2018年集团公司党风廉政建设和反腐败工作总结

今年来,XXX党支部按照集团公司党风廉政建设和反腐败工作部署，从加强学习教育、强化内部管理和完善制度机制入手，狠抓工作落实，切实把党风廉政建设落到实处。现将落实情况汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）高度重视，扎实推进党风廉政建设责任制。一是健全组织机构。成立了党风廉政建设领导小组，明确了党支部书记和行政一把手负总责，亲自抓，支部委员具体抓，明确任务，并将党风廉政建设摆上重要议事日程。二是健全规章制度。针对采购仓储、非招标业务等方面，对相关制度进行收集、整理、完善和汇总，形成基础台帐，建立了一系列效能制度，加强监督，并纳入效能考核。三是强化廉洁自律。在班子成员中签订个人承诺书；执行廉政谈话制度，在重大节日之前，提前进行谈话，并对3名今年孩子参加高考的员工进行了廉政谈话。

（二）注重教育，树立廉政勤政意识。突出思想教育，一是“读”廉入耳。根据学习计划，利用微信群、党小组会议、党员大会等形式，先后组织学习了习近平总书记一系列重要讲话精神，关于十九大的相关知识，使党员干部做到读书明志、读书养德。在节日期间，通过发送廉政微信，提醒党员干部廉洁自律。二是“看”廉入眼。组织党员干部学习违纪违规案例，观看警示教育宣传片，以反面教材警示党员干部。三是“听”廉入脑。组织党员骨干参加XXX的形势任务教育，深化党员干部对“廉政”内涵的认识。四是“写”廉入心。组织全体党员做出廉政承诺，使清廉教育内化于心、外化于行。

（三）强化措施，做好效能监察项目风险防控 。重点做好检维修费用、非招标采购业务、仓储物资管理监控。检维修费用严格按照“一申二签三控四审五决” 管理模式；非招标采购业务严格参照公司《非招标采购业务管理办法》执行；部分零星采购类均参照《接待中心仓储物资管理规定》执行，物资出（入）库须严格填写出（入）库单，每月及时盘点，盘点情况报财务资产部、接待中心主任审核。其中食材类继续按照接待中心一直以来的办法实施，如签订供货协议、HSSE协议、廉洁从业责任书、收取质量保证金、“三方比价、一周定价”等。干货、米、油、调味品、办公用品、低值易耗品、耗材、烟酒等，目前公司相关处室已实施专业集中采购招标，我们将直接由公司工会、行政事务中心办公事务科已经签订框架协的供应商供货。餐具、桌布、窗帘等年采购金额超过1万元的零星采购，按照公司非招标业务采购管理办法组织竞标，签订框架协议，目前各项工作都在有序进行中。

（四）强化监督，各项帮扶措施稳步实施 。我们逐步完善了内部党务公开制度、政务公开制度、民主评议制度等工作机制，接受群众监督。特别是党费收支、爱心捐助、评先评优、困难慰问等情况都在第一时间进行公开，包括党组织生活会，也特邀了派遣工骨干员工列席参加，较好地落实了职工的知情权、参与权和监督权。党政工各项资金的上报及发放，都是按照程序和步骤进行拨付，党支部起到监督作用，助推各项经费阳光操作，规范管理。

二、工作实效

一是通过加强党风廉政建设，使整个XXX呈现稳定和谐的局面。广大干部职工敬业精神进一步增强，各项工作健康发展。二是行业作风得到改善。通过抓干部、抓党员、抓骨干，认真开展系列主题教育活动，全单位无任何违纪违规现象。三是干部职工的廉洁自律意识明显增强。XXX领导班子及党员干部能够遵守廉洁自律各项规定，带头廉洁自律，形成了率先垂范、廉洁从政的良好风气。

三、存在的主要问题

一是少数党员作风转变不到位，服务意识不强，不作为慢作为；二是有的在一些原则性问题上，存在不顾场合、指指点点乱加评论的现象；三是抓党风廉政建设的责任意识，主观意识不够强。

四、下步工作打算

　　一是抓学习促党性。深化“十九大精神”学习教育，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。二是抓作风保纯洁。认准的事抓紧不放，定下的事一抓到底，坚持高标准、严要求，推进作风建设常态化。三是推进上下级谈话、述职述廉、公开承诺个人重大事项报告等制度，加大正反两个方面典型宣传力度，进一步营造XXX党风廉政建设工作的良好舆论氛围。

