干部下基层 [XX市“十百千万”干部下基层驻农村工作成效小结]
“架桥修路、筑坝引水、建校办学……在驻村干部的带领下，我们建设新农村的信心更足，致富奔康的决心更大了！”时值深冬，天气寒冷，但一说起驻村干部，当地群众心里暖洋洋的！
三年来，全市驻村干部筹集资金3500多万元，为群众办好事实事25361件，帮助建设经济项目1761个，全市驻点村发生了翻天覆地的变化。
建章立制夯实组织基础
俗话说，村子富不富，群众看干部。在驻村干部下村前，市委明确要求：帮助驻点村建立完善村级管理各项制度，加强村党支部建设，让村党支部真正成为农村发展的带头人。
说起村里的村务管理，阳春市岗美镇隆岗村的群众无不竖起大拇指。自市委办驻该村工作组帮助建立《村务公开制度》等制度，并形成《隆岗村委会管理制度汇编》后，村里的财务收支一目了然；村里的重大决策也由村民决定。群众说“越来越有主人翁的感觉！”。说起民主理财，永宁镇棠梨村的群众感触最深，村里的大财小账，主要一摆上“民主理财之夜”，便明明白白，群众说：“现在集体的事集体说了算，心中没了‘糊涂账’，我们与村干部的关系也越来越融洽了”。阳东县平地村的“板凳会议”更是家喻户晓，村干部在“板凳会议”上组织学习十七大，在“板凳会议”上研究讨论群众最关心的热点难点问题，有效破解了干部难当、事情难办、经济难上的“三难”问题，得到群众广泛支持。“板凳会议”开到哪里，哪里便响起掌声一片。隆岗、棠梨、平地村这仅仅是我市其中一个缩影。组织“十百千万”干部下基层驻农村活动以来，全市693个农村和101个社区都建立民主理财、村务监督、村务公开、党务公开以及“两委”分工负责制、“两委”联席会议、民主评议“两委”干部等制度。在此基础上，驻村干部通过“选与培”，解决了农村党员老龄化、文化程度低的问题，协助当地党组织选拔培养村级后备干部1562名，培养入党积极分子5058名，发展农村党员1728名，农村党员年龄、文化结构得到了改善。三年来，全市基层党组织整体素质得到进一步提高，部分支部“软、散、瘫”的局面得到进一步转变，农村基层党组织得到进一步夯实，散发出喜人活力。
理清思路壮大集体经济
“集体经济相对薄弱，村民生活相对困难”是市委选定的驻点村共同的特点。如何帮助这些位于老、少、边、穷地区的村理清发展思路，加快经济发展成为驻村工作的重中之重。
阳东县雅韶镇八二村靠近海边，集体经济不足3000元。市国税局驻该村工作组进驻后，在调研中发现村边的荒岭可发展养殖业，便引进客商投入230万元开发一个南美白对虾养殖场，每年收入达7.5万元；同时筹资7万元种植佛竹，每年收入4万元，一举摘除了贫困村的帽子。相对其他工作组而言，省农科院驻阳东县红丰镇钓月村工作组则把派驻单位在科技、人才和培训方面的优势发挥得淋漓尽致，他们无偿引进马铃薯、玉米等经济作物，三年时间，钓月村集体经济从不足3000元，猛增到5万元，增幅达17倍。
像市国税局和省农科院驻村工作，将发展农村经济作为第一要务，采取“造血”、“输血”多种办法的工作组，从以下数据就可以得到印证：三年时间，全市驻村工作组共发展经济项目1761个，增加村集体经济收入850多万元，群众收入得到进一步增加。
真情驻村帮忧解困献爱心
阳西县织贡镇牛岭村贫困户关则超70多岁，妻子患有精神病，家徒四壁，一家三口居住在摇摇欲坠的房子，省社科院驻村干部积极筹资近两万元帮他解决“住房难”，进宅当天又送来家具等物品，让年过半百的关则超感动得泪流满面。感动的不仅仅是关则超，对于驻村干部，驻点村的群众如数家珍：“修桥铺路，改善村容村貌……村里来了工作组，变化天天有！”
三年来，驻村干部共走访困难户86803户，慰问群众35050多人，发放慰问金530多万元，慰问品价值780多万元，排查和解决相对突出问题15280多宗，为群众办好事实事125361件，开展送医送药下乡活动9500多次，化解农村矛盾纠纷5623宗，为农村群众提供有关种殖、养殖和农产品加工信息14280多条，举办各类型各层次的农村实用技术培训班8956期，参加培训的农村党员、干部和群众10万多人次，争取有关部门支持建设水泥硬底化道路520多公里，修缮水利水渠3420宗。在驻村干部的共同努力下，一个个困难迎刃而解，一件件好事实事温暖民心。
“驻村工作组是一片幸福瓜、是一林致富果、是一园和谐花，他们到哪里，哪里便幸福丰收、哪里便致富满仓、哪里便和谐芬芳。”这是群众对驻村干部最好的诠释！