创建模范机关查摆问题整改清单

创建模范机关查摆问题整改清单_2014创建模范机关工作总结

绥德县森防站 2014 年创建模范机关工作总结一年来，在县直机关工委和上级主管部门的正确指导 下，我站紧紧围绕林业事业持续、快速、健康发展的目标， 内强素质，外树形象，坚持与时俱进创新、奋勇争先创优， 稳步推进模范机关创建工作的扎实有效开展。全站形成了 “工作重担众人挑，人人身上有目标”、“心往一处想，劲 往一处使”、“比学赶帮超”的工作格局，有效推进了我县 林业有害生物检疫与防治工作。主要做法如下： 一、建全组织，落实责任 为确保创建工作扎实有效地开展，为活动提供坚实的组 织保障，我站成立了由站长担任组长的创建工作领导小组， 并下设办公室, 抽调２名专职工作人员负责创建具体工作。

同时组织召开动员会议，对创建活动进行动员和安排部署， 明确了各阶段的工作内容和要求。并通过张贴宣传标语等方 式，进一步明确创建活动的重要意义，为全面开展创建活动 营造浓厚的舆论氛围。

二、认真实施，整体推进 我站在创建过程中，坚持标准，认真实施，抓住切入点， 重点突破，整体推进，使创建工作不断深化。

（一）强责治庸，创建“勤政机关”。一是今年 3 月， 我站及时组织专业技术人员对全县主要枣产区的枣树虫害越冬情况进行了全面调查。调查结果显示：枣飞象越冬幼虫 活虫虫口密度大， 存活率高， 枣飞象将可能在我县危害成灾。

为此，我站及时通过林业局给各乡镇下发了《关于加强枣树 病虫害防治的紧急通知》，并附《枣树虫害及防治办法》， 并多次派出技术人员进行调查指导，及时组织枣农进行防 治。4 月份以来，枣飞象、绿盲蝽相继为害，县林业局以最 快的速度筹措资金 75 万元，购臵了多种防虫药剂及防治设 备，发放给红枣主产区的枣农，用于枣树病虫害的防治，取 得了良好的防治效果。二是今年春秋两季，我站都抽调专业 技术人员进行松材线虫的普查工作。据统计，调查木材加工 场和储木场 31 家，复检松材包装箱 200 多件，检疫松树苗 木 180 万株。三是我站组织相关技术人员对杨树天牛、拟松 材线虫病、枣飞象等病虫害开展了越冬代调查和监测预报。

同时根据市森防站要求，我站及时、准确、全面地上报月报 表、季报表、年度报表，圆满完成了上级业务部门布臵的各 项工作任务。四是我站在全县范围内设臵了 7 个监测点，对 我县常发生的杨树天牛、枣飞象等病虫害进行常年监测调 查，为我站在第一时间撑握有害生物的发生发展及防治提供 了可靠的信息。五是在春季植树造林期间，我站多次组织专 职检疫员对苗圃、崔家湾、白家硷等苗木主要产地进行了产 地检疫，产地检疫率达到 97%以上。六是我站严格把守我县 出入境苗木检疫关，针对境外调入森林植物及其产品携带危险性林业有害生物可能性更大的特点，我站在调运检疫上， 严格把关，坚决杜绝无证运输和没有《检疫要求书》办证的 情况。截止目前，全县无违章调运行为，也没有发现其它的 危险性林业有害生物。同时对我县范围内木材市场进行不定 期检查，有效控制了有害生物的传入传出。

