形式主义官僚主义10种新表现个人自查

形式主义官僚主义10种新表现个人自查_某单位党总支书记形式主义官僚主义10种新表现对照检查材料

某单位党总支书记形 式主义官僚主义 10 种 新表现对照检查材料 按照单位党委《2018 年强化作风建设年活动推进方案》 的文件要求，我认真对照形式主义、官僚主义十个新表现， 逐一进行了对照检查和认真剖析，深入查找问题根源，制定 整改措施，明确整改方向。现将对照检查情况向大家作简要 汇报，请同志们予以批评帮助。

一、查摆问题 1.贯彻落实方面：虽然能够第一时间贯彻落实上级党组 织的各项决策部署，但在落实过程中首先想到的就是开会发 文传达，没有首先结合实际深入调研、思考，所以在具体举 措方面还有欠缺。比如党建工作，上级怎么要求就怎么干， 对于如何站在政治高度看问题，如何带动各支部以政治视角 干事创业、争先创优这方面缺乏深入研究。

2.调查研究方面：虽然能够经常坚持深入一线了解员工 诉求，但是仍然存在一定的形式主义，慰问调研有时存在走 过场的现象，没有形成高质量的工作报告和成果，没有真正 让员工敞开心扉和干部交流，没有真正了解到员工的心声。

3.联动配合方面：工作中想问题、定制度、作决策虽然 能够从单位的改革发展大局出发，能够积极配合有关单位部 门工作，但还存在一定的本位主义思想，对外与兄弟单位的 学习沟通交流较少，对内各部门之间的协作配合度还有待进 一步增强。

4.事业态度方面：作为一名老党员、老员工，工作中虽 然能够保持入职初心，积极主动、担当负责，但认真…… 5.工作实效方面：工作中虽然能够求实求效抓落实，但有些 工作也存在简单应付、 做面子活等问题， 比如一些支部的 “三 会一课”笔记还存在补抄、应付检查现象；对于一些难度大 的工作，还存在办事拖拉、拖延现象，工作效率有待进一步 提高。党总支三个支部在去年均会有出现布置的工作拖沓完 成的现象，有时存在行动快、落实慢、完成质量不高的情况， 作为党总支书记，监督管理责任意识还需加强。

学习十九大精神心得体会 十九大总结了党的十八大以来 5 年的工作，回顾总结了 34 年来改革开放的伟大历史进程和宝贵经验。

学习贯彻十九 大精神，首先要准确把握十九大的基本精神，这是学习和贯 彻的前提。

“科学发展观”重要思想则是十九大的灵魂， “科 学发展观”重要思想是对马克思列宁主义，毛泽东思想和邓 小平理论的继承和发展，是加强和改进党的建设和发展的强 大理论武器， 是我们工作必须长期坚持的指导思想。

确立 “科 学发展观”重要思想的重要指导地位，是十九大的一个历史 性贡献。

一、学习好、领会好十九大思想 学习贯彻十九大精神，要继续把学习贯彻十九大精神作 为当前和今后一个时期的头等大事抓紧抓好。党的十九大精 神特别是胡总书记的报告，博大精深、意义深远，要学习好、 领会好、贯彻好，必须花的时间，下更大的功夫。继续深入 学习十九大精神， 认真研讨十九大报告中的新思想、 新观点、 新论断， 尤其要把握好报告的主题和灵魂， 进一步提高认识， 统一思想，把自己的的思想和行动统一到十九大精神上来， 统一到“科学发展观”重要思想上来。要采取“紧扣主题、 分层实施、联系实际、强化落实、加强监督”等手段提高学 习效果，做到保质保量地完成学习任务，提升自身修养。

二、学以致用，提高工作能力 学习贯彻十九大精神，要大力发扬理论联系实际的学 风。

这是学习和贯彻十九大精神的根本保证， 只有学以致用， 坚持用十九大精神指导实践，同时在实践中不断加深对十九 大精神的理解，才能真正把十九大精神落到实处。在深入学 习上求 “精” ， 在理论研究上求 “实” ， 在学用结合上求 “广” ， 要按照十九大精神的要求，坚持科学发展观，以创新的理论 和方法，联系实际，积极拓展理论研究的空间。同时，要坚 决反对那种脱离实际，墨守成规，浅尝辄止，急功近利的浮 躁心里，要大力倡导增强“六种意识”即机遇意识、创新意 识、发展意识，大局意识、责任意识、忧患意识。通过学习， 宣传思想工作与职工生活需要相结合，与教学中心工作相结 合，与工作中遇到的热点、难点相结合。

