当前位置:首页 > 教学设计 > [医院职工个人工作总结(精选多篇)]职工年终个人工作总结
 

[医院职工个人工作总结(精选多篇)]职工年终个人工作总结

发布时间:2019-06-10 09:31:08 影响了:

第一篇:医院职工个人工作总结范本

20xx年冬季的雪儿尽管舞得很美,大地银装的动人可爱,但却也和已往任何年份一样,成为不复的昨天;2014年依着它的必然性,迈着骄健的步伐向我们走来。喜乐也好,愁怨也罢,谁都无法阻挡了这时代前进的脚步。新年伊始回头看,凝目来路想些历经事,让心悲喜之间,更多的是感悟;新年伊始翘首望,展望前途呈梦想,希望之际,更多的是祈愿。

过去的一年,全国人民努力学习并实践“科学发展观”,在这种形势的感召与鼓舞下,与时俱进,全面学习提高自己。从政治政策到法律法规;从业务知识到技能技巧;从团队协作、爱岗敬业到爱院如家;从传帮带教到医院发展壮大……都发挥了一名老职工应有的作用。

一、政治思想积极进步,用“科学发展观”的思想开拓创新,努力站在一个时代与政治的至高点上,用科学与发展的头脑武装自己,力求把工作做得更好。

二、组织纪律方面:遵守院科各项规章制度,不迟到、不早退、主动加班加点,力争让我们的工作达到领导放心、百姓踏心、自己安心!力争让患者愁绪而来、满意而去!力争消除隐患,把不满、投诉和纠纷降到最低!遵纪守法,争做“八荣”人,不做“八耻”事。以“院荣我荣,院耻我耻”为做人宗旨和工作信条。

三、业务知识与能力方面:积极参加院科组织的各种学习与讲座,扎实专业知识,学习先进经验技术,汲别人之长补自己所短,善于总结,不断完善提高,以利更好地履行“三个一切”的服务宗旨。

四、医德医风方面:廉洁自律,发扬传统美德,恪尽职守,对病患不分老幼贫贱美丑,一视同仁。用热情的态度、良好的沟通、精湛的技术搏得依赖。永保“全心全意”为人民服务的本色。

五、传帮带教方面:常年带教进修实习人员接产与护理知识与技能技巧的学习。能够始终如一地认真带教,经常想着吕梁山的明天,时刻有种忧患意识,总是感觉责任重大,所以就总能以一种高瞻远瞩的态度,不断提高总结,尽自己所能,把所有做人的和专业的知识毫无保留的传授给所带同学。以期她们能更好地为山区人民服务。

六、老师之称谓:总在感动着年轻的同行喊自己老师。记不清从什么时候开始了,我们医院上下就总听到年轻人把比自己年岁大的同行甚至卫生员喊着老师,听着总叫人舒畅,由此让人感觉出一种院风的健康。身为平凡的有点平庸的我不知为此感动过多少次了,感动之余总想着如何不愧对这称谓、如何让自己更象个师者?因为老师之称,是我儿时的梦想、长大的遵从,生命也为之敬然!只是,自己却总也不能很称职地像个师者让一些年轻同行失望也跟着或多或少地受累,在此深表歉意!不过,我真的始终很努力,是一种发自肺腑的努力与良知的承诺和兑现,做为这个我赖以生存并总想着让她更好地壮大与发展的医院的老同志,我在各方面都一直在尽职尽责,一定没有辜负其栽培与养育之恩!

七、工作上:时刻牢记自己的工作职责,在科主任护士长的领导下,在上级医师的指导下进行接产工作。严格工作规程,严守职责制度,严明组织纪律,严肃工作作风,圆满完成了自己的工作任务,无一例差错事故的发生。工作总在努力,自己总在进步,但也有些许不尽人意、不被理解与抱怨甚至怒气,但感动的是在院科领导和全体妇产科姐妹的爱护、关怀与帮助下、在勇于直面剖析承担下,终于让当事人员理解接纳认可并释然,把我们的损失降到最低。在此非常诚挚的说声“谢谢”!

xx冬季的感动会让我永生难忘,我会用感恩的心,用一个老同志全部的情与爱,用一个专业人员全部的良知与赤诚,恪守职责,乐于奉献,在新的一年里、在以后工作的每一天,为院科的发展、为吕梁山区姐妹们的健康做出自己最大的贡献。

第二篇:2014年医院职工年终工作总结

2014年医院职工年终总结

在过去的一年里,我在各位领导和同事的热心帮助下,取得了一定的成绩,各方面都得到了大家的认肯.我想为了做好以后的个人业务,总结经验,吸取教训,做一个称职的工作人员,本人就特就本年度的工作作如下总结:

1、思想素质表现、品德素质修养及职业道德。能够认真贯彻党的基本路线(我们一定会做的更好:WwW.HAOWord.cOM)方针政策,通过报纸、杂志、书籍积极学习政治理论;遵纪守法,认真学习法律知识;爱岗敬业,具有强烈的责任感和事业心,积极主动认真的学习专业知识,工作态度端正,认真负责。

2、专业知识、工作能力和具体工作。

我是六月份来到学院工作,担任学院行政秘书,协助办公室主任做好工作。行政工作琐碎,但为了搞好工作,我不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,在很短的时间内便熟悉了学院的工作,明确了工作的程序、方向,提高了工作能力,在具体的工作中形成了一个清晰的工作思路,能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。

在这一年,我本着把工作做的更好这样一个目标,开拓创新意识,积极圆满的完成了以下本职工作:(1)协助办公室主任做好了各类公文的登记、上报、下发等工作,并把原来没有具体整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件提供了很大方便(2)做好了各类信件的收发工作。为了不耽误学院、大家的工作,不怕辛苦每天按时取信取报,把公函,便函及时分发到部门及个人。(3)协助好办公室主任做好学院的财务工作。财务工作是学院的一项重要工作,需要认真负责,态度端正、头脑清晰。我认真学习学校各类财务制度,理清思路,分类整理好各类帐务,并认真登记,年底以前完成了学院2014年办公用品、出差、接待、会议、教材、低值易耗等各类帐务的报销工作。学院的财务工作正进一步完善规范,我会在新的一年再接再厉把工作做的更好。(4)做好公章的管理工作。公章使用做好详细登记,严格执行学院公章管理规定,不滥用公章,不做违法的事情。(5)做好办公用品的管理工作。做好办公用品领用登记,按需所发,做到不浪费,按时清点,以便能及时补充办公用品,满足大家工作的需要。(6)认真、按时、高效率地做好学院领导及办公室主任交办的其它工作。

为了学院工作的顺利进行及部门之间的工作协调,除了做好本职工作,我还积极配合其他同事做好工作。

3、工作态度和勤奋敬业方面。热爱自己的本职工作,能够正确认真的对待每一项工作,工作投入,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,全年没有请假现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作按时加班加点,保证工作能按时完成。

4、工作质量成绩、效益和贡献。在开展工作之前做好个人工作计划,有主次的先后及时的完成各项工作,达到预期的效果,保质保量的完成工作,工作效率高,同时在工作中学习了很多东西,也锻炼了自己,经过不懈的努力,使工作水平有了长足的进步,开创了工作的新局面,为学院及部门工作做出了应有的贡献。

第三篇:职工医院女职工工作总结

职工医院女职工工作总结

xx年是“新世纪女职工素质达标工程活动”的第二年。我们医院女职工委员会在公司女工委员会和医院党、政、工的领导下,结合我院女职工的实际情况,开展了以下工作:

