二级学院党总支各岗位工作职责

二级学院党总支各岗位工作职责_高校二级学院学院党总支部对照检查材料

XX 学院党总支对照检查材料开展党的群众路线教育实践活动以来，XX 学院党总支在上 级党委的正确领导下，通过广泛征求各方面意见 ，对广大师生 员工所提出的 4 大类 15 条意见和建议，逐条对照，深刻反思， 并在此基础上，统一思想，提高认识，举一反三，仔细查找在思 想意识、理论引导、管理服务、工作作风等方面尤其是“四风问 题”中存在的突出问题，深入分析了原因，明确了整改的方向， 经过反复的讨论和研究，现做对照检查如下： 一、存在的问题 （一）在思想意识方面存在的问题。

1、思想比较僵化、保守，不够解放，工作思路不活，缺乏 改革意识和创新意识，在贯彻落实相关政策方针时不彻底，整体 素质与学院要求还有很大差距。

2、岗位意识和责任意识还不够强，在进行有关工作，参加 一些活动时有混同于普通群众的现象， 没有完全起到战斗堡垒和 先锋模范作用。

3、政治敏锐性不够强，很多工作都是上级有指挥才有行动， 缺乏对一些政治问题的鉴别力和行动力，遇事反应迟钝，行动迟 缓。

（二）在理论引导方面存在的问题。

1、没有能够做到带头学习党的理论知识，学习内容不系统， 不全面，没有进行深层次思考，对学院的改革和发展的各项内容 和前景把我不准，理解不深。2、理论联系实际不够，大多停留在脑子里和口头上，付诸 实际行动少。

善于做规划和计划， 但实际落实的少， 由于承诺多， 兑现少， 党组织对普通党员和群众产生的积极影响和正确引导有 所减弱。

（三）在管理服务方面存在的问题。

1、基层学生党支部和团学组织条块分割的现象开始显现。

学生的党建和思想政治工作同其他学生工作部门作有机联系的 思考和安排不够协调。

2、党员活动与党外活动脱节，与团组织、社团群体的活动 联系不够；基层党组织活动内容贫乏，多半是用来解决新党员发 展或转正问题，读报念文件多，而思想的交锋、批评与自我批评 等增强党性修养的活动较少。

3、党员领导干部深入一线调查研究问题少，出现“管理多， 服务少” 的现象， 宗旨意识有些淡化， 密切联系群众做的不到位， 在对待群众感情上有所疏远，在深入基层搞好调查研究、广泛征 求群众意见建议和群众打成一片上做的不好。

（四）在“四风”方面存在的问题。

1、党总支和学院领导班子开会比较频繁，与会人员覆盖面 大，往往是陪会，没有具体的针对性。

2、搞学习活动方式比较单一，都是读文件、看纪录片、参 观、写心得等老一套，没有新意。

3、对学院的相关活动统筹的不合理或安排的不够协调，总 是与部分老师教学时间冲突，对某些活动有些强制，没有充分考 虑教职工的实际情况。4、党员领导干部“坐办公室多，下基层少” ，调查研究不够 深入，存在“蜻蜓点水”的倾向。对一些问题没有及时发现和真 正解决，没有深入基层进行扎实有效的工作，工作不够扎实。

5、学院领导和基层员工交心谈心少，关心群众不够。班子 成员听取意见建议还停留在表面上，对群众的思想了解不够。很 多时候，都以工作忙为自己找托辞，实际上是关心群众不够的具 体表现。

6、在引导干部职工学习业务方面，缺乏积极性、主动性和 系统性，对青年同志培养的力度还不够，在专业学科建设方面有 偏向。

7、党总支和班子成员在厉行节约方面做的还不足，存在不 必要的人情往来和宴请现象，经费使用方面计划不够周密，审核 不够严格，个别项目有浪费的现象。

二、存在以上问题的原因： 1、理论学习没有保持常态化，如中心组学习制度没有很好 坚持， 很多党的理论方针政策和学校的发展思路没有及时地和大 家一起深入研究， 从而导致思想不够解放， 对形势的分析认不足， 不能很好地从理论的高度、 政治的高度去把握学院的思想政治教 育工作及学生管理工作的大局。缺乏树立牢固的责任意识、奉献 意识、进取意识和紧迫意识，影响了各项工作的顺利开展。