真正将“科学发展观”重要思想所提出的“人民群众的 根本利益”落实在为人民服务的工作实践当中，十九大报告 提出“发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面， 各项工作要有新举措”深化改革要做到“三个坚决”即“一 切妨碍发展的观念都要坚决冲破，一切束缚发展的做法和规 定都要改变，一切影响发展的体制弊端都要坚持革除” 。

三、端正工作态度，养成艰苦奋斗精神 “革命尚未成功，同志仍须努力” ，复兴之路，其景可 赞其程也艰，百年梦想变成现实，中间还得有所动作，那就 是实实在在的行动。坐而论道谁不会，起而行之显能耐。

“空 谈误国、实干兴邦” ，比实绩不比态度。在工作中要坚决杜 绝不求有功、但求无过，遇事退避三舍的消极态度，面对教 学工作中遇到的困难，自己要明白：责任重于泰山，事业任 重道远，自己身上有责任，就是要敢于担当、勇于担当、善 于担当，在实践工作当中做出实绩，成为一名领导放心、同 事信任、家长满意的学生领路人。

十九大已为我们铺展开了宏伟蓝图，倍感振奋、催人奋 进，作为一名普通的社会工作者，唯有坚守心中理念信念， 坚持不断学习、与时俱进，增强自身工作本领和素质，在平 凡的岗位上绽放出不一样的青春，带领全体销售人员为公司 的发展奉献出自己的力量。

形式主义官僚主义10种新表现个人自查_某单位党总支书记形式主义官僚主义10种新表现对照检查材料

某单位党总支书记形 式主义官僚主义 10 种 新表现对照检查材料 按照单位党委《2018 年强化作风建设年活动推进方案》 的文件要求，我认真对照形式主义、官僚主义十个新表现， 逐一进行了对照检查和认真剖析，深入查找问题根源，制定 整改措施，明确整改方向。现将对照检查情况向大家作简要 汇报，请同志们予以批评帮助。

一、查摆问题 1.贯彻落实方面：虽然能够第一时间贯彻落实上级党组 织的各项决策部署，但在落实过程中首先想到的就是开会发 文传达，没有首先结合实际深入调研、思考，所以在具体举 措方面还有欠缺。比如党建工作，上级怎么要求就怎么干， 对于如何站在政治高度看问题，如何带动各支部以政治视角 干事创业、争先创优这方面缺乏深入研究。

2.调查研究方面：虽然能够经常坚持深入一线了解员工 诉求，但是仍然存在一定的形式主义，慰问调研有时存在走 过场的现象，没有形成高质量的工作报告和成果，没有真正 让员工敞开心扉和干部交流，没有真正了解到员工的心声。

3.联动配合方面：工作中想问题、定制度、作决策虽然 能够从单位的改革发展大局出发，能够积极配合有关单位部 门工作，但还存在一定的本位主义思想，对外与兄弟单位的 学习沟通交流较少，对内各部门之间的协作配合度还有待进 一步增强。

4.事业态度方面：作为一名老党员、老员工，工作中虽 然能够保持入职初心，积极主动、担当负责，但认真…… 5.工作实效方面：工作中虽然能够求实求效抓落实，但 有些工作也存在简单应付、做面子活等问题，比如一些支部 的“三会一课”笔记还存在补抄、应付检查现象；对于一些 难度大的工作，还存在办事拖拉、拖延现象，工作效率有待 进一步提高。党总支三个支部在去年均会有出现布置的工作 拖沓完成的现象，有时存在行动快、落实慢、完成质量不高 的情况，作为党总支书记，监督管理责任意识还需加强。

党员干部形式主义官僚主义问题民主生活会对照检查 材料 按照机关支部《关于召开查摆和纠正形式主义、官僚 主义问题专题组织生活会的通知》要求，近期，在认真学习 习近平总书记“纠正‘四风’不能止步，作风建设永远在路 上”重要指示精神、新华社《形式主义、官僚主义新表现值 得警惕》文章、 《中共中央办公厅关于印发习近平总书记关 于进一步纠正“四风”加强作风建设重要批示的通知》基础 上，认真对照形式主义、官僚主义十种新表现形式，坚持把 自己摆进去，紧密联系思想和工作实际，通过多层面征求意 见、开展谈心谈话活动等，查找出本人在形式主义方面存在 “三多三少” 、在官僚主义方面存在“三怕三缺”等 6 个方 面问题， 并对问题产生的原因进行了剖析， 制定了整改措施， 明确了今后的努力方向，现将对照检查情况报告如下： 一、基本认识 习近平总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊， 内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党 中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度 和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强 党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻认识到：一是 纠正“四风”,xx(单位)党委要认识更深,标准更高,要求更 严, 做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的 不清醒、不合格。二是纠正“四风” ，xx(单位)党委必须准确 把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题， 必须坚持刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽 疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四风” ，最终目的是 解决问题，能否解决问题是检验部党委班子党性强弱的试金 石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合 格的。四是纠正“四风” ，对每个同志都是一次很好的砺炼， 班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去，真 正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一 项长期任务，贵在“常” 、 “细” 、 “长” ，不能指望解决根本 问题。对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍 的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子 钉准钉牢钉实。

