党委三年总结报告两篇
党委三年总结报告两篇
增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以基层党建提升年、巩固年、创新提质年为契机，以支部规范建设为抓手，全面加强和改进党组织建设职场范文小编为大家整理的党委三年工作总结报告资料，提供参考，希望能帮助到你。
工作总结一
根据《中国共产党章程》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，xx党总支委员会经过审议形成决议，报请xx公司党委审核同意，将于20xx年x月底前开展总支部委员会换届选举工作，为此我代表本届支部委员会，向全体党员同志作近3年的工作汇报，请全体党员予以审议。xx党总支现有党员x，预备党员x名，入党积极分子x名，发展对象x人。
本届党总支在xx公司党委的正确领导下，在厂各党支部、广大党员的大力支持下，团结带领全厂干部职工，以“两学一做”、“不忘初心、牢记使命”主题教育为契机，深入贯彻落实党的十九大及历次全会精神，广泛开展习近平新时代中国特色社会主义思想的学习实践，认真贯彻落实全面从严治党的各项要求，不忘初心，牢记使命，不断增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，以基层党建提升年、巩固年、创新提质年为契机，以支部规范建设为抓手，全面加强和改进党组织建设，围绕中心，服务大局，带领全体党员干部和员工爱岗敬业，勤奋工作，不断创新突破，党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用得到了充分发挥，团结干事的氛围日益浓厚，党员、干部、职工队伍稳定，安全生产稳定顺行，生产经营成绩喜人，为公司的改革发展做出了积极的贡献。
一、党总支工作回顾
(一)支委班子团结务实，充分发挥了核心带头作用
党总支把“团结务实，廉洁敬业”作为工作的座右铭，进一步解放思想，提高执行力，面对困难，班子团结一心，抓住机遇，迎接挑战，以xx生产大局为重，以事业为重，真正做到了合心、合力、合作，始终坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作，充分发挥了支部班子的凝聚力和向心力，营造了民主和谐、团结向上的良好氛围，充分发挥了领导核心和模范带头作用。
三年来，总支部支委会班子不断加强自身的党性锻炼和修养，严格执行党的路线、方针政策和上级的指示精神，按时、适时地召开支委会，研究分析党总支的各项工作情况，做到工作有计划，有目标，在具体工作中树立以目标为导向，以问题为导向，善于听取各方意见，及时解决处理工作中以的实际问题，在发挥好支部委员表率作用的同时进一步加强党员、职工形势任务教育工作，做实职工思想工作，明确目标，统一意志，坚定工作目标的实现，努力推进转型发展。
(二)紧密结合工作实践，在工作结合上下功夫，在学以致用上做文章
三年来，党总支进一步夯实党建管理工作，以基层党建提升年、巩固年、创新提质年为契机，以支部规范建设为抓手，围绕“提量降本增效”中心工作，强化作风建设，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育成果转化，把习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神教育引导党员干部在学懂弄通悟透做实上下功夫。在深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想工作中，紧密结合工作实践，在工作结合上下功夫，在学以致用上做文章，紧盯生产经营核心指标，做实“节铁增钢”，抓落实强执行，围绕xx公司“三三三”战略，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，切实解决生产过程中的重大问题，破解工作难题，推动xx公司决策部署落实到位，维护公司发展稳定大局。