2、思想观念不够解放，创新工作方法不多。只把解放思想 停留在口头上。没有能够把解放思想体现在具体工作中，在对待 新形势和新问题不愿闯、不愿试，怕出问题、怕担责任，导致时 常满足于已经取得的成绩，固步自封，开拓创新意识差。3、党总支对加强自身及全体党员党性修养和党性锻炼的认 识和重视不够、不到位。不能很好地按照《党章》对党员的要求 来进行考察教育，肤浅地理解党员的权利和义务,不能够经常重 温入党时的誓言，对个别教师党员没有严格要求，不能够很好地 树立“学高为师、德高为范”的良好形象。党总支的政治核心作 用没有得到很好的体现导致各支部的战斗堡垒作用也未能充分 发挥，没有很好地带领广大师生员工团结拼搏，求实进取。

4、管理服务工作有时重点不突出，职能作用发挥不够，陷 入一些具体事务。突出表现在，缺乏应有的独立性、创造性，工 作安排比较被动，使一些该抓的事没有去抓，该管好的事不能集 中力量管好，影响了党组织管理职能的有效发挥，导致一些基层 的意见、建议、请示没有得到及时答复，工作效率不高。

5、对所辖范围内的广大党员干部、师生员工尤其是入党积 极分子和预备党员，没有切实履行好教育、培养、监督、管理的 责任，安排工作多，思想上关心爱护少；面上要求多，谈心交流 的少，缺乏经常有效的思想政治教育工作。

6、宗旨意识有所淡化，求真务实的工作作风没有很好地始终 贯穿在实际的教育管理工作中，对民主基础上的集中，集中指导 下的民主的辩证关系理解的不深刻，在实际工作中把握的欠准， 导致个别党员、学生干部在对国家、集体，个人三者之间的利益 关系处理的还不到位，在工作中有时务虚多，务实少，挂在嘴边 多，实际行动少。

7、工作责任心不够强，没有紧迫感和危机感。认为民办高 校基层党组织总支发挥作用有限， 很多关系没能理顺， 各种制度、机制也没能很好的建立和完善，只顾忙于日常的积极分子培训、 党员的组织发展等事务性工作， 忽略了长效的思想政治教育和基 本的学生管理工作， 导致工作重点不突出， 缺乏原则性和条理性， 力量不集中，工作效率低下，完成效果不佳。

三、整改措施 按照“边查变改”的要求，对存在的问题，我们进行了系统 的归纳和整理，并落实到责任部门和责任人，对师生员工反映比 较集中能够马上改的问题，立即采取有效措施，抓紧整改；对近 期内能够解决的问题，我们积极进行调查研究，限期整改；对经 过较长时间才能解决的问题，要制订规划，分清轻重缓急，积极 进行整改。

一是要加强政治理论学习。重新恢复中心组定期学习机制， 通过学习强化党员尤其是领导干部的共产主义理想信念， 提高整 体政治思想素质，从而带动广大师生员工的政治理论学习，使总 支具有战斗力、凝聚力和号召力。

二是要整章建制。重点针对党员队伍和管理工作中的突出问 题和薄弱环节，建立健全各项教育管理制度，加快党员队伍和学 生管理工作的制度化建设。完善内外监督制约机制，严格全方位 的目标管理制度，认真落实岗位责任制。进一步健全党内组织生 活制度和群众联系制度，积极开展批评与自我批评，贯彻党的民 主集中原则，牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识。

