[科研所党风廉政工作总结] 党员党风廉工作总结

2018年党风廉政建设总结

　　

2018年在市局的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大及习近平总书记视察XX重要讲话精神，认真落实中央、省、市纪委监委及局机关党委会议精神，狠抓全所党风廉政建设和作风建设，持之以恒正风肃纪，积极提高干部队伍素质，建设忠诚干净担当的科研队伍，营造风清气正的政治生态，进一步把党风廉政建设和反腐倡廉工作提高到一个新水平。现将2018年党风廉政建设工作总结如下：

一、以政治建设为统领全面加强党的建设。

(一)深入学习贯彻党的十九大精神，进一步提高政治站位。

1.根据上级组织对十九大学习教育活动的指导和部署，我单位紧密结合“两学一做”常态化制度化学习教育活动及主题党日教育活动，制定了十九大学习教育活动具体方案，加强组织领导，强化督促检查，定计划、分阶段持续深入开展党的十九大精神学习贯彻工作。

我所集中学习党课《十九大报告》24次，《新时代 面对面》8次，《习近平谈治国理政》5次，《习近平总书记系列重要讲话读本》3次，《习近平新时代中国特色社会主义思想三十讲》3次,于2018年5月10日，组织全体职工进行十九大精神学习考试，考试成绩均良好。

2.严格落实“书记上党课”制度，进一步增强干部职工“四个意识”，提高政治站位，严明政治纪律和政治规矩。

按照年初拟定授课计划，确定党支部书记每季度授课不少于1次。

（二）坚决维护党中央权威和集中统一领导。

以党支部组织建设为核心,全面加强党员干部的思想建设、组织建设、制度建设、作风建设和廉政建设。严格落实省委关于坚决维护党中央集中统一领导的规定，自觉拥戴和捍卫核心，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。召开党员大会，重点督促全体党员干部做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。

1.为进一步增强支部党员的身份意识和责任意识，充分发挥党员的表率作用，坚决维护党中央集中统一领导的规定，制定《关于规范党员佩戴党徽有关事宜的通知》，并要求全体党员严格执行上班期间佩戴党徽的规定。

2.深入贯彻“两学一做”学习教育常态化、制度化。巩固扩大维护核心思想行动教育成果，落实开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，用新时代中国特色社会主义思想武装头脑、学出自信、学出坚定、学出自力、学出忠诚。2018年1月4日，我所党支部制定了详细的《2018年度“两学一做”学习计划表》，细化全年学习内容，并设立“两学一做”学习台账，深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。

3.为加强支部建设，2018年9月3日，通过支部全体党员大会决定对我支部党员重新进行了分组.

（三）严肃党内政治生活，加强党内政治生态建设。

2018年度，科研所继续以改革的精神，研究新情况，总结新经验，明确领导班子和干部职工的党风廉政建设工作职责；完善日常工作管理制度、重大事项报告制度等制度，进一步规范工作程序和监督机制，从制度上预防腐败问题和不正当行为的发生，切实提高反腐倡廉的自觉性。

1.坚持落实好“三会一课”制度,采取集中学习、听取汇报、专题研讨等多种形式,有计划的组织党员干部在学习中更新观念,树立正确的党员观,不断提升政治思想水平和政策法规水平。

2.坚持开好组织生活会和民主生活会,根据上级党委安排部署,及时召开民主生活会,征求意见,查找问题,开展批评与自我批评,落实整改措施,努力促进党员干部素质的提高。

3．严格落实“三重一大”事项报告制度。为进一步贯彻落实中央、省、市、局机关党委提出关于贯彻执行“三重一大” 民主决策制度的有关要求，我所严格执行“三重一大”民主决策制度，扎实开展干部作风整顿建设，认真贯彻落实省政府《关于健全重大行政决策机制的意见》及有关规定，在各项工作的推进中坚持以人为本，落实党的十九大报告精神，促进各方面工作的协调发展。认真执行民主监督机制，深入落实“三重一大”、民主集中制等制度，班子成员团结协作，不搞“一言堂”；定期召开领导班子民主生活会和组织生活会，听取干部职工及群众的意见建议；以年度述廉述责大会为平台，认真开展领导干部批评与自我批评，带头查摆自身存在的问题，带头转变作风

二、持之以恒纠正四风，巩固拓展作风建设成果。

1、领导干部带头纠正“四风”。

2、以钉钉子精神打好作风建设持久战。

3、坚决反对特权思想和特权现象，教育引导党员干部自觉传承优良传统和作风。

三、巩固反腐败斗争压倒性态势

（一）持续保持高压态势，推动反腐败斗争压倒性态势向压倒性胜利转化。

（二）深化运用执纪监督“四种形态”。

紧扣“不忘初心，牢记使命”、“忠诚干净担当”及“学党章学准则学条例”专题教育活动，通过每周一学习与交流相结合的方式，组织党员干部学习关于“四种形态”重要论述，准确把握 “大多数”与 “极少数”、“治标”与“治本”、“严管”与“厚爱”等关系，通过主题教育活动，分层分批开展纪律教育，强化广大党员的纪律和规矩意识。