经过几年的节铁增钢实践，在公司的大力支持和指导下，全厂干部职工奋力拼搏，20xx年产钢xx万吨，超额完成年初提出的x万吨的生产经营目标，首次突破年产x万的大关。节铁增钢提升主要经济技术指标成绩斐然，20xx年综合完成铁水消耗xkg/t钢，节铁增钢工作稳步推进，全年多产钢xt。20xx年再接再厉，上半年累计产钢x万吨，平均月产量达x吨，较20xx年同期月平均提高x，特别是5月份在保持了较好的钢铁料消耗指标的前提下，铁水消耗实现xkg，再创历史新低。
通过管理创新，开展有针对性的项目攻关，发挥绩效分配的积极导向作用，转炉实施“两主一辅”单炉作业效率得到充分发挥，单炉当班冶炼炉数最高为x炉;连铸“低温快铸”成效显著，6#、7#铸机的平均拉速由过去的xm/min，提高到xm/min，连铸单中间包连浇炉数最高实现了x炉;检修包机制得到较好贯彻落实，设备的可靠性得以保证。在做好节铁增钢这篇文章的同时，努力克服短时间的波动，钢铁料消耗、炼钢加工费保持了趋稳向好，生产的经济性不断凸显。产品质量控制稳定并逐月提高，化废、复样、评审数量逐月降低，内控合格率、铸坯外形质量控制持续提升，进一步树牢了炼钢四个生产基地的“标杆”。
(三)以支部规范化建设为契机，夯实基础，细化管理，推进党建工作有效开展
随着xx公司不断引深支部规范化工作的建设力度，在巩固深化拓展“基层党建巩固年”成果的基础上，开展“基层党建创新提质年”，我们结合实际，认真抓好贯彻落实。三年来党总支顺势而上，以建设先进党支部、优秀党员先锋队为突破口，本着先抓点、后抓线、点线结合、重点突破、整体推进的原则，党总支认真围绕支部规范化建设推进党建工作向纵深发展。
一是严格落实党建工作主体责任，积极落实党建目标责任制，与各支部签订党建目标、党风廉政建设责任书，确保xx公司党建工作任务分解到位，每季度组织召开工作例会、党建工作检查，定期分析研究党建工作落实情况、存在问题和改进措施，加强对党建工作基础薄弱党支部的工作指导，保证工作落地生根。
二是围绕规范化建设“五基本”建立健全制度、规范支部日常活动开展，20xx年组织将党员人数超标的支部进行了合理重组，全部x个支部均建立“基础党务台账清单”，精整车间党支部规范化通过达标验收，20xx年其余x个支部全部申报支部规范化建设达标创建，党总支进一步完善了各支部党员活动阵地建设，同时不断加大支部党员活动室的硬件投入和软件台账的监督检查，推进强化“互联网+党建”“六进”系列平台，运用好“云岭先锋”手机APP、基层党建综合考核评价网络平台、党员信息化教育平台，延伸党建触角，加强信息覆盖，提高党建工作科学化水平，带动全厂各党支部规范化、标准化工作上水平。
三是将主题教育与“三会一课”、主题党日活动有机结合，加强十九大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想学习宣传教育，每年按时组织“党员轮训”参训率100%，民主评议党员工作，参评率为100%。四是紧密融入提质增量、降本增效中心工作，选准主题，组织各党支部紧贴年度生产经营工作目标和工作重点、工作难点，开展党内主题实践活动，力求实效，生产经营指标大幅提升，屡创佳绩，支部的战斗堡垒作用，党员先锋模范的作用进一步发挥，党总支也先后荣获xx公司党委20xx、20xx年优秀党总支称号。
(四)努力构建风清气正和谐氛围
一是严格“三重一大”民主决策流程，加强党务公开、厂务公开工作，主动接受监督。
二是按期组织厂务公开信息员、职工代表座谈会，宣讲形势提高职工思想认识、鼓舞职工奋勇拼搏。
三是针对生产经营中的难点和攻关项目积极搭建平台，积极谋划组织党内竞赛、各工种岗位练兵，技能竞赛等。
四是围绕xx市全国卫生城市、文明城市的复检，组织党员进入社区参与服务，发挥优势互补，积极加强政企共建。
五是抓好“两个责任”落实，在关键节点对领导干部、敏感岗位人员进行廉洁提醒谈话，增强“四个意识”，强化主体责任，把好“入口关”，带头执行好、组织引领好领导带班、管理人员参与、职工代表监督工作机制，开展原材料、备件等日常验收和监督工作，积极主动配合公司的内部审计工作，“举一反三”深化整改。继续开展效能监察工作全覆盖。
六是严格按照“十个一”科级管理人员到联系班组指导开展安全生产、形势任务、廉洁从业等，加强与普通岗位职工沟通交流，尽心尽力解决职工的困惑和实际困难。
二、存在的不足及今后工作打算