二、存在的问题 形式主义方面：一是主动 学习的意识不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主 义思想，与工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的 少，存在以干挤学、以干代学的现象。理论学习不够深入， 特别是对《准则》 《条例》没有全面、系统学习，没有逐条 逐项深学细读，在学习中还存 在“急用现学”的现象。

二是咬紧盯死的劲头不足。抓落实有时前紧后松、不深 不细。对重点工作任务开始部署安排得非常严格，但过后有 的没有及时跟进调度，有的没有采取有效的推进措施，最终 在落实上打了折扣。例如，全县农村饮水安全工程，前期总 认为在全市处于中上等位次，没有及时督促各乡镇加快工作 进度，导致后期工作进度难以跟上。

三是破解难题主动性 不强。今年全县重点工作相互叠加，前期也多次召开会议进 行了布置，也进行了调研，但在具体实施过程中，对难题破 解不到位，统筹能力做的不好。例如，三夏秸秆禁烧、农村 土地确权等重点工作相互叠加，作为主管领导，自己没有很 好的统筹协调， 导致工作出现被动局面。

官僚主义方面： 一 是深入一线调研不够。联系基层不紧密，深入基层一线了解 实际不够，对基层实际困难掌握不多，有时影响了工作针对 性。比如：对 xx 好多都不认识，而且主动熟悉了解的意识 不强。

二是主动担当作为不够。有两点，一方面，对基层 反映的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意 识不够，也有应付搪塞现象。比如，有些反映关于新建住房 的有 关问题，也只是反映给相关业务部门了事，后续跟踪 不到位。另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够，我 基本上没有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了 解到大家的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强， 方法也不多，存在很大差距。比如：同事亲人生病、孩子小 家庭困难多等主动探望、 帮助解决的意愿不强烈。

说心里话， 这方面，我应该向左智明同志学习。

三是行政监察工作开展不力。一方面

形式主义官僚主义10种新表现个人自查_某单位党总支书记形式主义官僚主义10种新表现对照检查材料

某单位党总支书记形 式主义官僚主义 10 种 新表现对照检查材料 按照单位党委《2018 年强化作风建设年活动推进方案》 的文件要求，我认真对照形式主义、官僚主义十个新表现， 逐一进行了对照检查和认真剖析，深入查找问题根源，制定 整改措施，明确整改方向。工作实效方面：工作中虽然能够 求实求效抓落实，但有些工作也存在简单应付、做面子活等 问题，比如一些支部的“三会一课”笔记还存在补抄、应付 检查现象；对于一些难度大的工作，还存在办事拖拉、拖延 现象，工作效率有待进一步提高。党总支三个支部在去年均 会有出现布置的工作拖沓完成的现象，有时存在行动快、落 实慢、完成质量不高的情况，作为党总支书记，监督管理责 任意识还需加强。现将对照检查情况向大家作简要汇报，请 同志们予以批评帮助。

一、查摆问题 1.贯彻落实方面：虽然能够第一时间贯彻落实上级党组 织的各项决策部署，但在落实过程中首先想到的就是开会发 文传达，没有首先结合实际深入调研、思考，所以在具体举 措方面还有欠缺。比如党建工作，上级怎么要求就怎么干， 对于如何站在政治高度看问题，如何带动各支部以政治视角 干事创业、争先创优这方面缺乏深入研究。

2.调查研究方面：虽然能够经常坚持深入一线了解员工 诉求，但是仍然存在一定的形式主义，慰问调研有时存在走 过场的现象，没有形成高质量的工作报告和成果，没有真正 让员工敞开心扉和干部交流，没有真正了解到员工的心声。

3.联动配合方面：工作中想问题、定制度、作决策虽然 能够从单位的改革发展大局出发，能够积极配合有关单位部 门工作，但还存在一定的本位主义思想，对外与兄弟单位的 学习沟通交流较少，对内各部门之间的协作配合度还有待进 一步增强。

