酒吧装让合同范本6篇
辞职报告也叫辞职申请书，是能够解除劳动合同关系撰写的一份书面文稿，签署一份好的合同就是维护我们自身的合法权益，下面是小文学范文网小编为您分享的酒吧装让合同范本6篇，感谢您的参阅。
酒吧装让合同范本篇1
甲方（单位）全称单位类型法定代表人（或负责人）登记注册地邮编实际经营地邮编劳动保障证号组织机构代码证号联系部门联系人联系电话
乙方（职工）姓名性别文化程度出生年月在本单位工作起始时间居民身份证号劳动保障卡号户籍所在地邮编实际居住地邮编职业资格证书名称及等级就业登记证号联系电话
根据《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致、合法公平、诚实信用的原则，签订本劳动合同，并承诺共同遵守：
一、劳动合同期限
甲乙双方约定采用固定期限劳动合同，约定期自年月日起至年月日止。其中从年月日起至年月日为试用期，试用期为月。在试用期内，甲方认为乙方不符合录用条件的，应向一方说明理由后解除劳动合同。乙方在试用期内要求解除劳动合同应提前三天通知甲方，为奖励乙方之服务质量，甲方在订本合同同事向乙方支付定金合合同期满后，此定金转化为甲方对乙方之服务奖励，若乙方中途离开，则应退还该定金金额200%的定金赔付。
合同期满，经双方在合同到期前一个月协商达成一致的可以续订或变更合同；双方或一方不愿续订或变更的，本合同期满即止。若乙方出现《劳动合同法》第四十二条情形之一的，本合同依照第四十五条规定顺延至情形消失时终止。
二、工作内容和工作地点
1、工作内容：甲方安排乙方在岗位从事工作。甲方安排乙方从事工作的内容和要求应当符合国家制定的劳动基准。
2、工作地点：由于甲方企业经营性质，双方在协商一致后，乙方可以根据甲方安排岗位工作的需要，接受异地工作安排。
3、乙方应当提高职业技能，按相关标准及甲方依法制订并公示的劳动规章和合同约定履行劳动义务。
三、工作时间和休息休假
1、工作时间：乙方的岗位实行（标准、综合计算、不定时）工时工作制。其中，标准工时工作制度每天工作不超过8小时，每周不超过40小时。
2、乙方享有法定休息休假权利，乙方具体休息办法和时间按甲方规定由双方商定。甲方因工作需要安排乙方延长工作时间或在节假日加班的，应与工会和乙方协商同意，依法支付加班加点工资，或按规定安排补休。
3、乙方确因工作需要加班的，应向甲方提出申请，在获得甲方相关部门领导认可后方可执行，否则，甲方对乙方的加班不予认定。若甲方安排乙方加班，应书面通知乙方。
4、乙方休息休假期间的工资支付或扣减办法按国家相关规定执行。
四、劳动报酬
每月15日为甲方工资发放日，工资发放形式为（现金直接发放、委托银行发放），乙方的工资标准采用基本工资和绩效工资相组合的公职分配办法：乙方的基本工资为每月元：其他法律规定之费用参照具体情况。
五、社会保险：乙方自愿选择以下第（）种方式。
1、自劳动关系建立之月起，甲乙双方应当依法参加社会保险，按时足额申报缴纳社会保险费，其中乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。
2、乙方因本人原因要求不参加社会保险，要求甲方每月工资发放时进行社保补贴，甲方如当月不发放，乙方应及时提出异议，以便甲方步伐，负责视同收取。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方保证执行国家关于特种作业、女职工和未成年工特殊保护的规定，对可能产生职业病危害的岗位向乙方履行如实告知义务，对乙方进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。乙方从事有职业危害作业的，甲方应当定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检查。
2、甲方承诺，为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。乙方应当严格遵守国家和甲方规定的劳动安全规程和标准。