（三）加大约谈问题力度。

加大约谈问题力度，进一步落实党内谈话制度。严格按照科研所党支部制定的党员干部谈心谈话制度规定的谈话对象和谈话频次，对干部职工进行了廉政约谈，本着对组织负责、对同志负责的态度，敞开心扉、以诚相见，说真话，道实情。

（四）推动自查自检机制，督促各部门。

1.为推动自查自检机制，我所积极开展民生领域腐败和不正之风专项整治的工作。

2.开展廉政风险排查。

3.积极配合环保督导工作。

4.积极开展扫黑除恶工作。

（1）加大宣传力度，营造浓厚氛围。

（2）认真开展扫黑除恶自查自纠活动。

（3）建立健全畅通、保密、安全的扫黑除恶举报通道。

（4）强化摸排，建立扫黑除恶工作台帐。

（五）增强纪律教育和警示教育。

1.学习贯彻落实党内法规，强化党的廉政教育。

2.积极开展纪律教育学习月活动。

四、明确工作责任

（一）压实主体责任。

（二）全面履行监督责任。

（三）动员部署全年工作。

（四）实行签字背书制度。

五、存在问题及主要改进措施

（一）存在的问题。

我单位党风廉政建设工作通过全体干部职工的共同努力，取得了一定成效，未出现违纪违规现象，为环境卫生科研事业的发展提供了坚强的政治纪律保障，但仍然存在一些不足和有待解决的问题，主要表现在：

1.党风廉政建设宣传教育力度还需进一步加强，方式方法还需更加灵活多样；

2.对干部的管理和监督还需进一步加强；

3.在党风廉政建设责任制的制度建设、工作机制、运行机制等方面还需进一步丰富、发展、完善。

（二）下一步我们将采取更加积极有效的措施，狠抓各项工作贯彻落实，扎实推动党风廉政建设工作。

1.继续落实好党风廉政建设主体责任制，把责任上肩，任务落实，坚持常抓不懈，严格责任考核，将党风廉政建设工作向纵深推动。

2.进一步加强思想教育，提高整体素质。继续加强党纪政纪和法律法规教育，用先进典型进行示范教育，用反面案例进行警示教育，使广大干部职工不断提高思想政治素质，进一步筑牢拒腐防变的思想道德防线。

3.进一步完善规章制度，规范干部职工行为。将制度建设贯穿于思想建设、组织建设和作风建设中，把党风廉政建设工作融入日常业务工作和干部职工平常生活中，进一步规范完善各项制度，加大制度执行落实的监督检查，把党风廉政建设制度化、法制化，抓好各项反腐倡廉工作的落实，确保党员干部职工做到遵规守纪，廉洁从政。

二〇一八年十二月二十九日

今年以来，党支部深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，着眼党风廉政建设和反腐败斗争新形势，全面落实新时代党的建设总要求，对全体党员严格教育、严格管理、严格监督，积极营造风清气正干事的环境。现将我站党支部第二季度全面从严治党工作开展情况总结如下：

一、深化学习教育，筑牢廉政基础。

加强全面从严治党，即是从严治党的重要举措，也是体质增效的现实需要，更是从严治党的有效手段。对此，党支部高度重视、认识明确，始终把这项工作作为政治性任务，一是加强对相关党纪条规及相关知识的学习。领导班子带头参加每周二、周四集体学习，认真学习局党委有关廉洁从政法规和“十九大”精神、习总书记系列讲话精神、“党章党规”等党风廉政建设的内容，通过学习使党员干部树立了正确的世界观、价值观、人生观。二是抓好常态化警示教育，组织观看《巡视利剑》、《榜样三》等4部廉政警示教育片，组织心得体会交流，引导各党员同志强化自律意识，时刻警钟长鸣，切实增强拒腐防变的自觉性。

二、加强组织领导，健全廉政体系。

完善全面从严治党责任制，定期召开支委会和党员大会，研究责任落实情况，充分发挥班子“核心”作用，进一步强化对主体责任的认识，健全领导班子成员党风廉政建设责任制，将党风廉政建设融入到业务工作之中，与之同研究、同部署、同落实、同检查、同考核。班子成员能够严守政治纪律和政治规矩，主动担责，经常督促指导分管范围党风廉政建设工作，对职责范围内的党政建设了如指掌，对易生腐败薄弱环节加强监控，有效提升了党风廉政建设工作水平。