四是转变工作作风，提高工作效率，强化党总支的政治核心 作用和党支部的战斗堡垒作用，积极发挥党员的先锋模范作用。

党务工作的重点逐渐向为一线教学管理工作服务倾斜， 强化党员的服务意识，一切工作要以广大师生员工的利益为出发点。

五是严格把关组织发展工作，认真筛选，全面考核，真正做 到把在学习、工作等各方面都表现突出的同志吸收入党，同时加 强对党员尤其是预备党员、入党培养对象、入党积极分子的长期 教育管理， 避免出现因教育管理不力而使党员混同于一般群众的 现象。

六是加强与学院行政、 各教学管理部门以及广大师生员工的 联系，深入基层了解情况，重点解决广大师生员工的实际问题， 设立党务公开栏，自觉接受广大党员、干部和群众的监督。

七是倡导厉行节约，节俭办学之风气，去掉一切不必要的开 销，实行经费收支透明、使用透明制度，真正把经费使用重点放 在教学、管理、党务活动等具体工作中。XX 学院党总支 2013 年 11 月 8 日

二级学院党总支各岗位工作职责_大学党总支工作总结

载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精大学党总支工作总结20**年学校实行二级管理和岗位聘任后，电力学院的基 本情况是：现有教职工 67 人，其中教工党员 47 人，学生党 员 89 人，学生正式党员 52 人。

党总支下设七个党支部，即电工教学部党支部、电机教 学部党支部、电力学院党支部、农电系党支部、电力学院统 实验中心党支部、电气工程实训中心党支部和学生工作党支 部。

一、20**年工作总结 20**年是电力学院组建、学校实行二级管理的第一年， 在过去的一年里，重新组建的电力学院党总支认真履行工作 职责，深入贯彻落实科学发展观，贯彻落实《中国共产党普 通高等学校基层组织工作条例》 ，贯彻落实《沈阳工程学院 二级学院（系、部）党政联席会议制度》 ，紧密围绕教学这 一中心任务，充分发挥党总支的政治核心、党支部的战斗堡 垒和共产党员的先锋模范作用，密切配合行政努力完成电力 学院 20**年的工作计划和奋斗目标，取得了较好的成绩。现 将一年来系党总支的工作做如下汇报。

（一）扎实开展基础工作，有效促进基层党组织建设 1．完善基层组织建设，强化基层党组织战斗力 组织建设是基础，只有加强组织建设，才能建立一支高载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精素质的党员队伍。本年度伊始，按照学校党委要求，电力学 院召开了全院党员大会，严格按照党章要求完成了党总支和 党支部书记换届选举工作，选举产生了电力学院新一届党总 支委员会和党支部书记。一批政治信仰高、工作责任心强、 综合素质优秀的中青年教工党员和学生进入了新的组织机 构，为强化基层党组织的战斗力，为确保电力学院 20**年的 工作计划和奋斗目标的实现提供了坚强的组织保障。

2. 建立了教工党员和学生党员基本信息库、更新并完 善学生党支部基础数据统计。

目前我院共有教工党员 47 人， 学生党员 89 人，学生正式党员 52 人。

3．深入细致做好入党积极分子的考察和培养工作。电 力系统自动化实验中心党支部积极进行对青年教师冷雪敏 的考察和培养工作，为其顺利成为预备党员提供了有力的支 持。学生党支部将学生正式党员及预备党员按照年级分成四 个工作小组，分别对各个年级入党积极分子进行考察写实工 作。3 次为全系党员及入党积极分子进行写实，并形成细致 考核记录，及时发现并纠正个别党员及入党积极分子在学习、 生活等方面存在的不足之处。

4．为进一步落实党员目标管理制度和党员责任制，学 生党支部制定详细党员目标管理、党员责任制。按照学院组 织部要求，结合新生入学教育，对 32 名新生党员，提出明 确要求，加强党员意识教育，明确职责，发挥积极作用，在载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精具体实施过程中收效明显。