一、树立典型人物歌颂先进群体

新春之际,我们召开了医院“庆祝‘三.八’妇女节暨优秀女职工事迹演讲大会”,会上表彰了21名优秀女职工代表。女同胞们自创自颂了她们身边的岗位明星人物———外科科护士长叶轮华同志,好妻子好媳妇好女儿的代表———检验科甄冀敏同志,双文明示范岗群体———药剂科行政管理组的姐妹们等等。通过演讲14个分会女工的代表,14个鲜活的优秀个人和群体的形象展示于人们的眼前。她们常年工作在临床一线,工作兢兢业业,任劳任怨“一切为了病人,为了病人的一切”是她们的工作宗旨。三班倒的工作使她们失去了很多晚上、节假日与家人团聚的机会,为了抢救病人生命,她们放弃了许多与好友、恋人的约会,她们视病人如亲人,视工作如生命。每天工作虽然平凡,却在平凡的工作中写出了动人的篇章。感人的事迹,深情的演讲获得阵阵热烈的掌声,大家真实的感到先进就在我们的身边!向好姐妹学习的热潮在每位女同胞的心中涌动。演讲过程中我们穿插了请公司及医院领导抽取幸运观众奖的活动,使“三.八”庆祝活动推向一个个高潮。一位男科主任幸运地被抽中一等奖,他高兴地说:“我今天很幸运,今后我要大力支持你们女工工作”。演讲会最后,我们医院女子模特队给大家表演了典雅、活泼、时尚的时装表演,展示了医院女职工健康、积极、进取的精神风貌。庆祝大会圆满结束后,受到医院女职工一致好评。通过举办“三.八”活动,进一步增强了女工委员会在女职工中的凝聚力和号召力。

二、教育女职工树立与时俱进终生学习的观念

今年一冶医院成为武汉市定点医保医院,7月份将正式对外开始运转,上半年大量的准备工作要进行完毕。我们女职工将如何与时俱进,适应新形势的需要?按照每位女职工去年定的素质达标计划,我们配合科教科对药房收费、物价部门及临床各科物价员进行了计算机应用知识培训。使全院计算机普及率有了很大提高。另外,我们还配合医院医保办组织学习“武汉市城镇职工基本医疗保险知识”,并且组织考试。通过学习考试使职工对我市职工基本医疗保险制度改革的目标、定点医疗机构的管理、药品目录的管理以及定点医疗机构门诊就诊及住院费用的结算等知识有了一定的掌握,为下半年的定点医院工作的开展打下了基础,女职工们深深认识到:要紧跟形势发展,与时俱进,就要不断学习,不断进取,树立终身学习的观念。

三、关心帮助女职工正确面对转岗挑战,做工作的“赢家”

xx年12月11日,中国正式成为世界贸易组织[wto]第143个成员,中国加入wto后,女职工与男职工一样迎来了难得的机遇和挑战。特别是在就业问题上,市场对职工素质的要求不断提高,企业对工作岗位调整的频率不断加快。今年4月,卫生处和医院剥离,医院防疫站、妇幼所、东湖医院人员缩编。通过竞争一部分人员上岗,一部分女职工竞聘落岗。面对落岗女职工,我们女职工委员会和医院人事科一起开办了一周的“转岗培训班”作为女职工的“娘家人”我们向女职工伸出了温暖的手。亲切与她们交谈,帮助她们正确面对岗位的变化,调整心态,熟悉新工作,新岗位,而不能固定着自己已习惯的工作和岗位,拒绝变化。在工作的过程中,遇到困难或者经历挫折未必是坏事,它可以促使我们变化,促使我们思考,促使我们增强好好生活和不断自我加压,自我激励,自我发展,努力做到“自尊、自立、自信、自强”做或者的“赢家”。

四、维护女工权益加强孕期保护

在医院行政、党委的大力支持下,我们女工委员会按时发放质量好、女工喜欢的女工经期保健用品,使女职工们深深感到工会女职工委员会一心为女工着想,心系女职工利益。从今年起,我们落实了孕期满7个月的女工工间休息1小时的制度,目前我们正在整理有关计生、女工保护休假条例,准备组织各分会女工干部学习。

一冶医院工会女职工委员会

第四篇:职工医院2014年工会工作总结

围绕中心,服务大局,努力做好工会工作

——职工医院xx年年工会工作总结

一年来,在上级工会的正确指引下,在医院党政的直接领导和大力支持下,职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真落实职代会精神,围绕医院工作中心,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实为公司、医院的改革服务,为确保各项目标的实现,做了大量细致有效的工作,取得了一定的成绩。

一、认真贯彻一届五次职代会精神,积极做好落实工作

一届五次职代会的召开,为我们指明了前进奋斗目标和工作思路。职代会后,医院工会配合党政认真做好职代会的宣传工作,围绕工作中心,加大了形势教育力度,积极引导职工树立正确的思想观念。在近年来由于市场变化原因所造成公司严重亏损等问题上达成了共识,增强了职工战胜困难,走出低谷的决心和信心,职工工作责任细化,各负其责,较好的保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展,促进了职工的积极性、主动性和创造性,增强了职工的凝聚力和向心力,医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、院务公开”制度

全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,落实依靠职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、院务公开”工作不图形式重实效,认真按照院务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。

今年,我院职工代表所提交的议案五项,明确答复两项,这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、职工素质不断得到提高

医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及学习吴如先进事迹等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展劳动竞赛,积极组织职工参与市级开展的岗位练兵技术比武活动,定期组织专业技术人员讲座,提高专业技能,每年派出一定数量的人员外出培训。重点是参加医疗行业的各种考试考核,大多数医务人员都能取得较好成绩。安全工作常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。

四、积极维护职工合法权益

医院工会坚持维护职工和女职工的合法权益,认真配合公司开展女工体检和孕检工作。完善了职工基本情况档案,对职工家庭生活情况基本上做到胸中有数,对婚、丧、病、困职工及时做好救济、慰问工作。坚持开展储金会活动,帮助职工解决燃眉之急。

五、工会自身建设不断加强

在院党政的大力支持下,医院工会不断加强自身建设,工会干部以身作则,对工会工作中存在的问题,一旦发现,就及时整改。充分发挥了电教室、娱乐室、阅览室等硬件设施的作用,为有效开展各项活动提供了优越条件,医院职工之家建设再次受到公司的表扬和肯定。

总之,xx年年我院工会紧紧围绕公司的中心工作和企业文化建设工作,团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神,正确维护公司的整体利益和职工群众的合法权益,为促进公司、医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩,但工作还存在着一定不足,今后要继续发扬成绩、克服不足,为公司和医院的发展壮大而努力奋斗。

职工医院工会

第五篇:职工医院2014年工会工作总结

2014年医院工会工作汇报

围绕中心,服务大局,努力做好工会工作

一年来,在上级工会的正确指引下,在医院党政班子的直接领导和大力支持下,职工医院工会以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,认真落实职代会精神,围绕医院工作中心,服务医院工作大局,突出维护,加强监督,积极参与,切实为医院的改革服务,为确保各项目标的实现,做了大量细致有效的工作,取得了一定的成绩。

一、认真贯彻农场职代会精神,积极做好落实工作

农场职代会为我们指明了奋斗目标和工作思路。职代会后,医院工会配合党政班子认真做好职代会的宣传工作,围绕工作中心,加大了教育力度,积极引导职工树立正确的思想观念。保证了医院的民主管理、民主参与、民主监督工作的顺利开展,促进了职工的积极性、主动性和创造性,增强了职工的凝聚力和向心力,医疗服务进一步提高。