完成单位业务工作的同时，我站深入开展了党的群众路 线教育实践活动和“三访五促、为民服务”活动。活动开展 以来，我站结合工作实际，制定了《党的群众路线教育实践 活动实施方案》和详细的学习计划，规定了学习进度，在林 业局的安排布署下，全系统集中学习了 6 天，领导专题辅导 12 次，组织学习交流、座谈讨论 5 次。按照中央“照镜子、 正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，聚焦查找和解决“四 风”问题，我站党员和领导干部发放征求意见函 30 份，收 集了对贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”和践行党 的群众路线方面的意见和建议。征求到对领导班子意见和建 议 10 条，对领导的意见和建议 9 条。领导班子对照检查材 料经过 9 次以上的修改，并召开专题会议对检查材料进行研 究讨论，班子成员都对材料提出了修改意见。经过前期具体 细致的准备，在林业局督导组的指导下，召开了专题民主生 活会。按照“六必谈”要求，全面开展了谈心活动，累计谈 心谈话 24 人次。会上领导班子成员进行了客观、公正且辣 味十足的自我批评但，同志们红了脸、出了汗，达到了“团结—批评—团结”的目的。会后，局督导组对整改落实、建 章立制阶段的工作提出了指导意见和具体要求，我站高度重 视，认真制定了“两方案一计划”。我站将继续按照县委的 统一部署和局督导组的要求，通过“回头看”，进一步查找 工作不足、及时补缺补漏。

(二)惩防并举，建设廉洁机关。今年以来，我站大力开 展“为民、务实、清廉”群众路线实践教育活动，认真贯彻 落实中央“八项规定”、省市十项规定和县纪委关于改进领 导干部工作作风的“十六项规定”不断加强慵懒散奢等不良 风气治理，全面加强行风建设。一是按照县委、县林业局的 安排部署，结合我站实际，认真学习了《党章》、《绥德县 农林水牧系统领导干部廉政法规学习读本》、《中国共产党 党员干部廉洁从政若干准则》及党的十八大和十八届三中全 会精神以及习总书记系列讲话精神等。二是组织党员干部观 看《杨善洲》、《焦裕禄》等影片，接受反腐倡廉教育，使 党员干部深刻认识到群众是党的根基，关系到党的生死存 亡。

三是组织召开专题民主生活会， 加强岗位廉政风险防控， 切实规范权力运行，取得了较好的成效。四是按照“一岗双 责”要求，严格落实党风廉政建设责任制，将党风廉政系列 教育活动与我站工作相结合，与“为民务实清廉”为主题的 群众路线实践教育活动相结合，严格落实县纪委十项规定。

五是严格控制“三公”经费支出，着力解决公款消费和奢侈浪费问题。坚持勤俭节约，杜绝铺张浪费，反对庸懒散奢等 不良风气。

（三）注重学用结合，建设学习机关。在创建学习型机 关过程中，我站把重点放在解决单位干部中存在的“厌 学”、“虚学”、“被动学习”、“学用脱节”、“文山会 海”等不良文风。一是年初，我站制定了详细的学习计划、 学习制度。二是认真学习了“三个代表”重要思想、科学发 展观和党的十八大精神，及习近平总书记的一系列重要讲 话，《公民道德建设实施纲要》、《党章》、《森林法》等 法律法规。运用上网快学、调查实学、培训专学、体会交流 等多种学习方法，做到了“活”与“实”的统一。三是认真 落实“三会一课”制度，进一步学习习总书记系列讲话精神 及科学发展观等重要思想，深刻领会和把握精神实质，提高 班子的政治敏锐性和政治鉴别能力，始终与党中央保持思 想、政治上的高度一致；坚持每月围绕一个主题集中学习一 次，每月召开一次党小组会。四是坚持集中学习与自学相结 合。自觉参加集中学习和坚持自学，树立正确的权利观、地 位观、利益观，更好地发挥表率作用。五是林业局组织全系 统干部职工进行了业务知识培训，培训范围涉及十八大精神 学习、林业相关政策及法律法规、林业基础知识、林业常用 业务知识、电脑基础知识等内容，我站干部职工积极参加、 技术骨干都踊跃报名加入到培训师的队伍。专业技术人员还参加了县人社局组织的专业技术培训。通过学习，我站的干 部职工的政治素养、思想觉悟以及专业技术知识都有了很大 的提高。

