摆正自己的位置,重大事项坚持汇报领导班子集体决策,公开办事.坚持严于律己,不搞以权谋私.要求别人做到的自己首先做到,要求别人不做的自己首先不做.举办各种宣传活动,也坚持一切从简原则,不搞形式主义.一年来,没有利用手中的权力为亲属和子女谋私利,没有向基层和用户推销任何物品,没有安排亲朋好友接包任何建设工程.
四、工作存在的问题和改进的方向
目前,营销工作中的“短板”指标主要表现在:农网10kv线损率、农网低压线损率、高压用户电费回收风险可控率、95598故障抢修平均时长、营销信息系统错误修改等几个方面.今年,随着“五大”体系建设到位,着力理顺人员结构、业务流程和工作质量的关系,及时发现和分析造成“短板”的根源,在人员素质、技能培训上下功夫；认真开展“线损管理年”活动,实施“所包站、组包线、人包变”责任承包机制,细化分线、分台区线损分析考核体系并严格执行,开创营销工作新局面.个人方面:一是要强化学习,创新工作；二是要克服好人主义思想,认真履行职责,尽心尽力为推动公司更好更快发展做出自己应有的贡献.
以上是我一年来思想、学习和工作等情况的简单汇报,如有不妥,请给予批评指正.
谢谢大家！
二0一四年一月七日
述职述廉报告
邹建国
（2014年1月7日）
尊敬的各位领导、同志们:
按照分公司党委对领导干部述职述廉的要求,我把自己一年来的学习、工作和廉政建设情况汇报如下:
一、狠抓学习不放松,注重理论的提升和对工作的指导
一年来,我能结合自身的情况和工作实际,坚持认真学习党的路线、方针和政策,深入学习科学发展观和十八大,并力求做到真学、真懂、真信、真用,自觉从思想上、政治上、行动上始终与党中央保持一致,在学习和行动中较好地做到了组织学习和自觉学习相结合,从而提高了自己的理论素养和领导水平.
学习的目的在于应用.一年来,我在加强理论知识学习的同时,还自觉结合自身工作业务的需要,不断加强项目管理、项目开发等方面知识的学习,以增强决策的科学性和预见性.同时始终注重把学习和实践相结合,力求在科学理论的指导下有针对性地解决工作中的矛盾和难题,从而用新理论、新观念谋划工作新思路,探索工作新方法,进而在理论与实践结合上提高能力、推动工作.
二、履行岗位职责不含糊,用工作业绩为企业发展做贡献.
一是在安全教育和生产上常抓不懈.安全教育这根弦我们一直绷得很紧,始终坚持“安全第一、预防为主”的方针,开展了“2012年安全年活动”、“安全月活动”、“安全整顿活动”等专项活动.特别是抓了安全责任与落实,使公司职工始终树立“安全第一”思想,从而确保从源头上杜绝安全事故的发生.
二是始终把以人为本放在首位.经常调查研究,了解实情,经常和大家交流谈心,了解同志们心中的所想所愿,有针对性地和大家结合企业实际来研究问题、解决问题.特别注重发挥和调动大家的积极性和创造性,多多吸收大家的智慧,始终坚信智慧在群众之中,群众是真正英雄的观念,从而使大家能在心情舒畅中团结共事,把份内各方面工作做好做实.
三是各项工程建设和工程质量均达到合格标准.主要有新一轮农网改造工程:楚候新建110kv工程―5.706km；配合用电完成2013年户装改造工程；营销19个高损台区改造工程；用户信息采集系统工程；完成县委、县政府临猗供水一体化工程,完成10kv线路6.69km；配合农电完成2013年新增台区及低压台区改造工程；完成了翔宇化工厂新建35kv工程2.88km,新建35kv变电站一座；完成了12条10kv线路的代运代维任务；在用户工程方面,2013年完成56个用户新增工程,新增10kv线路19.11km,新增配电变压器66台,增强容量21600kva.各项工程严格按操作规范要求,从而确保了工程质量.