二、加强“民主管理、党务、政务、财务公开”制度

全心全意依靠职工办企业是我们党的一贯方针,对我们医院来讲,教育职工搞好医疗服务提高医疗水平,是我们工作的指导思想。一年来,我院的“民主管理、党务、政务、财务公开”工作不图形式重实效,认真按照党务、政务、财务公开的有关规定办事,使广大职工积极参与民主管理,特别使职工对重大事情和关注热点、焦点问题以及切身利益相关问题都做到心如明镜,及时解决,及时公开。

今年,我院向职工公开党务、政务、财务项目十多项,民主管理大会征集提案三方面问题基本解决。如:提出1、关于改善就医环境,维修房屋问题,农场投资28万元,维修医院外墙重新设计院落;2、增加职工工资待遇问题,农场对医院职工实行70%档案工资加30%记效工资,增加了职工服务意思和工资收入。3、医护人员到外地培训进修问题,今年送医护人员去外地培训6人次,进一步提高了医院业务水平。这充分体现了企业的力量来源于职工,积极正确引导职工参与民主管理,形成了民主管理、民主监督的良好氛围。

三、加强教育职工素质不断得到提高

医院工会积极配合党政领导经常性开展思想政治教育,重点是“三观”、“三德”、医疗行业教育,“八荣八耻”、法制教育和女工“四自”教育以及先进典型事迹教育等,采取各种形式鼓励职工学习专业知识,努力争做“学习型、专业型”人才,鼓励职工自学,并尽量为大家创造条件。结合我院自身工作性质开展专业知识培训和业务知识竞赛,提高专业技能。今年有24名医护人员参加了学历函授学习班。安全教育工作也常抓不懈,一年来没有任何事故发生。职工思想素质、技术素质、业务素质不断提高。

总之,2014年我院工会紧紧围农场的中心工作和企业文化建设工作,团结、教育、带动广大职工发挥主人翁精神,正确维护医院的整体利益和职工群众的合法权益,为促进医院的和谐稳定发展作出了应有的成绩,但工作还存在着一定不足,如:职工主人翁意思不强,

业务学习气氛不足,医疗水平和服务态度等有待提高。今后要继续发扬成绩、克服不足,为医院的发展壮大而努力奋斗。

第一篇:信息产业办2014年工作总结

2014年,××县信息产业办在县委、政府的高度重视和正确领导下,在上级行业部门大力支持和关心指导下,紧紧围绕县委、政府中心工作,全面推进我县信息化建设步伐,优质、高效完成各项工作目标。现将工作总结如下:

一、主要工作情况和取得的成绩

(一)加强组织建设,完善相关制度

随着政府信息公开、电子穿越小说网 政务网络建设和电子政务视频会议系统建设的不断推进,我办工作任务日显繁重,为更好的完成我县信息化建设的各项工作,经2014年12月29日第11次常务会议研究,同意我办聘用两名工作人员,经县人事部门推荐和我办的考察,于今年2月从大专毕业生中聘用了两名计算机专业人员,为不断推进我县信息化建设工作提供人才保障。同时,按照今年开展的阳光政府“四项制度”工作,结合我办实际,经多次研究和论证,报经政府领导同意,建立并完善了××县政府信息主动公开制度、依申请公开制度、年度报告制度、信息发布保密审查制度、考核评议制度和责任追究制度。把政府信息公开工作纳入政府行政目标管理内容。制订全县政府信息公开考核管理法办,对在政府信息公开工作中成绩显著的单位给予奖励;对工作不重视,进度缓慢、内容不完善、制度不规范的信息公开单位给予通报和进行行政问责。

(二)全力开展信息化建设工作

1、加快电子政务网络建设

坚持“以需求为主导,以应用促建设”的原则,加大电子政务网络建设力度,今年新接入电子政务网的单位和乡(镇)28家,累计接入43家,使我县县直部门电子政务网接入率达50以上,乡(镇)达100。同时于今年8月启动了我县县乡非涉密公文网络交换工作,实现网上交换文件60余份。目前系统运行稳定,公文交换方便、快捷。为更好的使我县电子公文处理工作规范化、制度化和科学化,提高电子公文效率和质量,逐步建立起覆盖全县的电子政务信息网络,经县委、政府同意,采取由中国电信××分公司投资建设,政府租用的建设模式于12月启动了我县电子政务办公系统建设,目前系统正在建设中,明年将建成覆盖全县120余家单位和部门的电子政务网络,全县电子政务网络接入率达100,电子公文将实现网上交换,电子政务信息化将得到全面提升。

2、加强高清视频会议系统建设

电子政务视频会议系统建设被列为我县今年35项重点工作之一,我办通过争取上级支持、县级投入、乡(镇)自筹等多种方式,共投入资金100余万元,于今年5月上旬,圆满完成我县视频会议系统主会场的升级改造和8个乡镇的视频会议系统建设并投入使用,同时,充分开展视频会议系统应用,全面做好视频会议技术保障和设备调试工作,确保各项视频会议高清专线运行。今年,共召开各类视频会议22次,参会人员2100余人次;累计召开各类视频会议45次,参会人员5100余人次。

3、加强政府信息公开工作

在县委、县政府的正确领导下,在各级各部门的重视支持下,通过制订和完善各种规章制度,加大督促检查力度,全县政府信息公开工作稳步推进。今年,按照政府重点工作确定的公开各类信息10000万,实际全县共公开各类政府信息11000条,其中:政府主网站1200条;信息产业办网站126条。超额1000余条完成今年的政府信息公开工作。

4、全面完成“阳光政府”四项制度及“96128”政务信息查询专线建设

我办按照工作职责,加强与上级行业部门的沟通协调,全面完成我县72家单位的网络平台建设和“96128”政务信息查询专线建设。4月24日,组织72家单位的信息录入人员和“96128”专线接话员进行培训,共培训人员113人次。

5、抓好行政执法与刑事司法信息共享平台建设

完成了云南省行政执法与刑事司法信息共享平台全县18家单位的电子政务网接入、硬件配备、应用软件安装与测试工作。同时,组织行政执法与刑事司法信息共享平台接入单位进行操作应用培训,全面做好平台技术保障工作,维护系统稳定运行。

6、全面开展政府信息清理和网络安全检查

按照中央信息保密委关于信息公开网站涉密和敏感信息本文来源:公务员在线清理的要求,我办认真制定技术方案、配备技术力量,配合保密局对全县72家单位的政府信息公开网站进行清理,同时,对重点单位的计算机进行安全检查。共清理各类信息10000余条,检查计算机200余台,未发现涉密信息。

7、认真做好电子政务门户网站信息发布和提升网站功能

我办对门户网站发布的信息进行认真审查,高质量、高标准做好网站信息发布和更新工作。今年,门户网站共发布信息800余条,网站自开通以来累计发布信息2500余

条。同时,为适应信息发展需要,提升网站综合服务功能,今年,我办对门户网站进行改版,目前,改版已基本完成,正在试运行。

8、积极推进通信业稳步发展

我办以科学发展观为指导,加大协调力度,认真做好与上级部门的业务沟通对接,主动深入通信企业调查研究,积极推进我县信息化建设。今年,全县新增移动电话用户1.6万户,固定电穿越小说网 话400余户,互联网用户494户,有线电视用户600户,数字电视用户1200余户。信息产业行业实现营业总收入7813.53万元。目前,全县拥有移动电话9.665万户;固定电话12587户;互联网用户3795户;有线电视用户1.3万户,数字电视1.2万户;全县拥有无线通信基站193座,通信光缆2544.83公里。