5. 电力学院党总支全体党员按时缴纳党费，无逃费、 漏费现象。

（二）强化政治理论学习，提高党员和师生政治素质 1. 认真组织全系师生开展政治理论学习，创新政治理 论学习形式，坚持理论联系实际，注重提高学习的实效性。

采取集中学习与分组讨论相结合、集中学习与自学相结合的 灵活的学习方式，采用请进来、走出去的学习方式。认真按 照沈工院党【XX】9 号和 14 号文件通知要求，组织全体党员 和群众深入学习党的十八大精神、学习贯彻“两会”精神、 学习廉政建设专题；学习习近平总书记一系列重要讲话精神， 学习加强和改进高校青年教师思想政治工作的若干意见，学 习十八届三中全会精神，努力做到学以致用。例如，组织全 体教师到通辽电业局参观；参加“主动配电网高峰论坛” ； 组织为张程同学祈福活动；电力学院新班子成员代表全院师 生专程去南票矿务局医院看望张程同学，送去党组织和全院 师生对张程同学的慰问和关怀。

2.组织开展二级中心组学习活动，利用二级中心组学习 时间，召开了电力学院“十二五”发展规划中期调整专题研 讨会，集中学习《中国共产党普通高等学校基层组织工作条 例》 ，研讨了《沈阳工程学院二级学院（系、部）党政联席 会议制度》 ，每个班子成员畅所欲言，畅谈自己对条例和制载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精度的理解和体会，加强了相互沟通和理解，使活动达到了预 期效果。

3.组织 29 名高级职称教师完成了辽宁省干部网上在线 学习活动，收到了良好的学习效果。

（三）坚持以人为本、注重人文关怀，努力营造宽松和 谐的工作氛围 1．电力学院党总支和各个党支部坚持以人为本，把尊 重人、理解人、关心人的理念落实到具体工作中。注重人文 关怀，对职工在工作、家庭生活中遇到的问题和困难，尤其 是在今年学校聘任、职务岗位变动、职工家庭生活中出现较 大变故时，我们采取领导、党员骨干和群众三结合的方法， 找职工谈心，积极主动地给予真诚的关心和帮助，充分发挥 了思想政治工作化解矛盾、克服消极因素、调动积极因素的 作用， 确保了教学、 科研、 学生管理等各项工作的顺利进行。

4、抓好团队意识培养，创造良好工作氛围。党总支和 各个党支部注重抓好政治教育和经常性思想政治工作，不断 激发全体教师的事业心和责任感。通过开展一系列谈心交心、 走访慰问、沟通交流、批评表扬、外出考察、目标管理等有 效手段，不断提高全体教师的大局观念和同船意识，营造出 了一种团结协作、蓬勃向上、求实创新、宽松和谐的良好工 作环境和学术氛围。

（四）继续开展创先争优，在各项工作中发挥党员的先载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精锋模范作用 20**年电力学院各项任务繁重，除完成正常教学工作外， 承担了很多学科建设、专业建设、实践教学基地建设，教材 建设、学生就业等重要工作。在完成这些工作中，党员同志 率先垂范，不计报酬，发挥了共产党员的先锋模范作用，为 各项成绩的取得做出了重要贡献。重点完成的工作包括： 1）组织全院教师积极参加辽宁省教育厅对全省《电气 工程及其自动化专业》的专业评价迎评准备工作。在刘莉院 长和学院班子的领导下，全体教师加班加点、群策群力、集 中集体智慧，发挥团队协作精神，以较高的质量和水平完成 了各项材料的准备工作。在高手众多的竞争中，取得了第三 名的优异成绩。

2）经过反复论证，多次修改，完成了电力学院“十二 五”发展规划中期调整方案制定，为电力学院“十二五”后 期发展指明了前进方向。

3）按照教育部教指委专业建设指导意见要求，完成了 电气工程及其自动化专业人才培养方案和农业电气化专业 人才培养方案的修订工作。

4）完成了电气工程及其自动化专业 8 门核心课程试题 库的建设，为整顿学风和教风发挥了积极作用，为电力学院 XX 届学生参加国家电网公司招聘考试取得优异成绩发挥了 重要作用。载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精5）完成了 20**年辽宁省大学生实践教育基地建设项目 的申报工作， 取得了圆满成功， 获批专项建设资金 100 万元。