三、领导率先垂范，树立良好形象。

在全面从严治党上，领导干部能够以身作责、率先垂范，凡是要别人做到的自己首先做到，严格按照规定和制度办事，始终按照工作权限和工作程序履行职责，坚持公平公正，不徇私情，正确行使党和人民赋予的权利。严格执行“八项规定”，经核查，没有发现违反中央八项规定行为，也未发现利用职务便利谋取不正当利益问题。

下一步我站党支部将继续深入贯彻落实党的十九大精神，忠诚履行党章赋予的政治责任，继续抓好党的十九大精神的学习，推动学习作风的转变，不断加强习近平新时代中国特色社会主义思想的学习宣传贯彻，打牢理想信念的根基，持续开展各项主题教育活动，推动上级各项决策部署落地生根。

街道全面从严治党工作总结

　　

　　一年来，街道在区委、区政府的正确领导和区纪委的具体指导下，认真贯彻党的十九大精神，深入贯彻落实科学发展观，按照中央、省、市、区纪委全会部署和要求，紧紧围绕科学发展的主题和加快转变、跨越发展的主线，把以人为本、执政为民落实到纪检监察工作中去，坚持标本兼治、综合治理，惩防并举、注重预防的方针，按照“立足实际、重点突出、整体推进、锐意创新”的工作思路，积极创建党风廉政新载体，完善反腐倡廉新机制，努力形成惩防体系新局面，为推动街道各项事业又好又快发展提供了坚强的政治保证。现将有关情况总结如下：

　　一、全年主要工作情况

　　围绕《关于落实全面从严治党工作任务分工的意见》和《关于推进惩防体系建设和落实全面从严治党责任制有关工作的意见》要求，街道进一步健全和完善了贯彻落实全面从严治党责任制工作机制。

　　(一)加强组织领导，全面贯彻落实全面从严治党责任制。

　　街道党工委、办事处紧紧围绕中心、服务大局，切实履行职责，充分发挥作用，有力地确保全面从严治党责任制的顺利推进。

　　1、加强领导，健全机制。街道党工委高度重视全面从严治党工作，牢固树立了“领导抓、抓领导”的思想意识，始终坚持党工委统一领导、党政成员齐抓共管、纪工委组织协调、部门各负其责、干部群众广泛参与的领导体制和工作机制。年初，召开会议专题研究部署全面从严治党工作，明确全年分步骤有计划地抓好党风廉政工作：第一季度抓布置，第二、三季度抓落实，第四季度抓检查，使全面从严治党责任制在强有力的组织领导下有序推进。

　　2、细化任务，落实到人。根据党政领导班子成员分工情况，研究制定了《街道全面从严治党工作任务分解》，从四个方面、15项具体内容进行立项分解，把责任分解到班子成员，细化到工作部门，落实到具体人员，形成了各司其职、人人有责，一级抓一级、层层抓落实的反腐倡廉稳定工作格局。

　　3、签定责任书，构建责任网。街道各级层层签定党风廉政责任书，党工委主要领导同党政班子成员，党政班子成员与科室负责人及各社区党支部书记签定，形成横向到边、纵向到底的责任制立体网络，有效地推动全面从严治党责任制的落实。

　　(二)强化宣传教育，努力夯实全面从严治党工作基础。

　　今年来，街道注重从加强教育、筑牢防线入手，把落实全面从严治党宣传教育工作当作加强反腐倡廉工作和提高干部作风建设的一项基础性、经常性工作抓紧抓好。

　　1、强化党员领导干部廉洁自律。集中深入学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规，同时把学习廉政法规与学习党章和其他法规制度结合起来，切实增强党员干部廉洁从政的自觉性。建立健全党员领导干部廉政谈心制度，开展经常性的党员干部廉政谈心活动，切实把学习贯彻《廉政准则》落到实处。

2、大力推进廉政文化建设。继续开展廉政文化创建活动，通过举办宣传栏、发送手机短信、组织知识测试等形式，推动廉政文化内容形式和传播手段的创新，打造廉政文化建设品牌。利用现有特色廉政文化资源，继续深化廉政文化“七进”活动。在街道机关办公楼设立廉政文化长廊，大力弘扬廉政文化主旋律;将领导干部学习贯彻《廉政准则》心得体会制成流动展板展出，营造出“学廉、思廉、崇廉、倡廉、颂廉、助廉”的良好社会风尚。　　

(三)抓好统筹结合，稳步推进惩防体系建设。

　　街道坚持“一手抓防范、一手抓惩治、两手都要硬”的工作思路，将加强全面从严治党与大力推进办事公开、查办信访举报、促进机关作风建设有机结合起来，积极采取有效措施，稳步推进惩防体系建设工作落实。