9、完成国防潜力调查工作

配合人武部完成国防信息动员,全面掌握我县经济和社会发展中国防所需人力、物力、财力等信息调查收集,为科学开展国防动员信息提供信息。

(三)全面加强无线电管理

今年,为规范对讲机的设置使用,有效保护无线电频谱资源及合法无线电台站权益,维护正常无线电通信秩序。按照市无委的统一要求,我办组织无线电执法队伍对我县境内使用的对讲机进行了全面检查,共检查对讲机200余部,对使用的对讲机进行了规范登记和备案。两次配合教育部门做好中考和高考无线电保障,确保考试公平公正进行,维护考生利益。同时,组织无线电管理人员认真宣传贯彻《云南省无线电电磁环境保护条例》。

二、存在问题和不足

总体看来,今年我县信息化建设和电子政务各项工作成效显著,但仍然存在不足,主要表现在:

一是信息化建设经费投入不足,信息化推进进度缓慢。

二是电子政务建设、无线电管理、和政府信息公开工作任务重、业务量大,技术人员紧张,且各部门技术人员存在差距,整体推进有待进一步提高。

三是我县无线电管理工作起步晚,管理条件滞后,没有无线电管理的辅助仪器设备和车辆,无线电管理技术力量薄弱。

三、2014年工作打算

2014年,我办将从以下几个方面加以完善和改进:

一是加强与上级行业部门的沟通协调,争取经费和设备投入我县信息化建设,加快进度。

二是加快电子政务网络建设,完善各类数据采集和录入工作,大力推行电子政务办公系统运用,做好网络建设与系统维护工作,保障系统稳定运行。

三是进一步加强技术人员管理,加大工作力度,加强各单位技术人员的培训,整体提高技术力量。

四是着力提升无线电管理水平,争取无电线管理设备,加强对无线电监管,营造良好的电磁环境。

总之,我办将继续以科学发展观为指导,按照我办工作职能,紧紧围绕全县中心工作履行职责、开拓进取、竭力服务,努力开创我县信息化工作新局面,促进全县经济社会全面快速发展。

第二篇:信息办2014年工作总结和2014年工作要点(市信息办)

信息工作

志丹县信息化办公室

主任:高安垠(兼)

副主任:刘亚龙(2014年12月调)

王延地

同雪峰(2014年12月任)

【自身建设】一是信息化工作队伍得到充实。根据工作需要,我办新增加工作人员2名,流转和提拔干部2名,国民教育第一学历为本科的专业干部9名。二是各项制度不断完善。《公文传输管理暂行办法》和《政府门户网站管理暂行办法》等五项制度发布实施,公文传输、网站内容发布审核、运行维护、应急预案处置及演练、安全事件报告及责任追究等机制基本建立,机房管理、政务内外网管理及视频会议运行管理等制度逐步完善,政府信息公开工作制度体系进一步健全。

【信息化项目建设】一是充分发挥一期工程“三大功能版块”的支撑作用。精心管理运维数据中心,为全县电子政务提供有力支持;不断扩大网络覆盖面,提高网络运行的稳定性和安全性。目前全县政务外网节点数达3968个,政务内网节点数达 588个。二是认真组织实施了新农村综合视讯平台项目。现已- 1 -

达到运行条件。三是精心实施了县电子政务平台二期工程。主要建设内容有电子公文传输与交换系统、政府门户网站群系统、电子邮件系统、网络行为管理系统、双网隔离系统五个部分。现已完成全部建设任务,即将组织验收。平台的基础服务功能和业务应用水平得以扩展和提高。

【政府网站体系建设】一是以项目为依托,改版建设了政府门户网站群系统,建成县政府门户网站主站1个,分为公众版、企业版、公务员版三个版本,建成子站80个,分别为乡镇子站13个、县委、县政府部门子站29个、直属机构和群团组织子站18个、面向公众服务的事业单位子站20个。二是提升了政府门户网站的综合服务能力。切实加强网站内容保障工作(推荐打开范文网:wWW.haOWORD.COM),及时刷新上传网站信息,发布信息的及时性、准确性和权威性进一步提高,网站点击率大幅提升。一年来,共上传新闻信息4120条,发布政务信息1750条,上报市政府门户网站县区动态栏目信息120条,县区文件栏目信息140条,网站的点击量达到了21.09万次。三是乡镇部门网站管理有所改善,新建村级网站54个,网站体系日趋完善。

【政府信息公开】一是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市有关会议及通知精神,高度重视,积极组织,扎实推进政府信息公开工作。我办积极响应政策法规,在门户网站、广播等媒体上组织发布政务信息5961条,其中政策法规信息952条,工作动态信息3954条,发展规划信息162条,其它

信息893条;受理依申请公开信息89条。二是各乡镇、各部门单位健全了相应的工作机构,加强了制度建设。广泛开展学习宣传工作,积极组织全县干部群众深入学习《条例》和省、市贯彻落实《条例》的相关文件精神,并以县政府公众信息网、县电视台、《志丹通讯》等为依托,对《条例》进行了大力宣传。三是扎实开展公开工作。按照《志丹县政府信息公开目录》和《志丹县政府信息公开指南》等相关制度和工作规范,逐步理顺信息公开工作关系,指导和监督各单位有重点、分批次地主动公开政府信息。在县政府门户网站上开辟了政府信息公开专题栏目,公布了公开的主要方式、工作流程、监督方式,公开目录正在逐步完善,公开年度报告和公开投诉制度陆续建立,各部门网站也相继开辟了政府信息公开专题栏目,全面推进了政府信息公开工作。

【业务培训】一是依托电子政务平台,利用视频会议系统等信息化手段定期开展信息化业务知识培训,提高了平台管护人员和信息员实用操作能力。二是认真组织信息化专项培训活动。今年6月2日,我办邀请省信息化专家咨询委员会委员、西安交通大学教授张德运同志和延安市信息化办公室行业管理科科长许静荣同志为全县副科级以上干部培训了信息技术发展的新趋势、计算机网络应用等相关知识。12月23日至24日,我办又组织全县13个乡镇和69个部门单位分两期开展了电子公文传输、电子邮件、政府网站、网络行为管理及其它综合业务知

识培训,使全县信息化工作人员业务能力不断提高。三是及时组织人员外出考察培训。今年10月11日至15日,我办组织9名业务人员赴西安邮电学院参加了网络管理等内容的培训。同时还定期组织人员到信息化先进地区进行考察学习,为我县带回了先进的信息化管理经验。

【信息安全】信息安全工作尤其是网站信息系统安全管理工作得到了普遍重视,各部门单位网站信息安全管理机制、网站内容发布审核制度、运行维护制度、应急预案处置及演练制度、网站安全事件报告及责任追究制度等各项管理制度进一步健全,执行情况良好;根据省、市要求和实际工作需要,各涉及部门单位对各自的信息安全工作进行了自查,我办先后几次组织县公安局、保密局、机要局等相关部门对全县各乡镇、各部门单位的信息安全工作进行了检查。同时不断强化网站内容保障和管理工作,逐步加强正面宣传力度,严格执行网站内容发布审核制度,不断规范网站信息来源,尤其是加强了对论坛等互动性栏目的监督管理工作,确保了信息安全。

第三篇:信息办2014年工作总结和2014年工作要点(市信息办)

信息工作

【自身建设】一是信息化工作队伍得到充实。根据工作需要,我办新增加工作人员2名,流转和提拔干部2名,国民教育第一学历为本科的专业干部9名。二是各项制度不断完善。《公文传输管理暂行办法》和《政府门户网站管理暂行办法》等五项制度发布实施,公文传输、网站内容发布审核、运行维护、应急预案处置及演练、安全事件报告及责任追究等机制基本建立,机房管理、政务内外网管理及视频会议运行管理等制度逐步完善,政府信息公开工作制度体系进一步健全。