（四） 培养文明新风， 建设文明机关。

我站认真贯彻 《公 民道德建设实施纲要》，认真践行职业道德、家庭美德、社 会公德、个人品德。一是抓好干部职工的思想道德建设。深 入组织开展了“社会主义核心价值观宣传教育，“保持共产 党员先进性教育” 等活动，努力从抓学习教育和组织开展 实践活动入手加强干部职工思想道德建设 。二是加强效能 建设，进一步转变单位作风。通过教育活动，“工作就是服 务、服务就要创优”的理念已经在我站形成，原不同程度存 在的被动服务、方法简单等实际问题得到较大的改进，干部 职工主动热情服务，高效快捷办理各项行政事务。三是在公 务活动中，要求党员干部文明有礼，杜绝“门难进、脸难看、 话难听”等不文明现象。四是积极组织我站党员进社区参加 志愿服务活动， 每名党员根据自已的特长， 填报了服务意向， 并能发挥自己的特长，积极主动参与到服务社区的活动中 去。五是我站积极组织干部职工参加县上组织的羽毛球、兵 兵球比赛以及农林水牧纪工委监察室举办的“党风廉政建设 暨党的群众路线教育实践活动”书法、绘画、诗歌比赛等。

上述工作的开展，进一步培养了我站干部职工良好的职业道 德，使得社会公德，爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会的良好风尚在我站干部职工中初步形成。

（五）强化依法行政，建设法治机关。一是认真学习了 《森林法》、《中华人民共和国植物检疫条例》、《中华人 民共和国森林病虫害防治条例》等相关法律法规。二是不断建 立健全单位管理制度，重大事项公示制度，主动接受党员群 众监督， 畅通党员行使监督权利的渠道。三是充分利用“科 技下乡”、“ 安全生产宣传”、“法制宣传日”等宣传活 动，宣传林业有害生物检疫与防治的相关法律法规。四是利 用林业执法检疫专项活动，严厉查处我县木材加工厂、带锯 厂、林产品经营场所等存在的无证运输、无证经营等不法行 为，并在执法活动中，严格按照法律规定执行，杜绝不文明 执法。

（六）坚持以人为本，建设和谐机关。我站始终坚持以 德至上、以人为本、以荣导人的理念，领导干部在工作和学 习中都能事事以身作则，善于听取干部群众的意见，想干部 所想、急群众所急。班子成员之间经常沟通、和谐融洽，单 位同事之间互相信任、互相尊重，充分发挥团队意识和集体 观念，营造了公平竞争、团结平等的干事环境，塑造了良好 的单位形象。

三、机关党建工作 1.强化党风廉政建设领导工作 按照县纪委部署要求，我站成立了以站长为组长的党风廉政建设领导小组，我站没有党支部，由站长负总责，相关 责任人具体落实的工作机制，形成层层抓落实的党建工作格 局，为我站党建工作提供有力保障。

2.加大党风廉政建设力度 按照“围绕中心，服务大局”的总体要求，我站紧贴林 业有害生物检疫防治工作，服从服务于林业工作大局，确保 各项工作落到实处。

3.加强政治理论和相关法律法规学习 一是坚持中心学习制度。为进一步落实我站学习制度， 我站制订了《绥德县森防站 2014 年党建设学习计划》，组 织我站党员有目的， 有计划的学习 《中国共产党章程》 、 《中 国梦》 、 《党的十八届三中全会精神》 、 《党的十八大报告》 、 《习总书记系列讲话精神》、《中国共产党纪律处分条例》 等理论知识。二是深入开展党的群众路线教育实践活动。在 教育实践活动中，我们狠抓关键环节，确保活动取得实效， 在学习教育、听取意见环节，坚持把学习教育、凝聚共识贯 穿始终， 深入学习中央和省、 市县及上级部门有关文件精神， 接受党性教育，集中观看了专题教育片，统一了广大干部职 工的思想认识。通过广泛征求意见和建议、向社会进行公开 承诺，接受广大群众的监督。在查摆问题、开展批评环节方 面，按照“四必谈”广泛开展谈心活动。在专题民主生活会 上，班子成员之间开展了严肃认真的批评与自我批评，在整改落实、建章立制环节提出具体整改措施。三是坚持开好组 织生活会和民主生活会。根据局党组安排部署，及时召开民 主生活会，征求意见，查找问题，开展批评与自我批评，落 实整改措施，自觉接受党员群众的监督。