6）组织召开了“XX 主动配电网高峰论坛” ，邀请四位电 力系统资深专家来校讲学，参会人员包括在沈高校和辽宁省 电力公司、辽宁电力科学院、沈阳电业局等相关专家和工程 技术人员，为宣传学校和电力学院、开阔师生的专业视野发 挥了积极的作用。

7）承担了 20**年专升本考试理论课辅导， 《电路》 、 《电 机》 、 《电力系统分析》三门考试科目题库的建设、专业考试 命题及专业技能考核等工作，圆满的完成了学校下达的任务。

8）完成了 20**年工程硕士研究生招生考试电气工程专 业 39 名考生的复试工作。

9） 完成了 《电力系统及自动化省级实验教学示范中心》 建设项目的验收自评报告和相关准备工作。

10）在 20**年，电力学院教师积极参与教材建设工作， 在申报国家级和辽宁省“十二五”规划教材方面，电力学院 教师主编的《电机与拖动》教材入选第一批“十二五”普通 高等教育本科国家级规划教材； 《发电厂变电所电气部分》 、 《电机学》 ， 《电能计量技术》 等三部教材入选辽宁省首批 “十 二五”普通高等教育本科省级规划教材。在申报 20**年沈阳 工程学院校级“十二五”规划教材方面，电力学院教师主编 的 《发电厂及变电站二次回路》 教材入选学校 a 类规划教材，载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精《电力系统微机保护测试技术》 、 《电力专业英语》两部教材 入选学校 b 类规划教材。

11） 圆满完成了电力学院 XX 级毕业生的学位审核工作， 坚持公开、公正原则，为毕业生安全稳定的离校奠定了坚实 的基础。（五）重视对工会、学生会、共青团和关工委工作的领 导 1）重视对学院分工会工作的领导，协助电力学院分工 会顺利进行了两次换届选举。分工会主席参加电力学院的党 政联席工作会议，工会工作列入电力学院年度工作计划。

20**年度电力学院分工会完善了二级民主管理制度，实行事 务公开，保障教职工的知情权、参与权、表达权和监督权。

2）认真组织全体教代会代表参加学院教职工代表大会， 组织全院教师审议学校年度工作总结和工作计划，审议校长 的工作报告；积极发挥教代会代表作用，如实反映群众意见 和建议；组织全体教师为学校发展献计献策，提出教代会议 案 8 份。本年度高阳老师《加强实验室配套设施管理建议》 获优秀提案。

3）加强对学生工作的领导，总支专门召开会议研究讨 论学风建设和学生就业工作。协助学校起草了学风建设方面载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精的管理文件；提出了修订专升本培养方案，为学生就业和考 研创造条件的工作举措。聘任了 48 名优秀教师担任电力学 院的班导师工作。

4）积极组织教师参与校、院举办的各项文体活动。在 学校第九届田径运动会上，电力学院获得团体总分第二名和 “精神文明奖”双丰收。在沈阳工程学院举办的 20**年乒乓 球比赛中，电力学院乒乓球队获得“男子团体”第一名，男 子单打第三名和第五名；女子单打第三名和第五名的良好成 绩。

5）积极支持校工会工作，派出多名教师参与教师公寓 建设的招标考察工作。

6）积极落实关工委的工作安排和要求。

（六）存在的问题或今后努力的方向 1）学校刚刚实行二级管理，有很多方面还在探索中， 尤其在创新党总支工作方法和工作思路等方面还亟待加强， 特别是在加强和改进高校青年教师思想政治工作方面还有 很多事情需要去研究和实践。

2） 应进一步探索采取丰富多彩、 喜闻乐见的学习形式， 加强政治理论学习的实效性。

3）在师德师风建设方面还要继续加强。

二、XX 年工作计划 1）认真组织全体教师学习党的十八大会议精神以及贯载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精彻党的十八届三中全会精神，继续探索政治理论学习的新方 式和新方法。采取请进来、走出去等方法，组织教师到兄弟 院校和爱国主义教育基地参观学习，请校内外专家做报告等， 不断提高政治学习的实效性。