【信息化项目建设】一是充分发挥一期工程“三大功能版块”的支撑作用。精心管理运维数据中心,为全县电子政务提供有力支持;不断扩大网络覆盖面,提高网络运行的稳定性和安全性。目前全县政务外网节点数达3968个,政务内网节点数达 588个。二是认真组织实施了新农村综合视讯平台项目。现已达到运行条件。三是精心实施了县电子政务平台二期工程。主要建设内容有电子公文传输与交换系统、政府门户网站群系统、电子邮件系统、网络行为管理系统、双网隔离系统五个部分。现已完成全部建设任务,即将组织验收。平台的基础服务功能和业务应用水平得以扩展和提高。

- 1 -

【政府网站体系建设】一是以项目为依托,改版建设了政府门户网站群系统,建成县政府门户网站主站1个,分为公众版、企业版、公务员版三个版本,建成子站80个,分别为乡镇子站13个、县委、县政府部门子站29个、直属机构和群团组织子站18个、面向公众服务的事业单位子站20个。二是提升了政府门户网站的综合服务能力。切实加强网站内容保障工作,及时刷新上传网站信息,发布信息的及时性、准确性和权威性进一步提高,网站点击率大幅提升。一年来,共上传新闻信息4120条,发布政务信息1750条,上报市政府门户网站县区动态栏目信息120条,县区文件栏目信息140条,网站的点击量达到了21.09万次。三是乡镇部门网站管理有所改善,新建村级网站54个,网站体系日趋完善。

【政府信息公开】一是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和省、市有关会议及通知精神,高度重视,积极组织,扎实推进政府信息公开工作。我办积极响应政策法规,在门户网站、广播等媒体上组织发布政务信息5961条,其中政策法规信息952条,工作动态信息3954条,发展规划信息162条,其它信息893条;受理依申请公开信息89条。二是各乡镇、各部门单位健全了相应的工作机构,加强了制度建设。广泛开展学习宣传工作,积极组织全县干部群众深入学习《条例》和省、市贯彻落实《条例》的相关文件精神,并以县政府公众信息网、县电视台、《志丹通讯》等为依托,对《条例》进行了大力宣传。

三是扎实开展公开工作。按照《志丹县政府信息公开目录》和《志丹县政府信息公开指南》等相关制度和工作规范,逐步理顺信息公开工作关系,指导和监督各单位有重点、分批次地主动公开政府信息。在县政府门户网站上开辟了政府信息公开专题栏目,公布了公开的主要方式、工作流程、监督方式,公开目录正在逐步完善,公开年度报告和公开投诉制度陆续建立,各部门网站也相继开辟了政府信息公开专题栏目,全面推进了政府信息公开工作。

【业务培训】一是依托电子政务平台,利用视频会议系统等信息化手段定期开展信息化业务知识培训,提高了平台管护人员和信息员实用操作能力。二是认真组织信息化专项培训活动。今年6月2日,我办邀请省信息化专家咨询委员会委员、西安交通大学教授张德运同志和延安市信息化办公室行业管理科科长许静荣同志为全县副科级以上干部培训了信息技术发展的新趋势、计算机网络应用等相关知识。12月23日至24日,我办又组织全县13个乡镇和69个部门单位分两期开展了电子公文传输、电子邮件、政府网站、网络行为管理及其它综合业务知识培训,使全县信息化工作人员业务能力不断提高。三是及时组织人员外出考察培训。今年10月11日至15日,我办组织9名业务人员赴西安邮电学院参加了网络管理等内容的培训。同时还定期组织人员到信息化先进地区进行考察学习,为我县带回了先进的信息化管理经验。

【信息安全】信息安全工作尤其是网站信息系统安全管理工作得到了普遍重视,各部门单位网站信息安全管理机制、网站内容发布审核制度、运行维护制度、应急预案处置及演练制度、网站安全事件报告及责任追究制度等各项管理制度进一步健全,执行情况良好;根据省、市要求和实际工作需要,各涉及部门单位对各自的信息安全工作进行了自查,我办先后几次组织县公安局、保密局、机要局等相关部门对全县各乡镇、各部门单位的信息安全工作进行了检查。同时不断强化网站内容保障和管理工作,逐步加强正面宣传力度,严格执行网站内容发布审核制度,不断规范网站信息来源,尤其是加强了对论坛等互动性栏目的监督管理工作,确保了信息安全。

第四篇:物流办个人工作总结

匆匆一月,收获颇丰。从工作中的“多学、多看、多听”到生活上的“团结、互助、合作”,从理论上的学而不厌到实践中的学以致用,时时都体现着学习的重要,处处都彰显着人生的精彩。

最初的一个月,常常憧憬着无数的期盼与梦想;新生的一个月,往往蓄积着无穷的幻想与力量。但既然是初始的开端,势必需要或长或短的等待,当然,我指的不是消极的等待,而是主动出击、积极应对、灵活有度、张弛有力。

环境的变化,或多或少会影响到人的思想和行为,“适者生存,不适者被淘汰”的局面正是我目前面临的真实写照。“生存与发展”的课题正一步一步走来,而我将要探讨的“先生存,后发展,在生存中求发展,在发展中稳定生存”的理念也正迎合了目前的社会实际。

也许,有人会问,这一个月你都为公司做了些什么?如果公司对新员工的任职要求是“上岗即见效益”的话,那么,我想我的表现实不理想,甚是平庸。当然,这只是我虚构的一个极端假象,在此,不再妄加篇幅,下面的内容,我将对该月在工作中的所见、所闻、所感略叙一二,不恰之处,敬请宽正。

在物流一词遍及国内外各大名家名作之时,物流产业也正以“迅雷不及掩耳之势”蓬勃发展。焦作,作为我国的内陆城市,虽不具经济特区之天时,不及沿海城市之地利,但焦作却有传统工业经济之基础支撑,亦是农业大省之重要部分,更是晋煤外运必经之心腹所在。这些独特的优势,均为焦作发展现代物流业提供了得天独厚的条件。

既然要发展现代物流业,自然离不开物流规划的指导。谋一事,规划先行。既要将物流规划结合焦作实情,又要使物流规划指导xxx现代物流业发展实践;既要让物流规划理论性强,又要让规划可操作性易。本人认为,在制定物流规划之前,首先还得明白为什么要制定物流规划;政府作为物流规划的主体,应该从什么角度去制定物流规划;物流规划与城市总体规划和其他产业规划之间的关系;物流发展模式和商业发展模式之间的关系;发展现代物流业与社会经济发展之间的关系等问题。

目前,xxx物流规划正处于最初调研阶段,本着“没有调查,就没有发言权”的工作原则,市物流办各领导对调研工作给予了高度重视,一方面积极联系市内各大工商企业配合调研工作,另一方面主动编制和散发物流资讯,全力营造同心同德、群策群力的工作气氛。我们有理由相信,在市发改委和物流办的领导下,在各成员单位积极配合和工作人员的努力下,xxx物流规划必定会取得圆满成效。

短短一月,仅仅参与两次调研,在对xxx运管局的调研过程中,运管局xx书记以极其精辟的谈话概括了xxx发展现代物流业的三个不到位:经济不到位、观念体制不到位、资金不到位,并对三个不到位一一做了详细的分析解释,其他与会领导也就目前xxx发展现代物流业提出了自己的看法和建议。而在对市邮政局的调研过程中,邮政局相关领导提到了xxx物流市场恶性竞争严重,部分物流企业还仅仅致力于物流市场的价格混战之中,并未设身处地考虑提高物流企业自身的核心竞争力,可以想象,这样一种原始而又无序的市场竞争,势必会对xxx现代物流业的发展带来巨大的阻力。