4.加强考核与监督工作 我站按照林业局的要求布署，在局督导组的督促指导 下，在我系统其它单位的监督下，结合我站工作实际，认真 贯彻落实党风廉政工作，并进行严格考核，同时加强各环节 的监督工作，发现问题及时纠正。

四、党员进社区工作 根据县委统一安排， 我站 3 名在职党员相继到社区报到， 并积极深入社区，参加各种党员奉献爱心活动。活动开展以 来，我站 3 名党员进入 3 个社区，开展了慰问贫困户、清除 野广告、 上门维修等志愿服务， 得到了社区居民的一致好评。

五、三会一课情况 我站坚持落实好“三会一课”制度，围绕党的方针政策、 时事政治和技术理论知识，采取集中学习、专题研讨等多种 形式，有计划的组织学习，让全体党员干部在学习中更新观 念，树立正确的世界观、人生观、价值观、党员观，不断提 升政治思想水平和政策法规水平。

六、存在问题与下一步打算 在创建模范机关活动过程中，我站虽然取得了一定成效，但仍然存在一些问题，如学习方法不够灵活、工作创新 意识和责任意识不够强、服务水平和办事效率有待进一步提 高。

今后，我们要继续加大工作力度，抓薄弱环节，抓突出 问题， 抓整体推进， 力争按计划实现创建目标， 一是要在 “学” 字上做文章，认真学习理论，做到理论联系实际，学以致用， 不断提高干部职工的思想理论水平。二是要在“严”字上下 功夫，建立健全各项规章制度，严格要求，严格考核，以制 度管人管事，规范干部言行，进一步增强紧迫感和责任感， 增强为民服务能力。三是要在“创”字上做文章，坚持与时 俱进，创新工作理念、工作方法，努力营造一个争先、创优 的工作氛围，力争使我站的创建工作迈上新台阶。绥德县森防站 2014 年 11 月 19 日

创建模范机关查摆问题整改清单_“两学一做”学习教育突出问题整改清单(合集)

“两学一做”学习教育突出问题整改清单存在的问题 整改的措施 整改时限 责任人 备注坚定共产党人理想信念方面，党性 加强理论修养，政治修养，道德修养，纪 7 月底前 修养还不够过硬 律修养和作风修养牢固树立党的意识、党员意识方面， 逐条逐句通读党章，学习《准则》和《条 缺乏党员先进性，和先锋模范作用 例》等，学习党的历史，革命先辈和先进 的观念 典型强化党的宗旨意识方面，宗旨意识 带着问题学， 针对问题改， 加强党性修养， 减弱，服务群众的意识不强 时刻把维护好实现好群众利益放在工作 的首位，把群众满意不满意作为检验自己 工作成败的标准；改进工作作风，在涉及 群众利益和重大政策出台前，做到广泛征 求意见。积 极 践 行 社 会 主 义 核 心 价 值 观 方 提升勤俭节约的意识， 节约用电、 用水等， 面，勤俭节约意识淡薄，艰苦奋斗 离宿舍、办公室时随手关电脑、关电灯； 的精神有所退化 不铺张浪费，公务出差，办公时乘坐普通 车辆，住快捷酒店，吃工作餐。

推动改革发展稳定实践中建功立业 运用时代发展的理念，不断总结和完善工 方面，传统保守，创新不强 作经验，提出新思路，拿出新举措，使工 作取得新成效。

改变观念， 强化责任措施， 做到尽心尽责。

其他方面，学用脱节，理论指导实 早上上班前半小时看时事新闻，晚上睡觉 践力度不足 前看 1 小时政治理论， 业务知识方面书籍， 认真参加系部党支部学习活动，坚持学以 致用，着力解决“学归学、用归用、学了 不用”等“学用脱节”问题。党 员 固 定 日 活 动 制 度 执 行 不 够 严 督促本地党员尽量参加活动，活动前做好 格，活动内容不够丰富 党支部战斗力不强，凝聚力不够 计划，丰富活动内容 做好交心谈心，解除成员之间的心结，领 导干部要一身作则，树立先锋模范作用 组织民主生活会时不够严肃 严格落实民主生活会相关要求，切实开展 好批评和自我批评，对敷衍了事的党员着 重教育 党支部委员理论功底不扎实，学习 对不合格的党支部委员进行批评教育，督 党章、条例、系列讲话热情不高。