2）紧密围绕教学与科研这一中心任务开展教职工的思 想政治工作，重视思想政治工作方法、途径、内容和载体的 创新。注重把思想政治工作渗透到教学、科研和管理工作中 去。

3）不断加强党建工作，重视在品学兼优的学生中发展 党员，认真抓好非党积极分子的考核和培养工作。重视在中 青年骨干教师中发展党员工作，计划发展 1 名老师入党。

4）把师德师风建设、学风建设工作当成重要工作来抓, 把师德师风建设纳入教师绩效考核中；把学风建设纳入学生 干部考核、学生评优考核中。

5）在开展教学改革、学科建设、专业建设、课程建设、 师资队伍建设和实验室建设等工作中，注重发挥党员的先锋 模范作用。

6） 积极开展二级民主管理， 围绕电力学院的全面工作， 充分发挥二级教代会参政议政、民主监督职能，如召开全院 职工大会，听取和审议电力学院的年度工作总结和年度工作 计划、对电力学院重大事项的审议等。

7）把学生的就业工作当成重要工作来抓，树立全员抓载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精就业的理念，一是要强化学生的就业教育和就业指导工作， 转变学生的就业观念；二是要与就业指导中心一道，广开就 业渠道，努力提高就业率；三是积极开展参与国家电网考试 学生的专业培训和辅导，提高学生的竞争实力。

8）关心和体贴教职工的工作、学习和生活，全心全意 为广大师生服务。载 下 迎 欢 助 帮 有 你 对 望 希 理 整 集 收 心 ， 档 文 品 精

二级学院党总支各岗位工作职责_在高校二级管理中当好系党总支书记之我见

龙源期刊网 .cn 在高校二级管理中当好系党总支书记之我见 作者：冉杰俊 来源：《都市家教· 下半月》2014 年第 09 期 【摘 要】当前高校管理在信息时代的冲击下进入发展与变革的新时期，在高校管理尤其 是独立院校的二级管理中，系党总支书记发挥了重要作用。其素质对其政治核心作用的发挥起 着决定性作用，因此各大高校都积极加强高校二级管理中系党总支书记的管理，组织培训、教 育以提高其政治素养与全局驾驭能力，使其成为一支具有较高的事物处理与协调能力，并具有 个人管理魅力的高素质管理队伍，在二级管理模式下更好地推进学院的管理工作。我以四川外 国语大学成都学院为例进行分析与解读。

【关键词】高校管理；二级管理；独立院校；系党总支书记；管理解读 随着经济的发展，我国的高等教育也进入发展的黄金时期，高等教育教学与管理工作成为 高校教学开展的重要组成部分，高校现在正逐步建立符合自身发展特点与时代发展需求的管理 体制与运行机制，普遍推行高校二级管理体制，这在独立院校管理中成效更为明显。通过实行 二级管理体制，部门职能更加明确，在系党总支书记管理中需要进行正确的职能定位，系党总 支书记要积极提升自己的职业素质，为学校发展提供最基本的管理保障。

一、党总支书记在我院二级管理中的定位分析 目前我国大部分高校都实施了高校二级管理，于此同时，系党总支的地位与作用也发生了 明显的变化，其中党总支是政治核心与主要监督机构，其作用是十分重要而明显的。在四川外 国语大学成都学院中系党总支书记主要承担以下几方面的职能。首先保证国家各项方针政策的 贯彻实施，保证学校党委的各项决定能有效贯彻执行。其次积极发挥党总支的政治核心作用， 积极推进党总支的思想、政治、制度、作风与组织建设。再次积极做好系部教师党员、学生党 员的思想教育与管理，指导开展有益学生身心健康的第二课堂活动，指导团总支学生会开展工 作，加强对系部学生的日常管理等。此外，对学生评优评奖、出国留学、考研深造等各方面的 审查与核实。统领辅导员的日常学生管理工作，对其工作进行指导与监督。就我院系党总支书 记职能来说，近年来呈现出日趋凸显的趋势，系党总支书记的建设与管理得到了学校的高度重 视。

