汽修厂工作总结范文 [南京汽修协会04年工作总结05年工作设想]
遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：
一、 2014年协会工作总结
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2014年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（2014年版）及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。
（1） 组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
（2） 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
（3） 为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。
5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本14人，赴欧洲12人。
6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0 多人进入面试和试用。
7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。
2014年协会工作还存在一些问题，主要有：（1）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（2）关于加快转变政府职能，理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、 2014年的工作设想
1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对2014年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。
（1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；
（2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市政府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。
第二篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：
一、 2014年协会工作总结
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2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（2014年版）及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。 （2） 与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。 （3） 为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛。
6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0 多人进入面试和试用。
7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。
二、 2014年的工作设想
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。 （1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业； （2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
第三篇：南京汽修协会04年工作总结05年工作设想遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：
一、2014年协会工作总结
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2014年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南
</script> /> --> 夥矫婀ぷ魃形瓷钊胩教趾驼箍?br>二、2014年的工作设想1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对2014年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。
（1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；
（2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市政府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。
第四篇：南京汽修协会工作总结工作设想遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用，南京汽修协会工作总结工作设想。南京汽车维修行业协会在过去的2014年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将04年工作和05年的工作设想归纳如下：
一、2014年协会工作总结
1、开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。2014年3月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批33家企业分别获得“aaa”级、“aa”级、“a”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了25家企业为市“三信三优”先进企业。
2、汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（2014年版）及汽车维修服务指南。
3、开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。
（1）组织会员企业参加了三期共22人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
（2）与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
（3）为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有500多人参加的价格结算员培训班，12月又在郊县举办了有340参加的培训班。
4、协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；11月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金大赛南京赛区的技能比赛，工作总结《南京汽修协会工作总结工作设想》。
5、分两批组织会员企业共26人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本14人，赴欧洲12人。
6、与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有30多家汽修厂进场招聘，有别于0多人进入面试和试用。
7、应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。
2014年协会工作还存在一些问题，主要有：（1）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（2）关于加快转变政府职能，理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、2014年的工作设想
1、配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对2014年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
2、推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（a、aa级企业向更高层次升级）发展。2014年12月15日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
3、规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。
（1）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；
（2）召开现场会，组织“4s”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。
4、完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批a级以上诚信企业上网公布。
5、继续组织企业外出参观学习，2014年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
6、组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。