促其做好表率作用。

没有起到带头作用 党员志愿者队伍组织不够好，活动 根据党支部所在村居实际情况，选择村民 开展效果不理想 反响好的活动开展。领导干部做好带头， 督促全体党员参加党员发展工作不够理想，积极分子 严格落实入党程序规范性，加强公开公正 推荐渠道单一，群众参与率不高 透明度， 党员干部以身作则， 不搞小团体， 落实监督制度。

在 带 领 村 集 体 创 造 更 好 生 活 的 方 党支部全体党员，特别是领导干部应当积 面，党支部没有充分发挥先锋模范 极参与到村集体建设上去，当好排头兵。

作用，参与度不高 对内与村内能人名人多沟通，对外积极协 调上级单位和 对流动党员的管理不够严格，对流 严格按照相关制度要求，通知流动党员参 动党员的学习教育不够上心 加支部组织活动，及时通知他们学习中央 最新指示精神 一、坚定理想信念 1．有时感到共 1．坚持认真学习党章和党规，坚定共产 产主义太遥远，甚至认为是虚无缥 主义理想信念， 不断提高党性觉悟。

2． 敢 缈的，对中国有特色社会主义缺乏 于亮剑，坚决抵制错误思潮和观点，维护信心。

2．对一些错误的思潮、观 党的团结、统一。

点缺乏辨别能力，不敢亮剑，不善 发声 二、强化政治意识、大局意识、核 1．加强政治学习，用科学理论武装自己， 心意识、看齐意识 1．对自己要求不 强化政治意识、大局意识。

2．坚持学做 严，标准不高，政治意识淡化、大 结合，知行合一，强化核心意识、看齐意 局意识有缺少。

2．核心意识、看 识，注重实效。

齐意识不够强。

三、讲政治、有信念 1．有时不能 1．树立坚定正确的政治方向，严守政治 严格坚守政治纪律和政治规矩，讲 纪律、政治规矩。

2．坚定共产主义信念， 政治不够坚决。

2．政治理论学习 勇于担当，发挥先锋模范作用。

不够主动积极，理想信念模糊。

1、个人对党的意识淡化，对自己要 1.要重公道，严于律己树形象。树立正确求不高，标准不够严格，离党的要 的价值观、人生观，严守党的纪律，服从 求有一定差距。

党的安排， 筑牢防腐清廉意识， 做到自重、 自省、自警、自励，时刻保持清正廉洁、 公平公正，树立起良好的党员形象。

2、党的理论知识学习不够系统，不 挥作用的具体要求，教育引导党员在任何 能充分与其他党员同志交流学习。

岗位、任何地方、任何时候、任何情况下 都铭记党员身份，积极为党工作。

3、对于组织安排的工作，有时是按 3.要坚持边学边查边整改。在学和做的过 部就班，并不积极主动。

程中一定会有一些我们自身看不到的局 限和错误，只有坚持边学边查边改、即知 即改，才能改好一个个具体问题，做好一 件件具体事情。可以发挥网络开放互动优 势，在微信群、官方微博等常态化收集群众意见。

党员政治定力不强、理想信念模糊 动摇，推崇西方价值观念，对共产 主义缺乏信仰，对中国特色社会主 义缺乏信心，对党的民族宗教政策 缺乏正确理解，在大是大非问题上 头脑不清醒、立场不坚定、旗帜不 鲜明，做“两面人” 、当“老好人” 以及信仰宗教、参加宗教和封建迷 信活动等方面。

党员党的意识淡化，看齐意识不强， 不守政治纪律政治规矩，在党不言 党、不爱党、不护党、不为党，不按规定参加党的组织生活，不按时 交纳党费，不完成党组织分配的任 务，不按党的组织原则办事等方面。