为切实抓好党风廉政建设，坚决贯彻落实中央八项规定，严格执行省市县关于廉洁勤政的各项规定，确实转变工作作风，西丰县编委办进一步建全和完善各项党风廉政建设规章制度，严肃廉洁勤政工作纪律，促使党风、政风和工作作风不断得到加强和提升，有力地提高了机构编制管理工作水平。

一、严格消费接待标准

制定公务消费接待管理规定，所有公务活动严格按照规定进行接待消费标准核定和实施，绝不超标接待消费，遇特殊情况须经主要领导同意后方可实施，公务接待陪同人员只安排必要人员，无关人员一律不予陪同。

二、严格公车规范使用

严格执行车辆管理制度，规范公车使用。公用车辆使用须统一管理、统一安排、定点维修、定点加油，明确非公务活动不得使用公车，下班时间和节假日期间不得动用公车，一律停在政府大院，严格规范司机行为，确保实现公务用车的规范使用和管理。每逢节假日前的工作日，按时上报节假日公车封存情况。

三、严格考勤、请销假制度

严格执行考勤和请销假管理规定。统一按照工作日作息时间上下班，不得无故迟到早退。因私请假须作专门登记申请，填报请假申请表，报分管领导、主要领导签批；所涉及人员在事后须及时销假并作记录。

四、严肃办公行为纪律

正常办公期间严格遵守办公秩序管理制度、机关工作运行管理办法、文明服务规范等相关规定，严肃办公行为纪律：办公期间严禁串岗、闭聊、上网游戏、看无关工作的书籍资料等不当行为。倡导爱护公物、厉行节约，提倡一物多用、废物利用等勤俭节约行为。

五、严格遵守财经纪律

严格遵守有关财经纪律，坚持党政领导一支笔审批制度。日常经费支出，必须在符合财务制度的前提下，由主要领导审批。坚持厉行节约、从严从紧编制预算的方针，强化预算的科学化、精细化管理，经费使用中的重大事项决策，坚持党政民主议事会制度，必要时召开会议，不搞主要领导个人说了算。重大事项的决策制度，提高了财务经费议事制度的科学性、公开性和透明度。

六、建立定期学习制度

坚持社会主义核心价值体系教育，坚持每周三政治学习，开展对干部职工的理想信念教育、党纪国法教育、党的光荣传统和优良作风教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育和警示教育，不断夯实廉洁从政的思想道德基础，筑牢拒腐防变的道德思想防线。结合不同工作岗位及具体负责的事项，分别有针对性的进行廉政专题学习和交流探讨，结合反腐倡廉的典型事项进行教育警戒，不断增强工作人员拒腐防变的警觉性、自觉性，提高对权力和公信力的敬畏心。

七、加强制度约束和监督管理力度

认真贯彻民主集中制原则，健全完善并严格贯彻落实党风廉政建设的规章制度。认真贯彻落实《党内监督条例》、机构编制管理等各项规定，健全管理和监督机制，标本兼治，切实抓好贯彻落实。特别强调领导干部须带头遵守党风廉政建设的各项规定，自觉抵御各种腐朽思想和不良风气的侵袭，严以律已，洁身自好，同时自觉接受组织和其他同志的监督帮助，以模范行动作出表率作用。

下一步，我办将继续贯彻中央八项规定，力争做好“四个结合”方面的工作。一是将改进作风与抓好全体干部的学习教育相结合；二是将改进作风与健全制度、加强内部管理相结合；三是将改进作风与开展自查自纠、认真查找整改存在的问题相结合；四是将改进作风与不断创新机构编制工作、提升工作效能相结合。

公司2018年度落实党风廉政建设责任制情况汇报

2018年，××公司纪委在集团纪委和公司党委的坚强领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大精神和中纪委十九届二次全会精神，坚持围绕和服务公司经营发展的中心任务，强化监督执纪问责，认真落实党风廉政建设监督责任，不断推动党风廉政建设和反腐倡廉工作取得实效，为公司持续健康稳定发展保驾护航。