7、继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
8、开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、4s店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
9、贯彻执行好市政府182号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。
第五篇：南京汽修协会年工作总结年工作设想南京汽修协会年工作总结年工作设想
遵照党的十六届四中全会的精神，行业协会要在建设社会主义和谐社会中发挥“提供服务、反映诉求、规范行为”的功能和作用。南京汽车维修行业协会在过去的××年，通过开展一系列工作，在行业发展中努力发挥了行业协会的功能和作用，在新的一年里，我们有决心将协会工作开展得更好。现将年工作和年的工作设想归纳
如下：
一、××年协会工作总结
⒈开展全行业的诚信建设活动。首先在一类维修企业中进行了诚信评估考核。××年月，协会会同汽车维修行业管理处举行了南京汽车维修行业诚信经营企业评估信息发布暨授牌大会。首批家企业分别获得“”级、“”级、“”级的称号，并已输入南京交通网站。与此同时，还推荐了家企业为市“三信三优”先进企业。
⒉汽修市场价格放开以后，为了规范汽车维修市场秩序，避免产生不正当的价格竞争和更好地为广大客户服务，在学习上海、深圳等兄弟市经验的基础上，结合我市的实际情况，出台了新的工时——南京市机动车维修行业工时定额（××年版）及汽车维修服务指南。
⒊开展行业培训，提高企业经营管理水平和实际操作能力。
（）组织会员企业参加了三期共人在北戴河举办的“中国汽车维修行业管理创新培训班”。
（）与上海笛威汽车技术公司联合举办了现代汽修高级管理研讨讲座。
（）为了贯彻好新工时定额，在城区开办了三期有多人参加的价格结算员培训班，月又在郊县举办了有参加的培训班。
⒋协会与行业管理处联合举办了全市汽车维修行业高技能竞赛和职业技能岗位练兵活动；月成功举办了首届“奔腾杯”全国汽车钣金(更多请搜索：www.HAOwORd.CoM)大赛南京赛区的技能比赛。
⒌分两批组织会员企业共人赴日本及欧洲进行了行业考察，其中赴日本人，赴欧洲人。
⒍与江苏省职介中心合作举办了首届汽修行业专业技术人才专场招聘活动，有多家汽修厂进场招聘，有别于多人进入面试和试用。
⒎应会员企业的要求，召开了两次座谈会，就省市机关公务车辆定点维修招投标的有关问题听取大家的意见，并将这些意见及时反馈到省机关招标办，较好地维护了会员企业的利益。
××年协会工作还存在一些问题，主要有：（）根据“一市一业一会”的设立原则，在同一行业内全市性行业协会只能设立一个。我们在与区、县协商落实中，因种种原因思想还不太统一，工作还存在阻力。（）关于加快转变政府职能，理顺政会关系方面，行业协会如何接受政府委托，行使部分行业管理职能。例如在企业市场准入中，对新办企业的预审可否委托协会来办，这方面工作尚未深入探讨和展开。
二、××年的工作设想
⒈配合政府和行业主管部门宣贯“道路运输条例”、新的“开业条件”及维修业有关法规。对××年交通部出台的“机动车维修行业管理规定”宣传贯彻举办相应的法制讲座。
⒉推动诚信修车、优质服务的竞赛活动向广度（二类企业）和深度（、级企业向更高层次升级）发展。××年月日召开了全市动员大会，进行了具体部署，同时开展了行业十佳高级技术能手评选活动。
⒊规范市场秩序，组织执行好新的工时定额。
（）抓好一批明码标价、规范经营的样板企业；
（）召开现场会，组织“”店、快修连锁、特约维修站、综合修理等不同经营模式企业进行交流，规范企业收费行为。
⒋完成企业诚信评估二期查询体系。将第一批级以上诚信企业上网公布。
⒌继续组织企业外出参观学习，××年打算组团赴日本或澳洲、北欧等国考察。
⒍组织从业人员进行行业培训，重点的等级工和厂长、经理的培训。
⒎继续与省市职介中心合作，联合举办汽修专业技术人才专场招聘活动，组织大专院校和职业技工学校参会，为会员企业解决紧缺专业人才排忧解难。
⒏开展对企业业态及经营模式的调研，经营模式向多样化发展（综合修理、店、快修、特约维修站、专项修理等），鼓励发展快修连锁等适应市场需求的经营模式。
⒐贯彻执行好市政府号文，遵照“一市一业一会”的设立原则，理顺县区协会的关系。
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第1篇第2篇第3篇第4篇第5篇更多顶部目录第一篇：医疗器械维修的年终工作总结第二篇：医疗器械维修工程师第三篇：医疗器械维修第四篇：大型医疗器械维修第五篇：医疗器械维修工程师更多相关范文正文第一篇：医疗器械维修的年终工作总结xx年已经过去，迎来了崭新的xx年，回顾今年，在领导的支持和自己的努力下，本着“巩固优势，稳步发展”的原则，一年来做了以下几点工作：
在这一年，我严格遵守医院和科室的各项规章制度，一切服从院上和科室的安排，积极参加院上和科室举行的集体活动，努力完成院上和科室布置的工作内容。对各科室的器械维修，我基本上做到随叫随到，认真维修，对于不能维修的工作，及时上报科室。
在工作中我坚持学习，不断提高自身综合素质水平、工作能力，扩大自己知识面，参加一切可以参加的与工作医学有关的考试，同时也学习电脑知识，并结合着自己的实际工作，认真学习机械电子维修知识，虚心向身边同志请教，通过看、听、想，做不断提高自己的工作能力，努力使自己成为合格的药学和医疗器械维修工作人员。同时利用业余时间学习医学法律法规、规章制度，做一名懂法守法的药学工作人员。
但是在工作中也存在很多不足，主要表现在平时工作懒散，对各科室的维修工作有时出现推脱现象，对一些工作敷衍了事，没有很认真的完成。对院上和科室布置得学习有时不能坚持到底，有半途而废的现象。有时对院上和科室的一些工作制度不能坚持到底，不按程序办事，有个人主义思想的存在。工作中的优点，改掉自己工作中的不良现象，紧密团结在院、科两级领导的周围，团结同志，做好自己份内的工作，同时加强政治、业务和工作能力学习，认真完成院上和科室布置的学习内容，使自己工作能力和业务知识面有很好的提高。
第二篇：医疗器械维修工程师医疗器械维修工程师
所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员
医疗器械维修工程师
随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转 职业概述
随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。工作内容
1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作；
2、受理投诉，解决售后技术使用问题。
职业要求
教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验：有一年以上的技术开发或设计的工作经验。有较强的与客户沟通能力、表达能力、学习能力和团队观念。
怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师
1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新，灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。
2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才能更好地进行下去。
3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医疗设备维修工程师。
薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在2014-6000元之间。医疗器械维修工程师主要负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在2014-3000元之间，研究生在3000-5000元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通常起薪也较高，在4000元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。职业发展路径
我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有强大的需求，有着相当广泛的就业市场。
医疗器械维修工程师：高级灰领人才
ct或者b超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。这对医院从事设备维修和管理的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到“病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业也有。
上个世纪70年代中期，德国西门子公司的第一台800max线机组引入中国。当时西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的是两位技术人员。他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型x线机组开箱安装起来，让人钦佩不已。
我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。