党员的中华民族先锋队、中华民族 共同体意识不强，不尊重各民族文 化和风俗习惯，心存戒备隔阂，以 民族划线判断是非曲直等方面。

党员道德行为不端，违反社会公德、 职业道德、家庭美德，不注意个人 品德等方面。

党员宗旨观念淡薄、漠视群众疾苦， 惠民政策打折扣，作风粗暴、欺下 瞒上，与民争利、执法不公、吃拿卡要、假公济私、损害群众利益等 方面。

党员的理解力、执行力、落实力不 强等方面，党员精神不振，工作消 极懈怠，不作为、不会为、不善为， 逃避责任，党员在推进重点工作、 解决复杂问题时主动作为不够、创 先争优意识淡薄等方面。

理想信念不坚定：政治理论学习不 主动不入心，甚至把学习当成负担， 摆形式、走过场，学用脱节世界观、 人生观、价值观偏离方向，散布消 极落后言论；对非议、歪曲、抹黑党的言论听之任之、人云亦云；思 想空虚、意志消沉，缺乏积极向上 的精神追求；信仰缺乏、信念缺失、 精神缺“钙”等问题。

树立党的意识、党员意识不牢固； 荣誉感、归属感、身份认同感缺失， 组织观念淡薄，组织纪律散漫，不 按规定参加“三会一课”等党的组 织生活，不完成党组织分配的任务， 不按党的组织原则办事；看齐意识 不强，标准不高，要求不严，不守 政治纪律、政治规矩，不辨是非， 不分场合、不注意分寸，随意发表一些不负责任的言论，甚至妄议党 的路线方针政策；无视纪律规定， 自由散漫，上下班晚来早走，上班 时间到别的处室聊天说笑、上网玩 游戏、逛淘宝，离开工作岗位外出 办私事；不严格执行请销假制度， 甚至私自出岛，有事找不着人，贻 误工作等问题。

党的宗旨意识不强群众观念不强、 服务意识欠缺，为群众办事不上心 不主动；对群众感情冷淡，参加干 部大走访活动走过场搞形式；利己 主义严重，在名与利、得与失等问题上，不能正确对待；工作责任心 不强，不主动下基层了解民情，教 学科研不能很好地与实际相结合等 问题。

践行社会主义核心价值观不积极， 律己不严、知行脱节，不讲奉献、 不讲诚信，言行举止不文明不得体； 不注重自身修养，缺乏正义感、缺 少正能量，只想着占便宜、得好处； 缺乏职业道德，在教学工作安排上， 相互攀比，不能愉快接受；不愿讲 新课难课，讲课标准不高，不愿请 教老教师，听不进不同意见，闭门造车；处室和人员职责不清、分工 不明、工作配合不够协调，缺乏团 结协作精神；存在值班期间用办公 电话聊天、打长途等问题。

在推动党校长远发展、树立良好形 象方面不主动安于现状、进取心不 强，守摊子、混日子， “等靠要”思 想严重，碌碌无为，得过且过；对 全校的工作部署不重视、不落实； 工作消极懈怠，办事拖拉，对交办 的任务不催不办、不推不动；缺乏 创先争优意识，不愿担当、不敢担 当，缺乏攻坚克难的勇气和锐气，工作稍有阻力就打“退堂鼓” ，只求 过得去不求过得硬，甘于落后、不 求上进等问题。

落实政治纪律和政治规矩力度不 大，不认真贯彻落实党校决策部署， 不认真结合实际贯彻落实党的路线 方针政策；党员领导干部存在政治 上的自由主义，抓工作、抓落实力 度不强；值班带班不在岗，靠手机、 电话遥控指挥；对执行中央八项规 定打折扣、搞变通，存在公车私用 等问题。

新发展理念落实不到位，对党校发展新常态怎么看、怎么干认识不到 位、不深刻、有误区，对校党委确 定发展理念认识模糊，思想不解放， 创新意识不足，对学校的工作安排 思想上有抵触，行动上不支持、不 参与，影响工作开展等问题。

