公司企业党支部书记2017年度党建工作述职报告,履职情况+问题+下

 党支部书记2017年度党建工作述职报告

2017年，我认真履行第一责任人职责，坚持全面从严治党，现就党建工作述职如下。
一、履职情况
（一）强化学习宣传贯彻。主持召开局党组中心组、党委扩大会、职工大会和支部大会等形式，专题学习了党的十九大精神、省委十一次党代会精神和市委第十二届二次全会精神，制定贯彻实施意见，安排部署相关工作。
（二）强化突出问题整改。对标2016年党建工作述职评议突出问题，扎实推进整改。一是更加重视党建工作。对照全面从严治党要求，提高认识、狠抓落实，局党组会议专题研究党建工作3次，安排党建工作经费6万元。二是严肃党内政治生活。深入开展“走基层”
动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实意识形态工作责任制，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，落实民主集中制，带头践行社会主义核心价值观，不断提高党员领导干部的政治觉悟和政治能力。
（五）强化全面从严治党。把从严治党作为抓好党建的重要举措，扎实开展“两学一做”、深化“走基层”活动、加强作风建设，发挥党建推动工作、服务群众作用。一是深入推进“两学一做”学习常态化制度化，落实基层党建重点任务。把“两学一做”纳入局党组中心组、“三会一课”、职工学习的重要内容，制定“两学一做”学习教育常态化制度化方案；
局领导班子成员积极参加专题学习讨论和“创先争优活动”，争做合格党员、干事先锋；
局党组继续深化拓展三项整改“回头看”，针对整改到位的11个突出问题进行再回头再梳理再整改；
开展基层党组织标准化示范创建；
巩固拓展基层党建11项重点任务成果。二是发挥党员和人才作用，常态化开展“走基层”活动。发挥党支部和共产党员在脱贫攻坚中的作用。局属各党支部和党员积极参与脱贫攻坚，局机关21名正科级以上党员干部结对帮扶村21户贫困户；
发挥专业技术人才的技术支撑作用，安排19名农技员为联系贫困村、贫困户制定产业脱贫规划，开展技术培训和指导，选派10名优秀年轻党员干部担任非贫困村、社区党支部第一书记；
扎实开展“三联三服务”行动，领导班子成员每人联系一个区县业务工作、联系2名高级专业技术人才。三是严格党员干部教育管理和作风建设。加强干部教育培训，贯彻落实全市人才工作会议精神，选送16 名干部参加市委组织部和其它部门组织的培训；
加强作风建设，持续用力正风肃纪，开展作风建设五大专项整治行动，开展为官不为执行不力干部作风大攻坚行动，全年开展督促检查 40 余次。
二、存在的主要问题
一年来，我在履行党建第一责任人方面还存在一定差距。一是在抓党建工作的研究上不够深入，对党建工作研究不深入、不系统，工作成效不够明显；
二是在抓党建工作的方法上还不够灵活，日常工作中习惯于行政命令，缺乏耐心细致的思想政治工作；
三是我在抓党建工作上缺乏紧密的结合性，就党建抓党建，没有将抓党建工作与抓农业中心工作有机融合起来；
四是在抓党建工作的考核上不够严格，在党建工作的具体考核上，考核标准制定不够具体量化，可操作性的实质东西比较少。
归结主要原因为：一是统筹谋划有差距，抓业务投入的精力多，抓党建投入的精力相 ……