上世纪80年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位houp医疗器械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医院手术室参观他的工作内容，他负责准备好膜肺（人工肺）和各种管路等消耗品。与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。
今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这种政府认定的专业职业资格。
在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。如北京阜外医院郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和医院设备科的王振平科长，曾改装一台40年代的ge床旁x线机，在病房用得得心应手??还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手，既有理论又有实践经验的那些临床工程师们。他们出一个金点子，往往能使医疗设备延长使用寿命。专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。
但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定，并不断发展和提高。
今天，国家开始重视灰领人才问题，开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作，将由中国生物医学工程学会上海医疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医师和律师一样，取得自己的职业资格证书。
显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级灰领人才做出贡献。
如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x线机和简单的生化仪发展到高档的ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过4亿元。
不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是，长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或者跳了槽。
医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。他们要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。
上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现，在医疗设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。
现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他们也能获得相应的医学工程师职称。
咨询案例
问：张老师，您好。04年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。虽然我现在已经能够很好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨询一下，我以后的路该如何？
一、现状：
1、已婚，并已经建立了一个三口之家。
2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线，存在重医轻工现象。
3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬，但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。
二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友，不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就能够做到，对生活也是充满乐感。
答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中3至5年都会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个人的什么性格要素发生了矛盾。
很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？
我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到，怎么样在讲课中更好地去柔和细节让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么啊，因为我深爱hr咨询这个行业，我们公司有统一的讲课ppt，但是我每次讲课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责，追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？
至于外向内向，这个都有适合性，在专业术语上，外向还分为强中弱，销售一般都应该是外向强的人，典型特点是在陌生聚会非常喜欢结交很多人。我和你一样都属于技术类，所以外向和内向皆宜，关键是看具体岗位的需求。
第三篇：医疗器械维修《医疗器械管理手册》
《临床医学工程技术》
《临床医学工程教程》
一、专业知识和实际操作能力。这是从事这方面工作的基础。
（1）电工基础、电子线路、医学检验学、光学和机械基础等基础知识。
（2）医用检验仪器的原理。
（3）微型电子计算机技术。
（4）电子仪器设备可靠性知识。
（5）电子仪器设备的结构设计知识。
（6）计量测试方面的知识。
（7）一定的外语知识。
二、积极进取精神和竞争意识。不断提高自身业务水平，完善知识架构。
三、职业道德。良好的职业道德，是从业人员应该履行的义务，也是其应具有的根本素质和基本道德准则，能形成对工作的事业心，并且提高医院
四、吃苦耐劳、踏实认真。在岗位上努力奋斗，并不断充实自身知识储备，在平时工作中积累实践经验。
五、责任感和奉献精神。对患者的安全负责，投入本职工作中去。
六、敏锐力、观察力。及时发现医疗设备存在的问题。
七、细心谨慎。及时对设备进行检修，排除安全隐患，保证患者生命安全。
八、团队合作精神，保持工作中与同事的团结精神，提高工作效率。
第四篇：大型医疗器械维修大型医疗器械维修﹑维护
保
养 记录
左权县康复医院
第五篇：医疗器械维修工程师医疗器械维修工程师
所属职业分类：技能型 - 医疗卫生专业技术人员 医疗器械维修工程师 随着医学水平的发展，现代医疗更多的依赖现代化的医疗设备，医疗器械维修工 程师隶属于各医疗设备公司或者各大医院器械科，主要负责各种医疗仪器、器械 的现场安装、调试及维系服务等工作，保证临床工作正常运转，一般要求医学工 程，机械，电气，自动化等相关专业知识，有技术开发或设计的工作经验。 工作内容 1、负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务工作； 2、受理投诉，解决售后技术使用问题。 职业要求 教育培训：医学工程，机械，电气，自动化等相关专业大专以上学历。 工作经验： 有一年以上的技术开发或设计的工作经验。 有较强的与客户沟通能力、 表达能力、学习能力和团队观念。 怎样成为一名合格的医疗器械维修工程师 1、热爱医疗设备维修工作。既然选择了这个工作，就要热爱这个工作。工作让 热爱医疗设备维修工作。 我们生存，职业让我们受尊敬，爱岗敬业是最基本的职业道德要求。技术创新， 灵活运用，才能使医疗设备维修工作做得更好。 2、热爱伤病员。这是新时期的理念，伤病员是消费者，是上帝，医疗设备维修 热爱伤病员。 工作的核心就是为伤病员服务。只有同伤病员的关系和谐，医疗设备维修工作才 能更好地进行下去。 3、严谨维修。严谨维修要求医疗设备维修工程师勤于进取，热爱新技术、刻苦 严谨维修。 钻研学问、终身学习，不断学习新知识、新方法，才能在现代医疗设备维修工作 中得心应手，维修后的医疗设备计量准确性达到法定要求，使自己成为合格的医 疗设备维修工程师。 薪资行情
医疗器械维修工程师的月薪一般在 2014-6000 元之间。 医疗器械维修工程师主要 负责各种医疗仪器、器械的现场安装、调试及维系服务等工作，因此对工作人员 的专业技能要求较高，通常本科毕业的医疗器械维修工程师月薪在 2014-3000 元之间，研究生在 3000-5000 元之间；工作经验丰富的医疗器械维修工程师，通 常起薪也较高，在 4000 元左右，如果具有在进口医疗器械产品专业维修服务公 司工作的经历，收入会更高；另外，外资企业和民营企业医疗器械维修工程师的 收入也不同，通常外资企业医疗器械维修工程师的收入要高于民营企业。 职业发展路径 我国是医疗器械消费大国，医疗器械维修工程师具有很好的发展前景，随着人们 对健康重视程度的进一步增加，一些小型的医疗设备已经走向家庭，行业发展空 间将更为广大。医疗卫生部门、生物医学仪器设备企业等单位对该类人才都具有 强大的需求，有着相当广泛的就业市场。 医疗器械维修工程师： 医疗器械维修工程师：高级灰领人才 ct 或者 b 超坏了，谁来修？修理者有没有职业资格？如今，医疗器械维修和管 理人员新职业的开发被纳入了有关部委的视线中。 这对医院从事设备维修和管理 的人员来说是个好消息。这让我想起了――我所见到的汽车检修师，打开汽车前 盖儿静听一下发动机的声音，即可判断这辆车六个汽缸中有一个缸不工作，或火 花塞不点火、活塞环断了。这样的汽车检修师肯定是长期积累了经验，能手到 “病”除，让你立等可取，在半小时后开车就走。