二、系党总支书记需具备的素养分析 1.具有较高的马克思主义理论素质修养 作为系党总支书记，其言行必须与党中央和学院党委高度一致，具备较高的党员素质。这 是其最基本的素质要求。系党总支书记要发挥带头模范作用，积极加强理论知识的学习，对于 龙源期刊网 .cn 当今的党建思想有着明确的认识与清晰的定位，在处理问题上学会用马克思主义思想价值观分 析问题并解决问题。

2.保持坚定的党性原则，坚持党的领导 作为党员，必须始终坚持党性原则，服从党的调动与安排。对于党的方针政策与政策法规 贯彻执行，坚持社会主义办学方向与最正确的人才培养方案，始终保证政治立场的正确性与坚 定性，旗帜鲜明，使得自己的党性原则与当前高校发展教育实际相符合，与国家与党的利益相 一致。

3.掌握专业知识技能，具有较高的专业知识技能 对于党员来说，党的方针政策就是党的生命，而党作为广大群众利益的代表者，必然要求 党员时刻将群众利益放在首位，因此作为系党总支书记时刻具备较高的师生服务意识，并具备 解决问题的专业知识技能，在进行学习、宣传与执行方针政策上提出严肃性。此外，系党总支 书记只有具备专业的知识技能才能拉近其与师生的距离，不断提升自己的艺术情趣与感染力， 更好地开展师生心理问题的调试与解决。

4.具有较强的谋划与决策执行能力 对于党总支书记来说，参与谋划决策是其主要职能之一，也是保证党总支基层组织建设的 政治核心与关键。因此系党总支书记需明确其参与决策的范围并具备较强的谋划与决策执行能 力，增强决策的科学性与民主性，在掌握第一手资料的基础上对于上级党组织的各项方针政策 具有一定的执行能力，保证学校的各项日常管理。最终做好系部师生队伍的建设与管理，调动 系部教职工的积极性与工作热情。

5.具有较强的组织与协调能力 其实对于系党总支书记来说，其在管理过程中也将扮演着重要的组织者角色，这就必然要 求其具有良好的组织与协调能力，这是形成凝聚力团队的重要精神保证。在我院的日常管理 中，系党总支部书记在面临上级领导与下级师生时，都体现出独当一面，协调各方的绝佳指挥 与协调能力，更好地促进了各项管理工作的稳定有序开展。

6.准确定位自身，立足师生服务 对于独立院校的系党总支书记来说，除了要具备各项素质及协调各方的能力，还要立足师 生，服务师生，积极贴近生活，抓住生活实际，充分理解、尊重。应时时处处激励与关心师 生，最终想方设法将工作做得更细更到位，用自己热忱的态度与不懈的努力赢得师生的一致好 评，增强对教师及学生服务意识的感染与感召力。

7.具有深入实际，勇于调查与研究 龙源期刊网 .cn 如何发现系部管理过程中存在的问题，如何寻找积极措施有效改良当前系部管理，这就需 要系党总支书记具有深入基层，勇于调研的勇气与吃苦耐劳的毅力。特别是系党总支书记作为 二级管理的关键性部分，要深入到师生的学习、生活甚至是工作的场所中去，结合学校管理实 际，了解当前管理中学生与教师的生活与教学、学习现状，了解当前管理中的各种问题，有针 对性地作出决策，保证党务工作与决策的科学与合理，运用自身具备的相关知识去探索并发现 实际工作开展中遇到的理论与实践相脱离的棘手问题，把握其中的事物规律，在实践调查中总 结工作经验与教训，有效地改进党务开展中的主要途径与策略，从而更好地在二级管理中推动 党务工作的顺利开展。

8.坚持正确导向，做好学校管理工作的带头人 系党总支书记要充分领会社会主义核心价值体系，科学发展观、中国梦、素质教育等重大 理论问题，树立坚定的理想信念，积极投身到科教兴国的实践与事业中去，有效发挥自己的导 向作用，用自身良好的道德追求与道德