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【关于评选2005年度先进集体和先进工作者的通知】 先进工作者评选

发布时间:2019-07-04 09:14:45 影响了:
【摘要】: 关于评选2005年度先进集体和先进工作者的通知各部门车间:过去的一年,在公司董事会和公司党委正确领导下,公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作,不断进取。保证了公司各项指标顺利完成,为公司获得较大的经济效益和社

关于评选2005年度先进集体和先进工作者的通知

各部门车间:

  过去的一年,在公司董事会和公司党委正确领导下,公司全体员工围绕企业改革、发展勤奋工作,不断进取。保证了公司各项指标顺利完成,为公司获得较大的经济效益和社会效益作出了积极的贡献。为此,公司决定表彰一批一年来在工作中成绩突出的单位和员工,并分别授予先进集体和优秀员工光荣称号,现将有关评选事项通知如下:

  一、评选条件:

  (1)先进集体评选条件:

  1.本部门和单位班子成员团结务实,管理和工作思路具有创新意识;

  2.本部门和单位能认真执行公司各项决定,圆满完成公司下达的各项工作指标;

  3.本部门和单位在生产经营工作中,坚持质量第一和顾客至上宗旨,没有严重的质量事故和工作失误;

  4.本部门和单位能积极加强市场调研,实施产品开发和技术革新工程效果突出;

  5.本部门和单位注重成本意识,认真开展开源节流和节能降耗活动成绩突出;

  6.本部门和单位注重安全管理,做到全年无安全责任事故;

  7.本部门和单位员工遵守公司规章制度,全年无旷工现象,全年迟到早退人数不超过年10%人次;

  8.计划生育完成100%。

  (2)优秀员工评选条件:

  1.公司正式员工;

  2.能认真学习和实践“三个代表”重要思想,爱岗敬业,服从领导,听从指挥,严守职责,具有良好的团队精神。

  3.在生产和经营工作中能按质、按量完成和超额完成生产(工作)任务,成绩突出。

  4.积极学文化、学技术、钻业务,认真参加公司GMP知识培训成绩优秀;

  5.在科技创新和小改小革及产品开发中成绩突出,为公司经济效益的提高有特殊贡献;

  6.全年工作无责任事故,做到安全生产和工作;

  7.积极开展节能降耗活动成绩突出;

  8.能认真遵守国家法律和公司规章制度,无违反国家法律和公司规章制度的行为。

  二、评选比例和上报时间:

  1.先进集体的评选,由各部门单位于2005年12月30日前书面总结报告送公司人力资源部初审后,由公司总经理会议讨论确定二至三个名额;

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