这样的工程师在医疗器械行业 也有。 上个世纪 70 年代中期，德国西门子公司的第一台 800max 线机组引入中国。当时 西门子公司派人来中国作专题展示和技术座谈。德方由五人组团，其中有团长、 销售经理和秘书，另两位是技术人员。团长、经理与我方谈判，介绍机组结构的 是两位技术人员。 他们在两小时的时间内神速地把一台复杂的大型 x 线机组开箱 安装起来，让人钦佩不已。 我惊诧地探问这两位是西门子何等人物，德方团长说他们是公司的高级技师。他 们不仅理论精通，而且手艺高超，既会动手又能动脑。团长说，在德国，他们的 物质待遇是最高的，政府还赋予他们相应的职业资格，好多技术工作必须请他们 来完成。这就是我初次见到医疗器械行业的高级灰领。 上世纪 80 年代初，我随团赴美参加商务活动。在博览会上结识一位 houp 医疗器 械公司的杨志行先生。他是纽约众多医院的医疗设备紧急处理的特约代表。他对 我说，明天有重要的心脏手术要他到场，负责人工心肺机的开机和正常运转，他 将与主刀教授同时值班，等所有手术都完了才能回家。一次我随这位杨先生去医 院手术室参观他的工作内容， 他负责准备好膜肺 （人工肺） 和各种管路等消耗品。 与医生一样穿了消毒的白大衣，在那里巡回监视设备。哪台机器报警了，他马上 过去处理。电和机械，他样样通晓，与医院关系之熟使人看不懂他究竟是什么身 份。更奇怪的是，他开的车上写着“应急车”的字样，可以直闯医院大门，交警 也为之挥手放行。我们相处一周后，我才弄清他的特殊身份和使命。他就是政府 认定有职业资格的医疗器械行业高级灰领人士。 今天，我们在开发新职业时认识到在发达国家医疗器械行业中，几十年前就有这 种政府认定的专业职业资格。
在国内一些大医院也有很多技术娴熟的医疗设备维修维护人员。 如北京阜外医院 郝子健技师可以说什么放射设备他都懂，都会摆弄，巧手一双、头脑敏捷。协和 医院设备科的王振平科长，曾改装一台 40 年代的 ge 床旁 x 线机，在病房用得得 心应手……还可以举出更多的例子来说明既能用脑又能动手， 既有理论又有实践 经验的那些临床工程师们。 他们出一个金点子， 往往能使医疗设备延长使用寿命。 专业科室的主任特别喜欢他们，他们在，手术医师就有安全感。 但是我们不能不看到，这部分人在医院里还是无名英雄。他们往往被医院行政领 导遗忘，他们也缺少奖励的机制，就凭自己的事业心和责任感在工作。他们的工 程师职称或许是通过跨行业来评得的。他们工作再努力，也许永远只是个普通工 程师。因此，他们中有些人不得不丢掉半辈子的技术生涯，投身于商贸活动。这 种“弃技从商”的现象正说明我们缺乏一种机制保证这支技术队伍的稳定， 并不 断发展和提高。 今天， 国家开始重视灰领人才问题， 开始考虑用职业资格来证明这部分人的价值。 医疗器械维修和管理人员新职业的开发工作， 将由中国生物医学工程学会上海医 疗器械职业培训中心具体承办。按医疗器械中装备性的产品分类，将划归四个新 职业，即医用电子仪器专业职业、医用放射线设备专业职业、医用检验与光学仪 器专业职业、医院设备专业职业。将来通过考核的学员，会像现在的会计师、医 师和律师一样，取得自己的职业资格证书。 显然，对临床医院和生产企业来说，新的职业培训工作不仅能巩固现有的维修技 术与管理人员队伍，而且更为重要的是，将为造就出我国自己的手脑并用的高级 灰领人才做出贡献。 如今，医院的医疗设备早已从听诊器、血压表、x 线机和简单的生化仪发展到高 档的 ct、磁共振等。这些现代化设备集光、电、机、磁、传感技术、计算机技 术为一体，有的设备价值高达上千万元，大型医院的医疗设备固定资产已经超过 4 亿元。 不容忽视的是，因医疗设备引发的医疗纠纷也在不断增加。要保证这些设备始终 处于完好状态，离不开相关的人才。这样的人才应该被称为医学工程师。但是， 长期以来，我国医院技术职称中没有医学工程师这个系列。医疗设备维修人员也 没有资格认证。他们有的归属于设备科或者医学工程科，有的依附于总务科下面 的维修小组，还有的甚至置身于电工室。他们当中一些专业知识较好的改了行或 者跳了槽。 医院为什么留不住他们呢？主要的一个原因就是医学工程师晋升“无门”。 他们 要晋升职称往往挂其他行业，比如技师、工程师等。同时，医院对医学工程技术 人员的培训深造也不够重视，重使用轻培训，在人才奖励、提拔、职称评定等方 面缺乏激励机制，使他们感到待遇上的不平衡。 上海市医学会医学工程分会组织的一次对该市二级以上医院的调查发现， 在医疗 设备总资产增长的情况下，医学工程师的人数反而减少。技术发展了，管理和维 护的队伍却在萎缩。专家称，这是极不合理的。 现在像电工有电工本、开车有驾照一样，医疗器械维修也将要有准入制度了，医 学工程人员也要有相关的职业资格了，这是一个好的开端。但愿不久的将来，他 们也能获得相应的医学工程师职称。
咨询案例 问：张老师，您好。04 年我毕业于一所二本的生物医学工程专业，毕业后就职 于省内一家三甲医院从事医疗设备维修与管理工作至今。 虽然我现在已经能够很 好的干好这份工作，但我已经发现自己慢慢地已经厌倦这种工作方式。特向您咨 询一下，我以后的路该如何？ 一、现状： 1、已婚，并已经建立了一个三口之家。 2、单位对我们专业不重视，无论从职称，待遇和晋升等方面都不如临床一线， 存在重医轻工现象。 3、本人其实比较热爱医疗器械这行，而且在医院里专业技术水平也比较过硬， 但对于目前从事简单而又乏味，缺乏条理性的维修工作已经厌倦。 二、本人性格：独立，不怕苦，偏内向，喜欢与特定的人成为朋友，甚至好朋友， 不擅长与较内向的人交往，较容易与外向的人交往，喜欢与诚恳、可信、能谈心 的人成为较好的朋友，较不喜欢类似业务员那种见面就是朋友的人，但也能与此 类人交往。与陌生人交谈时并不擅言辞，但与谈得来的人交往则不存在障碍。外 人并不认为我是内向的人，只是感觉有少许拘谨。自信，乐观，相信只要想做就 能够做到，对生活也是充满乐感。 答：你好，你可能进入通常的职业倦怠期，每个人在职业发展过程中 3 至 5 年都 会存在这样的情况，关键在于需要思考，出现这样的情况的问题到底是和自己个 人的什么性格要素发生了矛盾。 很高兴看到你描述“本人其实比较热爱医疗器械这行， 而且在医院里专业技术水 平也比较过硬”，这说明什么呢，说明你还是幸运的，至少你在从事自己“喜欢 并擅长的事情”，要知道职场中有非常多的人都很难做到这一点。但你又描述了 对于目前的内容感到厌倦，那么就你自己了解你可以怎么发展呢？ 我拿我自己来做个分析比较，我一直是做招聘项目和培训讲课。确实，招聘也就 是那么回事，培训也就那么些主题，有时也会厌倦，但我会去琢磨人的行为背后
到底有哪些要素呢？怎么样更好地能观察到， 怎么样在讲课中更好地去柔和细节 让听众接受？每每在同一主题我变换要素让听众寓学于乐，我便很兴奋。为什么 啊，因为我深爱 hr 咨询这个行业，我们公司有统一的讲课 ppt，但是我每次讲 课都要精心修改和设计而且很投入。这就是爱，爱能够使得你超出工作的职责， 追求更高的境界。你说你热爱，你爱的到底有多深？ 至于外向内向，这个都有适合性，在专业术语上，外向还分为强中弱，销售一般 都应该是外向强的人，典型特点是在陌生聚会非常喜欢结交很多人。我和你一样 都属于技术类，所以外向和内向皆宜，关键是看具体岗位的需求。
医疗器械工程师证书 医疗器械工程师证书
职业定义： 职业定义：掌握医疗器械制造和维修保养基础理论与知识，从事医疗器械生产、维修和销售 等工作的高级技术应用性专门人才。从事的主要工作包括：医疗器械的制造、维修和销售。
职业概况： 职业概况：报考医疗器械工程师系列，最对口的专业是医疗器械制造与维护。其核心课程， 包括模拟电子技术、数字电子技术、电器控制、治疗器械、诊疗器械、医院设备、医用超声、 医用传感器、 医疗器械的维修与保养、 医疗器械管理与营销、 金工实习、 临床器械仪器实训、 x 线技术实训、职业技能培训、等课程。设置的专业方向，包括 医用电子仪器。就业领域， 是医疗器械的制造、营销、维护与管理部门。
职业资格： 职业资格： 该职业资格共分三级：助理医疗器械工程师、医疗器械工程师、高级医疗器械工程师。 申报条件： 申报条件：（具备下列条件之一） 一、医疗器械工程师： 1、已通过助理医疗器械工程师资格认证者； 2、研究生以上或同等学历应届毕业生； 3、本科以上或同等学历并从事相关工作一年以上者； 4、大专以上或同等学历并从事相关工作两年以上者。
发证机构： 发证机构： 经职业技能鉴定、认证考试合格者，颁发加盖全国职业资格认证中心（jypc）职业技能鉴 定专用章钢印的《注册职业资格证书》。 jypc 全国职业资格考试认证中心，已经政府部门核定，核定的范围是：职业技能鉴定。中 华人民共和国组织机构代码证号是 71409314-9。注册号是 320140000041154。主管部门是国 家工商行政管理机关。 注：医疗器械工程师的考核认证属于新工种新职业的认证，是职业技能的评定证明。与劳动 人事部门的职称考核有所不同，无法作为劳动人事部门晋升职称评定的依据。
考试时间： 考试时间： 每年统考四次，时间为 4 月、6 月、10 月和 12 月。具体考试日期、地点、方式，由考生所 在地的考试机构或培训机构另行通知。 收费标准： 收费标准： 医疗器械工程师：报名费 10 元、认证费 160 元、考试费 240 元、论文评审费 200 元 报名事项： 报名事项： 1、报名时缴纳学历证书（或学生证）、身份证复印件各 1 份，并交 2 寸彩色标准照片 4 张。 证书样本
医疗器械质量工程师
