2019年乡镇党建工作半年总结

2019年乡镇党建工作半年总结_乡镇2019年半年党建工作总结

乡镇 2019 年半年党建工作总结 半年来，在县委的正确领导和组织部门的正确领导下， 我镇按照全县党建工作的安排部署，紧紧围绕年初确定的工 作思路，认真开展基层党建工作。现将我镇 X 年上半年党建 工作情况总结如下： 一、履行基层党建工作责任制情况 (一)履职尽责，落实党建主体责任。坚持 X 镇党委书记 为党建“第一责任人”的工作机制，按照“一手抓党建、一手抓 发展”总体思路, 多次召开镇党委会研究党建工作，始终坚持 党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。年初 与各支部书记逐一签订党建目标管理责任书，压实基层党组 织书记抓党建工作责任。实施季度督查考核制度，建立党建 微信群，时时提醒，随时沟通，对党建工作进行再部署、重 落实、 多施压。

强化班子建设， 不定期召开班子成员碰头会， 定目标、下任务、鼓斗志，促班子成员工作效率大提升。组 织中心理论组学习 X 场次，党员干部学习 X 场次，动员党支 部 X 个，参学党员 X 名，党员学习覆盖率达 X%，着力补足 党员干部“精神之钙” (二)强化督办，抓实党建重点工作任务。一是不断拓宽 党员教育培训形式，推行“双固定”主题党日活动，以形式上 的固定促“三会一课”和远程教育学校落到实处。科学制定党 员冬季轮训计划，邀请党校老师开班授课，通过集中培训、 送课下乡、辅导讲座、远程教育 X 种方式，化解了农村党员 参训的工学矛盾，保证了冬季轮训的学习效果。二是做细党 员组织关系排查工作， 再次对全镇 X 名党员组织关系进行了 梳理自查，更改校对信息，建立党员管理台帐，落实按月缴 纳党费制度。三是加强党员管理，持续开展无职党员设岗定 责，使他们思想上有认识，肩上有担子，职责上有作为，积 极参与村队事务。落实党员积分制管理，做到“一人一档”， 通过自主赋分表将党员作用发挥进行量化，月统计季汇总定 期公示，引导党员发挥先锋模范带头作用。四是深化“双培养 一加强”，注重在优秀青年、后备干部和回乡创业的优秀青年 中发展党员，今年拟转正党员 X 名，新吸收预备党员 X 名; 培养后备村干部 X 名、创业致富带头人 X 名，优秀青年人才 X 名，着力解决村干部队伍年龄结构偏大、创新能力不足的 问题。五是精心组织民主生活会和组织生活会，以整风精神 严肃认真开展批评和自我批评，把从严从实从细精神贯穿于 每个环节，强化广大党员的政治意识和责任意识，促进基层 党组织开展活动制度化、常态化，不断提升服务群众能力。

扎实做好民主评议党员工作，全镇评选优秀党员 X 名。六是 全面落实党内关怀机制，建立 X 岁以上老党员健康档案，对 X 岁以 X 龄老党员和卸任 X 年以上村干部进行慰问， 提升老 党员和困难党员的归属感和党员荣誉感。

(三)加大保障，推进星级服务型党组织创建。持续加大 村级阵地建设资金投入， 今年投入 X 万元对东街社区阵地进 行装修，投入 X 万元对西街社区、马太沟和施家台子村阵地 进行新建或改造，力争年底全部解决全镇党组织阵地活动场 所建设面积狭小、功能作用发挥不到位的问题。分类指导， 细化措施，指导各支部扎实开展创建活动，今年拟争创五星 级党组织 X 个， 三星级党组织 X 个， 通过设立党员关爱基金， 打造 X 为老服务品牌，建立便民十项菜单，建立党群连心活 动室等活动，进一步提高了基层党组织服务群众的能力。

(四) 做实结合，着力推进学习教育。一是打牢“学”的基 础。将学习党章党规与学习习近平总书记系列重要讲话统一 起来， 联系实际学、 带着问题学、 不断跟进学， 做到学而信、 学而思、 学而行， 拧紧思想总开关， 自觉做政治上的“明白人”。