第五篇:个人税源办工作总结

我在####镇税源办工作5年来,一贯热爱党、热爱祖国、热爱社会主义,有较高的思想道德素质和较强的业务素质,在学习和工作中自尊、自信、自立、自强,不断提高自身的工作能力和业务水平,在自己的岗位上兢兢业业,任劳任怨,成绩显著,卓有成效。

一、认真学习,提高素质。除了在平时加强对写作能力、档案管理等方面的学习外,今年更要加强对税收法律法规和相关政策的学习,结合工作实际,使工作质量不断提高,税收征收工作有章可循、得心应手。

二、作为办公室内勤,一是做好后勤日常事务工作,负责有关行政公文的征收、呈送工作。二是负责会议记录。三是做好来访人员的接待工作。四是记录和传达重要电话内容,负责收发各类信函,以及书面或电话形式通知的行政会议。

三、在税收征收工作中一是增强责任意识,及时掌握纳税户动态信息,对商户情况做到心中有数。二是积极做好政策宣传。增强自己的工作责任心和工作主动性,在收缴税款过程中积极主动向纳税户宣传国家税收政策,取得商户的理解和信任。三是创新工作意识,在工作中打消“被动式”或“指令性”税收观念,充分发挥和担任好税收宣传员、信息采集员、税收监督员的角色,将管理寓于服务之中。

四、认真做好国税代征工作。工作中一是加强责任心,做到基本不出错;二是加强服务意思,热情接待纳税户。

五、坚持政治理论学习,提高个人思想素质。平时坚持政治理论学习,结合工作实际,认真学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、十六届六中全会及十七大精神,学习了党的路线、方针、政策,学习了税务、市场经济、法律、金融等方面的知识,并将学到的知识与实际工作融汇贯通,提高了拥护党的路线、方针、政策的自觉性,做到了在政治上、思想上、行动上与党委政府保持高度一致。

在柳林镇安监办工作以来,我在镇党委政府的正确领导下,在部门同志的帮助、支持下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终以饱满的工作热情和忘我的工作态度,立足所热爱的安全生产工作,无怨无悔,始终牢记一名安监人的责任和义务,去推动事业的发展,实践和提升自己的人生价值。认真完成了镇党委、政府安排的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力也不断提升:

一、加强学习,努力提高自身素质

以“关爱生命、关注安全”为己任,面对安监工作的新形势、新要求,以强烈的事业心和工作责任感,将学习安全生产法律法规作为自觉行为,不断丰富积累新时期安全生产法律法规及知识,重点加强了工作业务知识和法律法规的学习,带头学习《安全生产法》、《消防安全条例》和《国务院发布关于进一步加强安全生产工作的决定》等,还利用业余时间参加机关法律 知识辅导讲座,做到学有所获、学有所思、学有所用,理论联系实际,不断提高驾驭工作的能力和综合素质。

二、恪尽职守,认真作好本职工作

(一)落实安全生产责任。结合我镇工作要点,细化各项工作,明确落实全年安全工作任务,制定了《柳林镇安全生产及消防安全目标责任书》、《行政村(社区)消防安全管理责任书》,对全镇村、社区、社会单位等层层签订目标责任书。进一步充实了在建民房、农药生产储存、城中村液化气灌装、电动车集中充电、锅炉使用、民用电梯等相关内容。

(二)做好危险化学品、隐患排查治理、打击查处非法违法等。一是开展危险化学品专项整治。为促进农药危化品规范化管理,全力消除安全隐患,先后4次对辖区大型农资农化市场、农药生产企业、农药贮存及加工仓库等场所进行彻底排查。二是开展隐患排查治理。持续开展了“百日安全行动”、“隐患集中排查治理春季行动”等隐患排查治理专项行动,全面加强重点行业领域、重点时段、重点场所的隐患排查。三是开展打击非法行为。多次联合安监、质监、执法中队

相关部门共同参与的打击查处非法违法行为。四是按照城中村消防安全“八个一”要求,对楼道内充电现象、安全通道存在杂物、易燃品的出租屋进行排查整治、电动车集中存放和专用房间设置。

(三)安全素质提升。一是在“安全生产月”、“119”消防宣传周活动和在其他活动中,对辖区居民发放宣传册、张贴宣传材料。向学校幼儿园发放以安全防护知识为内容的宣传笔记本,安全自护知识讲座。二是安全资质培训和从业人员培训。组织辖区生产经营单位负责人安全资格培训。对辖区易燃易爆单位安全员和特种作业人员进行业务培训。三是城中村消防安全宣传。召开由全镇机关干部及村组以上干部参加的专题工作会议,通过村组干部会议、党员代表会议、广播等形式对消防安全工作进行了宣传动员。

三、严于律已,不断加强作风建设

牢记作为一名安全监察人员的职责,坚持依法行政、坚持原则、秉公办事,身体力行,做规范执法的“文明人”和知耻明荣、廉洁自律的“形象人”。在执法过程中不搞“关系执法”、“人情执法”、“态度执法”,体现了一名安监人员应有的职业操守,做到干干净净执法,“有为有威”。在日常工作中,注重发挥办公室的服务、参谋和助手作用以及作为镇党委政府主要窗口的形象作用,积极主动搞好与各科室之间协作配合和团结共事,倡导机关正风正气。作为办公室主任,能处处以大局和身体利益为先,注重细节管理,坚持开源节流,艰苦创业,从自身作起,以诚为本,与人为善,真心实意对待同事,尊重领导。坚持表里如

一、言行一致,对组织和领导忠诚,对同事坦诚相待,共事共心。同时以廉为本,胸怀坦荡守操行,严格遵守各项廉政规定和省局“六条禁令”,强化廉洁奉公意识,始终保持良好自身形象,共树团结、和谐、积极向上的科室形象。

第一篇:卫生部北京医院临床药师培训试点工作总结

卫生部北京医院临床药师培训试点工作总结

卫生部北京医院于2014年申报“临床药师培训基地”并于2014年获批准许招生,共呼吸和内分泌2个专业,到目前为止共招收5名临床药师,2014年计划招收6人。近2年的临床药师培训工作中,教学相长,我们收获了很多,有长足的进步,也发现了一些不足。现在总结如下。

1.医院培训试点工作的组织架构

北京医院成立了田家政(北京医院副院长,医务处处长,主任医师)、孙铁英(北京医院教育处处长,呼吸内科主任,教授)、孙春华(北京医院药学部主任,主任药师)郭立新(北京医院内分泌科主任,主任医师)和杨莉萍(北京医院药学部临床药理室副主任,主任药师)组成的临床药师培训工作领导小组。刘治军(副主任药师)和纪立伟(副主任药师)分别为内分泌科和呼吸科的带教药师,潘琦(主治医师,博士)和李燕明(副主任医师)分别为内分泌科和呼吸科的带教医师。

教育处和药学部组成临床药师培训基地学员生活管理小组,负责学员的住宿、考勤和日常管理,学员参与我们药学部的所有活动,包括集体培训和年终晚会。教育处为学员提供了独立卫浴、上网的住宿条件,住宿费象征性收取260元/月,办理了饭卡、图书阅览证等。对来自新疆的学员与来自甘肃酒泉的学员生活费资助各1000元,给来自山东潍坊和北京的学员生活资助300元,学员同时享受本院职工的年终奖励。