概要：2014 年质量工程师考试《综合知识》精选模拟试题 3 是关于质量工程师考试 - 模拟 试题 - 中级模拟题方面的资料， ．比较和判定 26、 （）就是通过观察和判断，适当时结合测 量、试验所进行的符合性评价。a．检验 b．验证 c．鉴别 d．检测 27、下列论述中错误的 是（） 。a．特性可以是固有的也可以是赋予的 b．完成产品后因不同要求而对产品所增加的 特性是固有特性 c．产品可能具有一类或多类别的固有特性 d．某些产品的赋予特性可能是 另一些产品的固有特性 28、wto/tbt 给与各成员国的权利和义务是（） 。a．保护本国产业 不受外国竞争的影响 b．保护本国的国家安全 c．保证各企业参与平等竞争的条件和环境 d．保证各成员之间不引起竞争 1.测量不确定度的来源包括()。 a.对被测量的定义不完整 b.对模拟仪器读数的人为偏差 c.测量仪器的分辨力不够 d.测量设备不理想使测量存在误差 答案：abc 分析：测量过程中有许多引起测量不确定度的来源，它们可能来自以下十个方面：(1)对被 测量的定义不完整或不完善;(2)实现被测量定义的方法不理想;(3)取样的代表性不够， 即被测 量的样本不
能代表所定义的被测量;(4)对被测量过程受环境影响的认识不周全，或对环境条 件的测量与控制不完善。
(5)对模拟仪器的读数存在人为偏差(偏移);(6)测量仪器的分辨力或 鉴别力不够;(7)赋予测量标准和标准物质的值不准;(8)用于数据计算的常量和其他参量不 准;(9)测量方法和测量程序的近似性和假定性;(10)在表面上看来完全相同的条件下，被测量 重复观测值的变化。
2. 质量成本是指()。 a.生产成本 b.确保和保证满意的质量而导致的费用 c.原材料成本 d.没有获得满意的质量而导致的有形和无形的损失 答案：bd 分析： 质量成本的基本概念： 质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有 获得满意的质量而导致的有形或无形的损失。 3. 国家标准编号由()构成。 a.国家标准的代号 b.国家标准发布的顺序号 c.国家标准发布的年号 d.国家标准的分类号 答案：abc 分析：国家标准的编号由国家标准的代号“gb”(“gb/t”)、国家标准发布的顺序号和国家 标准发布的年号三部分构成。
4.根据其地位和所起的作用不同，国际上趋向于将计量分为()。 a.科学计量 b.实用计量 c.工业计量 d.法制计量 答案：acd 分析：根据其作用与地位，计量可分为科学计量、工程计量和法制计量三类，分别代表计量 的基础性、应用性和公益性三个方面。 (1)科学计量是指基础性、探索性、先行性的计量科学研究，它通常采用最新的科技成 果来准确定义和实现计量单位，并为最新的科技发展提供可靠的测量基础。
(2)工程计量，又称工业计量，是指各种工程、工业、企业中的实用计量。随着产品技 术含量提高和复杂性的增大， 为保证经济贸易全球化所必需的一致性和互换性， 它己成为生 产过程控制不可缺少的环节。
(3)法制计量是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种 社会公用事业， 其目的主要是保证与贸易结算、 安全防护、 医疗卫生、 环境监测、 资源控制、 社会管理等有关的测量工作的公正性和可靠性。 5.所谓关键的质量是()。 a.关键的产品 b.关键的零部件 c.关键的控制点 d.关键的质量特性 答案：bd 分析：在编制检验计划的“关键质量应优先保证”原则中，对关键质量进行解释，认为所谓 关键的质量是指产品的关键组成部分(如关键的零、部件)，关键的质量特性。对这些质量环 节，制定质量检验计划时要优先考虑和保证。 6.我国规定，用于()方面的工作测量仪器属于国家强制检定的管理范围。 a.贸易结算 b.科学研究 c.安全防护 d.医疗卫生 e.环境监测 答案：acde 分析： 强制检定是指由政府计量行政主管部门所属的法定计量检定机构或授权的计量检定机 构，对某些测量仪器实行的一种定点定期的检定。我国规定，用于贸易结算、安全防护、医 疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的 工作计量器具，属于国家强制检定的管理范围。此外，我国对社会公用计量标准，以及部门 和企业、事业单位的各项最高计量标准，也实行强制检定。 7.测量仪器控制包括()。 a.校准 b.检定
c.型式批准 d.检验 答案：bcd 分析：确定测量仪器的特性，并签发关于其法定地位的官方文件，称为测量仪器控制。这种 控制可包括对测量仪器的下列运作中的一项、两项或三项： ——型式批准; ——检定; ——检验。 这些工作的目的是要确定测量仪器的特性是否符合相关技术法规中规定的要求。 型式批 准是由政府计量行政部门做出的承认测量仪器的型式符合法定要求的决定。 所谓型式， 是指 某一种测量仪器的样机及(或)它的技术文件(例如：图纸、设计资料等)，实质上就是该种测 量仪器的结构、技术条件和所表现出来的性能。
21、 （）所阐述的将活动和相关资源作为过程进行管理，可以更有效地得到期望的结果。 a．系统方法 b．过程方法 c．互利关系 b．决策方法 22、供应链管理通过计划、购买、制造、移动和销售，来产生两方面效应:降低成本和( a.协调关系 b.减少浪费 c.增加价值 d.提高市场占有率 23、产品质量法适用的主体是（） 。 a．公民、法人和企业 b．公民、法人和社团组织 c．公民、法人和公司 d．生产者、销售者及其它对产品质量负有责任的人 24、全面质量管理的思想是以（）为中心，以全员参与为基础。 a．全员参与 b．质量 c．顾客 d．过程 25、以下哪项不是质量检验的步骤（） 。 a．熟悉检验有关标准和技术文件 b．收取检验费用 c．测量和试验 d．比较和判定 )。
26、 （）就是通过观察和判断，适当时结合测量、试验所进行的符合性评价。 a．检验 b．验证 c．鉴别 d．检测 27、下列论述中错误的是（） 。 a．特性可以是固有的也可以是赋予的 b．完成产品后因不同要求而对产品所增加的特性是固有特性 c．产品可能具有一类或多类别的固有特性 d．某些产品的赋
予特性可能是另一些产品的固有特性 28、wto/tbt 给与各成员国的权利和义务是（） 。 a．保护本国产业不受外国竞争的影响 b．保护本国的国家安全 c．保证各企业参与平等竞争的条件和环境 d．保证各成员之间不引起竞争 29、过程监视是经常采用的一种有效的（）方式。 a．质量检验 b．质量控制 c．质量改进 d．质量策划 30、正确的不合格品定义是（） 。 a．经检查确认质量特性不符合规定要求的产品
b．经检查需确认质量特性是否符合规定要求的产品 c．经检验确认质量特性不符合规定要求的产品 d．经检验尚未确认质量特性的产品
答案：b b d b b a b c b c 2014 年质量工程师考试注册质量工程师考试辅导提供质量工程师报考条件质 量工程师报名时间等资料登录质量工程师考试网了解质量工程师报名质量工程师考试教材 质量工程师培训质量工程师待遇质量工程师考试试题等相关内容
31、我国规定，用于（）方面的工作测量仪器属于国家强制检定的管理范围。 a．贸易结算 b．科学研究
c．安全防护
d．医疗卫生 e．环境监测 标准答案：a, c, d, e 解析： 强制检定是指由政府计量行政主管部门所属的法定计量检定机构或授权的计量检定机 构，对某些测量仪器实行的一种定点定期的检定。我国规定，用于贸易结算、安全防护、医 疗卫生、环境监测四个方面且列入《中华人民共和国强制检定的工作计量器具明细目录》的 工作计量器具，属于国家强制检定的管理范围。此外，我国对社会公用计量标准，以及部门 和企业、事业单位的各项最高计量标准，也实行强制检定。 32、质量经济性管理程序中，从组织的角度识别和评审过程主要包括（） 。 a．识别过程活动 b．监控费用 c．识别影响顾客满意的因素 d．编制顾客满意度报告 标准答案：a, b 解析：质量经济性管理程序中，从组织的角度识别和评审过程主要包括 a. 识别过程活动， 明确所有过程的控制手段和资源。b．监控费用。从顾客的角度：a．识别影响顾客满意度的 因素；b．监测顾客满意度；c．编制顾客满意度报告 33、信息传递过程大体由（）组成。 a．信息分析 b．信源 c．信道． d．信息利用 e．信宿 标准答案：b, c, e 解析： 信息传递是指在信息系统中将信息按照规定的方式和途径， 经过一定的载体从一处传 到另一处的过程。 信息传递大体由三部分组成： 信源——信道——信宿。 信道是传递的通道； 信宿是传递的终点，一般指接受信息和处理信息的部门。 34、根据其地位和所起的作用不同，国际上趋向于将计量分为（） 。 a．科学计量 b．实用计量 c．工业计量 d．法制计量 标准答案：a, c, d 解析：根据其作用与地位，计量可分为科学计量、工程计量和法制计量三类，分别代表计量 的基础性、应用性和公益性三个方面。 (1)科学计量是指基础性、探索性、先行性的计量科学研究，它通常采用最新的科技成果来 准确定义和实现计量单位，并为最新的科技发展提供可靠的测量基础。 (2)工程计量，又称工业计量，是指各种工程、工业、企业中的实用计量。随着产品技术含 量提高和复杂性的增大， 为保证经济贸易全球化所必需的一致性和互换性， 它己成为生产过 程控制不可缺少的环节。 (3)法制计量是指由政府或授权机构根据法制、技术和行政的需要进行强制管理的一种社会
公用事业，其目的主要是保证与贸易结算、安全防护、医疗卫生、环境监测、资源控制、社 会管理等有关
35、测量仪器控制包括（） 。 a．校准 b．检定 c．型式批准 d．检验 标准答案：b, c, d 解析：确定测量仪器的特性，并签发关于其法定地位的官方文件，称为测量仪器控制。这种 控制可包括对测量仪器的下列运作中的一项、两项或三项： ——型式批准； ——检定； ——检验。 这些工作的目的是要确定测量仪器的特性是否符合相关技术法规中规定的要求。 型式批准是 由政府计量行政部门做出的承认测量仪器的型式符合法定要求的决定。 所谓型式， 是指某一 种测(请帮助宣传好范文 网：wwW.HAOwOrd.COM)量仪器的样机及(或)它的技术文件(例如：图纸、设计资料等)，实质上就是该种测量仪 器的结构、技术条件和所表现出来的性能。 检定是查明和确认测量仪器是否符合法定要求的程序，它包括检查、加标记和(或)出具检定 证书。 检验是对使用中测量仪器进行监督的重要手段， 其内容包括检查测量仪器的检定标记 或检定证书是否有效、保护标记是否损坏、检定后测量仪器是否遭到明显改动，以及其误差 是否超过使用中最大允许误差等。 36、在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小（） 。 a．成正比 b．成反比 c．组织规模越大，管理层次越多 d．组织规模越大，管理层次越少 标准答案：a, c 解析： 管理幅度是指管理者直接领导下层的数量。 管理层次是最高管理者到具体执行人员之 间的不同管理层次。在管理幅度给定的条件下，管理层次与组织规模的大小成正比，即组织 规模越大，成员人数越多，管理层次就越多。 37、管理评审的输入应包括以下方面的