二是抓住“做”的关键。

在全县深入推进“作风效能提升年”活动 之际，以建立“两学一做”长效化机制为契机，将 X 年定为“打 牢基层基础工作年”， 优化干部结构，推行层级化、精细化 队伍管理模式。以“五个动真格”改革队伍管理工作，推动干 部“转作风善作为”，建立“互联网+”的创新工作模式，开展“大 走访、大排查、大接访、大化解”，使干部能在第一时间了解 民众诉求。截至目前，我镇“打牢基层基础工作年”摸底排查 共走访 X 户 X 人次，征求意见建议 X 条，解决民众诉求 X 件，调解各类矛盾纠纷 X 件，矛盾纠纷化解率达 X%。制订 “人员定岗、任务定量、工作定则，年终严格考核结账”的“三 定一考核”工作模式，实现基层工作效能的最大化。强化领导 包抓、党员带头、现场办公、月度通报、督查问责等措施， 实行挂图作战、清单管理，倒排工期，力促 X 个特色小城镇 建设项目有序推进;坚持“休闲养生慢城市”的总体思路，大胆 发展 X 镇全域旅游，通过旅游产业带动群众增收，今年成功 举办了庙庙湖桃花节，接待游客 X 万人次，旅游总收入 X 万 元。

(五)狠抓落实，着力推动脱贫攻坚。发挥基层党组织在 “脱贫攻坚”中的战斗堡垒作用， 深入开展“三带三满意”实践活 动，探索出一条以党建促脱贫，变“输血”为造血的脱贫新路 子。一是开展“菜单式”脱贫攻坚技能培训，先后举办培训班 X 余期 X 人次，提升移民就业能力，X 年上半年稳定就业人 数达到 X 人，人均月收入 X 元。二是通过推进养殖业、发展 庭院经济、依托龙头企业带动等方式增加移民收入。积极与 金融机构对接，搭建产业资金桥梁支持移民创业，为农户发 放贷款总户数达到 X 余户 X 万元， 累计为移民发放互助贷款 X 户 X 万元，各类资金的注入有效支撑了移民产业发展。目 前全村人均可支配收入 X 元，同比增长 X.X%. 二、存在问题 (一)基层党建工作缺乏创新。对新形势下落实好党建工 作观念不新、办法不多，不能以创新的思维、有效的措施来 抓基层党建工作。

(二)村“两委”班子缺乏带头致富能力。村“两委”班子在带 动村民致富方面发挥不了积极作用，而且村级工作繁多，多 应付上级部门工作，没能真正发挥群众“贴心人”作用，尤其 在矛盾纠纷化解上没能把问题真正解决在萌芽状态。

(三)村

2019年乡镇党建工作半年总结_2019年上半年党建工作总结【三篇】

每一次低 谷都蕴 含着最 强的向 上力量 ，每次 的痛哭 都会洗 刷埋藏 最深的 阴霾。

每件你 所经历 的坏事 ，都将 最终影 响你走 上良好 发展的 坦途。

挫折是 最好的 、最残 酷的生 存训练 ，关键 是你有 没有发 现它的 价值， 借它之 势成就 自己。

好几个 环节每 一次低 谷都蕴 含着最 强的向 上力量 ， 每次的痛 哭都会 洗刷埋 藏最深 的阴霾 。每件 你所经 历的坏 事，都 将最终 影响你 走上良 好发展 的坦途 。挫折 是最好 的、最 残酷的 生存训 练，关 键是你 有没有 发现它 的价值 ，借它 之势成 就自己 。好几 个环节 2019 年上半年党建工作总结【三篇】 区直机关工委： 今年以来，我局紧紧围绕区委、区政府中心工作，按照区直机关 工委党建工作总体安排部署，深入学习贯彻党的 xx 大、xx 届三中、四 中、五中、六中全会精神和习总书记系列重要讲话精神，以开展推进 “两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学习教育 常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育为载体， 按照基层党组织标准化建设的要求，以加强机关效能建设为抓手，以 落实全面从严治党要求为主线，认真研究，精心部署，制定措施，狠 抓落实，保证了各项工作的顺利开展。现将半年工作情况总结如下： 一、主要成绩 （一）履行抓基层党建工作责任情况。

1、从严落实党风廉政建设“两个责任”。深刻领会把握党风廉政 建设和反腐败斗争取得的新成效、新形势、新任务和新要求，细化落 实年度党风廉政建设和反腐败工作任务；强化党组织担负全面从严治 党主体责任，积极履行党风廉政建设监督责任。

2、大力开展党风廉政建设宣传教育。组织全体党员干部学习贯彻 《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》等；观 看红色经典党史专题教育片。