3、甲方及其管理人员应当保障乙方在工作场所内的生命安全和身体健康。乙方有权拒绝甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业，并不视为违反本合同。乙方对危害生命安全和身体健康的行为，有权提出批评、检举和控告。
4、乙方因工作遭受事故伤害或患职业病，甲方应当负责及时救治，并按规定为乙方申请工伤认定和劳动能力鉴定，保障乙方依法享受各项工伤保险及相关待遇。乙方患病或非因工负伤，甲方保证其享受国家规定的医疗期和相应的医疗待遇。
七、劳动纪律
1、乙方应遵守国家和地方相关法律规定，遵守甲方制定的各项规章制度；严格违守甲方的劳动安全卫生和工作规范；爱护甲方的财产，遵守职业道德；积极参加甲方组织的培训，提高思想觉悟和职业技能。甲方安排乙方在上岗前进行业务培训，培训费为务期满，培训费公司全额承担。
2、甲方有权按公司的规章制度对乙方进行管理、监督、检查，乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位规章制度，给予相应的纪律、经济等处分，直至解除劳动合同。
八、其他约定条款
1、培训服务期：乙方由甲方出资进行专业技术培训的，双方可依法约定服务期；乙方违反服务期约定，承担的违约金不超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。双方约定的培训和服务期协议为本合同的附件。
2、保密和竞业限制：乙方依法负有保守甲方商业秘密和知识产权的义务。乙方的保密范围为：知晓的公司相关机密和商户信息，竞业限制的范围甲方相关联或类似行业，竞业限制的区域为江苏省镇江市，竞业限制期限为二十四个月。竞业限制期间，甲方按月向乙方支付经济补偿元，此款项己于每月乙方工资中甲方发放给乙方，有月份未予发放，乙方应提出异议，以便甲方核对。
3、加班报酬：乙方超时工作应支付的加班费用，甲方以现金形式在每月工资发放时，一并支付。
爽法约定的保密和竞业限制协议为本合同附件。
九、本合同履行过程中，若甲方变更名称、法定代表人或者主要负责人、投资人等事项，
不影响本合同履行；若甲方发生合并或分立等情况，本合同继续有效，由承继单位继续履行。
涉及劳动者切身利益的条款内容或重大事项变更时，双方应当协商一致，以书面方式变更本合同。
十、本合同的解除或终止，应当按照法定的条件、程序和经济补偿规定标准执行。甲方违反法律规定解除或终止本合同，按《劳动合同法》第四十八条规定处理。
双方依法终止和解除劳动合同的，甲方应当自解除或终止劳动合同之日起15日内，办理完毕乙方档案和社会保险关系转移等手续；甲方依法应当支付的经济补偿金、医疗补助费等相关费用，在乙方履行完交接手续时支付。
十一、本合同未尽事宜，法律法规有规定的，按法律法规规定执行；法律法规没有规定的，由双方协商解决；若双方协商不成或者发生劳动争议，应当依法向调解机构申请调解，或者依法申请劳动争议仲裁、向人民法院起诉。
十二、本合同一式贰份，自双方签字盖章之日起生效；双方至少各执一份。甲方应按规定建立职工名册备查，并自本合同签订之日起30日内到劳动部门办理备案手续。
十二、双方确认劳动合同所填写的甲方实际经营地和乙方实际居住地为邮寄送达地址，
若任何一方地址发生变动的，应提前书面通知对方，否则按原地址邮寄后的不利后果由对方承担。双方有关书面文件、通知无法送达对方或者对方拒绝签收的，任何一方可以按邮寄送达地址邮寄送达，对方一经签收或者拒绝签收、无人签收被退还的均视为送达。
十三、公司的规章制度在签订本合同时己告知乙方，乙方确认已知悉，并同意遵守。公司之规章制度作为本合同附件，同时具备法律效力。
十四、本合同一式份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（盖章）
乙方（签名）
年月日
酒吧装让合同范本篇2
甲方(租赁方)
乙方(承租方)
经甲乙双方充分协商，就甲方所有的原xxx酒吧，租赁给乙方经营，达成如下一致意见，并订立此合同。
一、甲方所有的的原xxx酒吧，位于xxx市xxx号xxx，营业面积xxx余平方米，含xxx。
二、租赁期限为x年(自xxx年x月x日起至xxx年x月x日止)。合同期满后，双方有意续约，另行协商签订合同。