2.培训试点工作的组织实施及采取的措施

在药学部的统一安排下,我们请教育处、医务处对学员进行入院教育、医院制度和医患沟通技巧和医学伦理纲要。我们请药学部孙春华主任、胡欣副主任和谭玲副主任分别讲述了我院药学部的情况、药疗事故和用药纠纷、处方管理办法等药学方面知识。临床科室专门为学员准备了更衣厨柜,并授权学员使用医师t作站浏览患者的电子医疗档案。

3.本院带教临床药师的带教工作

从2014年起,杨莉萍、刘治军和纪立伟等3名药师开始脱离药学部的其它工作,专职到临床进行临床药物治疗的实践学习。刘治军先后在内分泌、肾内、呼吸轮转学习,纪立伟先后在肿瘤内科、心血管、呼吸和内分泌轮转学习。目前刘治军和纪立伟专职从事临床药师工作及带教学员工作。带教期间,每天有固定的工作模式:早上7:50与学员和全体医护交班,了解患者的病情进展,然后主任医师或主治医师带领全组人员进行病例讨论,11点去病房看病人,随后下医嘱。下午1:30在药学部会议室进行全部临床药师和学员的例会,交流心得体会,提出各自遇到的难题,讨论这些议题,并布置问题请有关人员下午查阅文献予以解决,供明天反馈给临床和例会时报告给大家。

带教药师不定期安排学员检索文献,就某些方面的问题深入讨论,然后总结成综述发表。学员目前在公开杂志上已发表文章5篇。带教药师定期为全药学部和培训学员进行临床药物治疗学及其相关领域的培训,重点进行了抗糖尿病药物的临床应用、药物相互作用基础知识与临床、基于药敏结果和病原学分析基础上的抗感染药物的选择等方面的培训。重点在于培养学员自学的能力,学会学习和参与临床的方法。

4.本院带教临床医师的带教工作

李燕明(副主任医师)、谭政、汪洪冰(副主任医师)、潘琦、李慧(副主任医师)、周雁等临床高年资医师在日常查房和药学部组织的专题讲座中,先后从临床思维和具体的临床药物治疗等方面给予带教药师和学员更多的实战经验。另外我们还请血液科和肾内科的资深医师给我们进行了临床思维的系列培训。这些经验丰富的高年资医师在工作繁忙之余,认真深入的参与临床药师的培养,和我们药师分享了他们多年的经验和知识储备,让我们敬佩,也让我们更加无私的分享自己的心得,与我们同道全心全意服务患者。

5.学员的培训情况(含考核情况)与回到原单位后参与临床药物治疗工作的情况

到目前为止,我们毕业呼吸专业学员1名(当年就选择了1名),是新疆医科大学附属第一医院的

阿衣古丽。阿衣古丽老师现在在当地医院是主力临床药师,正带教本院的药师,在呼吸科一线努力实践药学服务的理念。2014年我们有4位临床药师要毕业,分别来自甘肃、山东和北京(2人)。

6.培训教学管理工作

目前临床药师培训基地的教学管理由药学部教学秘书和刘治军同志共同实施。教学秘书负责组织和通知全科同事共同参加,刘治军负责邀请临床专家和院外专家,并制定课件主题。

我们积极支持学员参加北京地区的各类相关的继续教育讲座,为他们创造条件,学习更多的兄弟医院临床药学工作模式和取得的成绩。

临床药师的考核工作主要是以教育处牵头,同时邀请院外专家(药学)和院内医学专家共同考核。考核分为查阅书面资料、病例分析和现场考核3个层次。

7.本院试点工作取得的主要收获与经验以及对今后工作的建议

教学相长,在带教学员的同时,丰富了我们自己的知识,也增强了我们带教能力。在内分泌专业的学员张藜莉在学习过程中,协助带教老师进完成50例次患者出院带药教育。她遇到问题多方查找答案。努力认真的精神值得大家学习。

临床药师培训是一个涉及全院的综合性工作,从医院的管理层来说,支持这个工作,认为临床药师对临床药物治疗效率的提高,避免一些药源性的损害或药疗差错有一定的积极作用。从临床医护来说,药学人员加入到治疗团队中,方便了他们获取更多更新的药学信息,能够从药学人员的建议中获得启发或帮助,提高了治疗效率,缩短了患者的治疗周期,减少了患者的用药风险。从患者的角度,这种类似vip式的药学服务对病人的受益最大。但是目前最大的困难是经费。临床对带教学员的极大热情,为学员专门讲述药物治疗方面的知识,分享从业多年的经验,制作幻灯片,精心准备讲稿,尤其是在繁杂的医疗工作之余完成这些工作,不能不给他们提供一些经济上的补偿和激励措施。而目前我院的进修费用为3000元

/人/年,其中40%的费用给用于临床带教,每个学员在临床的实践大约需要2~3名带教医师和2名带教药师,期间有书本、补助、考试费用等等支出,所以经费是最关键也是最难办的事项。如果医院协会能多筹措一些经费资助我们渐渐有起色的临床药师工作,将不胜感激。

第二篇:xx医院药师年终总结报告

xx医院药师年终总结报告

xx医院药剂科 主管药师 xxx

回顾一年来,在医院领导和科主任的正确领导下,在同志们的关心、支持、帮助下,本人能够认真履行药师的各项职责,坚持原则,依法管理药品,无私奉献,圆满完成了医院赋予的各项工作任务。现就一年以来的思想、工作 、学习等情况作以下总结:

一、加强理论学习,不断增强政治理论水平和思想道德素质

理论学习是医务人员的立身之本,成事之基。近年来,我一直将理论学习作为自身的重要任务,自觉做到勤学多想,努力增强党性观念,提高思想政治素质,牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观,保持良好的道德风尚。一年来,我积极参加各类药品法规知识培训,认真学习了《药品管理法》、《药品生产质量管理规范》等法律法规,较为系统地学习了邓小平理论和“三个代表”重要思想以及科学发展观,并身体力行“三个代表”重要思想,激发自己的政治责任感和奋发进取的精神,不断朝着新的目标奋进。在工作和事业面前,我历来顾全大局,从不争名夺利,不计较个人得失,牢记胡锦涛同志“八荣八耻”的伟大教导,以及习总书记的群众路线教育活动,始终以一个优秀共产党员的标准严格要求自己,在思想上、政治上、业务上不断地完善自己,更新自己,使自己真正树立科学的发展观、正确的人生观和牢固的群众观,为医院建设的进一步发展尽职尽责。

二、注重求真务实,不断提高自身的工作能力

本人在目前的工作岗位上已工作多年,经过不断学习、不断积累,具备了比较丰富的工作经验,能够比较从容地处理日常工作中出现的各类问题,在组织管理能力、综合分析能力、协调办事能力和文字言语表达能力等方面,经过多年的锻炼都有了很大的提高,保证了各项工作的正常开展,没出现过差错事故。 在工作上,我做到思想领先,讲到做到,处理问题迅速,及时掌握药品的第一手资料,,消除药品管理中的盲点,善于发现问题,对一些安全上的漏洞及时进行纠正,圆满完成各项目标任务。

三、敬业爱岗,勤奋工作,不断取得新进展

勤勉敬业是对一名党员干部的起码要求。我能够以正确的态度对待各项工作

任务,热爱本职工作,对工作中遇到的难题,总是想方设法、竭尽所能予以解决,始终能够任劳任怨,尽职尽责。认真遵守医院制定的各项规章制度,努力提高工作效率和工作质量,服务病人,保证了门诊药房工作的正常开展,没有无故迟到、早退的现象,始终坚守在工作岗位上,我始终认为,一个人苦点累点没有关系,人生的价值在于奋斗、在于创造、在于奉献。我必须以勤奋的理念去实现人生的价值,促进医院药学事业的腾飞。