责任意识不强，担当意识不够有事 往上推、怪下级，只去评头论足， 观望等待， 不主动作为， “事不关己， 高高挂起” ，大局观念不强，小团体 主义、本位主义依然存在；在工作 中得过且过，效能低下，干事创业 的责任感、使命感、紧迫感不强；认为自己年龄大、有资历，对安排 的工作能推就推、能拖就拖，缺乏 争创一流、敢为人先的精神状态等 问题。

党建意识淡薄责任主体不明确，重 业务、轻党建，落实“三会一课” 不到位；监管不到位，部署安排多， 督促检查少，管不到位、严不到份； 问责不严格，导致干多干少、干好 干坏一个样，影响了积极性等问题。

理论学习不够透彻 坚持把学习放在首位，坚持每天自学习总 书记系列讲话精神 有时存在自满情绪 进一步加强党章学习，时刻以高标准要求自己 民主集中制执行的不够彻底 督查工作有时做的不到位 疏通各种民主渠道。严格执行民主集中制 强化对人财物重点环节的督查，坚决防止 腐败问题的发生，经常检查工作 对规章制度的落实抓的还不够 严守各项政策法规，强化规章制度的监督 落实，在贯彻上不偏向、不变质、不越轨、 不出格 勤俭节约意识不强 文件双面打印，下班人走灯熄，电脑关。

教育干部职工节约用水，以身作则，厉行 节约

创建模范机关查摆问题整改清单_创建模范机关工作总结

创建模范机关工作总结 篇一：创建模范机关心得体会 创建模范机关心得体会 按照创建模范机关活动领导小组办公室的统一安排部 署，根据我单位具体要求，结合工作实际，对创建模范机关 有以下几点心得体会。

一、突出态度先导，畅通活力之源。

态度是行动的先导。有什么样的态度，就有什么样的行 动。态度决定方向，态度决定一切。做到了政治坚定、思想 解放、实事求是，就等于端正了态度，抓住了先导。

一要 政治坚定。讲政治，就是要讲党性、讲原则、讲大局、讲服 从、讲纪律。不断学习政治理论知识，增强个人的政治鉴别 力和政治敏锐性，善于从政治的角度观察形势、思考问题、 解决矛盾，严格遵守政治纪律，坚决服从组织决定，自觉抵 制错误的言论和行为。

二要思想解放。思想解放无止境，一个人在一个时期做 到了解放思想、与时俱进，不等于永远做到了；在一件事情 上做到了，不等于在所有的事情上都做到了。在实际工作中 既要自己放开手脚去探索和实践，敢于打破旧的条条框框， 用新的视角、新的思路、新的措施、新的作风推进工作。

三 要实事求是。只有实事求是，才能看清问题的本质，抓住工 作的重点。反映到决策上，就是要善于调查研究，不能局限 于听汇报、看材料，要走出机关、迈开双脚，到工作 一线去，到问题多的地方去，全面掌握实际情况，进而 扬长避短、趋利避害。反映到总结工作上，就是要辩证地看 待成绩和问题，做到在发扬成绩中提升水平、在解决问题中 缩小差距。

二、增强学习意识，强化立身之本。

学习是提高自身素质的前提，是做好工作的基础。作为 新时期的工业信息化工作人员，应该强化对学习重要性的认 识，把学习作为精神需求和政治任务。要端正学习态度，树 立终身学习的观念， 正确处理工学矛盾， 深入学习马列主义、 毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步 坚定理想信念，增强运用理论指导实践的能力；注重学习经 济、历史、科技、法律等知识，不断拓宽知识面，全方位充 实自己；积极学习文学、音乐、书法等方面的知识，陶冶情 操，提高涵养。要始终保持高昂的学习热情，通过理论联系 实践学、带着问题学、深入持久学业，达到学以立德、学以 增智、学以致用的目的。我作为一名国家政府工作人员，一 是要认真学习党的路线方针、政策，学习专业知识，不断提 高自身政治素质和业务素质，提高为人民服务的本领。二是 要在实际工作中， 严格遵守党委、 政府制定的各项规章制度， 服从领导安排，遵纪守法，爱岗敬业，认真履职，完成上级 安排的各项工作任务。做一名大公无私、廉洁奉公、吃苦在 前、享受在后的好干部。三是要树立正确的世界观、人生观、 价 值观，自觉增强廉政意识，增强纪律和法制观念，做遵 纪守法、廉洁从政、勤政为民，切实转变作风、务实高效、 开拓创新的模范，以自己有限的力量把本单位建设成模范机 关，把工作推向一个新的高度。

