意识形态工作会议通知

意识形态工作会议通知_后台乡关于开展2018年度党风廉政建设和意识形态工作督查通知

关于开展 2018 年度党风廉政建设和意识形态工作督查的 通 知各村党支部： 为进一步落实乡党委党建工作主体责任， 后台乡党委将于 7 月底开始对各村党支部、乡直各支部 2018 年度党风廉政建设和 意识形态建设两项工作进行工作督查，现将有关事项通知如下。

一、督查内容 党风廉政建设工作以年初与各处室签订的《党风廉政建设 工作目标管理责任书》和《后台乡意识形态目标管理责任书》为 主要检查内容，重点检查三公经费使用、党务政务公开、干部选 拔任用等工作。

意识形态建设工作以上级有关文件精神为主要督 查内容，重点检查形势报告会情况，对微信群的意识形态舆情管 理情况，对宗教思想发展蔓延的管控情况等。

二、督查形式 采取查看资料、走访座谈、听取汇报等形式进行监督检查。

党风廉政建设工作由乡纪委组织检查， 意识形态建设工作由乡党 委组织部门检查。

三、督查时间 督查将从近期开始， 7 月 8 日结束。

请相关单位及时准备好 工作资料及需要的汇报材料，配合做好本次督查工作。附：睢县后台乡党风廉政和意识形态督导组名单中共睢县后台乡委员会 2018 年 6 月 21 日睢县后台乡党风廉政和意识形态督导组名单组 成长：祝东伟（纪检书记） 员：李海涛 屈俊军 赵永峰 马永超

意识形态工作会议通知_区物价局党组关于建立意识形态工作机制的通知 - 副本

中共 XX 区物价局党组关于建立意识形态工作机制的通知 夷价党〔2017〕号 各科室、分局、中心： 意识形态工作是党的一项重要的工作，是党的建设的重要内容。根据《关于规范落实意 识形态工作责任制的通知》，结合我局意识形态工作实际，制定以下制度，请遵照执行。

一、落实清单制度 严格实行“八纳入五定期”制度。即将意识形态：1、纳入年度工作要点；2、纳入基层 党建工作内容；3、纳入年度综合目标考核；4、纳入民主生活会对照检查材料；5、纳入督 查、自查安排； 6、 纳入年度履职尽责项目清单和履职尽责述职报告；7、纳入年度工作报告； 8、纳入中心组学习内容，具体按区委宣传部《关于开展意识形态专题学习研讨的通知》要 求进行；9、定期研究：每两个月研究一次意识形态工作；10、定期排查：每月排查一次本 系统意识形态领域风险点；11、定期通报：每半年将中心组学习情况通报一次；12、定期督 查：每年至少对本系统开展一次意识形态工作督查；13、定期报告：将意识形态工作责任制 落实情况，每半年报区委、所联系监督的区纪委派出纪工委。

二、实行季报季查制度 根据上述“清单内容”，建立工作台账，在每季度头 5 个工作日内，疏理意识形态工 作责任制年初以来累计落实情况，填写管理台帐，报送区委宣传部。同时，结合区委主体责 任办季度督查、区委巡察办巡察安排，开展意识形态工作季度督查、巡察，发现的问题纳入 清单管理，落实“清零”制度。

三、实行必谈必改制度 坚持问题导向，按照谁主管谁负责原则，针对各种方式发现的意识形态工作问题，由分 管领导及时对相关责任人谈话提醒，建立谈话台账，所问题必须限期整改到位。对需问责处 理的，按相关规定执行。

四、实行考核考评制度 将意识形态工作纳入目标责任管理考核。意识形态日常工作由办公室负责。各科室、分 局、中心按要求完成办公室交办的意识形态相关工作，积极参与中心组学习。切实维护网络 意识形态安全，做好网上正面思想舆论，极做好舆论引导和政策解读工作。

意识形态工作会议通知_2018年城管局意识形态工作自查报告

2018 年城管局意识形态工作自查报告 根据 XXX 委 《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制 的通知》精神和县委宣传部《关于做好落实党委（党组）一是形 态工作责任制专项督查准备工作的通知》要求，我局对意识形态 工作情况进行了全面梳理和总结，现将有关情况报告如下： 一、基本情况 自县委 《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通 知》发布以来，我局积极行动、迅速部署，落实责任，加大力度， 意识形态工作不断加强。目前，意识形态责任制已经建立，主要 领导对意识形态工作更加重视， 抓意识形态工作的主动性自觉性 更高、工作力度更大，全局上下没有发现在意识形态方面存在明 显问题的人和事。