在过去的三年中，厂党总支在xx公司党委的指导下，在各党支部和全体党员的努力下，我们持续保持了工作一年一个台阶，不断在克服困难中阔步前进，勇于创新，大胆实践，在各项工作中取得了突出的成绩，我们不断被取得的成绩感动着、激励着，但是就像总书记说的：
改革已经跨越了千山万水，仍需爬山涉水。我们的工作永远不能有丝毫的停顿，更不能有丝毫的懈怠。总结过去的工作，仍然存在一些问题亟待解决，不断巩固成果。个别支部规范化建设力度距离要求尚有一定差距;在政治思想工作中开展思想教育的方式和方法还需进一步创新，在实际中，开展工作的方式不够丰富，不能最大程度发挥出思想政治工作的作用，少数党员发生了违纪行为，部分职工遵章守纪意识不强。在今后的工作中，我们将继续发挥党总支的优良传统，努力克服自身存在不足，一如既往地做好党总支工作，现就今后党总支的工作提出以下几点建议：
1、继续抓好党总支的自身建设，有组织、有计划地抓好党员教育，以目标为导向，树牢信心，以问题为导向，找准差距，继续增强党员的党性修养和培训教育，引导党员及带动身边职工更新观念，围绕提量降本增效中心工作攻坚克难，开展多层次的项目攻关，严把“三关”，做细目标、过程、结果的制约、考核、激励。举一反三建立健全制度，细化管理。
2、围绕生产，不断加大政治思想工作力度、充分发挥政治思想工作的激励作用，以目标为导向，进一步加强党员、职工形势任务教育工作，做实职工思想工作，明确目标，统一意志，推进转型发展信心和决心。围绕支部规范化建设标准、党支部工作条例等加强对党建、党务知识的学习、培训，不断提高素质和对党建工作的认识，促进党支部管理工作水平。
3、做好发展组织发展工作，加强入党积极分子的建议培养工作，严格按照入党程序规范操作，做到成熟一个发展一个。
4、开展经常性的党规党纪教育，廉洁从业教育，进一步健全党风廉政监督体系，充分运用监督执纪的第一种形态“把纪律和规矩挺在前面”“抓早抓小”，加强敏感岗位、有业务处置权人员的监管力度和动态管理，筑牢党员干部廉洁意识。抓好违纪党员所在党支部的整改工作。
三年来，党总支工作之所以取得了一些成绩，是与上级党委的正确领导、支委间的通力合作、各党支部及全体党员的共同努力分不开的，在此，请允许我代表本届支委会向大家表示衷心地感谢!
以上总结可能不够全面，不到之处，望大家批评指正。希望全体党员一如既往的支持即将产生的新一届党总支支委领导班子的工作，继续秉承与时俱进，勇于开拓，同心同德，奋发有为，为顺利完成各项工作任务而努力奋斗!
20xx年x月
工作总结二
近3年以来，X党支部在集团公司党委的正确领导下，按照建设过硬党支部的要求，始终把党建工作摆在突出位置，认真贯彻落实上级各项工作部署，融入中心，服务大局，把党建工作同安全生产相结合，同提高经济效益相结合，同提高党员干部和员工队伍整体素质相结合，不断增强党建工作的针对性和实效性，为X高质量发展提供了思想、政治和组织保证。
一、突出工作重点，立足支部自身建设
一是注重思想建设。以打造学习型党支部为目标。持续推进“两学一做”学习教育、主题教育、中心组理论学习常态化、制度化。通过深入学习党的十九大和习近平总书记系列重要讲话精神，《中国共产党廉洁自律准则》《中国共产党纪律处分条例》《关于新形势下党内政治生活的若干准则》的有关内容，用理论武装头脑，进一步坚定了理想信念和政治立场，增强“四个意识”，做到“两个维护”，筑牢思想防线。班子成员的思想观念、政治意识、责任意识、大局意识、创新意识和执政能力、执政水平不断提高。
二是注重民主决策。坚持民主集中制、党组织生活会制度、厂务公开制度，严格执行“三重一大”决策制度，重大事项均提交支委会讨论研究，坚持依法合规按程序作决策、办事情，培育了“阳光、简单、坦诚、和谐”的工作氛围。
三是注重组织建设。深入开展“党员示范岗”“党员先锋岗”“党员包保”等活动，充分发挥党员干部先锋示范效应。深入实施“双培”工程，以把党员培养成业务骨干，把业务骨干培养成党员为目标，加强入党积极分子、发展对象培养和考核，按标准和规范要求做好预备党员吸收和及时转正工作，提高了发展党员的质量，增强了党员队伍的活力和战斗力。加强人才队伍建设，注重管理、技术、技能人才培养成长。举办了“打造卓越执行力团队”全员培训，增强了企业凝聚力、员工执行力。