信息（） ： a．审核结果 b．顾客反馈 c．纠正和预防措施状况 d．改进的决定 标准答案：a, b, c 解析：管理评审过程的输入应包括以下信息： (1)审核结果； (2)顾客反馈； (3)过程的业绩和产品的符合性；
(4)预防和纠正措施的状况；
(5)以往管理评审的跟踪措施； (6)可能影响质量管理体系的变更； (7)改进的建议。 改进的决定是管理评审的输出。 38、质量成本是指（） 。 a．生产成本 b．确保和保证满意的质量而导致的费用 c．原材料成本 d．没有获得满意的质量而导致的有形和无形的损失 标准答案：b, d 解析： 质量成本的基本概念： 质量成本是指为确保和保证满意的质量而导致的费用以及没有 获得满意的质量而导致的有形或无形的损失
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个人医疗器械实习报告总结
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我叫xxx，男，19xx年出生。19xx年x月毕业于xxx校。毕业后分配到xx供电公司工作至今。从一进公司的那天开始，我就被分配到xxkvxx变电站当了一名变电运行工。 来到变电站后,才发现从学校所学的理论知识和现场实际工作需要有很大的差距，感觉这一切既熟悉而又陌生，但我没有害怕困难，我拿出专业教材，结合现场设备一台一台的仔细研究学习，想尽快地掌握它们的性能，力求做好运行工作。于是我从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，逐步掌握了绝大部分设备的性能，这给我在今后的处理网络事故及对设备故障的判断打下了良好的基础。其次，我还认真的学习公司下发的“两票”制度，严格要求自己仔细学习倒闸操作票的填写方法，在较短的时间内掌握了操作票的填写，有力地保证了倒闸操作的安全进行。至今我都没有因为倒闸操作票而出现过任何有人为责任的操作事故的发生。经过多年工作越来越觉得自己的知识不能满足工作的需要，为了补充自己知识上的不足于是在2014年通过成人高考方式考入**电力专科学校，通过函授方式学习“电气工程及其自动化”专业，于2014年毕业。还在2014年参加了市电力培训中心的变电运行高级工培训学习，并取得了变电运行高级工资格证书。 通过不断的努力学习业务知识，自已利用所学的专业技
术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，在20xx年x月我作为优秀的输变电人员被调入xxkvxx变电站担任站长。为了搞好站内工作，我必需在班组中做好技术带头、管理带头，真正起到一个带头人的作用。我知道变电运行工作是一项责任很强的(更多内容请访问好范 文网WwW.HAoword.Com)工作，也是技术性很强的工作，决不是一般人认为的仅仅“按章办事”，更不是“什么都懂、什么都不懂”的“万金油”，今后电力改革的趋势要求值班人员以设备“主人”的身份出现，对运行人员的要求更加高，需要运行人员有独立的判断处理能力。所以我在年初就制定了全年的安全培训计划和技术培训计划，每月先是进行理论讲课，然后是对照实际设备进行事故预想，最后是技术考问或者是技术考试，通过这四个环节，加深了职工对于本站运行设备的理解，对处理问题的能力有一定的提高，也使得我站连续安全运行超过了1500天，取得了一定的成绩。
我始终把政治思想的宣传工作放在精神文明建设的第一位，通过每月两次的政治学习和板报形式的宣传，大力宣传党的重要精神及建立和谐社会的重要性。使我站职工在政治思想觉悟上不断提高，深刻认识到，只有全站职工团结和谐，相互配合才能从根本上将工作做好的道理，所以，我站逐步进入一个大家相互配合协作完成各项工作的良好局面，这在很大程度上得益于政治思想工作的大力宣传，同时也大
大地促进了班组管理水平的提升，为提升管理工作打下了良好的基础。
其次我为了保证全站的安全生产工作顺利进行，定期组织学习公司下发的事故通报，在学习过程中结合自身工作的实际情况，找出工作中相似的危险点，制订出相对应控制措施，从思想和行动上认识安全工作的重要性，深刻领会事故发生后对公司及个人自身利益的重大影响，使其在实际工作中提高警惕，始终把安全工作放在第一位。我们在学习事故通报后，还要求每个职工结合自身特点和实际工作情况写出事故心得体会，使我们的安全思想意识得到切实的加强和提高。还坚持每月四次安全日活动学习，主要内容是贯彻执行运行管理所及公司下发的各类安全制度、交通安全、防火、自然灾害防止等的学习，让职工认识到安全工作的重要性，提高了大家的安全思想意思，强化了安全行为，学会了自我保护的能力，克服生产工作过程中的麻痹大意思想，使安全工作有了进一步的提高。
从2014年开始，公司要求进行标准化作业。我花了较多的时间多次组织站内全体职工进行标准化作业的培训工作。组织观看标准化作业录像、标准化操作培训学习等工作，我们从开始的不太习惯逐步过度到自觉进行标准化作业。从接受调度命令到安全措施做完，每一个步骤都始终执行标准化要求，站内没有发生一起误操作事故，没有发生未遂和异
常，安全生产得到了有力保障。
作为一个班组长，我不但要组织好全站的安全生产工作，还要在精神文明工作方面加强班组建设，提出营造“光明小家”的口号。在班组建设上，我根据本站的实际情况申报了标杆班组，积极投入到小家建设工作中去，给予职工一个温暖的小家，提高大家的工作热情，迎接公司的考核检查。 上述情况就是我作为一名普通的变电运行工所做的工作，自己虽然取得了一点点的成绩，而且在工作中还得到了很好的锻炼和提高。但是，从日常的工作中，我也深刻地领悟到自身的不足之处，自己还有许多需继续提高的地方。加强对变电规程的巩固学习，特别是变电站的特殊点，要全面掌握。加强理论知识的巩固学习，用理论指导实践，确保能够沉着应对变电站异常事故的发生，永远牢记“安全无小事”，严谨认真地完成每一项工作，不忽略任何一个细节。所以我想今后不但从技巧方面要学，还要学管理、学做人的道理、学习政治思想方面的工作，建立科学的人生观和世界观，这才能使我在今后的工作中走得更好、走得更远。
20xx年x月xx日
第二篇：变电运行技术工作总结变电运行技术工作总结.txt如果背叛是一种勇气，那么接受背叛则需要更大的勇气。爱情是块砖，婚姻是座山。砖不在多，有一块就灵；山不在高，守一生就行。专业技术总结
我叫xxx，男，19xx年出生。19xx年x月毕业于xxx校。毕业后分配到xx供电公司工作至今。从一进公司的那天开始，我就被分配到xxkvxx变电站当了一名变电运行工。
来到变电站后,才发现从学校所学的理论知识和现场实际工作需要有很大的差距，感觉这一切既熟悉而又陌生，但我没有害怕困难，我拿出专业教材，结合现场设备一台一台的仔细研究学习，想尽快地掌握它们的性能，力求做好运行工作。于是我从熟悉主控室的一次设备模拟图板开始，一步一步了解变电站的各个组成部分，逐步掌握了绝大部分设备的性能，这给我在今后的处理网络事故及对设备故障的判断打下了良好的基础。其次，我还认真的学习公司下发的“两票”制度，严格要求自己仔细学习倒闸操作票的填写方法，在较短的时间内掌握了操作票的填写，有力地保证了倒闸操作的安全进行。至今我都没有因为倒闸操作票而出现过任何有人为责任的操作事故的发生。经过多年工作越来越觉得自己的知识不能满足工作的需要，为了补充自己知识上的不足于是在2014年通过成人高考方式考入**电力专科学校，通过函授方式学习“电气工程及其自动化”专业，于2014年毕业。还在2014年参加了市电力培训中心的变电运行高级工培训学习，并取得了变电运行高级工资格证书。
通过不断的努力学习业务知识，自已利用所学的专业技术知识应用到生产实践中去，并取得了一些成效，具备了一定的技术工作能力，在20xx年x月我作为优秀的输变电人员被调入xxkvxx变电站担任站长。为了搞好站内工作，我必需在班组中做好技术带头、管理带头，真正起到一个带头人的作用。我知道变电运行工作是一项责任很强的工作，也是技术性很强的工作，决不是一般人认为的仅仅“按章办事”，更不是“什么都懂、什么都不懂”的“万金油”，今后电力改革的趋势要求值班人员以设备“主人”的身份出现，对运行人员的要求更加高，需要运行人员有独立的判断处理能力。所以我在年初就制定了全年的安全培训计划和技术培训计划，每月先是进行理论讲课，然后是对照实际设备进行事故预想，最后是技术考问或者是技术考试，通过这四个环节，加深了职工对于本站运行设备的理解，对处理问题的能力有一定的提高，也使得我站连续安全运行超过了1500天，取得了一定的成绩。
我始终把政治思想的宣传工作放在精神文明建设的第一位，通过每月两次的政治学习和板报形式的宣传，大力宣传党的重要精神及建立和谐社会的重要性。使我站职工在政治思想觉悟上不断提高，深刻认识到，只有全站职工团结和谐，相互配合才能从根本上将工作做好的道理，所以，我站逐步进入一个大家相互配合协作完成各项工作的良好局面，这在很大程度上得益于政治思想工作的大力宣传，同时也大大地促进了班组管理水平的提升，为提升管理工作打下了良好的基础。