一、主要工作开展情况

（一）加强组织领导，全面落实党委主体责任

一是谋划好年度工作任务目标。年初，公司党委召开党风廉政建设专题会议，围绕新时期党风廉政建设责任制贯彻落实的新任务、新要求，结合公司党风廉政建设的实际情况，对2018年度党风廉政建设工作任务目标进行了研究部署。二是部署安排党风廉政建设工作重点。2月底召开了2018年度纪检监察工作会议，学习传达集团纪委2018年度纪检监察工作会议精神，公司党委书记部署安排2018年度党风廉政建设工作重点，明确全年工作目标任务，；6月初召开了上半年纪检工作会议，在总结经验的同时，对下半年党风廉政建设工作重点进行重新部署安排。三是层层传导压实责任。5月初，公司党委与各党总支、党支部签订了《党风廉政建设责任书》，公司党委书记与班子成员、班子成员与分管或联系的部门、二级单位主要负责人分别签订了《“一岗双责”责任书》，逐级分解任务目标，层层传导压实责任。四是党委书记切实履行“第一责任人”的责任。党委书记对党风廉政建设负总责，坚持一手抓党风廉政，一手抓生产经营，将党风廉政建设工作与生产经营工作同部署、同落实；对反腐倡廉重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。带头讲政治、守规矩、树榜样，对班子成员做到经常提醒和督促，并亲授廉政党课。

（二）聚焦主业，强化监督，切实履行纪委监督责任

一是强化权力运行制约和监督。提醒公司党委贯彻落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》，严格执行《××公司党委会议事规则》，将党委会研究讨论做为公司董事会、经理层决策重大问题的前置程序；行使纪委监督权力，参加和列席公司各项重要、重大会议，督促公司严格执行“三重一大”议事规则和党委书记末位表态制，进一步规范严谨权力运行体系。二是重点重大工程项目督查。聚焦主业经营活动，年内对重点在建工程项目开展3次专项督察督办，有效督促各工程项目强化管理，严把工程安全质量关，推动工程建设有序推进。三是定期开展党风廉政建设责任制检查。坚持每季度对各部门和单位开展监督检查。通过查看党风廉政工作台账、三公经费支出情况以及车辆使用管理情况等，巩固落实中央八项规定成果，督促各单位严格落实好党风廉政建设责任制。前三季度，对各部门、单位和项目管理部进行党风廉政建设和廉洁从业季度检查3次。四是开展明察暗访。重要节假日期间，严明纪律规矩，对下属部门和单位执行带班值班制度、公车入库、福利发放等情况开展5次明察暗访和重点抽查，要求各部门、单位执行廉洁自律规定，自觉遵守节庆期间“十个严禁”。五是加强经营生产环节监督。把监督融入生产经营活动，服务主责主业大局，年内参加公司重大工程项目招投标、物资采购、合同谈判等130余项，对谈判流程合法合规性进行监督，保障依法依规开展竞标谈判活动。六是建立完善岗位廉洁风险防控台账。为进一步树立关键岗位人员廉洁从业意识，把握岗位廉洁风险防控重点，年内重新梳理和完善了公司中层副职以上领导干部以及重要岗位廉洁风险防控台账，廉洁风险防控机制进一步健全。

（三）加强学习教育，筑牢拒腐防变思想防线

一是深入学习宣传十九大精神。结合推进“两学一做”学习教育常态化制度化，扎实推进十九大精神宣贯工作，着力实现全体党员领导干部自觉用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，指导实践，推动工作。全年组织党员干部分别参加“两会”精神、十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲宣讲视频学习活动3次。二是开展廉政警示教育活动。5月31日，组织公司中层副职以上领导干部、党支部书记、纪检委员及项目管理部主要负责人共计69人，赴××监狱警示教育基地开展廉政警示教育，进一步筑牢党员干部拒腐防变的思想防线。三是发挥典型案例警示震慑作用。利用各级党组织 “三会一课”为载体，深入学习宣讲典型案例通报，不定期组织观看警示教育片等活动，警示教育领导干部严守廉洁底线和纪律红线。