1 / 20 每一次低 谷都蕴 含着最 强的向 上力量 ，每次 的痛哭 都会洗 刷埋藏 最深的 阴霾。

每件你 所经历 的坏事 ，都将 最终影 响你走 上良好 发展的 坦途。

挫折是 最好的 、最残 酷的生 存训练 ，关键 是你有 没有发 现它的 价值， 借它之 势成就 自己。

好几个 环节每 一次低 谷都蕴 含着最 强的向 上力量 ， 每次的痛 哭都会 洗刷埋 藏最深 的阴霾 。每件 你所经 历的坏 事，都 将最终 影响你 走上良 好发展 的坦途 。挫折 是最好 的、最 残酷的 生存训 练，关 键是你 有没有 发现它 的价值 ，借它 之势成 就自己 。好几 个环节 3、进一步落实党建工作责任制。围绕加强党员干部政治纪律和政 治规矩教育，抓好各项党建工作任务落实，加强机关党组织建设，从 严加强党员干部教育管理、抓好机关作风建设等方面，党组织书记与 局机关各科室负责人签订党建工作目标责任书，从制度上强力推进从 严治党责任落实。结合林业局机关实际，落实好年度党风廉政建设和 反腐败工作任务，夯实机关党风廉政建设工作的基础。

（二）基层党建工作进展情况。

1、制定党建工作要点。为进一步加强和改进机关党的建设，推进 我局党建工作围绕中心、服务大局、确保实效。按照区直机关党建工 作要点的指导思想和总体要求，征求党员意见和建议，召开支委会、 党员大会，结合单位林业工作实际，讨论制定了《区林业局机关党支 部年党建工作要点》，为今年支部工作和各项活动的开展，明确了工 作内容、工作重点和工作要求，加强支部班子建设和党员发展工作， 使机关党建工作进一步提升。

2、抓好党员队伍管理。我支部现有在职党员 35 名，其中预备党 员 1 名。在党员管理方面，一是做好局机关党员发展工作，重点做好 1 名预备党员的培养、考察和培训工作。二是加强对党员监督管理，上 半年我支部调出党员 1 名。三是积极做好党费收缴工作，按照规定党 费缴纳标准，全体在册党员都及时足额缴纳党费，年上半年党费共计 x 元。

2 / 20 每一次低 谷都蕴 含着最 强的向 上力量 ，每次 的痛哭 都会洗 刷埋藏 最深的 阴霾。

每件你 所经历 的坏事 ，都将 最终影 响你走 上良好 发展的 坦途。

挫折是 最好的 、最残 酷的生 存训练 ，关键 是你有 没有发 现它的 价值， 借它之 势成就 自己。

好几个 环节每 一次低 谷都蕴 含着最 强的向 上力量 ， 每次的痛 哭都会 洗刷埋 藏最深 的阴霾 。每件 你所经 历的坏 事，都 将最终 影响你 走上良 好发展 的坦途 。挫折 是最好 的、最 残酷的 生存训 练，关 键是你 有没有 发现它 的价值 ，借它 之势成 就自己 。好几 个环节 3、夯实党建工作基础。严格规范“三会一课”、党员领导干部参 加双重组织生活、党员活动日、民主评议党员等党内政治生活制度； 开展党员组织关系排查，认真做好党员组织关系的理顺、落实和“失 联”党员组织处理工作；落实对党员干部的人文关怀和对特困党员的 关怀机制，开展对离退休老党员和困难党员的慰问工作。

（三）、抓基层党建工作取得的成效。

1、深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学 一做”学习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专 题教育。按照区委组织部、区直机关工委统一部署，在机关全体党员 中推进“两学一做”学习教育常态化制度化和在推进“两学一做”学 习教育常态化制度化中开展“讲政治、重规矩、作表率”专题教育， 把学习贯彻习总书记系列重要讲话和党章党规不断推向深入。在“七 一”前，组织全体党员开展以“讲政治，我们怎么讲”为主题的专题 研讨，同时，局党组书记为全体党员上党课。坚持“三会一课”制度， 认真组织党员干部开展集中学习，把学习宣传贯彻习总书记视察安徽 重要讲话精神和在建党 96 周年上的讲话精神作为机关党的建设的重大 政治任务抓紧抓好。做到每月至少安排 1 次集中学习。通过学习、讲 座等形式对机关党员干部进行理论辅导、政策解读、形势分析，进一 步统一思想、形成共识、振奋精神、凝聚力量，把党员干部的思想行 动统一到区委、区政府的重要决