二、主要做法 (一)统一思想，凝聚意识形态工作是主体责任的思想共识。

以党组中心组学习形式，组织领导班子成员学习中央《党委(党 组)意识形态工作责任制实施办法》和县委《关于贯彻落实党委 (党组)意识形态工作责任制的通知》 ，并开展专题讨论。大家普 遍认为：对于执政党而言，意识形态工作的确极端重要;在当前 价值观混乱、敌对势力渗透加剧、信息化时代意识形态难掌控等 — 1 — 情况下，加大意识形态工作力度非常迫切、很有必要。大家意识 到：意识形态工作是软任务、软工作，不好抓、不好管，难收效、 难评估，加之意识形态工作高度敏感，因而或多或少有一些畏难 情绪、等靠思想;一直以来局党组对意识形态工作是重视的，也 是有使命感和敏感性的，但工作不够常态化规范化，尚未形成健 全的工作机制。通过学习讨论，大家澄清了模糊认识，感到：县 委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》 ，明 确了党组抓意识形态工作的主体责任、 书记的第一责任人责任及 分管领导的直接责任， 明确了党组的责任内容、 工作的相关制度、 追责的相关情形， 使党组织和领导干部个人明确了抓意识形态工 作的基本遵循，也增强了抓意识形态工作的责任意识和使命担 当。

(二)明确职责，健全各级领导抓意识形态工作的制度机制。

在县委《关于贯彻落实党委(党组)意识形态工作责任制的通知》 的基础上，进一步明确了厅党组抓意识形态工作的具体制度、责 任部门，以及一些具体情况的处置办法。完善《城管局领导干部 党风廉政责任清单》 ，将意识形态工作作为重要内容纳入其中， 进一步明确厅领导抓意识形态工作的具体责任。完善《基层党组 织考察评估办法》 ，把意识形态工作作为考察评估的基本内容， 明确考察评估目标、方式和奖惩办法。通过建章立制，逐步形成 — 2 — 了从党组到基层党组织、从党组织到领导干部、从内容到形式、 从落实到评估一整套较为完善的抓意识形态工作制度机制。

(三 )书记带头，促进意识形态工作健康稳步推进。局党组 XXX 同志把意识形态工作作为书记工程，坚持“三带头”、“三 亲自”，重点抓好四方面工作，切实履行第一责任人职责。一是 抓统筹推进，组织学习中央和省委文件精神，统一领导班子思想 认识;完善相关制度， 完善抓意识形态工作的制度机制;主持召开 党组意识形态工作形势分析会，掌握意识形态领域和工作情况; 经常强调、指导督促领导干部和所属单位抓好意识形态工作落 实。二是抓政治统领，党组中心组及时传达学习省第十一次党代 会精神、习总书记系列重要讲话精神，用党中央、习总书记的指 示精神统一思想、指导工作，确保政治上的坚定正确。三是抓思 想引领，利用党组会、干部大会、 “两学一做”学习教育活动、 党课教育、与领导干部谈心等各种时机，强调意识形态工作的极 端重要性，旗帜鲜明地反对历史虚无主义、传播轻信政治谣言、 诋毁贬低党和国家领导人等错误思想倾向。四是抓舆论阵地，亲 自检查上网信息等， 确保用坚定正确的政治导向和社会主义核心 价值观占领舆论阵地。

(四)抓住关键，强化意识形态工作的针对性实效性。在对象 上，抓住知识分子、离退休干部等关键人员，通过座谈交流、政 — 3 — 策宣贯、事业关怀、生活关心等措施，让他们经常受到正确思想 的教育影响和组织的关怀温暖，从而不断坚定信仰信念，树立正 确价值观念。定期检查指导，督促切实落实意识形态工作，抓住 全局意识形态工作的“大头”。在措施上，抓住思想引领、政治 一致、价值宣扬、舆论导向等关键环节，利用一切时机和场合， 创造健康向上的思想政治氛围，在潜移默化中教人育人。

三、存在不足 在落实意识形态责任制方面虽然我们做了一些工作， 也取得 了一定成效， 但也还存在一些不足。

一是思想掌控不够全面深入， 对干部职工在意识形态方面的思想倾向， 对意识形态工作的真实 态度等调查研究不够深入，缺乏深度掌控。二是意识形态是一个 动态的过程，而且受社会大环境的影响很大，在信息化时代受互 联网、微信等新媒体的影响尤其巨大，如何把意识形态工作抓在 手上、抓出成效，确实有相当难度，需要不断创新思路举措，而 我们在这方面还做得不够。

四、下步打算 落实意识形态工作责任制是一项经常性、基础性工作，下一 步，我们将重点抓好三项工作，进一步把意识形态工作责任制落 到实处、抓出成效。一是抓责任“坐实”。通过有效措施，把党 组主体责任、 书记第一责任人责任和分管领导直接责任真正落到 — 4 — 实处，真正形成党组统管、书记主抓、分管领导共管的局面。二 是抓工作“落地”。通过落实已经建立起来的制度机制，保证意 识形态各项工作更加扎实到位。三是抓成效“结果”。通过落实 领导责任和工作制度，保证意识形态工作不断加强，干部职工的 意识形态更加坚强坚定，确保不发生任何意识形态问题。

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