三、酒吧租赁金额为每月x万元人民币。酒吧的房租、水电、税金、员工工资等其他经营发生的相关费用由乙方自理。签订本合同时，乙方预付两个月租赁金(x万元人民币)给甲方作为合同保证金。酒吧租赁金及房租按月支付(房租按照甲方之前与相关房东签订的租赁合同约定的房租金额计算)，每月1日前由乙方交纳给甲方。
四、合同签订前的债权债务由甲方自行厘清，与乙方无关。合同签订后的债权债务由乙方自理，与甲方无关。酒吧的产权属甲方所有，乙方不得以酒吧名义借贷、抵押、担保;不得转让、转包、转租。
五、合同签订后，双方应参与交接并备案。酒吧装修及设备设施，甲方按现状交付乙方使用，如乙方因经营需做必要的变动，事先征得甲方的同意并书面备案。乙方应妥善使用和维护酒吧相关财产及设备设施，如有损坏的，甲方追究赔偿。
六、酒吧经营所需相关证照，由乙方申请办理，甲方提供必要的协助。乙方必须守法经营，注重安全生产。如乙方经营中违发乱纪及发生重大安全事故所导致的法律及经济责任，由乙方自行承担。甲方不承担相关法律及经济责任，并有权终止合同，对甲方财产造成损失的，甲方追究赔偿。
七、乙方应照章纳税，按时缴纳各项费用，甲方有权监督。如有拖欠或逾期未交相关费用满30天，甲方有权终止本合同并追究赔偿。乙方自主经营，自负盈亏。如乙方经营亏损等原因造成的债务由乙方自行处置，与甲方无关。
八、双方如有违约，另一方可追究赔偿。如因不可抗力因素导致合同终止的，双方协商结算，互不追究赔偿。
九、合同未尽事宜或双方在履行合同中有争议的，双方另行协商解决。协商不成的，双方均可向当地人民法院起诉。
十、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，双方签字并乙方缴纳合同相关费用后生效。
甲方 ： 乙方 ：
年 月 日 年 月 日
酒吧装让合同范本篇3
甲方（聘用单位）名称：
乙方（受聘人员）姓名：
一、聘用合同期限，本合同书为____年；自____年___月_____日起至___年___月____日止，其中试用期为____个月，自____年___月___日起至___年___月___日止，根据国家法律及相关规定，甲乙双方在平等自愿，协商一致的基础上，签定本合同，共同遵照履行，本合同自签定之日起生效，本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
二、聘用合同关系：
1、甲方同意聘用乙方，在甲方所属酒吧的工作岗位上从事工，并支付给乙方相应的劳动报酬。
2、乙方同意受聘于甲方在甲方所属企业部方的工作岗位从事工作，并接受甲方的工作指示和要求。
三、聘用合同义务和权利：
1、甲方有根据国家和地方法律有有关规定，制定合单位的规章制度，劳动纪律工作程序，操作规范，奖惩条例，管理办法，考核标准和各项工作要求；标准、条例、规定、规范、制度的义务和权力，并以止作履行本合同的有效法律依据。
2、甲方根据国家地方的有关规定，乙方人事的岗位以及工作表现，工作成果和贡献大小，以货币的形式按时支付给乙方工次，待遇的义务。
3、甲方根据乙方的工作态度和效率的高低，工作成绩和工作表现的好坏，对乙方的工作岗位和工资进行调整和升降的权力。
4、甲方根据有关规定，对乙方被告符合本行业职业特点，工作日制和工作时间的权力。
5、乙方如有违反甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，甲方有进行批评教育或按照相关规定给予相应处理的权力。
乙方有下列情形之一的，甲方可以随时单方面解除合同，一切责任由乙方承担：
（1）连续旷工三日以上或一月计旷工三次者。
（2）违反工作规定或操作规程，发生责任、事故、失职、渎职造成严重后果的。
（3）严重扰乱工作秩序，致使甲方工其他单位、部门工作无法正常进行的。
7、乙方的下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同，但应提前告之乙方。
（1）患病或非因公负伤，不能从事原工作或不能从事由甲方安排的其他工作的。
（2）经甲方考核不合格又拒绝调整工作岗位，或同意调整但到新岗位后考核仍不合格者。