四是注重标准化建设。突出“过硬党支部”建设，发挥“阵地”效应。围绕“六个过硬”基本要求，以“强堡垒”“树旗帜”为抓手，围绕中心、亮明标准、竖起靶向，健全完善规章制度，加大基础保障力度，推进党支部工作标准化，切实发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用,获得X集团首批“百个过硬党支部”荣誉称号。
二、注重思想引领，抓好形势任务教育
始终把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。先后开展了“责任担当奉献”、“三新”、“三观”、“明责聚力升级”“凝心聚力责任担当”等形势任务教育活动;结合“大学习、大调研、大改进”实践活动，深入开展“创新思维、境界提升”系列活动，聚焦“五个矛盾”，联系实际组织“摆、查、改”;
针对安全严峻形势，组织开展“安全第一、生命至上”大讨论和反事故、除隐患活动;开展“学哲学、正三观、促三提”培训学习、读书研讨、红色教育、形势开讲10分钟等活动，将形势任务教育和专项活动激发出的动力、合力、活力引导到工作中。期间举办各类演讲比赛X场、征集征文、演讲稿件X篇、组织专题培训X期，撰写各类学习体会X篇。
三、把握总要求，深入开展主题教育
严格按照上级部署要求，牢牢把握“守初心、担使命，找差距、抓落实”的总要求，把主题教育同内涵提升高质量发展紧密结合起来，扎实推动主题教育取得实效。
抓实学习教育。期间，理论中心组学习X次，学习研讨X次，上主题党课X次，参会党员X人次;开展红色教育、警示教育各X次，观看警示片X次;副科级以上党员干部全文学习抄录规定教材;运用“学习强国”“灯塔-党建在线”等网络平台和手机客户端，引导党员随时随地开展学习。
深入调查研究。 班子成员围绕解决本单位安全生产、经营管理和素质提升等方面存在的突出问题，深入进行调研。分析查摆出制约可持续性发展、人员素质提升、现场安全管理的短板和突出问题X项，逐一制定了整改措施，形成调研报告X份。
认真检视反思。班子及成员查找出各类问题X条，征求意见建议X条，班子成员互提意见X条。对各类问题进行逐条梳理，逐项制定整改措施，共制定整改措施X条，明确责任单位、责任人和完成时限。紧扣重点整改。针对查找的问题，实施菜单式管理、项目化推进，销号管理，一项一项加以解决，确保件件有回音、事事有落实，目前已完成整改X项。
四、聚焦“两个责任”，强化党风廉政建设
党支部始终把党风廉政建设工作当作头等大事来抓，聚焦“两个责任”，加强教育防范、制度规范、监督制约。
一是突出主体责任，深化“一岗双责”落实。党支部将党风廉政建设纳入党建思想政治工作考核、文明单位创建、领导班子民主生活会之中。
在指导思想上，坚持把党风廉政建设与开展业务工作紧密结合，贯穿到生产经营工作全过程。
在组织领导上，明确党组织主要负责人是党风廉政建设的“第一责任人”，班子成员根据工作分工，对职责范围内的党风廉政建设负主要领导责任，一级抓一级，层层抓落实，保证责任落实到位。
在部署落实上，始终将支部工作与党风廉政建设工作同部署、同落实、同考核，党支部书记与各车间、科室主要负责人签订了落实党风廉政建设主体责任书，推进“一岗双责”落实到日常工作中。
二是聚焦执纪问责，强化执行落实。以监督权力运行为重点，以岗位风险防控为基础，围绕“人、财、物、事”等岗位权力的运行，对本单位物资采购、X销售、经营管理、工程预决算、合同管理、工资分配等重点领域、关键岗位深化监督。坚持“问题早发现、小病早提醒”，及时关注党员干部思想、工作状态，开展一对一谈话、组织约谈X人次，开展各类自查自纠、专项督查活动X次。传统节日期间，对党员干部提前发信号、打招呼，重申“十条禁令”和纪律要求，重点对收受礼品礼金和宴请、违规操办婚丧喜庆事宜以及群众身边的微腐败现象进行监督检查。
三是注重超前防控，突出挺纪在前。以开展“X”主题教育活动、“X”互动廉政教育为抓手，持续加强廉洁风险警示教育。坚持集中教育、专题教育与日常教育相结合，开展党支部书记、支部委员上廉政党课、德廉知识讲座等活动。坚持正面典型学习与反面典型教育相结合，不断创新“鲜活教育”形式。以正面典型为标杆，进行红色教育，引导党员干部以先进典型为榜样，培养忠诚、担当、干净的干部队伍;同时以反面典型警示人、设红线。组织观看警示教育片和反腐倡廉方面的影片，通过以案明纪、以案育人的方式，教育党员干部以反面教材为镜鉴，自觉在思想上划出红线、行为上明确界限、道德上坚守底线，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。