其次我为了保证全站的安全生产工作顺利进行，定期组织学习公司下发的事故通报，在学习过程中结合自身工作的实际情况，找出工作中相似的危险点，制订出相对应控制措施，从思想和行动上认识安全工作的重要性，深刻领会事故发生后对公司及个人自身利益的重大影响，使其在实际工作中提高警惕，始终把安全工作放在第一位。我们在学习事故通报后，还要求每个职工结合自身特点和实际工作情况写出事故心得体会，使我们的安全思想意识得到切实的加强和提高。还坚持每月四次安全日活动学习，主要内容是贯彻执行运行管理所及公司下发的各类安全制度、交通安全、防火、自然灾害防止等的学习，让职工认识到安全工作的重要性，提高了大家的安全思想意思，强化了安全行为，学会了自我保护的能力，克服生产工作过程中的麻痹大意思想，使安全工作有了进一步的提高。
从2014年开始，公司要求进行标准化作业。我花了较多的时间多次组织站内全体职工进行标准化作业的培训工作。组织观看标准化作业录像、标准化操作培训学习等工作，我们从开始的不太习惯逐步过度到自觉进行标准化作业。从接受调度命令到安全措施做完，每一个
步骤都始终执行标准化要求，站内没有发生一起误操作事故，没有发生未遂和异常，安全生产得到了有力保障。
作为一个班组长，我不但要组织好全站的安全生产工作，还要在精神文明工作方面加强班组建设，提出营造“光明小家”的口号。在班组建设上，我根据本站的实际情况申报了标杆班组，积极投入到小家建设工作中去，给予职工一个温暖的小家，提高大家的工作热情，迎接公司的考核检查。
上述情况就是我作为一名普通的变电运行工所做的工作，自己虽然取得了一点点的成绩，而且在工作中还得到了很好的锻炼和提高。但是，从日常的工作中，我也深刻地领悟到自身的不足之处，自己还有许多需继续提高的地方。加强对变电规程的巩固学习，特别是变电站的特殊点，要全面掌握。加强理论知识的巩固学习，用理论指导实践，确保能够沉着应对变电站异常事故的发生，永远牢记“安全无小事”，严谨认真地完成每一项工作，不忽略任何一个细节。所以我想今后不但从技巧方面要学，还要学管理、学做人的道理、学习政治思想方面的工作，建立科学的人生观和世界观，这才能使我在今后的工作中走得更好、走得更远。
20xx年x月xx日
第三篇：变电运行技术个人工作总结变电运行技术个人工作总结
自xx年12月我取得了技术员职称到现在，已有两年多的时间。在这两年多的时间里，我一直在输变电运行部一线上工作。在这期间，我由一名普通的变电运行值班员晋升为监控中心的班组长，在不断的工作累计中，我对我们公司运行工作的各个方面有了更深入的了解和认知，对发生的各类事故有了一定的独立分析和处理能力，做好了一名技术员应尽的职责。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下：
一、政治上坚定，思想上成熟
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性，脚踏实地、艰苦创业，捍卫自己的信仰和共产主义事业，努力完成党交给我的各项任务。因为我有了始终不渝的政治信念、坚定不移的政治立场，所以，我才能在实际工作中保持锐意改革，勇于进取的革命气概，保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来，把为人民谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事，把着眼点放在本职岗位和现实基础上。
二、工作中勤奋，业务上钻研
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获，所以我一直在努力，不断的努力学习、不断的努力工作。98年我参加了南京工程学院大专函授的学习，用四年的时间，以优异的学业取得了大专毕业证书。xx年12月，我在苏州电力职工技能培训中心参加了13(2)期变电值班员高级工培训，并以优异的成绩取得了高级工证书。
在工作中，按照上级领导布置，认真落实完成年度春秋季安全生产大检查、整改及总结，迎峰度夏、交直流专项检查，完成公司开展第二轮安全性评价查评工作。xx年度秋季安全大检查过程中，依据季节性安全检查流程，精心布置，合理安排，专门召开会议，向班组成员进行宣传动员、组织学习，提高队员对秋季安全生产大检查目的、要求的认识。通过秋季安全大检查使我们队员的安全意识及技术水平有了大幅度的提高，能进一步做好变电运行安全生产工作，切实做到安全生产的可控、在控、能控。在这次为期一个多月的秋季安全大检查中，总共查出十三个变电站大小问题共109条，我带领我们班组真正做到了不流于形式，务求实效，扎扎实实的开展工作，并以秋检为契机，完成了其它各项安全检查，不断提高人员素质，夯实公司安全生产基础。在今后的工作中，将继续以高度的责任心，一丝不苟的科学态度，扎扎实实的严细作风，牢记安全第一，预防
为主的方针，增强安全生产意识，认真履行岗位安全职责，切实搞好安全生产工作，为实现公司安全生产目标而奋斗。
时值苏州地区电网大发展阶段，我所在的监控中心去年完成了三座110kv变电站的新建投运工作，为地方的经济发展提供了有力的保障。在投运准备阶段，时间非常紧迫，我带领班组技术骨干，放弃了许多休息日工作在现场，熟悉设备、建立设备资料台帐、编写现场运行规程及典型操作票、准备运行资料等，工作杂但不乱，有条不紊紧张有序地开展，按照公司预定的投运计划顺利完成了运行准备和投运工作。并在投运前，手把手教班组成员设备运行的注意点和操作事项，因为我深知，作为一名技术员和班组长，自己掌握了技术是不够的，只有全体成员技能水平提高了才能真正确保安全生产。
为提高班组成员处理事故的能力，在每月一次的技术培训之外，我还精心设计准备了一次大规模的事故演习--慈云变110kv母差保护动作，让监控正、副值独立处理事故，并调度其余操作队员赶赴失电变电站配合处理事故，有效地提高了各位队员的判断、处理事故的能力。这在不久以后的220kv线路失电过程中得到了验证，各位队员能从容应对事故的发生，不慌乱，准确判断，及时汇报，正确处理，在极短的时间内就恢复了失电线路的供电，得到了领导的好评。
三、不懈的努力、永远的追求
工作的成绩是肯定的，但不足总是存在的。我深感自身技术水平有待提高，才能接下来培训班组成员，使得整个班组的技术水平共同得到提高，为安全生产打好基础。另外，个人管理能力和管理水平有待深化。班组是公司的细胞，只有保证每一个细胞都健康了，才能确保公司这个主体健康，而作为班组长直接领导这一班组，管理艺术的好和坏会影响到班组的面貌，我在今后工作中要转变观念和意识提高班管理能力和发现问题、解决问题的能力，特别是提高发现和解决安全工作中苗头性问题，使得员工真正自动关心班组整体安全意识。
几年来，虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成绩，但相对于党和组织对我的重托和期望，还相差甚远。拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高到一个新的水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。
变电运行技术个人工作总结的延伸阅读：如何写好你的工作总结
一、工作总结的内容 1．基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人员数量、主要工作任务等；形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。2．成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩，采取了哪些方法、措施，收到了什么效果等，这些是工作的主要内容，需要较多事实和数据。3．经验和教训通过对实践过程进行认真的分析，找出经验教训，发现规律性的东西，使感性认识上升到理性认识。4．今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误，准备取得什么样的新成就，不必像计划那样具体，但一般不能少了这些内容。
二、工作总结的特点 总结的经验主要表现在自我性、客观性、经验性三个方面。 1．自我性 总结是对自身社会实践进行回顾的产物，它以自身工作实践为材料，采用的是第一人称写法 ，其中的成绩、做法、经验、教训等，都有自指性的特征。2．回顾性 这一点总结与计划正好相反。计划是预想未来，对将要
开展的工作进行安排。总结是回顾过去，对前一段的工作进行检验，但目的还是为了做好下一段的工作。所以总结和计划这两种文体的关系是十分密切的，一方面，计划是总结的标准和依据，另一方面，总结又是制定下 一步工作计划的重要参考。3．客观性 总结是对前段社会实践活动进行全面回顾、检查的文种，这决定了总结有很强的客观性特征 。它是以自身的实践活动为依据的，所列举的事例和数据都必须完全可靠，确凿无误，任何 夸大、缩小、随意杜撰、歪曲事实的做法都会使总结失去应有的价值。4．经验性 总结还必须从理论的高度概括经验教训。凡是正确的实践活动，总会产生物质和精神两个方 面的成果。作为精神成果的经验教训，从某种意义上说，比物质成果更宝贵，因为它对今后 的社会实践有着重要的指导作用。这一特性要求总结必须按照实践是检验真理的惟一标准的 原则，去正确地反映客观事物的本来面目，找出正反两方面的经验，得出规律性认识，这样 才能达到总结的目的。
三、工作总结的写法 (一)总结的标题 (二)总结的正文 和其他应用文体一样，总结的正文也分为开头、主体、结尾三部分，各部分均有其特定的内容。1．开头 总结的开头主要用来概述基本情况。包括单位名称、工作性质、主要任务、时代背景、指导 思想，以及总结目的、主要内容提示等。作为开头部分，要注意简明扼要，文字不可过多。2．主体 这是总结的主要部分，内容包括成绩和做法、经验和教训、今后打算等方面。这部分篇幅大、内容多，要特别注意层次分明、条理清楚。主体部分常见的结构形态有三种。第一，纵式结构。第二，横式结构。第三，纵横式结构。主体部分的外部形式，有贯通式、小标题式、序数式三种情况。3．结尾。
