公司多部门绩效考核表

   

序号	KPI指标	考核周期	指标定义/公式	资料来源
1	行政工作 计划完成率	季/年度	×100%	行政部
2	后勤工作 计划完成率	季/年度	×100%	行政部
3	行政费用 预算控制率	季/年度	×100%	财务部
4	行政办公 设备完好率	季/年度	×100%	行政部
5	办公用品采购 按时完成率	季/年度	×100%	行政部
6	后勤服务满意度	季/年度	企业员工对后勤服务的满意度评价的算术平均值	行政部
7	车辆调度合理性	季/年度	相关部门因车辆调度不合理而对行政部投诉的次数	行政部
8	消防安全事 故发生次数	季/年度	考核期内消防安全事故发生的次数	行政部
9	部门协作满意度	年度	相关合作部门对行政部工作满意度评分的算术平均值	人力资源部

 
法律部关键绩效考核指标表
 

序号	KPI指标	考核周期	指标定义/公式	资料来源
1	各类法律风险分析 报告提交及时率	季/年度	×100%	法律部
2	法律纠纷 发生次数	季/年度	考核期内因企业制度或合同、文件等存在法律漏洞而发生的法律纠纷次数	法律部
3	法律纠纷 处理及时率	季/年度	×100%	法律部
4	诉讼胜诉率	季/年度	×100%	法律部
5	法律支持满意度	季/年度	参与企业经济谈判，为相关部门提供决策参考，相关部门满意度评价的算术平均值	法律部
6	普法培训 计划完成率	季/年度	×100%	法律部
7	文书档案归档率	季/年度	×100%	法律部

 
后勤部经理绩效考核指标量表
 

被考核人姓名		职位	后勤部经理	部门	后勤部
考核人姓名		职位	总经理	部门

 

序号	KPI指标	权重	绩效目标值		考核得分
1	后勤工作 计划完成率	20%	考核期内后勤工作计划完成率达100%
2	后勤费用 预算控制率	15%	考核期内后勤费用预算控制率在____%以内
3	基建工作 计划完成率	15%	考核期内基建工作计划完成率达100%
4	环境卫生达标率	10%	考核期内环境卫生标率达100%
5	公共设施维 护及时率	10%	考核期内公共设施维护及时率在____%以上
6	维修费用降低率	10%	考核期内维修费用降低率在____%以上
7	维修及时率	5%	考核期内维修及时率在____%以上
8	食宿服务满意度	5%	考核期内员工对食宿服务满意度评分在____分以上
9	安全事故 发生次数	5%	重大安全事故发生次数为0
10	员工管理	5%	考核期内部门员工绩效考核平均得分在____分以上
本次考核总得分
考核 指标 说明	安全事故 安全事故是指企业辖区内所有消防安全、意外事故及盗窃事件等，车间工伤除外
被考核人		考核人		复核人
签字：        日期：		签字：        日期：		签字：        日期：

接待部经理绩效考核指标量表
 

被考核人姓名

职位

接待部经理

部门

接待部

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