4.事业态度方面：作为一名老党员、老员工，工作中虽 然能够保持入职初心，积极主动、担当负责，但认真…… 习近平总书记的这一重要指示，一针见血、切中时弊， 内涵丰富、要求明确，充分表明了以习近平同志为核心的党 中央坚定不移全面从严治党、持之以恒正风肃纪的鲜明态度 和坚定决心，对于全党深入学习贯彻党的十九大精神、加强 党的作风建设具有重要指导意义。我们要深刻认识到：一是 纠正“四风”,xx(单位)党委要认识更深,标准更高,要求更 严, 做好表率。认识不清，查摆不力，整治不好，就是政治上的 不清醒、不合格。二是纠正“四风” ，xx(单位)党委必须准确 把握“两种身份”特点，变换角度看问题、找问题、改问题， 必须坚持刀口向内，先把自己的事情搞清楚讲明白，在改顽 疾痼癖上对自己更狠一点。三是纠正“四风” ，最终目的是 解决问题，能否解决问题是检验部党委班子党性强弱的试金 石，解决不了问题，作风没有好转，我们这个班子就是不合 格的。四是纠正“四风” ，对每个同志都是一次很好的砺炼， 班子成员更要充分珍惜这次难得的机会，把自己融进去，真 正达到出出汗、排排毒、治治病的效果。五是作风建设是一 项长期任务，贵在“常” 、 “细” 、 “长” ，不能指望解决根本 问题。对此，班子成员要有清醒认识，要切实树立契而不舍 的“钉钉子”精神，以抓铁有痕、踏石留印的劲头，把钉子 钉准钉牢钉实。

二、存在的问题 形式主义方面：一是主动学习的意识 不强。学习态度不端正，学风不实，存在实用主义思想，与 工作关系密切的学的多，与工作关系不大的学的少，存在以 干挤学、 以干代学的现象。

理论学习不够深入， 特别是对 《准 则》 《条例》没有全面、系统学习，没有逐条逐项深学细读， 在学习中还存 在“急用现学”的现象。

二是咬紧盯死的劲 头不足。抓落实有时前紧后松、不深不细。对重点工作任务 开始部署安排得非常严格，但过后有的没有及时跟进调度， 有的没有采取有效的推进措施，最终在落实上打了折扣。例 如，全县农村饮水安全工程，前期总认为在全市处于中上等 位次，没有及时督促各乡镇加快工作进度，导致后期工作进 度难以跟上。

三是破解难题主动性不强。今年全县重点工 作相互叠加，前期也多次召开会议进行了布置，也进行了调 研，但在具体实施过程中，对难题破解不到位，统筹能力做 的不好。例如，三夏秸秆禁烧、农村土地确权等重点工作相 互叠加，作为主管领导，自己没有很好的统筹协调，导致工 作出现被动局面。

官僚主义方面： 一是深入一线调研不够。

联系基层不紧密，深入基层一线了解实际不够，对基层实际 困难掌握不多，有时影响了工作针对性。比如：对 xx 好多 都不认识，而且主动熟悉了解的意识不强。

二是主动担当作为不够。有两点，一方面，对基层反映 的一些问题，特别是涉及多部门的，主动协调解决的意识不 够，也有应付搪塞现象。比如，有些反映关于新建住房的有 关问题， 也只是反映给相关业务部门了事， 后续跟踪不到位。

另一方面，对单位一些年轻同志关心关注不够，我基本上没 有主动问询过个人或家庭面临的现实困难，偶而了解到大家 的困难，但尽力帮助他们克服困难的意识也不强，方法也不 多，存在很大差距。比如：同事亲人生病、孩子小家庭困难 多等主动探望、帮助解决的意愿不强烈。说心里话，这方面， 我应该向左智明同志学习。

三是行政监察工作开展不力。

一方面，主动接受监督的意识还不强，主要是积极开展监察 工作的主动性不够，没能与中心工作融为一体发挥应有作 用，在物资采购、工程建设监督上存在不想管、不愿管的现 象，挂了虚名。作为（单位）纪检监察工作的主要负责人之 一，我应该承担主要责任。

享乐主义方面：自认为具有勤 俭节约的较好习惯，在享乐主义上应该没有什么突出问题。

细查存在以下三个问题。一是生活上比以前讲究质量讲究档 次了。随着经济发展和家庭生活水平不断提高，个人在吃住 行用等方面，比以前讲究档次、讲究质量了。这种意识不自 觉地也带到了工作中，总希望工作环境、办公用品、生活条 件等档次高一些、质量好一点，希望食堂饭菜好一些，包括 分管工作购买配发基本单位的文体用品也总是强调质量。二 是工作上慵懒松口气的意 识有所抬头。近十年来，我一直 处在机关工作，现在有几个