四、尽职尽责,扎实工作,不断取得新成效

无论在何处工作,我都本着对医院建设高度负责的态度,坚持任劳任怨,刻苦钻研,与时俱进,开拓创新,各项工作均取得优异成绩。

在门诊药房工作期间,其主要体会是:门诊药房是医院的窗口,我们每个人的一言一行代表着医院的整体形象,因此工作中我能够耐心细致地为病人服务。遇到个别无理取闹的病人也能主动化解矛盾,不让矛盾上交。使每个病人都能体会到医院的优质服务。在做好本职工作的同时本人能够积极撰写论文,已有二篇论文将要发表。

五、不断改进作风,无私奉献,注重廉洁自律

时时处处从严要求自己。在本职工作岗位上,能维护大局,注重团结,以诚待人。平时工作中任劳任怨,扎实细致,严格执行药品的法律法规,自觉抵制社会上不良风气的侵扰。在任现职期间,能牢固树立共产主义的世界观、人生观、价值观,从思想上、政治上时刻与党中央及各级党组织保持高度一致。当然,工作中也有一些不足和问题。诸如学习还欠深入,知识不够系统全面;有时工作标准不够高,要求不够严,只求过得去,不求过得硬,缺乏创新意识。等等。这些问题和不足,我决心在今后的工作中认真克服,努力改进。争取把各项工作完成得更圆满、更彻底。

2014-05-25

第三篇:临床药师年终工作总结

临床药师年终工作总结

回顾2014年的工作历程,我始终要求自己宽以待人,严于律己,在工作中我要求自己要有专业素养和认真学习,不断进步的精神。工作总结如下:

在思想上,以“为人民服务”宗旨严格要求自己,实践我院“以病人为中心,以医疗服务为核心”的原则,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取。

在工作中,每个月抽取我院的归档处方,共计抽查处方3600多张,做处方点评和分析,提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反应,并对药品不良反应,进行分析评价后,上报国家药品不良反应中心,我院2014年共计上报不良反应40多例,完成了药监局对我院的下达的任务。2014年共计抽查病历400余份,并对病历中的合理用药进行分析,特别是抗生素的使用合理性进行评价,对不合理用药的现象积极和临床医生进行沟通。进入内科病区,进行临床药师查房,内科病区以心脑血管病人为主,并对重症病号书写药历,2014年共计书写药历36份。参与临床重症病人,急诊病人的会诊,协助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师咨询制度,对医生、护士和患者提出的问题都积极给予答复,若当时不能给予解答,及时记录,事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复并对重点咨询或典型问题应有详细记录。定期编写药讯,2014年编制药讯4(更多内容请访问好范 文网:www.HAoword.COm)本,对于我院具体药事工作给予通报,并将病历中,处方中不合理用药情况,给予分析评价,提高合理用药水平,并为临床提供最新的药物信息和动态。编制我院的药物目录,为临床医生提供方便。另外还兼职我院的卫生材料库库管。从事这项工作一年,具有的高度的责任心和质量安全意识,对于入库的材料严格把关,对可疑及不符合标准的材料,拒绝入库,每次凭单入库,做好入库记录,每次凭单出库,准确无误的核实出库数量,禁止非正常渠道的入库,出库。每季度进行库存盘存,并及时做好有效期的记录,对于近效期的及时报告,使损失降到最低。

作为一名临床药师,我认为自己做的远远不够,在专业上,我要更加认真努力的学习,提高专业素养,在工作中,应该提高沟通协调能力,和临床医生和护士更好的沟通,提高患者的合理用药情况。美好的2014即将

第四篇:中药师工作总结

本人自参加工作以来,在各位领导和同仁的关怀帮助下,通过自身的努力和工作相关经验的积累,知识不断拓宽,业务不断提高,现将工作总结如下:坚持以邓小平理论、“三个代表”及科学发展观为指导,认真学习和贯彻执行国家的各项药事法律法规,严格遵守各种规章制度理论联系实际遵守医院劳动纪律,上班不迟到、不早退、不无故脱岗。做到了出满勤,干满点,团结科室同志,要求别人不做的首先自己不做,要求别人做到的自己首先做到,充分发挥模范带头作用。善于调动大家的工作积极性,大家心往一处想,劲往一处使。坚持每周组织参加科室政治学习,通过学习,提高了思想政治觉悟,增强了法制意识,能够遵纪守法,自觉抵制各种行业不正之风,不贪不占,廉洁自律,以提高合理用药和规范使用抗菌药物为工作重点,全心全意为临床服务,为患者服务。工作多年来,我的业务素质都有较大的提高。 在工作期间,认真学习《药品管理法》、《经营管理制度》、《产品质量法》、《商品质量养护》等相关法规,积极参加药品监督、管理局组织开办的岗位培训。以安全有效用药作为自己的职业道德要求。全心全意为人民服务,以礼待人。热情服务,耐心解答问题,为患者提供一些用药的保健知识,在不断的实践中提高自身素质和业务水平,让患者能够用到安全、有效、稳定的药品而不断努力。

第五篇:临床药师年终工作总结

临床药师年终工作总结

回顾2014年的工作历程,我始终要求自己宽以待人,严于律己,在工作中我要求自己要有专业素养和认真学习,不断进步的精神。工作总结如下:

在思想上,以“为人民服务”宗旨严格要求自己,实践我院“以病人为中心,以医疗服务为核心”的原则,勤勤恳恳,兢兢业业,不断进取。

在工作中,每个月抽取我院的归档处方,共计抽查处方3600多张,做处方点评和分析,提高医生的合理用药的水平。定期进入各病区收集、整理、分析药品不良反应,并对药品不良反应,进行分析评价后,上报国家药品不良反应中心,我院2014年共计上报不良反应40多例,完成了药监局对我院的下达的任务。2014年共计抽查病历400余份,并对病历中的合理用药进行分析,特别是抗生素的使用合理性进行评价,对不合理用药的现象积极和临床医生进行沟通。进入内科病区,进行临床药师查房,内科病区以心脑血管病人为主,并对重症病号书写药历,2014年共计书写药历36份。参与临床重症病人,急诊病人的会诊,协助临床医师提高救治效果。我院实行临床药师咨询制度,对医生、护士和患者提出的问题都积极给予答复,若当时不能给予解答,及时记录,事后咨询有关专家或查阅资料尽量给予满意答复并对重点咨询或典型问题应有详细记录。定期编写药讯,2014年编制药讯4本,对于我院具体药事工作给予通报,并将病历中,处方中不合理用药情况,给予分析评价,提高合理用药水平,并为临床提供最新的药物信息和动态。编制我院的药物目录,为临床医生提供方便。另外还兼职我院的卫生材料库库管。从事这项工作一年,具有的高度的责任心和质量安全意识,对于入库的材料严格把关,对可疑及不符合标准的材料,拒绝入库,每次凭单入库,做好入库记录,每次凭单出库,准确无误的核实出库数量,禁止非正常渠道的入库,出库。每季度进行库存盘存,并及时做好有效期的记录,对于近效期的及时报告,使损失降到最低。

作为一名临床药师,我认为自己做的远远不够,在专业上,我要更加认真努力的学习,提高专业素养,在工作中,应该提高沟通协调能力,和临床医生和护士更好的沟通,提高患者的合理用药情况。美好的2014即将

开始,我会不断努力,不断突破,力争将自己的工作进入更高的层次,为我院合理用药的发展,做出贡献。

猜你想看
相关文章

Copyright © 2008 - 2022 版权所有 职场范文网

工业和信息化部 备案号:沪ICP备18009755号-3