1、深化推进办事公开工作。继续深化拓展街道、社区和基层站所的党务、政务、居务和办事公开工作，作为源头上防治腐败的重要内容，全面部署、强力推进。一是全力推动街道党务公开全覆盖。根据中央《关于党的基层组织实行党务公开的意见》的精神，街道专门研究制订了具体的实施方案，部署和落实街道各级党务公开工作。目前，街道5个社区、7个站所全部实行了党务公开，覆盖面达到100%。二是努力提高办事公开质量。我们紧紧抓住公开内容、公开形式、公开程序和公开时限等基本环节，统一规范操作，保证公开质量;坚持统一规范、简便易行的原则，指导各社区整合党务(居务)公开栏，抓好公开基本平台建设，进一步增强了办事公开的透明度。三是积极构建事务公开长效机制。建立健全事务公开责任落实机制，成立了各级事务公开工作领导小组;建立了较为完善的运行管理机制，将事务公开分为审核、评议、监督、检查考核、反馈、责任追究等十项工作制度；建立了工作监督机制，实行“组织监督、社会监督、监督员监督、党员群众监督”多管齐下的事务公开工作监督机制，做到事务公开工作延伸到哪里，监督检查工作就开展到哪里。

2、进一步强化机关效能建设。街道继续抓好深化“作风建设年”活动，以治理庸懒散力度为重点，以加强效能检查为手段，进一步抓好干部的作风建设，着力提高机关工作人员的行政效率。一是加大治理庸懒散力度。街道制定下发了加大治理庸懒散力度活动方案，成立了领导小组，召开街道工作会议进行专题动员。组织全体人员进行了认真对照检查，查找自身存在的突出问题，提出针对性地整改措施，并将整改措施采取适当方式进行公布，以接受社会监督，提高了广大干部干事创业的积极性。二是探索建立个人绩效考核评价体系。街道把在编在岗工作人员划分为科级干部、中层干部和一般工作人员三个层级进行考核，建立绩效考核细则，把绩效考核评价与年度考核、评先评优和选拔任用结合起来，使广大干部的面貌焕然一新。三是强化效能监督检查。街道效能建设领导小组不定期对机关工作人员的上下班、夜间值勤、工作状态、服务态度和工作完成情况进行效能督查，还延伸到对社区干部、社区工作人员的在岗在位情况的督查，对督查中发现不在岗的同志，在大会上公开点名批评、扣发工资，限期整改等，有效地提高了机关工作效率和服务水平。

　　今年以来，街道在贯彻落实全面从严治党责任制和推进惩防体系建设工作上虽然取得了一定的成绩，同时我们也清醒地认识到仍存在一些薄弱环节和不足之处：一是个别领导干部对加强全面从严治党工作的重要性认识不足;二是一些党员干部的廉洁自律意识不强，违纪违规问题时有发生;三是机关工作人员的作风仍存在一定的问题，节约意识不强，勤政高效的服务意识还有待加强;四是各社区的发展不平衡，基层全面从严治党的工作水平参差不齐。

　　二、下年工作打算

　　街道将按照区纪委的统一部署和要求，结合自身实际，进一步抓好全面从严治党责任制的落实，在坚决惩治腐败的同时，更加注重治本、更加注重预防，重点做好以下几项工作：

　　一是继续抓好廉政法规的贯彻落实。组织党员干部深入学习《廉政准则》、《关于实行全面从严治党责任制的规定》等廉政法规，强化领导干部的廉洁自律意识，认真开展自查自纠工作，重点查处违反廉洁自律行为规定的问题和群众反映强烈的突出问题。

　　二是持续抓好党风廉政宣传教育工作。认真分析我街道腐败问题易发的重点领域、重点部门、重点环节，围绕“权、钱、人”等关键环节，持续深入地抓好宣传教育工作，从思想上筑牢反腐倡廉的防线。继续推进廉洁文化“七进”工作，着力构建廉政文化新亮点。

　　三是加大案件查处力度。与相关部门通力协作，排查案件线索，加大案件查办力度，在协助上级查办案件的同时，继续保持惩治腐败的高压态势，加强对违法违纪案件的查处。依纪依法做好信访举报工作，进一步畅通信访渠道，解决群众的合理诉求，把矛盾和纠纷化解在萌芽状态中。

　　四是提高机关作风效能建设。加大治理庸懒散力度，以治庸提能力，以治懒增效率，以治散正风气，着力提高机关办事的行政效率，提升工作人员的工作作风和精神状态。严格执行考勤管理规定，加强效能检查，落实好绩效考评管理制度。

五是加大监督检查力度。进一步推进办事公开工作，抓好街道政务公开、社区居务公开、各站所办事公开和街道各级的党务公开工作，扩大社会监督的范围和影响。加强惠民政策落实的监督检查，加强对重点项目征拆迁工作中损害群众切身利益的专项治理，确保群众利益得到有效维护。