（四）强化执纪监督，保障公司发展环境

一是扎实查处问题线索。公司纪委切实将纪律和规矩挺在前面，立足抓早抓小，严格执行《中国共产党纪律监察机关监督执纪工作规则（试行）》，聚焦“三类重点人”，着力加强监督检查，对有令不行、有禁不止、不收敛不收手的顶风违纪行为从严查处。年内自收举报信函1件，已按照规定程序办结；收到集团纪检监察室转办函询件3件，纪检监察室均及时展开了调查核实，并形成书面情况报告上报至集团纪检监察室，未发现违规违纪行为。

二是探索运用监督执纪“四种形态”。在监督执纪过程中，充分运用“四种形态”中的第一种形态。全年对2个违反中央八项规定精神的单位的主要负责人进行提醒谈话、对工程现场管理混乱的2个项目部给予通报批评，全体党员干部职工规矩意识进一步增强，工作纪律进一步严明。

（五）加强纪检人才队伍建设，推动纪检战线纵深发展

一是加强组织建设。公司纪委深入贯彻落实集团党委《关于加强和改进集团及所属企业纪检监察组织建设意见的通知》精神，公司党委下设的1个党总支、8个党支部（含党总支下设4个党支部）均按规定设立了纪检委员；公司所属的5个职能部门、8个未设立党组织的单位和项目管理部均确定了纪检监察工作负责人。通过加强和改进纪检监察组织建设，纪检战线进一步向基层单位延伸，纪检力量进一步增强，职责进一步明确和细化。二是加强人员培养。公司纪委高度重视纪检监察队伍建设和专业能力培养，年内选派2名纪检监察干事到集团纪检监察室进行顶岗学习，纪检监察综合业务能力得到进一步提升。

二、存在的不足

2018年，××公司纪委紧密围绕主责主业，着力履行监督职责，党风廉政建设工作扎实有效推进，纪检监察机构和队伍建设不断完善，反腐倡廉教育不断向基层延伸，纪检监察工作有序开展。在取得成绩的同时，我们也要清醒地认识到在党风廉政建设和反腐倡廉工作仍然存在一些不容忽视的问题。

（一）少数干部对党风廉政建设工作的重要性认知不足

少数党员干部政治站位不够高、政治觉悟不够强，对从严治党、从严治企的认识不到位，对党风廉政建设工作的认知和重视程度不足，重经营生产、轻党风廉政的现象较为突出，夯实“两个责任”的思想认识亟待提高，落实党风廉政建设责任制力度有待增强。

（二）工作机制和工作方法有待转变。

面对新形势、新任务、新要求，一些老的工作思路和工作方法已难以有效促进企业发展。如何有效地融入到企业生产经营中心工作，充分发挥好监督职能作用，全面提升工作效能是亟待探索解决的难点问题。

三、今后工作的重点

全面落实监督责任，以深入推进全面从严治党为根本，强化监督执纪问责，着力解决党风廉政建设责任制落实不到位问题，进一步加强对基层党建工作的监督检查，持之以恒抓好党员干部作风建设和廉洁从业工作，努力为公司健康持续发展保驾护航。

（一）运用好“四种形态”，传导压实责任担当意识。针对个别党员干部思想僵化、组织纪律意识淡泊、在职不在岗、工作能力与职位不相称等情况，深入探索运用好监督执纪问责“四种形态”的第一种形态，加强谈心谈话力度，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态，不断强化党员干部责任担当意识；同时，进一步规范和健全党风廉政建设考核机制，加大问责、追责力度，全面激发党员干部的工作热情。

（二）严格落实中央八项规定精神，巩固专项治理工作成果。持续纠正“四风”问题和深化“六个严禁”专项整治，严格执行公务接待全面禁酒的规定，进一步巩固和深化“小金库”“公款购买消费高档白酒”“吃空饷”“乘坐头等舱”等专项整治工作成果。保持对违纪违规行为的高压态势，坚决杜绝一切“四风”问题的抬头和反扑。

（三）创新工作思路方法，助力企业发展。充分发挥好监督执纪问责职能作用，积极探索服务企业发展的新方法和新举措，主动融入公司生产经营中心工作。通过日常监督、专项检查、效能监察等手段，确保政令畅通、令行禁止，推动公司上下高效快速联动，促进公司稳步健康发展。

中共××公司纪律检查委员会

2018年11月30日