除上述情形外，乙方提出解除合同未能与甲方一致的，乙方应当坚持正常工作，继续履行本合同。有下列情形之一的，本合同即行终止：_______________________。
甲、乙双方约定的合同终止条件出现：________________________。
8、本合同期满前：甲乙双方协商一致，可按规定相关程序续签聘用合同，合同期满没有办理手续；而有在事实聘用关系的视为延续聘用合同，延续聘用合同的期限与原合同期限相同。
甲方（盖章）：
乙方（盖章）：
____年___月__日
酒吧装让合同范本篇4
发包方(以下简称甲方)：
承包方(以下简称乙方)：
甲、乙双方经协商一致，签订本协议。
第一条 甲方保证酒吧在发包前符合国家的有关规定经营。
第二条 酒吧的坐落、面积、装修、设施情况
1.酒吧的名称：
2.酒吧地址： 营业面积 。
3.该场所现有装修及设施、设备情况详见合同附件。
该附件作为甲方按照合同约定交付乙方使用和乙方在承包期满交还给甲方时的验收依据(本附件于 年 月 日由甲方交付给乙方)。
第三条 承包期限、用途
1.承包期限为 年。自 年 月 日至20xx年 月 日止。
2.酒吧用途：
第四条 承包金及支付方式
1.该场所每月承包金为人民币 元，即每年承包金为 元。
2.承包金支付方式如下：
a 承包遵照先付款后使用原则，承包金一月一付。每月首日由乙方将款项汇入甲方指定的银行帐户： 。首月承包金在20xx年 月 日前支付，以此类推。(承包金为税后承包金)
第五条
保证金
为保证乙方的履约能力,乙方需向甲方支付人民币 元整(￥ .00)作为履约保证金,保证金的支付时间为:签署本协议当天支付。
第六条 甲方的权利和义务
1.酒吧的财产归甲方所有，酒吧的公章由甲方管理，甲方应及时提供。
2. 按本协议约定收取承包金和保证金。
3.承包期前酒吧所发生的帐务由甲方负责，一切债权债务与乙方无关。
4.在承包期间，未经甲方书面同意，乙方有下列行为之一的，甲方有权解除合同，收回酒吧并没收保证金：
(1)拆迁变动场所房屋结构。
(2)将酒吧应用于场所经营用途以外的用途或利用其进行非法活动。
(3)将酒吧全部或部分转承包给第三方。
(4)未按约定缴纳保证金或承包金逾期三十天以上。
第七条 乙方的权利和义务
1.在承包期内乙方拥有酒吧的经营管理权，有权收取全部经营所得款项。
2.在承包期内酒吧所发生的一切费用(包括水电物管费，税费，员工工资福利，场所维修费等相关经营费用)全部由乙方负责支付，如不按时交纳费用引起的后果则由乙方承担全部责任。
3.在承包期内乙方对酒吧所发生的一切负全部法律责任。
4.按本协议约定按时向甲方支付保证金，承包金及其他约定的款项。
第八条 场所交付及收回的验收
1.甲方按酒吧现状于20xx年 月 日始正式交付给乙方经营，保证交付前各种主要设施设备处于正常使用状态。
2.乙方应于承包期满后，将承包场所及附属设施设备还给甲方，乙方交还甲方的场所及主要设施设备处于正常使用状态。
3.合同期满，甲方收回酒吧，乙方结清应付款后甲方在三个工作日内归还保证金给乙方。
4.合同期满，如甲方继续发包，同等条件下，乙方有优先承包权。
第九条 违约责任
1.乙方应按时缴纳保证金，承包金及其他应付给甲方的款项，若逾期交纳，甲方有权每天按逾期款项的千分之五收取乙方的滞纳金。
2.承包期满，乙方应如期交还经营场所。乙方逾期归还，则应向甲方支付双倍承包金。乙方还应承担因逾期归还给甲方造成的损失。
3.承包期满，如乙方按甲方的要求退还酒吧，甲方应按时退还保证金，若逾期，乙方有权每天按逾期款项的千分之五收取甲方的滞纳金。
第十条 本协议未尽事项，可由双方约定后签订补充协议。补充协议及附件与本协议具有同等法律效力。
第十一条 争议解决
甲乙双方在合同执行过程中发生争议，双方应本着友好合同的态度进行协商，若协商不行，则应向承包场所所在地的`人民法院提起诉讼。
第十二条 本合同双方签章，甲方收到乙方的履约保证金后生效。合同一式四份，甲乙双方各执两份。
甲方(签章)： 乙方(签章)：
负责人： 负责人： 身份证号码： 身份证号码： 联系电话： 联系电话： 联系地址：
年 日联系地址：年 月 日
