持创新“长袖”与“巨人”共舞|与癌共舞

　　在国家高新区百舸争流、千帆竞发的发展大潮中，陕西宝鸡高新区不断创新理念，以新城区建设为载体，以产业发展为主线，以壮大区域经济实力为目标，借鉴先进国家级高新区成功经验，不断探索西部非省会城市高新区“二次创业”新路子，推动高新区进入了发展的快车道。
　　宝鸡高新区不具备沿海城市的区域优势，如何实现区域经济的跨越式发展？
　　答案正如宝鸡市委常委、常务副市长、高新区党工委书记、管委会主任郭社荣所说，是观念创新、技术创新、制度创新、组织创新和文化创新给宝鸡高新区带来了前所未有的活力和动力，使高新区的区域经济发展跃上了新台阶。
　　
　　宝鸡高新区在产业裂变过程中，采取培育引进孵化并举措施，形成产业链，成为拉动全市经济发展的“火车头”。
　　
　　近年来，宝鸡高新区在产业裂变过程中，宝鸡高新区已形成新材料、先进制造业两大主导产业；以乳畜制品为主的现代食品产业已初具规模，成为高新区的支柱产业；以通讯设备及器材为主的电子信息产业、以新型医疗器械为主的生物医药产业正在发展壮大中。
　　――培育提升本地企业，快速集聚工业资源。宝鸡高新区把环境建设作为加快发展的生命线，努力营造良好的软硬环境，吸引了一批本地龙头骨干企业在高新区快速集聚。宝钛集团、宝华车辆、宝光股份、秦明电子等20余家国有大中型企业，通过“资产重组”、“嫁接改造”等形式，相继进入高新区发展。2006年7月，宝钛集团投资17.8亿元，在宝鸡高新区建设集科研、生产于一体的“宝钛工业园”。2006年底，投资12亿元的陕汽集团宝华专用车生产基地落成；2007年2月，投资3.92亿元的“长岭纺电工业园”在高新区奠基，建成后将成为集科研、营销、生产为一体的纺织电子科研生产基地。
　　――以优势企业为载体，吸引国内外知名企业牵手合作。宝鸡高新区充分利用本地工业资源优势，以骨干企业为招商载体，先后吸引德国西门子、日本住友、法国施耐德等世界五百强企业与区内企业牵手合作。2006年1月，宝鸡石油钢管有限公司与印度瑞莱斯公司在孟买签下一笔总额为3.5亿美元的合同，随后又续签合同。2006年2月，陕西宝光真空股份有限公司与法国施耐德强强联合，在宝鸡高新区打造真空开关生产基地。
　　――不断延伸产业链条，构建产业集群。宝钛集团作为中国钛工业的一面旗帜，是宝鸡高新区新材料产业的核心企业。围绕宝钛集团，集聚了200多家钛材深加工企业，延伸了产业链条，形成了纵向的产业集群。宝鸡石油机械有限公司作为世界最大的陆上石油钻采设备和泥浆泵生产基地，已经登上了钻机制造领域的高峰。围绕该核心企业，衍生了宝石特车、瑞通石油机械、金钻石油机械等近百家的中小型生产企业，形成了石油机械产业集群。
　　――强化孵化功能，不断培育产业发展的新生力量。宝鸡高新区充分发挥国家级创业中心的作用，不断强化孵化功能，形成基地外初级孵化，创业园内重点孵化、创新园中扩展孵化的多级孵化模式。在孵化中成长起来的恒通电子、陕西开达、四维衡器、中发石油、云鹏塑料、雷博机电等一批毕业企业已入驻中小企业园，成为宝鸡高新区产业发展的新生力量。
　　
　　宝鸡高新区牢固树立创新引领发展，品牌凸显区域优势的理念，以打造一流创新型园区为目标，不断探索具有自身特色的创新路子。
　　
　　创新能力是衡量一个国家经济实力的最重要指标，也是一个区域核心竞争力的衡量标准。宝鸡高新区牢固树立创新引领发展的理念，以打造一流创新型园区为目标，不断探索具有自身特色的创新路子，从制度创新入手，不断营造创新环境，聚集创新资源，完善创新体系，提高创新能力，为经济发展注入活力，区域创新能力建设迈上了新台阶。
　　――聚集创新资源，完善技术创新体系。宝鸡高新区从搭建创新平台入手，不断完善技术创新服务体系，依托高校和科研院所的智力资源，推动“产学研”合作向高层次发展。继西安交通大学、西安电子科技大学、西安理工大学等3所高校在高新区设立了技术转移中心；西安电子科技大学与长岭科技、秦渭电子建立了两个联合实验室之后，2006年年底，由宝鸡高新区管委会与西北工业技术研究院共同出资组建的西北工业技术研究院宝鸡高新区分院挂牌，标志着宝鸡高新区在产学研合作方面，以项目为核心步入以资本为纽带的新阶段。2007年3月，由陕西长岭软件开发有限公司与西安工程大学共同建立“纺织测量与控制工程技术研究中心”成立。
　　――加大政策扶持力度，完善创新激励机制。宝鸡高新区认真落实中央和省市出台的科技扶持政策，从科技投入、税收激励、金融支持、吸纳优秀人才等方面强化制度创新。高新区实行“发展越快支持越多”的激励政策，鼓励和支持企业做大做强。“十一五”期间，宝鸡高新区在吸引民间资本和风险投资的同时，还将拿出5000万元支持区域技术创新体系的建设。
　　――强化管理创新，完善创新环境体系。宝鸡高新区从完善决策咨询制度、加强内部管理等方面强化管理创新。首先是充分发挥专家咨询委员会的作用，在制定中长期规划、区域发展等重大决策中充分吸纳专家意见。二是高新区通过了ISO9001质量管理体系认证，对内部管理制度进行了一系列改革和创新。三是引导国有大中型企业在入区前实施体制创新, 从而使入区企业与区外母体企业形成明显的差异, 产生巨大的示范带动作用。四是强化对入区项目前期评估。评估内容包括环境影响、财政贡献率、集约化利用土地资源、产业的关联度等。
　　――培育独具特色的创新文化，营造创新社会氛围。文化作为区域的软实力，是衡量一个地区综合竞争力的重要组成部分。宝鸡高新区把培育创新文化作为科技创新的先导，努力营造“奋发图强、勇于探索、鼓励创新、宽容失败”的文化氛围，积极倡导敢为人先、敢闯敢试的开拓精神，重诺践约、尊重规则的诚信精神。
　　
　　面对新的机遇和挑战，宝鸡高新区将以建设一流创新型园区为目标，全面启动实施“5112”科技创新工程。在奏响创新时代最强音征程上，描绘宏伟蓝图。
　　
　　“十一五”时期，是我国发展的重要战略机遇期，也是宝鸡高新区加快“二次创业”的关键时期。
　　面对新的机遇和挑战，宝鸡高新区将以建设一流创新型园区为目标，实施“三步走”战略，全面启动实施“5112”科技创新工程。即：在5个重点产业领域，组织实施10个重大科技专项，支持建设10个产学研相结合的工程技术研究中心，重点支持20个重大科技产业化项目。到2010年，全社会科技投入占全区生产总值的比重达到4%左右，科技进步贡献率达到55%以上；累计培育30个以上陕西名牌产品、5个以上国家级名牌产品，高新技术产业增加值占全区工业增加值的比重达到40%以上，使宝鸡高新区成为具有国内一流水平的高新技术研发、孵化和产业化基地，成为区域性高新技术产品出口的重要基地和改造提升传统产业的技术辐射源。