什么叫预选士官培训_如何把握预选卫生士官培养使用定位问题

　　2011年，第十六次军队院校会议指出：“整合士官教育资源，按照集约化要求，统筹院校和训练机构教育资源，走开预选士官基地化培训路子”。因此，实施预选卫生士官基地化培训，是贯彻落实军委总部决策部署，提高预选卫生士官整体培训效益和培训质量的必要前提。预选卫生士官纳入院校培训，院校在培训过程中需要注意的问题很多，但其中培养使用定位这个问题，对培训质量的提高和整体效益的发挥影响较大。卫生士官处在我军卫生保障的最前沿和第一线，是基层部队卫生建设和卫生工作的基本骨干和生力军，随着军队卫生体制改革，许多以前由卫生干部担任的岗位可能转为卫生士官承担。实践证明，卫生士官是基层卫生工作的重要力量，在平战时都发挥着不可替代的作用，卫生士官培训质量的高低直接影响着基层部队卫勤保障能力建设。经部队问卷调查资料表明，在师医院任职的卫生士官占少数，在旅团卫生队和营连卫生所（室）任职的卫生士官占多数，也就是说，多数的卫生士官的任职方向主要在师以下基层部队。清楚这一情况，对于院校培训的合理确定卫生士官的培训目标和使用定位是至关重要的。
　　之所以强调要关注卫生士官的任职方向，主要是因为不同的任职方向对培训的需求是有很大差异的。由于各方面的原因，师以上卫生机构并不缺编卫生士官，在师以上卫生机构任职的卫生士官，工作环境比较优越，主要是配合医生和卫生干部从事医疗卫生技术工作，即便是从事医疗卫生技术工作，也有卫生班长或老同志指导帮带。但师以下卫生机构的情况有所不同，卫生士官相对缺编，在师以下卫生机构任职的卫生士官情况就比较特殊，以新疆战区为例，每个边防团队和营连驻地相距数百公里之遥，地域环境艰苦，信息不畅，不便交流，依托地方的条件十分有限，卫生士官常处在独立工作的状态，缺少他人指导和帮带的机会和条件。因此，重视基层部队和边防一线的卫生士官培养，坚持向基层部队和边防一线倾斜，加快基层部队和边防一线卫生力量建设，理应成为上下重点关注的课题。
　　新华社报道，2011年6月22日国务院召开常务会议，会议指出：“到2012年每个社区都得有全科医生，主要在基层承担预防保健、常见病多发病诊疗和转诊等一体化服务，被称为居民健康的‘守门人’”。孙福全等在2004年就报道，兵役制度改革后，一些卫生干部工作岗位逐步被卫生士官所取代。为此，总后卫生部门积极指导有关部队进行卫生士官培训模式的探索与实践。他们将卫生士官的职能定位在“平时是部队伤病防治的‘初诊医生’，战时是火线抢救的技术骨干”。因此，从基层部队和边防一线卫生士官的职能任务看，不能说全部，至少在一定程度上扮演着与地方社区全科医生相似或相近角色，保一方官兵的生命健康和平安，是他们的工作职责所系。正因如此，基层尤其是边防官兵把卫生士官视为“初诊医生”、比作“生命守护神”和地方将社区医生称为“守门人”的比喻的确具有异曲同工之处，这正说明基层部队和边防官兵给予很大的期望和寄托。作为院校培训来说，应借鉴地方的做法，在预选卫生士官招生、培养、输送等方面，要考虑基层部队和边防的实际情况，把预选卫生士官培养的出发点立足点，首先放在满足基层部队和边防一线上，放在主动为基层和边防官兵服务上，这既是院校贴近部队为兵报务的具体体现，更是保证基层和边防稳定的重要举措。
　　参考文献：
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