三、在公司党委的坚强领导下,严于律己,求真务实.
一是充分认识到党风廉政建设是党的建设的重要内容.作为一名国有企业的党员领导干部,我深知,领导干部的一言一行既关系到党的形象,也关第到企业的口碑,所以,在日常生活中我一直能对照党章和廉政法规,严格检点自己,注意自身党性锻炼,努力改造主观世界,严以律己,防微杜渐.按照“一岗双责”的规定,牢记党的宗旨,增强群众观念,虚心接受群众监督,始终做到个人利益服从组织和大局.
二是积极履行党风廉政建设责任制和警示教育工作.不仅思想上高度重视,在实际中也能把党风廉政建设与分管工作一起布置和落实.能结合工作实际不断完善相关制度,注重预防和自查自纠,防止腐败现象的发生.
三是遵守廉洁自律有关规定,身体力行.严格执行《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,规范自身行为,履行廉政承诺,切实做到廉洁从业.坚持从具体做起,从小事着手,在遵照廉政建设有关规定的前提下,坚持原则,认真务实,把组织的信任、企业的发展和个人的进步始终统一起来来考虑.
四、问题不足及改进措施
一年来,虽然在各方面做出了自己的努力,也取得了一定的成绩,但按照高标准要求仍存在以下问题和不足.
一是自身综合业务知识需要增强.在经营管理方面还需要努力学习,特别是要进一步加强这方面学习的自觉性和主动性.向实践学习、向这方面的专家和同志学习,提高自身的能力.
二是在工作的细致性上下的功夫不够,需要在今后注意改进加强.
三是工作中有时出现急躁情绪,要在未来的实际工作中加以认真克服.
总之,一年来的成绩首先归功于公司各位领导的大力支持和指点,同时又有周围同志的大力配合和帮助,这一点我将时刻铭记在心,今后要把领导和同志们的信任和支持,更好地体现在为企业发燕尾服进步的实际行动之中.
以上是个人的述职、述廉汇报,不妥之处,敬请各位领导和同志们批评指正.
谢谢大家！
述职述廉人:邹建国
二o一四年一月七日
述职述廉报告
胡争强
（2014年1月7日）
尊敬的各位领导、同志们:
大家好！
遵照组织安排,现就个人一年来履职情况从以下几方面进行报告,不妥之处,敬请批评指正:
一、学而不厌学以致用
一个人的能力不是与生俱来的,必须坚持长期不懈的学习与积累,古人云“工欲善其事,必先利其器”,又云“非学无以广才,非学无以明识”.面对日新月异的发展和变化,要想适应新形势、新任务,解决新问题、新困难,唯有坚持学习,不断实践.让学习成为一种习惯,让学习成为一种常态,让学习成为一种境界,让学习成为生活的一部分.唯有通过学习,才可修身,才可养德,才可增智,才可提高解决问题的能力.一年来,自己从未间断学习,坚持每天读报,每天上网,坚持学习廉政准则,知道什么事可做,什么事不可为.坚持学深学透理论,坚持理论联系实际并指导实践.例如,通过对《个税法》的研究,撰写合理避税论文一篇,发表在《河东供电》上,并积极向经理献言,采取工资的最佳发放办法,达到了去年职工个人个税税赋的最小化之目的.我认为,这即是维护了职工的合法权益,又是为职工群众办了一件大好利事.
通过学习,我学会了简单生活,学会了宽容忍耐,学会了为人处世,学会了顺其自然,学会了低调做人.通过学习,深感个人成熟了许多,踏实了许多,从容了许多,更加轻松自如了许多.
二、求真务实勇于担当
按照班子分工,我负责公司工会工作,主管办公室工作.一年来,自己始终坚持实事求是,求真务实的工作态度,时刻叮嘱自己坚持为员工办实事,干好事,实实在在,干干净净做事的处事原则,对事不对人.即严于律己,廉洁从业,对自己分管的工作认真负责,尽职尽责,勇于担当,又率先垂范,身体力行,对自己分管的人和事从严要求,时刻督促,认真落实.