酒吧装让合同范本篇5
甲方：
乙方：
根据《中华人民共和国劳动法》的规定，甲乙双方本着自愿、平等协商的原则，一致同意签定本合同。
第1条：合同期限
1）甲方聘用____________为俱乐部____________一职，合同有效期自_________年_______月______日至________年_________月_______日止（其中首三个月为试用期）；
2）乙方在入职后必须经过三个月的.试用期，试用期经考核合格，方可正式任用。
第2条：工作岗位
1）甲方根据公司工作需要及市场变化，确定乙方在合同期内的工作职责。
2）甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力、表现及健康状况，调整乙方的工作部门
和岗位。乙方应服从甲方安排的工作任务和达到规定的质量标准。
第3条：工作时间和劳动保护
甲方按国家劳动部批准的工时制度，根据乙方的工作职闰需要，规定和调整乙方的工作时间。
第4条：劳动报酬
按劳取酬的原则，按甲方现行工资制度确定乙方的劳动报酬，月收入人民币基本工资元。如乙方的职务、岗位变动时，甲方也可相应调整乙方工资。
第5条：住宿和用餐
如乙方选择甲方提供的宿舍，则乙方每月应支付租金人民币元，水电费用由乙方自己支付（由甲方负责在乙方的工资中扣回）；甲方负责乙方饭堂用餐每天两餐，乙方应遵守甲方有关员工宿舍及员工饭堂的安全、卫生、防火制度。
第6条：劳动纪律
1）乙方必须遵守国家的法律法规。
2）乙方应遵守甲方的各项规章制度及员工守则，遵守甲方规定的工作程序、保密制度等。乙方如违反俱乐部的规章制度，甲方可以根据情节轻重给予必要的处分。
3）乙方如毁损或遗失公司财物的，依市场价格给予赔偿。
4）乙方应当保守甲方商业秘密，不得对外泄露甲方经营计划、业务数据、文件资料和其它机要信息。
在合同期内以及终止或解除劳动合同后，不得以任何方式向第三方泄露商业秘密。
第7条：劳动合同的终止和解除
7、1符合下列情况之一的，甲方可以解除本合同（无需提前通知乙方），并无需支付任何经济补偿；
1）乙方严重违反劳动纪律和甲方的规章制度的；或有严重损害甲方利益的行为；或严重失职；或收受客户回扣的；或收取供应商、客户不正当好处的。
2）甲方因生产经营情况发生变化而多余的员工或甲方企业宣布解散。
3）乙方违反国家法律被认定有罪或被劳动教养的。
4）乙方严重违反国家法律、法规或者本行规章制度和劳动纪律，具有以下情况之一的。
a）经常迟到、早退，经两次书面警告，仍不改进的。
b）无正当理由连旷工3个工作日的或一年内累计旷工时间达到5个工作日。
c）索取、提供虚假病假证时，查证属实的。
d）经常消极怠工，未完成工作任务的。
e）无正当理由不服从工作分配、调动的。
f）无理取闹，聚众闹事、打架斗殴，恐吓威胁员工或者影响工作秩序的。
g）违反公司规章制度的。
7、2符合下列情况之一的，甲方不得解除本合同：
1）乙方患职业病或因工负伤并被确认丧失或部分劳动能力的。
2）女职工在孕期、产期、哺乳期内的（违反计划生育的除外）。
7、3有下列情况之一的，乙方可以随时解除本合同：
1）甲方不按照本合同规定向乙方支付劳动报酬。
2）甲方违反国家有关法律、法规，侵犯乙方合法权益的。
7、4乙方提出解除合同必须提前15天书面通知对方，并经甲方同意批准时间为准，方可办理解除合同手续。
第8条：争议解决
1）甲乙双方发生劳动争议时，可以双方协商，或在争议发生之日起60日内向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2）乙方提前解约的还需支付培训费300元。
第9条：法律效力
本合同正本一式两份，经甲乙双方签字后生效。
第10条：双方需要约定的其它事项
1）乙方泄露甲方商业秘密一经发现，乙方必需向甲方支付违约金50000元，并赔偿甲方因此造成的一切经济损失，无法计算的按50000元计算。
2）甲方配备给乙方的工作用的物品，乙方要妥善保管，如有损坏或遗失，乙方负责赔偿；
3）附件作为本合同的一部分与本合同具有同样的法律效力。
甲方：
乙方：
年月日
酒吧装让合同范本篇6
甲方：xxxx酒吧有限公司