五、以党建带群建，发挥工团组织职能
一是以提高团员青年自身素质为重点，以服务于生产工作为中心，团总支结合自身实际情况，开展了“青年文明号”、“保安全、促生产”青工座谈、安全事故分析讨论会，“学雷锋日”、“五小”创新等一系列卓有成效的主题活动，充分展示了团员青年的青春风采。发布“五小”创新成果X项，其中获集团公司一等奖X项、二等奖X项、三等奖X项，获X集团三等奖X项、优秀奖X项。
二是深化“X”文化建设，把“X”文化建设纳入整体工作中，建立党政工团齐抓共管的“X”文化建设长效机制。不断丰富“X”文化建设的载体，从理念、制度、工作、环境、行为、素养等方面深化内涵、拓展外延，让员工更有安全感、幸福感和归属感。广泛开展寓教于乐、寓教于文、寓教于学的群众性文体活动，营造和浓厚文化氛围，满足职工不断增长的精神文化需求。组织员工积极参加集团公司和单位举办的各类文艺汇演、职工书画展、微电影作品等比赛和活动，都取得了较好的成绩和奖项。注重抓好新闻宣传工作，在、省部级外媒、网站、官微、集团公司网站发表新闻稿件X余篇，较好的完成了内外宣任务。
三是以劳模创新工作室为依托，加强高技能人才队伍建设，搭建群众性创新活动平台，推动创新工作室提档升级，发挥效能。获国家专利局专利成果X项;集团公司科技成果二等奖X项，三等奖X项;集团公司管理成果二等奖X项，三等奖X项;省煤炭行业协会管理成果二等奖X项，三等奖X项;省煤炭行业协会QC成果一等奖X项，二等奖X项，三等奖X项;实施“三创”X项，实现创效X万元。四是充分发挥工会组织在履行维权职责、协调劳动关系、服务职工群众的重要作用，尽心竭力地解决员工生活和工作困难。成立困难职工帮扶救助站，积极开展“困难帮扶”、“爱心捐助”、“劳模先进疗养”活动，让员工切实感受到来自“大家庭”的温暖。
二、存在问题
三年来，尽管党支部工作取得了一定的成绩，但我们也清醒认识到离上级党委的要求和党员群众的期待仍有差距，还有需要加强和改进的地方。一是对照内涵提升，高质量发展要求，党建工作的重要性认识还需要提高，党建基础工作有待进一步加强和规范;二是对党建工作督查问责不够。对各车间、部门开展党建工作的指导、监督、检查不严细、问责力度不足，存在“重布置、轻落实”现象，责任压力传导不到位，缺乏刚性约束。三是抓党建工作的创新意识不够强。推动党建工作的新办法不多，缺乏生动活泼、富有成效的活动和载体，与中心工作结合不够紧密，宣传亮点不突出。
三、下步工作措施
1.抓班子强担当。以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以建设“过硬党支部”为目标，抓班子强核心、带队伍固根本，深入开展过硬党支部建设、队伍素质提升、技能人才培养、党员先锋示范等活动，为高质量发展提供组织保障。
2.明主题深教育。把形势任务教育作为破难题、促发展、聚人心、鼓干劲的“助推器”。聚焦党建“内涵质量提升年”主题，围绕中心工作，开展好形势任务教育，引导党员干部切实把思想和行动统一到集团公司决策部署上来，为高质量发展提供精神动力。
3.抓融合强渗透。融入中心，围绕X工作大局思考、谋划、深化党建工作，使党建工作与中心工作相辅相成、同向同力，在抓落实、保目标，实现安全稳定、资质升级、品牌创效中发挥党组织和党员的“三个作用”，为高质量发展提供长效支撑。
4.提素质重培养。围绕内涵提升、高质量发展，抓好管理、技术、技能人才素质提升，着力培养素质优良、结构合理、专业特长的人才队伍，解决好专业人才不足和本领恐慌问题，适应业务拓展需要，为高质量发展提供人才保障。
5.严规矩扬正气。继续巩固党风廉政建设成果，按照“忠诚干净担当”的政治要求，严肃党内政治生活，抓好思想作风整顿，推进从严治党在基层落地扎根。在X文化、X文化引领下，不断深化安全文化、X文化、执行文化建设。以树立社会主义核心价值观和新发展理念为根本，加强意识形态工作，营造风清气正、稳定和谐的良好环境。