篇二：创建模范机关的心得体会 创建模范机关的心得体会 为了深入贯彻落实党的十八大精神、中央改进工作作 风、密切联系群众“八项规定”、省委《实施意见》、县委 《改进领导干部工作作风的规定》，巩固全县干部作风整顿 成果，建立作风建设长效机制，县委、县政府决定在全县各 级机关单位中，开展创建模范机关活动。按照县委、县政府 的总体部署和要求结合工作实际，对创建模范机关有以下几 点心得体会。

一、提高思想认识，从我做起 人作为机关单位的最基本的组成要素，模范机关的创建 就需要从每个人做起，需要我们认真学习贯彻党的十八大精 神，以科学发展观为指导，以开展“为民、务实、清廉”群 众路线教育实践活动，切实转变机关作风，增强服务意识， 努力营造勤政、廉政、务实、高效的工作环境，全面建成小 康社会，提供强有力的政治保证和环境支持。

二、 不断学习、勇于创新 社会经济告诉发展需要我们不断的学习新理论新知识， 并论联系实际，勤奋好学、学以致用；牢记根本宗旨，心系 群众、服务人民；勇于开拓创新。坚持理论联系实际，立足 于转观念、谋发展、出思路、见实效。着力在学习的系统性 和深度上下功夫，推动工作上出成果，解决好学用脱节的问 题。认真研究解决发展中存在的突出矛盾和问题、群众 普遍关注的生产生活问题和服务对象反映强烈的实际问题， 把思论素质和知识水平转化为执政为民的能力，体现在促进 工作的各个方面。

三、强化纪律、全面加强政风行风建设 作为一名普通的干部，言行举止做人处事直接影响着单 位的形象，我们在做每件事都要遵守党纪国法，顾全大局、 令行禁止；公道正派清廉，秉公用权、廉洁从政；加强道德 修养，生活正派。认真开展法制宣传教育和法治实践活动， 不断强化机关工作人员的法律意识，提高依法决策、依法行 政、依法管理和服务社会的能力。建立行政执法评议制度、 投诉举报制度和责任追究制度，强化社会各界对行政执法和 执法人员的监督。认真落实领导干部接访制度，切实重视做 好信访维稳工作。

四、建立健全机关制度 模范机关的创建需要我们单位的所有同事集体努力，也 需要机关单位在制度上不断完善，健全完善各项管理制度。

牢固树立提高工作效率靠制度来激励，树立良好形象靠制度 来规范，优化服务质量靠制度来保证，用制度管人、管事、 管权、管钱的理念。高标准、严要求、全方位配置制度要素， 形成规范化、制度化的制度体系。切实抓好机关管理制度的 贯彻落实，全面推行党务政务公开，公开办事内容，优化办 事程序，缩短办结时限，优化机关效能，确保政令畅通； 坚持原则，严守纪律，确保不发生不作为、乱作为和违法违 纪、治安刑事案件。

五、 严守规定，落实到位，加强监督 认真贯彻落实中央“八项规定”、市委关于改进领导干 部工作作风的十项规定和县委关于改进领导干部工作作风 的规定。厉行勤俭节约，规范公务接待和外出考察活动；进 一步精简各类会议和文件简报，改进会风文风；严肃会议纪 律；严格请销假制度；严格带班值班制度等各项制度。模范 机关的创建更需要单位内部，单位直接，和社会各界的全方 位监督。

篇三：部机关自身建设工作总结 加强组织部门自身建