乙方：
甲方同意将洗手间给乙方承包管理，经双方友好协商，签订本合同。
一、承包范围：公司两个区域男女共用洗手间
二、承包性质：承包但不收取租金。
三、承包期限：壹年（xxx年12月10日至xxxx年12月10日）
四、收款方式：乙方向甲方一次性缴交保证金3000元。
五、在签订合同之日起，乙方应立即向甲方交付三千元的保证金，用于担保洗手间所有设施设备和财物的保管责任和本合同的违约责任，合同到期不再续签时，乙方已尽到保管责任并交接手续完善时甲方退还保证金（不计利息），否则保证金不予退还。
六、甲方大门口、场内通道和营业区域卫生以及甲方的上级主管领导临时安排的卫生清洁工作，乙方应提供免费清洁服务。
七、甲方的义务：
１、负责洗手间正常的维修与卫生监督和管理。
２、对乙方提出的建议进行审核、未经甲方审核批准的不得擅自实施。
３、提供完善的设施设备。
八、乙方的义务：
１、遵守国家政策法规和甲方的相关管理制度，严格执行甲方制定的卫生服务管理制度，应尽职尽责，保持洗手间的清洁与卫生。
2、卫生标准
a地面无水渍、烟头、纸屑、杂物
b墙面干净无灰尘、污渍、唾液渍，不黏手
c台面洗手盆、镜面、洁净明亮、无水渍、无污垢
d天花板灯具排风口无积尘
e门门框干净无积灰、无污垢、用手摸不黑
f绿植枝叶无灰尘、无杂物、用手摸不脏，盆内无烟头、无纸屑、无果皮、无杂物
g空间时刻保持有香味和香薰味
3.按合同执行管理制度及服务标准。
九、甲方给予乙方承包但不收取租金、承包人要严格按照合同约定的卫生标准提供卫生管理及服务，并负责洗手间的卫生用品（如纸巾、洗手液、空气清新剂等）的足够供应。
十、乙方在承包过程中出现未执行甲方卫生服务标准或违反合同条款被扣款，每月3号前由乙方向甲方财务部门清算补缴承包保证金。（如出现资金不足保证金额，需乙方补齐，没有出现此情况，则不补。）否则合同自动终止，保证金不予退还。甲方有权另行安排。
十一、管理制度
1、绝不允许承包方的服务人员与客人有任何肢体上的接触，一经发现给予罚款或终止合同执行。
2、不可通过各种商品销售等变相手法对顾客索要小费，导致客人投诉。
3、不得向客人强索小费，否则一被投诉并情况属实给予罚款处理。
4、不可因小费沟通过分热情、过于殷勤，让客人尴尬、不适而投诉。
5、承包方如有向顾客暗示性索取小费等行为引起客人反感、造成不良影响的，扣罚承包方保证金的50％，取消承包资格。承包方如果有索取小费的言语或行为，如拦客、扯衣角、拍肩头等，经调查核实，将立刻终止合同，扣罚承包方全额保证金。
6、保证洗手间各项设施设备完好无损。（设施设备损坏，有义务上报甲方，如出现设备损坏乙方没有发现上报，由乙方承担维修费用）
十二、未尽事宜或因环境、政策发生变化引致的问题，由双方本着诚信、公平的原则协商解决，如协商不成可终止合同。
十三、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份。
甲方（盖章）：xxx酒吧有限公司乙方（盖章）：
甲方代表：乙方代表：
签约日期：xxxx年月日签约日期：xxxx年月日
酒吧承包合同（二）
甲乙双方本着诚意、平等、互利双赢的原则去创造自身的价值与财富。
同时为了遵守国家劳动法来保障双方的利益，经协商通过以下条款进行真诚合作：现就甲方：聘请乙方：为公司酒吧出品部的负责人。
一：甲方负责乙方人员的食宿、享受公司同等福利，乙方遵照甲方的规章制度工作。
二：双方协定公司酒吧部每月基本工资由乙方承包，乙方控制公司酒吧部的出品毛利达到60%以上，双方本着互助互利、共创双赢的作风尽职尽责把工作做好。
三：甲方按月支付给乙方基本工资人民币：元整（￥元）奖金或提成另商，其它补助与公司的福利同等，乙方安排工作吧员名。
四：甲方每月20号前发放上月工资。
五：合同期内，如一方擅自解除劳动合同的，需要提前7天通知对方，违者须以7天的工资以作补偿对方的经济损失。
六：如有未尽事宜，经甲乙双方通过协商解决。
七：本合同经双方负责人签名后生效，甲方于乙方入职之日起计算工资。
八：本合同具有双方同等的法律效力。
九：本合同一式两份，甲乙双方各执一份原件，涂改、复印无效。
甲方：乙方：
公司盖章
年月日