四、注意事项 1．要坚持实事求是原则 2．要注意共性、把握个性3．要详略得当，突出重点。
第四篇：35kv变电站变电运行技术个人工作总结35kv变电站变电运行个人工作总结
我在变电运行岗位工作已有**年，从最开始对变电运行一知半解到现在能处理各类突发事故，具有一定的独立分析和处理能力。由一名普通的变电运行值班员晋升为变电运行班组长，在不断的工作累积中，我对公司运行工作的各个方面有了更深入的了解和认识。回首这些年的工作，有硕果累累的喜悦，有与同事协同攻关的艰辛，也有遇到困难和挫折时惆怅。现将这些年的主要工作总结如下：
一个人的信念是人的世界观在奋斗目标方面的集中反映，共产主义信念是我一生执著的追求目标和持久的精神激励力量。我把政治上追求与现实中工作结合起来，我把为共产主义奋斗终身的信念从朴素、直观认识在学习、工作中日益上升到自觉、理性的高度，从感性认识上升到了理性认识。在工作中我焕发出了高度的积极性和创造性，脚踏实地、艰苦创业，捍卫自己的信仰和共产主义事业，努力完成党交给我的各项任务。因为我有了始终不渝的政治信念、坚定不移的政治立场，所以，我才能在实际工作中保持锐意改革，勇于进取的革命气概，保持锲而不舍、顽强奋斗、拼搏到底的作风，保持我乐于奉献、不怕牺牲、全心全意为人民服务的精神。我从做好本职工作和日常工作入手，从我做起、从现在做起、从身边的小事做起并持之以恒。伟大寓于平凡。我在本职工作中尽心尽力、孜孜不倦地做出成绩。鼓实劲、察实情、说实话、办实事、求实效。我不断提高自己的业务本领，努力精通本职的业务知识，做本职工作的骨干和行家里手，脚踏实地的做好本职工作。把远大目标与现实努力结合起来，把为人民
谋利益的决心同过硬的本领有机地统一起来、把为人民谋利益的热情同实事求是的态度有机地统一起来、把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作有机地统一起来。把全心全意为人民服务的良好愿望同本职工作统一起来。我在实践中为群众办实事，把着眼点放在本职岗位和现实基础上。
在工作、生活中我一直相信一份耕耘、一份收获，所以我一直在努力，不断的努力学习、不断的努力工作。****年我参加了***大专函授的学习，用四年的时间，以优异的学业取得了大专毕业证书。****年**月，我在****技能培训中心参加了变电值班员中级工培训，并以优异的成绩取得了*级工证书。在工作中，努力完成上级领导布置的任务，认真落实完成年度春、秋季安全生产大检查、整改及总结，迎峰度夏、交直流专项检查，能进一步做好变电运行安全生产工作，切实做到安全生产的可控、在控、能控。在今后的工作中，将继续以高度的责任心，一丝不苟的科学态度，扎扎实实的严细作风，牢记安全第一，预防为主的方针，增强安全生产意识，认真履行岗位安全职责，切实搞好安全生产工作，为实现公司安全生产目标而奋斗。
时值****电网发展改造阶段，我所在的变电站也面临改造。在改造阶段，时间非常紧迫，我带领班组技术骨干，放弃了许多休息日工作在现场，熟悉设备、建立设备资料台帐、编写现场运行规程及典型操作票、准备运行资料等，工作杂但不乱，有条不紊紧张有序地开展，将按照公司预定的计划顺利完成了改造阶段运行工作。因为我深知，作为一名技术人员和班组长，自己掌握了技术是不够的，只有全体成
员技能水平提高了才能真正确保安全生产。
为提高班组成员处理事故的能力，除了每月一次的技术练兵之外，我们还经常学习事故案例，总结经验教训有效地提高了各位队员的判断、处理事故的能力。变电站各位队员能从容应对事故的发生，不慌乱，准确判断，及时汇报，正确处理，在极短的时间内就恢复了失电线路的供电，得到了领导的好评。
工作的成绩是肯定的，但不足总是存在的。我深感自身技术水平有待提高，才能接下来培训班组成员，使得整个班组的技术水平共同得到提高，为安全生产打好基础。另外，个人管理能力和管理水平有待深化。班组是公司的细胞，只有保证每一个细胞都健康了，才能确保公司这个主体健康，而作为班组长直接领导这一班组，管理艺术的好和坏会影响到班组的面貌，我在今后工作中要转变观念和提高意识、班组管理能力和发现问题、解决问题的能力，特别是提高发现和解决安全工作中苗头性问题，使得员工真正自动关心班组整体安全意识。
几年来，虽然我在运行岗位做了一些工作，也取得一些小小成绩，但相对于党和组织对我的重托和期望，还相差甚远。拓宽思路，深化细化本职工作，使变电运行和班组管理逐步提高到一个新的水平，努力为企业的发展作出更大的贡献。
第五篇：变电运行技师技术业务工作总结22技术业务工作总结
我是***供电公司职工***，现任220kv***变电站安全员。我于19**年考取***校，19**年毕业被分配到***供电局。2014年取得高级工证书。***供电公司工作已有13年了，一直从事变电运行工作。 在工作中我一直努力学习专业知识和变电站的一、二次设备的运行方式、作用、原理，熟知倒闸操作的注意事项以及现场事故处理的方法。始终坚持“安全第一，预防为主”的思想。积极发现设备隐患，将事故消灭在萌芽状态，防患于未然。我将理论与实践相结合，在工作中学习，学习中工作。在平凡的变电运行工作岗位上曾多次荣获年度优秀值班员称号。“2014年度优秀安全员” 220kv变电运行倒闸操作竞赛”三等奖的好成绩。回顾多年的工作实践，特总结如下：
一、踏实工作，努力提高工作技能
参加工作以来，本人始终热爱变电运行本职工作，认真履行岗位职责，严格遵守各项管理工作制度，标准化、规范化地执行运行工作“两票”、“三制”及倒闸操作“七个条件、八个步骤”，加强设备巡视工作，及时发现并汇报消除各类缺陷，加强安全综合管理，确保了安全生产无事故。
肩负着变电站的一、二、三次电气设备运行监控、倒闸操作、事故处理、设备巡视、安全检查、资料管理、环境卫生、日常维护、施工监护等任务，自从***变电站由终端变改造为连络变后对***电网的安全稳定运行有着巨大作用。工作任务多，劳动强度大，相比于以前工作量增大了许多倍，这对于我是个很大的挑战，我全身心地投入到工作之中。参与了2014年二次改造后的设备验收工作的大型操作任
务；2014年还参与创四星变电站的创建工作和110kv系统设备更换停送电任务；2014年参与了综合自动化改造工作、设备验收工作和冲击运行操作任务；经过这样紧张有序的煅练，我感觉自已工作技能上了一个新台阶，做每一项工作都有了明确的计划和步骤，行动有了方向，工作有了目标，心中真正有了底！基本做到了忙而不乱，紧而不散，条理清楚，事事分明，从根本上摆脱了过去只顾埋头苦干，不知总结经验的现象。
二、及时编制、修订变电站典型倒闸操作票，为杜绝误操作及人为责任事故奠定基础。
作为运行人员，通过日常巡视工作发现设备缺陷并及时准确处理是一项基本功，我在值班期间能认真监盘，按时巡视设备，对设备异常状况做到及时发现、认真分析、准确处理。而倒闸操作是变电运行一项重要工作，其正确与否直接影响着人身、设备及电网的安全。多年的运行经验告诉我，指导运行人员正确、规范地填写倒闸操作步骤，是防止发生误操作的重要措施之一。作为班组安全员，我紧紧结合变电站设备、接线情况及运行方式安排，按照《变电站管理规范》的要求及时编制、修订各种方式下的典型倒闸操作票，让倒闸操作步骤更趋合理、更加符合现场安全操作要求，在得到上级的审批后投入现场使用，使运行人员的倒闸操作理论水平进一步提高，从技术方面杜绝了各类误操作及人为责任事故的发生，保证了变电站安全生产无事故。
三、编制变电站检修、试验工作许可、验收卡。
设备检修、试验是变电站的一项重要工作，为确保检修试验工作
环节的正确性，我结合多年的运行经验参与编制了《变电站设备检修、试验许可验收卡》，将变电站可能遇到的各类工作进行分类，使运行人员在设备检修、试验等工作的许可、验收工作环节中按照步骤实施，有效地规范了变电站设备检修、试验工作许可、验收流程，收到了良好的效果，保障了变电站的可靠运行。
四、签发各类工作票，完成各类工作报表。
日常工作中，本人根据工作需要，配合工作负责人勘察工作现场，为班组签发各类工作票（单），编制危险点分析与预控措施；认真编制班组月度工作计划，分析总结月度工作，完成电能平衡计算及安全工作报表并及时上报。
五、认真学习新知识，努力提高业务技术水平
在工作中，我深刻认识到知识的重要性，因此我利用业余时间，努力学习，取得了专科、本科文凭，随着新设备、新技术的不断应用，运行人员的业务技术水平如果不参加经常性的培训学习，将会越来越跟不上电网发展和建设一流企业的要求，长期以来我一直和同事们一起相互学习、讨论各种规程制度、理论知识和现场实践技能，相互取长补短。
在提高自身素质的同时，本人一直重视安全培训工作，充分利用良好的安全知识与运行业务技能，通过组织安全活动会、现场安全讲解、反事故演习等不同形式，认真做好安全培训工作，进一步提高了运行人员的安全业务水平，营造了和谐的团队学习氛围。团队荣获“青年文明号”称号、2014年度qc成果发布三等奖。
六、提高安全意识，确保安全运行
企业以效益为中心，安全为基础，“安全第一、预防为主”是电力生产的基本方针，要坚持“安全第一”必须全面落实安全生产责任制，不断增强安全意识；本人在班长的带领下认真学习贯彻上级下达的各类安全文件、通报，同时加强劳动纪律、法制法规、职业道德教育以及安全生产先进经验和典型事故案例教育。接受全方位安全技术教育培训，严格履行岗位安全职责，掌握本岗位应知应会的业务知识。如：安全规程、两票三制的执行标准、倒闸操作和事故处理的原则，以及对异常、危险点的分析和预控等，并严格遵守。
随着新设备、新技术的大力推广应用，为了适应电网发展要求，我将继续不断地加强新知识的学习，只有通过不断地学习，才能够不断实现内心深处最想实现的愿望，使我在今后的工作中能够更上一个台阶。只有通过自己不断地学习，努力提高自身业务水平才能够不断地超越自我，更好地适应企业发展的需要。
***供电公司：***
20**年**月**日
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