当前位置:首页 > 工作总结 > [纪检监察工作经验交流材料]纪检亮点工作交流材料
 

[纪检监察工作经验交流材料]纪检亮点工作交流材料

发布时间:2019-06-22 09:22:21 影响了:
文章摘要:完善派驻机构统一管理.”派驻纪检组监察室是司法局开展党风廉政工作的重要机构,肩负着反腐倡廉建设的重要责任,受市纪委监察局领导并报告工作,同时又接受司法局党组的领导.纪检监察机构能否高效履职,纪检监察工作能否顺利开展,与纪检监察室有直……

纪检监察工作经验交流材料

工作计划

(一)围绕廉政教育月主题,扎实开展各项活动。

今年7月是自治区第十三个党风廉政教育月,按照县委统一部署,认真贯彻落实自治区第十三个党风廉政建设教育月活动会议精神,精心安排组织以“坚定信念、发扬传统、廉洁从政”为主题的第十三个党风廉政教育月活动。

一是组织专题学习。结合学习中国共产党党史,组织领导干部每周五集中学习中纪委编印的《反腐倡廉的十个热点问题》以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则实施办法》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》等新颁布的党纪政纪条规及反腐倡廉重要文件规定。并通过观看警示教育片、座谈讨论的形式对典型案件进行剖析,认真查找反腐倡廉教育、制度、监督等方面存在的漏洞和薄弱环节,以吸取教训,引以为戒,警钟长鸣。

二是进行对照检查。根据“效能建设年”的安排部署,开展上半年***机关效能建设民主评议活动,重点梳理在反腐倡廉建设中存在的突出问题,特别是贯彻落实中央、自治区、地区、县

及我镇各项决策部署,以及遵守廉洁自律各项规定、群众反映强烈的热点难点问题等情况,把学习教育、对照检查与改进工作结合起来,及时发现、研究和解决苗头性、倾向性问题,建章立制、加强监督,不断提升反腐倡廉建设科学化水平。

三是继续加强廉政文化建没。深入开展廉政文化“六进”(进机关、进社区、进家庭、进学校、进企业、进农村)活动,组织开展2次党规政纪知识测试活动,以新修订的《行政监察法》、《廉政准则》等为主要内容进行测试,达到以考促学、学以致用、以用促廉的目的。

四是重点宣传,营造氛围。充分利用报纸、广播、电视、网络等媒体,大力宣传贯彻落实中央和自治区精神,实施援疆项目、开展民生建设年活动的成效和经验;大力宣传***各条战线上涌现的廉政勤政先进典型及模范事迹,增强教育的吸引力、感染力和渗透力,达到以月促年的宣传教育效果。

(二)加大工作力度,从源头上预防和治理腐败。

一是加大监督检查工作力度,纠正损害群众利益不正之风,我们将按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》和《关于实行党风廉政建设责任制的规定》要求,紧紧围绕广大城乡居民群众关心的热点、难点问题,加大监督检查力度,纠正损害群众利益不正之风。特别是加大对粮食直补、良种补贴、农机购置补贴以及贫困学生“两免一补”、城乡低保、廉租房入注补贴等一系列惠民政策落实情况的查处力度,坚决查处坑农害农行为,确保广大农民群众的合法权益不受侵犯,确保广大农民群众能得到实实在在的实惠。二是逐步完善维护群众利益的制度体系,创新制度,从源头上解决损害群众利益的问题,推动各项工作的制度化、规范化。严格执行“收支两条线”和“村(居)财镇管”及“镇财县管镇用”制定的规定,加强财力管理,严禁违

规收费,严禁私设“小金库”、帐外帐和银行帐户,严禁坐收坐支,维护我镇经济社会发展。 三是加大在转变机关作风、完善财经纪律、建立健全城市居民最低生活保障、城镇低收入家庭廉租住房的动态管理以及优抚金发放、就医补助金、农村合作医疗收支情况、村集体土地对外发包以及粮食直补工作、遏止婚丧嫁娶等方面的建章立制力度,进一步加强对群众关心的热点问题和易引发违纪问题部位的监督检查。认真贯彻落实《2016—2020年深化干部人事制度改革规划纲要》,规范干部选拔任用提名制度,建立健全干部选拔任用监督机制、违规用人问题立项督促检查制度和干部选拔任用工作责任追究制度;严格执行党政领导干部选拔任用工作有关规定。

(三)加强干部队伍建设,不断适应新形势要求。

2016年,我镇将切实加强纪检干部队伍建设。认真总结开展“做党的忠诚卫士、当群众的贴心人”主题实践活动的成效和经验,建立加强自身建设的长效机制,努力建设一支政治坚强、公正清廉、纪律严明、业务精通、作风优良的纪检干部队伍。一是切实加强思想政治建设和能力建设。着眼建设学习型纪检机关,把思想理论建设放在首位,坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑;建立健全学习制度,拓宽学习领域,发扬理论联系实际的学风,切实增强学习效果;强化实践锻炼,努力掌握和运用纪检工作所需要的新思想、新知识、新经验,不断提高干部队伍的思想政治素质和业务工作水平。二是深入调查研究,提高纪检工作能力。认真学习经济、科技、金融、法律等方面的知识,不断更新知识结构,提高综合素质。深入基层,加强调查研究,努力探索纪检工作的规律,创新工作方式,改进工作方法,提高依法执纪、依法办事的能力,提高处理复杂问题的综合能力。进一步优化领导班子配备,注重从基层选拔优秀干部充实领导班

子,增强班子整体功能和合力;完善领导班子工作机制、议事规则和决策程序,提高运用民主方法形成共识、开展工作的本领。

(四)积极推进党务、政务、财务公开工作。

继续按照“事前公开、征求意见、决策公开、民主讨论、结果公开、接受监督”的程序,做到“三务公开”工作目标明确,重点突出,监督到位。增强党务、政务、财务工作的透明度,畅通“三务”信息上下互通渠道,落实群众居民的知情权、参与权、选举权、监督权。同时,认真做好镇党委、人大、政府以及村委换届选举工作,严格“五个一律、十七个不准、五个严禁”,努力营造风清气正的换届年氛围。加强“三务”公开工作联系点建设,进一步完善工作机制,建立健全监督检查、考核评价、激励惩处、责任追究等配套制度,提高“三务”公开工作的制度化、规范化水平。

今年,我们将在县委、政府的领导下,在县纪委的指导和帮助下,进一步解放思想、求真务实,同心协力,开拓创新,深入持久地开展好党风廉政建设和反腐败斗争,努力营造风清气正的经济社会发展环境,为全镇的经济发展和社会稳定而努力奋斗。

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3