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改革创新立足岗位人民日报【改革创新奋发有为大讨论培训心得体会精选3篇】

发布时间:2019-06-28 05:26:33 影响了:


按照区委“改革创新、奋发有为”大讨论领导组安排,为充分发挥先进典型在基层的榜样带头作用,3月4日,我区先进典型巡讲团一行来到光社街道开展“改革创新、奋发有为”时代新人说巡讲活动。

xx路小食品市场商户、城北热力职工、光社街道各社区居民共计70余人到现场聆听了巡讲。前来宣讲三位同志分别是:荣获全国最美志愿者、未成年人思想道德先进个人的汇丰司法所所长赵xx、获得xx市“时代新人说”大型讲述活动第二季尖草坪赛区二等奖的尖草坪区培智学校特殊教育老师郭xx,尖草坪区“时代新人•最美人物”获得者汇丰街道槐园社区党支部书记兼主任吕xx。三位讲述者结合自身经历把故事娓娓道来,带领大家进入他们的精神世界,为在场的所有听众奉上了一道丰盛的思想教育大餐,在场的观众无不振奋,无不感动。

这次巡讲真正起到了先进典型的示范引领和榜样带动作用,弘扬了正能量、提振了精气神,为光社街道“改革创新、奋发有为”大讨论活动增强了内力、激发了活力。为全街上下营造了干事创业、向善向上、追求卓越、崇尚一流的浓厚氛围,激发了光社街道在改革创新中抢抓市场机遇、勇闯市场干劲、营造“六最营商环境”的动力,更为光社街道助力“三区战略”和实现“强富美旺”尖草坪传递了巨大的精神力量。在今后的工作中,光社街道要树立“实字当头、干字为先”的工作作风,将思想和行动统一到省、市、区委的部署要求上来,向先进学习、向典型看齐,思想引领时代、奋斗成就梦想。

光社街道将以“改革创新、奋发有为”大讨论为契机,进行一场学习的革命、思想的革命、工作的革命。坚持问题导向、目标导向、实践导向,不断推动思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、市场再扩大、工作再抓实、标准再提高。激发起全街上下改革创新、激情拼闯、奋发有为、干事创业的强大合力,以“四抓四保”和“五个年”建设为抓手,担当作为、奋力前行,为推动“三区战略”的实施和实现“强富美旺”北部新城目标作出积极贡献,以优异成绩迎接中华人民共和国成立70周年。

继改革开放40周年后,省委迅速提出开展“改革创新 奋发有为”大讨论活动,要求做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”。我认为,这是学习的再出发、思想的再出发、工作的再出发,有助于帮助我们实现理念大提升、本领大提升、作风大提升。这次大讨论活动,于我而言,更是一次自我革新的升华、善于作为的补给。作为山阴农商银行综合办公室的一员,我将从以下六方面提升自我、完善自我。

一要进一步坚定改革理念。我要持续加强政治理论学习,及时更新岗位专业知识,不断刷新陈旧思想和理念。在岗位应用上,我要进一步寻找新途径,尝试新方法,不断提升自身的写作水平,提高上下级和平级的沟通协作力,增强中层岗位的管理能力。

二要进一步激发创新活力。我想以企业文化为例,一个人的知识见闻、方式方法、技能技巧总是有限的。只有充分挖掘更多的人才,善于采言纳策,敢于另辟途径,才能最大限度地调度起员工的能动性和主动性,才能充分激发全行的创新活力,才能让每个员工积极投身到企业文化的塑造和传播中。

三要进一步扩大开放姿态。“引进来、走出去”是解决视野狭窄、因循守旧的最佳良药。视觉的冲击、知识的灌输、思想的迸发,均能激发出工作的动力和创新的活力。我要结合岗位定位,紧跟时代步伐,以包容万象的姿态,迈出步子,打开格局,用新的理念、新的方法、新的措施促进农商行的改革发展。

四要进一步拓宽市场理念。企业宣传不应囿于行内的发展现状,要走出被动等待的局面,尤其是节假日期间,可以借鉴其他银行的先进经验和丰富活动,主动融合到行内各条线的营销活动策划中,以市场需求为主,提出更有利于营销的活动意见和宣传建议。

五要进一步看齐标杆水准。我行已故老劳模赵世德始终是我要学习的农信楷模。他爱岗敬业、以社为家、吃苦耐劳、乐于奉献、坚持原则等等优秀农信传统,无一不是我学习的亮点。而且“三人行,必有我师”,我将积极向身边人学习,取他人之长补己之所短,如政治素养、豁达心态、专业技能等各个方面持续完善自我。

六要进一步打造作风硬度。“慵懒散漫”是思想倦怠的表现,是精神麻痹的表现,是逃避责任的表现。我要时刻保持清醒的头脑,提振精气神,以求真务实的精神、担当奉献的状态,以“用一分钟的在岗时间创造一分半的岗位价值”的高效作风,加入到山西农信高质量发展的弄潮儿队伍中。

***公司对“改革创新、奋发有为”大讨论进行了安排,共疏理出六个方面具体任务。

一是破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题,在煤矿托管模式规范、充填采技术利用、煤炭洗选深加工上实现突破。

二是破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力,在推动管理理念、管理技术创新上实现突破。

三是破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展,在完善混合所有制管理、推进选人用人年轻化、专业化、适合化上实现突破。

四是破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持以市场打开发展新通途,在建立健全现代企业制度、加强资金管理、降低资产负债率上实现突破。

五是破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩,在学习一流、对标一流、“三基建设”、企业精细化管理上实现突破。

六是破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作为,在推动基层工作、解决基层实际问题、激励干部新时代新担当新作为上实现突破。

***公司要求,一是突出政治引领,强化政治担当,着力推进党的建设再上水平。全面加强党的建设;全面落实党建责任;全面加强基层党组织建设;全面加强党对干部和人才工作的领导;全面加强意识形态和信访维稳工作;全面提升宣传舆论引导能力。

二是坚持从严治党,坚定理想信念,着力推进纪检监察工作纵深发展。全面开展“两级机关”作风大整顿;全面开展警示教育;全面强化党内监督;全面严明党的纪律;全面强化问责追责;全面落实工作任务。

三是立足拼搏奉献,着眼立新革旧,着力推进“改革创新,奋发有为”大讨论活动落到实处。全面领会大讨论的重大意义;全面开展大讨论;全面营造舆论氛围。

2018年,***公司各级党组织始终坚持服务经营管理,始终坚持党的领导,不断加强党的建设,推动全面从严治党要求落地落实,在党的建设各方面取得的明显成效。2019年,***公司党的建设工作要继续坚持把方向、管大局、保落实,围绕建设***高质量发展新目标,深入学习贯彻党的十九大精神,持续推进党建工作常态化,落实管党治党责任,深入实施党风廉洁建设,统筹推进党的建设与经营管理,努力推动公司党建工作再出新成效、再上新台阶。

***公司就开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动进行了动员部署。公司要求,一是坚持提高站位,进一步深刻认识开展大讨论的重要性。二是坚持系统思维,进一步全面把握大讨论的主题、内涵和要求。三是坚持因地制宜,进一步有力推动大讨论取得实效。四是坚持强化领导,进一步充分调动全体干部职工参与大讨论的积极性。

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