2019年乡镇党建工作半年总结_乡镇2019年基层党建工作总结

乡镇 2019 年基层党建工作总结xx 乡位于北部坝上高寒地区，总面积 260 平方公里，耕地 1.47 万亩，辖 4 个行政村，4653 口人。全乡党员 173 人，设有 7 个 党支部，其中农村党支部 4 个，党员 144 人；机关支部 1 个，党 员 12 人；中学支部 1 个，党员 3 人，新建企业支部 1 个，党员 4 人。一年来，党委立足乡情，以基层组织建设“五个好”为目 标，本着常规工作抓规范、重点工作抓突破、探索性工作抓创新 的工作思路，全面落实科学发展观，深入开展“3521”工程和 “乡镇党委建设年”活动，加强农村基层组织规范化建设，夯实 党建基础，提升党建工作整体水平。我们的主要做法是： 一、健全制度，增强党建工作合力 健全各项工作制度是党建创先工作顺利开展的根本保证， 我 乡通过建立健全党建责任制，形成上下联动，一级抓一级，一级 促一级，层层抓落实的良好格局。年初我们把基层党建作为工作 重点，列入重要日程。乡党委首先把党建目标任务进一步细化、 量化，制定详细的《党建目标责任书》 ，并就党建工作履行情况 做出公开承诺，广泛接受社会各界的监督。一是完善两个例会制 度。即基层党建例会制度，每月召开一次，探索党建工作的新思 路，好举措；基层党建协调会制度，每季召开一次，每次会议着 重解决一两个问题，并明确分管领导亲自抓落实。二是建立领导 包村制度。针对各村具体情况，制定了《包村工作量化考核实施 细则》 ，要求包村领导定期进村入户，开展调查研究，帮助各村理清工作思路，制定党建工作计划，协调解决具体困难和问题。

三是下派党建指导员。各支部派一名党委委员作为党建指导员， 积极参与村级组织建设， 协助村党支部建立完善和落实村级各项 规章制度，推进“一制三化”运行机制，指导村支部深入开展 “三带三陪”活动，健全规范党组织生活。四是建立分级负责的 责任体系。党委与包村领导、党建指导员、各支部书记层层签订 目标责任书，立下组织工作“军令状”，逐级明确职责，分解任 务，严格奖惩，构筑了一个上下配套，团结协作的组织网络。

二、围绕目标，夯实党建基础 为了更好地提高党员干部的思想政治素质， 我乡以“提高素 质，增强党性”为目标，采取行之有效的措施，力求取得实效。

1、加强班子建设，全面提高党员干部整体素质 乡党委都按照“五个好”支部和党委的标准， 把加强基层组 织建设作为工作的重点，在乡村干部中定制度、签责任，党委成 员包村、支部成员包组、建立党建责任制，采取一定的措施，从 抓组织建设硬件入手，逐步完善软件。几年来四个村都对“两室” 进行了维修，配齐了电教化设施，达到了标准要求。各种制度规 范上墙， 各种表册齐全， 文字档案材料齐全， 实现了规范化管理。

认真推广和开展“一制三化”工作机制和“紫塞先锋”工程， 进 一步完善了党支部、村委会、两委联系会、民主生活会等 35 项 制度，党支部、村委会在工作中做到了“两不办”“两履行”， 真正协调了两委班子的关系，增强了两委班子凝聚力、战斗力。注重乡村干部政治理论学习和思想道德教育， 积极开展“学转办 促”主题教育活动，定时组织全乡党员干部学习，每位包村领导 为学习辅导员，每月至少组织村干部学习一次，领导干部带头要 有 1 万字的学习笔记，有体会文章，党委成员年内要写 1 篇调研 文章，党委每个季度对乡村干部的学习笔记进行一次查阅，严格 督促乡村干部坚持学习制度， 使干部掌握更多的政治理论、 法律、 科学技术等知识，以便指导农村工作的开展。

2、实施乡村干部素质工程。结合开展乡镇党委建设年和创 建“学习型”机关活动的开展， 在集中学习与自学相结合的基础 上，建立实行了“三定三学”(定学历标准强制学，定岗位责任 督促学，定教育经费推动学)的教育培训机制，参加县党校、农 广校、自学考试学习人数达到 15 人，现在乡干部全部达到了大 专以上学历，村干部有 50%达到了大专学历。