一年来,在工会方面:1、实现了金秋助学的常态机制,为学子们送上一份关爱.2、组织了元旦联欢活动、元宵节文体活动、“三八节女职工座谈”活动、“八一建军节”复退军人座谈活动、“九九重阳节”离退职工茶话活动等等,基本实现了逢节必安排组织各类活动,用以凝聚员工向心力……从而,更好地让员工服务于公司中心工作.3、全年组织职工观看电影三场,上廉政教育课两堂,为职工个人和办公场地置办了文体活动器材,更有利于职工的身心和身体健康发展.4、全年探望职工及家属、离退休职工60余人次,为他们送上一份企业的关怀.5、坚持把送温暖活动做实做到家,用真心关爱每一位员工,全年兑现困难补助金四万余元,申请上级补助两万余元.6、评模评先做到公平、公正推荐班子集体研究决定上报.7、充分运用职代会平台,民主推荐后备干部,评议领导干部,让职工代表真正行使民主权力.8、开展面对面谈心活动,全年走访职工100余人次,上报“零报告”情况30余条,力求把群众的诉求愿望及时反映到班子内和上级,力争随时妥善解决.
在主管办公室工作方面:
1、劳动纪律长抓不懈,力保公司中心工作有序开展.
2、严抓车辆管理,让网上派车制度得以贯彻执行.节假日封车已行成惯例,车辆月例检工作有序开展.全年车辆运行正常.
3、随时关注阳光农廉网,及时督促事故抢修,降低客户投诉率.
4、认真推行企务公开制度化,增强理政透明度.
5、在办公口严格实行了费用开支预算制度,力争降低成本.
6、认真执行“三重一大”制度,凡涉及职工和企业的大事、大笔资金的使用均上班子会研究通过.
7、重抓新闻报导工作,提升公司知名度.
8、积极配合正职完成“三集五大”机构编制,人员安排工作,为“三集五大”的开展打好基础.
9、完成街面整治工程,使局容局貌焕然一新.
10、严格履行团购房协议,让职工团购房工作得以顺利开展.
三、身体力行管好家人
我常对家人讲,要管好个人的手和嘴,做到不伸手,不张嘴,不伸手即指从来不依权向别人伸手要什么,不张嘴即指从来不乱吃乱喝,搞铺张浪费活动.又指不胡说,不乱说,搬弄是非.我是这样讲的,也是这样做的.一年来,未曾用公款支付属于个人的娱乐费用,未曾用公款旅游,未曾超越职务标准进行职务消费,未曾超越授权批签费用开支,未曾利用职权谋取私利,更无损害企业利益的行为发生.
一年来,除了公务接待,我不曾在外饭店吃过一顿饭,坚持在家用餐,几乎每天下班回到家,均能与家人拉拉家常,说说心里话,享受天伦之乐,享受平静生活.
我的爱好很简单,除了闲时看看书,散散步,就是节假日外出钓钓鱼,再别无其他爱好.
我的家庭情况:
老母亲,八十岁多,跟我生活.
妻子,已买断工龄,现宅在家,无业.
儿子,在大连上学,至目前,我的所有家属中,无一人在系统工作,也不曾为家属谋取过不当利益.
而今,我已过了不惑之年,对自己的性格、秉性有了更深的认识和解悟,或许在某些方面因自己的冒失从而冒犯了某位同志,在此利用此次机会向您道声对不起了.
以上是我个人2014年度的述职述廉报告,不妥之处敬请各位领导和代表批评指正.
最后,我仅代表我个人向一年来关心、关爱、支持、帮助、批评、监督我工作的同志们表示最衷心的感谢,我将一如既往干好本职工作,力争取得完美的答卷.
二o一四年一月七日